工作总结暨工作计划.docx
- 文档编号:30721648
- 上传时间:2023-08-19
- 格式:DOCX
- 页数:48
- 大小:62.79KB
工作总结暨工作计划.docx
《工作总结暨工作计划.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《工作总结暨工作计划.docx(48页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
工作总结暨工作计划
工作总结暨工作计划
工作总结暨工作计划1
时光荏苒,充满挑战和激情的20__年已经过去,在过去的一年中,公司的各项工作协调有序开展,当然在工作中,也有一些问题与不足,现就一年来工作情况报告如下:
一、年度工作概述
20__年,我司落实改革硬任务,坚持以点带面、整体推进,注重分类施策、精准施策,努力在一些带有全局性、标志性意义的改革上取得新突破,公司总体目标顺利完成。
同时,我司进一步统一思想、提高认识,进一步突出工作重点、强化责任担当,坚定不移、扎扎实实地抓好各项任务的推进落实。
此外还对内部管理进行规范,加强内部控制,强化部门管理,优化控制环境,明确控制目标,改善控制技术,并在管理实践中不断完善内部控制系统,提高内部控制的效果。
二、工作完成情况
加强管理队伍建设,有针对性的开展消防安全和服务意识、技能培训,做好政治思想培训,明确为谁服务的问题,通过政治理论学习,树立“三服务,两育人”的思想,培养高尚的职业道德,热爱本职工作,提高服务意识;做好业务培训,保证优质、高效的进行服务,通过学习管理科学、各项规章制度等,明确岗位职责,规范操作程序,提高科学管理水平。
完成各类工作台帐的建立和完善,为了全面掌握公司各项工作开展的基本情况,我司组织人员坚持完成工作数据的统计,在数据收集整理的基础上建立健全了各类台账,包括设备资产台账、维修台账、巡检台账的等,进一步掌握基础信息。
做好清洁服务,对新安装的床、衣柜、床头柜、办公桌、椅子进行擦拭消毒去味,对床垫、棉胎晾晒杀菌去味,床上用品洗涤等等,清洁卫生要求符合相关标准。
三、工作成果展示
协助贵司运输床铺、床上用品等设备到位公寓,项目接交前期,我司共安排48人次对公寓进行全方位的清洁、消毒,灭蚊作业,检查各楼层消防系统、照明系统、太阳能热水系统、中央空调、家具、洗浴用品等公共设施,对发现的问题进行记录,呈报监管组,交施工单位安排整改,合格后逐项办理单项移交手续,并建立设备资产台账、巡检台账、维修台账等。
9月的后勤部领导对大洲公寓进行调研的过程中,对我司工作给予充分肯定,我司将听取服务对象的合理建议,加强服务意识,提高自身服务能力,为打造一个温馨、舒适的休息场所继续努力。
四、明年工作计划
回顾一年来的工作,虽然取得了一定的成绩,但与上级的要求、工作的需要相比,还有一定的差距:
一是20__年服务时效指标不理想,在管控上未做到精细管理;
二是科学管理尚需完善。
目前,公司团队建设距离科学化管理目标仍存在许多需完善的地方,尤其在工作重点把握及团队建设方面仍有很大的提高空间,服务工作没有创新,服务活动没有亮点,这些方面仍需不断努力。
在今后的工作中我司将取长补短,对症下药,本着提前一步思考、跨前一步工作的理念,不断提高工作水平和效率,继续推进服务能力和客户满意度的提升,为公司发展提供强有力的服务支撑:
一是建立相关管理制度,结合业主近期出台的《__方案》,制定有效的管理措施;
二是严格执行《客户服务考核制度》,对服务品质检查实行严格的考核制度,利用视频监控、现场检查等多种方式,健全服务品质监督制度。
三是建立和完善奖惩激励机制,提高服务人员工作积极性。
工作总结暨工作计划2
一年来,我校共获得省级荣誉称号4项,市级荣誉称号8项,普通高中素质教育督导获得优秀等级,现总结如下:
一、让学生得到最为适切的差异发展
20__年,我校高考教学质量市直考评第二名,高二会考一次性过关率达到99%,中考的校总均分比去年上升14分,总名次全市前移20名。
我校做到了四个重点突出,一是重点突出素质教育5+2工程的项目实施,促进学生差异发展。
