酒店股份协议书范本.docx
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酒店股份协议书范本.docx
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酒店股份协议书范本
酒店股份协议书范本
酒店股份协议书范本
【篇一:
酒店合伙经营协议范本】
xxx酒店合伙经营协议书
甲方:
____身份证号:
______________
乙方:
____身份证号:
______________
丙方:
____身份证号:
______________
甲、乙、丙三方本着互利共赢,团结合作的精神,经友好协商,就共同经营____________________________事宜达成如下合伙协议:
第一条合伙宗旨
利用合伙人自身积累的经营管理经验和人脉关系,共同经营,使合伙人通过合法的手段,创造劳动成果,分享经济利益
第二条合伙组织名称、合伙经营项目
合伙组织名称为:
_______________
合伙经营项目为:
_______________
经营地址:
第三条合伙期限
自_________________至止。
第四条合伙组织出资金额、方式、期限、帐户
1.合伙人xxx以现金方式出资,计人民币xxx元,占xx%股份比例。
合伙人xxx以现金方式出资,计人民币xxx元,占xx%股份比例。
合伙人xxx以现金方式出资,计人民币xxx元,占xx%股份比例。
2.本合伙出资共计人民币xxxx元,合伙期间各合伙人的出资为共有财产,不得随意请求分割或收回。
3.在经营过程中,如耍追加投资,合伙人必须按所占股份比例在规定时间内追加资金。
否则视为放弃本合伙中占股份的所有权,所购物品均计入投资固定资产项目,且根据使用年限进行折旧。
4.设立存取款帐户,作为每次支出与收入的公务帐户。
第五条工资、盈余分配与债务承担
1、奖金分配:
合伙组织经营期间,各合伙人工资为____________________________。
随着合伙经营的深入,利润可观后,年底将发放奖金,奖金数额根据收入现状和个人贡献经合伙人会议决定。
2、盈余分配:
除去经营成本、日常开支、工资、奖金、需缴纳的税费等的收入为净利
润,即合伙创收盈余,此为合伙分配的重点,将以各合伙人占有的合伙组织财产份额为依据,按比例分配。
3、债务承担:
如在合伙经营过程中有债务产生,合伙债务先由合伙财产偿还,合伙财
产不足清偿时,以各合伙人占有的合伙组织财产份额为依据,按比例承担。
第六条入伙、退伙、除名退伙、出资的转让
(一)入伙
1、新合伙人入伙,必须经合伙人各方同意;
2、承认并签署本合伙协议;
(四)合伙组织财产份额的转让
合伙期间,未经全体合伙人书面同意,合伙人不得随意转让其在合伙组织中的全部或部
分财产份额。
如经其他合伙人书面同意该合伙人向合伙人以外的第三人转让,第三人应按新入伙对待。
合伙人以外的第三人受让合伙组织财产份额的,经修改合伙协议即成为合伙组织的合伙人。
(一)合伙人会议制度
1、召集:
合伙人会议由合伙事务执行人____召集和主持,合伙负责人可根据情况
需要决定召开合伙人会议;
2、时间:
一般情况下x月一次,具体召开时间由合伙负责人根据情况决定;
3、表决权:
每个合伙人在合伙人会议中均享有表决权,除本协议另有约定外,重大事
项决定应由占合伙组织财产份额比例三分之二以上的合伙人同意方可通过,一般事项决定由占合伙组织财产份额比例二分之一以上的合伙人同意即可;
4、重大事项:
须经合伙人会议中占合伙组织财产份额比例三分之二以上的合伙人同意
方可通过的重大事项是指:
(1)推举合伙事务执行人;
(2)增加、减少经营种类,调整、转换经营项目,扩展业务;
(3)对各合伙人占有合伙组织财产份额和利润分配比例进行适当调整;
(4)决定合伙组织的内部机构设置和财务收支计划
(5)决定合伙组织的经营价格和工资、奖金、福利制度
(6)其它
5、其它工作会议:
(1)合伙事务执行人每月主持召开一次有各合伙人及合伙组织主管职员参加的工作会
议;
(2)合伙事务执行人每月主持召开一次有各合伙人及合伙组织全体职员参加的工作会
议;
(3)业务经理每月主持召开一次有下属职员参加的工作会议。
(二)经全体合伙人决定,委托_____为合伙事务执行人,其权限为:
自至止。
1、召集主持合伙人会议,对合伙组织的重大事项(如扩展业务、调整、转换经营项目等)
享有最后的决定权
2、对外开展业务,订立合同;
3、对其他合伙人执行合伙事务的情况进行检查监督,根据合伙人会议决定任免和调整
其职务和负责事项;
4、根据合伙事务执行人的提名任免合伙组织的业务经理,并决定其所应享有的报酬;
5、根据合伙组织的盈利情况和合伙事务执行人的个人表现,有权对合伙事务执行人占
有的合伙组织财产份额和利润分配做出适当调整。
(三)经全体合伙人决定,委托______担任合伙内部行政事务的负责人,负责合伙组织
的内部经营和管理。
其权限为:
1、组织实施合伙人会议;
2、对合伙组织经营进行全面日常管理;
3、制定合伙组织的内部管理制度;
4、拟定合伙组织的内部机构设置方案和奖惩激励制度;
5、提请聘任或者解聘合伙组织的业务经理;
6、审核现金收付凭证和及日常财务开支情况;
7、合伙人会议授予的其他职权。
(四)经全体合伙人决定,委托______担任合伙组织的财务、后勤负责人,并协助其他
合伙人参与合伙组织的日常经营和管理。
1、对合伙事务执行人负责,主持合伙组织的日常财务、后勤等工作;
2、制定合伙组织的财务制度,编制合伙组织的财务收支计划,检查监督财务制度的执
行,并及时向其他合伙人通报财务计划执行情况;
【篇二:
酒店入股协议书】
入股协议书
