2021年阜阳市颍州区工会系统招聘笔试试题及答案解析.docx
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2021年阜阳市颍州区工会系统招聘笔试试题及答案解析
毕业院校:
__________姓名:
__________考场:
__________考号:
__________
一、选择题
1.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入()。
A、病假
B、事假
C、年休假
D、劳动时间
答案:
D
2.变更后的劳动合同文本,()。
A、由用人单位和劳动者各执一份
B、由用人单位留存备查
C、由劳动者一方保存
D、由劳动行政部门保存
答案:
A
解析:
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
故选A。
3.用人单位应当自用工之日起()内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
A、十日
B、十五日
C、三十日
D、六十日
答案:
C
解析:
用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
故选C。
4.在劳动场所,用人单位应当()对女职工的性骚扰。
A、防止和制裁
B、制止和制裁
C、预防和制止
D、预防和制裁
答案:
C
5.工会会员结婚、生育,符合国家法律政策的,基层工会可给予不超过()元的慰问品。
A、500
B、600
C、1000
D、2000
答案:
C
6.以下争议不适用《劳动法》的是()。
A、大一学生李某寒假里到某公司勤工俭学,李某与该公司就工作时间发生争议
B、孙某雇佣下岗职工张某接送孩子上、下学,二人就报酬发生争议
C、某企业工会主席与该企业就加班费问题发生争议
D、某有限责任公司股东与该公司就分红问题发生争议
答案:
C
解析:
劳动法以劳动关系为主要调整对象,同时也调整与劳动关系密切联系的其他社会关系。
故选C。
7.根据法律规定,下列人员中不能担任集体协商代表的是()。
A、本单位工会选派的代表
B、本单位职工推荐的代表
C、劳动保障行政部门代表
D、法定代表人指派的本单位代表
答案:
C
解析:
集体协商代表包括职工一方的协商代表和用人单位一方的协商代表。
职工一方的协商代表由本单位工会选派。
未建立工会的,由其上级工会指导本单位职工民主推荐,并经本单位半数以上职工同意。
用人单位一方的协商代表由用人单位法定代表人指派。
故选C。
8.对哺乳未满()婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
A、6个月
B、9个月
C、1周岁
D、18个月
答案:
C
9.根据《劳动合同法》的规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过()。
A、1个月
B、2个月
C、3个月
D、6个月
答案:
A
解析:
我国《劳动合同法》规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。
故选A。
10.()是为了抗议军阀政府阻止工人成立京汉铁路总工会而爆发的一次影响最大的罢工。
A、京汉铁路工人大罢工
B、香港海员大罢工
C、省港大罢工
D、安源路矿工人罢工
答案:
A
11.城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。
享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分()。
A、可以适当减免
B、可以暂缓缴纳
C、由政府给予补贴
D、由财政给予补贴
答案:
C
12.用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同()。
A、继续有效
B、失去效力
C、效力视情况而定
D、由用人单位决定是否有效
答案:
A
解析:
用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
故选A。
13.经审会会议对审查后的预算草案进行表决,形成()。
A、决策
B、决议
C、建议
D、意见
答案:
B
14.劳务派遣单位违反《劳动合同法》的规定,给被派遣劳动者造成损害的()。
A、由用工单位承担赔偿责任
B、由劳务派遣单位承担赔偿责任
C、由被派遣劳动者自己承担责任
D、由劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任
答案:
D
解析:
给派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任。
故选D。
15.女职工在经期禁忌从事体力劳动强度分级标准中规定的第()级体力劳动强度的作业。
A、一、二
B、二、三
C、三、四
D、四、五
答案:
C
16.不相容职务必须分工是下列何项控制的主要内容()。
A、会计记录控制
B、实物控制
C、职务分工控制
D、职责分工控制
答案:
D
17.劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉的,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,人民法院应当()。
A、驳回起诉
B、不予受理,告知先行仲裁
C、按照劳动纠纷受理
D、按照普通民事纠纷受理
答案:
D
解析:
劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。
故选D。
18.工会坚持()原则,依法建立对工会经费收支、资产管理等全部经济活动的审计监督制度。
A、经费独立
B、经费分成
C、经费预算
D、经费自管
答案:
A
19.用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,由劳动行政部门责令用人单位按应付金额()的标准向劳动者加付赔偿金。
