审计局第一季度工作总结与审计局纠风半年工作总结汇编.docx

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审计局第一季度工作总结与审计局纠风半年工作总结汇编

审计局第一季度工作总结与审计局纠风半年工作总结汇编

审计局第一季度工作总结

审计局第一季度工作总结【一】

一季度，我局在市委、政府领导下，充分发挥审计在党和国家监督体系中的重要作用，服务国家和地方改革发展大局。

共完成审计项目12个，提交审计报告、信息12篇，提出合理化审计意见建议28条。

一、审计项目开展情况

（一）财政预决算审计

开展市本级20xx年预算执行及决算草案审计。

（二）政府投资建设项目审计

1.完成了交通大街给水管网改造等6个项目竣工决算审计。

对中学教育基地、北环路网排水板涵工程等进行跟踪审计。

（三）经济责任审计

按照组织部通知要求，完成对6名乡局级主要领导干部经济责任审计。

（四）上级机关交办任务

按照上级审计机关要求，抽调5名业务骨干赴廊坊、邢台及沧州市参加审计。

二、下一步审计工作安排

以促进全市经济发展为目标，进一步加大审计力度，依法履行审计监督职责，主要做好以下几方面的工作。

（一）做好国家重大政策落实情况跟踪审计、地下水压采等审计工作。

（二）继续开展20xx年市本级预算执行及决算草案审计工作。

（三）加大政府投资建设项目跟踪审计及竣工决算审计力度，节省建设项目资金。

（四）完成乡镇财政决算审计、行政事业单位财务收支审计及乡局级主要领导干部任期经济责任审计。

（五）完成上级审计机关和市委市政府交办的各项审计任务。

审计局第一季度工作总结【二】

1至3月份，我局在县委、政府的领导下，紧紧围绕县委、政府中心工作，坚持“全面审计、突出重点”的原则，认真履行审计监督职责，搞好审计服务，各项工作都取得了较好成效。

一、各项工作进展顺利

（一）计划内项目有序进行

今年计划内项目16个（含2个任中经济责任审计项目），目前，在充分做好审计调查的基础上，对文广新体局的财务收支审计已完成。

对地税局预算执行审计、苏家庄镇财政决算审计和校安工程跟踪审计正在进行。

（二）固定资产投资报审项目成效明显

截止目前，共完成固定资产投资项目29个，共计审计资金3700多万元，审减工程造价330多万元，审减率为8.9%。

（三）受委托项目稳步推进

受县委组织部委托的对县委党校常务副校长张进辉的任中经济责任审计的账面审计工作已经完成，正在征求被审计单位意见。

（四）党的群众路线教育实践活动扎实开展

2月11日，我局召开了动员大会，会后，我局根据县委相关文件精神，结合我局实际情况，经局党组研究，制定了《XX县审计局党的群众路线教育实践活动实施方案》，对我局整个教育实践活动进行了安排部署，在全局迅速掀起了开展群众路线教育实践活动的热潮。

成立了XX县审计局群众路线教育实践活动领导小组，领导小组下设办公室，具体负责教育实践活动的各项工作。

现阶段各项活动已取得初步成效。

一是征求意见，征求到12类100多条意见，并对征求到的意见和建议进行梳理汇总，形成书面材料，为下一步整改打好基础;二是学习教育，组织集中学习7次，完成各必学书目和自学书目的学习，每人撰写心得体会7篇，并且每周五对学习笔记等情况进行检查;三是公开承诺，局党组从严守党的纪律、践行党的群众路线、改进文风学风会风、厉行勤俭节约、坚持真抓实干、坚持正确用人导向、维护团结统一、坚持廉洁自律等八个方面公开承诺，接受公众监督;四是五项教育活动已全面启动，制定了详实的活动方案，正按要求逐步进行。

