社团申请已改.docx
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社团申请已改.docx
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社团申请已改
大
学
生
专
业
实
践
协
会
社
团
尊敬的团委老师和社团联合会成员:
您们好!
首先,非常感谢您们能抽出宝贵的时间来阅读这份申请书。
大学是一个半开放的社会,它是社会的缩影。
经历四年的磨练,我们将很快融入现代的社会中,但是随着现代社会竞争趋于白热化,越来越多的大学毕业生被企业拒之门外。
毕业是否就等于失业,已成为每一个大学生必须面对的课题。
为响应学校社团工作的号召,丰富校园文化生活,增强学生就业能力,提高学生课余文化知识水平,同时给提供更多的学习和实践机会。
应广大同学对就业信息的渴望,我们希望通过大学生专业实践协会,帮助大家在合作过程中不断充实和提升自己的能力。
使其成为社会实践能力强,具有创业精神的大学毕业生。
现在正式向团委递交社团申请书,望有关领导可以给予细心的指导,并提出宝贵的意见。
社团初步构想
社团名称:
大学生专业实践协会
社团宗旨:
严格按照校团委、校学生会的社团管理规定筹办成立,不折不扣地执行我校社团管理规定的各项要求,以服务会员、丰富我校大学生业余文化生活而努力,配合学生会,共同建设我校积极、上进、和谐的社团文化,办出自己的特色,办出自己的水平。
我们的社团就是要为大学生所学专业提供一个实践的平台。
社团的精神:
团队合作、创新求变、超越自我、挑战极限。
社团意义:
有助于充分调动学生的主动性、积极性,培育其自主精神、独立品格,使其在活动中不断地认识自己、把握自己、发展自己,从而得到全面的考验和锻炼,得到深刻的启迪和教育,为以后的就业打下坚实的基础。
社团内容:
工作构想:
一、社团整体规划
1.要保障社团的正规化
(1)组建一个社团,必须要有组织有纪律,规范化的进程。
制定符合我校具体情况的规章制度,并要求全体成员严格遵守。
(2)组织成立社团各个部门,并选出社团内部的各个部门的相关负责人,以便更好的、有组织、有秩序的进行社团工作。
(3)社团正常运行要有经费保障,经费来源主要分为三个部分:
●社团外联部拉取赞助;
●选取设备和器材以及各种作品授权费由社团人员共同缴纳;
●必要时还希望团委社团联合会给予适当帮助。
2.要保障社团在学校有一定的影响力
(1)社团活动原则上一个月2次,召集全体成员在一起举行一些有意义的活动。
(2)每学期召开2—4次内部会议,总结社团在工作中出现的各种情况,吸取并总结经验教训,以及工作的成绩和不足之处,共同商讨,加以解决,并规划好下一次活动的具体内容。
(3)社团内部一个月交一份工作总结和工作计划。
(4)和学校其他社团进行联谊活动,互相交流彼此的优缺点,总结工作经验,共同进步。
3.社团组成与初步构想
本社团分为分主席团、宣传部、外联部、财务部、活动组织策划部、办公室。
主席团:
主席一人,负责社团的统一管理工作。
副主席一名,负责日常活动的具体实施和会员的组织安排。
宣传部:
(主要负责活动的宣传工作)
通过摄影,绘画等记录下社团活动。
根据实际情况,勇于创新对社团形象进行校内外宣传。
在社团活动的同时也要做好宣传工作,让有意参加社团活动的学生及时得到相关信息,通知社团成员的相关活动以及工作安排。
也需要通过网络,校园广播帮助完成宣传工作。
成员要求:
●了解宣传的具体工作内容,能基本按时完成社团里的宣传工作;
●沟通能力强,具备良好的表达能力;
●善于绘画或者摄影;
●有较好的忍耐力和责任心,善于沟通,具有良好的思想品质,不要眼高手低。
外联部:
(主要负责社团对外的联系等)、
外联部是面向学校,面向社会的窗口。
要以拓宽院、校际交流工作为主题,以增进校企合作关系为工作重点,旨在向外展示社团的真我风采,努力提高我校在社会上的知名度,为社团各项活动筹集资金。
全面负责社团的对外交流联络工作,在活动的顺利进行过程中起着不可或缺的作用。
成员要求:
●需要对外联有浓厚的兴趣,并具有一定的对外交往能力;
●主动积极地协助部长和副部长的工作,多思考,多创新,为外联部的各项工作提出好的建议;
●部员应自觉维护外联部的形象,不做有损外联部乃至学生会形象的事;
●在部内应将团结合作放在首位,正确理解和遵循集体主义的基本原则。
不争功,不夺利,本着为学生办实事的精神参加外联部;
●部员对部内交予的工作应认真积极的完成,要在规定的时间内保质保量完成本职工作。
每项工作开展前要写好工作计划,结束后要有工作总结,有始有终;
