国开电大《管理心理学》形考任务三试题及答案.docx
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国开电大《管理心理学》形考任务三试题及答案
国开电大《管理心理学》形考任务三参考答案
试题1
凝聚力高的群体容易形成群体意识。
选择一项:
对
错
正确答案是“对”。
试题2
领导者是组织的核心,他是指单个的个体。
选择一项:
对
错
领导者是组织的核心他可以是个体,也可以是群体
正确答案是“错”。
试题3
随着群体规模的增大,成员的工作满意感提高。
选择一项:
对
错
工作群体的规模与工作满意度呈负相关,也就是说工作群体的规模越大,员工的
满意度越低。
这可能是由于工作规模的加大,使得个人受到关注以及与他人交流
的机会减少,个人的归属感、群体对个人的吸引力降低等因素使得员工的满意度
不高。
正确答案是“错”。
试题4
凡需要有创造力的地方,由相同类型的成员组成的群体较为有利。
选择一项:
对
错
凡需要有创造力的地方,由不同类型的成员组成的群体较为有利,不同的见解有
助于提高这个群体的创造力。
正确答案是“错”。
试题5
冲突本身并无好坏,只有从绩效的角度才能判断冲突的价值。
选择一项:
对
错
正确答案是“对”。
试题6
- 配套讲稿:
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- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
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- 管理心理学 电大 任务 试题 答案
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