中介和劳务合作协议范本.docx
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中介和劳务合作协议范本.docx
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中介和劳务合作协议范本
第一篇中介和劳务合作协议范本
《2016劳务中介合作协议》
劳务中介合作协议
甲方
法定代表人
地址
乙方
法定代表人
地址
甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规,就甲方委托乙方按甲方要求向甲方推荐应聘人员相关事宜,达成如下一致意见
第一条、甲方委托乙方,按甲方填写的《人员需求单》(详见附表1)的要求,向甲方推荐应聘人员。
第二条、乙方根据《人员需求单》为甲方推荐应聘人员,乙方在履行本协议项下的过程中不得向求职应聘人员收取任何费用,不得以招聘为名谋取不正当利益,不得侵犯其他单位的合法权益。
第三条、甲方拥有对乙方推荐的应聘人员是否录用的最终决定权。
第四条、对于乙方推荐的应聘人员,自入职之日起工作满60日的,视为乙方向甲方推荐成功。
则甲方应在当日向乙方提供《推荐成功人员名单》。
第五条、服务费支付标准、支付时间及支付方式。
一、服务费用支付标准乙方向甲方每推荐成功一人,甲方向乙方支付服务费300元。
如乙方推荐人员入职后不满60日即离职,则视为推荐未成。
二、服务费支付时间
应聘人员入职当日,甲方支付服务费用200元/人。
入职满60日,甲方将一次性付清所剩余款;
入职未满60日即离职,且乙方自员工离职日起10天内未能成功补充相应岗位空缺,则乙方于员工离职第11日全额退回甲方已支付的服务费用200元/人。
三、服务费用支付方式
甲方已现金或转帐方式支付
第六条、双方约定的其他条款
1、乙方推荐给甲方的应聘人员名单应制成花名册,一式两份,双方经办人签字确认后,双方各执一份。
甲方指定的经办人为
乙方指定的经办人为
2、乙方推荐给甲方的应聘人员和甲方通过自行招聘渠道获得的应聘人员为同一个人时,乙方有权按乙方推荐人员处理。
3、本协议第六条第1款约定的花名册中的人员,自推荐之日起三个月内,甲方不得以任何理由私自录用。
如甲方未经乙方许可而私自录用,则视为乙方推荐成功,甲方应按协议约定向乙方支付服务费。
4、乙方承诺向甲方推荐的人员受聘于甲方工作期间,乙方不会向任何本协议外的第三方推荐该名甲方员工以收取推荐服务费,否则视为违约行为。
乙方因此必须退还甲方已支付的招聘服务费。
5、协议签订后,双方互换企业营业执照副本复印件。
第七条、本协议有效期为1年,自双方盖章之日起生效。
第八条、本协议未尽事宜,由甲、乙双方协商解决,需形成正式文本的,可签订补充协议。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
第九条、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。
第十条、经双方确认的以电子邮件形式、书面形式的文件与本协议具有同等法律效力。
甲方(盖章)乙方(盖章)
北京XXX有限责任公司北京XXX有限公司
委托代理人委托代理人孙景昌
电话电话传真传真
年月日年月日
劳务中介合作协议[湖北广海人才开发交流服务有限公司
乙方湖北工业大学
为促进人才合理流动,扩大就业渠道,甲乙双方就合作展开人才交流与劳务中介事宜达成如下条款共同遵守
第一条、双方在合作中应该严格遵守国家法律、法规及规章制度,严守“依法经营、诚实中介、有偿服务、合理收费”的原则,切实保护乙方毕业生的合法权益。
第二条、在合作中,双方负责如下工作
(一)甲方
