新当选工会主席述职报告.docx
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新当选工会主席述职报告
尊敬的各位会员和领导:
大家好!
我是新当选的工会主席,在此我谨向各位会员和领导讲述我对工会工作的一些看法和计划。
一、过去的工作回顾
在过去的工作中,我在劳资协商和维权方面取得了一定的成绩
首先,在劳资协商方面,我主导了与公司领导进行的多次谈判。
在这些谈判中,我发现公司领导和员工之间存在一定的信息不对称。
他们缺乏对员工实际情况的了解,尤其是对于较低层次的员工,存在一定的忽视。
我通过分析员工需求和公司情况,引导公司领导制定了更加合理的薪酬体系,并使得员工收入得到了提升。
其次,在维权方面,我帮助员工解决了很多问题。
比如,员工因病请假被公司强制辞退,我制定了一份权威的合同解释,使得员工得到了赔偿又比如,员工在工作中受到歧视和侮辱,我积极引导员工走法律程序,取得了公正的判决结果
以上工作的成功实现离不开会员的积极配合和我的努力。
在过去的工作中,我经常与会员进行沟通,了解他们的需求和心理,用实际行动为他们解决了很多的实际困难,使得工会得到了会员的广泛支持和信任。
二、新的工作计划
在新的岗位上,我将继续承续过去的工作,努力为会员和员工提供更加全面和优质的服务,同时探索新的工作方向和创新方式。
(一)会员服务
会员是工会的生命线。
为了更好地服务会员,我将在以下几个方向进行探索:
。
1、会员需求分析:
通过实时沟通和新型信息技术的支持,了解会员的实际需求,及时反馈和解决爱心留言和反馈,制定更为合理的服务计划为会员提供更贴心、个性化和高水平的整体服务。
2、会员活动开展:
为了增强会员凝聚力,我将多组织一些会员互动参与性强的活动,以提升会员的归属感和自豪感,同时也能使会员之间产生互相支持、互相成长的正向互助。
(二)员工维权
团结、协作和维护员工权益一直都是工会的重要职责之一。
在新的年里,我将进一步加强维权的力度,推进一些相应的工作:
1、人力资源管道拓展:
在保证会员权益的前提下,积极争取更多的待遇优越的岗位机会,为会员提供自我提升的机会和支持,把他们打造成为广大员工的骨干和标志。
2、维权投诉处理:
力求制定一套行之有效的维权流程和监督体系将涉及到员工维权的问题分门别类处理,及时有效解决问题,维护员工合法权益。
(三)创新方式
与时俱进和创新是工会长期发展的关键,为了推动工会事业的不断发展,我将在以下几个方向进行尝试:
1、学习新知识:
在提高自身各方面素质的同时,努力增加新的知识。
这个增长的过程中,它击破原有的思维模式,寻找新的创新方向。
2、择优形成工会:
强化精选工会委员和工会之间的关系,淘选具有创造力的人才入会并尝试将之利用起来,为工会工作注入新鲜血液
三、总结
作为新任工会主席,在接下来的工作中,我将乘持组织的“团结、协作、维权”的核心价值观,发扬其精神,创造优、高、强的新局面。
当然,在整个工作中,在各位会员的关注和努力下,我相信能够取得更好的成绩,为会员和员工提供更多的实际支持,为组织带来丰硕进展。
最后,请各位会员在今后的工作生活中,继续支持工会事业,为工会工作的稳定发展添砖加瓦。
谢谢大家!
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