二、主要做法

（一）加强学习培训，提升队伍素质

一是邀请省市专家进行审计业务知识专题授课，提高审计人员业务水平。

二是开展优秀项目评选，交流经验、共同提高。

三是积极参与省市审计项目，以审代培，锻炼队伍。

（二）加强队伍建设，提高履职能力

一是培养一专多能人才，优化人才结构，提升队伍素质，练好火眼金睛，提高发现问题能力。

二是培养阳光心态，提高思想道德素质,培养优良工作作风,推进依法审计、文明审计。

三是培养敢于担当的精神，在困难面前敢闯敢试，在矛盾面前敢抓敢管，敢于揭露问题，切实履行审计职责。

（三）创新工作理念，加大监督力度

建设创新政府、廉洁政府、简朴政府、法治政府是李克强总理对审计工作提出的新要求，为此，我们及时转变工作理念，加大审计监督力度。

一是重点关注有无违反科学发展规律、行政效率低下、“三公”经费超标等问题。

二是加大对违法违规问题和案件线索的揭露和查处力度。

三是加大各种不正之风的揭露和反映力度。

（四）转变工作方式，提高工作效率

一是由“按部就班”向“雷厉风行”转变。

切实提高工作效率。

二是由“分工负责”向“分工与协同并重”转变。

提升审计工作质量和水平。

三是由“做了多少”向“结果怎样”转变。

突出讲效率、效益、效果。

三、下一步工作安排

（一）按照年度审计项目计划，保质保量的完成计划内审计项目。

重点抓好民生资金审计工作，为我县经济和谐发展服务。

（二）妥善安排经济责任审计工作。

根据县委组织部的委托，有计划地安排好经济责任审计工作，为加强干部管理和廉政建设服务。

（三）抓好政府投资审计项目。

重点监督建设成本的真实性、资金使用的合规性、建设项目的效益性，严肃查处损失浪费、高估冒算、挤占挪用等违法乱纪行为，提高财政资金使用效益。

（四）按时完XX县委、县政府和上级审计机关交办的各项任务。

（五）继续加强学习教育。

持之以恒、坚持不懈地开展政治学习教育和业务知识的培训，不断完善学习培训的长效机制，推进审计机关的全面建设。

审计局第一季度工作总结【三】

今年第一季度，我局在区委、区政府和市审计局的领导下，坚持“质量”与“创新”，完成或超额完成区20xx年重点工作责任制和区政府量化考核第一季度进度任务。

第一季度完成审计项目16个，出具审计报告387份，公开审计报告46份（全年量化考核指标为公开审计报告80份，第一季度公开10份）;完成《罗湖区审计监督规定》的草拟修改工作并报区法制办审核（提前完成上半年工作进度任务）;开展并完成计算机审计项目2个（全年量化考核指标为8个，第一季度2个）;每个工程结算、竣工财务决算审计项目都在考核指标规定的45个工作日内完成。

一、第一季度主要工作

（一）服务社会经济发展大局，履行审计监督职能。

开展20xx年度财政预算执行和其他财政收支情况审计，实行财政预算执行审计与经济责任审计、大运会专项资金审计、社保资金等专项资金审计相结合，客观评价宏观经济调控措施和财政政策的贯彻落实情况，更好地为区政府决策和管理服务;开展20xx年度税收征管情况审计工作，通过税收征管审计促进地税部门完善综合治税机制,更好地发挥税收对促进经济发展方式转变的政策扶持作用;强化政府投资项目审计，对保障性住房等重点项目进行全过程跟踪审计，第一季度累计审计政府投资金额70099.94万元，审定金额61213.50万元，核减金额8886.44万元;配合区级换届，完成经济责任审计项目4个;开展对4个单位的部门预算审计;根据市审计局的统筹安排，开展大运资金审计;积极配合市审计局对我区社保资金审计和部分区领导经济责任审计工作。

（二）创新审计管理，提高审计质量。

一是创新我区政府投资审计管理工作，提升审计效能。

本着“提速提效”的目标，改革政府投资审计计划管理，实行政府投资项目预算、结算、竣工财务决算一体化审计，规范、简化审计工作流程，形成政府投资项目审计相关制度和工作指南。

二是强化审计项目质量管理。

加强对审计项目的内部审理，定期通报审理发现的问题，强化质量控制;与区纪委监察部门协调合作，根据新修订的审计法规规定，对区行政监察审计子系统建设进行调整完善，进一步提升审计质量和实效;深化市区两级审计管理系统（OA）的应用，实现审计业务文书在区审计局内部和市区两级审计机关之间的无纸化传输管理，提高办公效率。

（三）以机关作风建设为抓手，提高审计队伍综合素质。

加强机关作风建设，把“讲政治、顾大局、守纪律”作为队伍建设的重要内容，加强思想政治教育，严格工作纪律，积极开展的基层组织建设年活动，完成党支部换届选举，本支部分类定级测评结果为“好”。