A、百分之五十以上百分之一百以下
B、百分之五十
C、百分之一百
D、百分之一百以下
答案:
A
解析:
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
故选A。
20.变更劳动合同应当采用()形式。
A、书面
B、口头
C、书面或口头
D、书面和口头
答案:
A
D
解析:
变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
故选A。
184.劳务派遣单位违反《劳动合同法》情节严重的,以每人()的标准处以罚款,并由工商行政管理部门吊销营业执照。
A、一千元
B、五千元以下
C、五千元
D、一千元以上五千元以下
劳务派遣单位违反《劳动合同法》情节严重的,以每人一千元以上五千元以下的标准处以罚款,并由工商行政管理部门吊销营业执照。
故选D。
21.工会为兼职工会干部和专职社会化工会工作者发放的补贴,在以下()会计科目核算。
A、业务支出-专项业务支出
B、业务支出-其他业务支出
C、其他支出
D、职工活动支出-其他活动支出
答案:
B
22.《女职工劳动保护特别规定》的适用范围是()。
A、国家机关、人民团体、企业、事业单位的女职工
B、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织
C、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位
D、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工
答案:
D
23.李某是某城镇企业单位的职工,月工资为1800元,其每月应缴纳的失业保险费为()。
A、54元
B、36元
C、18元
D、10元
答案:
C
解析:
《失业保险条例》规定,城镇企事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。
故选C。
24.中华人民共和国境内的()与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用《劳动合同法》。
A、国家机关
B、事业单位
C、企业、个体经济组织、民办非企业单位
D、社会团体
答案:
C
解析:
中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。
故选C。
25.中国工会第十一次全国代表大会,明确提出要把以经济建设为中心,在维护全国人民总体利益的同时,更好地()职工群众的具体利益,作为中国工人运动和工会工作的一项基本指导原则。
A、服务
B、维护
C、表达和维护
D、表达
答案:
C
26.开业或设立之日起()内仍未建立工会组织的企业、事业单位、机关、其他社会组织是工会筹备金拨缴单位。
A、三年
B、两年
C、一年
D、半年
答案:
C
27.某公司实行每周工作6天,每周工作时间不超过40小时的工时制度,对此下列说法正确的是()。
A、该工时制度属于标准工时制
B、该工时制度属于不定时工时制
C、该工时制度应当经过劳动行政主管部门批准
D、该工时制度应当经过职工集体协商
答案:
A
解析:
我国《劳动法》规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
此为我国的标准工作时间规定。
题干中,每周工作时间未超过44小时,故为标准工时制。
故选A。
28.用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当依照法定经济补偿标准的()向劳动者支付赔偿金。
A、二倍
B、二倍以下
C、一倍以上二倍以下
D、百分之一百五十
答案:
A
解析:
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
故选A。
29.制定法律、法规、规章和公共政策,对涉及哪类问题,应当听取妇女联合会的意见?
()
A、有关妇女问题的
B、妇女权益的重大问题
C、男女平等问题的
D、妇女儿童权益的重大问题
答案:
B
解析:
妇女有权通过各种途径和形式,管理国家事务,管理经济和文化事业,管理社会事务。
制定法律、法规、规章和公共政策,对涉及妇女权益的重大问题,应当听取妇女联合会的意见。
故选B。
30.基层工会组织会员春游秋游,应()往返,不得组织到风景名胜区。
A、当日
B、2日
C、3日
D、5日
答案:
A
二、多选题
1.以下哪些条款属于劳动合同中的可备条款()。
A、社会保险
B、劳动合同期限
C、试用期
D、保守用人单位的商业秘密
答案:
CD
解析:
根据《劳动合同法》规定,劳动合同应当具备以下条款:
(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(3)劳动合同期限;(4)工作内容和工作地点;(5)工作时间和休息休假;(6)劳动报酬;(7)社会保险;(8)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(9)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
故选CD。
2.任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行()。
A、斗争
B、举报
C、投诉
D、提起诉讼
答案:
BC
解析:
任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。
故选BC。
3.企业工会与企业经营者因民主管理事项发生争议,双方()。
A、应当协商解决
B、协商不成的,可以提请地方总工会协调解决
C、协商不成的,可以提请劳动行政部门协调解决
D、协商不成的,可以向法院提起诉讼
答案:
ABC
4.以下哪些情形由住房城乡建设、交通运输、水利等相关行业工程建设主管部门按照职责督办?
