团委终工作总结范文与团委上半年工作总结汇编.docx
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团委终工作总结范文与团委上半年工作总结汇编
团委2018年终工作总结范文与团委上半年工作总结汇编
团委2018年终工作总结范文
工作总结范文
今年以来,我镇团委在镇党委、政转府和上级团组织的正确领导和关心下,坚持以科学发展观和团的xx大精神为指导,紧密围绕镇党委的中心工作,遵循“服从大局,服务社会、教育青年”的原则,大力加强团的思想建设和组织建设,注重外来青年的教育管理,全面拓展团的各项工作,开创了共青团各项事业的新局面。
紧密结合我镇“全面推进和谐辑庆建设”的实际,针对青少年身心成长特点,积极探索新阶段青少年思想道德建设的规律,坚持以人为本,教育和引导青少年树立中国特色社会主义的理想信念和正确的世界观、人生观、价值观,养成高尚的思想品质和良好的道德情操,努力培养有理想、有道德、有文化、有纪律的德、智、体、美、劳全面发展的中国特色社会主义建设者和接班人,开展了各种活动,做了大量工作,取得了一定的成绩。
一、思想教育富有成效
**年团委的思想教育主要做了以下七个方面的工作,并取得了显著的效果。
一是有计划、分层次地组织青年团员深入学习科学发展观,并结合学习贯彻党的xx大精神、团xx大会议精神,做到“团干带头学、团组织帮助学”。
二是联合宣传、文化、妇联等部门,发扬艰苦奋斗的优良传统,保持开拓进取的精神状态。
三是召开团干部会议,集中学习团的xx大会议精神,为广大青年团员做好表率作用。
四是顺利协助县残联对我镇3名“先天性心脏病”儿童的免费治疗工程。
五是联合司法部门在学校开展法制讲座,通过教育,减少青少年违法犯罪现象的发生。
六是结合“青年文明号”和“青年岗位能手”活动,开展职业道德和岗位责任教育。
二、团的组织建设得到进一步加强
一是按计划召开团委委员会议和团支部书记会议,总结交流工作经验,研究部署具体工作。
二是组织各团组织负责人参加团县委举办的基层团干培训班,不断提高团干的整体素质。
三是积极探索团后备干部的培养,加大非公企业团建,尤其是注重整顿比较松散的农村团组织。
四是在巩固企业团组织的基础上,通过调查研究,不断加大非公企业团建力度,扩大团组织在非公企业中的影响力。
同时,我镇今年新发展了20多名团员,并在积极发展新团员的基础上,做好推荐优秀团员入党工作,今年全镇“推优入党”人数8人。
五是抓好团籍转接工作,特别是注意协助学校团委与农村团组织、企事业部门团组织建立密切的工作联系,由学校组织将每年毕业离校的团员学生的团籍及时转入该生所在村团组织或转入其就业单位的团组织(就业单位未建团的,则转入所在村团组织),尽量减少团员流失,保证团员的持续管理。
三、抓好各项主题活动,增强团组织的凝聚力
1、积极开展“帮贫助学献爱心”活动,救助贫困学生。
辑庆镇始终将帮贫助学工作作为一项长期重点工作来抓,在政府财政紧张的情况下仍然大力支持,多方筹集资金,救助贫困学生。
今年1月,江苏省团委组织的“一对一”帮扶项目,在我镇共帮扶“孤儿”2名,每人每月100元的帮扶,确实解决他们的现实困难,帮助他们顺利继续自己的学业。
2、加大娱乐场所整治工作力度。
会同公安、工商、文化等相关部门集中对全镇网吧、电子游戏厅等娱乐场所进行了整治、规范。
对距离学校太近,影响学生正常学习生活的娱乐场所进行强制搬迁,加重对违规经营者的处罚力度,通过清查、治理,有效抵制了不良社会风气对青少年的影响,在全镇形成了良好的社会反响。
3、关爱“留守学生”。
“留守学生”由于缺少父母的关爱和教育,面临着生活、学习、安全方面的诸多困难和问题。
我镇把关注“留守学生”工作作为工作重点,在辑庆中心校成立了“留守学生之家”,多方争取资金,接。
通过各方面力量,努力确保留守学生的正常学习生活。
通过积极开展留守学生关爱活动,发放宣传资料600余份,形成社会效应,使更多的社会人事来关注关爱留守学生的健康成长。
