对照”理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等“六个方面”个人检视剖析材料 共五篇.docx
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理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、
工作作风、廉洁自律等“六个方面”存在的
突出问题个人对照检视剖析材料
中共中央政治局3月30日召开会议,决定从今年4月开始,在全党自上而下分两批开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。
结合此次党内主题教育,通过学习党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》等内容,紧密联系思想工作实际,解决理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面的问题开展深刻检视和自我剖析,明确了今后努力方向和整改措施。
现将个人对照检查情况报告如下:
一、存在的突出问题
(一)理论学习方面。
本人高度重视理论学习,培养理论思维,认真参加每次的组织活动,在集体学习和讨论中,仔细聆听大家的发言和准备自己的发言,及时解决自己的思想问题,提高充实自己。
不断丰富理论学习内容,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习总书记在省部级主要领导干部学习专题研讨班上的重要讲话《更好把握和运用党的百年奋斗历史经验》《习近平谈治国理政第四卷》以及党的二十大报告、《求是》杂志重要文章,密切关注党的创新理论,充分利用学习强国等学习平台,探究理论知识富矿,提升理论知识素养。
但是通过深刻查摆发现还存在以下问题:
一是在理论学习上同党中央要求相比还有差距。
对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够全面系统深入,对马克思主义经典著作的学习研究不够。
学习偏重于业务知识,对党创新理论缺乏深入研究。
二是在坚持读原著、学原文、悟原理上做得还不够扎实。
在学习时仅仅只停留在看、读、记层面,留痕留迹不留心,存在敷衍应付思想。
满足于浅尝辄止、一知半解,没有真正做到融会贯通。
三是对习近平新思想的学习、理解的自觉性不够强。
虽能认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,但学的不精不深,学习时缺乏深度思考,特别是自我学习缺少挤劲、钻劲,学习的不够深入、不够细致、不够全面。
(二)政治素质方面。
作为一名共产党员,我始终在思想上、行动上与党中央保持高度一致、自觉贯彻执行党的路线方针政策,坚持党的基本路线,坚持党性原则,坚持政治立场,坚持理想信念,时刻绷紧政治纪律这根弦,不断增强党员意识、大局意识、责任意识,提高政治敏锐性和政治鉴别力。
经过自我检视,发现我在不断学习和理解党的有关方针政策上,在政治原则、政治立场、政治观点上,始终能同党中央保持高度一致。
自己在思想上没有违反党的政治纪律,没有发表过与党员干部身份不相符合的言论,在行动上也能够和思想言论保持一致,从未做过违反党的政治纪律的事情。
(三)能力本领方面。
我全面履行岗位职责,圆满完满完成上级和领导交办的各项任务,负责的业务口各项考核指标取得优异成绩。
但通过查摆:
一是创新能力需提升。
创新举措欠缺,工作时间久了,产生职业厌倦的情绪,工作中求稳怕乱,总想找捷径,攻坚克难上锐气不足。
谋划工作缺乏深层次的思考,缺乏创新举措,争一流、创特色的意识还需进一步加强。
例如在年初的工作谋划上,总想按部就班照抄上级的工作安排,缺乏针对本单位实际综合考量,缺乏有创新、亮点的自选动作。
二是推动工作欠火候。
工作标准不高,在工作标准上不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握,离办公室要求的“一点不差,差一点不行”的要求还有一定差距,文字校对工作中,有时出现错漏字现象有该做的都在做就行的想法,处理问题时有时不够周全,能力提升跟不上时代发展,利用数字化、信息化手段提升治理水平的能力有待提高,推动工作举措不硬,力度不大,导致进程缓慢。
(四)担当作为方面。
