水泥制成车间岗位责任制.docx

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水泥制成车间岗位责任制

维修班长岗位责任制

1、上班期间树立安全第一的思想，督促检查班组人员佩戴好劳动防护用品，高空作业必须系好安全带。

2、根据车间领导的工作安排，带领班组成员在规定时间内保质保量完成维修工作，下班后填写工作记录，作为工资发放的依据，月底统计缺一张扣罚10元。

3、根据班组成员的出勤情况，记录好考勤，协助好主管、副主任维护好车间设备，保证正常运转，出现设备事故每次考核50-200元，全月无设备事故双倍奖励。

4、在日常设备检查中发现事故隐患并及时排除奖励50-1000元，有重大立功表现的，车间向公司推荐给予奖励。

5、对工作中出现的任何问题，认真分析解决，并及时向车间领导汇报，隐瞒不报发现一次处罚100元，情节严重的待岗处理。

6、按照生产要求及时对有关设备进行检修，不得耽误生产，需加班完成的，经与主管、副主任协商后，组织好人员加班完成，如因不负责任没有及时完成的，从本班总收入中扣除200元。

7、督促本班人员按照区域划分的设备进行二级巡检，并做好记录，对工作不认真造成事故的人员有权进行相应处罚。

8、认真完成车间和公司安排的工作，完不成每次处罚50元。

9、对本班人员的工作情况进行检查，做到工具摆放整齐，氧气、乙炔正确使用，场地卫生做到工完场地清，发现不符合要求的处理相关人员外，班长承担10%的责任。

10、认真完成当月工作，并且没有设备事故的，经主管、副主任等建议，车间发放工资考核时可给予相应的奖励。

11、本岗位所有电器、控制箱随手关好，检查时每发现一次处罚10元。

值班长岗位责任制

1、值班长负责本班日常工作的安排，包括设备、安全、卫生各项工作的监督检查，对班组工作不负责任造成不良影响的，一次处罚100元。

2、根据班组成员的出勤情况记录好考勤，做好班组成员工资发放的依据，严禁弄虚作假，发现一次处罚100元。

3、带领本班组成员完成每日生产任务，并认真填写每日工作安排记录，月底统计少一张扣罚10元。

4、监督检查本班生产记录的填写情况，督促各岗位人员认真填写有关记录。

5、下雪天安排好本班人员清理楼梯、地面积雪，每次不清扣50元（班组成员每人扣50元）。

6、对本班生产中出现的问题认真分析、解决，并及时向车间领导汇报，隐瞒不报发现一次处罚100元，情节严重的待岗处理。

7、对空压机、循环水、液压站、矿粉称等关键岗位，必须亲自检查，督促岗位人员对储气罐放水，煤粉要及时联系，不能断料，及时督促岗位人员检查柴油的存量，并向车间领导汇报，不能耽误生产，以上问题出现一次处罚50元。

8、认真带领全班人员执行车间、公司的决定，按时完成各项工作，不得推诿拖延，出现一次处罚50-100元。

9、当班值班长督促安排好各料仓的仓位，为下个班正常生产提供条件，如接班30分钟内因断料出现空仓造成停机耽误生产的，由上个班负责，处罚50-100元。

10、带领本班完成车间和公司临时安排的工作，完不成每次处罚50元。

11、在当班过程中出现设备事故，每次处罚50-200元，因工艺事故造成停机，按事故原因给予相应的处罚。

及时发现设备事故并排除给予奖励50-1000元，有重大立功表现的，车间向公司推荐给予奖励。

12、本班出现冒料等异常情况的，必须当班解决，不得拖延到下一班次，确需延长时间的，可下班后加班完成，如没有完成，从本班总收入中扣除200元。

13、对认真完成当月工作的，经副主任、主管等建议，车间发放工资考核，可给与相应的奖励。

14、本岗位所有电器、控制箱随手关好，检查时每发现一次处罚10元。

辅料上料岗位责任制

1、上班期间必须穿戴好劳动防护用品，安全帽佩戴必须符合要求。

2、严格交接班，接班先接卫生，查看上班人员是否将本岗位所属卫生清理干净，如发现不干净，要求其清理干净并及时汇报。

接班后如再发现卫生不好，由接班者负责清理，卫生不干净每次扣罚50元。

3、接班时先了解设备运行情况并做检查，对设备润滑按规定执行，每次不加油或加油不及时处罚50元，出现设备事故每次扣罚50—1000元，发现事故并及时排除每次奖励50—1000元，挽回损失较大的，车间向公司推荐给予奖励。

