江苏省专业技术人员年度考核表.docx
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江苏省专业技术人员年度考核表
江苏省专业技术人员年度考核表
(企业单位申报人员用表)
(2003年度)
工作单位:
江苏建筑有限公司
姓
名
性
别
男
出生年
月
1979年
5月
民
族
汉
行政职务
技术经理
专业技术
资格
助理工程
师
工作岗
位
技术经理
何时何院
校
何专业毕
业
1998年7月1日毕业于盐城建筑工程
学校
何时获
现任职
资格
2003年11
月
聘任部门(单位)及时间
建筑公司盐城分公司
聘期
5年
单位综合
评
语
该同志思想表现好,有较强强的专业理论知识和工作实践能力,为公司发展尽心尽力,并出色完成任务。
考核意见
等
级
优秀
聘用意见
续聘
备注
单位领导人签字:
单位盖章:
年月
日
考核项
目
主要业绩及表现
本核人
考
民议!
主评
核
考核小
政治思
想
坚持四项基本原则,拥护党的领
导
职业道
德
工作作
风
事业心强,工作踏实
学术(技
术)水
平
能够对现有工作较强的适应
工作实
绩
工作能力强
业务能
力
能够独立从事相关的技术工作
继续教
育
参加了盐城市建筑业协会的相关
培训
培养人
才
能帮助单位其他人员共同进步
履行聘
约
积极履约
考
本人签字
考核小组负责人签字
说明:
(1)本人考核,民主评议和考核小组考核意见一律分四等:
优、良、中、差。
(2)“聘用意见”系指拟高聘、继聘、低聘或解聘。
(3)“主要业绩及表现”主要记载本人本年度八项考核指标的有关情况。
(4)企业专业技术人员用此表,A4正反两面印制。
江苏省专业技术人员年度考核表
(企业单位申报人员用表)
(2004年度)
工作单位:
江苏建筑有限公司
姓
名
性
别
男
出生年
月
1979年
5月
民
族
汉
行政职务
技术经理
专业技术
资格
助理工程
师
工作岗
位
技术经理
何时何院
校
何专业毕
业
1998年7月1日毕业于盐城建筑工程
学校
何时获
现任职
资格
2003年11
月
聘任部门(单位)及时间
建筑公司盐城分公司
聘期
5年
单位综合考核意见
评
语
该同志思想表现好,有较强强的专业理论知识和工作实践能力,为公司发展尽心尽力,并出色完成任务。
等
级
优秀
聘用意见
续聘
备注
单位领导人签字:
单位盖章:
年
考核项
目
主要业绩及表现
本核人
考
民议!
主评
核
考核小
政治思
想
坚持四项基本原则,拥护党的领
导
职业道
德
工作作
风
事业心强,工作踏实
学术(技
术)水
平
能够对现有工作较强的适应
工作实
绩
工作能力强
业务能
力
能够独立从事相关的技术工作
继续教
育
参加了盐城市建筑业协会的相关
培训
培养人
才
能帮助单位其他人员共同进步
履行聘
约
积极履约
考
本人签字
考核小组负责人签字
说明:
(1)本人考核,民主评议和考核小组考核意见一律分四等:
优、良、中、差。
(2)“聘用意见”系指拟高聘、继聘、低聘或解聘。
(3)“主要业绩及表现”主要记载本人本年度八项考核指标的有关情况。
(4)企业专业技术人员用此表,A4正反两面印制。
江苏省专业技术人员年度考核表
(企业单位申报人员用表)
(2005年度)
工作单位:
江苏建筑有限公司
姓
名
性
别
男
出生年
月
1979年
5月
民
族
汉
行政职务
技术经理
专业技术
资格
助理工程
师
工作岗
位
技术经理
何时何院
校
何专业毕
业
1998年7月1日毕业于盐城建筑工程
学校
何时获
现任职
资格
2003年11
月
聘任部门(单位)及时间
建筑公司盐城分公司
聘期
5年
单位综合考核意见
评
语
该同志思想表现好,有较强强的专业理论知识和工作实践能力,为公司发展尽心尽力,并出色完成任务。
等
级
优秀
聘用意见
续聘
备注
单位领导人签字:
单位盖章:
年
考核项
目
主要业绩及表现
本核人
考
民议!
