焦化厂员工工作总结共5篇.docx
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焦化厂员工工作总结共5篇
焦化厂员工工作总结(共5篇)
第1篇:
焦化厂员工工作总结
焦化厂员工工作总结
焦化厂是一个将煤炭变成化工产品的生产场所的简称。
我整理的焦化厂员工工作总结,供参考!
第一篇:
焦化厂员工工作总结
1、由于几年来对业务的学习,对相关的流程有了越来越深的认识。
2、在工作中,有很多新的技术问题,但是深知发现问题、解决问题的过程,同时也是学习的过程,通过不断的学习和总结,遇到的问题都得到了很好的解决。
3、有时候对工作认识不够,缺乏全局观念,对硫胺工段还缺少了解和分析,对工作定位认识不足。
从而对工作的最优流程认识不够,逻辑能力欠缺,结构性思维缺乏。
不过我相信,在以后的工作中,我会不断的学习和思考,从而加强对工作的认知能力从而做出工作的最优流程。
一、工作心得
1、在工作实践中,我参与了许多集体完成的工作,和同事的相处非常紧密和睦,在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。
在信任自己和他人的基础上,思想统一,行动一致,这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。
工作中,很多工作是一起完成的,在这个工程中,大家互相提醒和补充,大大提高了工作效率,所有的工作中沟通是最重要的,一定要把信息处理的及时、有效和清晰。
2、工作的每一步都要精准细致,力求精细化,在这种心态的指导下,我在平时工作中取得了令自己满意的成绩。
能够积极自信的行动起来是这几年我在心态方面最大的进步。
现在的我经常冷静的分析自己,认清自己的位置,问问自己付出了多少;时刻记得工作内容要精细化精确化,个人得失要模糊计算;遇到风险要及时规避,出了问题要勇于担当。
3、在工作中,经过实际的教训,深刻理解了时间的滞延是对公司很大的伤害,这就需要我们在工作前,一定要对业务流程很了解,在工作之前,多辛苦一下,减少因为自己对工作流程不能很好的表达的原因,耽误公司的生产。
在工作中,我学到了很多技术上和业务上的知识,也强化了生产的质量、成本、进度意识;与身边同事的合作更加的默契,都是我的师傅,从他们身上学到了很多知识技能和做人的道理,也非常庆幸在刚上路的时候能有他们在身边。
我一定会和他们凝聚成一个优秀的团队,做出更好的成绩。
二、工作教训经过这几年的工作学习,我也发现了自己离一个职业化的人才还有差距,主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟,也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。
仔细总结一下,自己在半年的工作中主要有以下方面做得不够好:
1.工作的条理性不够清晰,要分清主次和轻重缓急;
在工作时间很仓促的情况下,事情多了,就一定要有详实而主次分明的计划,哪些需要立即完成,哪些可以缓缓加班完成,今年在计划上自己进步很大,但在这方面还有很大的优化空间。
2.对流程不够熟悉;
在工作中,发现因为流程的问题而不知道如何下手的情况有点多,包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到位的地方,对于这块的控制力度显然不够。
平时总是在开发,但说到底对业务很熟悉才是生产很好完成的前提
3.工作不够精细化;
平时的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程,虽然工作也经常回头看、做总结,但缺少规律性,比如功能修改等随时有更新的内容就可能导致其他的地方出现错误。
以后个人工作中要专门留一个时间去总结和反思,这样才能实现精细化。
4.缺乏工作经验,尤其是现场经验;今年的现场经验有了很大的提高,对整个工段有了新的认识,但在一些细节上还缺乏认知,具体的做法还缺乏了解,需要在以后的工作中加强学习力度。
6.缺少平时工作的知识总结;
在工作总结上有了进步,但仍不够,如果每天、每周、每月都回过头来思考一下自己工作的是与非、得与失,会更快的成长。
在以后的工作中,此项也作为重点来提高自己。
7.做事不够果断,拘泥细节,有拖沓现象;
