推荐岗位聘用协议范本5篇优质文档.docx

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　　《岗位调动申请书》

　　岗位调动申请书

（一）：

　　尊敬的领导：

　　您好!

我叫xxxx，是制动事业部、汽车工站一名员工。

也是xxx职业技术学院、计算机辅助与设计专业（模具）的学生，此刻在本公司实习。

我郑重的向采购计划员这一职务提出申请，期望贡献出自我的力量。

　　我虽然是才出校门的学生，工作经验不足，社会经历不多，但我相信只要给我机会铁杵也能够磨成针。

我明白这个工作与自我的专业跨度很大，也没有做过与其相关的事，但我个人爱好经济方面的，对数字也比较敏感。

同时对我个人而言，这个职务也有很大发展空间，能够考取相应的职证，也能够向多方面发展，做一个全能的职业人。

我想让自我发挥出更大的价值，为公司服务，为公司的明天奋斗。

我想用公司的行动准则来说不要先说不行，要先思考如何将事情做成，做好，我相信我必须不会说不行。

　　十分感谢您在百忙之中审阅我的申请书，让我有机会向您展示我自我，同时也期望您能给我一次机会，让我展示我的未来。

　　最后，衷心祝愿本公司事业发达、蒸蒸日上。

　　此致

　　敬礼！

　　申请人：

　　申请日期：

　　岗位调动申请书

（二）：

　　工作岗位调动申请书

　　公司人事部：

　　您好，感谢您百忙之中抽空阅读此申请书。

　　我叫XXX，于XX年XX月份进入公司工作至今。

现想申请调动目前XXX岗位到XXX岗位。

　　在公司工作XX年多的时间里，我都是在XX岗位工作，不但学到了较多的专业知识，更是培养了我吃苦耐劳、勇于理解挑战的精神，还使我学到了更多做人的道理。

在此，感谢公司领导对我的培养，感谢同事们对我的帮忙。

　　本人现为了学到更多的知识，为了未来能够更好地展开工作，更好地为公司服务，打算继续求学深造。

但鉴于本人求学的学习时间（夜大，需长期晚上上课）与此刻所工作的时间有冲突（XX岗位需要实行三班倒工作）。

为了不影响工作，同时思考到本人对XX工作有极大的兴趣，现特向领导提出申请，调到XX岗位工作。

　　我是个比较外向的人，无论对生活还是工作，我都充满了热忱，用心乐观向上的态度使我能承受更大的压力，同时也使我充满了动力，良好的人格和性格使我与公司的同事们相处愉快，让我懂得更多与人相处的道理和技巧，所有这些，我相信，都对我将来在新的工作岗位上有很大帮忙。

　　我很喜欢我们公司，在公司里工作感觉很幸福。

我也很喜欢这份工作，或许没有XX工作经验是我最大的不足之处，但这也是我最大的前进动力，我会努力学习，我相信，在公司的培训和我的勤奋努力下，我会在新的工作岗位做得更加出色的。

　　恳请能得到领导的指导，并殷切盼望领导对于我的申请能够给予批准。

再次对您百忙中抽空阅读本人的申请书表示感谢!

　　此致

　　敬礼

　　申请人：

xxx

　　时间：

20xx年x月x日

　　岗位调动申请书（三）：

　　工作岗位调动申请书

　　尊敬的领导：

　　我已在建行XX分理处，XX储蓄所的XX岗工作了四年，在四年的工作中，我主要做了（简单的工作总结），于XX年取得过分行的优秀员工称号，并于XX年-XX年考评连续所里第一名，这些成绩都是在领导的支持与帮忙下取得的，我个性感谢帮忙的各位领导。

　　我在建行已经X年了，透过X年的工作，我从一个刚刚跨出校门的毕业生，成长为一个建行的优秀员工，我是建行培养起来的，我热爱建行的工作，愿意为建行奉献自我的青春。

　　近日悉知分行人力资源部，将在2009年第一季度，对制度规定轮岗期限仍然在岗工作的柜员，开展岗位轮换，我现所在网点我的在岗时间已过四年，恳请在轮岗时，能跨机构轮岗到XX网点上班。

