乡镇2020年意识形态工作总结自查报告.docx
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乡镇2020年意识形态工作总结自查报告
根据《中共X市委关于强化意识形态工作责任制的通知》要求,X镇党委对照《X市党委(党组)意识形态工作责任制实施清单》进行了自查,现报告如下:
一、党委履行意识形态工作主体责任情况。
X.贯彻会议精神,紧抓意识形态领导权。
意识形态决定文化前进方向和发展道路,党的十八大以来,以同志为核心的党中央高度重视意识形态工作,反复强调意识形态工作是党的一项极端重要的工作,关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全,一刻也不能放松和削弱意识形态工作。
X镇党委学习组全年组织X次专题学习会,学习新时代中国特色社会主义思想,党的十九大精神,全国、全省、全市宣传思想工作会议精神,市党代会精神等。
在班子领导层面深入贯彻掌握上级传达下来的各项精神,牢牢掌握意识形态工作领导权。
同时,通过机关干部大会、机关干部学习夜、X镇乡村振兴讲习班、各党支部党员大会向机关干部、村两委干部、党员传达会议精神,着力壮大主流思想舆论情况,引导全镇上下坚定不移地走社会主义文化发展道路。
X.逐级落实部署,把握正确政治导向。
”上面千条线,下面一根针”,党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。
X镇党委中心组深入巩固主题教育成果,推动基层党组织和广大党员干部进一步解决好“从哪里来、到哪里去、为什么人、担什么责”的问题,确保取得扎实效果。
为进一步夯实基层基础,更好凝聚起改革发展、乡村振兴的强大力量,党委中心组认真学习贯彻执行党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署。
全年共展开专题研究部署意识形态工作X次,同时建立党员干部思想信息收集、反馈、分析制度,坚决履行每周一次的机关干部学习会制度,并在行政村、企业通过每月党员大会落实意识形态领域学习制度。
此外还通过每月一期的乡村振兴讲习班、党风廉政建设工会会议和不定期的座谈会等多种方式,掌握机关干部和全镇党员的思想动态,加强正面引导。
X.找差距、抓落实,加强组织领导能力。
根据巩固“X、X”主题教育成果工作安排,X月,X镇党委中心组高度重视并召开“X、X”专题民主生活会。
会前制定了周密的工作方案,一方面,认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,领会重要讲话精神;另一方面,深入开展调查研究,把“发声筒”交给广大干部及党员群众,广泛征求意见建议,认真撰写党委班子成员和个人剖析材料,为开好专题民主生活会做了扎实的准备。
按照中央及上级关于“四个对照”、“四个找一找”的要求,党委班子及成员围绕“思想政治、精神状态、工作作风”三个方面,守初心、担使命,找差距、抓落实,盘点收获、检视问题、深刻剖析,严肃开展批评和自我批评。
X.定期分析研判,有针对性地引导部署。
党委中心组每季度根据当前的重点工作,如十九大与全国两会精神贯彻、党代会精神贯彻、重点工程建设、小城镇环境整治、省级卫生镇创建等召开专题会,研究部署意识形态工作,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题,有针对性地进行引导,作出工作安排。
发挥党委中心组学习的导向作用,坚持党委中心组学习安排有意识形态专题。
X年全年共有X起涉及X舆情与X起潜在负面媒体报道,在意识形态领导小组的及时应对下,都得到了有效解决,全年未出现重大舆情与负面报道。
X.纳入日常考核,与各项工作一同部署。
X镇党委将意识形态工作考核纳入《X镇机关干部工作绩效考核办法》与村两委干部日常考核,并与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设工作紧密结合,做到一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。