1.严格审查用人单位的用人资格,严禁采取欺诈手段将乙方学生介绍至从事非法活动的单位。
对合法用工单位,应如实介绍用人单位的各种情况,包括但不限于用人单位的基本情况,生产工作及生活环境,所聘职位及招聘人数,用人条件及工资待遇等,不得有欺诈行为。
2.及时向乙方告知聘用单位所在地的有关劳动用工政策规定及当地政府,用人单位向劳动者收取的各种费用。
3.依据乙方提供的毕业生情况招聘乙方本科毕业生,确保提供每生条件相当的10个或以上就业岗位供其选择;确保乙方学生与用人单位签订内容与甲方提供招聘资料一致的合法有效的劳动合同。
4.负责办理乙方学生前往用人单位的交通事宜,派员护送乙方学生前往聘用单位,并协助办理有关入厂(公司、酒店等)手续。
(二)乙方
1、向甲方如实提供应聘学生的有关情况包括学生的身份证明、学历证明、专业技能、资质证书、简历自传等能表明学生身份和能力的有关材料及求职要求,不得有欺诈行为。
第三条、乙方按每生元的标准向甲方支付人才交流和劳务中介费用,该笔费用在学生与用人单位签定用工合同时支付60%,学生到达招聘单位后,再继续支付其余40%。
第四条、凡乙方向甲方推荐的学生,一经用人单位聘用后,若因违法违纪被用人单位解除劳动合同的,甲方不承担责任;如用人单位在试用期内解除劳动合同或非法解除劳动合同,甲方应负责另行安置;在试用期期间学生如不满意,有权终止聘用合同,甲方应负责另行安置。
第五条、甲方不得干预、插手、破坏乙方与学生达成的协议和关系;乙方也不得干预、插手、破坏甲方与用人单位达成的协议和关系。
第六条、违约责任
1、任何一方在合作中存在欺诈行为的,应向守约放支付总中介费的30%,并要求违约放赔偿损失。
2、任何一方未能全部或部分履行合同的,应向守约方支付总中介费的20%的违约金,守约双方还有权解除合同。
如造成守约方损失的,违约方应予以赔偿全部损失。
第七条、本协议有效期半年,自年月日起至年月日止。
甲方应在年月日前确保学生与用人单位达成就业协议。
第八条、本合同未尽事宜,均依照我国法律、法规及规章办理。
第九条、因本合同发生争议,应先由双方友好协商解决,协商不成,双方有权向法院起诉。
第十条、本协议自双方签字盖章之日起生效,一式贰份,每份具有同等法律效力。
甲方乙方
代表代表
年月日年月日
第二篇中介和劳务合作协议范本
《2016劳务合作协议范本》
劳务合作协议范本
劳务租赁方(甲方)
地址
联系电话传真:
劳务派遣方(乙方)
地址联系电话传真
甲、乙双方经友好协商,按照中国劳动法及相关法规的规定,就甲方租赁乙方劳务派遣员工事宜,订立本协议,甲乙双方应共同遵守、执行。
协议期限自年月日至年月日止。
一、乙方职责
乙方承诺并保证其是经中国政府批准,在工商行政机关注册、并经劳动行政管理部门认可,可向外商投资企业提供劳务服务的公司。
受甲方委托,乙方向甲方派遣合格的劳务派遣人员(下称派遣人员)。
甲方需要新增或补充人员时,应提前5个工作日通知乙方。
派遣人员在甲方入职前进行体检(非学生的派遣女员工应加做妊娠检查),体检费用由甲方承担;派遣人员的职业道德教育及安全教育。
乙方根据甲方的工资政策为派遣人员定期代收代发工资及缴纳公积金。
乙方应在每月日之前向派遣人员发放工资,不得拖欠克扣。
员工在甲方入职培训前必须与乙方签定正式劳动合同,乙方随之为派遣人员办理人身意外伤害险的投保工作。
如甲方自行录用劳务工,且未在该劳务工入职之日前将所其情况书面告知乙方,导致乙方不能及时办理有关录用手续,因此而产生的一切人身意外伤害的风险和费用以及由怀孕、大病等各种情况而产生的费用均由甲方负责。
派遣人员因与甲方发生争议或出现事故的,甲方应及时通知乙方,由乙方按国家、当地劳动部门的政策规定、人身意外伤害险规定和其他相应规定处理(如需要,甲方应协助乙方共同处理)。
