2022年阜阳市颍东区工会系统招聘考试试题及答案解析.docx
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2022年阜阳市颍东区工会系统招聘考试试题及答案解析
毕业院校:
__________姓名:
__________考场:
__________考号:
__________
一、选择题
1.参加基本养老保险的个人,按照国家规定符合正常退休年龄即(),累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
A、男年满55周岁、女年满50周岁
B、男年满60周岁、女年满50周岁
C、男年满60周岁、女年满55周岁
D、男年满65周岁、女年满S5周岁
答案:
B
2.工会基层组织的会员大会或者会员代表大会,每年至少召开()次。
A、一次
B、两次
C、三次
D、四次
答案:
A
3.()中国工会第十七次全国代表大会胜利闭幕。
A、2018年10月22日
B、2018年10月25日
C、2018年10月26日
D、2018年10月27日
答案:
C
4.工会审计的制度和办法由()制定。
A、中华全国总工会
B、财政部
C、审计署
D、国务院
答案:
A
5.用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同()。
A、继续有效
B、失去效力
C、效力视情况而定
D、由用人单位决定是否有效
答案:
A
解析:
用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
故选A。
6.我国第一部有关劳动安全卫生的法律是()。
A、《矿山安全条例》
B、《矿山安全监察条例》
C、《中华人民共和国矿山安全法》
D、《矿业法》
答案:
C
解析:
1992年11月,第七届全国人大常委会第28次会议通过了《中华人民共和国矿山安全法》,这是我国第一部有关劳动安全卫生的法律,该法于1993年5月1日起正式实施。
故选C。
7.被审计单位自收到经审会的审计报告或者审计决定之日起()内,将整改落实情况书面报告给出具审计报告或者决定的经审会。
A、15日
B、30日
C、60日
D、90日
答案:
B
8.经审会可自行开展企业事业审计,也可委托社会中介机构审计,社会中介机构出具审计报告的,经审会出具审计报告。
A、不需要
B、需要
C、可以不单独
D、不可以单独
答案:
C
9.妇女在政治的、经济的、()、社会的和家庭的生活等各方面享有与男子平等的权利。
A、劳动权益
B、文化的
C、就业方面
D、受教育方面
答案:
B
10.基层工会组织会员开展春游秋游应()。
A、当日往返
B、不超过两天
C、不超过三天
D、自行安排时间
答案:
A
11.用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》,侵害女职工合法权益的,女职工可以依法(),依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁,对仲裁裁决不服的,依法向人民法院提起诉讼。
A、检举、举报、申诉
B、检举、举报、起诉
C、投诉、举报、申诉
D、举报、检举、投诉
答案:
C
12.根据《劳动法》的规定,在经济性裁员中,下列人员可以被裁减的是()。
A、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的员工
B、在孕期、产期、哺乳期内的女职工
C、患病或者负伤,在规定的医疗期内的员工
D、管理层人员、技术骨干和劳动模范
答案:
D
解析:
《劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得以裁减人员为由,解除劳动合同:
(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。
(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。
(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的。
(4)女职工在孕期、产期、哺乳期的。
(5)在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的。
(6)法律、行政法规规定的其他情形。
故选D。
13.用人单位应当保证劳动者每周至少休息()。
A、16小时
B、2日
C、1日半
D、1日
答案:
D
解析:
《劳动法》规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
故选D。
14.中国工会坚持以()精神加强自身建设,构建联系广泛、服务职工的工作体系,增强团结教育、维护权益、服务职工的功能。
A、改革创新
B、工匠精神
C、劳动精神
D、创新发展
答案:
A
15.用人单位在组织生产劳动过程中,应当加强对女职工的劳动保护,依法开展职业健康监护和(),切实保护女职工的职业健康与生殖健康。
A、职业卫生监测
B、安全生产监测
C、不安全因素监测
D、职业因素监测
答案:
A