在大阅读课程建设项目上,我校为所有班级添置了书柜,补充了近5000多册图书,配置了11台触摸屏作为“泰微课”自主学习和微视频接收终端的学习平台,搭建了每学期每周每班有一名学生5分钟介绍阅读感悟的交流载体。
各年级落实了不同的主题阅读,定期举办了诗歌朗读比赛、辩论赛、“我爱的一本书”作文比赛和教师读书报告会等活动。
校报校刊如期刊印师生的阅读感悟,校刊的封底保留了“好书推介”栏目。
学生的机器人项目参加全国创新大赛,获得全国最佳思考奖和VEX机器人一等奖,多名学生获得全国金钥匙科技竞赛(江苏赛区)特等奖和二等奖,20多名学生获得全国“地球小博士”知识大赛一二三等级和江苏生物奥林匹克知识竞赛一等奖。
二是重点突出校本课程框架的构建和实施,保障学生的差异发展。
我校高中开设了文化传媒类课程,初中开设了文化传承类课程。
今年初中部的剪纸、风筝、中国结等校本课程的实施又迈上了新的台阶,也在全市义务教育管理标准现场展示活动上有所展示。
20__年高考艺术传媒类就有32名学生被苏州大学、山东大学、重庆师范大学、广西师范大学、山西传媒学院等全国本二以上的高等院校录取,另有9名学生赴英国、德国、加拿大、意大利、新加坡等国继续深造。
三是重点突出学生社团活动的常态开展,展示差异发展的成果。
我校有32个学生社团,其中初中10个,高中22个,我们以团委为牵头,组织社团成果展示,以教务处为牵头,计算指导教师的工作量和绩效,以政教处为牵头,保障班级学生的活动参与和安全管理。
“怀吴通史”社团以端午节为契机,开展了“快乐端午、你我共享”的节庆文化系列活动,为师生诠释了传统节日的文化精髓。
“舞凤飞龙”社团9月份与扬大实习老师共同策划了主题为“激扬青春、点亮梦想”的主题演出。
12月份,“绘彩艺描”社团展示了为期一周的美术画展活动。
“剪纸影贴”社团创作了民俗民居图案和艺术字样,并突出展示了一些特殊智障学生的剪纸作品。
“梓桐园艺”社是我校最大最杂的一个社团,目前壮大到105人,从上次教育部综合实践活动项目组获得一等奖的感悟反思,到现在的校园美育课程和劳动课程的体验实践,再到目前的体验式学习的德育课题研究,均发挥了主力军的作用。
四是重点突出核心价值观的宣传学习,感悟传统文化的古今结合。
我校一方面重视宣传和践行“仁、义、礼、智、信”中国传统文化的精髓,同时又通过主题班会、校园橱窗、双语墙壁、感悟交流等形式加强学生对社会主义核心价值观的理解和实践,传递新形势下的主流文化。
学生在社会主义核心价值观的学习理解上成绩显著,得到了中央文明办抽查小组的高度赞扬。
这一年中,学生的个性表现和活动参与使学校获得了“江苏省特色科技学校”、“江苏省‘五四’红旗团委创建单位”。
二、让教师得到不断超越的专业成长
20__年,全校卓越教师增加1人,“三级骨干教师”增加10人,研究生毕业增加10人。
20多位教师先后在各科教学基本功比赛、解题能力比赛等活动中获奖。
钱南南老师获得江苏省第十届“杏坛杯”课堂教学展评课二等奖,李靖、刘毅、刘玲玲等老师获得市或市直级赛课一等奖,吉萍等老师在解题能力竞赛中获奖,秦秀梅等多位老师在省市各级论文评比中获奖,郁亚琴等老师获得省级论文评比一等奖。
在全国基础教育课程改革实验区研修班上,我校送评论文和课例多篇获奖,全年共发表或获奖论文214篇,出版了《让学生亲历知识》--主体参与下体验式学习的实施策略一书。
12月份,邓小华老师的省级公开课获得了来自全省与会专家的一致好评。
高中部13名教师为教学开放日展示了“主体参与”课堂教学模式,得到了市直学校老师和市教研室教研员的精心指导。
教科室实践了“一人一课公开课,一周一课听课,一科一课课题研究”教研模式,积极承办了8次市级、市直级教研活动,组织了各种省级络培训、专业技能培训、州泰师说活动及学科主题培训。
学校组织教师赴北京、南京、常州、苏州、无锡等地学习交流,学校多次在省级层面主持论坛活动、交流实践经验、参与沙龙研讨,传递了州泰教育正能量。
一年中,学校获得了“江苏省教科院普通高中基地学校”、“州泰市教职工模范之家”、“江苏省五一巾帼标兵岗”等荣誉称号,学校还积极支持教师校际交流,zz等老师荣获“州泰市先进交流个人”。