4、及时联系上辅料，因联系上料不及时出现停磨情况，每次扣罚50—100元。

5、当班卫生保持干净，冒料后当班清理干净，不得拖入下个班，下班后未清完加班清理。

6、上辅料时要计划好，不能混料，出现混料每次处罚50—100元。

7、监督检查入磨原材料处，不能堆放瓶子、石块、机布等无用的垃圾，发现有人堆放给予制止并向领导汇报，有用垃圾拌匀使用，一次不作为处罚50元。

8、杜绝空运转、长明灯，出现一次处罚50元

9、下班前认真记录好生产记录，月底检查记录不完整扣罚50—100元。

10、按时保质保量完成车间和班长交给的各项工作。

每月完成生产任务发放规定工资，视工作完成情况给予奖励和处罚，当月兑现。

11、本岗位所有电器、控制箱随手关好，检查时每发现一次处罚10元。

煤粉炉、大袋收尘岗位责任制

1、上班期间必须穿戴好劳动防护用品，安全帽佩戴必须符合要求。

2、严格交接班，接班先接卫生，查看上班人员是否将本岗位所属卫生清理干净，如发现不干净，要求其清理干净并及时汇报，接班后如再发现卫生不好，由接班者负责清理，卫生不干净每次扣罚50元。

3、接班时认真查看煤粉炉使用情况，了解是否有温度过高、炉膛烧结情况，发现后及时汇报。

4、认真检查柴油罐油位情况，如柴油不足及时汇报，不检查、不汇报耽误生产每次处罚100元。

5、认真检查煤粉仓仓位情况，及时联系煤粉，因联系不及时耽误生产造成停机，每次处罚50—100元。

6、根据炉膛温度及时联系中控人员，了解入磨温度情况，温度过高造成炉膛烧结视结果每次处罚50—100元。

7、上班期间保持本岗位卫生清洁，及时清扫。

8、认真检查大袋收尘情况，如有冒灰认真排查，检查膜片气缸是否漏气，翻板阀是否灵活，发现问题及时处理并汇报，对检查不到位造成的停机等不良影响每次处罚50—100元。

9、杜绝空运转、长明灯，出现一次处罚50元

10、下班前认真填写生产记录，月底检查记录不完整扣除50—100元。

11、按时保质保量完成车间和班长交给的各项工作。

每月完成生产任务发放规定工资，视工作完成情况给予奖励和处罚，当月兑现。

12、本岗位所有电器、控制箱随手关好，检查时每发现一次处罚10元。

磨机岗位责任制

1、上班期间必须穿戴好劳动防护用品，安全帽佩戴必须符合要求。

2、严格交接班，接班先接卫生，查看上班人员是否将本岗位所属卫生清理干净，如发现不干净，要求其清理干净并及时汇报，接班后如再发现卫生不好，由接班者负责清理，卫生不干净每次扣罚50元。

3、接班时认真查看本岗位所有设备是否正常，检查主电机、主电机稀油站、液压站、主减速机油站、磨辊液压站和润滑油站油位、油压、回油情况，油位不够及时添加，每次加油不及时处罚50元；油压、回油异常及时联系维修人员维修。

4、检查排风机的运转情况，如风机振动异常，及时与中控员联系，检查润滑、循环水，了解各项参数是否正常。

5、检查立磨、外排皮带及矿粉的掺加情况，保证设备运转正常，出现异常时及时向班长汇报，如处理不及时（或没有检查）造成停机事故，每出现一次扣除50—100元。

发现问题及时汇报并处理及时，每次奖励50—1000元，挽回经济损失的，车间向公司推荐给予奖励。

6、上班期间保持好本岗位卫生，及时清扫，冒料当班清理完，不得拖入下个班，每出现一次扣罚50—100元。

7、杜绝空运转、长明灯，出现一次处罚50元

8、下班前认真填写生产记录，月底检查记录不完整扣除50—100元。

9、按时保质保量完成车间和班长交给的各项工作。

每月完成生产任务发放规定工资，视工作完成情况给予奖励和处罚，当月兑现。

10、本岗位所有电器、控制箱随手关好，检查时每发现一次处罚10元。

皮带秤岗位责任制

1、上班期间必须穿戴好劳动防护用品，安全帽佩戴必须符合要求。

2、严格交接班，接班先接卫生，查看上班人员是否将本岗位所属卫生清理干净，如发现不干净，要求其清理干净并及时汇报，接班后如再发现卫生不好，由接班者负责清理。

3、卫生不干净每次扣罚50元。

4、接班时认真查看本岗位所有设备是否正常，对选粉机、入磨皮带、外排斗提等设备重点检查，是否需要加油或更换三角带，每发现一处加油不及时扣罚50元，断三角带造成停机扣罚50—100元。

5、保证六台皮带秤运行正常，经常检查皮带辊处是否有积料，如有积料及时清理，上班期间保证两台入磨袋收尘运转正常，经检查管道是否畅通，否则及时处理，对跑冒滴漏的地方及时封堵或找维修人员协助处理，因责任心不强对设备事故不检查，每出现一次扣罚50—100元，及时排除事故的每次奖励50—100元。