强化审计过程中的廉政风险防控，认真落实审前公示、廉政建设反馈和审计组廉政建设责任制等廉政制度，规范审计执法行为。

加强业务培训，不断加强计算机审计、绩效审计等现代审计技术方法的培训和实战运用，提升审计人员业务素质和审计工作水平。

二、下一步工作计划

（一）履行职责，确保审计项目计划和相关责任制的落实。

全力落实区重要工作责任制、党风廉政建设责任制分工等，完成区政府量化考核指标、年度审计项目计划、绩效考核指标。

加强对建设工程、政府采购、重大资金等领域的审计和监督，当好公共财政“卫士”。

在审计任务重、人员不足的情况下，克服各种困难，进一步转变思维方式和工作方式，抓好审计任务的落实，全力完成财政预算执行审计、大运资金审计、绩效审计等重点项目并向区人大常委会作财政预算执行审计、绩效审计工作专题报告，提速提效完成政府投资项目审计和经济责任审计任务，积极推动我区健全经济责任审计联席会议机构人员和相关工作制度，认真开展财务收支审计、审计调查和上级交办的其他任务。

（二）科学管理，全力推进依法审计和廉洁审计。

强化制度建设，及时完成《罗湖区审计监督规定》的制订工作，并严格贯彻执行;对我局相关规章制度进行整理修订和汇编成册，建立健全一整套规范有序的审计业务程序和机关内部办事程序，为依法审计和廉洁审计提供制度保障;加强审计专业化建设，开展审计业务培训，鼓励理论创新，将审计论文成果汇编成册供交流学习，全力提升审计队伍素质。

审计局纠风半年工作总结

根据旗政府纠风办关于转发《20*年全盟纠风工作安排》的通知要求，结合审计工作实际，特制定审计局20*年纠风工作安排。

一、主要任务

（一）建设学习型机关，提高队伍的整体素质。

针对审计工作面临的新形势、新情况、新任务、新特点、新要求，倡导和弘扬不断学习、不断探索、不断提高的新风气。

通过建立学习型机关，重点解决创新意识不强、对现代审计的理解和能力不强的问题，通过建立健全机关学习制度，定期学习有关政策、法律、法规和审计业务知识，进行审计业务探讨交流，积极参加上级各类理论业务培训等。

建立健全机关干部学习的长效机制，提倡学习工作化，工作学习化，把学习融入工作中，使学习与工作做到双向强化。

建立健全考学评学制度，每年年底对机关干部的学习情况进行考核，并把考核结果作为年度评优评先的重要依据。

对学习表现好、学习效果好的同志要给予表扬奖励，形成重学习、讲学习、争当先进的良好氛围。

（二）建设规范型机关，提高工作规范化水平。

以全面贯彻落实新修订的《审计法》和严格执行《审计机关审计项目质量控制办法》为契机，在审计程序中严格把好“十二道关口”，要求所有的审计业务及机关管理都要按照法律法规和工作规程办事，做到人人讲规范，事事讲规范，减少并最终消除无程序、逆程序现象及由之带来的假公济私、推诿扯皮、责任缺位及不认真履行工作职责等问题。

（三）建设效率型机关，提高机关的工作效能。

要强化效率意识、成本意识，养成勤俭节约办事的良好风气，必须突出以下几方面的内容：

岗位责任制。

为提高审计工作效率，将机关效能建设工作纳入目标管理考核办法，实行量化考评、奖罚兑现；将机关效能建设任务落实到股室，并责任到人，确保年度目标任务圆满完成。

首问责任制。

对单位和群众的申请、求助、咨询和投诉，审计机关负责接受处理该事项的第一人即为首办负责人。

首办负责人应当向当事人负责到底，做到件件有着落，事事有回音。

特邀代表监督制。

聘请人大代表和政协委员及各界代表担任特邀监督员，监督审计执法，督促审计服务。

审计机关定期或不定期召开特邀监督员会议，广泛听取意见，不断提高审计执法水平和服务质量。

部门协作制。

一是要加强检察机关与审计机关协作配合，实现审计监督和司法监督的紧密衔接，整合资源，优势互补，形成反腐败的合力，根据上级审计机关的工作要求，东乌旗人民检察院、审计局制定工作协作配合制度。