三、让学校得到内外有变的内涵提升
我校是一所发展中学校,学校自身的发展也与学生发展和教师发展一样重要。
我们一是继续抓好基建,为教育教学服务。
先后完成了食堂锅炉改造工程、初中部多媒体更新升级、新录播教室建设与使用、生命安全教育体验馆等,基本完成了体育馆建设工程和省级课程基地建设;二是积极承办活动,促进师生发展。
一年中,除了承办了8次市直级教研活动外,还承办了全市素质教育5+2工程的集中汇报、全市义务教育管理标准示范校展示、全市安全实验区推进、江苏省联盟校同课异构和素质教育主题论坛等活动并以此为契机组织了高初中的教学开放日活动;三是推进课题研究,促进队伍建设。
我校现有规划课题、教研课题、德育课题和党建课题等,今年新增省级课题一项。
体验式学习的国家级课题推动了7个市级子课题的实践反思,出版了《让学生亲历知识》等专著成果。
“主体参与”课堂教学模式与洋思中学、靖城中学、盐城大丰初中等进行了同课异构;四是探索“泰微课”开发与应用,营建信息化校园。
我校是“州泰市‘泰微课’应用试点学校”,20__年,获得A级“泰微课”136人次,获得B级262人次。
20__年4月,中央电教馆副馆长蔡耘对我校电子触摸屏保障“泰微课”终端应用给予了充分肯定。
20__年11月,学校的“机屏码”微课实践入选“州泰市学校微创新优秀实践案例”。
信息化校园建设得到来自江西教育考察团的高度肯定。
五是重视安全工作,筑牢安全管理体系。
成立了安全管理处,配备了2名专职管理干部;承办了州泰市安全教育实验区工作推进会,得到了中国教育学会张渭忠主任的高度认可;荣获了“州泰市安全教育实验区工作先进学校”、江苏省平安校园建设优秀成果奖等安全管理荣誉;建成了州泰市首家生命安全教育体验馆,并投入使用。
六是加强制度建设,实施规范办学和依法治校。
本年度,教代会先后通过了《州泰实验中学经费收支管理暂行规定》、《教学质量提升奖分配方案》、《州泰实验中学章程》等规章,学校各部门也创新完善了各自新的评先评优实施细则。
一年中,学校还被授予“全国文明城市创建嘉奖单位”、“州泰市文明单位”、“州泰市消费者信赖品牌学校”、“州泰市卫生A级单位”、“州泰市义务教育管理示范校”等称号。
《中国语言文字报》、《新华日报》、《江苏教育报》、《州泰日报》、《州泰晚报》、州泰电视台等媒体对我校特色发展多次宣传报道。
目前,我们正在谋划和寻找信息化与国际化交融、课程生态与课堂生态繁荣的新发展、新动力,正在草拟3+3国际合作办学方案,相关工作正在进一步的洽谈之中。
四、20__年工作思路
20__年是“十三五”发展规划的开局之年,学校将启动国际合作办学和“四星级”高中创建,联通谋划高中招生模式改革,协调高层次人才招聘引进,全面聚焦教学文化、教研文化和管理文化的重建。
(一)目标任务:
论坛“十三五”规划,内化五年发展目标
谋划“四星级”创建,启动国际合作办学
引进“高层次”人才,协统招生制度改革
完成“3+1”项目,推进工程工期就绪
细化“全方位”研究,结题各级各类课题
坚持“走动式”管理,落实担责追责问责
精细“新常态”程序,从严购置入库领用
落实“校本化”奖励,聚焦教学质量提升
实践“走班制”改革,重建高三教学模式
(二)具体措施
一是推进课堂教学大自创,让备课活起来。
虽然目前我校有“主体参与”的课堂教学模式,但这是强势推进的样板式教学模仿运动,要适应当下的“泰微课”、触摸屏、大阅读、信息化等教学趋势,我们在继续深化“主体参与”课堂模式的基础上,得掀起教学的各自创新运动,让备课再活起来。
二是落实校本课程全实施,让选课选起来。
如果说“十二五”期间,学校有了校本课程,国家提出了高考的改革方案,“十三五”将会是课程真校本,活动真课程的时期,20__年起,我们得顺应课程改革、考试趋向,聚焦质量提升,研究特色发展,通过活动课程化、课程校本化、校本绩效化,落实上级各项目标任务。
三是创造教育教学新生态,让开课争起来。
