表彰会发言稿范文4篇.docx
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表彰会发言稿范文4篇.docx
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表彰会发言稿范文4篇
表彰会发言稿范文4篇
今天,在这么一个炎热的天气里,我穿着这身笔挺的西装,站在这个属于成功者的舞台上,充满着胜利和成功的的喜悦告诉大家,世华第一,无处不在!
在过去的一个季度中,我们赢得整个市场上最大的市场份额,总业绩、铺均业绩远远地将所有行家抛离,业绩是中*的1.5倍,是龙*的2倍多,我们收到最合理的佣金,上个月我们佣金收足率为91%,也可以说实至名归的金牌代理,行业标杆!
在今天的会议中,你将看到勤奋工作和拥有坚忍不拔意志的世华军团的代表展示属于强者的风采,我想深情的对我的战友们讲,世华因您而不同,世华有你更精彩!
我也想通过今天的会议让我们的同事在市场竞争中,在面对客户业主及行家时,可以挺起胸膛,理直气壮的告诉他们,我是世华人,世华第一,无处不在!
在此,敬祝本次表彰大会圆满成功!
谢谢。
上季度工作总结及本季度工作计划
今天,在这么一个炎热的天气里,我穿着这身笔挺的西装,站在这里冒充‘无所不知的高级经纪人’,但是也不能代替你们作出抉择。
我只能告诉大家,如果没有理想,生活的一切都会是苦的。
再借用横岗片区一个同事的座右铭,“有理想的地方,地狱也是天堂”
当你春风得意、一帆风顺之时,请你选择低下头,看看脚下的大地,一步一个脚印。
当你灰心丧气、迷茫彷徨之时,请你选择仰望星空,天空对你和他人一样宽广。
做一个自我介绍。
我是龙岗区营业副总经理金松柏,就是那个你们很喜欢,当面喊金总,觉得我很好,背后偷着喊老金的那个人。
现在我给大家做上个季度的工作总结和这个季度的工作计划。
上个季度,在市场调控的氛围下,我们取得了骄人的业绩,我们大区没有亏本仍然保持盈利。
我们的业绩在市场中排名第一,相当于市场中第二名和第三名公司业绩相加的总和。
全行业我们世华--第一!
我们的人员经受住市场的考验,整体实力有了很大的提升,我们是市场中最勤奋、最上进、最可信任的公司,我们取得客户业主的高度认可,佣金收足率达到90%左右,全行业我们世华--第一!
我们的工作氛围是全行业最好的,我们同事的良好工作作风(踏实、诚实,不赌博,无歪风邪气)是全行业最好的,我们的盘源流通是最透明最快捷最优质的,全行业我们世华--第一。
我们还有2个铺位准备开,我们还可以提供数名管理层岗位和相当多的业务层面的岗位,晋升空间,全行业我们世华--第一。
龙岗全行业的最大的买卖单是我们世华人做的,收佣金最多的单是我们世华人做的,单月提成最高的业务员也是我们世华人,全行业我们世华--第一。
世华第一,无处不在!
这就是我的工作总结!
我知道,未来我们还能创造处无数的世华第一!
下个季度,我们的目标是保持上述所有的第一的同时,再创造开心工作、开心赚钱、开心生活全行业我们世华--第一。
这就是我下季度的工作目标!
开心工作、开心赚钱、开心生活全行业我们世华--第一!
!
一直以来,我竭力打造地产行业最平的工作平台,把它视为我工作的第一目标,因为我深深地相信,我将这个巢祝的最好,自然会有凤凰过来,筑巢引凤。
在我们每一个制度中,都经过充分论证并考虑到各方的利益,公平公正公开。
在我们的团队中,每一个人都是公平的,从跑盘业务员到副总都是公平的。
我们每一个管理层都是通过自身的努力得到的工作岗位,我和他们并没有丝毫特别的关系,我深深地相信,通过最公平的工作平台和最开心的工作环境,我们世华将会变得更强大,无可匹敌!
在此,我提出一个我们区域的新理念:
严于律己,宽以待人,相亲相爱一家人!
