安全生产责任制考核办法.docx
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安全生产责任制考核办法.docx
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安全生产责任制考核办法
安全生产目标责任制考核办法
为更好地贯彻执行“安全第一,预防为主,珍惜生命,保障健康”的安全生产方针,为确保项目安全管理目标的实现,达到责任明确,责任落实到人,考核到人,根据《建筑法》和《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)的有关规定,特制定年、月达标计划,并将目标分解到人,责任落实考核到人的各级管理人员安全目标责任考核制度。
一、项目安全管理目标
1.伤亡控制指标
1)年事故负伤频率控制在0.6‰—1‰以内;
2)重大伤亡事故为零;
3)杜绝火灾、设备、管线、食物中毒等重大事故
2.施工现场安全达标目标
1)确保每月施工安全及文明施工检查达优良标准;
2)安保体系认证工地、上海市标化工地
3)文明施工目标:
上海市文明工地
二、考核对象
1.项目部各级管理人员,即项目经理、技术负责制人、安全员、质量员、材料员、施工员、资料员、班组长等
2.项目经理是项目施工安全的第一责任者;项目经理部管理人员按目标责任分解负各自的安全责任。
3.各部门,如生产、技术等按各自的安全职责,对自己所负的安全职责负直接责任。
三、考核办法
1.实行逐级考核制度;项目经理接受分公司考核;项目经理负责对项目部管理人员进行考核。
2.根据各级要求及自己的具体情况制定考核办法,明确奖惩。
3.考核结果作为评选先进、个人立功的重要依据之一。
4.用《建筑施工安全检查标准》(JGJ59—99)的各分项评分表,对各分项责任人进行打分考核。
当分项检查评分表得分在70分以下时为不合格,70分(包括70分)至80分为合格,80分及其以上为优良。
5.各分项检查评分表通过汇总所得出的结果用来评价项目经理安全目标责任落实情况,因为项目经理对项目的安全生产负总责,是第一责任者,各级管理人员目标责任落实的好坏,直接体现了项目经理安全管理的业绩。
6.评分表采用《建筑施工安全检查标准》(JGJ59—99)中的相关表格。
7.评分方法参见《建筑施工安全检查标准》(JGJ59—99)中的有关内容。
四、安全责任考核制度化
1.每月要求至少进行一次安全责任考核,并认真执行不走过场。
防止流于形式。
2.考核记录存人档案,作为个人业绩评价的重要依据之一。
五、奖惩办法
1.达优良等级的给予100~300元的奖励,并作为年终经济兑现、评选先进的重要依据之一;
2.达不到合格等级时,罚200元;连续三次达不到合格等级的项目管理人员除经济处罚外,将采取下岗处理措施。
项目经理安全生产目标责任制考核记录
单位名称:
上海开天建设(集团)有限公司工程名称:
鑫山汇众苑二期
姓名:
考核日期:
年月日
序号
考核项目
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
贯彻安全
生产制度
规程、规定
上级有关的安全生产规程、规定、制度未传达的扣15分
来及时传达的扣10分
15分
2
项目安全技术审查与贯彻
项目的安全技术措施未组织审查扣5分
未呈报批准的扣4分
未负责贯彻实施的扣10分
10分
3
周安全制度落实
每周末计划、布置安全生产工作的扣5分
每周末检查的扣5分
每周末总结评比的扣5分
15分
4
周安全专业会议
每周无安全专业会议的扣10分
对检查出现的隐患未按“三定”原则解决的扣8分
未及时解决安全生产中存在问题扣15分
未严格执行“管生产必须同时管安全”原则扣15分
15分
5
安全教育
未进行职工三级教育的扣15分
未进行职工思想教育的扣5分
奖惩未兑现的扣5分
10分
6
工伤事故处理
发生工伤事故未及时上报的扣10分
发生事故而未能保护好现场的扣5分
未能提出改进措施的扣10分
未对责任人提出处理意见的扣10分
15分
7
隐患整改
未能及时整改安检部门提出问题的扣10分
安全生产不在受控状态的扣10分
不支持安全员工作的扣5分
10分
8
安全资料
安全资料未及时整理归档的扣l0分
10分
考核项目合计
100分
考核结果
处理意见
被考核人签字
考核人签字
施工员安全生产目标责任制考核记录
单位名称:
上海开天建设(集团)有限公司工程名称:
鑫山汇众苑二期
姓名:
考核日期:
年月日
