侯卫东官场笔记心得.docx
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侯卫东官场笔记心得
侯卫东官场笔记心得
第一部
1.党委只负责做决策和对人事问题的处理,而对于事情的具体操作,那是政府的事。
2.要办的事情越大,就越要向更高的机构提出申请做批准。
3.政府官员若要办狠事,要适当地找当地居民中的地头蛇作为利刃,以解决当前的困难。
4.要主动接触领导,不要等着领导来了解你,理论联系实际,密切联系领导,才能不断进步。
5.你去拜年,领导或许并不能特别上心。
你不去,领导多半会记在心上。
6.在官场习惯里,不管正职还是副职,皆按照正职来称呼。
7.工作组远离政治中心,领导看不到你,不了解你,如何提拔你?
8.谁走得远其实很清楚,领导身边的人走得最远!
9.才到镇里工作,得罪了某个领导,结果在镇里无事可做,无人理会,变成了一个影子人,被边缘化了。
边缘化意味着镇里有他不多,无他不少,那仕途也算完了。
10.在政府工作要随时的向上级领导汇报工作情况,尤其是对自己重要的领导。
11.不能和领导作对,更不能掺和领导之间的矛盾。
12.革命原本只有分工不同,并没有高低贵贱之分,而正是分工不同才造成人与人之间的高低贵贱。
13.衣是人的脸,钱是人的胆。
14.各界人士腐蚀干部最常用地两招,一是美人,二是金钱,招数虽然平常老套,却总是能点到人的死穴。
15.一般权威们都是在最后关头发言,这种发言其实就是拍板。
16.乡镇干部要练就说大话,假话,狠话的功夫。
17.牌品看人品,酒风看作风。
18.绝大多数事情都可以谈,绝大多数事情都可以用金钱来衡量。
19.事不管大小,皆向领导汇报。
20.生活在露出无情一面的时候,也不时给劳碌的人们开开玩笑,否则,这日子也就没法过了。
21.女人看问题的角度和男人不一样,比如一场战争戏,男人记住了肉肉横飞的场面,女人关注的却是主人公的爱情故事。
22.中国有句古话,叫做“寸米恩,斗米仇”,奖五千元,何红富很高兴,如果奖五万元,他或许就会有另外的想法。
23.朝中有人好做官,这是至理明言。
24.乡镇的政治格局,分为本土派和空降兵两种。
所谓本土派,多是招聘干部出身,从最基层一步一步干起,战胜了一个又一个竞争对手,费尽了千辛万苦才坐到书记的位置之上,本土派多数都具有丰富的工作经验,洞察人情世故,算是本乡本土涌现出来的杰出政治人物,缺点就是长期在一个地方工作,思维容易局限,开创精神不强。
所谓空降兵,多数是在上级机关工作,担任科室职务,然后调到乡镇任职,空降兵多数都有较好的人缘或背景,文化程度较高,缺点就是资历不足,工作经验不够。
25.坐小车的规矩,根据领导级别不同,有着微妙的区别:
县级领导都是专车,一般都坐在司机背后的那一个座位,俗称的首长座位,秘书则坐在副驾驶。
镇乡的领导喜欢坐在副驾驶的位置之上,其中有一个重要原因,就是乡镇小车少,难免有其他领导和书记、镇长坐同一个车,这时,坐在副驾驶的位置之上,不用和部属挤在一起,就突显了领导的地位。
26.在哲学上,矛和盾、阴和阳,都是对立的,但是,它们又是相辅相成的,共同组成了这个充满了对立与转化的世界。
27.有句古话,叫做木欲静而风不止,这是一个自然规律,也适应于社会。
第二部
28.身在官场,没有政绩,一切都是空谈!
