全力贯彻贯人口和计划生育工作计划与全区人口和计划生育工作要点3篇汇编.docx
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全力贯彻贯人口和计划生育工作计划与全区人口和计划生育工作要点3篇汇编
全力贯彻贯人口和计划生育工作计划与全区人口和计划生育工作要点3篇汇编
全力贯彻贯人口和计划生育工作计划
年,以党的十七大和中央《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》(以下简称决定)精神为指导,全面加强我县人口和计划生育工作,统筹解决人口问题。
切实稳定低生育水平、促进人的全面发展为核心,全面落实科学发展观,积文秘杂烩网极探索人口和计划生育工作管理新机制,服务新方法,考核新手段。
紧紧围绕惠民计生、和谐计生、文明计生,夯实基础抓规范,打造亮点抓示范,优质服务抓模范。
切实发挥好各级党委、政府的领导作用,计生队伍的骨干作用,基层组织的自治作用,综治部门的职能作用,不断提升人口计生工作的总体水平,努力争创计划生育工作优质服务县。
二、主要目标
抓实以长效为主的避孕节育。
县、乡两级计生服务站要以“四定”定岗、定责、定任务、定奖惩)为主要抓手,4严明责任、量化规范。
建立健全各项管理制度,严格落实工作责任,制定以绩效工资为核心内容的岗位目标管理责任制。
县、乡技术服务人员必需持证上岗。
每年组织不少于2次的业务资格考资料来源于试和培训,达不到上岗资格的待岗培训(或自学)一个月,之后经考核仍不达标的取消执业资格,退回人事劳动部门另行安顿。
对在岗人员,通过绩效工资调动干部职工的工作积极性,提供优质服务,推进各项避孕节育措施的落实。
强化县、乡计生服务站技术服务的同时,同步推进药具服务、信息咨询服务、培训服务以及计生行政服务工作。
一、指导思想
以党的十七大和中央《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》以下简称决定)精神为指导,年。
全面加强我县人口和计划生育工作,统筹解决人口问题。
切实稳定低生育水平、促进人的全面发展为核心,全面落实科学发展观,积文秘杂烩网极探索人口和计划生育工作管理新机制,服务新方法,考核新手段。
紧紧围绕惠民计生、和谐计生、文明计生,夯实基础抓规范,打造亮点抓示范,优质服务抓模范。
切实发挥好各级党委、政府的领导作用,计生队伍的骨干作用,基层组织的自治作用,综治部门的职能作用,不时提升人口计生工作的总体水平,努力争创计划生育工作优质服务县。
二、主要目标
1人口出生率控制在14.95‰以内;
2符合政策生育率达到85%以上;
3出生统计求实率达到95%以上;
4群众对计划生育工作的满意率达到87%以上;
5人口自然增长率控制在7.5‰;
6出生人口性别比坚持在正常范围;
7各项计生工作指标达到省、市规范要求。
三、工作重点
(一)认真学习宣传党的十七大和中央《决定》精神。
统一全县人口计生系统各级干部的思想,学习贯彻党的十七大和中央《决定》精神是年乃至今后一个时期全县人口计生系统的一项中心任务。
要用十七大和中央《决定》精神。
不时增强做好新时期人口计生工作的责任感和使命感。
切实做到其位、谋其政、尽其责、做其事、见其效,用实际行动推进各项工作。
要学以致用,紧紧围绕统筹解决人口问题,创新观念、创新机制、创新举措,积极探索做好新时期人口计生工作的好抓手。
每一个计生干部都要做到熟悉《决定》精神实质,会解释、能应用。
上半年,县人口计生局要对全县计生干部组织一次中央《决定》精神理论考试,考试结果书面通报全县。