序号
考核项目
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
贯彻安全生产制度规程、规定
上级有关的安全生产规程、规定、制度未落实的扣15分
落实不及时的扣5分
组织生产违章指挥的扣15分
15分
2
安全技术交底
未组织实施安全技术措施的扣10分
未向班组进行安全交底的扣10分
未监督小组实施的扣5分
20分
3
安全保护装置验收
对施工现场搭设脚手架、龙门架、安全网,安装的电气机械安全保护装置其中一项未进行验收的扣20分
验收不合格使用的扣20分
20分
4
违章处理
违章指挥扣10分
不经常检查施工现场安全设施的扣5分
发现隐患不及时消除的扣10分
15分
5
教育检查班前安全教育
未坚持周一教育的扣5分
未进行周六检查的扣5分
未坚持新工人上岗教育的扣20分
未坚持班组班前安全教育的扣5分
20分
6
工伤事故处理
工伤事故未及时上报的扣l0分
现场未能保护好的扣5分
10分
考核项目合计
100分
考核结果
处理意见
被考核人签字
考核人签字
安全员安全生产目标责任制考核记录
单位名称:
上海开天建设(集团)有限公司工程名称:
鑫山汇众苑二期
姓名:
考核日期:
年月日
序号
考核项目
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
业务知识
经考试业务知识不合格的扣20分
不努力学习业务技术知识的扣10分
20分
2
贯彻执行安全生产规章制度
未认真贯彻党和国家的安全生产政策、有关条例、各项规章制度的扣20分
20分
3
监督、指导、
检查
未监督实施各项安全措施安全交底扣l0分
未制止违章指挥和违章作业的扣10分
未指导检查班组班前、班后安全活动的扣l0分
未及时总结、推广、交流安全生产经验的扣10分
30分
4
安全设施验收
未参加各种安全设施验收工作的扣15分
15分
5
事故处理
未参与事故调查的扣10分
未提出处理意见的扣15分
15分
考核项目合计
100分
考核结果
处理意见
被考核人签字
考核人签字
技术(员)负责人安全生产目标责任制考核记录
单位名称:
上海开天建设(集团)有限公司工程名称:
鑫山汇众苑二期
姓名:
考核日期:
年月日
序号
考核项目
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
贯彻执行安全生产方针、
规定、制度
未能协助项目经理贯彻安全生产方针的扣20分
对项目的安全技术负直接责任未执行的扣20分
20分
2
编制方案与安全技术措施
未组织一般工程施工组织设计编制的扣10分
未向项目技术员、工长及有关人员进行书面安全技术交底的扣l0分
未编制冬雨季安全技术措施的扣10分
未组织实施的扣5分
未监督检查的扣5分
20分
3
安全规章
制度学习
未能组织职工学习有关安全技术规程规章制度的扣5~20分
20分
4
事故调查分析
未参加事故调查分析的扣10分
未制定防范措施的扣20分
20分
5
劳动条件
的改善
未组织有关人员研究机具设备,消除粉尘、噪声、改善劳动条件的扣20分
20分
考核项目合计
100分
考核结果
处理意见
被考核人签字
考核人签字
项目材料员安全生产目标责任制考核记录
单位名称:
上海开天建设(集团)有限公司工程名称:
鑫山汇众苑二期
姓名:
考核日期:
年月日
序号
考核项目
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
材料供应
项目安全设施材料未及时供应的扣20分
20分
2
建立供应
商名录
未建立合格供应商名录的扣15分
15分
3
安全防护
用品的保管
未对安全防护用品验收、取证、记录的扣20分
未做好验收状态标识的扣10分
未储藏保管好安全防护用品的扣10分
20分
4
材料堆放
未按平面布置图堆放材料的扣10分
10分
5
安全设施的
检查试验
进入现场的脚手架、安全帽、安全网等安全设施和配件质量不合格的扣20分
未定期检查和试验的扣l0分
对不合格和破损的未及时更换的扣l0分
20分
6
施工工具
租用的周转工具不安全的扣15分
15分
考核项目合汁
100分
考核结果
处理意见
被考核人签字
考核人签字
综治员安全生产目标责任制考核记录
单位名称:
上海开天建设(集团)有限公司工程名称:
鑫山汇众苑二期
姓名:
考核日期:
年月日
序号
考核项目
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