机遇不可求,关系不可靠,只有政绩,才是升迁的硬通货。
29.让自己处于弱势地位,用话把对方逼入死角,让其碍于面子不得不喝酒,是劝酒的常用招式之一。
30.能为客人着想,就是管理的最高境界。
31.可怜之人必有可恨之处。
32.没有几个能办事的下属,领导只能累死拖死,而且事情还办不好。
33.在不需要成绩、只需要领导评价的官场体系中,小心翼翼地遵守官场潜规则,往往比干出实绩更重要。
34.重赏之下必有勇夫。
35.与人一起要时时刻刻提防冷箭伤人。
36.从人类生存的原则来说,男人需要不断地播种,才能使种族更好地繁衍,所以男人可以在同一时间爱上不同的女人。
37.麻将和酒一样,也是重要的社交工具。
38.现在许多公务员搞关系走夫人路线,夫人出马,比男人们的杀伤力还大。
39.大凡有本事的人都有点臭脾气。
40.奋进的人要有一部好车,好车是身份的象征,是最好的名片。
41.不管什么年代,在官场,有两种事情最具有杀伤力:
一是经济问题,二是作风问题。
第一种问题需要证据,第二种问题就完全是捕风捉影,作风问题害死人。
42.成功背后总有许多无奈。
43.想办成事,就不能洁身自好。
44.世上的事情最怕认真二字,政府一旦认真起来,哪里有解决不了的事情。
45.困难来临时,稳定压倒一切。
46.现实生活往往比小说要离奇得多,而人们却很容易忽视它的离奇之处。
47.凡是女子结了婚就由少女变成了妇女,大概是什么东西都见过的原因,性格往往就摇身一变,由极度害羞变成了极度不害羞。
48.在官场生活中,经常被领导批评的人,境遇并非最糟糕的。
那种被领导们视之如空气,束之于高阁的人,才是官场中的出局人。
49.做生意还是要做老本行,不熟不做,至理名言。
50.从乡镇调到县里,很多人都会失去职务,这也是一个惯例。
51.在县里的县委机关,每一个单位都会有这种年龄在四十岁以上,工龄在二十年左右,职务定格在副科长以下,符合这三样条件的人在县机关俗称为老板凳。
老板凳的一个重要特点就是大错误不犯,小错误不断,而且不少人还有乱七八糟的关系,这让许多领导对老板凳睁一只眼闭一只眼。
52.许多当岳父的人都要经历这样的情感经历,辛苦带大的女儿终于成为盛开的花朵时,却被一个陌生又莽撞的年轻男人娶了回去,并要和他一起生活,哺育下一代。
53.现代女性防小三的应对方案是对丈夫进行三光政策:
票子搜光,时间占光,精子挤光。
54.县委办很重要的职责就是为领导服务,特别讲究纪律和保密工作,眼尖,手快,腿勤,嘴紧,这八个字是县委办工作人员的基本要求。
第三部
55.领导是一门艺术,“被领导”更是一门艺术,掌握了“被领导”这门艺术的人,就会成为领导。
56.人一旦享受了权力带来的快感,就不愿轻易放弃,失去之后更会异常失落。
57.在官场,有些事情不表态也就是一种态度。
58.长时间担任一方之主,习惯于发号施令,习惯于一念之间决定他人命运,就容易强大的自信心,这也就是所谓的官威。
59.如果一件事情,基本地路径错了,就算努力十倍,也没有好结果,甚至越是努力,离成功地道路就越来越运。
60.要当一个好秘书并不容易,除了基本知识以外,还要摸透领导的习惯和想法,如果做不到这一点,做起事情来必然事倍功半。
61.县委最实在的权力是人权,掌握了用人权也就控制了全局,尽管书记办公室已经决定了大局,但是在常委会上变故也是有的。
62.秘书的职责就是尽全力为领导服务,随时留在领导身边,接受领导的调遣。
63.领导的话也不能全信,特别是领导的客气话不能信。
64.贪官拿起法律武器保护自己,执法人员却要采取非法手段才能拿到证据。
65.质询案是指人大代表对行政机关、审判机关、检察机关等国家机关工作严重不满,或发现这些机关有失职行为,给国家和社会造成重大损失的,在人民代表大会会议上,人大代表可以依法对有关部门提出质询。
质询是人大代表的一项重要权利,可以发挥重要的监督工作,程度上要比询问严厉得多。
人大代表对有关部门的回答不满意,可以再次依法提出质询,如果对质询多次回答不满意,甚至还有可能导致罢免案的提出。
66.灯光,是一个城市是否发达的标志。
67.在机关工作,许多事不用点破,彼此心领神会是最好的状态,这需要有悟性。
不少成绩优秀的大学生分到机关,一来就碰了钉子,很多年在机关底层爬行,其中一个重要原因就是缺乏从事机关工作特有的悟性。
68.写文章能让人思路成熟,能更快进入工作角色。
69.钱就如时间,只要肯挤,总是会有的。
总结一条,有钱无钱不是关键,关键是态度。
财政的钱和女人乳沟一样,只要肯挤,总是会有的。
70.从生物学的角度来说,古代男人需要随时播种,才能保证种族繁衍,而女人则必须记者孩子的父亲是谁,这样才能保证种族的优质,所以,男人从本能上就对外遇有着天然的倾向。
71.在官场,敬酒也有先后顺序,基本原则是官大的先敬,如果职务一样,则以机密电话本顺序为准,排于前面的优于后面的。
72.人生不如意十之八九,关键是正确认识。
73.过了这个村就没有这个店,这句俗语在官场上最为灵验。
74.在机关工作的原则是老老实实做人,扎扎实实工作。
75.当了领导,就获得了行动自由,这如同金钱到了一定程度就有了财务自由,许多想法就能变成现实。
76.三十岁以前,人的相貌是上天所赠,三十岁以后,人的相貌便于基因渐行渐远,后天的环境、自身的修养决定着人的相貌。
77.要站在对方的角度去揣摩,这样才能作出正确判断。
78.长官看不到想不到听不到做不到的,我们要替长官看到想到听到做到!