对内团结一致,对外寸土必争。
我希望,这句话未来会刻在我们每一个世华人的脑海里,刻在我们每一个人的行为中!
请大家全体起立,和我一起喊一遍:
严于律己,宽以待人,相亲相爱一家人!
对内团结一致,对外寸土必争。
我曾经在我们区域的的一个英雄宴上讲过这样一段话,我们世华的人拉出去没有一个比别人差的,我们世华人是最勤奋的,是最上进的,因为我们世华人拥有正确的人生观价值观。
但是我们的世华人放在一个团队里面却不是最优秀的,因为我们的同事大多都“各人自扫门前雪,哪管他人瓦上霜”!
这是不对的,改变起来有那么难吗?
讲最近最热门的世界杯,拥有世界上最豪华阵容的阿根廷队输给了一支没有一个世界记顶尖球员的德国队。
阿根廷的一个球员梅西的身价差不多等于德国队半场球员的身价,更不要说阿根廷还有其他n个世界顶级球员,但是竭尽全力的阿根廷队被组织严谨、团队协作一流的德国队打了一个令人耻辱的4比0,结果让世界上所有的球迷不敢相信。
事实再一次的证明,没有完美的个人,只有优秀的团队。
在我们平时的工作中,团队环境的优劣一定会影响到我们的工作态度和工作结果,一个令人厌恶的团队环境一定会毁掉团队里面的每一个人,因为你没有办法好好工作。
愉悦的工作环境一定是我们每一个人所期望的,如果你想要一个愉悦的工作环境,请你先付出一点,只要人人都献出一点爱,世界将变成美好到人间。
如果每个人总是去严格要求别人,矛盾一定多,再说别人也不是你要求得到的,你怎么可能要求得到别人呢?
如果人人都宽以待己,私欲必定会无限膨胀,一定会侵犯到别人的利益,矛盾一定多,得到一时的小利,却失去很多的朋友,在身边树立无数堵墙,得不偿失!
你的工作环境和你密切相关,你付出一份爱,将会收获所有人的爱,付出一分帮助,将得到整个团队的帮助,太值得了!
你是团队的一员,你有责任去创造一个属于你自己的良好的工作环境。
良好的工作环境从我们每一个人开始去创造,严于律己,宽以待人,相亲相爱一家人!
请再次起立,尤其是以前严于待人,宽以对己的同事在此刻你要反省,并再次告诉自己,世华良好的环境属于你,良好的环境从我开始创造。
大家再喊一遍:
严于律己,宽以待人,相亲相爱一家人!
对内团结一致,对外寸土必争。
请刻在你的思想和行动中。
在此,我将李嘉诚在汕头大学毕业典礼上对学生们讲的一片讲稿献给各位。
(改编后)
各位同事,你知道吗?
我和你们一样也是八十后,所以今天想和大家互动一下:
在座有多少同事认为在世华的岁月可以为你日后的成功奠下基础?
(我可以)
有多少同事认为自己具备充沛的精神与力量、矫健的体魄,以及所有必须的重要元素来实现抱负和目标?
有多少同事不甘心光是活着,而是能攀登理想的高峰,创出非凡的成就?
有哪些同事相信自己仍有很多需要学习的空间?
有哪些同事知道甚么障碍令你却步?
现在进入一个较难回答的问题:
有多少同事可肯定自己必会一直坚持原则,拒绝自欺欺人,拒绝把走捷径视为正途?
各位同事,我们都知道空抱宏大的愿望并没有太大意义;漫无计划地急于求成徒然令自己身心疲累。
人生必须立志,必须以热切的努力来追寻自己的梦想。
如何追求个人快乐与满足不一定能在课堂上和书本中找到答案,只有在你积极实践、与心灵共鸣的行为时,富具意义的体验才可驱赶心灵的空虚,让你享受富足人生的滋味。
你对自己有多少信心呢?
你有没有不屈不挠的精神,知道如何正视和克服成长过程中将不断出现的挫折和障碍?
