考务管理表格.docx
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考务管理表格.docx
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考务管理表格
职业技能鉴定申请表
编号:
表卡单号:
jdjl-01-07
填报单位(盖章):
日期:
单位名称
电话
邮编
鉴定职业(工种)
等级
人数
申请鉴定时间
联系人
鉴定所(站)资格初审意见
经审核,符合报考职业(工种),等级,人。
审核人签字:
负责人签字:
职业技能鉴定中心审核意见
经审核,同意报考职业(工种),等级,人。
审核人签字:
负责人签字:
备注
此表共二联:
一联交职业技能鉴定所(站),一联报职业技能鉴定中心
江苏省职业技能鉴定任务通知书(存根)
编号:
表卡单号:
jdjl-07-07
鉴定所(站)名称
职业(工种)
等级、人数
鉴定时间
考评组组长
考评组成员
经办人:
签发人:
签发时间:
江苏省职业技能鉴定任务通知书
编号:
职业技能鉴定所(站):
请按照以下内容要求,负责安排知识、技能考场,并做好有关考务工作。
鉴定职业(工种):
等级:
人数:
鉴定时间:
地点:
考评组组长:
考评组成员:
命题方式:
其他事项:
职业技能鉴定中心(盖章)
年月日
职业技能鉴定考场情况记录表(理论)
编号:
表卡单号:
jdjl-08-07
鉴定机构盖章:
第考场
鉴定职业
鉴定等级
鉴定时间
年月日时分到时分
应到人数
实到人数
缺考人数
准考证号
——
缺考号
考场数
每考场人数
鉴定考核情况记录表
总监考人签名
监考人签名
备注:
此表报职业技能鉴定中心。
职业技能鉴定考场情况记录表(技能)
编号:
表卡单号:
jdjl-08-07
鉴定机构盖章:
第考场
鉴定职业
鉴定等级
鉴定时间
年月日时分到时分
应到人数
实到人数
缺考人数
准考证号
——
缺考号
鉴定考核情况记录表
考评组长签名
考评员签名
备注:
此表由鉴定机构考评组负责填写,报职业技能鉴定中心。
江苏省职业技能鉴定制取试卷申请单(上联)
编号:
表卡单号:
jdjl-09-07
鉴定职业(工种)
申请单位
试卷数量
发卷方式
自取
初级
理论
技能
电子邮件
中级
理论
技能
试卷格式
标准化试卷(答题卡)
高级
理论
技能
非标准试卷
技师
理论
技能
备注
高级技师
理论
技能
交卷时间
专家制卷初审人
经办人
签发人
--------------------------------------------------
江苏省职业技能鉴定制取试卷申请单(下联)
编号:
表卡单号:
jdjl-09-07
鉴定职业(工种)
申请单位
试卷数量
发卷方式
自取
初级
理论
技能
电子邮件
中级
理论
技能
试卷格式
标准化试卷(答题卡)
高级
理论
技能
非标准试卷
技师
理论
技能
备注
高级技师
理论
技能
交卷时间
收卷人
制卷人
省属鉴定试卷交接单
编号:
表卡单号:
jdjl-10-07
鉴定职业(工种):
鉴定等级
试卷数量(份)
理论
技能
初级
中级
高级
技师
高级技师
交接单位
江苏省职业技能鉴定中心
年月日
接收单位:
接收人:
年月日
本交接单适用于除全国统考与部中心试卷交接、鉴定科与技术服务科试卷内部交接之外的所有纸质试卷交接。
江苏省核发职业资格证书审批表
编号:
表卡单号:
jdjl-13-07
申请单位
鉴定职业
(工种)
鉴定等级
初级
中级
高级
技师
高级技师
合计
鉴定人数
合格人数
其中
理论补考
技能补考
职业技能鉴定中心核准意见
经办人审核
意见
签字:
年月日
负责人核准发证意见
签字:
年月日
劳动保障部门领导审批意见
签字:
年月日
备注
核发职业资格证书明细汇总