4、我们立足当前形势,开展返乡青年农民工和大学生的就业与创业指导活动。
根据农村青年渴望创业致富而又缺乏经验、技术、资金的具体困难,辑庆关工委根据全镇实际,依托镇老年协会,充分发挥“五老”作用,在精神上给予鼓励、在技术上给予指导、在资金上给予扶持,积极帮助镇青年农民创业致富。
5、扎实做好“警校共育”工作。
辑庆关工委与教育、公安、共青团密切配合大力开展法规宣传教育,有效防止了未成年人犯罪。
通过积极开展“道路交通安全学校”创建活动,不断增强学生的道路安全意识。
消防宣传进学校活动的顺利推进,极大地提高了师生的消防安全知识和技能。
今年4月镇开展了“珍爱生命、远离毒品”的宣传活动,通过图片展示、文字说明、书写标语等多种形式对广大青年学生进行禁毒教育。
以老年协会为依托,组织成立问题少年帮教小组,对在学校经常违纪违规的青少年进行耐心帮助教育,动之以情,晓之以理。
四、发挥团委带队带头作用,大力开展少先队工作
今年来,镇团委支持少先队开展了多项活动,达到了“寓教育于活动”的目的。
如少先队总部组织少先队员在今年的3月学雷锋日参加社会义务活动;举行庆“六一”系列活动;进一步深化少先队“雏鹰行动”,与镇文教部门一齐组织全镇辅导员老师和学生代表开展少先队“手拉手”互助活动。
回顾**年的工作,取得的成绩固然可喜,但在成绩的背后亦存在着一些问题,主要表现在:
一是青少年的思想教育比较薄弱,未能适应新形势的发展;二是部分基层团组织活力不够,尤其是部分村团组织比较松散;三是个别团干部素质不高,工作缺乏积极性;四是新经济组织、社区团建工作进展不大,效果不明显等等。
这些问题,有待我们在今后正确对待,认真解决。
工作总结范文
参加工作近半年以来,有过因为工作的任务繁重而压力重重,也有过因为工作的丰收而心情愉快;有过因为工作中难缠的问题而烦恼,也有过因为工作成绩而喜悦;有过由于新环境的陌生而孤僻,也有过由于同事的帮助而庆幸。
对于自己而言,作为一名新员工在短期之内就有机会经历工作中的酸甜苦辣是本人的荣幸,也是我的一笔精神财富,同时,我还会在日后的工作里继续秉承吃苦耐劳、认认真真做人、实实在在地做事的工作作风。
本年度我的工作有以下几项内容:
**年8月刚从大学毕业的我憧憬着美好的未来正式加入xx科技有限公司,我进入的第一个部门就是培训部。
在培训部的一个月里,不仅学到了机床加工方面的知识,更为重要的是领会了《xx人守则》,它仿佛就像我前进的路标,正确引导着我前进的方向;它又像一张棋盘,而我们中的每一个人只相当于棋盘中的一枚棋子,正是由于棋盘的约束,才使每一枚棋子各自扮演着不同的角色。
谨记《xx人守则》,用《xx人守则》来规范我们的工作行为,这是进入培训部上的第一堂课,尽管只有不到一个小时的上课时间,但是这堂课可以延续到以后工作的方方面面,同时也会在很长一段时间内影响到我的工作。
只有这样,才能做一个明明白白的精雕人。
**年9月从培训部转入成品装配厂,从此正式开始接触工作。
首先需要走的流程是实习,先后到过的部门有精雕机成品外包装和电气库房。
实习期间的大部分时间都与体力劳动有关,需要一个人具有较强的体力和耐力。
起初,这对我来说,有一定的挑战,后来,经过一段时间的磨合,以及充足的睡眠时间作保障,加之,我每天坚持锻炼来武装自己的体格,这样渐渐增强了自己持久耐劳的能力。
同时,让我感到欣慰的是,这不仅加强了自己的工作能力,而且还养成了良好的作息规律以及爱好锻炼身体的好习惯。
确实是这样,尽管我现在已经不再做体力劳动了,可是,我依旧早睡早起,依旧坚持每天晨跑,其效果是,每天精神饱满,头脑清醒,应对工作起来游刃有余。
三、工艺工作
1.编制566系列线束工艺文件
正确地理解从事此项工作的目的和重要性,才是本工作的出发点,因为只有了解了它的目的和重要性,才能知道应该怎么去做,应该怎么去把它做好,做得更优秀。
依我的拙见,它的目的和重要性无非在于理顺和改进公司线束的生产,同时兼顾erp工作的顺利展开。