执行安全
保卫制度
未认真执行安全保卫工作制度的扣15分
10分
2
宣传教育
未协同有关部门做好法制、消防宣传工作的扣10分
未教育职工群众做好以“四防”为中心安全防范工作的扣10分
10分
3
维护治安
工地出现打架、斗殴的扣5分
发生治安事故未协助侦破的扣10分
10分
4
消防学习
未组织消防法规和灭火知识学习的扣10分
10分
5
消防技能
不懂防火工作计划及灭火方案的扣15分
不懂消防器材的性能、使用与保养方法的扣15分
15分
6
火险处理
发现火险隐患未及时向有关部门提出整改意见的扣15分
15分
7
火灾扑救
发生火灾隐患未带领职工进行扑救井保护现场的扣10分
未协助有关部门调查起火原因的扣5分
15分
考校项目合计
100分
考核结果
处理意见
被考核人签字
考核人签字
质量员安全生产目标责任制考核记录
单位名称:
上海开天建设(集团)有限公司工程名称:
鑫山汇众苑二期
姓名:
考核日期:
年月日
序号
考核项目
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
贯彻安全生产目标责任制度
未认真贯彻安全生产目标责任制度的扣20分
20分
2
监督验收
对基坑支护、模板工程未进行监督验收的扣10分
未对安全装置、现场设备进行验收的扣l0分
20分
3
违章处理
未对违章作业,违章指挥进行制止的扣15分
20分
4
季节施工
未对冬雨期施工措施进行审查的扣10分
未监督实施的扣10分
20分
5
事故处理
未参加安全事故分析、调查、处理的扣15分
20分
考核项目合计
100分
考核结果
处理意见
被考核人签字
考核人签字
项目班组长安全生产目标责任制考核记录
单位名称:
上海开天建设(集团)有限公司工程名称:
鑫山汇众苑二期
姓名:
考核日期:
年月日
序号
考核项目
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
学习与遵守规章制度,安全操作规程
未严格遵守执行规章制度扣10分
10分
2
安全交底
班前不开安全交底会扣10分
安全交底不全面不详细不清楚扣5分
违章作业、违章指挥的扣15分
15分
3
学习安全操作规程安全制度
未经常组织学习安全规程、规章制度的扣5分
新进场工人未做三级教育扣10分
未严禁违章指挥,违章作业的扣10分
25分
4
安全检查
班前未对所用用具、设备、防护用品及作业环境进行安全检查的扣5分
检查后发现问题未处理而继续作业的扣10分
10分
5
事故隐患
对现场安全隐患不解决扣l0分
不申报的扣5分
10分
6
工伤事故处理
对工伤事故不按规定处理的扣10分
工伤事故未组织分析原因吸取教训的扣20分
20分
7
奖惩制度
不积极推广改进安全技术经验的扣5分
未严厉制止坏人坏事鼓励优秀的扣5分
10分
考核项目合计
100分
考核结果
处理意见
被考核人签字
考核人签字
项目班组长安全生产目标责任制考核记录
单位名称:
上海开天建设(集团)有限公司工程名称:
鑫山汇众苑二期
姓名:
考核日期:
年月日
序号
考核项目
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
学习与遵守规章制度,安全操作规程
未严格遵守执行规章制度扣10分
10分
2
安全交底
班前不开安全交底会扣10分
安全交底不全面不详细不清楚扣5分
违章作业、违章指挥的扣15分
15分
3
学习安全操作规程安全制度
未经常组织学习安全规程、规章制度的扣5分
新进场工人未做三级教育扣10分
未严禁违章指挥,违章作业的扣10分
25分
4
安全检查
班前未对所用用具、设备、防护用品及作业环境进行安全检查的扣5分
检查后发现问题未处理而继续作业的扣10分
10分
5
事故隐患
对现场安全隐患不解决扣l0分
不申报的扣5分
10分
6
工伤事故处理
对工伤事故不按规定处理的扣10分
工伤事故未组织分析原因吸取教训的扣20分
20分
7
奖惩制度
不积极推广改进安全技术经验的扣5分
未严厉制止坏人坏事鼓励优秀的扣5分
10分
考核项目合计
100分
考核结果
处理意见
被考核人签字
考核人签字
项目班组长安全生产目标责任制考核记录
单位名称:
上海开天建设(集团)有限公司工程名称:
鑫山汇众苑二期
姓名:
考核日期:
年月日
序号
考核项目
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
学习与遵守规章制度,安全操作规程
