激进主义经济学范式教材.pptx
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第三篇激进主义经济学范式,激进主义经济学家以资本主义社会及其经济学批判者的姿态出现,他们认为,现代资本主义社会存在的诸种弊端和问题根源于资本主义制度本身,他们或是遵循马克思经济学传统,或是遵循凡勃伦经济学传统,或者遵循古典经济学传统,建立起对现代资本主义进行分析和批判的理论框架,揭露资产阶级主流经济学的种种缺陷,并提出从对资本主义社会进行改良、改革到实现社会主义的各种政策主张。
由于其理论观点和政策主张完全与主流经济学相对立,所以激进主义经济学又被称之为“异见经济学”(EconomicsofDissent);同时,由于站在左派的立场上并且主张对资本主义社会进行根本性变革,它又被称之为“左派经济学”。
这种经济学范式的主要特征是:
第一,整体观;第二,制度观;第三,演变观;第四,冲突观;第五,变革观。
在资本主义世界,意识形态上的对立使激进主义经济学注定无法成为主流学说,但它依然具有很高的学术价值和生命力,值得我们加以研究。
第十章新制度主义,新制度主义(Neo-institutionalism)或新制度经济学(Neo-institutionalEconomics)是20世纪60年代中后期开始形成和发展起来,延续凡勃伦、康芒斯制度经济学传统的西方主流经济学的反对派。
它坚持技术制度二分法,强调经济现象的过程特征,提出经济学研究必须进行价值判断,社会价值是判断的标准,把经济学定位于研究制度调整以改善经济功能为目标的、实用主义的、进化的和政策的科学;还提出了如“二元体系”理论、“循环积累因果”理论等颇具影响的理论学说。
第一节新制度主义的产生与发展,新制度主义源于凡勃伦艾尔斯传统,美国是它最主要的策源地。
一、新制度主义经济学前史托尔斯坦凡勃伦(ThorsteinVeblen,18571929)、约翰康芒斯(JohnCommons,18621944)是制度经济学理论的主要奠基者,在他们的影响下,在两次世界大战之间这一段时期,制度经济学成为美国经济学界一支活跃的学术力量,形成了三大理论中心:
(1)阿默斯特学院布鲁金斯研究生院,
(2)威斯康星大学,(3)哥伦比亚大学是最大的中心。
制度经济学成为当时美国经济学界的主流学派,并且对国家政策制定产生了重要的影响,在经济思想史上被称为“制度主义运动”(InstitutionalistMovement)。
不过,伴随着20世纪30年代的西方世界经济大危机和“凯恩斯革命”,凯恩斯经济学成为西方主流经济学,制度经济学由盛转衰、濒临消亡。
在4060年代,这段困难时期,仍有一部分学者致力于制度经济学的前行,使制度经济学薪火相传,预示着它的复兴之路。
二、新制度主义经济学的确立1965年,制度主义者汇聚一堂构建了自己的精神家园“进化经济学学会”(AssociationforEvolutionaryEconomics),两年后出版期刊经济问题杂志,设立凡勃伦康芒斯奖(Veblen-CommonsAward)来表彰那些卓越的制度主义经济学家。
随着形式上的完善和理论上的成熟,至60年代末期,新制度主义经济学正式(Neo-institutionalism)出现,开始崭露头角。
1968年,路易斯容克在美国经济学和社会学杂志发表新制度主义的理论基础,首次公开使用“新制度主义”一词,但他在注释中指出这来自于图尔在1953年的博士论文自主的经济:
政治经济学的规范理论(该论文直到1979年才出版)。
新制度主义经济学的代表人物包括:
加尔布雷思、纲纳缪尔达尔、福斯特、图尔、布什,以及罗伯特海尔布伦纳(RobertHeilbroner,19192005)、肯奈斯鲍尔丁(KennethBoulding,19101993)等人。
新制度主义者在方法论上完善了“凡勃伦二分法”,形成了制度调整理论、社会价值原则、权力/势力理论等一系列丰富的理论学说,新制度主义经济学正走向成熟。