(二)以提升优质服务水平为目标。
1强化计、卫合作。
整合技术服务资源,拓宽服务领域,实现优质服务的前提。
县计生部门要探索通过与医疗机构的合作,实现“规范化、规范化”工作运行机制,实行院、站“一体化”管理。
通过整合资源提高技术服务水平,提高社会效益和经济效益。
乡级计生服务站也要因地制宜推进与医疗机构的合作,拓宽服务领域,提升服务水平。
2加强中心站建设。
加大投入力度,今年月底前完成基础设施和相关技术服务设备配套建设任务。
9月底前,龙湾镇、朱各庄镇、大营镇要达到昝岗镇“一街、二园、六中心”建设规范,并能依托中心站自主开展普查、避孕节育手术、生殖健康、孕期保健等惯例性服务活动;县技术站和昝岗镇联合探索育龄妇女孕期有偿保健服务工作,为推进基层优质服务工作奠定坚实的基础,依靠自身技术服务水平提高辐射能力。
3推进县、乡计生服务站“一体化”管理模式。
统筹安排技术服务力量和人员结构,有效解决乡级计生服务站技术力量缺乏和技术水平不高的问题。
技术人员双向流动管理方法由县人口计生局组织制定并会同乡(镇)共同组织实施。
通过科学整合服务资源,统筹安排技术力量,努力使县、乡计生服务站尽快“活起来、富起来”切实发挥好计生服务站的作用,提高计生服务效能。
(三)以“婚育新风进万家活动”为载体,扎实开展“双文明”建设活动
“双文明”建设活动是推进农村生育文化建设,营造依法生育氛围,引导群众树立文明生育观念的重要措施和手段。
年要借宣传贯彻党的十七大和中央《决定》精神的东风,在搞好婚育新风进万家常规宣传活动的同时,制定出台“双文明”建设实施方案,明确“双文明”评选标准和相关要求,大力推进“双文明”建设活动。
各乡(镇)要结合中央《决定》宣传和“双文明”建设活动,全面加强村级计生宣传阵地建设。
全县223个村做到村村有人口文化大院、计生知识长廊、宣传展室和计生宣传一条街等。
宣传形式要多样化,宣传内容要规范化,突出特色,贴近实际,注重实际效果。
年内创建生育文明村30个,生育文明户5515个,分别比去年提高50%和%(创建标准见计育领字9号文)。
各乡(镇)创建的婚育文明村必须要成为计生工作的样板村,年底县将对“双文明”创建活动组织检查验收。
(四)改革社会抚养费征管机制,依法推进社会抚养费征收工作
制定出台《县社会抚养费征收管理使用实施细则(试用)》,借鉴“安新征收模式”,大力推进社会抚养费征收工作。
一是建立征管新机制,成立社会抚养费征收机构,组建征收专职队伍。
从县人口计生局、各乡(镇)计生办、县法院、县纪检监察局抽调专门人员,组建好专职征收队伍。
二是建立健全各项工作制度,确保新机制健康运行。
三是选择条件具备的乡、村先行试点,成熟后再向全县推开。
为积极稳妥地推进征管机制的改革,采取试点与委托征收相结合的模式,逐步扩大县集中征收的村数。
凡是县确定集中征收的村,各乡(镇)要积极配合,保证集中征收工作顺利推进。
凡是确定集中征收的村,由所属乡(镇)计生办据实申报该村规定时限内的政策外出生和社会抚养费征收情况,并立即停止委托征收行为。
县纪检监察、财政、审计部门将对县计生局、各乡(镇)社会抚养费征管用情况进行联合检查,对违反规定要求,擅自征收甚至弄虚作假、不配合集中征收工作的,依法依纪严肃查处。
(五)协调联动,综合治理,下大力抓好性别比治理、流动人口管理、城镇违法生育治理工作
按照“党政负责、部门配合、综合治理”工作机制,落实“三定一考”工作模式,抓好以下“三项工作”的综合治理。
一是抓好出生人口性别比综合治理。
真正把“关爱女孩行动”落到实处。
计生与妇联、团委、教育局等部门要组织好计生家庭的贫困女学生扶助活动,今年计划从计生事业费中拿出2-3万元资助这些贫困女生。