乙方派遣人员患病、负伤或孕、产、哺乳期的,参照国家有关规定,享受各类假期,由此产生的费用按国家有关规定执行。
派遣人员在合同期内应遵纪守法及遵守甲乙双方的规章制度,服从甲、乙双方的管理,积极完成甲方安排的工作任务。
派遣人员因不胜任工作或违反甲方的规章制度及与乙方签定的劳务合同的有关条款,乙方将对其进行教育、警告、经济处罚或辞退处理,如有需要甲方应配合乙方的工作。
派遣人员超过200人以上,根据甲方的要求,乙方派遣专员进驻甲方,处理派遣人员相关的一切事宜。
10.保守因履行本协议而得悉的甲方的全部经营及技术信息。
二、甲方职责
甲方应严格遵守劳动法和地方法规及有关政策规定,尊重乙方派遣人员的人身权利,提供必要的劳动条件和劳动保护,由于甲方违反劳动法而产生的责任,由甲方承担。
如因甲方的生产环境等导致乙方的派遣员工患职业病,由此而产生的一切责任及费用由甲方承担。
甲方部分不需要现有的派遣人员的,应提前5个工作日通知乙方;若全部派遣人员退回给乙方,则至少提前15天通知乙方,乙方负责对派遣员工的安排及其他相关事宜处理。
如非乙方或派遣人员的原因导致甲方提前退回派遣人员并进而由乙方与之提前解除合同而产生经济补偿的,补偿金应由甲方承担。
甲方按月支付乙方费用如下
1派遣人员工资及b类公积金费用;
2管理服务费元/月/人
3雇主责任险投保费10元/月/人
按照劳动法规定乙方派遣人员每周工作时间为40小时,甲方可以在合法的基础上具体安排和调整工作时间和班次。
基本工资定为每人每月
元。
需加班及上中夜班的,甲方应按劳动法的规定计算加班报酬或津贴。
甲方为派遣人员每天提供工作餐。
如甲方获批实行特殊工时制的,派遣人员工作时间和加班工资根据特殊工时有关规定处理。
6..派遣人员增减时立即以书面形式交乙方确认以便乙方的合同处理。
甲方应在每月25日前将当月人员增减汇总表交乙方处理,并在次月5日以前将应付费用划入乙方帐户,并随附工资清单。
乙方在甲方及时支付费用的前提下,及时向员工代发工资及缴纳公积金。
原则上乙方不垫付工资费用,如甲方遇特殊情况,需要乙方临时垫付的,必须填写垫付申请征得乙方同意。
如甲方未按本协议要求及时支付费用,每逾期五天甲方须按费用总额加付1%的滞纳费,逾期十天甲方须按费用总额加付3%的滞纳费。
乙方应在甲方每月付费前提前至少二个工作日向甲方开具合法有效的收款凭证以便甲方审核付款。
7.保守因履行本协议而得悉的乙方的全部经营及技术信息。
本协议一式二份,甲乙双方各执一份。
协议在履行过程中,如有关法律、法规发生变化,则本合同也必须作出相应调整,甲、乙双方不得以任何理由拒绝修订。
任何一方欲中止本协议,需提前30天通知对方。
未尽事宜,由甲乙双方协商解决或以附件另作约定。
甲方乙方苏州工业园区劳务服务有限公司
代表签字代表签字
联系电话联系电话
联系人联系人
帐号
开户银行
劳务合作协议范本[____
地址____
联系人____
联系电话____
传真____
乙方____
地址____
联系人____
联系电话____
传真____
甲乙双方经友好协商,就甲方学生赴乙方实习事宜,根据劳动部门和教育部门等的有关规定,达成以下协议以便双方共同遵照执行。
一、双方资质认定
甲方是经当地教育或劳动行政部门批准,具有合格办学资质的各类学校;
乙方是在当地工商行政机关注册,并经劳动行政部门认可,有资格向各类企业提供劳务服务的公司。
甲乙双方均应提供相应证件(复印件)作为本协议的附件。
二、实习生要求
实习生共____名,其中男生____名,女生____名;
实习期限____年__月__日至____年__月__日;
甲方所输送实习生必须符合下列要求____
劳务合作协议范本[浙江义乌市三联企业管理咨询有限公司
乙方