你是否愿意信赖你自己?
在面临选择时无惧接受考验?
逆境求存中的你,能否在磨练中孕育更强的生命力?
你是否懂得承担责任的意义,有坚持公平公正的公义心,为自己和社会追求进步?
你是否懂得珍惜有选择的福分,有耐心成为后辈的良师益友,有奉献心,为国家、为民族、为公司、为团队担当中流砥柱的角色,在天地间寻找和活出恒久的价值观?
以下是我今天对你们最后的一个问题:
你有没有知遇感恩的胸怀,有没有在这快乐一刻中想起在你成长路上一直给予无怨扶持的父母和悉心善导的上司而心灵有所触动?
各位同事,在准备今天的讲稿时,我的同事们建议说到这个场合最好来一下引经据典,以强化学富五车的感觉,我不同意这观点,前人的启发固然重要,但如何让哲理历久常新更需要你们的思考和提炼;若你能尽你的忠诚,努力在责任的路上活出丰盛、快乐和充满尊严的人生,日后能成就大业者,能出类拔萃者,能出尘不染者,舍你其谁?
你就是精彩,你就是经典。
今天你以世华为荣,明天世华必以你为荣。
谢谢大家。
月考总结表彰会发言稿
同学们:
今天我们在这里集会,是为了表彰和奖励在年级第二学月考试中取得优异成绩和进步显著的同学。
他们是:
(名单)下面让我们用热烈的掌声请出这些同学上主席台领奖。
让祝贺的掌声再一次响起,谢谢!
月考,是对学习的一次检阅;检阅,是为了再一次出征。
第一学月,我们对年级理科前130名和文科前60名同学用张红榜的形式进行了公开表彰,这一学月,年级老师精诚团结,乐于奉献,全体同学志存高远,顽强拼搏,我们克服了密集放假(高温假、中秋假、国庆假)等不利因素影响,顺利进行了第二次考试。
这一学月,我们在第一学月张红榜重精神表扬基础上,对年级第二学月考试中,文、理科总分排名前5名和进步显著的同学进行物质奖励。
我们明白,成绩只属于过去。
不管是前进还是后退,是成功还是失败,是自豪还是遗憾,我们都应该做到胜不骄,败不馁。
学习贵在坚持,学习重在过程。
所有的付出,都要有结果,所有的汗水,都不应白流。
本学月,有部分同学学习成绩并没有上升,这并不证明你没有实力上升,而是上升没有达到一定的量,仍然还处在原来的阶段中,如果持续努力,累积到一定程度,成绩就会飞跃,但是一定要牢记,凡事努力不一定成功,但放弃一定失败。
有句话说得好:
三分天注定,七分靠打拼,爱拼才会赢;人生难得几回搏,此时不拼待何时?
我认为,成功的人分为三种,一种是一路领先,志在必得的人,这样的人身上有一股霸气;一种是快马加鞭,更上一层楼的人,这样的人身上有一种志气;一种是力挽狂澜,异军突起的人(我们常叫他们“黑马”),这样的人身上有一种骨气。
我们就是要成为这种有霸气、有志气和有骨气的人。
同样,面对失败,也有三种人,第一种是逃避失败,不敢面对,一直生活在失败的阴影里,这种人成为被失败一次打垮的人;第二种是不屑于失败,无所谓,仍然我行我素,这样的人麻木不仁,必将重复失败;第三种人是勇于直面失败,在失败的阵痛后所做的第一件事就是爬起来,并采取积极的行动,去迎接下一次的挑战,因为他明白,生命遭受痛苦的时刻也正是面临最大转机的时刻。
我希望我们在站的同学中有第三种人出现,我也希望有大量有霸气、有志气和有骨气的人涌现,我更希望看见黑马,不是一匹,而是一群!