严厉打击“两非”和查处非法鉴定胎儿性别和选择性别的人工终止妊娠行为。
通过卫生、药监、公安等有关部门相互配合,齐资料来源于抓共管,综合治理,切实遏制出生人口性别比偏高的势头,确保出生人口性别比控制在正常范围。
实行举证奖励制度,每查实一例举证,奖励乡(镇)计生办3000元。
向社会公布“两非”举报电话,实行有奖举报,一经查实,奖励首报人1000元。
奖金从“两非”案件的罚款中列支。
同时,将举证“两非”案件作为考核乡镇计生工作的重要指标之一,确保每个乡(镇)全年举证“两非”案达到一件以上。
县人口计生局要会同卫生、药监等有关部门加强调研,积极创新综合治理性别比的工作方法和举措,通过大力宣传和“两非”案件的查处,有效震慑“两非”行为,把出生人口性别比稳定在正常水平。
二是继续完善“以房管人”和“以企管人”相结合的流动人口管理服务新模式。
发挥信息平台的作用,加强对流动人口的监测和分析,按照“管用、有效”的原则,推进工作规范化运作。
同时向流动人口相对集中的州镇、各庄镇大力推广。
建立切实可行的流动人口管理和服务机制,各乡镇、村都要加强流动人口管理组织建设,彻底解决漏登、漏管问题。
乡(镇)要设立流动人口管理办公室,明确专职人员。
流动人口较多的村或企业要有专职管理人员,并建立流动人口协会,逐步实现“属地化管理、居民化服务”的目标,力争使全县流入人口建档和服务率都达到90%以上。
三是继续组织开展好城镇违法生育治理活动。
对城镇违法生育发现一起、查处一起,确保社会抚养费征收,党政纪处分和长效节育措施落实“三到位”。
开展城镇职工计划生育普查服务活动。
由县人口计生局制定城镇职工普查服务工作方案,并会同纪检监察等有关部门共同组织实施。
(六)认真开展“阳光行政、便民维权”活动
为认真贯彻落实省、市人口计生委“关于开展计划生育依法行政、便民维权活动”的工作要求,突出抓好《全面推进依法行政实施纲要》的落实。
畅通监督渠道,创新工作机制,转变工作作风,优化工作环境,加强业务培训,开展岗位练兵,提升计生队伍依法行政能力和优质服务水平。
县、乡都要设立计划生育公开栏,公示政策法规、审批程序、审批事项、办结时限、收费标准、负责人员以及行风热线电话,自觉接受群众监督,努力实现“职责履行到位、权利保障到位、程序知情到位、接受监督到位;依法办事,文明执法,为群众提供高效、优质服务”的工作目标。
全面推进人口和计划生育依法行政、便民维权活动,实现阳光行政,切实维护群众群众实行计划生育的合法权益。
张岗乡年内要完成新建计生服务站的扫尾工程,实现集中服务和“一站式”办公。
(七)严格转化标准,落实分包责任,切实做好计生后进村转化工作
根据计生后进村转化标准,落实县、乡党委政府领导联系后进村制度确保领导到位、措施到位,全面落实后进村分包转化责任制。
加大对计生后进村转化督导力度和调查解剖力度,努力推进后进转化工作。
要实实在在抓几个反面典型,尤其是对领导不重视,责任不落实,目标完不成的坚决实行“一票否决”制度,确保我县后进村转化率达到90%以上,促进全县人口与计划生育工作的均衡发展。
(八)全面落实计生奖励政策,不断完善计生利益导向政策体系,加快推进“惠民计生”、“和谐计生”建设
继续完善“以县级奖励扶助为主体,乡(镇)、村和县直部门相配合,全社会参与”的一体化奖励机制,逐步完善“少生奖励、困难救助、服务免费、政策优先、贫困扶持、养老保障”的利益导向体系,认真贯彻落实“惠民计生”政策。
根据省、市人口计生委普惠性政策的出台情况,整合完善现有的奖励优惠政策,做好我县的普惠性政策与奖励优惠政策的有效衔接工作。