经友好协商,就乙方在x赴甲方提供企业参加务工事宜,本着平等协商、自愿、诚信合作的原则,为明确双方权利与义务的关系,经双方友好协商,达成如下协议
一、期限
1、乙方向甲方推荐实习学生x名,以实际人员到厂计算,输送前由乙方按规定格式将人员名单传真至甲方。
2、乙方根据约定,将符合甲方要求的学生(具体人数由甲、乙双方根据实际情况确定),按约定的时间安排到甲方工厂。
合作期限从20xx年x月x日起至20xx年x月x日止,为期近x个月(x天)。
中介和劳务合作协议范本
二、学生数量及男女比例
1、人数x人;2、男女比例接近x(男,女)。
三、学生要求
(一)乙方所输送的学生必须符合下列要求
1、年满16周岁以上,无残疾,无传染病,具有本人真实身份证、户籍证明、户口本复印件。
2、有责任心,有独立工作能力,富有良好的团队协作精神。
懂普通话;身体健康;可适应轮班要求。
3、学历要求x,专业要求x。
视力:
x。
(二)乙方所输送的学生,需体检合格后方能上岗,并提供学校当地医院出具的健康证明。
(三)乙方学生必须遵守并执行甲方的各项规章制度及服务规范,维护甲方及甲方的企业形象。
四、岗位
甲方企业可以根据生产或工作需要以及学生本人的具体情况对岗位进行安排及调整。
五、待遇
薪资计算方式(以企业提供的招工简章为准)
1、学生的实习的薪资结构为学生按正式员工工资待遇计算,底薪x元/月,x天x小时工作制,工作时间为x-x,x-x。
每日固定加班时间为2-3个小时,甲方须保证每月的工作时间在280个小时之上,不足280个小时按280个小时计算。
每天按照企业上班时间如再另加班1-2小时,需与乙方负责管理人员协商,经学生同意后才能延长加班。
乙方学生必须服从甲方企业的工作安排,如有特殊情况需经甲方企业批准。
2、学生实习期满后,甲方要在学生撤走当天之内结清学生应得全部工资。
3、甲方企业为学生提供食宿,伙食费用为x元/月,住宿水电费用为x元/月,由企业在工资中扣除。
4、保险事宜工作期间,甲方企业根据具体情况为乙方学生办理相关保险。
5、甲方企业每月日一次性学生应得全部工资。
乙方出具经学校(学生)同意的由甲方企业代扣管理费的授权书后,由甲方企业将代扣管理费的工资打入公司(学校)指定银行帐号或在甲方代表在场的情况下,乙方工作人员当场发放学生工资。
六、生产管理
1、工作期间,如发现学生有违纪、违法或严重违反甲方企业规章制度的行为,甲方企业有权根据有关规定对乙方学生进行处理。
情节严重者,甲方企业可立即终止工作关系,并退回乙方处理。
但甲方在作出相关决定前,需书面通知乙方并说明原因。
2、学生在工作期间,乙方按100名学生配置一名驻厂老师的原则,派遣驻厂老师协助指导、管理学生,侧重做好学生的思想政治工作,不参与甲方企业生产活动,甲方企业为其免费提供食宿(其标准等同厂内部中层干部),薪资为元/月,费用由负担。
3、乙方有义务协助甲方作好学生的管理工作,约束学生在实习期间不当行为;甲方对于在实习期间违反厂纪厂规的学生按企业的现有厂规给予相应的处理。
4、乙方学生在工作期间,若因严重的身体疾病影响到继续履行工作合同,需出具医院相关证明,甲方可终止工作合同,按相关规定结算工资后退回乙方。
5、乙方驻厂老师应定期向甲、乙方汇报学生在企业的具体工作、生活情况及相关事宜。
七、甲方的权利和义务
1、本着公平、公正的原则,甲方可根据一定的要求和标准,对乙方输送的学生进行相关技能知识培训,
2、学生薪资由甲方按时且按合同支付。
3、甲方企业应保障乙方学生在工厂内期间的人身安全;所提供的企业必须是
4、学生不得擅自解除协议,如有正当原因确需解除协议的,必须提前一周提交书面申请,经甲方批准后方可解除;
5、在学生的务工期到期后,甲方有义务协助乙方对学生进行工作鉴定;
6、甲方有权解除发生下列情况的学生的协议,并将其退回乙方。