职业(工种)
鉴定人数
初级
中级
高级
技师
高级技师
合格人数
初级
中级
高级
技师
高级技师
备注
补考理论
补考技能
职业(工种)
鉴定人数
初级
中级
高级
技师
高级技师
合格人数
初级
中级
高级
技师
高级技师
补考理论
补考技能
职业(工种)
鉴定人数
初级
中级
高级
技师
高级技师
合格人数
初级
中级
高级
技师
高级技师
补考理论
补考技能
职业(工种)
鉴定人数
初级
中级
高级
技师
高级技师
合格人数
初级
中级
高级
技师
高级技师
补考理论
补考技能
职业(工种)
鉴定人数
初级
中级
高级
技师
高级技师
合格人数
初级
中级
高级
技师
高级技师
补考理论
补考技能
注:
本表作为审批表的附表,当职业(工种)超过两个(含两个)时适用本表。
鉴定考务管理内部流转卡
编号:
表卡号:
jdjl—16—07
申请单位:
鉴定机构:
鉴定职业:
鉴定人数:
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
鉴定流程
资格审查
确定考核方案
收费
下发任务通知书
专家命题的初审
制卷申请
制卷人
试卷编码
命题审核
制卷审核
试卷交接
经办人
日期
备注
申请日期:
申请鉴定日期:
鉴定日期:
制卷申请单编号:
试卷编码:
证书核发流转卡编号:
考务资料清单
鉴定申请表□申报名册□鉴定任务通知书□考核方案□制卷申请单□考评人员派遣单□试卷交接单◇
考场记录表□评分记录表◇现场督考表◇成绩汇总表(合格人员名册)□
委托保存通知书(存根)
编号:
表卡单号:
jdjl-31-07
受委托单位
保存内容
经办人:
签发人:
签发时间:
委托保存通知书
编号:
(单位名称):
请按照职业技能鉴定有关要求,妥善保存理论试卷和考核工件,保存期限:
试卷为12个月,工件为6个月,到期后登记造册自行销毁。
保存内容:
职业技能鉴定中心(盖章)
年月日
职业资格证书核发流转卡
编号:
表卡单号:
zhjl—25—07
鉴定机构:
职业(工种)鉴定日期:
联系人:
联系电话:
1
2
3
4
5
6
7
8
9
工作程序
接收信息
审核
报中心领导审批
信息送综合科
送厅核准
取回
打印证书
核对证书
通知取证
证书信息上网
取证
归档
工作日
1
当日
3
2
当日
2
责任部门
鉴定科/技术科
鉴定科/技术科
综合科
综合科
综合科
综合科技术科
有关单位
综合科
责任人(签名)
时间
收费情况说明
试卷编码:
内部流转卡编号:
省属鉴定现场督考表(理论知识考试)
考点名称
考场数
考生人数
督考日期
职业(工种)等级
督考项目
主要内容与评分标准
得分
考场安排
20分
普通考场30人以内、计算机考场50人以内(4分)部分30/50人(2分)30/50人以上(0分)
考场标志、桌号张贴(4分)部分张贴(2分)未张贴(0分)
一人一桌,桌距符合要求,智能化考试计算机软硬件满足考试要求(4分),部分符合(2分),不符合(0分)
考、培点分开(4分),部分分开(2分),未分开(0分)
有入场标志、考生分布、考场规则告示(4分),部分有(2分),无(0分)
监考人员
(考评人员)
20分
配备比例符合要求(5分),部分符合(2分),不符合(0分)
监考人员佩证上岗(5分),部分佩证(2分),未佩证(0分)
执行交叉、回避制度(5分),部分执行(2分),未执行(0分)
召开考前会议,监考人员认真组织考务(5分)部分符合(2分)不符合(0分)
考试时间
试卷管理
20分
按时开考(5分),延迟半小时以内(2分),提前开考或延迟半小时以上(0分)
试卷现场启封(5分),部分符合(2分)不符合(0分)
试卷按时收交装封(5分),部分符合(2分),不符合(0分)