作为科室负责人,我能够积极发挥模范带头作用,带领科室走在前列,冲在一线,但在查摆中发现:
一是抓中心议大事能力不强。
主要是对什么是中心工作、如何抓中心工作把握不准,分不清哪些是重点问题,哪些是一般,该管的没管住,该放的没放开,大事议不透,片面认为眉毛胡子一把抓就是干好工作,未能将年度工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同经济工作齐抓共管,直接造成了党建工作和经济工作的分离脱节。
二是主动带头作用发挥不充分。
在工作作风上还是停留在完成任务阶段,没有充分发挥自我主观能动性,创新工作,力求更好,其次是偶尔因为工作量增大后容易产生急躁情绪,没有起到对科室的带头作用。
(五)工作作风方面。
本人能够自觉遵守党的纪律和政治规矩,用《党章》规范自己的一言一行,但随着生活条件的不断改善,一是享乐主义有所抬头,一定程度存在“享受在前,吃苦在后”的错误思想认识;有时还不同程度存在“形式主义和官僚主义的问题”,工作中存在发号施令的多,深入基层调研解决实际问题的少;此外,艰苦朴素、勤俭节约的思想有所减弱,存在浪费的现象。
二是工作作风有所松懈。
有时候为了追求落实工作的实效性,存在以文件落实文件、以会议贯彻会议的问题,没有将上级精神与单位实际工作紧密集合,提出富有操作性的工作意见。
(六)廉洁自律方面。
以党风廉政准则严格要求自己,规范自己的行为,坚持依法办事,清清白白做人,认认真真干事,讲政治,顾大局,是整体,讲团结,守纪律。
工作中遇到疑难问题,主动与领导请示汇报。
处处起表率作用,坚持做到自重,自省,自励。
能够按照党员的标准严格要求自己,认真执行上级的各项条例和禁令,规范自己的行为。
二、产生问题的原因剖析
(一)理论学习不够扎实。
平时忙着钻研各项业务工作,导致对党的理论方针政策学深悟透不够,满足于看看党报党刊、听听时事新闻,读读书本,偏重于时事了解,致使理论基础薄弱,缺乏持之以恒学习党的理论方针政策的激情,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑不够。
(二)群众观念弱化。
对“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的群众路线领会不够,为人民服务的宗旨意识不强。
没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准,在个人利益与集体利益相冲突时,往往考虑个人得失较多,而忽略了群众的想法。
(三)业务水平不够精湛。
工作不够细致,满足于完成上级交办的任务,遇到困难,不善于思考,不太动脑筋去创新尝试,不够大胆,害怕失败,缺乏创新精神。
认为自己也储备的业务知识已经够用了,没有一整套业务学习计划,比较盲目,对业务知识的学习钻研不够,缺乏一种强烈的敬业精神、开拓创新精神,缺乏苛刻钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神。
三、整改措施及今后努力方向
(一)加强理论学习,筑牢思想防线。
认识水平的提高源于不断学习,实践水平的提升源于理论水平的不断进步。
在今后的学习、工作、生活中,要认真处理好工作与学习的关系,挤出时间、把握时机,认真学习组织上安排的学习内容,带头自学,进一步拓展学习内容,学习相关的文件、著作、系列重要讲话精神,持续强化理论武装,学深悟透笃行习近平新时代中国特色社会主义思想。
(二)站稳人民立场,恪守为民情怀。
我们党来自于人民,为人民而生,因人民而兴,必须始终与人民心心相印、与人民同甘共苦,与人民团结奋斗。
要坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,贯彻群众路线,始终保持同人民群众的血肉联系,坚持人民至上、紧紧依靠人民、不断造福人民、牢牢植根人民,坚持以人民为中心,办好民生实事,不断增进人民幸福感、获得感、安全感。
(三)改善工作作风,提高服务水平。
要发扬“踏石留印、抓铁有痕”的精神,保持“锲而不舍、驰而不息”的韧性,不断提升服务意识,力所能及地帮助别人解决困难,努力学习相关业务知识,提升综合水平。
在困难问题面前不回避,及时向领导、同事请教,担当起责任,设定具体目标,理清工作思路,狠抓工作落实的关键节点,抓住主要矛盾和重点问题,进行深入反思,深入研究、重点突破,积极主动的寻求解决对策。