首先是课堂的新生态,即课前自主学、课中参与学、课后合作学,课堂无处不在;其次是教学的新生态,即课堂、课题、课程融合互动,教学工作不仅仅是教务、课务、考务工作;再者是教育的新生态,即应试教育和素质教育融合推进,关注学生核心素养。
四是运筹内部人事再调整,让管理灵起来。
无论是落实上级指示精神,还是内部创新活动,靠的是执行力、创造力和约束力,通过抓党建凝聚队伍,通过抓重建提升文化,通过抓创建聚焦目标,增强全方位责任意识,提高过程化管理效益,落实项目化任务分解,聚焦全年工作目标,在严、细、实上下足功夫。
工作总结暨工作计划3
上半年,保密局在市保密委的正确领导下,认真贯彻落实中共中央《关于加强新形势下保密工作的决定》和中央、省、市领导同志关于做好保密工作的重要指示精神,严谨细致、创造性地开展各项工作,为我市的经济社会发展和构建和谐荥阳发挥了应有的服务和保障作用。
一、关于上半年的工作开展情况:
(一)根据中央、省、市有关会议精神,结合我市实际情况,紧紧围绕保密工作规范化建设、保密要害部门(部位)管理、计算机络监督检查、计算机违规外联监控平台建设等重点工作,制定出台《中共荥阳市委保密委20__年工作要点》,并下发全市各单位。
(二)根据我市的人事调整情况,对各单位的保密员及分管领导进行了重新登记和统计。
进一步明确了保密员及分管领导的岗位职责,进一步健全了我市保密队伍体系。
(三)认真做好我市涉密计算机违规外联监控平台安装工作。
为贯彻落实省市保密委会议精神,切实加强涉密计算机保密技术防范和管理,变被动防范为主动防范,消除涉密计算机违规连入互联所造成的失泄密隐患,确保国家秘密的绝对安全,在办公室的大力支持下,我市涉密计算机违规外联监控系统平台已于5月份建成投入使用,目前,我市的涉密计算机已全部安装到位。
(四)认真做好全市涉密载体清理检查工作。
从5月13日到6月中旬,我们对市直机关各单位的计算机及移动存储介质的保密管理和涉密介质清理工作进行了检查。
实地查看了各单位涉密文本、资料的制作、收发、传递、阅办、清退、保存、复制、销毁等情况,对密件进行了清查、核对,对须上缴的涉密文件进行了整理移交。
(五)组织开展全市党政机关、涉密单位计算机络和设备的清理核查工作。
为进一步提高我市涉密信息系统和信息设备的保密管理水平,按照今年市保密委工作要点的要求,对我市党政机关、涉密单位计算机络和设备进行清理核查,进一步摸清了我市计算机络和设备的使用管理情况。
(六)扎实做好了20__年度中高招考试保密工作。
在全国和全省高考工作电视电话会议后,市保密局立即联合公安局、监察局等部门及早介入试卷保密室的检查工作,并制定招生考试保密工作应急处理预案。
在中高招考试前、考试期间坚持每半天对试卷保密室进行保密检查,确保了我市中高招考试的顺利进行。
(八)做好新修订的保密法修订版、解读版、挂图的征订工作。
为认真做好新修订《保密法》的贯彻学习,全面推进保密工作依法行政,我市根据省国家保密局《关于组织征订修订后的〈保密法〉有关书籍、挂图的紧急通知》要求,及时下发通知,做好了新修订《保密法》的征订工作。
二、关于“四加强、两提升”活动的学习体会
自办公室开展“四加强、两提升”学习实践活动以来,保密局的全体同志近期围绕省委卢展工书记和李主任重要讲话精神,也一直在学习、思考和讨论。
我们感到,两位领导的讲话,其出发点和落脚点都是在强调狠抓落实。
我们理解,狠抓落实就是要在工作中结合实际,勤思考、勤实践、勤总结。
就是要树立工作具体抓、抓具体、一抓到底的作风,任务要具体、措施要具体、责任要具体、要求要具体。
结合保密局的现状,我们提出,落实两位领导的讲话精神就是要做到“两转一创”即:
转变思想观念、转变工作作风、创新工作方法。
转变思想观念,就是要转变以往“部门小、人员少”的思想,树立“小部门、大作为,小团队、大形象”的观念;转变工作作风,就是要转变以往“平平淡淡、不愿为、不敢为”的现象,树立“站在全局思考谋划,雷厉风行狠抓落实”的工作作风;创新工作方法,就是要“变被动为主动”,扭转以往“上级要求干啥咱干啥”,转变为“我要主动去干啥、咋干才能实现目标”这样主动开展工作的局面,真正做到以敬业求关爱、以作为求地位。
