人大专干岗位职责共15篇.docx

人大专干岗位职责共15篇.docx

《人大专干岗位职责共15篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《人大专干岗位职责共15篇.docx（30页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

人大专干岗位职责共15篇

人大专干岗位职责（共15篇）

安全专干岗位职责

1、协助安监部长、副部长组织并推动安全生产、环保及节能减排工作；宣传贯彻安全生产、环保及节能减排的方针、政策、法令和规程以及上级部门的有关规定，督促检查各项执行情况。

2、协助制定企业内部安全生产的规章制度，督促检查执行情况。

3、协助组织制定安全生产的目标和编制安全技术措施计划，协调各部门或分子公司付诸实施，不断改善员工的工作件，提高安全生产水平。

4、协助组织多种形式的安全教育培训，做好特种作业人员的安全培训、考核、领证工作。

5、协助组织定期性、专业性、季节性和经常性安全生产检查，对发现的事故隐患下达整改通知，并检查整改落实情况，如发现紧急事故隐患，应立即停止其作业，并马上报告领导。

6、督促执行劳动保护用品和保健津贴的发放标准，对劳动保护用品的质量和使用进行监督检查。

7、督促有关班组搞好劳动组织，做到清洁生产，做好劳逸结合。

8、负责建立和维护各种安全档案，并就本项目安全生产情况向上级有关部门作书面汇报。

9、负责工程研发市场中心下达的各种工程安全作业规程的现场流程操作考核管理。

冻干车间岗位职责书

1车间主任岗位职责

⑴车间工作计划制订及组织实施：

根据公司下达的年度，月生产量，制定出年度、月工作计划；

⑵生产技术、质量的稳定与提高：

对产品质量、工艺技术的监控，督促技术员、班长定期召开技术分析会及质量分析会；指导技术员进行技术攻关活动；指导技术员工作；

⑶人员培训及人才培养：

负责并组织实施对车间员工工作标准、专业技能、员工心态等相关知识的培训；负责全车间人员有关制度条例及企业文化的培训；负责对对全车间人员传达公司及厂部的精神；

⑷成本核算与控制：

指导车间物料员的工作；定期检查车间物料、动力统计；每月就生产物资、动力、工资与物料员进行成本分析，材料上报厂部留档；

⑸员工管理与协调：

根据生产任务对车间人员岗位进行合理调配；

2技术员岗位职责

⑴质量管理与控制：

对生产过程进行全面质量监督与控制，对产品请验与分析；

⑵生产技术研究改进：

提高车间现有产品质量，改善现有产品的工艺条件，对车间生产过程中出现的技术问题进行技术攻关；⑶发布指令：

根据生产计划及工艺要求会同生产部计划小组发布生产指令；

⑷生产工艺技术、技能培训：

对车间员工进行生产工艺、GMP、SOP等相关知识培训及考核；

⑸生产记录整理归档：

审核、整理生产原始记录，并按时交到质保部归档。

3物料员岗位职责

⑴物资领取、发放：

及时供应生产物料，掌握本车间物资储备及产成品储备情况；

⑵成本控制：

每天对生产消耗进行统计，对物料异常损耗进行分析作出处意见并及时上报车间主任；

⑶成本核算：

每月对生产物资消耗、水、电、人工工资作成本统计与成本分析，并报生产部生产计划小组。

4设备员岗位职责⑴设备维修、保养：

做好巡回检查工作，及时发现问题，定期对生产设备进行维护保养，对有故障的机械设备进行检修，认真作好设备的维修记录，记录设备所增加的零件；

⑵硬件设施改造：

车间设备、设施一般性改造；

⑶员工设备技能培训：

对员进行设备使用、安全、维护保养等专业知识培训；

⑷动力消耗管理：

配合物料员对动力消耗、设备配件消耗进行统计与控制。

5洗瓶岗位职责

⑴灌装用西林瓶的清洗灭菌：

将西林瓶理瓶整理成盘后，清洗灭菌，及时供应给灌装岗位；

⑵灌装用胶塞的清洗灭菌：

将胶塞清洗灭菌，及时供应给灌装岗位；

⑶扎盖用铝盖的清洗灭菌：

将铝盖清洗灭烘干，及时供应给灌装岗位；

⑷洁净服的清洗灭菌；⑸房间的熏蒸消毒，消毒剂的配制；