其效果是显而易见,从工人师傅那来的反馈意见可知,当他们拿着以前的旧线表做线束时,总会遇到一些磕磕绊绊,比如旧的线表没有给出线端的处理,这就会给一些新来的工人以及一些做线不大娴熟的工人带来一些没有必要的麻烦。
正如一个工人师傅所说,当他第一眼看到旧线表给出右端为空时,他的第一反应是不做任何处理,其实不然,那个“空”字意指不接插头,但是还是有处理过程的,一般需要把护套线剥去40-50mm,以便与其他的器件(比如接近开关、电机、伺服驱动器)对焊。
这就是旧线表上的一个漏洞,然而,线束visio图正好弥补了这方面的缺陷。
由于visio图的直观性和文字的准确性相结合,不但提高了工人的工作效率,而且也降低了产品的出错率,同时还兼顾了新员工的需求,目前新来的员工只要根据visio图就可以顺利生产,而不像以前那样,需要老员工根据线表心传口授地带徒弟。
我想这应该就是公司在很早以前就把线束visio图的设计工作提升到公司的议事日程上的重要原因吧。
图纸的设计是此项工作的重中之重,他的正确性和合理性直接关系到erp工作和线束的生产问题。
第一,它一定要求是实物的真实表达,要达到让生产工人看其图知其物,从而顺利地生产,于是这就要求能够熟练的使用visio软件及较强的审美观。
第二,图纸一定要保证完全正确,包括材质的选择、线端的处理、线束的长度、线束图名称以及erp码等。
比如,长期暴露在空气中的油泵线为了防止被空气腐蚀和风化,所以就要求线束套在尼龙护套管里,从而应该选择威浦的金属插头,而不是普通插头。
第三,所有的图纸格式必须采用统一的标准,往年的图纸格式没有固定的标准,严重地影响了图纸的美观性,从而降低生产效益,前车之鉴后事之师,所以目前所有的图纸都要提高标准,消除随意性,即采用统一的标准来绘制,这样既保证了图纸的正确性,也不失图纸的美观性。
为了到达这个目标,就得要求反复地修改图纸中不合理的地方,反复地润色图纸,反复地与同事交换图纸相互找问题及做修改。
(2)566系列线束明细表的制作及实物的核对:
明细表作为此项工作中重要的一环,它是线束图在物料上的集中体现,也是产生备料的重要依据,所以必须要求明细表与图纸一一对应,因此这就要求我们反复的核对和检查。
另外,每天的工作中或多或少地穿插着实物的核对工作,主要核对实物与线表是否一致,包括长度、线端处理方式、接插件等,大多情况下,线表与实物是一一对应的,但也不排除出现不一致的少数情况,比如,线表中可能会少某些线,采取的措施只有领来实物,然后根据实物绘制图,再确定实物的型号,如果没有实物,那么就只能是上车间找到相应的机床,然后找到所需的线,最后绘制图及弄清楚实物的型号。
其实,这是一个很好的学习机会,在解决问题的过程中,不但提高了我们与工人师傅的沟通能力,而且还加强了与其他同事的合作和讨论问题的能力。
2.编制转台工艺文件
在编制转台工艺文件时,我遇到了这样的一个问题:
首先,我向研发部卢志庆那领来转台线表,然后取来相应的转台线束实物,经过比对后发现线表与实物有很大的出入,主要表现在两个方面,一方面是线表中线的颜色与实物的颜色存在差异,另一方面是线端的处理方式也不同。
这两方面都是线束visio图工作中最关键一环,假设在这一环出现了错误,那么做出来的线束图肯定不合格。
于是,我积极地跟卢姐沟通,然而,她只给我解决了一个问题,即确定了线的颜色,而另外的一个问题留给我向工人师傅寻求答案。
然后我去车间找了一个带有转台的机型,经过与正在穿线的工人师傅的沟通后,他建议我去找做转台的刘国根刘师傅了解相关的情况。
可是,当我找到刘师傅时,我并没有从他那了解到我所需要的信息,我想要知道的信息是转台线的制作流程和接线流程,而他能够提供给我的信息是转台的机械组装知识。
因为转台线的制作流程和接线流程对我来说很重要,只有详细地了解它们,才能知道如何设计线束图,所以我抱着“刨根问到底”的心态继续询问,最后他告之我转台线的制作和接线都归张海宝张师傅负责,然后我又找到了张师傅,向他了解到了转台线的制作流程和接线流程。
听了他详细的讲述后,问题终于找到了答案:
实物中只有一端焊接插头,而线表上的线束两端都焊接插头,那是因为另外一个插头需要在穿完线后才焊接上去,目的就是保证能够穿线。
而我们设计出来的图纸的目的为了做线,所以需要对线表做相应的修改。
为了验证张师傅的这一说法,我还特意找来了一个转台,仔细地观察穿线路径,发现确实是那么一回事,如果提前就把与电机连接的那插头焊接上去的话,则线束无法穿过。
经过此事后,我逐渐养成了自己的工作模式,即“善于发现问题-积极地解决问题-勤快地总结问题”。
其实,此事还给我带来了意外的收获,一位同事做转台物料明细表时,他弄不清楚哪些接插件应该归在他的转台物料清单上,哪些接插件应该划在我的线束上,经过与我沟通后,我告诉了他应该如何划分。
这是我感到欣慰的一件事,不但是对自己成绩的肯定,而且还能帮助他人解决一些实际问题。
3.来年工作展望
目前正在完成的任务是300p、500p、600p相关机型的线束工艺工作。
可能会在长达几个月的时间继续从事线束visio图的绘制,在这期间我还是一如既往地保持勤学、勤问、勤干、勤总结的工作方式,抱着把工作做好,做得更优秀的目标去执行任务。
今年的工作任务能够顺利地完成,在这里我得感激两位同事,其中一位是我的领导xxx,另外一位是我的同事xx。
如果没有xx工的谆谆教诲,可能我学习的速度很慢;如果没有xx工几个月来长期地督查,可能我的工作进度会很慢。
而吕师傅给我提供的帮助主要是技术支持和工作方法的传授,让我在工作上避免了很多弯路,同时让我形成了好的工作习惯。
团委上半年工作总结
XX年厂团委在分厂党委和集团公司团委的正确领导下,紧密围绕我厂的生产经营和党政工作中心,落实两级职代会、党代会精神,始终坚持“服务大局、服务青年”的宗旨,以全面提升青工综合素质为目标。
通过开展活动,增强团组织的凝聚力和战斗力,发挥共青团组织的突击队作用,激发团员青年的创造力,为我厂高产稳产、稳步推进年奋斗目标做出积极贡献。
一、围绕我厂生产经营和党政工作中心,加强青工思想教育
1、学习贯彻分厂年度生产经营目标。
XX年,钢铁行业产能过剩的局面仍然延续,钢材市场存在着许多不确定因素,企业面临的形势依然十分严峻。
作为主生产单位之一,我厂根据实际情况,提出年度生产经营目标,力争在困难形势下,逆势而上,而团员青年作为企业发展的生力军与后备力量,更当发挥应有的作用。
分厂团委通过开展学习文件精神等教育活动,引领团员青年领会分厂“创精品棒材,作栋梁之才”的宏伟目标,在“管理不带非定尺,执行不搞负偏差”工作准则的指导下,牢记分厂年生产106万吨的经营目标,根据团员青年所在岗位,分块讨论分厂年度技改项目,鼓励团员青年为生产稳顺进行积思广益、奉献力量。
2、学习贯彻党政相关精神,积极融入党政工作中心。
其一,XX年,钢铁行业的发展依然严峻,企业面临新一轮的生存挑战,团委紧跟企业改革发展步伐,组织团员青年深入学习贯彻公司、分厂两级三届三次职代会、第三次党代会及集团公司团委第三次团代会精神,让团员青年及时了解公司当前面临的形势,应对困难所采取的积极措施和取得的成效,团结鼓励青年坚定信心,为三钢更好的发展贡献力量;其二,鼓励团员青年学习集团公司、分厂生产例会精神,了解公司、分厂生产经营动态,并以此为契机,展望三钢的美好前景,激发团员青年的自豪感和自信心,引导青年保持高昂的斗志;其三,贯彻落实《公民道德建设实施纲要》要求、促进青年健康成长的需要。
团员青年道德品质的形成是职工教育的重要组成部分,团委以教育和宣传的形式,加强青年的社会公德、职业道德、家庭美德教育,引领团员青年自觉融入和谐三钢建设的良好氛围中。
二、根据我厂实际情况,加强团组织自身建设
1、换届选举,召开我厂第三次团员大会。
我厂第二次团员大会于XX年年4月召开,于今年4月届满。
根据党委及上级团委的相关要求,于今年4月上旬召开第三次团员大会。
大会选举产生1名团委副书记、5名团委委员及4名集团公司团委第三次团代会代表。
2、内强素质、外塑形象,加强团干队伍建设。
其一,加强组织机构建设。
