公文写作7.pptx
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公文写作7.pptx
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公文写作,一、公文的功能二、常用公文文种及其选用三、公文的文体、结构与格式四、公文写作的语言运用,一、公文的功能,
(一)公文的涵义与特点公务文书,又叫公务文件,简称公文,是法定机关与社会组织在公务活动中为行使职权、实施管理而制作的具有法定效用和规范体式的书面文字材料(包括电报,下同),是传达和贯彻党和国家的路线、方针和政策,发布行政法规和规章,施行行政措施,指示答复问题,指导、布置和商洽工作,报告情况,交流经验的重要工具。
公文分类按公务文书的自身性质及使用范围,可以把我国现行的公务文书分为两大类:
1通用文书
(1)法定公文
(2)事务文书2专用文书财经文书、司法文书、科技文书、军事文书等等,公文的特点,鲜明的政策性,法定的权威性,体式的规范性,特定的时限性,语言的平实性,
(二)公文的作用(功能),法规功能。
公文是发布法律、法规、规章以及规范性文件的有效形式。
指导功能。
公文是上级机关对下级进行指导工作的重要手段。
沟通功能。
公文是沟通机关之间横向联系的桥梁纽带。
宣教功能。
公文是宣传教育干部群众的权威材料。
凭证功能。
公文是社会活动的真实记录。
“一字入公文,九牛拔不出”“笔下有财产万千,笔下有人命关天,笔下有是非曲直,笔下有毁誉忠奸”。
.人们对它的认识:
公文写作与公文处理的意义,.从办公室的角度看,机关工作的纽带领导工作的助手保密工作的重要环节档案工作的基础,二、常用公文文种及其选用,公文文种即公文的名称,用以表明公文的性质、适用范围和作者职能权限以及制发公文的目的要求等。
行政机关的13种主要公文:
命令(令)、决定、公告、通告、通知、通报、议案、报告、请示、批复、意见、函、会议纪要。
活动方案、总结,
(一)通知,适用于批转下级机关的公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文,传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项,任免人员。
通知属发布、知照文告,针对的对象有特定范围,一般是限于有关单位有关人员,所以叫它“限知性”公文。
它的发布方式,多是内部印发张贴,有的也可以公开张贴或公开发表于电台、报刊。
通知的种类有:
1发布性通知。
用于发布法规规章。
2批转性通知。
用于批转或转发文件。
3事项性通知。
用于告知某一事项,如会议通知等。
重要会议的通知属正式公文,标题写明什么单位召开什么会议的通知,要编发文号。
一般会议的通知属日常事务文书,用得最多,标题可以只写“通知“二字,不编发文号。
4任免通知。
如:
关于香港特别行政区政府曾荫培等2人职务任免的通知。
5指示性通知。
对下级机关有所指示,如认为其内容不宜用命令或指示发布的,可以用“通知”发布。
写作通知的结构,一般性通知的结构:
转发XX关于XXXX的通知XXXX:
现将XXXX”关于XX的通知“(文号)转发给你们,请遵照执行。
X年X月X日,会议通知的结构:
关于召开XX会议的通知XXXX:
为XXXX(目的),定于X年X月X日在XX召开XX会议,研究落实XXXX等问题,请你单位XX准时出席。
X年X月X日,通知,任免通知的结
(1):
关于XXX任职的通知XXX:
经研究,决定:
XXX同志任XX局局长(任期4年)。
X年X月X日,任免通知的结构
(2):
关于XX等同志职务任免的通知XXX:
经研究,决定:
XXX同志任XX局局长(任期4年)。
免去XXX同志XX局局长职务。
X年X月X日,
(二)通报,适用于表彰先进,批评错误,传达重要精神或者情况。
通报多限在机关体系内部使用,属于限知性公文。
与通知相比,并非都是以上对下,不能有所部署,只能用于批评表扬和通报重要情况。
通报有三种:
通报,1表彰性通报。