16.用人单位延长劳动者工作时间应受到《劳动法》有关规定限制的情况是()。
A、发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的
B、生产设备发生故障,影响生产和公众利益,心须及时抢修的
C、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的
D、用人单位取得大量订单,为了在短期内完成交货,必须组织突击生产的
答案:
D
解析:
根据我国法律规定,出现以下情况,延长工作时间可以不受法律规定的延长工作时间的长度限制:
(1)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;
(2)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;(3)法律、行政法规规定的其他情形。
故选D。
17.用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,由劳动行政部门责令用人单位按应付金额()的标准向劳动者加付赔偿金。
A、百分之五十以上百分之一百以下
B、百分之五十
C、百分之一百
D、百分之一百以下
答案:
A
解析:
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
故选A。
18.用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》,侵害女职工合法权益,造成女职工损害的,依法给予赔偿;用人单位及其()和其他直接责任人构成犯罪的,依法追究刑事责任。
A、直接负责的主管人员
B、法定代表人
C、主管人员
D、负责人
答案:
A
19.企业职工代表大会费用应由()负担。
A、企业
B、企业工会
答案:
A
20.下列有关我国工伤保险的表述错误的是()。
A、工伤保险费用不需要职工承担
B、工伤保险保障对象不包括在私企就业的员工
C、工伤保险实行浮动费率
D、工伤保险实行强制参保
答案:
B
解析:
工伤保险的对象范围是在生产劳动过程中的劳动者。
工伤保险制度适用于所有职工,在私企就业的员工也应享有工伤保险。
故选B。
21.实行男女平等是我国的基本()。
A、国策
B、原则
C、目标
D、任务
答案:
A
22.国际劳工组织的执行机构是()。
A、国际劳工大会
B、国际劳工组织监事会
C、国际劳工局
D、国际劳工组织理事会
答案:
D
解析:
国际劳工组织的主要机构是国际劳工大会、理事会、国际劳工局。
国际劳工大会,是国际劳工组织的最高权力机关,理事会是国际劳工组织的执行机关,国际劳工局是国际劳工组织的常设办事机关,也是国际劳工大会及理事会的秘书处。
故选D。
23.用人单位招用劳动者,()扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
A、可以
B、不应
C、应当
D、不得
答案:
D
解析:
用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
故选D。
24.根据《中国工会章程》,工会各级委员会,实行()和分工负责相结合的制度。
A、集体领导
B、集中领导
C、统一领导
D、垂直管理
答案:
A
25.个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申请()、提起诉讼,用人单位侵害个人社会保险权益的,个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。
A、调解、仲裁
B、行政复议
C、复核、复查
D、行政监督
答案:
A
26.下列属于国际劳工组织通过的体现“核心劳动标准”的国际劳工公约是()。
A、《关于禁止工厂女工做夜工的公约》
B、《关于使用白磷的公约》
C、《结社自由与保护组织权公约》
D、《劳动监察公约》
解析:
国际劳工组织通过的体现“核心劳动标准”的国际劳工公约包括:
《结社自由与保护组织权公约》、《组织权与集体谈判权公约》、《强迫劳动公约》、《废除强迫劳动公约》、《(就业与职业)歧视公约》、《同工同酬公约》、《最低就业年龄公约》和《禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工劳动公约》。
故选C。
27.从我国法律法规规定来看,我国集体合同内容属于()立法例。
A、折中式
B、自由式
C、列举式
D、排除式
答案:
C
解析:
世界各国关于集体合同内容的立法例,主要有三种:
(1)列举式。
在集体合同立法中详细列举了其必要条款。
(2)排除式。
在立法中对集体合同的内容作排除性规定,除此之外由当事人自由协商。
(3)自由式。
对集体合同的内容立法不做规定,由双方当事人自由协商。
我国集体合同的内容,根据《劳动法》第33条、《集体合同规定》第8条以及《劳动合同法》的规定来看,属于列举式立法例。
故选C。
28.用人单位在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者
()。
A、提高录用标准
B、签订短期合同
C、提供同等报酬