6灌装岗位职责

⑴药液的配制：

将金银花灭菌液、板蓝根灭液、栀子灭菌液、氮液、胆酸液配制成清开灵精配液；⑵药液无菌分装：

将清开灵精配液分装成1.5ml/支；

⑶冻干品的扎盖；

7冻干岗位职责

对清开灵药液的冷冻干燥；

8包装岗位职责：

⑴对清开灵药品贴标签；

⑵对清开灵药品进行包装。

安全专干职责

1、协助校长全面管理学校安全工作，及时向校长汇报学校安全工作情况。

2、全面负责制订和落实学校安全工作的各类计划、制度和安全工作措施，安排学校有关安全工作的各项活动，并督促和落实各项活动的开展。

3、每学期负责出好两期安全教育专刊，组织学生进行一次安全知识竞赛，向学生进行四次安全知识教育专题讲座。

4、经常督促班主任、生辅老师、值周老师加强安全教育和安全工作检查，确保安全工作落在实处。

5、记好安全工作日记，有关情况及时向班主任和安全责任人反映，共同对违纪学生进行教育。

6、平时经常检查寝室、教室、餐厅、锅炉房等地的设施设备，关注师生的安全工作情况，发现问题及时解决。

7、经常注意安全工作资料的积累，随时迎接上级安全工作检查。

8、期终搞好安全工作总结，不断总结经验教训，提升安全工作管理水平。

干商业地产各岗位职责都在这里

一、总经理岗位职责

1、贯彻执行集团公司及商厦管理有限公司董事会的决议事项，负责商厦全面经营管理，保证经营目标实现，完成集团公司下达的经营管理各项指标，对董事会负责。

2、带领管委会成员严格落实董事会确定的营销战略，根据营销战略制订营销策略和营销计划并组织实施；

3、负责审核和调整商厦全年促销方案以及全年各项计划；

4、负责商厦与集团公司、政府对口部门和有关社会团体、机构的业务协调工作；

5、定期和不定期的拜访重点客户，及时了解和处理各种问题。

6、审核经营管理运作模式，监督各部门行为规范及工作流程的执行落实；

7、组织审定商厦全年工作计划及全年预算并监督执行；

8、负责制定和调整商厦的发展规划，并组织具体规划方案的实施。

9、签署有关协议合同和合约，并处理相关事宜。

10、建立健全各项规章制度，严格财经纪律，搞好增收节支，开源节流，保证现有资产保值增值。

11、加强企业文化建设，做好员工的现实思想工作，加强协调沟通，建立一支作风优良，纪律严明，训练有素的员工队伍，充分发挥员工的积极性和创造性。

12、对员工有提名、开除、辞退、处罚、奖励及聘用权利。

13、负责商厦消防安全保卫工作，确保商厦安全万无一失。

二、副总经理岗位职责

1、根据商厦实际情况，对招商政策及制度流程提出合理化建议并监督落实。

2、协助总经理组织拟定并落实商厦经营管理实施方案，提升对商户的管理水平，让商户与商厦获得更大的利益，形成长期共赢的合作关系。

3、协助总经理制定商厦顾客售后服务的规范制度和流程，保证顾客满意度的提升。

4、根据公司制定的团购业务规划、策略、制度和流程，协助总经理组织拟定商厦团购业务开展的细则和规范，推进商厦团购业务工作，达成商厦业务目标。

5、结合商厦的特点，协助总经理组织拟定并实施商厦的市场营销方案和实施细则。

6、通过商厦的品牌宣传策划，品牌推广活动，协助总经理提升商厦在本市区域市场的知名度、美誉度，提升商厦形象。

7、根据公司安全保障管理的制度和相关要求，协助总经理组织拟定商厦安全保障管理的实施细则，并指导和督查各部门做好安全保障管理，杜绝各类安全保障事故的发生。

8、根据商厦年度目标计划，参与拟定商厦年度财务预算方案，报公司审定后组织实施，并进行督查和控制。

9、完成上级领导交办的其它工作。

1、全面掌握商厦动态，及时向公司主要领导汇报情况，并在商厦贯彻执行公司主要领导的意图。

2、控制商厦不出大的问题，关注商厦大的问题，并提出合理化建议。

3、协助总经理抓好商厦员工的学习、培训工作。

4、开展思想政治工作，采取灵活多样的工作方法解决员工的思想问题。

5、根据公司主要领导的意图，侧重抓好商厦的安全工作，并处理商厦发生的各类事故。

6、协助总经理做好行政管理相关工作。

四、经营部职责

4.1经营部经理岗位职责