79.传统社会是农业社会,是依靠土地吃饭的社会,所以土地问题向来是大问题,打土豪分田地,激励了成千上万的农民冒着敌人的炮火前赴后继。
80.领导向来只看结果不讲过程。
81.股市的庄家,总是喜欢用最常用的招数玩弄小股民,在拉升之前来几个凶猛大跌,十有八九会将平日里满腹水平的股民吓得魂飞魄散,急着逃命,等到拉升时,才醒悟这是简单的洗牌战术。
在这场博弈中,智力与知识都是次要的,人性中的贪欲,怯儒,往往会占据上风,凡是能控制贪欲与怯儒的人,在人生各个战场都将胜多负少。
82.现实是极为残酷和冷漠的,米有无缘无故的恨,更没有无缘无故的爱,天上更不会白白地掉下陷阱,前途和命运只能靠自己争取。
83.生活对于每个人都是公平的,在一生中,每个人都有改变命运的机会,有的人抓住了机会,步步顺利,有些人却一次失败,步步坎坷。
第四部
84.顶头上司老给你穿小鞋,就争取让更上面的领导看上你。
85.这种正常上下级关系,在官场中意味着关系的疏远。
86.任何一位当政的领导,都想用自己熟悉的人,只要用人体制不变,这个问题永远解决不了。
87.干部之所以叫二指干部,是因为干部一条免职,一条任职,加在一起,正好是两根手指的宽度。
88.在官场,一人得道,鸡犬升天,一人倒霉,就会祸害一片。
89.男人对美女有着本能的爱慕,否定是虚伪,肯定也并不意味着淫荡,关键是要符合大众道德。
90.有为才有位,这是颠扑不破的真理。
91.作为一名科员,没有向直属领导汇报工作,而是向领导的领导汇报,这就是典型的越级汇报。
而越级汇报是官场中很忌违的事情,虽然这种做法很普遍。
92.不管是生意人还是官场都要建立自己的圈子,圈子都是从无到有,从小到大。
要搞定一个人,不外金钱和美女两种,这是最简单的、最庸俗也最有效的办法。
如果这两种办法都不行,就寻找他特殊的爱好和需求,人无完人,总有弱点,在这个社会上要想洁身自好,很难。
93.写一份简报能锻炼人的综合素质,包括文学功底,逻辑思维能力,提炼能力。
而提炼能力是在市委工作很重要的一项能力,因为许多会都是正常工作会,市委秘书要从这些平凡琐事中找出发光点,这也是一种很重要的能力。
94.在官场现行体制之下,官员是任命制,他必须得对任命他的上级负责,搞好与上级的关系对于官员的升迁是第一重要的。
95.在官场的政治艺术中,有领导人出席的新闻才有政治价值,才是政治格局的晴雨表。
96.在经济发达的地区,由于人们有更多选择,当官并不是唯一的出路,甚至不是最好的选择。
而在经济落后的地方,人们缺少更多的选择,所以都在官场上斗来争去。
97.有事提前给领导汇报,先打预防针,这是当秘书的技巧,既是忠诚,有显得天地无私。
98.官场风云变幻,命运永远掌握在他人手里,我们都要学会等待。
99.市委办公厅是直接为领导服务的,工作作风一定要严谨,知之为知之,不知为不知,切莫不懂装懂,有什么问题可以直接问我。
100.在基层,要想当到领导太难了,就算你在基层拼死拼活,做出了成绩,也只能在局行领导这个层次打转。
而给书记当几年秘书,出来就是干部,这就是官场的现实。
101.官场是以成败论英雄,不管是靠溜须拍马当官,还是靠埋头苦干上任,只要成功了,就是英雄。
102.办公室工作就是为领导服务,一定要细心,否则做不好工作。
你要记住一句话,领导的事再小也是大事。
103.天下没有永恒的朋友,只有永恒的利益,国家如此,官场如此,人与人之间亦是如此。
104.按常理,人事工作素来是由书记紧紧把握,每一次有重大人事变化,都要由组织部部长,分管组织的副书记和他提前进行研究,然后上书记办公室,最后才提交给常委会。
105.在官场不要耍小聪明,小聪明是智慧的大敌,弄巧成拙是对小聪明最好的注解。
106.人事问题,这是所有人最关注的议题,也成为各级党的常委会山工的焦点。
107.在官场,当官三分之一靠实力,三分之一靠关系,另外三分之一多一点靠各种说不清的手段。
