小学各部门职责汇总.docx

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小学各部门职责汇总

总务主任职责

一、根据学校的要求，拟订后勤工作总体规划，制订每学期总务工作计划，搞好学校的基本建设，保证教学、办公及师生生活、工作、学习所具备的良好条件。

二、定时购买各种教学设备、仪器、教具、图书，购置体育、文艺、卫生医疗、办公、生活等方面的器材和用品,保证办公、教学、学习和生活的需要。

三、管理好学校财产。

经常向师生进行爱护公物的教育，将公物损坏减少到最低限度。

建立必要的总务规章制度，使公物从购入到使用都清楚明白。

组织好登记、检查、保管、维修等工作。

四、协助校长管理好学校财务工作。

要根据学校的工作计划，组织做好经费的的预算与决算、建立财务管理制度，贯彻勤俭办学方针，反对和防止贪污浪费，使学校经费使用恰当，能发挥最佳作用。

五、管理好学校厨房，保证师生吃好。

六、搞好校容、校貌建设，抓好学校卫生保健和环境卫生工作，努力保证师生有良好的教与学的环境。

做好疾病防治工作，努力保证师生身体健康。

七、经常检查校舍，巡视教室及功能室，发现问题及时处理，确保财物安全。

仓库保管员工作职责

一、负责所保管财物的登记、保管、发放、回收等工作，记录好财产流动帐目，定期请主管领导检查核实。

建立、建全仓库保管明细账。

二、 采购人员购回物品后，必须连同发票由仓库保管员验收入库，保管员核对发票与货物相符后，填写入库单一式二份，登记入账。

采购人员在发票上签字，同时发票交校长、分管校长签字核实后方能报销。

三、外单位捐赠或调拨物品也应办理入库手续。

四、年级组、部门领用办公用品一律凭《物品领用单》领物，领用单注明品名、数量、用途、领用人，由分管校长或总务主任签字，保管员按单发放。

五、班级领用物品由班主任填写《物品领用单》，经分管校长或总务主任签字，保管员按单发放。

六、购回及领用的物品，保管员及时登入明细账，做到账物相符。

七、购回物品如遇特殊情况直接领用，必须由分管校长或总务主任同意，并在二天内补办入库、领用手续。

八、严格按学校规定办事，勤俭节约，不徇私情，不谋私利。

总务员及工勤人员工作职责

一、坚守岗位，树立为教学服务的观念，做好本职工作。

二、做好校园卫生整洁工作：

1、保持校园的整洁卫生。

2、每天定时清理卫生箱。

3、每天上、下午检查校园内废纸。

4、隔天扫一次阶梯教室和接待室，特殊情况及时打扫。

5、每天检查各楼和保洁区（包括厕所、垃圾箱）的清洁。

三、保管好全校公用钥匙，做到随要随开，加强责任感。

四、每学期进行校产登记和校产核查工作，保管好劳动工具、教学用品，执行借还制度和赔偿制度。

五、及时维修学校水、电、玻璃窗。

六、做好花圃管理工作（整枝、松土、浇水、施服、除草等）。

七、做好各级各类教育教学活动的服务工作，及其他事务性工作。

门卫工作人员工作职责

一、严禁外来无关车辆入校。

按照学校的作息时间，按时开、关大小铁门，上课及自习时间不准无关机动车进入学校，对进出的车辆要礼貌询问，文明引导。

二、禁止校外无关人员进入学校。

上课期间禁止校外人员找人，对确因特殊情况需进校的，应主动询问，做好记录，做到讲文明，有礼貌，态度和蔼，不能和他人发生冲突。

三、严格控制学生的出校时间。

上学期间（包括中午午休期间）一律不允许学生独自出校门，对于外来人员进校接学生离校，门卫除认真核查班主任的通知条并做好登记外，还必须向学生询问接送人员身份，确认无疑并做好记载，方可让其离校。