拖沓现象是我很大的一个缺点,凡事总要拖到后面,如果工作更积极主动一些,更雷厉风行一些,会避免工作上的很多不必要的错误。
其实有时候,不一定要把工作做到细才是最好的。
进度、质量、成本综合考虑,抓主要矛盾,解决主要问题,随时修正。
事事做细往往会把自己拘泥于细枝末节中,学会不完美也是工作中的一个进步,也是对精细化工作的一个要求。
在以后的工作中,我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方,一定会养成良好的工作习惯,成长为一名公司优秀的职业化人才。
第二篇:
焦化厂员工工作总结
岁月如光,回首过去,从学校毕业到进入工厂,既有收获的喜悦和踏实,也有因不足带来的遗憾和愧疚。
20XX年3月份进入焦化厂以来,在上级领导大力支持和栽培下,跟从师傅学习设备维修管理工作,通过半年的现场观摩实践,以理论与实践相结合的方针来努力进取,进而对焦化的设备部件状况、结构原理和工艺过程有了深入的了解,以此来夯实自己的专业知识,拓展自己的视野和实际操作能力,以便较好的融入了这种紧张和严谨的氛围当中,较好地完成了各项任务,与此同时,我的工作能力也有了较大的提高,对工作有了更多的自信。
在较大的检修项目当中,我积极参与,努力学习检修方案和和安措,从中受益匪浅,不仅学到了很多专业知识,对检修方案和措施有了更全面的理解和把握,而且培养了我应该具备的基本素质,对以前书本中没有接触或接触不深的知识有了进一步的认识。
工作以来,无论是思想上、学习上、还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获,现将工作各个方面总结如下:
一、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。
思想上,以***理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持实事求是,不断提高自己的政治思想觉悟与水平,不断地探索与追求。
能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、网络等积极学习党的“十七大”会议精神;遵章守纪,爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心:
积极主动认真学习专业知识,不迟到,不早退,工作态度端正,认真负责,任劳任怨。
二、专业知识、工作能力和具体工作。
过去的这一年,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新,积极圆满的完成工作任务:
紧紧围绕生产任务,服从工作安排,加强学习锻炼,认真履行职责,全面提高了自己的思想认识、工作能力和综合素质,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的各项工作。
现将具体工作情况简单总结如下:
第一、以理论与实践相结合的方针,不断提高专业技术水平。
第二、认真学习各种规章制度,不断提高自己安全意识和理论水平。
第三、掌握cad软件的应用,平时绘制机械零件图纸,作为机械加工的零部件依据,方便生产设备检修的需要。
第四、多方面学习;学习制定和编制各个设备的检修计划,备件材料需求计划、设备运行分析和设备可开动率等报表,从而更加细致的了解设备的运行和检修情况,掌握设备的性能和检修周期。
第五、跟从师傅进行系统改造。
对化产设备和工艺管线进行改进,满足生产的需求,节约备品备件的费用。
尤其在焦化化产系统,由于温度、介质、环境的因素,设备处在一个强腐蚀性的环境,原碳钢的贫油管道严重腐蚀,几乎每月都要停工2-3次,是粗苯产量受到很大的影响,为此我们在20XX年年底对粗苯管式炉和附属管道进行了改良,采用不锈钢管道代替原有管道,同时对贫油换热器进行更换结构形式,加大换热面积,以满足增产增效的目标,不但节省了检修成本,而且减少了检修带来的产量下降,经营效益不乐观的局面。
第六、根据现场生产需求和实践经验,对满足不了生产需求的备品备件更换相应的材质,尤其焦化是个泵类设备比较多的厂区,材质不行会造成泵的腐蚀和泄露,对生产造成不必要的麻烦,所以先后对二次喷洒泵、结晶泵、母液补充泵等泵要求厂家更换材质,以满足生产要求。