108.老大难,老大难,老大重视一点都不难,这次“三讲”活动得到了市委高度重视,天大的难事也变成了小事。
109.最原始的舞蹈有两个项目:
一是封建迷信,祈求平安丰收;二是挑起异性性欲,以利传宗接代。
110.世界上大多数事情,只要转换角度,都能由坏事变成好事,这符合辩证法,更是一种能力。
111.在春节之际向领导拜年活动,活动了,有可能一无所获;不活动,天上绝不会掉馅饼。
112.看来当干部必须得学辩证法,否则瞧不起前进的道路。
不仅要埋头拉车,更要抬头看路,这句话经历了无数先辈的血泪教训!
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113.在官场为人处世,也不能总是绷着,我们主张团结,紧张,严肃,活泼,实际上就是一张一弛之道,该稳重的时候一定要稳重,能放松时也要放松。
114.任何内容都必须借助于形式,繁文缛节就是礼,是官场礼节必不可少的选择。
115.城府是怎么炼成的,就是在一次又一次忍着不说,忍着不同的过程中炼成的。
116.炒茶其实并没有什么标准,全凭感觉,手上的感觉,眼里的感觉,鼻子的感觉,这和中国传统大多数工艺一样,都没有什么公式可谈,全凭感觉。
其实这也是中国哲学在生活中的体现,阴与阳,矛与盾,是与非,祸与福,都没有明确的界限,在现代学科中也只有混沌的概念。
117.通过报纸来宣传自己不失为一种让领导注意到你的方式,前提是知道领导爱看哪方面的报纸。
118.一般情况下,在谈论认识问题下,常委发言大致按照常委排序来进行,排到最后的最先发言,最后由书记拍板。
119.进了官场,职务和级别就是隐性等级,在官场中无处不在,笼罩着官场的天空。
120.在机关给那些女性老板凳常送些小礼品,女人是感性动物,最容易记住这些小手段,也就可以在她们那里得到许多机关相应的内情。
121.市委就是孩子他爹,什么也不干,整天背着个手光知道训人;人大就像孩子的爷爷,提着个鸟笼子晃悠,啥事也不管;政府就像孩子的妈妈,整天傻干活,有时还要挨孩子他爹的训;政协就像孩子的奶奶,整天唠唠叨叨,但谁也不听她的。
市纪委就像自己,说是监督爸妈,但又受爸妈的领导、吃爸妈的饭、穿爸妈的衣,只能装装样子纪检监察一下爸妈。
122.大领导的讲话,总是分为阴阳两面,阳面是公众于众的话,而阴面则是其真实意思。
123.这个社会的的确确很现实,凡是不能清醒地认识这一点的人,必然会被现实的社会现实。
124.随着社会的不断发展,人将分成不同的群体,这是社会发展的必然。
群体划分就如玻璃,各群体能互相看见,却有一层无形的硬质隔板将各个群体分得很清楚。
125.在官场上,座位的排序是没有明文规定的,俗称潜规则。
职务最高者一般坐首席,一般情况下大家都很尊重这个规则。
126.从西周开始,我国就以县为最基层的建制。
历代政府在中央政权形式和职官制度等方面,经历过多次变化,汉三公,晋霸府,唐六部,宋两府,明内阁,清军机,唯独州县体制和构成方式基本没有变化过。
127.当领导最重要的是廉洁。
128.当纪检干部必须要具备两要,一要眼光要准,二是下手要狠。
眼光准既能发现腐败分子,同时又不能冤枉一个好人,下手要狠就是要以迅雷不及掩耳之势,让腐败分子没有喘息的机会。
129.干部提拔有许多条件,年龄是其中一个关键条件。
130.现代社会的诸多优秀年轻人,可以分为两类,一类是削尖脑袋想钻进他们这一个圈子,另一类是自以为有本事而笑傲江湖。
131.官场行走,最需要理解能力,从云山雾罩的官话和看似无意的行为中发现实质问题,这是一位成功领导的必备素质。
132.堡垒总是从内部攻破,这句话是经历过血泪的经验之谈。
133.安定团结的局面是地方发展的必要条件。
134.财政局长虽然与县长同级,但是重要性却不可同日而语,财政局长都是强势领导的心腹,而且手中掌着财权,权力极大。
135.实力总是阴谋的天敌。
第五部
136.人脉不是越广越好!