　　XX网点离家较近，因工作需要，在目前的岗位需要经常加班，不能按时回家。

在XX网点工作，既使是加班，也便于照顾家中的老人或孩子，请张行长体谅我的困难。

　　我会在工作中，不断努力，用心进取，在新的网点，新的岗位做出更大的成绩，请领导看我的行动。

　　多谢领导抽时间看我的申请，请思考！

　　申请人：

xxx

　　时间：

20xx年x月x日

　　岗位调动申请书（四）：

　　工作岗位调动申请书

　　尊敬的领导：

　　您好，感谢您百忙之中抽空阅读此申请书。

　　我叫xxx，毕业：

山西警官高等专科学院（专科），07年参加山西第一批进藏，大学生当兵服役，部队期间；自学：

石家庄陆军指挥学院（本科），预备党员；

　　自参加工作以来，我克服一切困难，勤勤恳恳、兢兢业业作好本职工作，这几年来，深感谢共产党对我的关心、栽培和爱护?

我只能用优异的工作业绩来回报组织对我的信任，于2010年5月份进入吕梁山煤电公司运销分公司站台工作至今。

此刻离石站台验收岗位工作，现想申请调动到吕梁山煤电公司公安消防队或公司科室工作。

在运销公司站台，工作3年多的时间里，不但学到了较多的专业知识，更是培养了我吃苦耐劳、勇于理解挑战的精神，还使我学到了更多做人的道理。

在此，感谢运销公司站台领导对我的培养，感谢同事们对我的帮忙。

我因为西藏参军退役回来后，身体不是很好，不适应站台的环境，受不了，及未结婚几年的我，爷爷，奶奶都80岁的高龄了，没有挣钱潜力了，爸妈都没有工作，爸爸常年腿疼，妈妈常年生病，不能干活，弟弟还在读书，立刻我也到成家时候了，没房没车没好工种，家庭负担越来越重，运销公司站台我的工种收入低的现状，也随时让我有了不想在运销公司站台的念头，如果领导能批准我到吕梁山煤电公司公安消防队或公司科室，我会把工作做的很好，不会让领导失望，如果领导觉得因工作需要继续把我留运销公司站台，我也会尽我的力做好各项工作，望领导批准我到吕梁山煤电公司公安消防队或公司科室工作为

　　谢！

我是个比较外向的人，无论对生活还是工作，我都充满了热忱，用心乐观向上的态度使我能承受更大的压力，同时也使我充满了动力，良好的人格和性格使我与运销公司站台的同事们相处愉快，让我懂得更多与人相处的道理和技巧，所有这些，我相信，都对我将来在新的工作岗位上有很大帮忙。

　　我很喜欢我们运销公司站台，在运销公司站台里工作感觉很幸福。

我也很喜欢这份工作，但由于家庭负担重，加上又身体适应这份工作了，恳请能得到领导的指导，并殷切盼望领导对于我的申请能够给予批准。

再次对您百忙中抽空阅读我的申请书表示感谢！

　　此致

　　敬礼

　　申请人：

xxx

　　时间：

20xx年x月x日

　　岗位调动申请书（五）：

　　尊敬的领导：

　　首先感谢单位公司一向以来对我的培养，还有工作上的信任与支持。

在那里我得到了锻炼，工作技能不断提高那里的工作经验对我今后人生道路受益匪浅。

　　为了学到更多关于xx的知识，为了未来能更好地展开工作，更好的为公司服务，特打算往xx更深的领域里学习。

同时思考到本人对xx知识有着极大地兴趣现特向公司提出申请调到xx独立版工作。

　　我很喜欢我们的公司，在那里我感觉到很幸福我也很喜欢这份工作。

或许没有xx工作经验是我最大的不足之处，但这也是我前进最大的动力。

我相信在公司的培训和我的勤奋之下，我会在新的一年里新的岗位做到更加出色的

　　恳请能得到领导的指导，并殷切盼望领导对我申请能给予批准!

　　申请人：

　　申请日期：

　　岗位调动申请书（六）：

　　工作岗位调动申请书

　　尊敬的领导：

　　您好！

　　我是XXX。

于2007年6月进入伟星工作至今。

目前在金属二车间后道工序担任组长一职。

　　现申请调到天津伟星管业分公司工作。

　　在加入伟星这三年，我由一名普通的新员工，成长为参与车间生产管理者里面的一员。

在这段时间里，透过公司的培训以及领导的培养。

我努力把自我的工作做到最好，兢兢业业，吃苦耐劳，用心做事。

带领组里员工用心配合车间领导的各项工作，及时完成调度下达的生产任务订单，为提高车间的效益贡献出自我的微薄之力。

在此期间，我的工作潜力和各方面的专业知识有很大的提高。

自我虚心求学，踏踏实实的工作态度得到车间领导的肯定。

自我的工作成果得到领导的认可!