以文化建设为例,我镇将意识形态工作融入到“橘花节”、无核蜜橘节等重大节事活动的节目汇演中,让全镇党员干部和群众寓教于乐,潜移默化地在思想上政治上组织上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致,更加扎实地推动全面从严治党的决策和部署落到实处。
X.加强阵地管理,严把辖区宣传内容监管。
一是将镇属各部门单位的宣传阵地纳入到全镇意识形态阵地清单,努力做到清单完整详尽,无遗漏,同时明确管理部门,落实管理责任。
二是领导组织有关部门和机构做好党外人士的团结引导服务工作。
X镇通过加强知联会、商会、新联会等统战社团,与X以及周边地区的教育界、经济界、外来务工人员“做朋友”,在这些活动中加入意识形态领域的引导和组织工作,加强党的意识形态思想在文艺、教育、学术、新媒体各界中的落实。
三是积极开拓党建对外宣传阵地,发挥党建宣传舆论引导、统一思想、振奋精神的积极作用。
特别是X中心校、X中学、文化礼堂以及全镇宗教信仰场所和民间信仰场所的意识形态引导工作。
四是抓整改“动真格”,边检测边提升。
“改”为关键,“实”是重点。
”以案示警,以案为戒,以案促改。
通过开展警示教育,增强主题教育的针对性,要求党员干部真正把思想摆进去、把自己摆进去、把工作摆进去,对存在的形式主义、官僚主义问题进行全面整改,切实改彻底、改到位。
X.正视存在问题,巡查整改坚持立行立改。
党的十八大以来,X镇委自觉做到“两个维护”,党的建设和机关作风建设得到了加强,组织服务管理水平得到进一步提升。
但巡察中也发现了一些问题。
X.切实维护网络意识形态安全,牢牢掌握网络空间最强音。
一是建立舆情管控领导小组。
由党委书记担任组长,下设办公室,有X位专职工作人员轮班对网络意识形态工作进行管理,坚持严格落实网络信息发布机制,加强对机关钉钉群等网络工作平台进行管理。
主动设置议题,营造清朗和谐的网上舆论氛围。
二是严把微信公众号信息发布审核关。
目前我镇拥有“恬蜜X"X个公众号。
我镇加强选题管控和内容监督,建立“X镇新媒体管理领导小组”对内容进行审核把关,确保所刊载内容始终坚持正确的思想导向。
凡上报的信息,均需镇党委书记或分管领导签发后方报送,强化对我镇内部信息的审核,确保不出现违背主流意识形态的内容。
三是发动机关干部主动宣传主旋律。
加强统筹协调,建立健全协调联动机制,加强热点事件和有害信息的检测处理。
通过机关钉钉群宣传党的政策,传播正能量,灌输正确舆论导向。
同时组织党员干部、网评志愿者、各村网络理事长等,在网络媒体上发声,树立X镇在网络舆论上的良好形象。
X.配齐宣传干部队伍,加强文化场所软硬件建设。
一是建立以宣传委员为首的宣传工作管理团队。
团队成员包括了兼职职文化站长、专职宣传干事各一名,以及其他各部门的兼职宣传工作人员若干名。
在各行政村,分别落实一名村两委成员兼任宣传文化员。
同时,利用我镇的基层党校一一橘乡汇才中心,定期开展业务培训,提升宣传干部的业务素质和职业素养。
二是提升文化场所的数量与质量。
我镇现有文化站办公场所一处(前坊村联建),室内办公面积X平方,室外活动场地X多平方;在老中学旧址建立文化礼堂分部,办公面积X余平方;现有X个文化礼堂已通过验收投入运营,在建立文化礼堂X个。
和合书吧X个(快竣工),大型广告牌X个、宣传橱窗等共X处。
X.敢于向错误思潮亮剑,发现问题严肃处理。
X镇党委在加强正面教育和引导的同时,加强对重点人物的排查,及时关注并发现机关干部职工的思想问题,妥善处理倾向性和苗头性问题,开展针对性的思想政治工作,促使其转化。
对党员干部、以及群众中出现的错误思潮和言论,及时有效地开展思想舆论斗争。
通过教育引导,镇机关干部从未出现过在公开场合发表同中央精神相违背的言论、非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署及散布传播政治谣言等情况。