力争用今年下半年和明年全年的时间,加大保密工作规范化、制度化、络化建设力度,彻底扭转我市保密工作的现状。
三、关于下半年的工作打算
(一)规范化建设工作
1、结合新保密法的颁布实施,重新对我市保密工作各项规章制度进行梳理,年底制定出台《荥阳市保密工作制度汇编》和《荥阳市涉密事项一览表》。
2、对保密工作业务知识、程序进行梳理、总结,10月份制定出台《荥阳市保密工作业务规范》。
3、结合县级保密工作实际,以计算机络管理为重点,研究出台《荥阳市计算机络保密工作管理办法》。
4、研究制定保密工作月报制和保密员备案制,加强保密干部队伍络化建设。
(二)宣传教育工作
1、总结“五五”保密法制宣传教育工作,制定“六五”保密法制宣传教育规划。
2、建设荥阳市保密工作页,加大我市保密工作宣传力度。
领导干部的学习宣传上,邀请上级业务部门领导到我市开展新保密法专题讲座;根据新保密法制作《荥阳市领导干部保密知识读本》发放副科级以上领导同志;在《荥阳学习》上刊登领导署名__、制作新保密法宣传专期;利用短信平台每周向副科级以上领导发送两条新保密法宣传短信;组织全市各单位开展新法宣传活动,在各单位制作宣传标语、宣传栏。
工作总结暨工作计划4
感谢公司提供给我很大的发挥空间和一个良好的平台,正是因为这样,也让我感觉到自己的不足,我也在不断地学习,跟随公司前进的步伐。
通过一年的工作,随着对公司状况的深入了解和自身的成长,我对人力资源部__年的工作做了如下规划:
一、制度建设方面力争在3月前完成各部门任职资格体系的编制,包括:
职位说明(岗位责任制)、任职要求。
任职资格体系是人力资源部门进行招聘、考核及定薪的基础资料,非常关键。
这个体系不能照搬其他企业的,一定要与各部门负责人进行沟通,制定出符合公司实际情况的任职资格体系,并能够持续沿用。
二、招聘方面在年初制定公司定员、定编,并对现在人浮于事的部门人员进行清理,减员增效,这项工作完成后,人事部要严格按照编制和该部门的薪酬预算对各部门进行控制。
同时,利用好各项招聘渠道,保障公司对人才的需求。
三、培训方面
1)因要配合绩效管理的开展,拟在__年1月或2月对公司的主管级以上员工进行相关知识的培训。
总结__年考核工作开展的不好的原因,公司绝大部门管理人员对绩效管理不理解、不懂,没有他们的配合,做考核也是空谈。
目前已在着手整理教案,会在年前上报林总。
2)年前针对中层,做一个年度培训意愿调查,根据各管理人员的需要及公司的实际情况,安排好参加聚成培训的人员,并在培训前明确参训人员的培训目的,人事部注意考察培训内容的应用程度,将培训有效地和考核结合起来,使培训真正达到效果,由点扩散到面。
3)公司培训师参与培训课后,必须在3天内拿出培训教案和计划,不同的课程对不同的人员进行公司内训,保证公司综合水平的提高,人事部负责对培训反馈意见进行调查并如实反溃。
4)可在__年组织公司中层参加一些户外拓展训练,通过户外的活动,锻炼并强化中层的团队意识。
5)在公司派员参加培训的同时,可以进行员工的梯队建设,在该部门经理外出参加培训时,设一名助理代理日常事务处理,既能锻炼该员工的能力,也能提高该员工的积极性,为公司的发展逐步储备人才。
四、考核方面
考核与公司经营目标挂钩,从总经理一级向下逐级延伸,副总经理及以上一级签定季度目标责任书,主管及以上一级签定月度目标责任书,内容涵盖经营指标、费用指标、阶段性任务指标等,根据各部门实际情况一一签订。
考核期结束后,由财务提供数据,人事部落实考核情况,做到过程控制,及时将考核情况反馈给公司高层,并辅导各部门进行绩效面谈、找出问题,帮助部门实现沟通,以利于下一步工作的开展,并明确下一步的工作目标,进而促进公司整体目标的完成。
五、薪酬方面
拟在__年推行职能工资制,用薪酬体系作为调节员工工作积极性,增强公司凝聚力的手段,具体薪酬设计方案还有待完善,现不详尽表述,但会按照公司的预算严格进行过程控制,并对每月薪酬总额做出科学的分析,做到事前、事中的管理。
以上是对__年工作的总结和对__年工作的展望,相信在新一年的工作中我能够更好的发挥自身的优势和潜能,将人事管理工作提高到一个新的台阶!