　　感谢领导对我的信任和培养；感谢工友对我的关心和帮忙!

　　由于个人家庭原因，此刻自我不能继续担任此项工作，自我的家人一向都在天津工作生活，而自我只身一人在临海，家人牵挂，自我倍感孤独!

最为主要的原因就是自我身负高额的房贷压力。

务必全方面思考，前往天津，集全家之力还贷!

为解决自我实际困难，免除后顾之忧，更好地投身工作。

我期望调到天津工作。

　　恳请上级领导思考本人的实际状况，解决我的工作难题。

期望各位领导同意本人的工作调动申请，请给予批准，多谢！

　　此致

　　申请人：

xxx

　　时间：

20xx年x月x日

　　岗位调动申请书（七）：

　　尊敬的县委各位领导：

　　首先感谢组织多年来对我的关心、照顾和培养，同时感谢各位领导在百忙中审阅我的调动申请。

我于1998年7月参加工作，先后在摆所镇党政办、长顺县人民法院威远法庭、摆所法院、立案庭、民事审判庭、长顺县政府法制办、长顺县信访局、种获乡政府工作。

2月调到种获乡政府，同年3月当选为种获人民政府副乡长，分管计生、民政、文化、卫生工作。

现因家庭原因，特向组织申请工作调动：

我父母都已70余岁，个性是我母亲，身患血小板减少性紫癜已20多年，患病以来，每个月至少要到医院住院治疗2次，每次至少4天，输激素类药物以提高血液中的血小板数量，维持生命，我母亲跟我一齐生活已3年多;我自我又是离异单身（已离婚近3年），孩子此刻在上学前班，跟我一齐生活，下学期即将上小学一年级，无人照顾。

居于家庭的实际困难，为了能照顾年迈多病的母亲，也为了能照顾孩子的上学起居，更为了不因家庭耽误自我的工作，特向组织申请调回法院工作。

　　以上申请确为万般无奈之举，诚盼县委各位领导能思考我家庭的实际困难，帮忙我调回法院工作。

　　此致

　　敬礼!

　　申请人：

　　申请日期：

　　岗位调动申请书（八）：

　　敬的市教育局领导：

　　您好!

本人XXX，女，1980年3月出生，2002年XX大学毕业后分配到XX镇从事小学教育教学工作，现于XX镇XX小学任教。

　　一向来，本人忠诚党的教育事业，服从领导的安排，关爱学生，团结同事，尽职尽责地做好教育教学工作，教学成绩良好。

　　现因爱人在XX镇工作，且爱人的父母年老体弱，其父更有高血压，需靠每一天坚持食药来稳定。

为解决夫妻两地居住给工作和生活带来的诸多不便，以及有更多的时间照顾好双亲，特向领导提出调动申请：

准许我调到XX镇内任教。

　　恳请上级领导同意我的申请，今后我将能腾出更多的精力投入到教育教学工作之中，创造出更好的教学成果，为XX市的教育事业添砖加瓦。

　　此致

　　敬礼!