在此,我向同学们提几点建议和要求:
1、明确目的,端正态度。
常言道,只要你知道去哪里,全世界都会为你让路,态度决定高度,态度决定一切。
我真诚地希望同学们志存高远,肯钻肯干,用火热的激情投入到高三最后的学习中去。
2、严于律己,纪律保障。
加强纪律性,革命无不胜。
要努力战胜自己的惰性及其它各种不良习性,排除影响学习、分散精力的各种杂念和干扰,全身心投入紧张学习中去,同时,要以高标准、严要求对待自己,切忌自由散漫,安于现状。
3、注重方法,把握规律。
学习,心要诚,心要静,忌心浮气躁;要有科学方法,课上认真听讲,课后要学会及时归纳梳理;复习,重基础,重灵活运用,重查漏补缺,重均衡发展。
4、珍惜时间,把握现在。
不放过任何一个疑问,不忽略任何一个细节,不放弃任何一次训练,不管你名列前茅,还是暂居人后,你都要利用好每一天,走稳每一步。
5、学会问问题。
思索不得而后问,及时问,胆大心细厚脸皮地问。
同学们,向高考进军的号角已经吹响。
家长在关注,社会在关注;高校在呼唤,未来在呼唤。
充满热情和活力的你们一定要用智慧叩敲心灵之门,让青春在六月飞扬!
知识改变命运,现在决定未来。
吾辈岂是池中物,命由我定不由天。
在年终表彰会上的发言稿
今天我很感动,之所以感动,是因为公司领导和同事们没有把我当退休职工(本人退休留用)看待,依然被评为管理能手;依然拿到了特殊贡献奖,依然为我做了一套职业装,并要我代表先进个人发言,所有这些都让我深深地感动。
今天,公司要我用几分钟时间讲讲自己对工作态度的认识,那我就自己如何保持一种平和宁静的心态,有责任的工作讲三个观点和感悟:
一、学会感恩。
我认为感恩是一种处世哲学,也是生活中的大智慧。
谈及感恩,我们的人生有许多,小时候感谢父母的养育之恩;读书时感谢老师的教导之恩;上班后对自己有这份工作心怀感恩,因为这份工作不仅能养活自己,而且在人生的道路中不会寂寞,并有地方可以体现自己的价值;我也很感恩在工作中遇到了这么多有素质、有水平的公司领导及身边和谐友好的同事,这些人曾帮助自己进步。
比如,在我眼中的董事长,就是一个“两高一快”的人,既工作目标高,工作质量高,工作速度快,与他在一起工作你会有压力,但可以跟他学会高节奏的工作方法,对问题的处理方法;他也是一个宽厚、仁义的人,他会对你工作中的优秀表现及时表扬,让你获得被肯定的满足,也会对你工作中的问题当面指出,但决不会耿耿于怀,与他在一起工作你也会感到轻松。
同时也感恩那些对我有意见的人,是他们的意见让我把工作做得更加完善。
现在还感恩领导为我们创造了安定、高档的办公环境,在这里工作,志豪感犹然而升。
当我们把工作中的人和事都报有感恩的心态时,会在工作中体验到更多得愉快,工作效率也会大大提高,呈现一种完善的工作状态,心态好了,身体就健康了,身体健康了,就不会影响工作了。
二、学会忠诚。
我认为一个员工不管你的能力是强还是弱,一定要具备忠诚的品格。
首先要忠诚企业,我觉得普通员工对公司的忠诚就是要有责任心;中层干部不仅仅要有责任心,还要有上进心,而高层领导不但要适应公司的发展规划,还要把公司当成是自己的公司,全身心为公司工作。
就我自己而言自认为只有三分能力,但我有七分的责任心,我会对自己职责和领导安排的临时性工作,去想、去问、去思考,想方设法把每一件事办得更完善,从中体验自己的工作价值,享受忠诚企业的快乐。
