《度安全宣传教育工作计划》.docx
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《度安全宣传教育工作计划》
《xx年度安全宣传教育工作计划》
为贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,进一步做好安全生产、职业健康宣传教育工作,着力提升全员安全发展意识,确保安全生产工作平稳有序开展,根据市公司关于安全生产、职业健康培训工作的部署和要求,结合分公司安全生产实际,特制定xx年度安全宣传教育工作计划,并将安全生产工作纳入公司重要议事日程来抓。
在全公司推行“全面、全员、全过程和全天候”的四全安全管理体制和本质安全管理体系,落实各项安全生产规章制度及安全职责,使安全工作做到“职责明确,警钟长鸣,常抓不懈”,实现xx年分公司安全生产零事故的目标任务。
一、指导思想
深入贯彻落实中央、市公司关于坚持科学发展,促进安全生产形势可持续稳定健康发展的总体部署,遵循“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针,坚持以人为本,倡导安全发展、科学发展理念,以提高员工从业安全意识重点,推进安全文化建设,增强安全生产宣传教育的针对性和有效性,为安全生产工作提供强有力的舆论支持和技能保障。
二、组织领导
为加强领导,抓好分公司安全生产宣传教育工作,成立安全生产宣传教育工作小组。
组长:
周冠华副组长:
万海波成员:
何龙、林欢、张仁利、陈敏、陈银、王毅、陈海涛、王燕、胡勇
三、全年安全生产方针和目标
(一)安全生产方针
坚持贯彻“安全第一,预防为主;全员动手,综合治理;改善环境,保护健康;持续改进、科学发展”的安全生产方针,将安全生产工作标准化,不断提高全体职工安全意识,加强安全生产管理,完善安全生产条件,确保安全生产。
推进安全生产标准化建设,达到安全生产标准化三级水平。
(二)安全生产工作总指标1.管理类目标
(1)安全责任书签订率:
100%
(2)加强安全责任考核,安全责任考核率达到100%;(3)新员工入职培训率:
100%(4)员工安全教育培训率:
100%
2、隐患排查整改类目标
(1)全面隐患排查现场检查次数:
四次以上
(2)隐患整改完成率:
100%(3)消防设备设施完好率:
100%
3、事故类目标
(1)火灾事故:
零
(2)车辆事故:
零(3)人员伤、亡事故:
零
四、提升安全管理水平,完善安全基础管理
以市公司安全生产目标管理责任为指导,以安全管理制度为标准,以安全工作总方针“安全第一,预防为主,综合治理。
”为原则,以部门和班组安全管理为基础,以预防重点部位、重点岗位、重大事故为重点,落实各项规章制度和安全责任。
五、牢固树立“安全第一生命至上”的安全思想意识
各部门、中心要高度重视安全生产工作,把安全生产工作作为重要的工作来抓,认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,进一步增强安全生产意识,出实招、使真劲,把“安全第一”的方针真正落到实处,通过进一步完善安全生产责任制,首先解决领导、管理人员的安全意识问题,真正把安全生产工作列入重要议事日程,摆到“第一”的位置上;只有从思想上重视安全,责任意识才能到位,才能真正做到安全工作六到位即“学到位、想到位、讲到位、管到位、做到位、考到位”;才能深入落实安全责任,整改事故隐患,严格执行“谁主管,谁负责”和“管生产必须管安全”的原则,确保分公司安全生产。
六、深入开展好安全生产专项整治工作
根据分公司一年来的安全生产现状,确定出xx年安全生产工作的重点部位,完善各类事故处理应急预案,加大危险源的监控和管理力度。
要严格按照《安全生产法》、等法律法规规定强化专项整治。
1.认真开展分公司月度安全检查和专项安全检查,重点部位、部门、中心每月进行一次安全检查,要求部门、中心管理人员加强日常安全督促检查。
2.加强对聚类场所安全防范的管理,并做好专项整治工作。