　　申请人：

　　申请日期：

　　岗位调动申请书（九）：

　　工作岗位调动申请书

　　尊敬的矿领导：

　　您好，感谢您百忙之中抽空阅读此申请书。

　　我叫XXX，于20xx年11月份进入机电科工作至今。

现想申请调动从此刻的技术员岗位到一线队组工人岗位。

　　在机电科工作4年多的时间里，我都是在技术员岗位工作，不但学到了较多的专业知识，更是培养了我吃苦耐劳的精神，还使我学到了更多做人的道理。

在此，感谢领导对我的培养，感谢同事们对我的帮忙。

　　由于我本人家里生活困难，想下一线队组当工人多挣点钱接济家用。

或许没有一线工作经验是我最大的不足之处，但这也是我最大的前进动力，我会努力学习，我相信，在矿领导的培养和我的勤奋努力下，我会在新的工作岗位做得更加出色的。

　　恳请能得到领导的指导，并殷切盼望领导对于我的申请能够给予批准。

再次对您百忙中抽空阅读本人的申请书表示感谢！

　　此致

　　敬礼

　　申请人：

xxx

　　时间：

20xx年x月x日

　　岗位调动申请书（十）：

　　员工岗位调动申请书

　　尊敬的部门领导

　　您好！

　　首先感谢领导在百忙之中审阅我的申请报告！

　　我是本公司机加工事业部磨削车间的一名员工，在领导的关怀下、我热爱本职业工作，在这将近三年的时间里、我并熟悉了本部门里的很多设备的操作、加工、拥有了良好的体质和心里素质、培养了我良好的人际关系、但是我觉得目前岗位上的实际工作不是我本以喜欢的工种、因此我想从机加工事业部磨削车间调动到机加工事业部阀体车间加工中心组工作。

@

　　公司也在发展阶段、也有我很多很喜欢待的理由、所以我期望、在公司内换岗位多学一点东西、多多充实自我、假如我到了新岗位上工作之后、我会勤勤恳恳、尽职尽责、抓住每个机会认真锻炼、提升自我、从而不负公司领导?

我的关爱。

　　在此我真诚的向各部门领导提出岗位调动申请、请求公司，领导对我的实际状况给予思考、同意我从机加工事业部磨削车间，调动至机加工事业部阀体车间加工中心组工作、特此申请、恳请公司领导批准。

　　多谢！

　　申请人：

xx

　　2013年3月18日

　　《岗位聘用协议》

　　岗位聘用协议

（一）：

　　岗位聘用协议

　　为了保护甲方和乙方在实际工作岗位中的合法权益，根据甲方与乙方签订的《劳动合同》的有关规定，调动发挥乙方的工作用心性和创造性，经甲、乙双方协商一致，就甲方聘用乙方在甲方从事劳务工作事宜达成协议如下：

　　第一条：

聘用期限

　　1、本合同聘用期限自年月日起至年月日止。

（其中自年月日起至年月日为试工期）

　　2、聘用期满，本协议即行终止。

双方如有意续签的，由甲、乙双方重新签订本协议；聘用期如需超过《劳动合同》期限的，乙方应先与甲方另行签订或修订《劳动合同》，否则超过《劳动合同》期限的聘期无效，本协议到达《劳动合同》终止期限时即行终止。

　　3、《劳动合同》解除终止的，本上岗协议同时随之终止。

　　4、《劳动合同》发生续订，不影响本协议履行的，本协议继续履行。

　　5、《劳动合同》发生变更，影响本协议履行的，须重新签订协议。

　　6、甲方能够依据其生产经营状况及乙方在聘用期内的业绩、表现等综合考评，在聘用期满后重新签订本上岗协议。

　　第二条：

岗位

　　1、甲方聘用乙方在岗位从事劳务工作。

　　2、乙方应认真履行双方约定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作；未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。

　　3、聘用期间，甲方可因工作需要和乙方的工作潜力，调整乙方的工作岗位，并通知乙方的调整薪金水平，乙方应予以服从。

　　4、甲方因生产（工作）需要，如经劳动保障部门审批，同意甲方实行不定时工时制和综合计算工时工作制，乙方应予以服从。

　　第三条：

岗位变更

　　1、乙方在首次与甲方签订上岗协议，存在试用期的，在试用期内甲方可就乙方的工作状况表现，通知乙方后即可进行岗位调整。

　　2、甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、工作潜力和表现，需调整乙方工作岗位的，原则上应协商一致，但以下状况除外：

　　l甲方因经营服务需要，产业、产品结构调整及工艺规程、组织机构设置等状况发生变化需调动乙方工作岗位时，乙方应予理解；

　　l甲方因经营服务需要，临时安排乙方从事其他岗位工作。

　　l乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标，不能胜任工作的。

　　3、岗位发生变更，双方协商同意变更的，上岗协议应同时进行调整，并办理变更协议手续。

　　第四条：

劳动报酬和保险福利

　　1、根据甲方和乙方签署的《劳动合同》，乙方在受聘期间，根据工作职责和任务，每月日前享受下列基本薪酬：

（1）试用期内乙方每月税前基本薪酬为元人民币（包括社会保险个人缴费部分）；

（2）试用期满后乙方每月税前基本薪酬为元人民币（包括社会保险个人缴费部分）

　　（3）乙方的加班加点工资、事假扣除标准、带薪假期工资标准按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定。