D、增加福利待遇
答案:
A
29.《劳动合同法》由第十届全国人大常委会第二十八次会议于()通过,()起施行。
A、2007年6月29日;2008年1月1日
B、2007年6月29日;2007年6月29日
C、2007年6月28日;2007年10月1日
D、2007年6月28日;2008年1月1日
答案:
A
解析:
2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过,2008年1月1日起施行。
故选A。
30.()是更基础、更广泛、更深厚的自信,是一个国家、一个民族发展中更基本、更深沉、更持久的力量。
A、道路自信
B、文化自信
C、制度自信
D、理论自信
答案:
B
二、多选题
1.尤某为捕猎者公司技术主管,双方在劳动合同中约定了竞业限制条款。
下列说法错误的是()。
A、劳动合同终止后,捕猎者公司如果不立即支付经济补偿,尤某则无须遵守竞业限制义务
B、尤某违反竞业限制约定,向捕猎者公司支付违约金后,则无须继续遵守该义务
C、因捕猎者公司的原因导致2个月未支付经济补偿,劳动者请求解除竞业限制约定的,人民法院应予支持
D、在竞业限制期限内,用人单位请求解除竞业限制协议时,人民法院应予支持
答案:
ABC
解析:
根据我国劳动法律关于竞业限制的规定,如果用人单位未及时支付竞业限制经济补偿金超过3个月,则劳动者有权要求解除竞业限制协议。
故而用人单位未及时支付经济补偿,只要不超过法定期限,劳动者仍需承担竞业限制义务。
同时,劳动者违反竞业限制约定,承担违约金的,只要竞业限制协议未到期的,劳动者仍然需要继续履行竞业限制义务。
故选ABC。
2.下列关于劳动争议仲裁的表述,正确的有()。
A、劳动争议申请仲裁的时效期间为1年
B、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制
C、劳动争议仲裁不收费
D、关于社会保险的争议,其仲裁裁成决为最终裁决,双方当事人均不得起诉
答案:
ABC
解析:
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。
仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第1款规定的仲裁时效期间1年的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起1年内提出。
劳动争议仲裁不收费。
劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:
(1)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议;
(2)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
因确认劳动关系发生的争议,适用《劳动争议调解仲裁法》。
故选ABC。
3.社会保险经办机构应当定期向社会保险监督委员会汇报社会保险基金的()情况。
A、预算
B、收支
C、管理
D、投资运营
答案:
BCD
4.以下哪些选项属于我国《劳动合同法》的规定劳动合同应当具备的必备条款?
()
A、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
B、劳动报酬
C、工作内容和工作地点
D、社会保险
答案:
ABCD
解析:
我国《劳动合同法》规定,劳动合同应当具备以下必备条款:
用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人,劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码,劳动合同期限,工作内容和工作地点,工作时间和休息休假,劳动报酬,社会保险,劳动保护、劳动条件和职业危害防护,法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
故选ABCD。
5.《妇女权益保障法》的宗旨是()。
A、保障妇女的合法权益
B、促进男女平等
C、充分发挥妇女在社会主义现代化建设中的作用
D、保护妇女依法享有的特殊权益
答案:
ABC
解析:
《妇女权益保障法》的宗旨是为了保障妇女的合法权益,促进男女平等,充分发挥妇女在社会主义现代化建设中的作用。
故选ABC。
6.《中国工会审计条例》是根据()制定的。
A、《中华人民共和国工会法》
B、《中华人民共和国审计法》
C、《工会会计制度》
D、《中国工会章程》
答案:
ABD
7.召开职代会需要准备的材料,由单位行政负责的有()。
A、有关经营管理和劳动管理情况的报告
B、应当提交职代会审议的有关制度、方案(草案)及其说明
C、上次职代会决议、提案和集体合同履行、处理、落实情况的报告
D、实施和组织日常民主管理情况的报告
答案:
ABC
8.工会经费审查委员会有下列审查权:
要求基层工会及所属企业、事业单位按时报送有关的计划、预算、决算、会计报表和文件资料,听取他们的汇报;检查凭证、帐表、决算、资金和财产,查阅有关的文件和资料;()。
A、对审查中发现的问题,向被审查单位和有关人员调查并取得证明材料