二是要充分发挥审计联席会的作用。

加大与纪律检查委员会、监察局、组织部、人事劳动和社会保障局日常工作的协调力度，互通情况，共同研究突出的问题，共同商议如何有效解决问题的措施及办法。

使联席会确实起到沟通信息、达成共识、形成合力的作用，真正成为对干部进行监督管理的协调机构。

政务公开制。

要在适当范围公开审计机关工作制度、程序和内部管理事务等，以便进一步加强社会监督和舆论监督。

凡局内重大事项，如干部的调配任免、审计中的大要案件的处理结果、局机关财务的年度开支结果及重大开支情况、局党支部和局务会的重大决策，均向全局人员公开，接受民主监督。

（四）建设廉洁型机关，保持良好的审计形象。

审计机关要高度重视和加强党风廉政建设和政风行风建设，坚持“标本兼治、综合治理，惩防并举，注重预防”和“从严治理审计队伍”的方针，进一步完善对权力制度和监督的制度。

要坚持依法审计、廉洁从审的原则，教育审计人员严格依法行政、执法为民、文明审计。

要牢固树立执政为民理念，以勤奋的敬业精神，求实的工作作风，良好的审计风貌，一流的工作业绩，维护和树立审计机关的良好形象。

实行审计纪律监督卡制度。

审计实施前向被审计单位发审计通知书，一并附发审计监督卡，被审计单位在审计监督卡上填写审计组工作表现，特别是廉政方面的情况，作为了解和考核审计组执行纪律情况的依据。

促使审计人员严格执行审计纪律，保证审计队伍不出问题或少出问题。

实行廉政一票否决制度。

为了确保审计质量，对所有审计项目实施廉政监督。

凡是接到有关廉政纪律方面的举报一律认真核查，一经查实，其审计项目取消评优资格，其所在审计组和相关人员取消年度评先资格。

实行审计过错追究制度。

对实施审计中发生的违法越权的乱作为、主观原因造成的不作为、水平低造成的误作为一律实行过错追究。

对于情节较轻的，采取公开批评、通报、暂停审计资格等方式；对于情节较重的，按照《公务员法》中公务员的纪律与惩处的有关规定分别给予处理。

（五）建设和谐型机关，营造良好的工作环境。

构建和谐审计机关。

领导班子应做团结和谐的模范，通过认真贯彻民主集中制，统观全局，谋大事，抓大事，以团结协作、高效廉洁的执政行为，影响和带动全局的和谐。

营造和谐审计环境。

要按照强化审计功能、拓宽审计领域、规范审计行为、完善审计制度的总要求，确保审计执法实事求是、客观公正。

要积极探索和推行效益审计，创新审计思路和方法，提高审计效能。

二、主要措施

加强审计机关作风建设，树立审计机关良好形象，是全体审计人员的共同责任，因此，要采取切实有效的措施，以求真务实的态度，扎扎实实地推进机关作风建设。

一要排查问题，落实整改措施。

通过召开座谈会、上门走访、开展问卷调查等多种形式，征求有关部门、被审计单位对审计机关作风建设的意见和建议，诚恳接受社会各界和群众的监督。

通过召开民主生活会、机关干部会议，对机关作风建设的重点环节和突出问题深入地进行自查、互查，在排查问题的基础上分类梳理、剖析根源，抓住重点问题，边查边改，讲求实效。

二要完善制度，建立长效机制。

要围绕整顿思想作风、工作作风、领导作风，建立制度、落实制度、完善制度来促进机关的作风建设。

在落实各项制度中，进一步促进有关制度的完善，基层党组织在机关作风建设中要发挥战斗堡垒作用，共产党员要发挥先锋模范作用。

坚持以机关作风建设促进审计工作，以创新审计工作推进机关作风建设，做到业务工作与作风建设两手抓、两不误、两促进。

三要加强领导，确保取得实效。

实现机关作风明显转变，必须切实加强领导。

要实行作风建设目标责任制，并纳入实绩考核目标。

局内成立机关作风建设领导小组，党支部负总责，具体抓落实，领导小组下设办公室，负责机关作风建设的组织指导工作。

审计机关领导班子成员要带头抓机关作风建设，发挥表率示范作用，促进创建“五型”机关活动扎实有效开展。