在行政村规模调整善后工作、杭绍台铁路征地等重点工作中,出现的个别群众不理解不支持工作,甚至出现部分借此攻击党委意识形态工作的行为,X镇党委也做到了早发现、早引导、早消除不良影响。
二、领导班子成员(主要负责人)落实意识形态工作责任制情况。
一是成立意识形态工作责任制领导小组。
由党委书记担任组长、其余班子为副组长,同时将落实意识形态工作责任制纳入年度工作要点,作为重点工作进行安排部署。
二是切实履行“第一责任人”职责。
由党委书记带头抓意识形态工作,带头管阵地把导向强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,重要问题亲自过问,重要工作亲自布置,重大事件亲自处置。
三是切实履行“直接责任人”职责。
由宣传委员金慧娟担任“直接责任人”、协助党委书记抓好统筹协调指导工作情况。
四是落实“一岗双责”要求。
其他班子成员根据工作分工,抓好分管业务线、联系部门、联系村意识形态工作,在行政村、企业、社会组织中明确意识形态工作具体责任人,要求在日常工作开展中落实意识形态责任。
三、存在的问题。
X年度,我镇意识形态工作取得了一定的成绩,但还存在着一些薄弱环节。
一是加强意识形态组织领导和研究部署方面。
落实意识形态工作责任制不够到位,没有严格按照《实施清单》开展工作,意识形态工作无法做到无死角全覆盖。
在工作的过程钟,意识形态工作深度融入各项重点工作、创新工作的总体部署不够明确,重点任务和实施举措不够完善,责任落实到岗到人的主体未明确。
二是理论学习宣讲和对外宣传工作方面。
(一)宣传工作缺少创新,存在流于形式的现象,吸引力和凝聚力不够,宣传工作缺乏全方位、多层次、相融合的宣传方式。
(二)在全镇范围内开展集中宣讲形式和对象不够丰富。
反观宣讲效果,没有形成宣讲体系。
面向广大党员群众开展对象化、分众化、互动化的宣讲活动中,在推动全会精神进企业、进农村、进学校、进社区、进医院等过程中。
组织力度不够,各级驻村工作组没有结合工作实际,在所驻村开展走进农户的面对面宣讲。
三是意识形态阵地建设和管理方面。
意识形态阵地建设方面。
对内对外宣传力度还需要进一步加大,对弘扬传统美德、精神文明创建、主流文化思想内容宣传较少,宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高,宣传的方式方法需要更新。
意识形态理论武装管理方面。
政治理论学习的自觉性、主动性不够,系统性不强,理论学习倾向于机械化、碎片化,习惯于会上学习,利用业余时间开展系统学习还不够,同时联系实际开展政治纪律教育的方式还有待丰富,少数党员干部还存在以业务工作代替政治学习,在党支部学习、专题研讨会议中准备不充分、发言不积极等现象。
部分党员干部没有将意识形态工作摆在重要位置,在宣传和意识形态业务的学习和落实上,缺乏积极性、主动性,也没有将之与自身工作挂钩,认为宣传和意识形态仅仅是宣传岗位的工作。
同时缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的教育,使得一些党员对政治学习兴趣不浓,导致业务理论一知半解,工作水平和能力平平,思想观念陈旧落后,宗旨意识有所淡化。
四是网络意识形态建设和管理方面。
意识形态是一个动态的过程,而且受社会大环境的影响很大,在信息化时代受互联网、微信等新媒体的影响很大,应对这方面的创新思路举措并不多。
一)是针对乡镇青年干部思想状况多元化,复杂化等特点,对青年干部的思想引领还有待进一步加强,无论是理论武装、社会宣传,还是理想信念教育等方面的材料都较少,开展工作缺乏理论支撑,要满足干部职工文化需求,突出入文关怀,主动关心青年干部成长,增强他们的集体归属感和荣誉感。
(二)是针对“大数据”时代下信息共享量大的特点,意识形态领域的阵地建设力度还有待进一步加大,意识形态工作的方式方法还有待进一步拓展,新形势下提高舆论的本领需要进一步增强,要不断开发和搭建新的宣传载体和平台,通过互联网、手机微信、官方微博等新兴媒体,努力在提高信息的传播速度、扩大信息的知晓度方面下功关,加强机关党建工作的宣传,积极传递正能量。