B、对正在进行的严重违反财经法纪、严重损失浪费行为,提请同级工会委员会或上级工会及时制止,并对已造成的损失作出处理决定
C、有阻挠、破坏审查工作时,有权采取封存账册、印鉴和资财等临时措施,并提出追究有关人员的责任的意见
D、对违纪人员的有直接抓捕权
答案:
ABC
解析:
基层工会经费审查委员会有下列审查权:
(一)要求基层工会及所属企业、事业单位按时报送有关的计划、预算、决算、会计报表和文件资料,听取他们的汇报;
(二)检查凭证、帐表、决算、资金和财产,查阅有关的文件和资料;(三)对审查中发现的问题,向被审查单位和有关人员调查并取得证明材料;(四)对正在进行的严重违反财经法纪、严重损失浪费行为,提请同级工会委员会或上级工会及时制止,并对已造成的损失作出处理决定;(五)遇有阻挠、破坏审查工作时,有权采取封存帐册、印鉴和资财等临时措施,并提出追究有关人员的责任的意见。
9.根据《基层工会经费收支管理办法》,下列应在“业务支出”科目核算的有()。
A、探望病人
B、合理化建议活动
C、技术革新和协作活动
D、经审专用经费
答案:
BCD
10.职工代表大会行使下列职权()。
A、审议通过集体合同草案和劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同草案;
B、听取企业发展、生产经营管理、履行集体合同、开展民主管理活动等情况的报告;
C、讨论有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律等直接涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项方案,提出意见和建议;
D、督促企业执行劳动法律法规和最低工资制度,履行集体合同和劳动合同,实行厂务公开,执行职工代表大会决议和决定,办理职工代表大会代表提案。
答案:
ABCD
三、判断题
1.工会发生基本建设项目(包括新建、改建、扩建)和5万元以上的装修工程,均应对该工程进行竣工决算审计。
()
答案:
正确
2.新型农村社会养老保险是商业行为。
()
答案:
错误
解析:
新型农村社会养老保险是政府开展的社会保险,不是保险公司的商业保险。
故错误。
3.经审会会议对审查后的预算草案进行表决,形成决议。
()
答案:
正确
4.2010年,全国总工会颁布了《关于推行区域(行业)职工代表大会制度的意见(试行)》。
()
答案:
正确
5.职工活动组织支出指县级以上工会组织开展职工教育活动、文体活动、宣传活动和劳模疗休养活动等发生的支出。
()
答案:
正确
6.国家工作人员在社会保险管理、监督工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的,依法给予处分.违反法律规定,构成犯罪的,依法追究事责任。
()
答案:
错误
7.单位价值虽未达到固定资产的规定标准,但是使用时间在一年以上的大批同类物资,按固定资产管理。
()
答案:
正确
8.审计独立性主要表现在审计主体的独立性,即有独立的机构和人员,审计机构和人员与被审计单位在组织上、经济上、工作过程中保持独立。
()
答案:
正确
9.银行存款日记账应当序时逐笔登记,每月与银行对账单核对,如有不符,应编制银行存款余额调节表调节相符。
()
答案:
正确
10.期后事项是审计的重要内容之一,但其审计结果不会改变注册会计师出具审计报告的意见类型。
()
答案:
错误
11.工会处置资产应当严格履行审批手续,未经批准不得处置。
()
答案:
正确
12.孕期、产期、哺乳期未满时,合同期已满,用人单位可以解骋女职工。
()
答案:
错误
解析:
任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。
故错误。
13.对有特殊天赋或者有突出成就的未成年人,国家、社会、家庭和学校应当为他们的健康发展创造有利条件。
()
答案:
正确
解析:
对有特殊天赋或者有突出成就的未成年人,国家、社会、家庭和学校应当为他们的健康发展创造有利条件。
故正确。
14.工会借款的范围仅限于工会内部。
()
答案:
正确
15.各级地方总工会经费审查委员会委员可以实行替补制。
()
答案:
正确
16.经审会有权审查被审计单位的会计报表、会计账簿、会计凭证、会计电算化数据,但不可审查其他与财务收支相关的资料。
()
答案:
错误
17.工会会员直系亲属去世,基层工会可给予3000元的慰问金。
()
答案:
错误
18.地方总工会取得地方税务机关提供的代收明细清单和收到划转工会经费后,实行2%全额代收的地区应在5日内将基层工会应分成的60%工会经费返还至缴费单位账户。
()
答案:
错误
19.审计报告是注册会计师对被审计单位与会计报表所有方面发表审计意见。
()
答案:
错误
20.用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的,依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。
()
答案:
正确
23
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