党支部先进事迹材料8篇.docx
- 文档编号:3068204
- 上传时间:2022-11-17
- 格式:DOCX
- 页数:13
- 大小:32.87KB
党支部先进事迹材料8篇.docx
《党支部先进事迹材料8篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《党支部先进事迹材料8篇.docx(13页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
党支部先进事迹材料8篇
党支部先进事迹材料8篇
【篇一】
xx市福星气体有限公司的前身是“xx市xx福星氧气充装站”,成立于20xx年5月,坐落于xx市xx区xx镇xx村八组,注册资金600万元,总占地面积7000平方。
公司现有员工18人,气体充装间500平方,气瓶检验间300平方,办公楼及附属厂房800平方。
20xx年9月,xx市福星气体有限公司党支部正式成立,共有党员5名。
成立以来,在xx镇党委的正确领导下,在全体党员、职工的共同努力下,公司党支部积极主动、创造性地开展工作,努力创建服务型党组织,充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,形成了良好效应,促进了企业发展。
具体从以下几方面开展工作:
一是夯实党建基础,不断加强支部阵地建设。
严格按照非公企业党员活动室“十有”标准打造支部阵地,布置了桌椅,悬挂了党旗,公开了制度,征订了党报党刊,张贴了党建宣传标语,同时每年都结合实际制定党建工作年度计划,不断加强以党建文化为核心的企业文化建设,营造浓厚的“高扬党旗、奋发向上,党群共建、凝心聚力”的抓党建、促发展的良好氛围。
二是壮大党员队伍,切实抓好党员发展工作。
积极组织以《党章》为重点内容的学习教育活动,加强对企业员工的正确引导,强化入党积极分子的培养教育考察。
坚持把优秀骨干培养成党员,把党员培养成企业管理骨干。
20xx年确定了2名入党积极分子,计划20xx年确定1名发展对象。
三是完善制度建设,有效推动企业规范管理。
建立健全公司党支部的各项规章制度,同时带动和帮助公司拟定并逐步完善各项企业管理制度,使党支部和公司进入规范化管理的运行轨道。
例如党支部实施的“三会一课”制度、民主评议党员制度、党务公开制度、党费收缴制度、入党积极分子培养、教育、考察制度等。
四是坚持示范引领,积极创建服务型党组织。
严格按照创建活动要求,制定非公企业党组织年度服务计划书和党员服务承诺,公司党支部围绕支部建设和企业发展实际,明确年度工作目标和任务,企业党员联系自身实际和岗位特色开展个人承诺,年底结合党员践诺情况,通过党员民主评议工作评选出优秀党员;
公司党支部还组建成立了一支志愿者服务队伍,定期开展志愿服务活动,积极做好集镇环境整治和文明创建工作。
五是服务企业发展,努力打造企业品牌效应。
公司党支部结合自身的项目建设和企业发展等,组织党员、职工为服务企业发展充分发挥先锋模范作用。
坚持安全工作大事大抓的导向,坚持以人为本,严格要求,坚持党员身先士卒的示范导向,充分发挥党员在安全生产中先锋模范作用,保证了安全施工。
防汛期间,组织党员、职工积极参与堤坝巡查。
六是维护员工利益,着力推动企业健康发展。
公司党支部紧紧围绕公司生产经营工作,切实履行党支部职能,维护员工和企业双方的合法权益。
通过加强正面教育,立足于解疑释惑和思想疏导,引导员工以理性合法的方式表达正当利益诉求,强化企业员工队伍的稳定。
对员工反映的问题做到不推不拖,能解决的抓紧解决,暂时解决不了的耐心做好解释工作;
妥善处理和解决矛盾,把问题解决在基层。
始终把建立健全党组织作为构建和谐劳动关系的重要抓手,各职能部门齐抓共管,各负其职,协调配合,注重实效共同搞好劳动关系和谐企业创建工作的良好局面。
近年来,没有发生一起劳动争议事件。
七是丰富活动载体,不断增强党组织凝聚力。
充分发挥党群共建、结对共建的作用,对内,联合公司党支部和团支部共同开展联谊活动,并实行党员、职工互帮互带,提高了企业职工的团队意识,同时结合企业发展和员工表现,开展优秀员工评选表彰活动,大大提高了员工工作的积极性。