第七、同时焦化是个高温区域,主要是炼焦系统,环境的恶劣状态,对设备的正常运行带来了严重的考验,加上区域车辆负荷较重,环境温度的急剧变化使得设备极易损坏,推焦车推焦杆变形严重,裂纹不断出现,我们采用加劲板的同时,规范操作,密切注意动态,及时定货催货,以作备用;拦焦车走行减速机底座由于设计原因和操作问题,几次扳裂,随后我们规范操作,采用级数高一点的减速机代替原来的一级减速机,减少缓冲力,初见成效,还有1#、2#熄焦车车体腐蚀严重对焦炉的生产影响较大,上半年虽然对车体进行部分更换,但腐蚀问题无法从根本上解决,新订作的熄焦车拖车已到位。
第八、根据设备在生产中的作用、设备的价值、设备的精密程度、设备的复杂性,以及有无备用设备等因素来进行设备abc分类,重点监护星级设备,从领导层、管理层、技术层、维修层到操作层等各个层次相互配合,形成协调的系统,使关键设备得到特殊的维护,能够安全、可靠、长期地运行下去。
第九、整理和补充设备档案,完善设备的检修跟踪记录,对现场的固定资产登记入帐,更新核实帐目。
第十、焦炉氨水管道由于介质和管材质量问题,经常出现渗漏,补焊困难,且存在一定的安全隐患,加之此管道又无法停用的特殊性,为了解决此项问题,厂经多次考察讨论决定,采用外包的方法进行补焊处理,检修队积极组织人力、
财力,克服了高空作业的严重困难,于9月底基本完成了此项工作任务,而且保证了工作的质量。
第十一、由于原有管线设计的缺陷,为了方便以后的维护检修,正在把剩余氨水管道和废水管道改为架空式安装。
由此,设备维护工作是一项工作量大,但收效不是很明显的工作,日常维护工作量很大,经过一年多工作的锤炼,我已经完成了从学校到社会的完全转变,已抛弃了那些不切实际的想法,全身心地投入到工作中。
三、工作态度和职业道路
工作上,在到达山西后被安排到焦化厂,跟随设备协理工程师一起工作,为了能在最短的时间内进入到状态,以便在今后的工作中能更好的完成本职工作,在工作之余四处收集资料,并多方面向前辈们打听生产运作、机器设备情况。
我时刻牢记这句话“要给别人一碗水,自己就要有一桶水”。
因为我知道要想成为一名合格的技术人员不是一件容易的事,作为一名大学生不仅仅要能处理办公室的事情,更重要的是要能解决好现场出现的问题,对现场的机器设备运行及维护要做到心中有数。
为了能提高生产效率,不得不把设备的问题提前处理好,把问题解决在无形中。
这就要求我能很好的发现问题,从而及时地解决问题,以求达到机器设备的检修不影响到正常的生产任务,在以后的工作中,我会更加努力地学习文化知识和专业知识,不断地实践,搞好本职工作,为社会多做一份贡献。
四、工作心得体会
焦化厂是一个环境比较特殊的场合,高温强腐蚀对设备的正常运作带来严重的考验,设备复杂多样,检修质量的好坏直接关系到公司的经济利益和社会效益,因此做好设备的日常维护尤为重要,这就要求我们在实际操作过程当中要发扬‘5s’管理,专业点检人员和操作人员明确平常点检的主要部位,认真检测轴承的振动、温度(不大于环境温度+40℃)、异音,观察润滑油油位和冷却水量,及时发现问题及时解决处理,把握好设备的检修周期,制定严格的检修制度和检修计划,形成一定的规律运作,同时提升操作人员的技能水平,保证产量稳步提升和设备正常运行。
通过这一年多的工作时间,我对现场的运作越来越清楚,对机器设备也越来越熟悉,与同事们也是越来越亲近,随着工作越来越得心应手,我开始考虑如何
在工作中取得新的成绩,以实现自己的价值。
我不断告诫自己:
一定要做好每一件事情,一定要全力以赴。
通过这一年的努力学习,我深刻认识到:
细心、严谨是机械维护人员所应具备的素质,而融会贯通、触类旁通和不断创新是决定机械维护人员平庸或优秀的关键因素。
做事情的全力以赴和严谨、细致的工作态度应该是我工作作风方面最大的收获;回首过去的一年,也留下了一些遗憾,需要我引以为诫。
比如:
缺乏积极和别人探讨的勇气。
遇到问题,喜欢自己装在心里,而不能把自己的意见和想法展现出来。
还有,我的语言表达能力有待加强。
或许是性格的原因吧,我不喜欢说,只喜欢埋头苦干。
现在看来,这样是远远不够的,我需要面对更多的人,需要与别人沟通。
一年的时光已匆匆离去,充满希望的一年正向我们走来。
路正长,求索之路漫漫,公司**年的宏伟目标已摆在我们面前,我将抖擞精神,开拓进取,为公司的发展和个人价值的实现而不懈努力!