表扬好人好事的,正文应包括事实、意义、表彰决定、希望与要求等内容;表扬先进典型、介绍先进经验的,正文应包括事迹、经验、决定等内容。
如:
国务院关于表彰国家科委等单位长年深入基层开展扶贫工作的通报。
表彰性通报的结构:
关于表彰XXXX的通报XXX:
XXXX(表彰事实、背景),XX(意义)现决定对XXXX予以通报表彰。
XXXXX(号召)X年X月X日,通报,批评性通报的结构:
关于XX擅自XX的通报XXXX:
XXXX(错误事实)。
XXXXX(决定或措施)。
XXXX(要求)。
X年X月X日,2批评性通报。
批评事故,正文要包括经过情况、原因和决定(包括防止办法);批评坏典型的通报,要有清楚的情况介绍、合理的因果分析和正确的指示决定。
一般有附件。
通报,工作通报的结构:
关于XX年XX工作的通报XXX:
XXX(基本情况)。
XXXXXXXX(成绩和问题)。
XXXXX(要求)。
X年X月X日,3工作情况通报。
传达重要情况和要各机关知道的事项。
以情况为主,可以有分析、提要求。
如:
中共广东省委、广东省人民政府关于全省林业大检查的情况通报。
适用于向上级机关汇报工作,反映情况,答复上级机关的询问。
如:
关于农村中小学教育收费专项检查情况的报告。
格式:
包括标题、原由、事项、结语(用“特此报告”、“专此报告”字样结尾)。
类别:
综合报告、专题报告,(三)报告,报告,1.综合报告:
情况问题全面,意见建议有根据,以便上级了解和指导。
综合报告的结构:
关于XXXXXX的报告XXXX:
XXXX(情况或依据)。
XXXXXXXX(说明)。
XXXXX(结论或设想)。
特此报告X年X月X日,专题报告的结构
(1):
关于XX事故的报告XXXX:
XXXX(事故经过)。
XXXX(事故后采取措施)。
XXXX(调查及事故原因)。
XXXX(经验教训和措施)XXXX(请求处分)特此报告X年X月X日,专题报告的结构
(2):
关于报送XX建议的报告XXXX:
XXX(事实)。
XXXXX(建议的依据)。
XXXXX(建议内容及说明)。
现将XX建议报上,请审阅。
特此报告X年X月X日,报告,2.专题报告:
反映某项工作和问题,新的举措和设想,要求上级了解或指导。
(四)函,适用于不相隶属机关之间商洽工作,询问和答复问题,请求批准和答复审批事项。
“函”作为主要文种之一,与其他主要文种同样具有由制发机关权限决定的法律效力。
函有商洽函、问答函、审批函、答复函。
函的格式(在信函式格式中提到)与书信大体相同,因为是郑重的公务,所以要有一定的格式,用语要得体,要讲礼貌,不亢不卑,不能用命令的口吻、粗暴的语气。
函的主要结构:
函的结构
(1):
安徽省交通厅皖交函20061号关于转送XXXXXX的函财政厅:
现将XXXXXX转送你厅,供参考。
二六年一月一日,函的结构
(2):
安徽省交通厅皖交函20061号关于XXXXXX的复函省政府办公厅:
现将XXXXXX报送办公厅,供参考。
二六年一月一日,1函头。
印有“名头”的发函纸,单编发函号,“发文字号”中加“函”字。
函号在武文线下一行标识。
(注意:
文号有函字的不一定都是“函”,如国务院的批复用“国函”字样),函的主要结构:
2标题。
有两种写法:
机关事由复函对象文种,事由文种。
文种要写明是函还是复函。
标题在函号下空一行居中标3上款。
受函机关或领导人。
关于XXXXXX的函XXX:
XXXXXX(发函目的、原由)。
XXXXXX(要求对方做什么)。
妥否,请函复(望函告)。
X年X月X日,函的主要结构:
4正文。
“发函”大体是开头提出问题,说明是什么事或针对、根据什么。
主体表示要求,商洽什么,告知什么,请求什么,即要对方做什么。
结尾要求何时答复及得体的礼貌用语,如“请大力协助为盼”,“望准予是荷”,“望能同意”,“请即函复”,“盼复”,“望早日函告”等。
“复函”与“批复”类似,说明是根据什么函所发的复函,结尾一般用“特此函复”作结束语。
关于XXXXXX的函XXX:
XXXXXX(发函目的、原由)。
XXXXXX(要求对方做什么)。
妥否,请函复(望函告)。