第二,要忠诚你的上级。
在工作中,我们有着最基本的上下级关系,彼此职务不同,所站的角度也不同,处理问题的方式自然也不尽相同。
但你一定要相信自己的上级,他既然能成为你的上级,肯定有他的过人之处。
有一次新上任的总会计师与我谈供职的体会,他说“过去我负责财务部的工作,现在担任总会计师的工作,经过几个月的实践,这是两个不同的管理层面,总会计师承担的责任与压力无疑比财务部长要大的多,我现在对财务管理的每项工作的处理都很谨慎,因为我要对董事长负责,对公司负责”。
我认为这就是忠诚的表现,相信经过一段时间的锻炼,他的管理水平一定会有很大的提高。
我举这个例子的目的是,当你的上级把工作安排给你,哪怕是你没有稿过的工作,你一定要乐意接受并把它完成好,你帮助上级工作了,也就是帮助了你自己,你的上级一定会看到。
当然,忠诚于自己的工作,并非就意味着只从事一种职业,只在一个部门工作。
但只要你养成了忠诚敬业的习惯,不管你调到哪里工作,都会得到大家的信赖;无论从事什么样的工作,都会有成功的机会。
第三,不贪个人小利。
我们每个员工的工资收益完全来自于公司的收益,因此,公司的利益就是自己利益的来源,必须忠诚于你的团队。
我记得过去公司有个非常优秀职工,经不起外界的诱惑,利用工作之便,搞自己的蝇头小利,若干年后发现了,离开了公司,因为这件事而离开公司,心里是什么滋味只有他自己晓得,在我看来,这种懊悔的记忆在他的脑海中会长久挥之不去。
我想,不发“不义之财”,心境会更坦然一些,心情坦然了,身体就健康了。
三、快乐的工作。
有句话说的好:
愚人向远方寻找快乐,智者在身旁培养快乐。
我们每个人一生离不开工作,而且大部分时间在工作中度过,如果我们在工作中感受不到快乐,那么人生的3、40年就不会快乐,这样的人生是很可惜的。
当然,我们任何人都有可能是在做自己不喜欢的工作,而且任何一份工作,做久了也会感到单调乏味。
那么,当你无法选择工作本身时,可以选择自己的工作方式,可以选择自己的态度。
我觉得有责任的工作就是一种工作态度:
首先要热爱自己的工作,只有热爱了才不会敷衍;然后要快乐的工作,只有快乐了才不会抱怨;再次要创造性的工作,只有善于创造才不会安于现状,你的工作才会精彩。
我喜欢创造性的工作,再多的事也不会推诿,总是带着阳光快乐的心情处理分管的工作,在工作中让自己的智力、能力、潜力、综和创造力淋漓尽致的发挥出来。
以积极的心态去参与公司的每一步成长,不计较个人得失,一步一个脚印,为企业工作,为自己工作,再苦再累,也会乐在其中。
我觉得用快乐去诠释工作,人就远离了愁怅和烦恼,应该是一个人最有价值的无形资产。
只要你快乐工作了,身体就健康了。
我讲了三个观点,这三个观点也许只适合我个人,但心态好了,身体就健康了应该适合每个人,这是我今天发言的最终目的。
最后祝各位领导、各位同事、各位来宾春节愉快,给力身心健康!
给力快乐的每一天。
谢谢大家!
期中表彰会发言稿
大家好!
今天,我们xx小学召开表彰大会,隆重表扬一批在这次期中考试中取得优异成绩的和具有明显进步的同学。
今天,可能大家都已经看到了,我们还特意请来了一批xx小学的客人。
他们是这次期中考试中荣获一等奖和进步奖同学的家长代表。
他们在农村忙时际,放下农活,一大早就来到我们学校。
这充分说明了他们对我们学校工作的高度配合。
下面,我们以热烈的掌声向家长代表的到会表示诚挚的欢迎!