(三)是对宣传工作人员的配备不够培训不够,基层支部的宣传力量较为薄弱,适应新形势的能力偏弱,在信息整理和宣传等方面还存在不足,工作的积极性还有待提高。
(四)是还存在着工作不规范、理论学习结合部门实际不紧密等问题。
少数领导干部因为业务繁忙,主要时间和精力用于处理事务之中,对意识形态理论学习重视不够,为应付检查而学习,学习主动性不高;在意识形态学习中针对性不强,缺乏自己的思考,与工作联系不强等。
(五)是信息报送还不够及时、全面,主动与上级部门对接.请教请示的积极性还有特提高。
五是意识形态工作队伍建设方面。
(一)少数同志对党务工作意识不重视,主要精力集中抓经济工作及业务工作上,对党建工作只是应付、被动地去做,对党建工作组织不力,抓得不紧。
二)个别村委的组织功能弱化,基本没有党组织的单独活动,几乎所有的工作都是由行政行为所代替,而党支部活动则被干部职工活动所代替。
(三)党务干部的素质不高,党建工作没有计划,对党建工作内容不理解、不明白。
六是理论中心组学习方面。
部分基层党组织对党员的思想教育缺乏针对性,教育内容枯燥,方式方法单一,缺乏生机和活力;党建工作的载体创新不够,基层党建工作无特色。
下阶段,将推进学习型党组织建设,要全面落实党组中心组学习、党支部主题党日学习、集中学习等制度,积极构建党员干部学台。
深入开展新时代中国特色社会主义思想、《党的十九大报告辅导读本》等理论知识学习,以及党的十九大精神、党纪条规知识测试等活动,以交流研讨、党员干部讲座等形式,提高党员干部政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
四、X年打算。
X年度,我镇意识形态工作要继续围绕全年工作目标,着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫,努力在理论武装、舆论引导、文明创建和文化发展上取得新进展,不断激发全镇广大干部群众工作激情,为助力台州大湾区建设、X三大三城建设、推进我镇经济社会大发展,提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。
重点抓好以下几个方面:
一是进一步抓好理论学习和宣传教育。
重点抓好党代会精神的学习和宣传,读懂学透大湾区建设理念,紧密联系我镇经济社会发展和干部群众的思想实际,组织精干力量开展有针对性的宣传活动。
发挥纪委监督作用,将宣传文化与意识形态工作层层压实,做到每个机关干部、每个岗位都切实履行“一岗双责”。
二、继续拓宽对外宣传渠道。
不断提高X对外知名度。
围绕特色农业发展和推进垃圾革命、环境整治提升等重点工作,积极探索网络宣传和管理的方法,扩大对外宣传渠道。
加强新闻报道工作,提高新闻上稿率。
加大重大问题和突发事件对外新闻报道跟踪协调力度,从严把好关口,防止出现影响我镇形象的不实报道。
三是进一步提高舆论引导水平。
依托现有平台,扎实推进事关全镇经济社会发展大局的宣传活动。
加大经济宣传、主题宣传和典型宣传的力度,提高舆情信息的研判处理能力。
围绕农村环境整治、村两委换届选举等重点工作,积极搞好宣传引导工作,争取广大群众的积极参与支持。
四是提升村干部业务素质。
充分发挥我镇新时代乡村振兴补习班的作用,增加意识形态相关课程,用深入浅出的方式让村干部学会高深的理论。
同时,在村级后备干部人选上,着重选用高素质人才,尽量让大专以上学历的年轻人参与到村级管理中来。
五是加强宣传队伍建设。
在此次机构改革后的人事招考中,有倾向地面向中文、传媒类进行招聘,合理布局人才结构。
加强宣传与意识形态工作的学习培训,进一步提高宣传思想干部队伍的思想政治素质和业务水平。
进一步加强网评员和舆情监督员队伍建设,不断提高舆论引导能力。
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