有些人千方百计要结交,有些人万万不可接近;有些人会打通你的前程,有些人脉却会掐死你的命脉。
137.财政局与各个单位天生就是矛和盾的关系,财政局要为市政府捂紧钱口袋,各个单位总要想尽办法从财政口袋里掏钱。
对于财政局来说,把资金向任何一个单位倾斜都是有道理的,这也就是其权利所在。
138.作为一县之长,管着财政,不能在向上级领导汇报时说大概,要说具体数据。
139.作为一县新任的一把手,第一板斧做什么很考究,既不能太难,又要有影响力,还能很快出效果。
140.在县里的排序中,县委第一,其次是县人大,再次是县政府,然后才是县政协,但是具体到个人,由于县政府一把手是县委第一副书记,所以一般情况下都是县委领导,政府领导,人大领导,政协领导,然后才是县委的其他副书记。
141.每一位县级领导都会存在一个飞跃点,一步高步步高,一步错步步错,这是官场升迁中的血泪总结。
142.要想当官,得具备两个条件:
第一要有基本素质,这个素质必须保证能抓住突如其来的机遇,而这个素质很多人都具备;第二要有机遇,这个机遇有可能是突然掉下来的馅饼。
基本素质和机遇,两者互相融合,缺一不可。
143.团结、紧张、严肃、活泼,使我们共产党的优良传统。
144.如果领导能很快记住身边人的名字,将会起到很好的鼓励作用。
145.腐败有大腐败和小腐败之分。
大腐败不是常态,也隐藏得很深。
小腐败却充斥在社会各个角落,但是它的危害性甚至在某种程度上比大腐败还要严重。
因为老百姓接触不到深层次的大腐败,他们总是通过直观的感受来评价一个党。
146.官场有句俗话“跟着组织部,年年有进步”。
凡是组织部门联系的点,其负责人与组织部门接触得多,得到提拔的机会也就多。
147.与主要领导保持一致,体现在细小的环节,这就是当下级领导的悟性。
148.领导与两个人接触得最为密切,一个是贴身秘书,另一个就是驾驶员。
这两个人职位不高,却相当重要,要适量的去奖励他们。
149.权力是有魔力的,只要头上有权力的光环笼罩,人们自然会生出敬畏之心。
150.官当得越大越好说话,真正不好说话的是那些小官。
151.官场有许多或明或暗的规则用以维系官场秩序,保证官场的运转。
152.从领导角度来说,市容市貌关系到政绩。
上级领导进入城市,直观印象格外重要,所以,领导们对城管工作要求得很高,很严,很细。
153.只要党政一把手不团结,就没有精力乱插手。
154.作为一个县的掌舵人,一要有很强的方向性;二要学会十根手指弹钢琴,调动全县的力量,而不是靠你单打独斗;三是全面考虑问题,掌握平衡,学会控制局面。
155.在机关里,早请示晚汇报,这是迅速接近领导的不二法门。
156.人的成长过程就是一个选择的过程,关键时刻的选择经常决定着一个人的走向。
157.君子不立危墙之下,君子也不交危险之人。
158.尽管任何制度都具有可操作的空间,但是有制度总是胜过无制度,至少在拒绝说情者时,多了一个借口。
159.在官场,冷淡是一种感觉,而这感觉就如磁场,无影无踪,而又真实存在。
160.官场,众人拾柴才能火焰高,关系是向上爬升的重要动力,而且,官场就如女人的心情,总是在不断的变化之中。
多一个朋友总要多一条路,少得罪人就是官场的生存法则之一。
161.书生意气,指点江山,这是很容易做到的事情,也是很爽快的事情。
可是要将涉及千家万户的具体政策落实下去,就需要有百折不挠的勇气。