对外,主动与xx村党委开展结对共建活动,参加xx村党委组织生活,不断增强企业党员、职工的团结协作能力,进一步增强了企业党组织的凝聚力。
下一步,将结合基层党组织标准化建设,进一步强化企业党组织和党员队伍建设,科学打造支部活动阵地,营造浓厚的党建氛围;
同时加强对企业党员和职工的教育和培训,充分发挥党员的先锋模范作用,继续加强非公企业党建工作示范点建设,培育树立先进典型,增强非公企业党组织活力。
【篇二】
xx省xx市阳光学校党支部在加强党的建设工作中,始终坚持以“五个好”为抓手,体现党支部政治核心地位,出色完成了党章规定的党的基层组织基本任务,促使学校工作实现了跨越式发展,取得了显著的社会效益,被xx市委授予“先进基层党组织”。
xx市阳光学校成为xx省第一个验收通过的省级示范特教学校、xx省德育工作先进单位、省级文明校园、xx省教育系统先进集体、xx省师德建设先进集体、xx省工会组织创先争优先进单位、全国特殊教育先进单位、全国特殊艺术人才培养基地。
目前,学校已进入全国百强特教学校行列。
这些荣誉的取得,得益于学校党支部模范践行创先争优“五个好”的基本要求,发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用。
建设一个强有力的领导班子
从文化建设入手,提升领导内涵,以“谋略、决策、协调、民主、鼓动”为领导班子工作文化;
以“博学、睿智、民主、科学、和谐、开拓、责任、艺术、果断、垂范”为领导文化;
以“传承、凝聚、创新、堡垒、核心、推动、号召、创先、争优、谈心、发展”为党支部文化;
以“廉洁治校、勤俭办学、廉洁从教、服务师生、敬廉崇洁、志存高远”为廉政文化;
以“永远改革、永远创新、永远追求、争创一流、永不止步”为学校文化精神;
以“教会做人、学到知识、掌握技能、学会交流、实现价值”为学校教育思想。
目前,一个xx思想、实事求是、与时俱进、工作高效的领导班子已经建成。
打造一支素质过硬的党员队伍
党支部以“正气、奉献、才能、引领”为党员文化,促使党员增强党的意识,要求党员都能成为一岗双责示范点,在学校各项创新工作中,每个党员都能率先垂范。
学校成立教师乐队,党员带头参加,在教育教学改革中,党员主动挑大梁,在开展一月一主题的教育活动中,支委挂组,党员挂班,在学校、管理干部和教学骨干、学科带头人中80%是党员。
支部树立的“岗位工作标兵”易超就是其中的一个,在党员的引领下,有13名青年教师在向党组织靠拢。
实现了党员是骨干、骨干是党员的目标,一专多能的教师队伍已经形成。
创建一套完善机制
创建优良的工作机制,为教职工营造良好的工作氛围,这是领导进行科学管理的首要责任,学校多年来,一直很重视内涵的发展,将学校60个方面的文化外延与内涵汇集成册,将党建各项制度汇集成册,将学校管理的各项制度汇集成册,将每次主题教育活动资料汇集成册,分发给每位教职工。
提出“灌、管、情”;
“分层管理、各负其责,目标一致,全面推进”,“发现问题、提出问题、解决问题”;
“安排任务、指导过程、检查结果、实行奖惩”管理工作思路和“勤、严、实、细、活、新”的管理总要求。
目前,一个各项制度完善,工作运行规范,民主管理,和谐发展的工作机制已经形成。
营造一个干事创业的工作氛围
“事业心、责任心、进取心、管理兴校、质量立校、科研强校”理念已达成共识,已形成“主动工作、创造性工作、注重效果”工作模式。
近年来,先后争取经费2000万元用于学校建设,较过去相比,在校学生人数和班级数翻了5倍,教职工人数翻了1倍,校舍建筑面积翻了13倍,固定资产翻了65倍;
职业教育毕业的残疾学生680名,就业率达85%以上,有25名经过听力、语言康复的聋童回到普通学校读书,有7名聋生考上大学;
党员教师编校本教材六大类12册,教师发表教研论文86篇,学生表演的文艺节目连年在中国家、省、市参演中获一等奖。
学生的美术作品连年在中国家、省、市参赛中获金、银、铜奖,其中有150幅被文化部送到日本、西班牙、波兰等国参展并获大奖。
目前,学校已形成集聋童学前康复教育、九年义务教育、职业技能教育和指导就业为一体的办学模式,已成为xx市特殊教育发展的指导中心。
树立群众主心骨形象
学校坚持办学以教师为本,教育以学生为主体的理念,把师生作为学校的宝贝对待,不断为师生创设舒心的工作、学习和生活环境。