●部员应积极进取,不断完善自身能力,不断提高办事效率,并积极为外联部出谋划策且多做实事。
财务部:
(负责管理和监督社团各种财务收支活动)
活动经费原则上自行结理,社团部指定专人监督。
对各笔经费的来源、管理、用途进行详细的记录,保存一年。
本社团开展的各种活动需要严格按照学校有关规定和程序进行。
事前要递交详细的计划书并申报,得到批准后方可进行;事后要进行总结、备案。
成员要求:
●服从组织安排,乐意和人协调沟通,有较强的责任心,能改正自己的缺点,虚心接受批评,善解人意;
●服从组织安排,乐意和人协调沟通,有较强的责任心,安排的任务能够及时的完成。
活动组织策划部:
(策划活动方案开展组织工作)
成员要求:
●服从组织安排,乐意和人协调沟通,能改正自己的缺点,虚心接受批评,善解人意;
●服从组织安排,乐意和人协调沟通,有较强的责任心,安排的任务能够及时的完成,能够虚心接受他人的批评,以达到共同进步。
编辑部:
负责组织、起草、整理本社团所需的各种资料、文件等工作;管理内部人员的档案。
成员要求:
●有较好的忍耐力和责任心,善于沟通,具有良好的思想品质,不要眼高手低。
●服从组织安排,乐意和人协调沟通,有较强的责任心,安排的任务能够及时的完成。
二、社团内部管理条例
1.社团内部建设及各部门负责人的职责
(1)社长
●召开并主持社团全体会议,并指导社团工作;
●提名各部门负责人,规定其职责,并指导其工作;
●组织管理社团的活动等情况。
(2)副社长(内部)
●完成社长交代的任务;
●协助社长处理内部日常事务,协调各部门工作;
●负责组织、起草、整理本社团所需的各种资料、文件等工作;
●管理内部人员的档案。
(3)副社长(外部)
●完成社长交代的任务;
●协助社长处理外部日常事务;
●负责组织联络校内外其他社团与学生参加本社活动,并收集各种信息反馈。
(4)办公室
●负责组织、起草、整理本社团所需的各种资料、文件等工作;
●管理内部人员的档案。
(5)宣传部
●负责本社团在举行活动中的摄影工作;
●负责本社团的学校内外形象宣传;
●为本社团的各项活动做好宣传;
●每次活动工作安排通知到相关负责人。
(6)外联部
●负责校外活动赞助,及校外有关社团的联系;
●负责与学校内外的同类组织进行交流与合作;
●在条件成熟、允许的情况下举行联谊活动,扩大社团的影响力。
2.社团各部门的管理条例
(1)社团各部门负责人要起到带头作用,积极主动认真的完成各自的工作,认真对待社团举行的每次活动,并积极协助社长和副社长的工作。
(2)社团各部门负责人要认真听取社长及副社长的工作安排,积极主动的进行社团工作。
(4)社团各部门成员对于作品应以社团名义上传或发表,并向上级请示。
如需使用社团的作品,应向上级请求,不得以私人名义,进行一切以商业目的的行为。
(5)各部门要团结发展,共同进步。
服从组织安排,乐意和人协调沟通,能改正自己的缺点,虚心接受批评,善解人意。
(6)对上级或学长要持尊敬的态度,不得辱骂社团内其他人员。
(7)社团活动的进行由院社团部进行监督和指导,社长可根据社员对各部门负责人工作情况的反映,进行详细调查,对那些工作态度不积极和在工作过程中存在严重问题的经会议讨论对其进调换或者罢免职务。
(8)各部门负责人要定期写出前段时间的工作总结和对以后工作的规划。
(9)社团成员要积极参加社团活动,做好考勤,每学期做好考勤总结。
3.社团财务管理条例
(1)社团经费实行透明化管理,在每次活动后要把经费详细运转情况向全体社员公布。
(2)在每次活动进行前由各部长进行预算,交予外联部审批,由外联部和社长以及副社长商议后决定。
(3)社团全体成员都有权知道经费的运转情况,对此有疑问者可直接向副社长以书面形式提出原因和建议,副社长总结后交予社长。
由社长或副社长经详细调查,做出合理的解释。
4.社团组织制度
(1)社团内各个部长以及干事由民主选举产生,并自觉接受社员的监督。
(2)期末各部门负责人做好换届选举,交接工作。
社团(创始人)将始终坚持学校提出的“厚德、博学,自胜、勤行”的重要思想。
以丰富同学们的课余生活为目的,为有共同志趣,共同追求的大学生创建交流和进步的平台,尽最大努力争创优秀社团!
在此,可请院团委领导和社团联合会可以给予支持,并提出指导意见。
恳请院团委和社团联合会能够同意并支持本社团的成立!
此致
敬礼
申请人:
高礼
2011年11月20日
附:
社团创始人:
数学与计算科学学院:
高礼、刘凤、李涛、陈丹丹
指导老师:
荆科
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- 社团 申请