X年X月X日,(五)活动方案(策划书),一、策划书名称尽可能具体的写出策划名称,如“年月大学活动策划书”,置于页面中央,当然可以写出正标题后将此作为副标题写在下面。
二、活动背景:
应根据策划书特点在以下项目中选取重点阐述:
基本情况简介、主要执行对象、近期状况、组织部门、活动开展原因、社会影响、以及相关目的动机。
其次应说明问题的环境特征,主要考虑环境的内在优势、弱点、机会及威胁等因素,对其作好全面的分析(SWOT分析),将内容重点放在环境分析的各项因素上,对过去现在的情况进行详细的描述,并通过对情况的预测制定计划。
如环境不明,则应该通过调查研究等方式进行分析加以补充。
三、活动目的、意义和目标:
活动的目的、意义应用简洁明了的语言将目的要点表述清楚;在陈述目的要点时,该活动的核心构成或策划的独到之处及由此产生的意义(经济效益、社会利益、媒体效应等)都应该明确写出。
活动目标要具体化,并需要满足重要性、可行性、时效性。
四、资源需要:
列出所需人力资源,物力资源,包括使用的地方,如教室或使用活动中心都详细列出。
可以列为已有资源和需要资源两部分。
五、活动开展:
作为策划的正文部分,表现方式要简洁明了,使人容易理解,但表述方面要力求详尽,写出每一点能设想到的东西,没有遗漏。
在此部分中,不仅仅局限于用文字表述,也可适当加入统计图表等;对策划的各工作项目,应按照时间的先后顺序排列,绘制实施时间表有助于方案核查。
人员的组织配置、活动对象、相应权责及时间地点也应在这部分加以说明,执行的应变程序也应该在这部分加以考虑。
六、经费预算:
活动的各项费用在根据实际情况进行具体、周密的计算后,用清晰明了的形式列出。
七、活动中应注意的问题及细节:
内外环境的变化,不可避免的会给方案的执行带来一些不确定性因素,因此,当环境变化时是否有应变措施,损失的概率是多少,造成的损失多大,应急措施等也应在策划中加以说明。
八、活动负责人及主要参与者:
注明组织者、参与者姓名、嘉宾、单位(如果是小组策划应注明小组名称、负责人)。
(六)总结,工作总结一般由标题、正文和尾部三部分组成。
(一)标题。
总结的标题大体上有两类构成形式:
一类是公文式标题;一类是非公文式标题。
公文式标题由单位名称、时间、事由、文种组成,如村2008年度工作总结、镇2008年党建工作总结,有的只写工作总结等。
非公文式标题则比较灵活,有的为双行标题,如增强体质,全面贯彻执行教育方针开展多种形式的体育活动,有的为单行标题,如推动人才交流,培植人才资源等。
(二)正文。
总结正文的结构由前言、主体、结尾组成。
1、前言。
即正文的开头,一般简明扼要地概述基本情况,交代背景,点明主旨或说明成绩,为主体内容的展开做必要的铺垫。
2、主体。
这是总结的核心部分,其内容包括做法和体会,成绩和问题,经验和教训等。
这一部分要求在全面回顾工作情况的基础上,深刻、透彻地分析取得成绩的原因、条件、做法、以及存在问题的根源和教训,揭示工作中带有规律性的东西。
回顾要全面,分析要透彻。
不同类型的总结,内容有所侧重,全面性总结其主体包括两个层次,即成绩和经验,存在的问题和教训。
对于一般的工作总结,重点放在成绩和经验上。
3、结尾。
可以概述全文,可以说明好经验带来的效果,可以提出今后努力方向或改进意见。
(三)尾部。
包括署名和时间两项内容。
如果标题中已有署名,这里可不再写。
文种使用中的常见错误,
(一)自制文种在正式文种之外,随心所欲,生造公文文种并俨然以正式公文行文。
常见的有:
“请示报告”、“工作思路”、“情况汇报”等。
(二)误用文种把属于机关其他应用文,特别是事务文书中的文种,误作为正式公文文种使用的情况。
常见的有:
把计划类文种“要点”、“打算”、“安排”、“方案”等作为公文文种直接使用。
把属于总结类的文种“小结”、“总结”,以及把属于规章制度类的文种“办法”、“规程”、“实施细则”等作为正式文种直接使用。
(三)混用文种不按文种的功能和适用范围去选用文种,而造成临近文种相互混用,导致行文关系不清,行文目的不明,行文性质混淆。
常见的有:
“通知”与“通告”、“决议”与“决定”、“请示”与“报告”、“请示”与“函”混用。