()
A、违法发包导致拖欠农民工工资的
B、转包、违法分包导致拖欠农民工工资的
C、挂靠导致拖欠农民工工资的
D、拖欠工程款导致拖欠农民工工资的
答案:
ABCD
解析:
根据《保障农民工工资支付条例》规定,人力资源社会保障行政部门负责保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查,查处有关拖欠农民工工资案件。
住房城乡建设、交通运输、水利等相关行业工程建设主管部门按照职责履行行业监管责任,督办因违法发包、转包、违法分包、挂靠、拖欠工程款等导致的拖欠农民工工资案件。
发展改革等部门按照职责负责政府投资项目的审批管理,依法审查政府投资项目的资金来源和筹措方式,按规定及时安排政府投资,加强社会信用体系建设,组织对拖欠农民工工资失信联合惩戒对象依法依规予以限制和惩戒。
财政部门负责政府投资资金的预算管理,根据经批准的预算按规定及时足额拨付政府投资资金。
公安机关负责及时受理、侦办涉嫌拒不支付劳动报酬刑事案件,依法处置因农民工工资拖欠引发的社会治安案件。
司法行政、自然资源、人民银行、审计、国有资产管理、税务、市场监管、金融监管等部门,按照职责做好与保障农民工工资支付相关的工作。
故选ABCD。
5.企业拒绝召开职工代表大会,由劳动行政部门责令限期改正,逾期不改正的()。
A、处以三千元以上三万元以下罚款;
B、可以对企业法定代表人处以五百元以上二千元以下罚款;
C、可以对主要负责人处以五百元以上二千元以下罚款;
D、可以对其他责任人处以五百元以上二千元以下罚款;
答案:
ABCD
6.职代会召开之前可以召开预备会议。
预备会议由工会委员会召集,工会主席主持,全体职代会正式代表参加。
预备会议的主要任务是()
A、听取关于职代会筹备情况的报告,通过大会议程
B、听取关于职工代表资格审查情况以及列席代表建议名单的报告,确认代表资格
C、听取工会组织开展日常民主管理工作情况的报告
D、确定职代会主持人
答案:
ABD
7.夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有,女方因()等承担较多义务时,有权在离婚时要求男方予以补偿。
A、抚育子女
B、照料老人
C、协助男方工作
D、从事家务
答案:
ABC
解析:
夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有,女方因抚育子女、照料老人、协助男方工作等承担较多义务的,有权在离婚时要求男方予以补偿。
故选ABC。
8.有下列情形之一的,由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令改正;逾期不改正的,责令项目停工,并处5万元以上10万元以下的罚款;情节严重的,给予施工单位限制承包新工程、降低资质等级、吊销资质证书等处罚?