遇到问题经常更多的增长自身的知识。
同时,要进一步提高担当意识,树立更好发展的信心和决心,树立迎难而上的必胜信念。
2023年度学习在理论学习、政治素质、能力
本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等六
个方面主题教育对照检查发言
据召开民主生活会的要求,全党自上而下分两批开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。
会前本人认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,结合个人思想、工作等情况,着力解决理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面的问题。
认真梳理检视问题,深入分析问题症结,制定了努力方向和措施。
现将情况汇报如下:
一、存在的问题
(一)理论学习方面。
一是思想认识不到位,敷衍应付走过场,对民主评议党员工作的重要性、严肃性存在认识偏差,开展批评与自我批评,只是简单的发个言,讲两句话,致使评议工作的质量大打折扣。
二是自己做为党支部书记平时和党员、积极分子之间很少沟通,很少交流,不能主动深入到群众当中和群众打成一片,不能开展认真细致的调查研究,听取群众意见和建议,也不善于甚至不懂得,遇到问题主动深入到群众中摸实情,了解群众的所思所想,从而在群众中找到解决问题的答案。
(二)政治素质方面。
始终坚持"学以致用,用以促学,学用相长”的要求,努力把理论学习成果转化为推动工作的动力。
通过不断的学习,努力强化廉政自律意识,提高防腐拒变能力,努力在工作中树立正确的人生观、价值观,使自己的忠诚观、成长观、对待观、进步观、位置观等五观得到了较为全面的提高。
进一步了坚定政治信仰,提高工作的责任感、使命感。
同时,注重加强业务知识学习。
能够比较深入地领会党和国家的政策,严格按照有关政策和法律法规的规定来指导自己的工作,做到依法行政,依法办事,通过学习不断更新和丰富自身业务知识结构。
(三)能力本领方面。
自身素质欠缺,能力有待加强。
一是不能集中精力学习,造成"书到用时方觉少",遇到工作难题,尽管想创造性地开展工作,却拿不出具体工作思路和方法建议。
二是觉得需要提高的方面和需要学习的知识太多,跟不上时代的变化、形势的发展,造成了不知怎么学、学什么的现象,满足于工作能应付,问题能处理,不注重在工作中总结经验,摸索规律,影响了工作的创新与深化。
(四)担当作为方面。
具体表现为:
一是过去我在工作中的开拓创新的意识和专研好胜的精神,在现在的工作中少了一些,多了些因循守旧,按部就班,墨守成规的习性。
也多了一些自己感觉到是事倍功半的东西。
二是实际工作只限于听领导的安排,而在具体工作中如何结合实际进行开拓创新,搞出特色上,没有自己的工作创新思路。
(五)工作作风方面。
一是落实党建主体责任,形成书记带头示范效应。
积极履行社区党建"一把手"职责,重要问题及时查摆,重大任务及时部署,重点工作及时督促办理。
按照分工抓好各项工作落实,尽责、尽力、尽心解决重点难点问题,对社区工作难题,直接过问、及时妥善处理。
另一方面,坚持以民为本,强化社区服务型党组织建设。
积极拓宽"服务型"内涵外延,优化调整社区党员干部的能力素质、社区党建活动载体,发挥党员的模范带头作用,推行党员包胡同包户制度,有利的推动了人居环境整治、脱贫攻坚,旱厕改造等重点工作。
二是强化队伍建设,加强党员发展教育管理。
切实加强党员的日常教育管理工作,开展每月5号的支部生活日,严格"三会一课”制度,着力从参与日常学习、参加党组织生活会、民主评议、按时缴纳党费、参与社区管理等方面对社区党员进行规范化管理。
严格执行民主集中制。
加强对民主集中制的理论修养,带头增强贯彻执行的自觉明确工作责任制,着力提高党委班子交流沟通、合作共事的能力,确保党员履行应尽的责任和义务,确保工作计划性和决策科学性。
(六)廉洁自律方面。
我严格党组织要求,保持了自身廉洁,抓好了分管范围廉政建设,较好地维护了社区廉政形象,积极配合镇党委组织,努力尽到了对分管社区各村的廉政教育和管理的职责。
我十分注重学习上级的各项廉政规定,
认真开展党风廉政建设活动。
坚决做到不该说的不说、不该吃的不吃、不该拿的不拿、不该走的不走、不该动的不动明明白白做人,清清白白为官,力求做到防微杜渐,经得起考验,始终保持共产党人的政治本色。