6、助磨剂要保证及时添加，经常检查是否足量，上助磨剂时不得溢出，每溢出一次扣罚100元。

7、杜绝空运转、长明灯，出现一次处罚50元

8、下班前认真填写生产记录，月底检查记录不完整扣除50—100元。

9、按时保质保量完成车间和班长交给的各项工作。

10、按时保质保量完成车间和班长交给的各项工作。

每月完成生产任务发放规定工资，视工作完成情况给予奖励和处罚，当月兑现。

11、本岗位所有电器、控制箱随手关好，检查时每发现一次处罚10元。

水泥库、辅材库顶岗位责任制

1、上班期间必须穿戴好劳动防护用品，安全帽佩戴必须符合要求。

2、严格交接班，接班先接卫生，查看上班人员是否将本岗位所属卫生清理干净，如发现不干净，要求其清理干净并及时汇报，接班后如再发现卫生不好，由接班者负责清理。

3、卫生不干净每次扣罚50元。

4、接班时认真查看本岗位所有设备是否正常，需加油处是否加油，每发现一处加油不及时扣罚20元。

5、保证当班设备运转正常，出现问题及时汇报，清理好当班卫生，出现冒料必须当班清理完，不得拖入下一个班，每出现一次扣罚50—100元。

因责任心不强对事故故障不检查，每出现一次扣罚50—100元。

6、上料要及时，测量库位要准确，如上料不及时造成停磨，每次处罚50元，量库库位误差太大每次处罚50元。

7、认真履行职责，加强责任心，改库要及时，不得串库，每串库一次处罚200元。

8、对库顶所有收尘设备要及时检查，发现问题及时解决，并汇报记录。

9、杜绝空运转、长明灯，出现一次处罚50元

10、下班前认真填写生产记录，月底检查记录不完整扣除50—100元。

11、按时保质保量完成车间和班长交给的各项工作。

每月完成生产任务发放规定工资，视工作完成情况给予奖励和处罚，当月兑现。

12、本岗位所有电器、控制箱随手关好，检查时每发现一次处罚10元。

熟料库岗位责任制

1、上班期间必须穿戴好劳动防护用品，安全帽佩戴必须符合要求。

2、严格交接班，接班先接卫生，查看上班人员是否将本岗位所属卫生清理干净，如发现不干净，要求其清理干净并及时汇报，接班后如再发现卫生不好，由接班者负责清理。

3、卫生不干净每次扣罚50元。

4、接班时认真查看设备是否正常，皮带托辊磨损需及时更换，如更换不及时，每发现一次扣罚50元。

5、设备及时加油，每发现一处加油不及时扣罚20元。

6、保证当班设备运行正常，出现问题及时汇报，清理好当班卫生，出现冒料必须当班清理完，不得拖入下一个班，每出现一次扣罚50元。

7、保证每个下料口都能下料，开停皮带要根据熟料情况不断更换，不得一个班只开一条皮带或只开固定的几个下料口，一经发现处罚50元。

8、本岗位对所有设备进行巡回检查，出现问题及时解决，解决不了的向班长汇报，如工作不认真造成不良影响每次处罚50—100元；能够及时排除事故的每次奖励50—100元。

9、杜绝空运转、长明灯，出现一次处罚50元

10、下班前认真填写生产记录，月底检查记录不完整扣除50—100元。

11、按时保质保量完成车间和班长交给的各项工作。

每月完成生产任务发放规定工资，视工作完成情况给予奖励和处罚，当月兑现。

12、本岗位所有电器、控制箱随手关好，检查时每发现一次处罚10元。

维修岗位责任制

1、上班期间按照要求穿戴好劳动防护用品，高空作业必须系好安全带，一项不符合要求处罚50元。

2、根据领导安排做好本人分管区域的设备二级检查工作，并做好记录，因工作不认真没有及时发现问题并解决，出现一次扣罚50元，多次出现待岗处理，能够发现问题并解决奖励50—1000元；发现重大隐患并及时解决，为公司挽回重大经济损失的车间向公司推荐给予奖励。

3、服从班长及车间领导的工作安排，并在规定时间内保质保量完成，在规定时间内完不成的加班完成，不服从安排一次处罚50元，出现两次待岗处理。

4、工作认真完成，正确使用维修工具，乙炔、氧气规范使用，氧气瓶、乙炔瓶牢固放置，如因放置不好造成氧气表、乙炔表的损坏，每次处罚50元；工作完成后做到工完场地清，每发现一次不符合要求处罚50—100元。

5、对车间和公司安排的临时工作，必须在规定时间内完成，不得拖延，否则每次处罚50元。

6、按时保质保量完成车间和班长交给的各项工作。

每月完成生产任务发放规定工资，视工作完成情况给予奖励和处罚，当月兑现。

7、本岗位所有电器、控制箱随手关好，检查时每发现一次处罚10元。

煤粉炉岗位巡检记录

年月日夜班巡检人员：

接班时煤粉仓位

交班时煤粉仓位

拉运煤粉数量

时间

数量

接班时柴油油位

交班时柴油油位

煤粉炉燃烧情况

设备运行情况

其他

注：

1）、及时联系煤粉保证生产正常2）、油位不够时及时汇报、加油

交班人：

接班人：

年月日白班巡检人员：

接班时煤粉仓位

交班时煤粉仓位

拉运煤粉数量

时间

数量

接班时柴油油位

交班时柴油油位

煤粉炉燃烧情况

设备运行情况

其他

注：

1）、及时联系煤粉保证生产正常2）、油位不够时及时汇报、加油

交班人：

接班人：