3.加强网络口施工现场的安全管理,及时查处违章指挥,违章操作等现象,最大限度降低各类事故的发生,确保公司生产工作正常运行。
4.对查出的事故隐患,要按照“三定四不推”原则,及时组织整改,暂不能整改的,要做好安全防范措施。
七、安全教育培训和宣传工作
通过线上线下宣传、教育、创建群体氛围等手段,不断提高职工的安全修养,改进其安全意识和行为,营造安全生产的良好环境氛围,实现从“要我安全”到“我要安全、我会安全”的转变,提高工作主动性,弥补安全生产被动管理的不足。
全员安全综合素质是影响安全生产管理水平的核心因素,我们要采取多种方式相结合的全面安全教育培训和宣传工作,促进全员整体素质的提高,提升企业安全管理水平。
以“安全生产月”“关注消防、平安你我”为主题,深入开展安全生产宣传教育活动。
1.安全培训,首先是安全意识培训,其次才是安全技能培训,而培养员工与管理层的合作态度,又被放在安全意识教育之前,也就是靠培养员工的合作态度来逐渐培养其安全意识。
2、强化安全生产法治宣传教育。
做好以新《安全生产法》为主要内容安全生产法律法规、方针政策普及和宣传活动。
结合典型事故案例,采取有效措施,加强政策法规的宣传力度,提高企业负责人和员工安全生产法律意识,提高从业人员的自防自救能力。
3、分公司定期组织开展以“安全生产月”“关注消防、平安你我”为主题的安全生产专题讲座、安全咨询服务、安全宣传专栏集中教育宣传活动。
各部门、中心部要充分利用宣传教育、培训的契机,紧密结合实际,执行安全生产活动方案,在安全生产期间,进一步普及安全生产知识,促进安全生产管理,落实安全生产责任制,促使员工增强安全生产意识,自觉遵章守纪。
营造良好的安全生产氛围。
降低安全事故发生概率。
4、加强安全生产宣传阵地建设。
充分利用现有宣传资源,广泛开展安全生产的社会宣传。
以安全知识宣传栏、媒体、悬挂横幅等手段,广泛开展安全生产政策法规和安全生产常识的宣传。
5.扎实开展从业人员安全生产规范、安全生产技能、法律法规、用电安全、消防安全知识教育,提高从业人员的安全意识,保障从业人员的安全和健康。
通过培训促使每个员工具备检查消除火灾隐患的能力、扑救初起火灾的能力、组织引导人员疏散逃生的能力、消防安全知识教育培训的能力。
6.加强对员工的安全生产教育,提高员工的安全生产知识和操作技能,定期或不定期组织员工学习有关安全生产法规、法律及安全生产知识,做好新员工上岗的三级安全教育,提高员工安全生产意识和自我保护能力,防止事故的发生。
7.认真组织学习和贯彻执行各级下发的关于安全生产的文件精神,不断规范和强化安全生产宣传工作。
8.深入开展好“安全月”“119消防日”活动。
充分利用好6月份的全国安全生产月和11月的消防日活动,通过粘贴安全生产标语、安全专题板报、发放安全宣传小册子、讲案例树典型等开展形式多样的安全生产教育工作,加大宣传力度,达到以月促年的目的。
提高员工遵纪守法的自觉性,增强安全意识和自我保护意识。
引导各部门、中心建立安全文化理念,强化管理,落实责任;将安全生产与保公司稳定、和谐、发展紧密结合起来,做到安全生产警钟长鸣。
八、建立安全管理制度,全面开展安全绩效考核管理工作
强化安全管理和安全绩效考核细节化管理,消除安全漏洞。
细化绩效考核标准,强化安全激励机制,实施安全与绩效挂钩,将安全工作重心下移,关口前移,把安全责任落实到每一位领导、每一个部门、每一个班组、每一位员工,真正做到安全工作全方位、全过程、全员参与,全方面覆盖。
出现安全事故一票否决,不得参与年度评优评先。
1.签订安全生产责任书。
根据国务院23号文件精神和公司xx年安全目标管理工作要求,要做到“千斤重担大家挑,人人肩上有指标”,把安全生产责任切实落实到每个部门、中心各岗位及个人。
实行安全生产目标管理,与分公司签订安全生产责任书,做到在安全工作中各尽其职,各负其责。
2.建立完善各级安全生产绩效考核体系。
3.根据国家安全法律法规和公司安全生产规章制度要求,结合本单位安全生产工作实际;围绕本质安全管理体系、安全绩效考核管理和安全生产目标管理为核心,建立健全符合本单位安全生产要求的安全生产管理制度及操作规程。