162.聊废话其实是一种本事,真正的高手能将废话聊得生动活泼,让听废话的人觉得宾至如归。
163.初出校门的女生在办公室最容易受到性骚扰,很大一个原因是她们总是在受到性骚扰时面红耳赤,就如自己做了坏事一般。
164.大学里的初恋其实都是大同小异,初恋的人们总是愿意相信这是一段独有的美好爱情,总是相信对方就是注定的另一半。
但是生活就是生活,它总是在人们最幸福的时候将真相和盘托出。
水枯石烂的爱情也就随风而逝,只留下一声叹息,以及对初恋的甜涩回忆。
165.初恋之所以美丽,是因为初恋的时候只有爱情。
治愈心灵创伤最好的良药,就是时间。
166.作为管理者,要从偶然中发现必然,这也能折射出管理的水平。
167.在交朋友的同时,也必须要得罪一些朋友:
一是因为资源总是稀缺的,而利益团体又太多,稀缺资源不可能满足所有的人;二是主政一方若真是走得远走得长,必须得有自己的原则,否则就会成为任人蹂躏的面团,这样的人终究难以成大器。
168.官阶越高,态度就越重要,甚至比能力还要重要。
169.县委办主任是县委书记的大内总管,最容易得到提拔。
同时,县委办主任也经常是“一朝天子一朝臣”的牺牲品。
170.在官场,言外之意才是真实的意思。
171.许多行业的人员做到顶尖的多数是男人,主要是男人喜欢钻研,女人结婚以后,心思就留在家里。
172.人与人之间,除了理智的认识以外,还有一种融合了身体语言,脸部细微表情的感觉,这种感觉往往是潜意识流露。
173.每个领导的风格不同,理念不同,阅历不同,若一件棘手事,正在处理时换了不同领导,着实令人为难。
174.如今的餐饮业竞争激烈,一家餐厅的生意也就只有一两年的兴旺期,兴也匆匆,衰也匆匆。
而一个餐厅的生意长盛不衰,最初是靠新奇,以后就是靠稳定的质量和优质的服务。
175.在官场,要想形成独立的官场人格,还是得以政绩为基础。
如果只是为了迎合,那永远都得迎合,最终只能是一盘小菜,长不乘参天大树。
做官就如做人,有所为有所不为,有所求有所不求。
第六部
176.铺路不忘退路,时时朝前铺路,才能不断上升,但永远要记得留有退路。
一旦前路受阻,才不至于陷入死路。
177.县委书记手中权力很大,而权力可以用来交换利益,用好这个权力,既可以为人民做事,也可以为自己铺平向上的阶段。
用不好这个权力,既有可能阻碍一个地区的发展,又可能把自己带向万劫不复的深渊。
而其中的关键,在于你的选择和坚持。
178.如果一个领导没有缺点,其下属真是没有反抗的机会,只能老老实实地听命令,踏踏实实地工作。
179.世上有许多事情,对于某些人易如反掌,对于另外的大部分人却是难于上青天。
180.20岁家乡他乡一个样,30岁白天晚上一个样,40岁学历有无一个样,50岁老婆多少一个样,60岁官大官小一个样,70岁房大房小一个样,80岁钱多钱少一个样,90岁男人女人一个样,100岁醒着睡着一个样。
181.成功不在于经验,而在于魄力与胆识,没有一股子冲劲和闯劲,经验就算一箩筐也不管用。
182.无论女人地位高低,财富多寡,相貌美丑,都无一例外喜欢甜言蜜语。
183.在自然界,水总是往低处流。
在社会上,流氓地痞总是会往治安混乱的地方流动。
184.进入一个人际圈子之后,就能充分利用其中的资源,或者说就能互相交换手里能够掌握的资源。
185.真实的男子汉与身高和体重没
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