约翰肯尼斯加尔布雷思(JohnKennethGalbraith,19082006),生于加拿大。
1934年获得博士学位,后在哈佛大学任教多年,任在二战期间任美国价格管理局的副局长,负责战时价格控制工作。
肯尼迪政府的总统经济顾问和美国驻印度大使,1972年当选为美国经济学会主席。
加尔布雷思未完全延续凡勃伦艾尔斯传统,但汲取了它的知识营养,作为制度主义者又有着广泛的影响。
加尔布雷思著述颇丰,在制度经济学领域,其代表作包括:
美国的资本主义:
抗衡力量概念(1952)、丰裕社会1958)、新工业国(1967)和经济学和公共目标(1973)。
三、新制度主义经济学的代表人物,纲纳缪尔达尔(KarlGunnarMyrdal,18981987)生于瑞典南部的古斯塔夫,1927年获经济学博士学位,开始在斯德哥尔摩大学执教,1974年与哈耶克一起荣获诺贝尔经济学奖。
缪尔达尔既是瑞典学派的主要代表人物,也是新制度主义经济学不可或缺的重要学者。
他将凡勃伦所使用的进化方法概括为“积累因果”,在制度经济学领域写有:
美国的困境:
黑人问题与现代民主(1944)、亚洲的戏剧:
南亚国家贫困问题研究(1968)和反潮流:
经济学批评文集(1972)。
接下来的新制度主义经济学派另三位代表人物以坚持发展凡勃伦艾尔斯传统的研究方法,更为关注纯粹经济理论的学理研究。
法格福斯特(JohnFaggFoster,19071985)马克图尔(MarcR.Tool,1921)保罗戴尔布什(PaulDaleBush,1933),四、新制度主义的激进化发展20世纪60年代,西方世界发生了一系列反对资本主义意识形态及社会现状的群众运动,这一背景下,新制度主义内部产生了一股更具激进色彩的学术思想“激进制度主义”(radicalinstitutionalism)。
不过,杜格强调,激进制度主义的理论根源在于凡勃伦,而不是马克思和恩格斯,激进制度主义的成长与美国社会的各种激进思想与社会运动密切相关,激进制度主义学者主要包括:
杜格、道格拉斯多德(DouglasDowd,1919)、代尼尔富斯菲尔德(DanielFusfeld)、詹姆斯斯坦菲尔德(JamesStanfeild)、威廉沃勒(WilliamWaller)、瑞克蒂尔曼(RickTilman)、弗洛德麦克法兰(FloydMcFarland)等,他们中有不少人也是“激进政治经济学联盟”(UnionforRadicalPoliticalEconomy)的活跃分子。
第二节新制度主义的研究方法,新制度主义提出了社会经济研究的二分法,和经济学研究要坚持价值判断标准,从而确立了自己的独立学派身份。
一、“凡勃伦艾尔斯传统”的二分法在凡勃伦看来,现代资本主义社会有两个组成部分:
金钱部门和工业部门。
艾尔斯指出,经济系统由两类行为构成:
仪式特征的行为和技术特征的行为。
将这种方法应用于现实资本主义研究时,美国经济便是“价格经济”和“工业经济”的混合。
艾尔斯把技术与制度完全割裂开来,技术被认为是自发进步的是经济发展和社会进步的核心力量,人的因素没有受到重视,作为由人所组成制度降至次席。
艾尔斯的贡献在于,他使制度经济学具有了独立的哲学基础,即实用主义哲学。
把“凡勃伦二分法”作为分析社会经济现实的基本方法,拓展了凡勃伦的理论体系,形成了新制度主义的“凡勃伦艾尔斯传统”。
二、新制度主义的二分法新制度主义修正了艾尔斯的不足,完善了二分法的理论体系。
1福斯特的二分法福斯特认为,经济学就是研究实际收入的生产过程,实际收入的生产是通过制度来组织的。
具体的考察被分为两个范畴:
(1)职能范畴,包含经济职能及其辅助职能,前者是创造实际收入,后者为此的具体生产方式;
(2)结构范畴,即制度。
福斯特将制度视为经济过程中的结构范畴,将技术视为功能范畴,这就避免了艾尔斯关于技术与制度割裂对立的观点,体现了过程范式的基本精神,福斯特的二分法被新制度主义经济学家所广泛地接受。