(四)滥用文种一些部门单位为了突出本部门单位工作在党委、政府行文中的地位,代拟文稿的时候总是喜欢用“决定”文种。
“决定”这种文种,市级以下党委、政府一般用于加强自身建设、表彰先进、向英雄模范人物学习等方面,或者用于关系经济社会大局的重要政策性文件,中央、省委文件也极少用“决定”文种。
三、公文的文体、结构与格式,
(一)公文的文体公文的文体是指公文的表达方式。
属应用文体,但它又不同于一般的应用文,具有自身的特殊属性:
1公文被规定以现代汉语的书面形式(即白话文)作为必须使用的符号系统。
2公文兼用说明、叙述、议论三种表达方式。
(二)公文的结构公文的结构是指公文的组织结构,具有规范性和相对确定性。
公文一般由秘密等级和保密期限、紧急程度、发文机关标识、发文字号、签发人、标题、主送机关、正文、附件说明、成文日期、印章、附注、附件、主题词、抄送机关、印发机关和印发日期等部分组成。
(三)公文的格式公文的格式是指组成公文的各部分文字符号在载体(纸张等)上排列的规定。
1.公文用纸幅面及版面尺寸,公文页边与版心,用纸:
国际标准A4型纸210mm297mm天头(上白边):
371mm订口(左白边):
281mm版心:
156mm225mm(不含页码),2公文中图文的颜色未作特殊说明公文中图文的颜色均为黑色。
3排版规格与印制装订要求排版规格:
文字符号从上至下、自左而右依次横写横排。
正文用3号仿宋字,一般每面排22行,每行排28个字。
制版要求:
版面干净无底灰,字迹清楚无断划,尺寸标准,版心不斜,误差不超过1mm。
印刷要求:
双面印刷;页码套正,两面误差不得超过2mm。
印品着墨实、均匀;字面不花、不白、无断划。
装订要求:
公文应左侧装订,不掉页。
骑马订或平订的订位为两钉钉锯外订眼距书芯上下各14处,允许误差4mm。
平订钉锯与书脊间的距离为3mm5mm。
四、公文的语言运用,
(一)公文语言的特点公文写作规定使用语体文。
语体文具有通俗易懂、语义确切等优点。
由于公文具有很强的政治性、政策性和现实效用性,所以,公文运用语言应当做到准确、简明、庄重、得体。
(二)常用特定用语:
1.开端用语。
开端用语是用于表示行文的目的、依据与原因的。
如:
为、为了、关于、由于、遵照、依照、根据、依据、兹有、兹因、兹定于、兹将、兹介绍等。
2.引叙用语。
引叙用语是在引叙来问(电)时使用的。
如:
现接、近接、前接、欣悉、近悉、敬悉、据报、据查、据了解等。
3.经办用语。
经办用语是用语表示工作办理的时间及过程的。
如:
业经、已经、复经、一经、迭经、前经、兹经、经过、通过等。
4.称谓用语。
称谓用语是用以表示不同人称的。
如:
我局(公司、厂、处),你局(公司、厂、处),贵局(公司、厂、处),该局(公司、厂、处)等。
5.期请用语。
期请用语是用来表示请求与期望的,如:
拟请、函请、务请、恳请、希、希望、望、希即等。
6.表态用语。
表态用语是用来对来文表明态度的。
如:
同意、照办、可行、拟同意、不同意、不可、不妥、请核查等。
7.综合用语。
综合用语是对所叙述的情况进行综合时使用的。
如:
如上所述、综上所述、上述、总之等。
8.过渡用语。
过渡用语是在公文的段落之间使用、承上启下。
起过渡作用的。
如:
为此、据此、因此、先现函复如下、现通告如下等。
9.谦敬用语。
谦敬用语如:
恭请、敬请、谨请、惠于、惠赠、惠示、承蒙、承蒙协助、承蒙惠允、不胜、不胜荣幸、不胜感激等。
10.结尾用语。
结尾用语如:
此令、此布、此告、为要、为盼、请批示、请批复、特此函告、特此函达、特此通知、特此通告、特此批复、请遵照办理、请认真贯彻执行,以上意见、如无不妥,请批转各地区执行等。
(三)公文语言常见问题,1.错别字。
如:
(1)因粗心大意,将“宏观”错成“客观”,“拨款”错成“拔款”,“突击”错成“突出”;
(2)因辨析不准,将“淡薄”错成“淡簿”,“渎职”错成“赎职”,“严厉”错成“严励”。
2.标点符号错误。
常见顿号与逗号混用,逗号与句号混用,方括号与六角括号混用,书名号与引号混用。
3.数字使用不规范。
应该用阿拉伯数字的用了汉字,如“20世纪90年代”错成“二十世纪九十年代”;应该用汉字的用了阿拉伯数字,如“党的十七大”错成“党的17大”。