主评
核
考核小
政治思
想
坚持四项基本原则,拥护党的领
导
职业道
德
工作作
风
事业心强,工作踏实
学术(技
术)水
平
能够对现有工作较强的适应
工作实
绩
工作能力强
业务能
力
能够独立从事相关的技术工作
继续教
育
参加了盐城市建筑业协会的相关
培训
培养人
才
能帮助单位其他人员共同进步
履行聘
约
积极履约
考
本人签字
考核小组负责人签字
说明:
(1)本人考核,民主评议和考核小组考核意见一律分四等:
优、良、中、差。
(2)“聘用意见”系指拟高聘、继聘、低聘或解聘。
(3)“主要业绩及表现”主要记载本人本年度八项考核指标的有关情况。
(4)企业专业技术人员用此表,A4正反两面印制。
江苏省专业技术人员年度考核表
(企业单位申报人员用表)
(2006年度)
工作单位:
江苏建筑有限公司
姓
名
性
别
男
出生年
月
1979年
5月
民
族
汉
行政职务
市场经营部
经理
专业技术
资格
助理工程
师
工作岗
位
部门经理
何时何院
校
何专业毕
业
1998年7月1日毕业于盐城建筑工程
学校
何时获
现任职
资格
2003年11
月
聘任部门(单位)及时间
建筑公司市场经营部
聘期
5年
单位综合考核意见
评
语
该同志思想表现好,有较强强的专业理论知识和工作实践能力,为公司发展尽心尽力,并出色完成任务。
等
级
优秀
聘用意见
续聘
备注
单位领导人签字:
单位盖章:
年
考核项
目
主要业绩及表现
本核人
考
民议!
主评
核
考核小
政治思
想
坚持四项基本原则,拥护党的领
导
职业道
德
工作作
风
事业心强,工作踏实
学术(技
术)水
平
能够对现有工作较强的适应
工作实
绩
工作能力强
业务能
力
能够独立从事相关的技术工作
继续教
育
参加了盐城市建筑业协会的相关
培训
培养人
才
能帮助单位其他人员共同进步
履行聘
约
积极履约
考
本人签字
考核小组负责人签字
说明:
(1)本人考核,民主评议和考核小组考核意见一律分四等:
优、良、中、差。
(2)“聘用意见”系指拟高聘、继聘、低聘或解聘。
(3)“主要业绩及表现”主要记载本人本年度八项考核指标的有关情况。
(4)企业专业技术人员用此表,A4正反两面印制。
江苏省专业技术人员年度考核表
(企业单位申报人员用表)
(2007年度)
工作单位:
江苏建筑有限公司
姓
名
性
别
男
出生年
月
1979年
5月
民
族
汉
行政职务
市场经营部
经理
专业技术
资格
助理工程
师
工作岗
位
部门经理
何时何院
校
何专业毕
业
1998年7月1日毕业于盐城建筑工程
学校
何时获
现任职
资格
2003年11
月
聘任部门(单位)及时间
建筑公司市场经营部
聘期
5年
单位综合考核意见
评
语
该同志思想表现好,有较强强的专业理论知识和工作实践能力,为公司发展尽心尽力,并出色完成任务。
等
级
优秀
聘用意见
续聘
备注
单位领导人签字:
单位盖章:
年
考核项
目
主要业绩及表现
本核人
考
民议!
主评
核
考核小
政治思
想
坚持四项基本原则,拥护党的领
导
职业道
德
工作作
风
事业心强,工作踏实
学术(技
术)水
平
能够对现有工作较强的适应
工作实
绩
工作能力强
业务能
力
能够独立从事相关的技术工作
继续教
育
参加了盐城市建筑业协会的相关
培训
培养人
才
能帮助单位其他人员共同进步
履行聘
约
积极履约
考
本人签字
考核小组负责人签字
说明:
(1)本人考核,民主评议和考核小组考核意见一律分四等:
优、良、中、差。
(2)“聘用意见”系指拟高聘、继聘、低聘或解聘。
(3)“主要业绩及表现”主要记载本人本年度八项考核指标的有关情况。
(4)企业专业技术人员用此表,A4正反两面印制。
江苏省专业技术人员年度考核表
(企业单位申报人员用表)
(2008年度)
工作单位:
江苏建筑有限公司
姓
名
性
别
男
出生年
月
1979年
5月
民
族
汉
行政职务
副总经理
专业技术
资格
助理工程师工程师(乡)
工作岗
位
技术副总
经理
何时何院
校
何专业毕
业
1998年7月1日毕业于盐城建筑工程
学校
何时获
现任职
资格
2003年11
月
2008年4月
聘任部门(单位)及时间
建筑公司
聘期
5年
单位综合考核意见
评
语
该同志思想表现好,有较强强的专业理论知识和工作实践能力,为公司发展尽心尽力,并出色完成任务。
等
级
优秀
聘用意见
续聘
备注
单位领导人签字:
单位盖章:
年
考核项
目
主要业绩及表现
本核人
考
民议!
主评
核
考核小
政治思
想
坚持四项基本原则,拥护党的领
导
职业道
德
工作作
风
事业心强,工作踏实
学术(技
术)水
平
能够对现有工作较强的适应
工作实
绩
工作能力强
业务能
力
能够独立从事相关的技术工作
继续教
育
参加了盐城市建筑业协会的相关
培训
培养人
才
能帮助单位其他人员共同进步
履行聘
约
积极履约
考
本人签字
考核小组负责人签字
说明:
(1)本人考核,民主评议和考核小组考核意见一律分四等:
优、良、中、差。
(2)“聘用意见”系指拟高聘、继聘、低聘或解聘。
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- 江苏省 专业技术人员 年度 考核