现有__________共__________人,根据《中华人民共和国公司法》和中国的其他有关法律法规,本着平等互利的原则,通过友好协商,同意在中华人民共和国成都市共同投资举办成都市百佳花园酒店管理有限公司(以正式工商登记注册为准),特订立本协议。
本协议的投资方各为;
1、姓名___________身份证号码__________________电话_________
家庭住址________________________________
2、姓名___________身份证号码__________________电话_________
家庭住址________________________________
3、姓名___________身份证号码__________________电话_________
家庭住址________________________________
4、姓名___________身份证号码__________________电话_________
家庭住址________________________________
5、姓名___________身份证号码__________________电话_________
家庭住址________________________________
6、姓名___________身份证号码__________________电话_________
家庭住址________________________________
7、姓名___________身份证号码__________________电话_________
家庭住址________________________________
8、姓名___________身份证号码__________________电话_________
家庭住址________________________________
9、姓名___________身份证号码__________________电话_________
家庭住址________________________________
应各方共同要求,各方作为投资人共同投资人民币万元共同经营本酒店双方本着“互利互惠、共同发展”的原则,经充分协商,特订立本协议。
第一条总则
第一款本酒店主要嫁接、引进、消化和改进现有各酒店的经营模式,努力打造“持家理财的必选方案,白手创业的终极平台”,让普通消费者变为投资者,自觉或不自觉地投身于经济商业大潮中,为商业经济的繁盛服务,变消费为投资,视生活为创业。
本酒店运营最终目标就是要让消费者打折扣、业务员拿提成、入股者得分红,充分调动所有人经营、参与的积极性、主动性和创造性,并营造一个“以人为本,和谐共处”的家园式经营单位,并在条件适宜之时发展连锁经营。
第二款经营目标:
打造全国乃至全世界的酒店连锁经营模式,通过建立自己的运营模式、经营机制、管理体系,向全国乃至全世界推广、复制,并争取在国内外成功上市,实行资本经营。
第三款严格依据《公司法》运作,实行“同股同权同利”,承担风险、享有权益均按出资比例进行。
在初创阶段,所有管理人员一律遵循市场经济规律,面向社会招聘,各项岗位按能力聘任,最终实现“各尽所能,人尽其才”。
工作人员工资实行“基薪+提成”制度,基本月薪按岗位及辛苦程度,由股东会或经营层决定。
酒店经营管理理性化、科学化、规范化、标准化,逐步制定管理岗位职责与工作标准,按全国先进连锁酒店模式管理,嫁接、引进国内连锁酒店等先进管理经验和成功做法,打造自己品牌。
第四款经营方向:
在各地建立分店,第一要充分融入当地社会、当地文化、当地人际关系。
第五款酒店应提高管理水平,努力取得经济效益,并根据市场变化及时调整计划和改进工作方法,使酒店在服务、工作效率、产品质量及发展速度等方面具有竞争能力。
第二条注册资本与资金
酒店(公司)采取有限责任公司形式成立。
各方对公司的责任以投资额为限。
各方原始出资金额为万元。
酒店(公司)的资本为_____万元。
固定资产(包括酒店所有设施设备等)原值_____万元,
(明细_____________________________________
流动资产(指可以在一年或超过一年的一个营业周期内变现或者运用的资产,包括现金及各种存款、存货、应收及预付款项等)总额万元左右;
无形资产(指酒店长期使用而没有实物形态的资产,包括专利权、商标权、企业长期努力建立的品牌形象、商誉等)。
递延资产(指摊销期在一年以上,包括开办费、租入固定资产改良或大修理工程、租入或典入一年以上房屋使用权和其他资产使用权)总额为_____万元;
其他资产:
人力资源价值_____万元;
综合以上各项,酒店总资产合计_____万元
第三条资金投入
投资各方出资最低限为20万元人民币。
投资方在本合同签字生效3天内以现金或现金支票防水打入全部出资金额。
其中:
1、出资___________万元人民币;占投资总额______%
2、出资___________万元人民币;占投资总额______%
3、出资___________万元人民币;占投资总额______%
4、出资___________万元人民币;占投资总额______%
5、出资___________万元人民币;占投资总额______%
6、出资___________万元人民币;占投资总额______%
7、出资___________万元人民币;占投资总额______%
8、出资___________万元人民币;占投资总额______%
9、出资___________万元人民币;占投资总额______%各方应以双方同意的现金金额投入。
全部投资一次性打入酒店(公司);除注册资本外,若酒店(公司)需补充资金,经股东会决定,可按中华人民共和国企业贷款办法,通过银行以
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