2布什的二分法布什认为,制度是行为模式的社会规定,行为模式有相应的价值标准,行为间的相互关系随价值体系的变化而变化。
价值体系中包括工具价值与仪式价值,三、坚持价值判断的标准新制度主义认为,经济学研究要注重分析与判断经济活动利弊得失有关的价值标准。
鲍尔丁在经济政策原理(1958)中指出,一个产生着与自身的制度不相适应的理念和价值体系的社会是不能长久持续下去的。
在他看来,不探讨价值准则,便没有使经济学成为有益于社会的科学。
新制度主义认为,经济学如果缺乏价值判断的伦理标准,便无从判别现实资本主义社会的利弊得失。
加尔布雷思与缪尔达尔都强调价值判断的重要性。
第三节新制度主义的基本理论,一、加尔布雷思的“二元体系”理论加尔布雷思通过对现代资本主义社会制度结构的分析提出了“二元体系”理论及相应的社会改革方案,为新制度主义经济学作出了重要贡献。
他将现代资本主义经济看作“二元结构”模式计划体系和市场体系所组成的二元体系,两者既有联系又有区别。
计划体系是有组织的经济,由一些大公司所构成,实行一种计划经济。
市场体系则由大量的小企业和个体经营者组成,这是一种分散的自由市场经济。
加尔布雷思对现代资本主义制度进行了如下分析:
1现代资本主义社会已经发生了本质的变化。
2随着权力的转移,大型资本主义企业已不再将最大限度的追逐利润作为目标。
3资本主义社会权力的转移和企业新目标使企业和工人关系不再反映为资本家和工人的关系,而是反映为“技术结构阶层”和工人的关系。
4“技术结构阶层”为实现大企业的稳定发展,避免工人罢工,一般会同意工会关于提高工资的要求,尔后通过提高售价将增加的成本转嫁给消费者,这引起物价上涨,生活费用提高,造成新一轮的工资物价螺旋式上升。
5计划体系与市场体系进行着不平等交换,计划体系可以压低价格向市场体系购买产品,而又抬高价格向市场体系出售产品。
二、缪尔达尔的“循环积累因果”理论缪尔达尔借鉴了凡勃伦的进化方法或过程范式,在对经济、社会和制度现象进行综合分析与批判传统经济学的均衡论与和谐论的研究过程中,演化出他的“循环积累因果”(circularcumulativecausation)理论。
缪尔达尔认为,主流经济学家割裂了生产与分配领域的联系,忽视社会平等问题,更不关心不发达国家的贫困问题,他们一般进行静态均衡分析,避开价值判断。
在一个动态的社会过程中,社会经济的各因素之间存在因果关系,某一社会经济因素的变化,会引起另一社会经济因素的变化,这后一因素的变化,反过来又加强了前一个因素的那个变化,并导致社会经济过程沿着最初那个因素变化的方向发展,从而形成累积性的循环发展趋势。
缪尔达尔将其概括为“循环积累因果”,并认为这是一条具有普遍意义的原则。
任何一个因素“起始的变化”都引起其它因素的相应变化,循环往复进行积累,不仅存在着上升的循环积累运动,也存在着下降的循环积累运动。
前者指“扩展效果”,即某一地区兴办了若干工业之后,逐步发展为一个经济中心,资金和劳动力向周边扩散,从而带动周边地区的发展。
后者指“回荡效果”,即某一地区的发展,将周边地区的资金、劳动力吸引过来,进一步导致周边地区的落后。
正是由于这两种效果,国际贸易会导致发达国家与不发达国家发展的不平衡。
发达国家采用新技术,生产成本低、产品价格低,在自由贸易的情况下,发达国家向不发达国家输出大量产品,导致其社会经济的衰退。
因此,国际贸易并不总是对贸易国双方都有利。
缪尔达尔认为,只有在贸易国双方的工业化水平相近时,国际贸易才是有益的。
三、制度调整理论与社会价值原则
(一)制度调整理论新制度主义经济学认为,社会要进步和发展,必须进行制度调整,它按照凡勃伦关于制度调整的基本思路,提出了新制度主义的制度调整理论。
1福斯特的制度调整理论福斯特认为,社会的延续要依靠实际收入的不断增长,由制度来组织完成,制度同时执行工具职能和仪式职能。