第2篇:
焦化厂工作总结
工作总结
时间一晃而过,转眼间来到焦化厂都六年了。
这段时间里,在各级领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力学习,各方面均取得了一定的进步,现将我本年度的思想、工作总结作如下汇报:
一、认真学习,努力提高
在这一年中我努力学习与工作相关的各种知识,使自己在工作中不掉队、不落伍,能够更好地胜任本职工作。
通过学习,自己的思想素质、道德品质和工作能力都得到了一定的提高。
对本岗位的流程有了更深的认识。
二、遵守制度,认真工作
爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障,在这一年时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职工作。
一年中未迟到早退,对工作上的事,都力求用最少的时间,做到最好,自工作以来,没有耽误过任何领导职工交办的任何事情,认真地完成好每一项工作。
三、端正作风,摆正位置
在工作中,我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风,认真做好本职工作。
在生活中,坚持正直、谦虚、朴实的生活作风,摆正自己的位置,尊重领导,团结同事,平等相处,以诚待人,正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系,大事讲原则,小事讲风格,不断提升自己的团队精神。
四、存在问题
通过一年来的工作,我也清醒地看到自己还有存在不足的地方,在工作中碰到有些未遇到过的事还不够大胆,处理还不太妥当,我将在今后的工作中努力加以改进提高,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的技能,要努力当好领导的小助手,争取把自己的工作做得更好。
总之,一年来,通过努力学习和不断摸索,收获很大,以后还会不断加强个人修养,加强学习,努力提高工作水平,适应新形势下本职工作的需要,扬长避短,发奋工作,克难攻坚,树立良好形象。
我坚信工作只要尽心努力去做,就一定能够做得更好!
第3篇:
焦化厂员工招聘制度
焦化厂员工招聘制度
焦化厂属于高危行业中的危险化学品生产企业,生产工艺比较复杂,指标要求精确,操作过程中的危险因素比较多,所以招聘员工时必须严格审核,保障员工队伍的综合素质逐步提高,促进焦化厂安全生产。
现参照公司相关制度制订焦化厂员工招聘制度,明确各级负责人的审批职责。
1.焦化厂各车间的缺编人员由车间负责招聘。
2、焦化厂招工基本条件:
年龄:
男工,18——40周岁;女工,18——25周岁;文化程度:
高中(含职中、中技)以上;身体健康,品行良好,未涉及法律管制。
3.申请上岗人员应准备的个人资料和用品:
有效身份证及复印件2张;近期一寸免冠相片5张;财产押金300元及生活费;
个人的全部生活用品。
4.申请上岗人员的进厂审批程序;
申请上岗人员经用人单位的主任面试通过后,开具介绍信;持介绍信到公司医疗室(在铁厂宿舍楼对面)体检;持介绍信、体检表到焦化厂厂部接受厂长审核;
厂长核准后到信用社(在公司办公楼北端一层)办理工资卡;
持工资卡、体检表、介绍信到公司劳资办公室签订劳动合同,注册建档;持劳资办公室的注册证明到宿舍楼一层的管理员室办理住宿登记;
持劳资办公室的注册证明、介绍信到焦化厂安环科接受厂级安全培训、考试;
持安环科开具的厂级安全培训合格通知(附在安全教育三级卡的备注栏)到申请上岗的车间接受车间、班组级安全培训,考试合格后和制定的安全监护人签订监护责任书,又监护人带领上岗试用;
试用一周后经车间主任组织的独立操作考评合格,签发正式录用书,解除试用监护人的直接监护责任。
5.各车间主任必须对申请上岗人员认真面试,把好招聘第一关,不符合公司用工制度、不能满足岗位需要的人员不得向上介绍。
6.分管厂长负责审核体检表所填项目,并进一步询问申请上岗人员的从业经历及一般的常识。
发现有不能满足岗位要求的事项的,不得批准。