分公司xx年安全生产工作将继续本着“安全第一,预防为主,综合治理。
”的方针,按照“谁主管、谁负责”“谁使用、谁负责”的原则,进一步分清责任,从维护公司发展的大局出发,保持深入生产一线服好务、发扬吃苦耐劳的工作作风,严格履行公司的安全生产工作部署,控制指标,积极行动,把安全生产工作抓紧、抓实、抓好,为公司经济发展做大做强做出新的贡献。
第二篇:
安全教育宣传工作计划张村小学安全教育宣传工作计划
安全稳定是教育教学工作的基础,安全稳定是学校工作的重中之重。
多年来,我校坚持利用多种渠道和有效载体,认真做好有关学校安全的法律、法规的宣传教育工作,积极开展“安全教育日”活动及上级部门统一组织的重大安全宣传教育活动,使广大师生员工的安全意识不断增强。
为认真贯彻落实学校安全工作会议精神,创建“平安校园”,结合工作实际,特制定本年度安全教育宣传计划如下:
一、继续加强警校共建活动
为进一步搞好“平安校园”的创建活动,确保学校校园周边的治安秩序,使广大师生有一个良好的工作、学习环境,使学生不断受到法制教育,与湫头派出所等多家单位,建立了共建关系。
内容丰富多彩,形式灵活多样。
今后,我校将继续加强共建活动,确保“平安校园”的建设。
二、开展安全消防教育、进行紧急疏散演习
不断规范安全管理,时刻做到安全警钟长鸣。
针对有关家庭、教室防火常识,发现火险的报警方法,火场逃生自救的方法和灭火器的使用等消防知识,经常举办“学生自救防灾知识讲座”。
让同学们了解了消防的基本要求、掌握了紧急疏散逃生自救的基本方法。
定期进行紧急疏散自救逃生演习,增强了广大师生的安全意识,提高了防灾自救能力。
三、不断加强安全教育活动
学校结合“中小学生安全教育日”开展系列活动。
利用每周一升旗仪式、主题班会、学校宣传栏和黑板报等多种形式,对师生进行安全教育活动。
让大家树立“珍爱生命、安全第一”的观念,增强防范意识,让安全警钟长鸣。
四、积极开展“禁毒”宣传活动
禁绝毒品,预防为主,教育在先。
为进一步加强学校禁毒宣传教育工作,强化对毒品危害的认识,增强自我保护意识,经常与有关单位联合开展以“珍惜自我,远离毒品”为主题的宣传教育活动。
五、严格学校值周、值勤制度
为强化学校规范化管理,学校制定了值周制度。
值周人员工作期间不离校。
全面检查学生的早操、就餐、午休等情况,及时处理校园内发生的各种事件。
每天有记录,每周有汇总和反馈。
值勤人员严格执行学校规定,加强夜间巡逻,对外来人员实行登记制度,确保校园一方平安。
值周制,对创建“文明、和谐、平安”校园,发挥了积极的作用
安全教育宣传工作计划
张
村
小
学
第三篇:
安全宣传教育计划安全宣传教育计划
为进一步加强安全宣传教育工作,加快企业安全文化建设步伐,确保公司全年安全生产奋斗目标和各项生产经营指标的圆满完成,根据集团公司有关文件精神,特制定本计划。
一、指导思想
以科学发展观为指导,坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针,树立“以人为本、科技兴安、素质强安”的安全发展观,深化“生命至上、安全为全”的安全文化理念,着力建设本质安全型企业,重心下移,关口前移,务实创新,大力开展安全宣传教育和安全文化创建活动,全面提升干部职工安全生产意识和安全文化素质,为推动公司安全生产持续稳定发展,构建和谐文明炭素企业,提供强有力的安全思想保障。
二、工作思路
今年我们要在充实完善现有的安全管理制度和办法的基础上,坚持巩固、创新、务实、提高。
以“三化三基一追究”为主线,年度确定安全教育主题和重点,结合不同的季节特点,深入开展安全文化宣传教育工作。
年度安全教育主题:
安全发展,人人有责
年度安全教育季度重点。
一是增强员工安全意识教育,重点抓好“双述”操作法、“员工操作手册”的学习培训;二是重点抓好“做安全人,保安全岗”、“创建安全质量标准化示范车间”、“安全生产月”、“119消防安全宣传”和“安康杯”知识竞赛活动;三是重点抓好班组建设工作,在班组中开展安全思想调研活动,确保全年安全目标的实现。