对可疑人员门卫要严禁其带学生离校，并及时向学校报告。

四、校内物品出校门时，应严格查清原委，做好记录，并由当事人签字后方可放行。

如有怀疑，应立即扣留物品，并向有关领导报告。

五、严禁上班时间脱岗，上班期间不得下棋、打牌、聊天等，在无车辆和人员进出校门期间，门卫要保持大门上锁。

严禁无关人员进入传达室或在传达室住宿。

六、按时上下班，不迟到、不早退。

对学校中的偶发事件，及时上报，紧急情况要与派出所或“110”联系，

七、讲究卫生，保持工作区范围内的整洁。

传达室内禁止乱放杂物，室内物品应摆放整齐。

九、爱护公物。

传达室的一切公物应妥善保管，严防丢失。

任意损坏和丢失的应加倍赔偿。

服从领导，听从安排。

十、负责学校报刊资料及信件收发和电话传达，要做到收发及时，传递准确。

对电报、挂号等急件应及时交给本人并办好交接手续。

文印、打字员工作职责

一、热爱本职工作，注意服务态度，树立为教育教学服务的思想，积极主动地开展工作，努力钻研业务，不断提高工作质量。

二、严格执行文印室规章制度，未经有关领导批准，任何人不得在文印室私自打印资料，也不得私自为外单位打印任何资料。

三、要做好保密工作，不可公开的资料不得外传。

打印的资料及试卷，未经教务处许可，不得私自多留、自留、外传。

四、打字、复印、校对的内容力求正确无误，格式规范，及时完成。

如遇急用资料，要尽量设法抓紧时间满足需要。

五、纸张进出，一律做好登记入同工作，并注意节约用纸。

六、爱护室内公开财产，了解两机的基本性能，操作熟练，能排除一般故障，做好机件保养工作。

七、无事不离岗，注意打印室卫生，保持室内和两机清洁。

财会人员工作职责

在学校总务主任的领导下，负责全校会计及其他财务工作，其主要职责是：

一、加强政治思想的学习,不断提高为教育、教学服务,为广大师生服务的意识；努力钻研业务知识,不断提高服务的技能。

二、熟练掌握财经政策、法令及与本职有关的财务会计制度,准确掌握各种收费标准及各项费用支出范围,并认真学习,不断提高自身业务素质和思想素质。

三、负责学校经费预算编制，服从总务处主任的安排,做好相关部门的联系与协调工作。

四、负责财务管理。

及时审核各种经费开支单据，及时处理各种帐务。

按照国家会计制度和主管部门规定,设置各种会计帐册,做到及时登帐,日清月结,帐目清楚,按时完成月报、年报,妥善保管好会计凭证、会计帐薄等资料,遵守国家保密制度，做好财务公开工作。

五、会计员有权监督,检查学校各部门的收支情况,资金使用、财产保管、收发、计量工作,发现不当,应及时报告总务主任、分管校长,并协助处理。

六、上级机关、财政、税务等部门来校了解情况或检查工作,要负责提供有关资料,如实反应情况。

七、及时清理学生缴费情况，清理学生、教学用书情况,及时上报总务主任。

八、按规定与开户银行核查存款余额,负责工作职责范围的安全。

九、遵守财经纪律，坚持财务制度，加强财务管理。

十、完成校长和总务主任交办的其它工作。

学校维修人员工作职责

在学校总务处主任的领导下,负责学校维修工作,其主要职责是：

一、加强政治思想的学习,不断提高为教育、教学服务,为广大师生服务的意识；努力钻研业务知识,不断提高服务的技能。

二、接受总务主任的领导,根据校产保管员的具体安排,负责全校门窗、课桌、办公桌、房屋、凳子、椅子、教具等小型维修。

三、协助总务员经常检查门窗、桌、凳、椅的完好情况,并及时维修，保证设备的完好。

小型维修要做到当周工作,当周完结。

四、每学期结束后,要对全校的门窗、桌、凳、椅及其它木制品进行阶段性的检查维修,保证新学期开学前维修完毕。

五、对所领用的原材料及待修的木制品要做到分类存放,维修要做到服务育人,维修及时,为师生生活、学习提供方便。

立足节约,挖掘潜力,修旧利废,以修为主,制新为辅。

六、注意工具、设备的保养和维修,常用工具和设备要保持完好,年终认真清点,并与校产管理员进行核对。

七、接受学校、总务主任安排的其它工作。

分管安全工作副校长岗位职责

分管安全的副校长对校长负责，协助校长主抓学校安全工作，其职责如下：

一、组织实施上级有关安全工作意见，制定学校安全工作计划、措施及各种规章制度；

二、组织开展多种形式的安全法规和安全知识的宣传、教育和培训工作，增强师生员工的安全意识；加强学校安全工作管理队伍建设；

三、制定安全应急预案和组织开展演练，协助校长做好学校安全事故突发事件的应急处置工作;

四、定期组织开展学校安全检查工作，检查学校各种设备设施和安全管理工作情况，及时进行安全隐患排查治理；

五、落实校区安全值班巡逻工作，加强对各种执勤及巡逻人员的管理和检查；督促、检查其他有关安全管理人员履行职责的情况；

六、负责活动中教师、学生接送车的管理工作，指导、协调相关处室具体做好相关工作；

七、与有关部门取得联系，综合整治校园及周边治安环境；

八、完成向上级主管部门报送计划、汇报、总结、调研执行、情况反映等专项材料；负责学校安全档案建设与管理工作；

九、接受并处理学校安全工作紧急情况信息；

十、完成上级交办的其它安全工作任务，并做好安全工作总结。

分管后勤工作副校长岗位职责

　　一、协助校长全面贯彻教育方针，在校长的领导下，负责分管学校后勤和管理工作，组织协调有关部门，完成学校中心工作，为学校的教育教学提供坚强有力的后勤保障。

二、组建总务行政机构，主持制定总务处工作计划，报请校务会议讨论，经校长批准后，组织施行。

三、负责督促和检查总务和教务行政部门工作的发展，帮助解决工作中的困难和问题。

　　四、协助校长领导校财务室，管好学校财权。

主持制定学校经费预算、预算分配及年终结决算计划。

报请校务会议讨论，经校长批准后负责组织实施。

负责审批学校现金开支，检查落实各项财务制度。

严格遵守国家财经纪律，管好用好财政拨款和其他收入经费，向校长和教代会报告经费决算，实行民主理财，接受群众监督。

　　五、协助校长加强与工会的联系。

关心教职工生活，解决教职工困难。

　　六、分管学校综合治理小组，做好学校安全保卫工作。

　　七、做好校园规划及基本建设，校舍使用分配工作。

提出计划，报请校务会议讨论，经校长批准后负责组织实施。

督促总务处与政教处做好学校卫生工作。

　　八、协助校长，改善办学条件及教职工生活。

　　九、协助校长召开每月一次的行政后勤会议和其他各种咨询会议。

协调安排全校每月工作重点，组织有关部门贯彻执行。

　　十、协助校长监督各部门贯彻执行岗位责任制，推动学校深化改革。

　　十一、做好校长交办的其他工作，主动配合开展全校性活动。

每学期向教师报告一次行政后勤工作，负责校务公开工作，接受校长考核及教代会评议。