自学生的协议解除之日起,甲方不再承担任何责任
1严重违反甲方劳动纪律、规章制度或业务规程的;违反法律、法规规定的其它情形的。
2严重失职、营私舞弊,发生违法行为,依法被追究责任的;
3持伪造、变造个人身份证件或使用他人身份证件的;
4患病(与甲方无直接关系,纯属个人健康原因)。
八、乙方的权利和义务
1、乙方提供的学生有关资料必须真实有效,如乙方学生提供的相关证件与事实不符,甲方有权随时通知乙方退回学生;并保证学生在厂的时间为从20xx年x月x日起至20xx年x月x日止,为期近x个月(天)。
2、甲方的企业为乙方学生提供食宿等服务。
3、乙方学生在面试到体检、签订协议、报到、进入岗位的整个过程中,乙方指定1-3名负责人负责管理学生并配合甲方企业分配岗位;
4、乙方定期跟踪学生工作情况,并收集学生意见、表现及在生活、中遇到的困难等信息,做好学生的思想工作,负责与学生家长进行沟通,保障学生正常工作,并将意见即时反馈给甲方;同时甲方也向乙方即时提供甲方对学生的跟踪管理的工作汇总。
5、学生在工作时间外发生意外事故,乙方需主动协助甲方企业进行妥善处理;
6、乙方派到甲方的协助管理者不得以任何方式干预甲方企业的生产和管理活动,不得与甲方发生与本合作有抵触的联系或合作。
7、按照约定支付甲方应得的劳务费(合计为元/人或元/人),由企业代扣。
九、重要约定
1、乙方若未能严格履行协议条款,甲方有权单方面终止本协议,要求乙方撤走学生,并承担相应的经济损失;未尽事宜,经由甲乙双方共同协商后签订补充协议。
且补充协议与本合同同等法律效力。
2、本协议由甲、乙双方签字后生效。
协议一式贰份,甲、乙双方各执壹份。
在协议执行过程中,如果有任何一方需变更条款,必须与另一方协商一致后方可变更,否则将承担相应的经济责任和法律责任。
3、双方应承担保密义务,不得以任何形式向他人提供或泄露甲乙方及甲乙方的商业秘密;双方不得私自与对方预先联系好的或已有的招聘单位联系或合作,如违约,则需赔偿违约金(乙方为企业输送人员总数×200元/人×3倍=赔偿金额)。
其他事项双方协商;
十、争议的解决因违反或终止本协议而引起对另一方造成的损失和损害的赔偿,双方应当协商解决;未能达成一致的,可按相关法律、法规程序办理。
甲方
乙方
地址
地址
联系电话
传真
联系电话
传真
授权代表__(公司盖章)
授权代表______(公司盖章)
电子信箱
电子信箱
签署日期20xx年x月x日
签署日期20xx年x月x日
第三篇中介和劳务合作协议范本
《2016劳务输出合作协议》
劳务输出合作协议
甲方mm集团有限公司
乙方
甲方因生产经营需要,现本着平等自愿、互惠互利的原则,委托乙方输送劳务工进入甲方企业工作,为明确双方的权利和义务,经双方协商一致,订立如下条款
一、协议期限
协议有效期自2016年3月3日至2016年3月10日止,中介和劳务合作协议范本
二、劳务工条件
2-1人数经双方协定,甲方委托乙方输送劳务工总人数为
2-2年龄年满18周岁至45周岁,必须持本人有效身份证件。
2-3学历初中以上学历。
2-4其他男性为主,身体健康无传染病史,品行端正。
2-5乙方劳务工到甲方企业工作,由甲方负责培训及安排工作,乙方劳务工应严格遵守甲方企业的各项规章制度和劳动纪律。
三、协议合作形式
3-1甲方应以书面形式如实告知乙方招聘岗位的情况及薪资待遇、填报乙方提供的招聘需求单,且制定的招聘条件应符合国家法律规范。
3-2按照甲方要求,乙方提供有偿招聘服务,只负责人员招聘输送工作,不履行其他责任。
四、劳务工工资待遇
4-1甲方承诺劳务工按甲方计件工资方案执行。
每日工作10小时左右,月薪1800~2200元。
工资在下月25日左右发放。
4-2甲方为劳务工免费提供住宿,住宿标准6~8人/间。