7.焦化厂安环科负责对申请上岗人员进行厂级安全培训,严格考试,成绩不合格的不得批转车间培训。
8.各车间、班组逐级组织新进人员的安全操作培训,认真考试考评,保证录用人员程序正规,资料完善。
9.申请上岗人员所在班组的班长为新员工的安全操作监护人,负责指导新员工正确操作、应急处置、紧急避险。
10.经试用发现新上岗人员有不良行为或者不适应生产环境的,应及时说明理由予以辞退。
11.违反招聘程序录用员工或者培训、批准资料不健全的,每人次处罚相应环节负责人100元。
焦化生产部
二〇一二年四月二十四日
第4篇:
焦化厂上半年工作总结
焦化厂上半年行政工作总结
是钢铁行业淘汰落后、调整结构的重要一年,更是我公司销售收入达百亿、企业规模上档次的关键之年。
上半年,我厂认真贯彻“规章制度强化落实、安全环保重心下移、生产质量均衡稳定、开源节流对标挖潜、设备技改保障可靠”的工作方针,紧紧围绕“管理创新点、效益增长点、安环侧重点、5s新看点”的工作思路,群策群力,攻坚克难,圆满完成了生产经营各项任务。
一、1—6月份主要生产经营指标完成情况
(一)主要产品产量焦炭:
万吨,完成计划的%;粗苯:
吨,完成计划的%;焦油:
吨,完成计划的%;硫铵:
吨,完成计划的%。
(二)内部利润
完成万元,超计划万元。
(三)主要技术指标
1、焦炭质量灰分:
%;M25:
%;M10:
%,优于计划%;挥发分:
%,优于计划%;硫分:
%,优于计划%;
2、K3系数:
一焦,二焦。
(四)设备及能耗指标
-1
(二)安全环保重心下移,严格落实安环侧重点,保持了安全、清洁生产的良好局面
在安全工作方面,狠抓责任落实,厂部与各车间主任、科长签订安全生产目标责任书,推行全员安全风险抵押;重视培训教育,组织了事故反思、特殊工种培训和安全环保贯标知识培训等,开展了二化产洗苯塔后煤气泄漏着火和二炼焦炉底煤气爆炸着火事故应急救援演练;做好“夏防”工作,组织煤气系统运行、避雷接地设施完好等专项检查,整改了65项隐患;落实检修安全,制订详细的施工安全措施,指定专人负责安全监护,保证了粗苯库区隐患整改、电捕焦油器大修、系统停产检修等较大检修项目的安全实施;深入开展安全环保贯标,组织双辨识再培训,积极迎接外审检查,顺利通过了“三标一体”外审,使我厂的安全生产保持了良好的态势。
在环保工作方面,一方面继续加大技改投入的力度,按照“少冒烟、不外排、无异味”的要求,积极防污治污。
上半年,针对有毒有害气体直排造成的环境污染,重抓异味治理,实施了洗油再生渣烟气治理工程,解决了烟气的无组织排放问题,消除了异味,净化了空气,维护了职工身心健康;针对烟尘污染,实施了1#装煤车消烟除尘改造,工程已接近尾声,将有效解决装煤冒大烟问题;同时,在公司立项实施集气管压力自调、焦炉煤气自动放散点火、运焦泡沫除尘器给水系统改造、备煤煤场喷淋改造等四项环保工程,着力解决粉尘、烟尘等的污染防治问题,目前正在进行前期准备工作,力争后半年完工。
另一方面全面加大环保检查考核力度,重抓无组织排放和因环保意识不强产生的污染,上半年两次从严从重查处了含油废物进入排水系统问题,并专门对装煤冒大烟事件作出处理通报,确保了环保设施同步率,极大的改善了我厂环保状况。
(三)生产质量均衡稳定,认真抓好质量控制点,确保各项生
-3改造,经在P
4、P5皮带测试,节电率达80%,节能效果十分显著。
四是大力开展修旧利废工作,上半年共完成修旧利废项目近百项,创造经济效益万元。
同时,严控材料备件消耗,实行严格的计划管理,上半年累计节约备件费万元,有效保证了我厂内部利润的全面完成。
(五)设备技改保障可靠,着力抓好操检结合点,实现了设备安全、有效运行
在设备管理上,一是推行了点检定修制。
选拔了一批专职点检员,出台《专职点检员任职规定》和《点检标准化作业细则》,建立点检台帐,实行计划检修,既加强设备管理力量,又促进了操检合一,为设备的有效运行奠定了基础。
二是认真搞好大中修工作。
上半年,完成了初冷器大修和拦焦车中修,焦熄焦车大修和拦焦车、等11项维修项目。
组织了停产检修工作,完成28项检修项目,有效提高了设备的运行率。