按规定组卷试卷形式和内容符合要求(5分),部分符合(3分),不符合(0分)
考场管理
20分
检查考生身份证件、准考证(5分),部分符合(3分),不符合(0分)
宣布考场规则(5分),部分符合(2分),不符合(0分)
考生携带物品统一摆放(5分),部分符合(2分),不符合(0分)
监考人员考场记录填写完整规范(5分),部分符合(2分),不符合(0分)
考场纪律
20分
考场纪律没问题(5分),部分有问题(2分),有问题(0分)
监考、考评、管理人员无违纪(5分),有违纪(0分)
组织机构无违纪(5分),有违纪(0分)
严格查处违纪(5分),发现有违纪情况未查处(0分)
总得分
督考人员
意见建议
督考人员签字:
年月日
备注
发现有集体作弊现象本场考试督考分为0分并报中心领导作相应处理。
编号:
表卡单号:
zljl-17-07
省属鉴定现场督考表(操作技能考核)
编号:
表卡单号:
zljl-18-07
考点名称
考场数
人数
督考日期
职业(工种)等级
督考项目
主要内容与评分标准
得分
考场安排
20分
考试场地符合职业(工种)考试要求(4分)部分符合(2分)不符合(0分)
考核项目(模块)、工位标志醒目(4分)部分符合(2分)不符合(0分)
设备仪器、工卡量具、备料满足各项考核要求(4分),部分符合(2分),不符合(0分)
考、培点分开(4分),部分分开(2分),未分开(0分)
有入场标志、安全操作规程、考场规则告示(4分),部分有(2分),无(0分)
考评人员
30分
配备比例、等级符合要求(5分),部分符合(2分),不符合(0分)
召集考前会议、佩证上岗(5分),部分符合(2分),不符合(0分)
考前检查设施设备(5分),部分符合(3分),未检查(0分)
执行交叉、回避制度(5分),部分执行(2分),未执行(0分)
熟悉评分标准,评分公正公平,遵守职业道德,评分记录、考场记录签字完整(10分),有一处不符合扣2分,扣满10分为止。
考试时间
鉴定方案
组织实施
10分
按时开考(5分),延迟半小时以内(2分),延迟半小时以上(0分),提前开考(0分)
试卷形式和内容符合要求,按规定的鉴定考核方案组织实施(5分),自行进行微调(3分),自行调整较大(0分)
考场管理
20分
宣布考场规则、安全操作规程(5分),部分符合(2分),不符合(0分)
检查考生身份证件、准考证、自备工具材料(5分),部分符合(3分),不符合(0分)
考生独立完成作业(5分),有换岗、串岗、替代发现一处扣5分,扣满20分为止
试件编号、保存符合要求(5分),部分符合(2分),不符合(0分)
考场纪律
20分
考场纪律没问题(5分),部分有问题(2分),有重大问题(0分)
监考、考评、管理人员无违纪(5分),有违纪(0分)
组织机构无违纪(5分),有违纪(0分)
严格查处违纪(5分),发现有违纪情况未查处(0分)
总得分
督考人员
意见建议
督考人员签字:
年月日
备注
发现有集体作弊现象本场考试督考分为0分并报中心领导作相应处理。
鉴定前设施设备状况检查记录表
编号:
表卡单号:
jdjl-32-07
鉴定职业(工种)
等级
申请鉴定单位
鉴定日期
序号
检查内容
状况
备注
1
技能考场
设备设施是否完好、配套
2
型号、规格是否满足考核要求
3
仪器设施设备是否在有效期内
4
检测工具、仪器是否齐全,并定期检验合格
5
是否有操作规程
6
考核环境、工位是否满足要求
7
安全设施情况
8
理论考场
满足一人一桌,每个教室不超过30人,和环境等要求
检查结论:
检查人:
检查日期:
考评组复核结论
复核人:
复核日期:
备注:
如果技能操作考评是采用问卷法,则技能考场要求和理论考场的相同
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