床上用品自备。
4-4公司有可容纳千人用餐的大食堂,餐费自理。
中介和劳务合作协议范本
五、劳务费核算及支付
5-1甲方承诺甲方按300元/人计发中介服务费,在武汉面试合格后即付费300元。
六、协议的变更、终止、解除和生效
6-1协议签订后,甲乙双方必须全面履行协议规定的责任,任何一方不得擅自变更协议。
确须变更时,双方应通过相互协商后签定补充协议。
6-2协议期满或双方约定的协议终止条件出现时,协议即自行终止。
6-3协议双方当事人协商一致,协议可以解除。
若需续签,甲乙双方应另行签订协议约定。
双方如因本协议履行发生纠纷,则双方应友好协商解决,协商不成,任何一方可向乙方所在地法院起诉。
6-4本协议一式两份,甲乙双方各执一份,均具有同等法律效力。
6-5本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。
6-6附件甲方招聘简章。
甲方(盖章)乙方(盖章)
代表人(签名)代表人(签名)
年月日年月日
劳务输出合作协议[
乙方
甲乙双方本着平等互利、互惠、相互合作的原则,经过充分协商。
签定以下劳务全作协议,便与共同遵守执行。
一、甲方将同金坤公司签定的探矿范围内的(百岩脚)矿区的探采矿包给乙方提供劳务合作。
二、甲乙双方协定按每吨矿石元(所有一切费在内),每月结算时从乙方劳务费中扣除。
在探矿过程中,如需打进尺经甲方同意后由甲方支付每米元。
(含物资民工费)
三、乙方在探采矿过程中,矿点所需占用的草山补偿费用由乙方自行协调解决。
甲方负责交通占用补偿。
四、所有探采矿点的生活物资及生活用水等均由乙方自行负责,乙方在探采矿过程中所需要空压机等由甲方提供,在甲方给乙方劳务费中分期扣除。
五、乙方在探采矿生活过程中所用的炸材,不准乙方私自流失,如经查出有私自流失炸材物资由乙方承担全部的经济责任和法律责任。
六、矿石质量要求乙方新采出的矿石中,杂石、泥土及其它杂物必须清理干净,合格要求,否则甲方不与验收结算。
结算方式每月30日结算一次,次月10日付清劳务费用。
七、以上条款双方共同遵守,未尽事宜双方另行协商解决。
八、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,经双方签字盖章之日生效。
甲方乙方
2016年月日
劳务输出合作协议[
乙方
根据施工需要,甲方委托乙方进行xx-xx工程的浆砌片石挡土墙、浆砌片石护肩等分项工程的劳务施工,为确保本工程按期、优质、安全地完成,为进一步明确双方的权利和义务,规范双方行为。
经甲、乙双方友好协商,特签订本合作协议,具体约定如下,双方共同遵守
一、工程名称xx-xx工程(以下简称本工程)。
二、工程地点xx-xx县。
三、工期约定年月日至年月日
四、工程质量等级合格
五、工作内容
本合同段具体工作内容经过双方友好协商一致约定如下
1、乙方负责本工程部分浆砌片石分项工程劳务施工,包括浆砌片石挡土墙、浆砌片石护肩、浆砌片石排水沟等。
具体工作内容沿线砌筑工程基础土方清理修整、人工挖运弃土(石)方、后台上料、小型机械拌运砂浆、前台运输、选修石料、场内转运(所有材料及机具)、搭移跳板、挂线吊直、砌筑成型、墙背小型土石方回填、勾缝、安装pvc泄水管、工完场清、浆砌损毁修复、环境保护等。
2、料场、周转料具、施工机具、电源等方面的要求和约定
①本合同段施工现场沿线需用电源(或发电机)由乙方负责,费用乙方自行承担;施工现场的操作电源管理、搭拆均由乙方聘用专职电工自行解决,乙方自行负责电源线的清理和守护。
②搅拌砂浆所需要的搅拌机由乙方负责,乙方现场所用一切施工机具(
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