　　（4）乙方的绩效奖金、法定福利外的其他福利待遇和工资调整机制由甲方根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法经考核确定。

　　2、根据乙方和甲方签署的《劳动合同》，乙方在受聘期间，由甲方按照国家和大连市有关规定，为乙方办理法定社会保险；其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。

　　第五条：

权利与义务

　　1、甲方权利义务

　　甲方对乙方从事的工作岗位带给详尽的职位说明便于乙方执行遵循；

　　甲方对乙方从事的工作岗位带给必要的培训与指导；

　　甲方对乙方从事的岗位工作负责日常教育、管理、考核和岗位调整；

　　甲方对乙方从事的岗位工作带给必要的工作条件与劳动保护；

　　甲方根据乙方从事的岗位工作与考核状况，负责向乙方支付工资报酬。

　　2、乙方权利义务

　　乙方按照劳动合同及上岗协议的要求，做好本职工作；

　　乙方协议终止，岗位变动，应主动配合工作交接。

　　第六条：

工作纪律、保密要求等

　　1、聘用期间，乙方务必遵守国家和大连市的法律法规，遵循甲方的规章制度、劳动纪律和岗位操作规则。

　　2、聘用期间，乙方对甲方的商业秘密以及规章制度中列入甲方商业秘密的资料负有保密义务，乙方不得将甲方的商业秘密、知识产权和技术资料擅自公开或出让。

在终止或解除本协议时，应将所有涉密材料及数据交甲方归档。

　　3、乙方掌握甲方的科技秘密的，乙方欲解除本协议时，应提前个月通知甲方。

在此期间，甲方能够安排乙方转岗脱密。

　　4、乙方离开甲方后，应继续承担保密义务，不得非法使用甲方的技术成果和资料，不得侵犯甲方的技术经济权益，否则追究侵权职责。

　　5、乙方违反保密义务时，应支付甲方违约金元，乙方违反保密义务给甲方造成经济损失时，违约金数额低于损失数额时，应赔偿甲方全部损失。

　　6、本协议履行期间，甲方认为有必要时，能够与乙方签订《竞业禁止协议》。

　　第七条：

劳动保护和工作条件

　　甲方根据国家和大连市有关规定，为乙方带给保障安全和健康的工作条件和环境。

甲方对可能产生职业病危害的岗位，将向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，以防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

同时，乙方有义务在劳动过程中严格遵守安全操作规程。

对有章不循、违规操作、违章指挥、强行危险作业或强令冒险作业的，甲方有权立即解除本协议。

　　第八条：

非过失性解除协议的情形

　　凡有下列情形之一的，甲方能够解除本协议，但应提前30天以书面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

　　2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

　　3、岗位聘用协议订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原岗位聘用协议无法履行，经当事人协商不能就变更岗位聘用协议达成一致意见的；

　　4、年度考核不合格的。

　　第九条：

过失性解除协议的情形

　　乙方凡有下列情形之一的，甲方能够立即解聘乙方：

　　1、在试用期内被证明不贴合甲方聘用要求的；

　　2、严重违反甲方制定的规章制度或劳动纪律的；

　　3、乙方连续旷工超过3日，或一年内累计旷工超过5日；

　　4、乙方出差或因私出境逾期10天（含）以上不归的；

　　5、严重失职、营私舞弊，使甲方利益一次直接损失超过1500元或年度累计超过5000元的；

　　6、工作失职、营私舞弊，有回扣及其他不当得利行为的；

　　7、私拿甲方、客户、第三方财物，且没有正当理由的。

　　第十条：

乙方解除协议的情形

　　凡有下列情形之一的，乙方能够解除本协议，但国家或大连市另有规定的除外：

　　1、乙方在试用期内；

　　2、乙方能够证实甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

　　3、乙方能够证实由于甲方的原因而未获得劳动报酬或甲方未带给协议所约定的劳动条件的；

　　4、乙方提前三十天向甲方提出辞职申请，并获得甲方批准的。

　　第十二条：

有下列情形之一的，本协议终止：

　　1、协议约定的聘期期满的；

　　2、甲方解散或者被撤销的；

　　3、乙方退休、死亡、宣告失踪或宣告死亡的。

　　4、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的。

　　第十三条：

解除协议不当的赔偿职责

　　乙方违反本协议第十条第4项的规定未提前三十天向甲方提出辞职申请，除了赔偿其一个月的工资给甲方以代替提前通知期外，由此给甲方造成损失的，乙方还应当承担全部赔偿职责。