正文中的数字,部分结构层次数和词、词组、惯用语、缩略语、具有修辞色彩语句中作为词素的数字必须用汉字书写,其余的应当使用阿拉伯数字。
4.随意简称。
如将“社会主义精神文明建设”简称为“社精文建设”,“高速公路公司”简称为“高速公司”。
5.引文标注错误。
未按所引用公文的发文时间、标题的发文字号的顺序引用。
如“你单位2006号文件(关于的请示)收悉。
”应为“你单位关于的请示(2006号文件)收悉6.前后表述不一致。
如前面用单位全称,后面却用规范性简称。
单一机关制发的公文在落款处不署发文机关名称,只标识成文时间。
成文时间右空4字;加盖印章应上距正文2mm4mm,端正、居中下压成文时间,印章用红色。
00001秘密机密一年特急安徽省交通厅文件皖交办20061号签发人:
关于的请示:
一、二六年一月一日(联系人:
0551-),补充:
印章使用A单一发文印章,B联合行文印章有两种情况:
联合行文印章a,当联合行文需加盖两个印章时,应将成文时间拉开,左右各空7字;主办机关印章在前;两个印章均压成文时间,印章用红色。
只能采用同种加盖印章方式,以保证印章排列整齐。
两印章之间不相交或相切,相距不超过3mm。
联合行文印章b,当联合行文需加盖3个以上印章时,为防止出现空白印章,应将各发文机关名称(可用简称)排在发文时间和正文之间。
主办机关印章在前,每排最多排3个印章,两端不得超出版心;最后一排如余一个或两个印章,均居中排布;印章之间互不相交或相切,在最后一排印章之下右空2字标识成文时间。
关于印章的特殊情况说明:
当公文排版后所剩空白处不能容下印章位置时,应采取调整行距、字距的措施加以解决,务使印章与正文同处一面,不得采取标识“此页无正文”的方法解决。
机关印章使用中的常见问题:
(一)当用不用。
请示、报告等上行文应该用印而未用印。
(二)不当用印的却用了印。
如印制的有特定版头的一般普发性文件和会议纪要却用了印。
(三)位置不当。
用印既不压发文机关也不压成文日期或只压其中一个。
(四)模糊不清。
未及时清洗印章,使印记模糊不清。
第7节求职信和个人简历的写作,一、求职信的写作,
(一)求职信的礼仪要求1、称呼要准确、得体2、问候要真诚3、内容要清楚4、包装要适度,曾听说过这样一个故事:
一位青年去参加招聘面试,当他赶到时已经有20位求职者排在他的前面,于是他写了一张纸条,折好,托秘书小组交给老板,老板看后大笑,原来纸条上写着:
“先生:
我排在队伍的21位,在您看到我之前,请不要作任何决定。
”最后这位青年如愿以偿。
这位青年求职的成功从技巧方面讲,在于他新颖的创意,唤起了主考官的特别注意。
能否引起招聘考官的注意,是走向成功的第一步,这一点对写求职信尤为重要,一些看似不经意的问题,有时却能起到意想不到的作用。
(二)求职信的基本结构求职信文字一定要简洁,字数最好不要超过1000字,它一般由几部分组成:
1)你所申请的职位和招聘信息来源;2)表述你对该职位产生浓厚兴趣,并说明这种兴趣与你的理想追求或专长有关;3)与申请职位有关的资历和经验和成绩都是非常重要的证明材料,说明你适合这个职位的原因;4)表示如能得偿所愿,自信必能胜任此项工作;5)提醒收信人留意你附呈的个人简历,并请求对方作进一步回应,如及早答复、予以安排面试等。
(三)求职信撰写的注意事项1、格式规范,言简意赅2、富于个性,针对性强3、朴实诚恳,以情动人4、传递有效信息,争取面试机会,四)求职信撰写中常见的问题:
1、没有注明求职职位2、撰写中过于浮夸3、表述时过分谦虚4、在文字、排版、格式上的错误5、对薪水随意开价,(五)求职信的第一句话求职信的第一句话是最重要的,也是最难写的。
其实有许多可取的写法,你可以说明是从什么渠道得知公司招聘信息,也可以叙述自己最有利的条件,不过最不稳妥的办法是参照广告的内容作自我介绍。
第一句话(不包括称呼)的作用有二:
一是吸引对方阅读你的信件;二是引导对方自然而然地进入你所突出的正题而不感到突然。
归纳起来,求职信的第一句话有以下几种形式:
1)概述式。
用一句话概括你具备的最重要的求职资格和工作能力。