二、存在问题的原因分析
(一)理论学习的系统性不够,理论学习认识有偏差。
认为党的理论知道了解就行了,不需要花费过多的心思去研究,存在"只顾埋头拉车,不会抬头看路”的现象。
缺乏"活到老、学到老、改造到老”的精神和劲头,常常借口材料多、事情多,不能抽出时间静下心来学习。
学习存在实用主义倾向,工作用得上的能积极地去学,暂时用不上的不愿主动学。
(二)党性修养不够高,工作上党性原则意识还不够强。
在政治素养、思想境界、道德水平方面离习近平总书记的要求和教诲还有一定差距。
反思自己,总认为自己工作多年,业务能力不错,工作经验丰富,逐渐放松了自我要求,放松了理论学习和自我教育,放松了党性锻炼和世界观改造。
(三)思想不够解放,担当精神不够强,担当劲头不足。
在工作中思想不够解放,工作缺乏激情,工作缺乏开拓性,碰到矛盾和问题有时存在能躲就躲,能拖就拖的思想。
工作紧迫感和自我加压加担子的意识有所减弱,创新意识、进取精神不够强。
三、整改措施
1、要树立刻苦学习的精神,努力改造主观和客观世界。
政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念和判断是非的具体标准。
就能在政治上、行动上同党中央保持高度一致。
对于一个普通党员来说,就是要坚定正确的理想和信念,坚持树立马克思主义的世界观、人生观和价值观,任何时候都不动摇,并在日常的工作和生活中努力实践。
2、要不断掌握自身岗位需要的业务知识和业务技能,不断改进工作手段和工作方式,提高工作质量。
要积极钻研业务知识,不断增强新形势下做好工作的实际能力,尤其是要加强自己的业务修养,不断学习,不断改进工作方法,不断提高自己的工作能力,增强工作的自觉性和主动性。
3、工作中在巩固理论知识的同时,主动与同事们探讨,与岗位师傅请教,不懂不清的问题及时学习沟通,把学到的知识及时总结,能理论联系实际,做到问题再次出现时能够及时解决。
学会开动脑筋,主动思考,充分地研究问题,不断探索出工作方法和思路。
出现工作上和思想上的问题及时汇报。
工作中要改善自我说话及做事的方式方法,学习沟通技巧,使自我的工作更顺利开展。
“理论学习、政治素质、能力本领、担当作
为、工作作风、廉洁自律”主题教育等六个
方面对照检查材料
按照中央关于在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育检视问题的要求,用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动,弘扬伟大建党精神,我重点从理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等方面深入开展自检自查,清楚地看到了自己身上存在的问题与差距,进一步增强了党章意识、纪律意识和规矩意识。
现就自己对照检查情况,向同志们作以报告。
一、存在的问题和不足
(一)理论学习方面。
平时只注重学习内容、学习任务的完成,忽视了学习方法、学习效果,对知识深入消化、吸收不够,不能很好地结合到实践、落实到行动上,致使在实际工作中政策水平较低。
学习的坚持力度不够,客观上是感兴趣、有爱好时学习的多,为解决问题而学习的少、工作忙时就少学,特别是压力大、事务多时,就没有耐心学习,觉得只要能把本职工作干好,其他学习都无关紧要。
学习的高度有所缺乏,对意识形态领域的复杂斗争认识不足,对一些敏感的问题反映迟钝,鉴别能力不强,不善于从政治高度去认识和分析问题。
学习的强度有所缺乏,平时抓业务抓的紧,抓政治学习抓的少,存在时紧时松“三分钟”热度,没有充分认识到学习也是一项制度,还没有把学习当做一条铁纪来抓,导致学习的强度不够。
(二)政治素质方面。
一是学用结合不紧密。
理论与实践不能很好的融汇贯通,不能把学习的理论有效的和本职工作紧密结合起来,而只能满足于片面引用个别原理,因而不能很好的用学到的理论知识有效的指导本职工作。
二是基层调研不及时。
平时到群众中去调研少、主动性不强、针对性不强,下基层调研只注重自己想要了解的问题,没能真正地坐下来,沉下去,没有和群众真正打成一片。
三是政策理解不深入。
虽然自己能够按时参加集体学习,但理论学习缺乏连续性、系统性、全面性。
特别是对一些新理论、新战略、新要求,缺乏深层次的思考研究,学习不透彻,掌握不具体,研究不到位。
(三)能力本领方面。
一是业务能力亟需提升。