　　第十四条：

其他事项

　　1、本协议经甲、乙双方签字盖章后正式生效，本协议一式二份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　2、乙方如为甲方出资招用或接收甲方出资研修、培训、分房或带给其他特殊待遇的，可在另行签订的单项协议中约定服务期和相应的违反服务期的违约金。

　　3、本协议未尽事宜，法律、法规、规章和政策有规定的，按法律、法规、规章和政策规定执行；法律、法规、规章和政策没有规定的，由甲、乙双方协商解决。

　　4、本协议资料如因法律、法规、规章和政策变更而与之不一致的，均以法律、法规、规章和政策为准。

　　5、甲、乙双方因履行本协议发生争议，应当协商解决；不愿协商或协商不成的，能够依法提起劳动争议仲裁。

　　6、乙方确认下列地址和电话为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址或联系方式，如以下信息发生变化，乙方应在发生变更后的5日内告知甲方；没有及时告知或因乙方处于联系障碍状态而不能联系的，乙方委托本合同首部的紧急状态联系人作为乙方的受委托人，该受委托人享有理解和解与调解，代领、签收相关文书的权限。

　　甲方：

（盖章）乙方：

（签字）

　　法定代表人或委托代理人：

（签字）

　　签订日期：

年月日签订日期：

年月日

　　岗位聘用协议

（二）：

　　合同编号：

　　岗位聘用协议

　　用工单位：

　　聘用岗位：

　　身份证号码：

　　姓名：

　　户籍地址：

　　联系地址：

　　联系电话：

　　甲方：

（用工单位，以下简称甲方）

　　注册地址：

，

　　通讯地址：

，邮政编码：

　　乙方：

（受聘人，以下简称乙方）

　　身份证号码：

□□□□□□□□□□□□□□□□□□

　　性别：

□男□女户口性质：

□非农业□农业

　　家庭住址：

　　联系方式：

（固定电话）（移动电话）（Email）

　　紧急状态联系人：

，联系电话：

　　根据甲方与乙方签订的《劳动合同》的有关规定，为了保护甲方和乙方在实际工作岗位中的合法权益，调动发挥乙方的工作用心性和创造性，经甲、乙双方协商一致，就甲方聘用乙方在甲方从事劳务工作事宜达成协议如下：

　　第一条：

岗位

　　1、甲方聘用乙方在岗位从事劳务工作。

　　乙方的录用条件如下（该岗位的具体工作资料和考核标准详见甲方的规章制度或另附在本协议上）：

（1）、

（2）、

　　（3）、

　　（4）、

　　2、乙方应认真履行双方约定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作；未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。

　　3、聘用期间，甲方可因工作需要和乙方的工作潜力，调整乙方的工作岗位，并通知乙方的调整薪金水平，乙方应予以服从。

　　4、甲方因生产（工作）需要，如经劳动保障部门审批，同意甲方实行不定时工时制和综合计算工时工作制，乙方应予以服从。

　　第二条：

岗位变更

　　1、乙方在首次与甲方签订上岗协议，存在试用期的，在试用期内甲方可就乙方的工作状况表现，通知乙方后即可进行岗位调整。

　　2、甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、工作潜力和表现，需调整乙方工作岗位的，原则上应协商一致，但以下状况除外：

　　l甲方因经营服务需要，产业、产品结构调整及工艺规程、组织机构设置等状况发生变化需调动乙方工作岗位时，乙方应予理解；

　　l甲方因经营服务需要，临时安排乙方从事其他岗位工作。

　　l乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标，不能胜任工作的。

　　3、岗位发生变更，双方协商同意变更的，上岗协议应同时进行调整，并办理变更协议手续。

　　第三条：

聘用期限

　　1、本合同聘用期限自年月日起至年月日止。

（其中自年月日起至年月日为试工期）。

　　2、聘用期满，本协议即行终止。

双方如有意续签的，由甲、乙