新一届团委委员相对来说较为年轻,有想法、有干劲是其优势,经验不足是其劣势。
团委根据分厂部门职能情况,设生产部、机动部、自动化部及机关四个团支部,并各设置一名团支部书记,并将团委委员进行分工,设置生产委员、组织委员、文体委员及宣传委员;其二,加强对团干部思想政治素质和业务工作能力的培训力度。
通过开展读书活动,学习《责任胜于能力》、《一流员工的5种心态》及《我的成功可以复制》等书箱,不断强化团干部的责任意识、岗位意识、表率意识、务实意识。
通过鼓励团干部阅读《三钢青年》等刊物,开展“新老团干联欢会”等活动,拓展团干部业务工作能力。
3、根据我厂实际情况,加强团员队伍建设。
我厂团员数为37名,其中生产部居多,并且分布于棒材、一高及二高三条生产线上,困为班次不一、分布散等特点,造成联系不方便,组织困难等问题,针对此情况,团委通过完善团员青年基本资料,登记备案及建立qq群等方式来加强团员队伍的建设。
通过努力,我厂团委工作得到集团公司团委的肯定。
并被授予“五四红旗团委标兵”称号,机动部获“五四红旗团支部标兵”称号,生产部获“五四红旗团支部”称号。
三、以“青”字号活动为抓手,努力提高青工服务安全生产的能力
1、以“青工技能振兴”活动为载体,抓好青工梯队建设。
稳步提高青工技能,满足生产发展需要是企业共青团的重点工作,团委通过开展技能培训、技术比武等活动,帮助青工开辟技能提高的“绿色通道”。
为了让近年新进厂青工将操作实践与专业理论有效结合,实现技能的螺旋式提高,从6月底开始,团委将协助各车间筹办技能培训和技术比武活动,另外,团委将进一步跟进“导师带徒”工作开展情况,了解新进员工学习、工作情况。
2、以“青年创新创效”活动为载体,充分发挥青工在提高企业核心竞争力中的生力军作用。
团委充分发挥组织优势,以项目负责制的形式,通过“青年创新创效”奖的评选,为青工参与科技攻关和技术改造项目牵线搭桥,带领团员青年在服务生产中积累经验、提高技能、实现自我价值。
在公司团委XX年“五四”青年工作表彰中我厂1个项目荣获一等奖、三个项目荣获二等奖,多个项目荣获三等奖。
3、以“五四青年评先”活动为途径,激励团员青年积极进取。
团委积极开展各项评选表彰活动并推荐优秀青年接受公司表彰,不断宣传我厂各条战线的先进青年典型,用先进事迹来激励和引导青年,增强青工荣誉感和成就感,感召青工投身企业发展中去,实现自我价值与企业发展的完美结合,同时,密切关注青工成长,肯定青工在新品开发、技术革新、科技攻关、节能降耗和管理创新中发挥的积极作用。
在XX年公司五四青年工作表彰中,我厂林华春同志荣获第十一届“三钢十大青年科技先锋”称号、林仙龙同志荣获第十八届“三钢十大青年岗位能手标兵”称号、罗添水同志荣获第二届“三钢十佳青年协议工”称号。
4、以“青安杯”竞赛活动为载体,提高青工安全意识。
团委结合“关爱生命、安全发展”的主题,针对上半年企业内外同行业不容乐观的安全形势,开展了经典事故反思和安全操作讲解活动,强化青工安全意识;同时发挥我厂青年安全监督岗、青年文明号和青安哨员的作用,监督、劝导青工遵守规章制度、安全操作。
在公司团委XX年“五四”青年工作表彰中我厂4号主操台获得“青年安全生产示范岗”称号。
四、以形式多样的文体活动为载体,提高团员青年的凝聚力和战斗力
1、为纪念“五四”运动91周年,促进团员青年之间的交流,增进相互了解,持续提高我厂团员青年队伍的凝聚力和协作意识,分厂团委以“青春在岗,团结互助”为主题,以“快乐共享”为着眼点,组织开展丰富多彩的“仙人谷登山寻宝”户外趣味活动,庆祝“五四”青年节。
2、及时在新进厂的青年职工中发掘、培养青年文艺爱好人才,为丰富青工业余生活累积资本。
推荐团员青年加入“三钢摄影协会”、“三钢篮球俱乐部”等组织
3、走进社区,开展“学雷锋”活动。
走进社区,义务为居民“配钥匙、磨刀、修电器”等,服务他人的同时,丰富自身的业余生活。
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