自己的工作思路不宽、措施办法不多,考虑工作局限于眼前多,满足于完成上级交办的任务,自己思考谋划解决少。
二是在应急处突能力上有差距。
对新发展阶段不够适应,实践不够丰富,能力不够综合。
(四)担当作为方面。
一是存在功利思想。
面对严格的纪律约束,一些潜规则被打破,一些“擦边球”的好处被“规范“,个别领导干部和窗口单位干部办事节奏慢,消极怠工,存在“门好进、脸好看、话好听、事难办”现象。
有的对上级部署要求,根据单位和个人利益进行“取舍裁剪”,合意的就执行,不合意的就推托或变通,一定程度上影响**行业形象。
二是存在守摊思想。
部分领导干部不敢担当,不愿担当,不求无功,但求无过,缺乏进取心,奉行“少干事、不出事:
对待上级安排的工作做足表面文章,满足于保位子、守摊子、浑浑噩噩过日子,出现问题一推了之,不敢担责。
(五)工作作风方面。
一是工作作风欠扎实。
一旦有了工作任务首先想到的是怎样尽快完成任务,到时别误事,在处理速度与质量的关系上是只求最快,不求最好。
二是创新意识欠缺。
没有充分发挥主观能动性,只按照之前的方式与做法,没有创新寻找更好方式的意识,工作时循规蹈矩,缺乏创新。
三是工作质量不够高。
对工作从思想上来说想干好,甚至更好,但是这需要扑下身、真抓实干,是需要很强的责任感、使命感、发展观念的,在这些方面自己做的还不够很好。
(六)廉洁自律方面。
一直以来,虽然能自觉遵守各项纪律规定,但有时认为只要自己守住“底线”、不越“红线”,方向原则上不出错就行。
认为只要在大事大非问题上能坚守原则立场就行,因而对自己放松了要求、降低了标准。
二、产生问题原因分析
对上述问题产生的原因,进行了反省和剖析,我认为主要有以下三个方面:
一是政治站位不够高。
在政治理论学习方面还不够系统全面,学习效果还不够突出,对党中央和上级的决策和部署,还存在认识不深、眼光不远的问题。
日常学习满足于一般性学习,以知促行、知行合一仍有不足。
二是进取精神不够足。
在工作中能够高点定位、高标要求。
但由于分管工作繁杂,精力有限,工作压力传导还不到位,部分支部还存在软弱涣散、组织生活不规范的现象,虽然在提高工作效率、团队协作能力上进行了一些探索,但思考还不够深入,在如何发挥基层党组织战斗堡垒作用、党员示范引领和党建融入生产经营等方面措施还不够多,不够实。
三是党性锤炼不够实。
平时在办公室的时候呆的久了,深入基层开展实地调查研究还不够深入,没有能够真正站在基层员工立场,在思想上贴近员工、工作上凝聚员工、行动上服务员工方面还需要进一步提高。
三、整改方向和措施
我将以本次民主生活会为契机,针对查摆出的问题,认真反思,全力整改,主要采取以下几方面的举措:
(一)坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。
把坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最坚定的政治立场、最牢固的政治信念、最重要的实践要求,进一步提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,做到真心爱党、时刻忧党、坚定护
党、全力兴党。
坚持任何时候、任何情况下都在大局下行动,坚定不移贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记在辽宁、沈阳考察时的重要讲话和指示精神,不折不扣把思想和行动统一到党的二十大所作出的各项决策部署上来。
(二)坚持全面深入学习、做到全面把握落实。
坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,全面学习、全面把握、全面贯彻党的二十大精神,不断增强对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同,提高运用党的创新理论破解难题、推动工作、驾驭复杂局面的能力和水平。
坚持理论武装同常态化长效化开展党史学习教育相结合,不断学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,引导广大干部群众坚定信念、凝聚力量,传承红色基因,赓续红色血脉。
(三)坚持增强斗争本领,持续发扬斗争精神。