未严格遵守执行规章制度扣10分
10分
2
安全交底
班前不开安全交底会扣10分
安全交底不全面不详细不清楚扣5分
违章作业、违章指挥的扣15分
15分
3
学习安全操作规程安全制度
未经常组织学习安全规程、规章制度的扣5分
新进场工人未做三级教育扣10分
未严禁违章指挥,违章作业的扣10分
25分
4
安全检查
班前未对所用用具、设备、防护用品及作业环境进行安全检查的扣5分
检查后发现问题未处理而继续作业的扣10分
10分
5
事故隐患
对现场安全隐患不解决扣l0分
不申报的扣5分
10分
6
工伤事故处理
对工伤事故不按规定处理的扣10分
工伤事故未组织分析原因吸取教训的扣20分
20分
7
奖惩制度
不积极推广改进安全技术经验的扣5分
未严厉制止坏人坏事鼓励优秀的扣5分
10分
考核项目合计
100分
考核结果
处理意见
被考核人签字
考核人签字
项目班组长安全生产目标责任制考核记录
单位名称:
上海开天建设(集团)有限公司工程名称:
鑫山汇众苑二期
姓名:
考核日期:
年月日
序号
考核项目
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
学习与遵守规章制度,安全操作规程
未严格遵守执行规章制度扣10分
10分
2
安全交底
班前不开安全交底会扣10分
安全交底不全面不详细不清楚扣5分
违章作业、违章指挥的扣15分
15分
3
学习安全操作规程安全制度
未经常组织学习安全规程、规章制度的扣5分
新进场工人未做三级教育扣10分
未严禁违章指挥,违章作业的扣10分
25分
4
安全检查
班前未对所用用具、设备、防护用品及作业环境进行安全检查的扣5分
检查后发现问题未处理而继续作业的扣10分
10分
5
事故隐患
对现场安全隐患不解决扣l0分
不申报的扣5分
10分
6
工伤事故处理
对工伤事故不按规定处理的扣10分
工伤事故未组织分析原因吸取教训的扣20分
20分
7
奖惩制度
不积极推广改进安全技术经验的扣5分
未严厉制止坏人坏事鼓励优秀的扣5分
10分
考核项目合计
100分
考核结果
处理意见
被考核人签字
考核人签字
项目班组长安全生产目标责任制考核记录
单位名称:
上海开天建设(集团)有限公司工程名称:
鑫山汇众苑二期
姓名:
考核日期:
年月日
序号
考核项目
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
学习与遵守规章制度,安全操作规程
未严格遵守执行规章制度扣10分
10分
2
安全交底
班前不开安全交底会扣10分
安全交底不全面不详细不清楚扣5分
违章作业、违章指挥的扣15分
15分
3
学习安全操作规程安全制度
未经常组织学习安全规程、规章制度的扣5分
新进场工人未做三级教育扣10分
未严禁违章指挥,违章作业的扣10分
25分
4
安全检查
班前未对所用用具、设备、防护用品及作业环境进行安全检查的扣5分
检查后发现问题未处理而继续作业的扣10分
10分
5
事故隐患
对现场安全隐患不解决扣l0分
不申报的扣5分
10分
6
工伤事故处理
对工伤事故不按规定处理的扣10分
工伤事故未组织分析原因吸取教训的扣20分
20分
7
奖惩制度
不积极推广改进安全技术经验的扣5分
未严厉制止坏人坏事鼓励优秀的扣5分
10分
考核项目合计
100分
考核结果
处理意见
被考核人签字
考核人签字
项目机械管理员安全生产目标责任制考核记录
单位名称:
上海开天建设(集团)有限公司工程名称:
鑫山汇众苑二期
姓名:
考核日期:
年月日
序号
考核项目
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
管理制度
未认真落实公司有关机械管理制度的扣15分
未组织好机械施工的扣15分
15分
2
设备操作保养
未监督、指导操作人员正确操作和保养设备扣15分
15分
3
机械检修
未正确判断机械故障并组织检修的扣15分
15分
4
设备验收
未组织进行设备基础,机位、机棚施工及验收的扣15分
15分
5
进出场验收
未组织设备进出场验收的扣10分
10分
6
设备隐患处理
未参与设备检查的扣5分
对查出的问题未纠正落实并反馈信息的扣10分
15分
7
机械资料
未填写、整理、保管各种机械资料的扣15分
15分
考核项目合计
100分
考核结果
处理意见
被考核人签字
考核人签字
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