当工具职能的履行被仪式职能所支配,就产生了各种社会经济问题,要解决这些问题,就必须进行制度调整,工具效率(instrumentalefficiency)是制度调整的标准。
因此,制度调整是福斯特理论的最终落脚点。
制度调整自然会影响到社会经济的稳定,为使制度调整达到最佳效果,福斯特提出了三项原则或三个限定条件:
(1)“技术决定原则”,即必须运用可靠知识来进行制度调整。
(2)“认同的相互依存原则”,即人们的理解和接受能力与制度调整的相互作用。
(3)“最小扰乱原则”,任何激烈的制度调整都会导致社会动荡,这就要求制度调整要尽可能地减少对社会的扰乱程度,并且对原有制度执行的工具职能的扰乱程度最小化。
福斯特的制度调整理论为新制度主义经济学的制度调整确立了基本原则。
2图尔的制度调整理论图尔在遵循福斯特观点的基础上,进一步深化了对制度调整的研究。
他在制度的定义中强调了制度的最大特征是具有强制性。
制度是人们在社会结构的创建过程中主观决定的,它由所习惯所组成,但并不由习惯来决定。
人类社会引入制度的重要原因是要对人们供应实际收入的活动进行组织,这时制度执行着工具职能。
但制度又是又习惯所组成的,它执行规定人的权利和等级、维护现状等职能,即歧视职能。
当歧视职能的执行程度过大,而工具职能的执行程度过小时,便会产生社会经济问题,它反映在生产力、政治参与、种族和性别、环境这四个方面。
为了解决这些问题,必须进行制度调整,即增加工具效果的程度和数量并减少歧视效果的程度和数量。
制度调整的方向取决于能否实现社会价值。
3布什的制度调整理论布什把制度调整分为两个阶段:
第一个阶段称为“仪式锁闭”(ceremonialencapsulation),第二个阶段称为“进步的”制度变迁(progressiveinstitutionalchange)。
布什指出,进步的制度变迁不仅受仪式约束(仪式锁闭),还受到非仪式的约束,这就是福斯特的制度调整三原则。
布什不仅对此也进行了细化,还对福斯特、图尔和他本人提出的制度调整理论进行了一个“公理”化阐述。
(二)社会价值原则1社会价值原则的基本观点制度调整需要一个价值判断作为衡量标准,新制度主义采用的是社会价值而不是个体价值来判断制度调整的有效性及可行性。
图尔在这方面作出了重要贡献,成为新制度主义的基本观点。
社会价值原则是指,通过知识的工具性职能实现人类生命的连续性和共同体的非歧视性重构。
它具备以下特征:
不从属于任何意识形态,不服务于任何特定的阶级或利益集团,也就是不限于特定的已有制度模式;欲望、品位和偏好是由社会决定的,人们要做的是对这些因素进行判断。
社会价值原则包括四个核心要素:
(1)“连续性”。
(2)“共同体重构”。
(3)“非歧视性”。
(4)“知识的工具性运用”。
社会价值原则对应于政治、经济、歧视和环保四个具体领域,并有相应的判断标准,这些标准被图尔称为社会价值的推论:
(1)政治领域的判断标准是“民主”,
(2)经济领域的判断标准是“工具效率”标准,(3)种族和性别领域的判断标准是“非歧视性”,(4)环境领域的标准是“环境兼容”,,2社会价值原则对制度调整的评判图尔运用社会价值原则批评西方主流经济学的价值中立和实证的分析方法,这具体体现在对市场竞争的研究中。
他指出,主流学者所推崇的自由竞争市场机制本身就是一个规范性的标准,自由市场化程度越高被认为越好。
这种把自由竞争市场作为经济政策衡量标准的方法具有明显缺陷:
首先,历史上没有哪个国家实行了真正纯粹的自由竞争市场机制;其次,关于自由市场的信条仍保留着18、19世纪自然法理论的陈旧观念;再次,自由市场标准会导致狂热、固执和潜在危险的民族优越感;最后,当纯粹自由市场竞争被看作唯一政策目标时,不仅不会实现自由选择,反而会限制选择的自由。
图尔等人指出,实际上当代资本主义的特征并不是自由竞争市场经济,而是由各种势力集团支配的“权力体系”。