在矛盾冲突面前敢于迎难而上,在危机困难面前敢于挺身而出,以遇事不回避的勇气胆略和精神状态战胜前进道路上的各种风险挑战,坚持眼睛向外,学习借鉴好经验好做法,不断增强推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领,大胆抓工作、破壁垒、建机制。
坚定振兴发展信心,全面贯彻党的二十大精神,认真落实上级会议精神。
(四)坚持人民至上、用心服务群众。
坚持以人民为中心,树牢为民理念。
时刻把群众安危冷暖放在心上,想群众之所想、急群众之所急、帮群众之所需,把群众当作自己的贴心人,自觉从群众最关心的问题、民生最突出的短板、生活最现实的需要出发想问题、干工作、作决策。
坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风,脚踏实地、埋头苦干、实实在在地为群众办实事、办好事。
“理论学习、政治素质、能力本领、担当作
为、工作作风、廉洁自律“主题教育等六个
方面对照发言材料
按照县委组织部关于2023年度开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。
开展这次主题教育,总要求是“学思想、强党性、重实践、建新功”,根本任务是坚持学思用贯通、知信行统一,把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。
通过理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面的问题。
认真查找自身存在的突出问题,并进行了深刻的原因剖析,明确了整改努力方向。
现将对照检查情况汇报如下:
一、存在的问题
(一)理论学习方面。
一是对理论学习抓得不紧,满足于一般化。
平时学习,满足于有一定基础,而没有做到有计划、有步骤地系统安排学习,缺乏学习的自觉性,存在被动应付的情况。
没有根据角色和任务的变化及时调整改进学习方法,学习空对空的情况多,理论联系实际,解决实际问题少。
二是学习习近平新时代中国特色社会主义思想不够。
在一定程度上,存在以项目部学习传达代替理论学习中心组学习的问题。
对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,有的只是简单的通读,了解概念性东西,没有深刻理解背后的内涵。
(二)政治素质方面。
一是发挥先锋模范作用,坚持好干部标准,始终保持党员干部本色,坚决服从组织决定,带头履职尽责,带头担当作为,带头承担责任,积极推动工作落地见效。
二是把群众利益牢记在心。
牢记全心全意为人民服务的宗旨,做到感情上与群众心连心,工作中与群众面对面,为群众办事实打实。
(三)能力本领方面。
一是推动工作落实还有差距。
主要表现在推进工作落实的过程中,没有结合实际认真谋事。
习惯于用老眼光、老思想、老办法、老经验看待,认识和解决新条件下的新问题,不能很好地适应新形势的发展需要。
二是斗争精神不足。
在理论创新与实际情况两个方面结合得还不够紧密。
主要表现为:
虽然已经有了明确的工作思路,但是,在具体推动和落实的时候,存在理论指导与实际相脱离的现象。
在工作中,特别是在解决一些复杂性问题上,务实有效的招法不够多。
(四)担当作为方面。
一是存在功利思想。
面对严格的纪律约束,一些潜规则被打破,一些“擦边球”的好处被“规范“,个别领导干部和窗口单位干部办事节奏慢,消极怠工,存在“门好进、脸好看、话好听、事难办”现象。
二是存在守摊思想。
部分领导干部不敢担当,不愿担当,不求无功,但求无过,缺乏进取心,奉行“少干事、不出事:
对待上级安排的工作做足表面文章,满足于保位子、守摊子、浑浑噩疆过日子,出现问题一推了之,不敢担责。
(五)工作作风方面。
一是管理制度、工作程序、行为规范等规章制度的落实工作不到位,执行起来不严格。
有“怕得罪人”、“多栽花,少栽刺”的思想,怕处理不好与领导、与部门、与同事的关系,无原则的让步或妥协。
二是对待工作有时不够主动、不够积极,没有做到脚踏实地,没有很好的团结同事。
缺乏从小事做起,从基础性工作做起的思想,对一些基础性的工作不愿做。
(六)廉洁自律方面。
一是对《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》进行了深入学习,但主观想法认为廉洁自律与自己无关,廉洁自律意识相对比较缺乏。
二是虽然对群众提出的
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