工作总结暨工作计划5
一、上半年团的安全工作扼要情况今年以来,矿团委认真贯彻落实集团公司团委、矿党委、矿行政一些列安全工作指示精神,紧紧围绕全矿的安全生产,发挥自身优势,为我矿安全生产继续保持健康安稳发展作出了积极贡献。
其重要标识:
青岗组织建设有了新增强。
为增强青岗队伍建设,切实发挥青年岗员在现场的安全哨兵作用,年初对井下16个分岗进行了整治,为切实提升青岗整治质量,矿团委专门召开了工作安排会、制订了标准要求。
按照能者上、庸者让的原则,吸收新岗员22名,通过整治,有效地改良了青岗员素质结构,切实把一批政治素质强、业务才能高、安全意识强、群众威望高、热爱青岗岗位的优秀团员青年选拔进了青岗队伍中,为进一步发挥团抓安全的优势,推进全矿团的安全工作健康安稳发展奠定了基础。
同时,加强了青岗制度建设,联接现场实际和专业特点,进一步修订完善了青岗工作考核标准,简便易行,更具有较强的可操作性和实效性。
团的安全教育阵地有了新起色。
矿团委紧紧围绕矿党委开展的企业文化建设年要求,通过不断探索和增强团的安全宣传阵地建设来影响青年、教育青年、激励青年搞好安全,围绕增强青工的安全警示作用,在矿三个车棚,分别制造了双面灯光喷绘牌版青安岗提示您“安全才能回家”,在井下人车内张贴了青安岗提示您“文明乘坐、停稳下车”提示语,在工作面悬挂了青安岗提示您本班的安全隐患牌板。
围绕激励青工安全生产安全生产,在井口设立了安全生产光荣榜,对在安全生产中表现突出的青工照光荣像、上光荣榜。
特别是矿团委在井下人车内张贴的安全提示语,眼前,集团公司团委已经在各矿青岗和有关地面单位进行了推广。
岗员作用发挥有了新突破。
为切实发挥青年岗员的现场安全监察检讨作用,加大现场安全隐患的排查力度,矿团委为全矿所有岗员统一配备了“岗员现场安全隐患排查登记薄”。
对岗员的权力和义务进一步作了明白,要求岗员认真行使权力,积极执行义务,对存在的安全隐患,做到及时发现,及时处置,处置不了的,要写出整改意见和整改方法,填写在“岗员现场安全隐患排查登记薄”上,上报本单位领导,督促抓好整改落实。
眼前,这项工作在集团公司团的半年工作会上重点提出了表彰,下一步要求在各矿岗员中全面推开。
团的安全载体活动有了新发展。
在活动的连续性上,继续坚持季季有主题,月月有重点,活动不断线的指引思想,继续坚持团委抓与团支部抓相联接的活动方法,进一步加大了活动的力度和密度,一季度重点开展了“一学四讲两争当”安全主题教育活动。
即学习安全知识。
应用团日活动和班前会大讲安全的重要性,大讲安全的难度、大讲安全的目标任务,大讲实现安全生产的决心;争当安全服务十佳标兵、争当安全监察十佳能手。
二季度重点开展了安全伴我行活动。
同时,积极开展青工喜闻乐见的小新特安全活动,影响和指引青工正规操作、安全生产。
例如围绕春节期间的安全生产,发挥亲感情化作用,设计开展了“迎新春、过新年、安全结、保安全”活动,自购安全结,组织少先队员到区队把一个个美丽的安全结和美好祝愿送到一线职工手中;围绕一季度安全生产,发挥青年志愿者作用,正月十五,开展了“团团圆圆保安全活动”,自购元宵,加工煮熟后送到节日期间坚持生产的一线职工手中,同时还开展了井口送温暖、医疗服务、安全生产服务周、安全文化游园等多项灵
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 工作总结 工作计划