在这里,价格、成本、管制等问题都是由制度性的权力体系来操控,主流经济学的市场理论并不发挥很大作用。
图尔认为,主流经济学缺乏社会价值原则,便无法引导制度调整,并且忽视个体的自主选择因素。
与主流经济学对立,图尔从社会价值原则出发,提出其制度调整方案根据俄罗斯、东欧的传统情况,维护长期以来形成的政府管理职能。
政府主要在以下方面发挥作用:
(1)扩大民主管理范围,并加强对私人部门决策的监督;
(2)承担起投资和促进增长的角色;(3)把基础设施建设作为重要任务;(4)花大力气、调动资源投入教育领域;(5)引进技术、加强自主创新能力;(6)加强生态环境的保护与修复;(7)重视医疗体制建设,保证最低收入群体的实际水平;(8)在制度调整时提供全方位非歧视性的参与机会,巩固和壮大社会共同体。
四、激进制度主义的理论学说激进制度主义对主流经济学关于现代资本主义社会经济现象的分析严加批判,并且将凡勃伦艾尔斯传统融入其中,形成了自己的理论见解。
1公司霸权公司霸权是激进制度主义的重要理论成果,杜格是这一理论的主要代表。
他指出,制度结构是权力的源泉,等级制度或阶级社会必然会产生权利。
制度既是组织化的行为模式,又是模式化的思想习惯。
当代美国社会由6种制度构成:
(1)经济制度;
(2)教育制度;(3)军事制度;(4)血缘关系制度;(5)政治制度;(6)宗教制度。
其中,经济制度处于支配地位,它具体化为公司,其它制度与之联系或为公司服务。
公司支配社会的现象被杜格称为“公司霸权”,公司权利的极度膨胀是发达资本主义经济的典型特征。
当所有权和控制权相分离后,公司规模日益庞大、组织结构日益复杂,精英阶层强化控制。
公司霸权通过歪曲、玷污、仿效和神秘化这四种方式改变人们的价值观,巩固其权利。
2市场、国家及不平等激进制度主义对主流经济学关于市场和国家的解释进行批判。
在激进制度主义看来,市场不是主流经济学所说的最有利于自由选择和提高效率的价格机制,实际上,市场是一种人为的制度。
它是一种在演化进程中形成的制度安排,不同时期、不同参与者以及不同的权力配置会产生相应的市场。
激进制度主义认为,市场是权力的产物也是权力的竞技场,权力的作用可以渗透到市场的任何部分,它受社会冲突、技术、意识形态、文化、激励等方面的影响,并通过立法和管制来影响市场的运行,干预供求。
市场的外部性就是一个方向另一方强加压力所产生的。
分配制度也取决于权力的配置情况。
总之,主流经济的自由市场竞争理论是荒谬和充满欺骗性的。
激进制度主义经济学指出,国家与市场是权力的不同表现形式,国家干预市场、控制企业,企业则也利用政府来实现自身利益,双方相互影响。
一般而言,国家的权力要大于单个企业的权力。
激进制度主义经济学支持通过国家干预来实现公共利益,消除市场中包含的歧视和压迫,促进工具性知识的生产和运用(如公共教育、基础科研、先进技术的政策扶持等),而不仅仅是主流经济学的效率、收益成本等标准。
激进制度主义指出,平等是工具价值的重要内容。
主要有四种类型的不平等:
性别、阶级、种族和国家。
激进制度主义指出,要戳穿为不平等辩护的神话,改变大众的思维理念,从而进一步改变社会结构。
当然,权力和不平等是动态演化的,问题的解决也是根据具体的时代背景和社会状况循序渐进的过程。
激进制度主义认为,最有效的解决方案是经济运行的民主化,使广大劳动者能够参与到生产决策当中,杜格提出了具体的模式。
第四节新制度主义的政策主张,一、加尔布雷思的“新社会主义”加尔布雷思指出,为了消除现在资本主义社会的种种弊病,就必须对“二元体系”进行改革。
按照他的说法,“只有在(与由计划系统拿权下的政府对立的)由公众掌权的政府下,上述改革,以及其他改革,才能贯彻执行。
”改革的总体思路是调整“二元体系”中计划体系和市场体系的关系,实现权力均等化,使两个体系的贸易条件相同,在出售和购买产品时对价格有同等的控制权。
具体讲,包括如下政策主张:
1通过各种立法和经济措施来加强市场体系的权力,提高小企业的组织化程度,改善其自我保护能力。
2通过各种立法和经济措施来限制计划体系的权力。
3通过各种立法和经济措施使大公司和小公司中的工人收入均等化。
结构改革可以实现如下效果:
大公司与小企业、小生产者之间制定价格的权力均等化,社会人均收入均等化;经济政策目标更加关注与社会公共福利的提升。
最终,人类进入到一个全新世界新社会主义。
加尔布雷思认为,改革的重任落在科学教育界肩上。
因为当前能与计划体系的“技术结构阶层”相对抗的唯有科学教育界。
企业需要专门知识和技术而有求于科学教育界,科学教育界可以通过人才的培养为改革提供保障,并在政策和立法方面都发挥着重要作用。
二、缪尔达尔关于不发达国家的改革计划缪尔达尔认为,不发达国家的工业扩张和形成一个上升的累积运动的努力被非理性的态度和僵化、传统的社会结构削弱。
对于这类国家,要采取激进的改革措施来消除发展中的障碍,改革与发展相互促进,二者将成为互为因果循环的累积过程。
缪尔达尔指出,在不发达国家,不平等与所有社会经济关系相联系,已经成为专门政策领域的一个主要部分;不平等的加剧成为阻碍发展的重要因素。
因此,平等问题对于不发达国家而言十分重要,要通过平等化来促进经济的发展。
他提出的改革方案主要包括:
1权力关系的改革;2农业领域的改革;3教育改革;4控制人口;5制定国民经济计划。
三、杜格的“民主的经济计划”杜格批评里根政府的经济改革措施,认为它的缺乏整体协调、各自为政,即没有国民经济计划思想。
他提出建立一个全国性的“联邦性公司章程体系”来加强政府对公司的监控,政府可以进入公司收集信息,从而对国民经济计划进行反馈。
后来,杜格又提出了更佳详细的民主的经济计划(DemocraticEconomicPlanning)。
他认为,经济计划有三种方式:
资本主义企业的内部公司计划、苏联模式的中央计划经济和民主的经济计划。
民主的经济计划体现了新制度主义经济学所谓工具主义的民主。
计划是一个过程,而不是目标;计划是开放性的,这意味劳动者广泛、平等、自由地参与,计划也是可以反复修正的。
计划工作由三个方面组成:
计划体(负责提出计划目标的集团或组织)、计划文件(计划过程的规范表达)和计划工具(计划实施的激励工具,如奖金、补贴等,对违反计划的行为的制裁,如附加税、许可证等)。
杜格认为,工人参与是制度经济学传统的重要内涵,例如凡勃伦所讲的“工程师苏维埃”。
他又指出,任何受到决策影响的人都应在决策过程中享有发言权,并有权评价决策的后果。
因此,计划必须是由工人普遍参与的,为此,杜格提出了工人所有权(workerownership)方案,即工人参与公司管理和决策,从而弱化乃至根除公司霸权。
杜格提出了工人参与的最佳选择产权分散,它是指把公司产权分割给工人,由他们来决定公司财产的使用。
本章主要参考书目Tool,MarcR.(ed.)AnInstitutionalistGuidetoEconomicsandPublicPolicy.NewYork:
M.E.Sharpe,1984.WilliamDugger(ed.),IntroductionofRadicalInstitutionalism:
ContemporaryVoices.NewYork:
GreenwoodPress,1989.美加尔布雷思:
经济学和公共目标,蔡受百译,北京:
商务印书馆1980年版。
瑞典缪尔达尔:
世界贫困的挑战,顾朝阳译,北京:
北京经济学院出版社,1989年版。
张林:
新制度主义,北京:
经济日报出版社2006年版。
复习思考题:
简述新制度主义经济学的二分法。
概括社会价值原则的基本观点。
简述加尔布雷思“二元体系”理论及社会改革设想。
简述“民主的经济计划”模式的主要内容。
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