以上内容由安全“八条线”牵头,组织相关部门围绕公司不同时期安全工作重点开展系列活动,使安全宣传教育各项活动更加贴近职工,贴近一线,贴近各部门工作实际,更加具有实际效果。
三、组织领导
成立公司安全宣传教育工作领导小组组长:
副组长:
成员:
四、工作任务
(一)安全宣传教育
1、思想教育具有针对性和实效性。
要通过各种途径和形式,加强职工的安全意识方面的教育,解决职工“要安全”的问题;加强职工的技能培训方面的教育,解决职工“会安全”的问题;加强职工在安全生产系统各基本元素的定位,解决职工“能安全”的问题。
2、舆论宣传氛围深厚。
要充分利用现有宣传阵地和媒体,大力宣传上级精神,通报安全信息,宣扬好人好事。
3、警示教育全面覆盖。
要在现在基础上,不断完善警示内容并做到常换常新,时效性强。
4、大力开展三级安全文化实践活动。
按照公司计划的安排,公司每季度开展一次主题鲜明、有声势、有影响的活动;分厂每月一次“安全活动日”活动。
活动内容要形式多样、内涵丰富、寓教于乐、实际效果明显。
5、公司要认真及时总结宣传教育工作,分析问题,明确责任,整改落实,并将书面材料及时报领导小组。
(二)党员“一区两无”活动
充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的模范带头作用,以建立健全操持共产党员先进性长效机制为契机,开展“党员安全责任区”和“党员身边无违章”、“党员身边无事故”活动,引导和带动职工群众树立“安全第一”的思想,自觉遵章守纪,促进安全生产。
1、进一步修订完善年度活动方案和对支部、对党员的考核办法,并对活动进行总结表彰,树立优秀典型,推广先进经验,促进安全生产。
2、党员带头遵章守纪,发挥传帮带作用,做到自身无“三违”、无事故,力争责任区内无“三违”无事故。
3、党员对责任区内的“三违”人员或不放心人员及时进行谈心帮助,发现安全隐患及时汇报。
4、积极开展职工谈心交流,了解职工的家庭生活、健康状况、子女就业等情况,及时掌握职工的思想动态,化解矛盾,解疑释惑,凝聚力量,推动安全生产。
(三)群众安全教育、群监网活动
1、进一步深化“安康杯”竞赛活动。
紧紧围绕公司年度安全宣传教育工作思路,积极为公司传递“安康杯”竞赛活动信息。
2、要积极开展群众性安全宣传教育活动。
重点对《安全生产法》、《消防法》、《职业病防治法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《工伤保险条例》、《劳动法》等法律法规进行普及教育。
3、做好“三违”人员和不放心人员的帮教工作。
定期对“三违”人员和不放心人员进行家访,着力体现安全协管亲情呵护、情理结合、宽严相济和人文关怀的特殊力。
4、做好安全联保互保责任书的签订工作。
(四)青工安全教育
1、充分借助各类媒体,加大学习交流和对外宣传力度。
2、深入开展青监岗助学、人性化帮扶、导师带徒、安全论文征集、安全知识有奖问答、漫画展、安全宣传等活动,营造浓郁的青年安全文化氛围。
3、通过家访、谈心等活动,帮助青工解决实际困难,杜绝因职工身心因素引发的各类事故;推进青监岗活动,增强查岗过程的操作性和查岗结果的实效性。
4、加大“青年安全生产示范岗”的创建力度。
(五)职工培训教育
1、强化“员工操作手册”培训,提高职工的综合素质。
2、加强培训基础设施建设,创造良好学习环境。
3、加大分类培训学习指导,提高培训效果。
4、围绕职工自律意识和行为习惯的养成,把关心人、尊重人等理念渗透到安全教育培训中,提升培训质量和效果。
(六)公司安全宣传教育
1、公司要加大对安全宣传教育工作的指导、督促、检查、奖罚力度,建立符合实际、落到实处、真正有效的检查、考核、奖励办法。
2、公司要每季召开一次安全生产座谈会,以“干群对话”等形式,让职工自己说安全、讲安全,积极开展合理化建议活动,并做好建议的分析、汇总、通报及整改落实的工作。
3、分厂坚持每月一次“安全日”活动,明确活动主题,创新形式内容,以职工喜闻乐见的形式,学习贯彻落实有关安全生产文件、会议精神,开展案例教育、现身说法等教育活动。