同学们,本学期期中考试的成绩已经揭晓。
尽管我们这次试卷题量大,难度高,各班依旧取得了优异成绩。
这首先是缘于家长们平时对学校工作的大力支持,再是同学们的刻苦努力和各位老师的辛勤辅导。
我们xx的学生,每一个孩子都是那么聪明、可爱、勤奋、好学。
自从进入这个学校以来,可以说,在每一个同学身上都发生了可喜的变化:
原来调皮的孩子遵守纪律了;原来不太懂礼貌的同学讲文明了;原来只知道在爸妈跟前撒娇的孩子,现在也知道帮爸妈干家务了;原来不太讲卫生的同学手脸也变得干净了;原来体不太好的同学写姿势端正了,体也工整大方了;学习成绩不太好的同学也一步步赶上来了。
特别是在这次期中考试中,涌现出一大批突飞猛进的同学。
他们是(宣读获一等奖同学名单略)这些同学平时学习刻苦认真,勤学好问。
课堂上能做到专心致志听老师讲课,勤于思考;课后能一丝不苟地完成老师布置的作业,把学到的知识牢固掌握住。
他们不但能出色地完成老师布置的学习任务,而且还能在课外阅读上下功夫。
从而扩大了自己的知识面,所以在历次考试中,他们都能稳操胜券。
这次期中考试,他们又取得了骄人的成绩。
变化最大的还有另外一批同学。
从某种意义上说,他们比获得一等奖的同学更应该提出表扬。
这么多来到xx的孩子,他们的进步是最大的。
今天,我在这里也高兴地把这一批同学的名公布出来。
他们是(宣读进步奖同学名单略)
说句实在话,这些孩子入校时的成绩都差得可怜。
有的是几分,十几分,甚至还有的是0分。
我们没有像其它学校一样,把这些孩子拒之门外,而是像对待所有孩子一样,热情地接纳了他们。
因为我们坚信:
没有教不会的学生。
把好学生教好,不能说不是本事,然而能把差学生教好,才是真本事~!
我们的口号是:
“不放弃任何学生,不让一个孩子掉队。
”我们的宗旨是:
让每一个孩子都幸福,让每一个孩子都有尊严。
为此,我们学校领导横下一条心,铆足一股劲,一定要让这群孩子在知识上脱贫致富。
把他们从家长埋怨、同学歧视、自暴自弃的困境中解脱出来。
让他们走出自卑的阴影,为他们拨云见日,重拾信心。
让他们从此都昂起头来做人!
自卑是进步的大敌。
而自卑的元凶是来自别人的冷漠和歧视。
此时,他们最需要的是关心爱护和鼓励。
来到xx,孩子们接受的都是慈爱的眼神和鼓励的语言。
哪怕是一点点进步,他们也会得到“你真聪明!
”“你真棒!
”的夸奖。
开始由于缺乏自信心,这些孩子上课从不发言。
我们老师都就试着找一些较容易的问题让他们来回答。
哪怕是一次小小的进步对这些孩子来说意义就是非凡的。
有的学生在原学校根本就没学过作文。
所以在作文课上,只会咬笔头,一节课下来,作文本上什么什么也没有。
经过老师的耐心启发,详细启发,精心辅导,这些孩子终于上路了。
看到孩子们有了进步,老师又不失时机地予以鼓励。
记得我在查作业时,看到有一上位老师在学生作文后面的批语是这样的:
“来到xx小学,你进步真快,开始写作文时,你只写个题目,就不知所措了。
这篇文章,你竟然写了两、三段。
这样下去,你的作文能力肯定会迅速提高的。
”我想,有了老师的欣赏,这个学生一定会慢慢喜欢上作文的。
不但在课堂上老师时时关爱和鼓励着他们,在课外,随处都可以看到老师在和孩子们谈心,做游戏。
师生感情很快建立起来了。
“亲其师,才能信其道。
”凡是上过学的都知道,学生喜欢哪个老师,就特别喜欢上这个老师的课,那么这门功课就学得好。
当孩子们体会到家庭般的温暖和慈母一样的爱时,这些孩子的脸上不但每天都洋溢着笑容,而且上课也开始认真听讲了。
这些孩子成绩原来跟不上趟,主要是底子太差。
四、五年级的学生,有的连乘法口诀都还不会背,汉语拼音不会读,有一个三年级的孩子,自己的名还写不对。
没关系,一切从头开始。
差什么补什么。