2)提名式。
提及一为建议你到用人单位求职且为用人单位所熟悉和尊崇的人(记住连名带写上,后面可称呼其职衔或官衔,也可以称“先生”或“女士”)。
3)提问式。
针对用人单位的需求和目标,提出一个设问,然后表示你真诚希望自己能够帮助他们实现目标。
4)赞扬式。
赞扬用人单位近期取得的显著成就或发生的明显变化,然后表示渴望为其效力。
但记住语气不要过度热情。
5)应征式。
说明你通过什么途径看到用人单位的招聘广告,并肯定自己的条件基本满足广告提出的要求。
6)独创式。
用一个新奇的、能表现你在某些方面才华的句子开头,但申请的职位必须是那种需要丰富想像力的类型,如广告文案、平面设计、装潢设计等。
求职信中应注意的几点1)一些跨国公司或港澳台公司,通常会要求应聘者递交英文求职信和个人简历。
不过,即使没有明确规定为了引起对方的注意和重视,最好用英文(或其它外文)信件提出对某些职位的申请,往往会比单纯写中文求职信效果更好。
所有的英文求职信都应用电脑打印。
2)求职信的第一句话应该开门见山,让对方尽快知道它的内容。
3)段落要短,句子不宜很长,长的段落更易令人生厌。
4)段落可以加小标题,或是编上序号,使求职信条理分明,层次清晰。
5)求职信的语气应不卑不亢,不能过分客气,也要力求避免无意中伤害他人的尊严。
6)尽量避免用专业术语或俚语、谚语或典故、地方方言,否则在信息传递上可能会出现周折,甚至引起误会。
7)求职信不应有错别字,不要使用涂改液或橡皮擦,纸张不要沾上污迹,以示对人的尊重。
8)最后别忘记签上你的名字。
英文信件中本人的亲笔签名,应在打印机打印的姓名拼音的上面。
XX经理:
您好!
我写此信应聘贵公司招聘的经理助理职位。
我很高兴地在招聘网站得知你们的招聘广告,并一直期望能有机会加盟贵公司。
两年前我毕业于首都经济贸易大学国际贸易专业,在校期间学到了许多专业知识,如国际贸易,国际贸易实务,国际商务谈判,国际贸易法,外经贸英语等课程。
毕业后,就职于一家外贸公司,从事市场助理工作,主要是协助经理制定工作计划、一些外联工作、以及文件、档案的管理工作。
本人具备一定的管理和策划能力,熟悉各种办公软件的操作,英语熟练,略懂日语。
我深信可以胜任贵公司经理助理之职。
个人简历及相关材料一并附上,希望您能感到我是该职位的有力竞争者,并希望能尽快收到面试通知,我的联系电话:
139*感谢您阅读此信并考虑我的应聘要求!
此致敬礼!
您真诚的朋友:
XXXX年X月X月,求职信示例,应届生求职信示例,尊敬的XX公司领导:
您好!
衷心的感谢您在百忙之中翻阅我的这份材料,并祝愿贵单位事业欣欣向荣,蒸蒸日上!
我是北京人文大学法学院法律专业08届毕业生*。
自从进入大学之后,高考后的轻松、获知被录取的喜悦随风而逝,因为一切要从新开始,重新努力拼搏,为下一个挑战的胜利积蓄力量。
大学四年让我在思想、知识、心理、生长都迅速的成熟起来。
人文大学浓厚的学习氛围,在这厚重的学习氛围中,我成为了一名综合型人才。
时光流逝,我怀着我的梦想离开母校,踏上即将走上工作岗位的征程。
我会以“严”字当头,在学习上勤奋严谨,对课堂知识不懂就问,力求深刻理解。
在掌握了本专业知识的基础上,不忘拓展自己的知识面,对课外知识也有比较广泛的涉猎。
我还很重视英语的学习,不断努力扩大词汇量,英语交际能力也有了长足的进步。
同时,为了全面提升个人素质,我积极参加各种活动,这些经历使我认识到团结合作的重要性,也学到了很多社交方面的知识,增加了阅历,相信这对我今后投身社会将起重要作用。
我是一名应届生。
现在,我以满腔的热情,准备投身到现实社会这个大熔炉中,虽然存在很多艰难困苦,但我坚信,大学生活给我的精神财富能够使我战胜它们。
“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”,希望贵公司能给我一个发展的平台,我会好好珍惜它,并全力以赴,为实现自己的人生价值而奋斗,为贵公司的发展贡献力量。
此致敬礼,二、个人简历的制作,完美的简历就是能达
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