4、班组每日班前会要认真排查职工思想情绪动态、身心状况等,有预见性、针对性地开展班前安全思想教育,做好本职工作安排和安全宣誓、“每日一题”、安全培训学习等工作,求真务实,不走形式。
(七)检查考核奖罚
1、要根据公司的统一安排,结合安全工作实际,不断完善本单位安全宣传教育管理办法和考核评比制度,严格考核落实,严格奖罚兑现。
2、公司安全宣传教育领导小组要组织每月对本单位安全宣传教育情况进行检查考核,奖先罚后。
二○一一年一月
第四篇:
安全宣传教育计划xx年度安全宣传教育计划
为进一步加强安全宣传教育工作,加快企业安全文化建设步伐,确保公司全年安全生产奋斗目标和各项生产经营指标的圆满完成,根据集团公司有关文件精神,特制定本计划。
一、指导思想
以科学发展观为指导,坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针,树立“以人为本、科技兴安、素质强安”的安全发展观,深化“生命至上、安全为全”的安全文化理念,着力建设本质安全型企业,重心下移,关口前移,务实创新,大力开展安全宣传教育和安全文化创建活动,全面提升干部职工安全生产意识和安全文化素质,为推动公司安全生产持续稳定发展,构建和谐文明炭素企业,提供强有力的安全思想保障。
二、工作思路
今年我们要在充实完善现有的安全管理制度和办法的基础上,坚持巩固、创新、务实、提高。
以“三化三基一追究”为主线,年度确定安全教育主题和重点,结合不同的季节特点,深入开展安全文化宣传教育工作。
年度安全教育主题:
安全发展,人人有责
年度安全教育季度重点:
一是增强员工安全意识教育,重点抓好“双述”操作法、“员工操作手册”的学习培训;二是重点抓好“做安全人,保安全岗”、“创建安全质量标准化示范车间”、“安全生产月”、“119消防安全宣传”和“安康杯”知识竞赛活
动;三是重点抓好班组建设工作,在班组中开展安全思想调研活动,确保全年安全目标的实现。
以上内容由安全“八条线”牵头,组织相关部门围绕公司不同时期安全工作重点开展系列活动,使安全宣传教育各项活动更加贴近职工,贴近一线,贴近各部门工作实际,更加具有实际效果。
三、组织领导
成立公司安全宣传教育工作领导小组
组长:
桂森
副组长:
胡中成
成员。
邓涛、陈文富、夏家全、胡华成、龚成刚、王从江、xx、韩翔、秦刚、张昌林。
四、工作任务
(一)安全宣传教育
1、思想教育具有针对性和实效性。
要通过各种途径和形式,加强职工的安全意识方面的教育,解决职工“要安全”的问题;加强职工的技能培训方面的教育,解决职工“会安全”的问题;加强职工在安全生产系统各基本元素的定位,解决职工“能安全”的问题。
2、舆论宣传氛围深厚。
要充分利用现有宣传阵地和媒体,大力宣传上级精神,通报安全信息,宣扬好人好事。
3、警示教育全面覆盖。
要在现在基础上,不断完善警示内容并做到常换常新,时效性强。
4、大力开展三级安全文化实践活动。
按照公司计划的安排,公司每季度开展一次主题鲜明、有声势、有影响的活动;分厂每
月一次“安全活动日”活动。
活动内容要形式多样、内涵丰富、寓教于乐、实际效果明显。
5、公司要认真及时总结宣传教育工作,分析问题,明确责任,整改落实,并将书面材料及时报领导小组。
(二)党员“一区两无”活动
充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的模范带头作用,以建立健全操持共产党员先进性长效机制为契机,开展“党员安全责任区”和“党员身边无违章”、“党员身边无事故”活动,引导和带动职工群众树立“安全第一”的思想,自觉遵章守纪,促进安全生产。
1、进一步修订完善年度活动方案和对支部、对党员的考核办法,并对活动进行总结表彰,树立优秀典型,推广先进经验,促进安全生产。
2、党员带头遵章守纪,发挥传帮带作用,做到自身无“三违”、无事故,力争责任区内无“三违”无事故。
3、党员对责任区内的“三违”人员或不放心人员及时进行谈心帮助,发现安全隐患及时汇报。
4、积极开展职工谈心交流,了解职工的家庭生活、健康状况、子女就业等情况,及时掌握职工的思想动态,化解矛盾,解疑释惑,凝聚力量,推动安全生产。
(三)群众安全教育、群监网活动