我们的老师先手把手地教会他写正确自己的姓名,然后再一点一点地给他们补最基础的知识。
我们学校的老师是最辛苦的。
别的学校的老师上课只备好一个教案就行了。
而他们班上的学生程度是参差不齐,讲得少了,好学生吃不饱,讲得多了,差学生消化不了。
只好根据需要,来设计不同的教案,课后布置的作业也是因人而异。
——给程度不同的学生,布置不同的作业。
为此,我们老师付出的心血和精力都要比别校老师多几倍。
他们全身心地扑在了学生身上,一刻也舍不得松懈。
有位老师,头天结婚,第二天就又出现在了讲台上;有位老师有病作手术,刀口还没痊愈,就硬撑着来到了学校;还有一些老师,病了也舍不得请假,都是给学生讲完课,趁其他老师上课的空隙去打点滴,拔掉针头又接着去上课。
她们关心的不是自己的身体,心里装的全是班里的学生。
夜深了,办公室的灯光还亮着,她们在精心准备第二天的教案。
思考怎样才能把课讲得既生动有趣,又通俗易懂。
在饭后,在课间,在辅导课上,你随时都会看到这样的情景:
老师在辅导学习遇到困难的学生。
只见老师俯下身子,在轻声细语地给学生讲解着,有的是手把手地在纠正孩子们的握笔姿势。
还有一年级的老师干脆把学生揽在怀里、坐在腿上,一一句在地教学生点读课文。
那情景,谁见了都不会把他们当成师生而会误认为是母子。
其实,我们xx学校的每一个老师都把学生当成了自己的孩子看待。
播种爱心,收获尊重;洒下汗水,孕育成功。
天道酬勤。
孩子们没有让我们失望。
一次测试,一次进步,一个惊喜。
孩子们的自信心与日俱增,我们也感到越来越欣慰。
纵观过去,我们是取得了一定的成绩,但瞻望未来,我们还必须头脑清醒。
前面的路还很长,和创省市一流名牌学校的目标,还存在着一定的距离。
具体到这次考试,每班还都有那么几个同学,分数还不够理想。
在今后的教学工作中,一方面是学校和老师还要下大功夫。
这次考试过后,学校让每个老师都对本班学生试卷进行了分析总结。
主要是查找卷子失分的原因,也就是查找教学中的薄弱环节。
总结经验教训,列出补救措施,以免在今后出现类似的问题。
另一方面,通过这次考试,同学们也要对自己的试卷冷静分析,总结成绩,查找不足。
今天我也想借此机会,给全体同学们提出以下几点要求:
一,要珍惜有限的学习时间。
虽然你们还是小学生,学习的道路还很漫长。
但每一分钟对人生来说都是宝贵和短暂的。
时间如流水,只有流去无流回。
在这一日千里,瞬息万变的时代,谁浪费时间,谁就会被无情地抛在后面。
知识最爱和勤奋学习的同学交朋友。
同学们,要想取得好的成绩,就得牢牢地抓住时间。
二,讲究学习方法。
古人曾经说过:
“得其法者事半功倍,不得其法者事倍功半。
”大量事实说明,提高学习成绩离不开好的学习方法。
因此,我们从小就应该成为愿学、会学、善学的人。
让好的学习方法帮助你得到双倍的收获。
三,要养成良好的学习习惯。
良好的习惯是一个人在学习和工作上取得成功的重要条件。
在学习上我希望同学们能养成:
课前做好预习,堂上认真听讲,课后及时练习,复习巩固的习惯。
在这里,我要特别强调的是认真听讲。
人们常说要心无二用。
注意力高度集中,全神贯注是听好每一节课的关键。
课堂上要心、眼、耳、手、口、脑并用。
具体讲,心,就是要专心,思想不能开小差,三心二意不行;眼要跟着老师的手势和板书以及多媒体课件内容转动;耳朵听准老师的每一句话,每一个知识点;手随时准备记录、抄写主要内容和做好堂上练习;口随时准备回答老师的课堂提问;脑要思考和理解、记忆老师所讲的问题和知识。
四,要发扬刻苦学习的精神。
常言说勤能补拙。
只要我们发扬持之以恒、坚持不懈的精
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