在技改技措上,全年确立了40项技改技措项目,上半年完成22项,累计创造经济效益万元,有效地改善了环保,方便了操作,减少了消耗,为生产的顺行提供了可靠保障和坚实基础。
(六)现场管理深入扎实,不断开创“5S”新看点,职工文明素养显著提高
我厂认真落实公司“八要八不要”精神,按照现场管理“抓反复,反复抓”的思路,一方面重点整治各区域的卫生死角,组织了5S专项考核,逐一检查每个班组、每个岗位,对查出问题限期整改。
3月份召开了5S管理现场推进会,清洁有序的现场,定置摆放的物品,整齐划一的衣物,一尘不染的桌椅,使各车间的领导深受震动,有效提高了对5S工作的认识。
另一方面狠抓泵房、库房治理,着力培育“5S新看点”。
通过治理,泵房的设备色彩鲜明、地面整洁
-5
第5篇:
焦化厂个人工作总结
焦化厂个人工作总结-总结[]
一、硫氨段工作自己总结一下,。
二、在工作中主要存在的问题有:
1、由于几年来对的,对相关的流程有了越来越深的。
2、在工作中,有很多新的技术问题,但是深知发现问题、解决问题的过程,同时也是学习的过程,通过不断的学习和总结,遇到的问题都得到了很好的解决。
3、有时候对工作认识不够,缺乏全局观念,对硫胺工段还缺少了解和,对工作定位认识不足。
从而对工作的最优流程认识不够,逻辑能力欠缺,结构性思维缺乏。
不过我相信,在以后的工作中,我会不断的学习和思考,从而加强对工作的认知能力从而做出工作的最优流程。
三、工作心得
1、在工作中,我参与了许多集体完成的工作,和同事的相处非常紧密和睦,在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。
在自己和他人的基础上,统一,行动一致,这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。
工作中,很多工作是一起完成的,在这个工程中,大家互相提醒和补充,大大提高了工作效率,所有的工作中沟通是最重要的,一定要把信息处理的及时、有效和清晰。
2、工作的每一步都要精准细致,力求精细化,在这种心态的指导下,我在平时工作中取得了令自己满意的成绩。
能够积极的行动起来是这几年我在心态方面最大的进步。
现在的我经常冷静的分析自己,认清自己的位置,问问自己付出了多少;时刻记得工作内容要精细化精确化,个人得失要模糊计算;遇到风险要及时规避,出了问题要勇于担当。
3、在工作中,经过实际的教训,深刻理解了的滞延是对很大的伤害,这就需要我们在工作前,一定要对业务流程很了解,在工作之前,多辛苦一下,减少因为自己对工作流程不能很好的表达的原因,耽误公司的生产。
在工作中,我学到了很多技术上和业务上的知识,也强化了生产的质量、成本、进度意识;与同事的更加的默契,都是我的师傅,从他们身上学到了很多知识技能和做人的,也非常庆幸在刚上的时候能有他们在身边。
我一定会和他们凝聚成一个的团队,做出更好的成绩,《》()。
四、工作教训经过这几年的工作学习,我也发现了自己离一个化的人才还有差距,主要体现在工作技能、工作和工作思维的不成熟,也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。
仔细总结一下,自己在的工作中主要有以下方面做得不够好:
1.工作的条理性不够清晰,要分清主次和轻重缓急;在工作时间很仓促的下,事情多了,就一定要有详实而主次分明的,哪些需要立即完成,哪些可以缓缓加班完成,今年在计划上自己进步很大,但在这方面还有很大的优化空间。
2.对流程不够熟悉;在工作中,发现因为流程的问题而不知道如何下手的情况有点多,包括与缺漏还有当时设计考虑不到位的地方,对于这块的控制力度显然不够。
平时总是在开发,但说到底对业务很熟悉才是生产很好完成的前提3.工作不够精细化;平时的工作距离精细化工作缺少一个随时随时更新修改的过程,虽然工作也经常回头看、做总结,但缺少规律性,比如功能修改等随时有更新的内容就可能导致其他的地方出现错误。
以
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