三明市机关事业单位工作人员年度考核登记表.docx
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三明市机关事业单位工作人员年度考核登记表
附表1:
三明市机关事业单位工作人员年度考核登记表
(年度)
姓名
性别
出生
年月
政治
面貌
任现职
时间
单位
及职务
从事或
分管工作
个
人
总
结
个
人
总
结
签名:
年月日
主管
领导
意见
建议考核等次:
评语:
签名:
年月日
机关负责人或考核委
员会意见
考核等次:
评语:
签名:
年月日
本人
意见
签名:
年月日
未确定等
次或不参
加考核情
况说明
盖章或签名:
年月日
附表2:
三明市实行聘用制事业单位工作人员
年度(聘期)考核登记表
(年度)
单位:
考核期限:
姓名
性别
出生年月
聘用
职务
政治
面貌
文化程度
个
人
总
结
直接
领导
评价
意见
聘用工作组织
审核
意见
单位人事部门负责人签名:
年度
考核
等次
单位负责人签名:
被考
核人
意见
被考核人签名:
备注
注:
⒈培训教育情况,受奖励、处分等需要说明的情况填写在备注栏。
⒉个人总结栏不够填写,可另附纸张。
附表3:
三明市机关、事业单位工作人员年度考核
优秀等次比例使用申报表
(年度)
现有在编人数
实际参加考核人数
优秀等次比例
拟评定为优秀等次
的人员数
何称
年号
何的
月综
受合
何性
种表
彰
呈
报
单
位
意
见
盖章
年月日
审
批
机
关
意
见
盖章
年月日
备注:
1、拟评定为优秀等次的人员数按四舍五入掌握;需要说明的情况请在呈报
单位意见栏内写明;
2、此表一式两份,由年度考核优秀等次拟定为15%以上的单位填写,呈报单位和备案机关各一份;
3、呈报时请附表彰决定等有关材料复印件。
附表4:
三明市机关工作人员年度考核结果备案表
(年度)
填报单位:
填报日期:
项目
总计
优秀
称职
基本称职
不称职
不定等次
未参加考核
不属考核对象
人数
%
单位在编人数
各职务层次情况
地厅级
县处级
科级
科级以下
试用期
工勤
呈报单位意见
盖章
年月日
主管单位意见
盖章
年月日
案单位意见
盖章
年月日
填表说明:
1.此表一式二份,经核准后,一份留存,一份交还原单位。
2.报此表时,应同时附上“被考核人简明情况登记表”和“年度考核不称职(不合格)人员情况登记表”。
附表5
三明市事业单位年度考核结果备案表
填报单位:
填报日期:
年月日
项目
优秀
合格
基本合格
不合格
不定等次
未考
参
加核
不属考核
对象
总计
人数
%
实际参加考核人数
参
加
考
核
人
员
职
务
层
次
情
况
专
业
技
术
人
员
小计
高级
中级
助理级
员级
试用期
职
员
及
其
他
人
员
小计
地厅级
县处级
科级
科级以下
试用期
工勤
单位在编人数
发放奖金人数
发放奖金总额
呈意
报
单
位见
盖章
年月日
主意
管
部
门见
盖章
年月日
审意
批
机
关见
盖章
年月日
附表6:
三明市机关工作人员绩效考评和年度考核测评表
德才表现(40分)
工作绩效(60分)
指思想政治素质、政策水平和业务能力以及工作作风、出勤情况、遵纪守法、廉洁从政的情况。
指履行岗位职责的情况,主要包括完成工作的数量、质量、效率、效益以及个人贡献的大小。
被测评者姓名
单位及职务
优秀
良好
一般
差
优秀
良好
一般
差
注:
计分办法:
根据德才表现优秀40分、良好34分、一般28分、差22分,工作绩效优秀60分、良好51分、一般42分、差33分进行汇总加权后得出总分。
附表7:
三明市机关事业单位年度考核人员情况登记表
填报单位:
填报日期:
年月日
姓名
性别
工作部门
职务
考核等次
备注
注:
考核结束后,按照干部管理权限分别报送市委组织部和市人事局。
附表8:
三明市机关事业单位年度考核
不称职(不合格)人员情况登记表
填报单位:
填报日期:
年月日
姓名
性别
工作部门
职务
考核等次
理由
注:
考核结束后,按照干部管理权限分别报送市委组织部和市人事局。
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- 三明市 机关事业单位 工作人员 年度 考核 登记表