1、进一步深化“安康杯”竞赛活动。
紧紧围绕公司年度安全宣传教育工作思路,积极为公司传递“安康杯”竞赛活动信息。
2、要积极开展群众性安全宣传教育活动。
重点对《安全生产
法》、《消防法》、《职业病防治法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《工伤保险条例》、《劳动法》等法律法规进行普及教育。
3、做好“三违”人员和不放心人员的帮教工作。
定期对“三违”人员和不放心人员进行家访,着力体现安全协管亲情呵护、情理结合、宽严相济和人文关怀的特殊力。
4、做好安全联保互保责任书的签订工作。
(四)青工安全教育
1、充分借助各类媒体,加大学习交流和对外宣传力度。
2、深入开展青监岗助学、人性化帮扶、导师带徒、安全论文征集、安全知识有奖问答、漫画展、安全宣传等活动,营造浓郁的青年安全文化氛围。
3、通过家访、谈心等活动,帮助青工解决实际困难,杜绝因职工身心因素引发的各类事故;推进青监岗活动,增强查岗过程的操作性和查岗结果的实效性。
4、加大“青年安全生产示范岗”的创建力度。
(五)职工培训教育
1、强化“员工操作手册”培训,提高职工的综合素质。
2、加强培训基础设施建设,创造良好学习环境。
3、加大分类培训学习指导,提高培训效果。
4、围绕职工自律意识和行为习惯的养成,把关心人、尊重人等理念渗透到安全教育培训中,提升培训质量和效果。
(六)公司安全宣传教育
1、公司要加大对安全宣传教育工作的指导、督促、检查、奖
罚力度,建立符合实际、落到实处、真正有效的检查、考核、奖励办法。
2、公司要每季召开一次安全生产座谈会,以“干群对话”等形式,让职工自己说安全、讲安全,积极开展合理化建议活动,并做好建议的分析、汇总、通报及整改落实的工作。
3、班组应坚持每月一次“安全日”活动,明确活动主题,创新形式内容,以职工喜闻乐见的形式,学习贯彻落实有关安全生产文件、会议精神,开展案例教育、现身说法等教育活动。
4、班组每日班前会要认真排查职工思想情绪动态、身心状况等,有预见性、针对性地开展班前安全思想教育,做好本职工作安排和安全宣誓、“每日一题”、安全培训学习等工作,求真务实,不走形式。
(七)检查考核奖罚
1、要根据公司的统一安排,结合安全工作实际,不断完善本单位安全宣传教育管理办法和考核评比制度,严格考核落实,严格奖罚兑现。
2、公司安全宣传教育领导小组要组织每月对本单位安全宣传教育情况进行检查考核,奖先罚后。
重庆泰威生物工程股份有限公司
二○一一年一月
第五篇:
交通安全宣传教育工作计划静宁县德顺小学交通安全宣传工作计划
交通安全宣传教育是道路交通管理的一项重要基础工作,在道路交通管理工作任务日益繁重和面临的情况愈加复杂的新形式下,应当高度重视、优先发展和不断加强交通安全宣传教育工作。
为了全面推进交通安全宣传教育工作,充分发挥其在维护道路交通安全、畅通中的重要作用,为了加强对中小学生交通安全宣传教育,真正提高师生的交通安全意识,养成良好的交通安全习惯,确保全校师生的交通安全,特制定本计划。
一、总体要求
以提高师生交通法制观念和安全意识为目的,把交通安全宣传教育纳入校园文化建设的轨道;建立和完善宣传教育网络;依托各种宣传媒体,广泛开展交通安全宣传教育,最终达到广大中小学生的交通法制观念明显增强,交通安全意识进一步增强,交通安全知识进一步增长,良好的交通行为习惯得到进一步培养,能自觉遵守交通法规,从而减少中小学生交通事故发生。
二、内容和措施
(一)建立健全学校交通安全组织,充分发挥其作用。
成立学校交通安全小组,确定交通安全宣传员开展交通法规学习和教育,增强师生遵守交通法规和安全通行的自觉性。
(二)积极推行交通安全责任制,明确学校交通安全宣传教育责任。
建议学校将交通安全宣传教育列入精神文明建设
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- 度安全宣传教育工作计划 安全 宣传教育 工作计划
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