从政治上予以关怀,将优秀分子及时发展为党员;
从学习上予以关照,先后送150人次外出学习进修;
从生活上予以关心,解决住房问题,大套每户160平方米,小套每户131平方米。
校长将每周六定为校长接待日,解决师生们随时遇到的困难和问题。
目前,一个和谐奋进的工作氛围已经形成。
使教师都能够全身心投入到自己衷爱的特教事业。
学校的工作得到了群众的认可,受到群众的好评。
我们的体会是:
学校党建工作,只有充分发挥党组织政治核心的作用,才能有感召力;
只有坚持以“五个好”为抓手,才能迸发出勃勃生机;
只有为人民谋利益,才能受到群众的拥护;
只有与推动学校事业发展紧密结合,才能产生凝聚力和向心力;
只有坚持发展中的问题在发展中解决,前进中的困难在前进中克服,才能主动地去xx思想,实事求是,与时俱进;
只有不断创新,走内涵发展、科学发展之路,才能奏出党的基层组织建设的时代最强音。
【篇三】
xx省xx市公安局技术侦察支队现有民警55名,其中党员45名,平均年龄34.9岁。
近年来,在市局党委的坚强领导下,该支队以“创先争优”为载体,大力加强组织建设和党员思想政治和作风建设,不断提高党员党性修养和综合素质,使党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用得到了全面彰显,各项工作进入了全国前列。
近年来,支队先后荣立整建制二等功一次,集体三等功4次、嘉奖2次,班子嘉奖2次;
被评为全国公安机关优秀基层单位、全省公安技侦工作先进集体、全省命案侦破工作先进单位;
被评为全市政法系统主题教育实践活动先进单位;
连续三年被评为全省技侦岗位目标第一名,连续四年被评为全省技侦情报信息工作先进单位;
连续五年被市局评为“创佳评差”暨目标管理责任制考核“双优”单位、先进基层党组织;
1人荣立个人一等功,76人次荣立个人二等功、三等功和嘉奖。
其先进事迹如下:
狠抓理论学习,打牢思想基础
按照市局党委总体安排部署,支队坚持把学习作为武装党员思想的重要任务来抓,按照“科学发展、自主创新、完善机制、促进和谐”的总要求,结合公安中心工作,制定下发了理论学习安排意见。
在学习形式上,坚持做到“四个结合”,即:
集中学习与个人自学相结合,专题辅导与讨论交流相结合,理论学习与工作实践相结合,学习典型与转变思想相结合。
通过多种形式的座谈讨论和学习交流,统一思想认识,进一步强化党组织建设、党员思想政治和作风建设,不断提升民警的党性修养、综合素质和整体战斗力,为“争创”工作打牢坚实的思想保证。
强化工作举措,确保扎实推进
支队党委高度重视创先争优活动,召开专题党委会,认真研究,学习文件,研究部署,采取有力措施,确保活动深入开展。
一是深入动员,比学赶拼。
按照活动的要求,结合工作实际,及时对“创先争优”、“创建学习型党组织、争当学习型党员”活动作了部署安排,明确活动的目标要求、活动载体、具体措施,以最快的速度对党员民警进行再动员,从时间上、措施上保证创先争优活动不走过场,要求每个党员认真落实好“五个三”活动,即:
三学,学知识、学业务、学先进;
三比,比能力、比创新、比贡献;
三亮,亮标准、亮身份、亮承诺;
三评,领导点评、群众测评、党员自评;
三创,创模范支部、创过硬队伍、创一流业绩。
“五个三”活动也逐渐使一批年轻的技侦专业人才在工作中脱颖而出,支队人才库结构不断趋于优化。
二是规范制度,强化考核。
深化党建目标管理,量化考核标准,细化目标任务,使党建工作进一步科学化、规范化、制度化。
三是强化督导,落实责任。
建立领导责任制,明确支队主要领导是第一责任人,落实督查制度,由支队党委三名成员亲自组成督导检查组,负责对活动开展情况进行检查,及时总结好做法,指出存在问题并督促整改。
创新工作思路,丰富工作内涵
结合新形势下公安工作实际,支队大力唱响“秉承传统、高效服务”主旋律,不断丰富党建工作内涵。
一是坚持主题教育活动。
按照市局党委安排部署,支队扎实开展了
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 党支部 先进事迹材料
![提示](https://static.bdocx.com/images/bang_tan.gif)