()
A、施工总承包单位未按规定开设或者使用农民工工资专用账户
B、施工总承包单位未按规定存储工资保证金或者未提供金融机构保函
C、施工总承包单位、分包单位未实行劳动用工实名制管理
D、扣押或者变相扣押用于支付农民工工资的银行账户所绑定的农名工本人社会保障卡或者银行卡
答案:
ABC
解析:
根据《保障农民工工资支付条例》规定,有上述情形之一的由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令改正;逾期不改正的,责令项目停工,并处5万元以上10万元以下的罚款。
情节严重的,给予施工单位限制承包新工程、降低资质等级、吊销资质证书等处罚。
故选ABC。
9.工会基层委员会要搞好工会组织建设,健全民主制度和民主生活。
建立和发展工会积极分子队伍。
做好会员的()和会籍管理工作。
A、管理
B、接收
C、教育
D、发展
答案:
BCD
10.基层工会经费支出范围包括()。
A、职工活动支出
B、维权支出
C、业务支出
D、资本性支出
答案:
ABCD
11.各级妇女联合会及其团体会员,可以向()推荐女干部。
A、国家机关
B、社会团体
C、企事业单位
D、其他组织
答案:
ABCD
解析:
国家积极培养和选拔女干部。
国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部,必须坚持男女平等的原则,并有适当数量的妇女担任领导成员。
国家重视培养和选拔少数民族女干部。
故选ABCD。
12.被审计单位应向审计组提供的资料有()。
A、被审计单位银行开户许可证、全部账户
B、财务管理制度
C、会计凭证、账簿、报表
D、工会经费收缴相关资料
答案:
ABCD
13.协商代表应履行的职责包括()。
A、接受本方人员质询,及时向本方人员公布协商情况并征求意见
B、参加集体协商
C、代表本方参加集体协商争议的处理
D、监督集体合同或专项集体合同的履行
答案:
ABCD
解析:
协商代表应履行下列职责:
(1)参加集体协商;
(2)接受本方人员质询,及时向本方人员公布协商
情况并征求意见;(3)提供与集体协商有关的情况和资料;(4)代表本方参加集体协商争议的处理;(5)监督集体合同或专项集体合同的履行;(6)法律、法规和规章规定的其他职责。
故选ABCD。
14.用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得()。
A、停缴
B、代缴
C、缓缴
D、减免
答案:
CD
15.工会审计人员应遵守的基本审计职业道德和审计纪律有。
A、严格依法
B、正直坦诚
C、客观公正
D、保守秘密
答案:
ABCD
三、判断题
1.经审会主任应当参加(或者列席)工会主席办公会议、常委会议和研究工会重大经济活动的会议。
()
答案:
正确
2.会员有退会自由。
会员退会由本人向工会小组提出,由工会基层委员会宣布其退会并收回会员证。
()
答案:
正确
3.经审办主任应当参加(或者列席)涉及工会经费、资产和相关经济活动的会议。
()
答案:
正确
4.分包单位拖欠农民工工资的,由建设单位先行清偿,再依法进行追偿。
()
答案:
错误
解析:
根据《保障农民工工资支付条例》规定,分包单位拖欠农民工工资的,由施工总承包单位先行清偿,再依法进行追偿。
工程建设项目转包,拖欠农民工工资的,由施工总承包单位先行清偿,再依法进行追偿。
故错误。
5.县级以上工会预(决)算应在工会内部公开,经单位批准可向社会公开。
()
答案:
正确
6.工会对外投资工会主席可以决定。
()
答案:
错误
7.违反妇女权益保障法规定,对妇女实施性骚扰或者家庭暴力,构成违反治安管理行为的,受害人可以提请公安机关对违法行为人依法给予行政处罚,也可以依法向人民法院提起民事诉讼。
()
答案:
正确
解析:
对妇女实施性骚扰或者家庭暴力,构成违反治安管理行为的,受害人可以提请公安机关对违法行为人依法给予行政处罚,也可以依法向人民法院提起民事诉讼。
故正确。
8.年度预算原则上一年调整一次。
()
答案:
正确
9.基层工会组织春游秋游可以不超过两天。
()
答案:
错误
10.基层工会送温暖费属于维权支出。
()
答案:
正确
11.审计时由审计人员对现金进行盘点。
()
答案:
错误
12.企业与企业工会各自具有独立法人资格,是两个不同的主体。
()
答案:
正确
13.参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金:
在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。
所需资金从基本养老保险基金中支付。
()
答案:
正确
14.每年第二季度召开经审会会议或常委会会议,对工会本年度上半年预算执行情况进行审查,审查后提出审查意见和建议,形成决议。
()
答案:
错误
15.借用、挂职等人员只能享受一处集体福利。
()
答案:
正确
22
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