1、根据商厦经营指标，对全年目标任务合理制定分配计划；

2、根据服装流行趋势，制定部门调整方案，对目标品牌的跟踪、引入，制定年度计划；

3、把握市场动态，对反馈信息及时做出分析并制订相应对策，向上级领导提出合理化建议；

4、对促销活动，按商厦要求与各部门配合，达到代理商支持活动率在80％以上，以此达到顾客满意；

5、贯彻执行商厦各项规章制度；

6、对部门人、财、物进行合理调配、统筹安排；

7、与代理商进行及时沟通，使其了解本商厦的经营理念，以此确保更有效的合作；

8、与商厦财务部进行有效沟通，共同保障各供应商账款的按时支付；

9、与商厦各部门保持良好的沟通，确保营运工作的正常进行；

10、根据部门人员情况，及时做出调整，确保岗位高速有效的运转；

11、优化楼层品牌，维护现有优秀品牌，对各专柜实行定期评定，严格实施末尾淘汰制；

12、负责组织员工进行销售技巧培训、考核，提升员工业务技能；

13、负责组织员工文化生活，确保团队凝聚力和竞争力；

14、协助各专柜建立健全顾客档案并协助代理商做好回访工作；

15、完成上级领导交办的其他工作；

4.2楼层经理岗位职责

1、注重部门礼仪礼貌，提供商厦良好的外部形象；

2、维持良好的服务秩序，提供优质的顾客服务；

3、提供信息，做好顾客与公司沟通的桥梁；

4、每日检查员工礼仪、行为规范等；

5、负责每日销售报表的收集及上报。

6、以身作则倡导“顾客至上”的经营理念，杜绝员工与顾客争执现象；

7、做好每日巡场，发现问题及时解决并上报主管领导。

8、负责主持楼层各项会议（早、晚例会、代理商座谈会）；

9、制定导购排班表并严格监督，杜绝厅内无人而发生意外；

10、做好与各部门间的沟通，保障商厦的的正常经营。

11、负责导购对专业知识及服务礼仪的规范使用；

12、负责责任区域的环境卫生，为顾客提供良好的购物环境；

13、协助保安做好闭店后清场工作，确保商厦及商户的财产安全。

14、对商户提出的问题及要求及时解答并解决，不推诿。

15、按时完成领导交办的其它事务性工作。

4.3楼层主管岗位职责

1、协助经理做好本部门日常经营管理工作；

2、实行“走动式”管理，针对现场实际情况，提出改进意见和建议；

3、监督规范化服务的执行情况，分析汇总巡场中的问题；

4、参与制定、跟踪本部门工作计划，正确评估员工工作；

5、负责跟进完成本部门销售、毛利计划及各项任务指标；

6、收集整理、分析商品及品牌营销在市场上占有份额（包括市场调研）顾客群对商品、品牌经营及促销活动反映，指导各品牌柜组更好地开展营销活动；

7、对促销情况按周做出分析报表；

8、定期作好市场调研工作，有针对性收集各大商场的营销资料，随时向楼层经理提供市调报告；

9、制定月、季、半年、年度计划，按月、季、半年、年终做出工作总结；

10、做好供应商引进和清退的跟进管理工作；

11、随时保证所管辖卖场的人、财、物的状态正常运行；

12、完成上级领导交办的其他工作；

4.4导购岗位职责

1、主动、热情、耐心、周到的接待顾客；

2、熟悉货品的品名、单价、产地、规格、成份、性能、使用和保养方法；

3、做好店堂、货架、货品的卫生清理；

4、货区物品的整理、摆放及模特、橱窗的出样；

5、业务知识的学习，了解商品常用的外文及图形标志，对每一种货品上柜前要严格审核有效证件是否齐全，质量是否合格，严禁缺证商品或假冒伪劣商品上柜销售；

6、遵守商厦纪律，不做任何有损商厦形象或利益的行为；

7、主动提醒顾客看好自己的皮包财物等；

8、团结同事，严禁在商厦内各商户之间互相诋毁品牌；

9、对于在商厦内拍照、摄像的顾客应给予婉言制止（经上级领导批准除外，但必须在策划部人员的陪同下进行），对于不听劝阻的顾客应立即上报；

10、参加例会并总结交流销售经验；

11、完成上级领导交办的其他工作。

五、企划部职责

5.1企划部经理岗位职责

1、在经营副总的领导下，负责本部门策划、设计、媒介工作，对部门内人员做分工安排，监督各成员任务完成情况；

2、根据商厦发展战略