兑现各项计划生育奖励政策,认真落实农村18周岁以下领取《独生子女父母光荣证》家庭夫妻每人每月元的奖金,兑现农村主动放弃二胎生育指标并领取《独生子女父母光荣证》家庭夫妻双方各元的一次性奖励。
确保县级奖扶到位率达到0%。
各乡(镇)、村,特别是有条件的乡(镇)、村也要把奖励扶助作为推动“惠民计生”、“和谐计生”的重要手段,有针对性地制定好本乡(镇)、村的奖励扶助办法,并抓好落实。
同时,积极动员企业、资料来源于名人、富人参与计生家庭奖励扶助和贫困救助。
县将把此项工作作为各乡(镇)创新工作的一项重要内容,在年终考核时予以加分。
认真落实农村独生子女中高考加分政策。
协调有关部门依据《省人口与计划生育条例》,制定好本系统计划生育优先优惠政策,并抓好落实。
确保各项政策不折不扣的惠及每个计生家庭。
抓好“少生快富”工程,积极开展“关爱女孩”困难救助等活动。
发挥我县民营企业多的优势,在民营企业相对集中的乡(镇)抓好民营企业对农村计生家庭“一帮一”试点,探索企业参与计生家庭救助和“少生快富”工程的新路子。
要加大奖励扶助宣传,扩大奖励扶助的影响力,把利益导向的作用真正发挥出来。
四、保障措施
(一)切实加强领导,创造优良政策环境
继续坚持党政一把手亲自抓、负总责的机制,坚决执行“一票否决”。
要认真落实党的“十七大”和中央《决定》精神,按照科学发展观和构建和谐社会的要求,切实把人口和计划生育工作纳入重要议事日程。
县委、政府和各乡(镇)党委、政府每年专题研究计生工作分别不少于四次。
各乡(镇)对涉及人口计生事业的重要工作,要随时研究,及时向县委、政府报告。
要综合运用经济、法律、行政等调控手段,创造有利于人口和计划生育工作的政策环境。
(二)加强基层队伍和组织建设,把好第一道防线
要坚持“两手”抓。
一手抓队伍待遇的落实。
着力解决好计生干部职工工资、养老保险、医疗保险等待遇问题,提高计生干部的工作积极性。
一手抓队伍管理。
制定出台《县计生队伍管理办法》,月底前,全县计生系统全部落实以“四定”(定岗位、定职责、定任务、定奖惩)为核心的岗位目标管理责任制。
要结合正在进行的农村“两委”换届工作,建强农村“两委”班子和计生专干、小组长队伍。
在村“两委”换届中,凡是违背计生政策的,一律不得提名为村“两委”干部,更不得担任计生干部。
村“两委”换届后,计生干部队伍只能加强,不能削弱。
乡(镇)要积极探索育龄妇女小组长薪酬和工作挂钩的机制,奖优罚懒,有条件的乡(镇)可适当增加小组长待遇。
(三)严格考核,落实奖惩
采取日常工作检查考核和年终综合考核相结合的方法,科学评价各乡镇和管理部门工作开展情况,依据考核情况进行综合排位,并依据考核办法兑现奖惩。
日常工作检查考核情况每季度向县分管领导书面汇报一次,必要时向全县通报检查考核情况。
全年各乡(镇)综合考核排位情况在考核结束后一个月内书面呈报县委、县政府,落实奖惩。
(四)加大明察暗访和调查解剖力度
采取互查、联查及随机抽查的方式,加大调查解剖面。
年内解剖层面不低于总村数的20%。
把明察暗访和调查解剖的重点放在计划生育后进村和信访重点村。
要以信访为线索,以报表为依据,组织专门力量定期进行抽查。
同一信访案件,被当地群众举报两次仍没有处理到位的,将对信访村进行解剖;同一村,连续出现两次以上信访案件的,要进行解剖。
一个乡镇如果年内有二个以上的村被黄牌警告,则给予该乡(镇)黄牌警告,并列为县委、政府重点管理乡镇,问题严重的直至“一票否决”。
全区人口和计划生育工作要点3篇
一、实施孕前优生健康检查项目,推进人口和家庭公共服务体系转型
深入实施孕前优生健康检查项目。
推进城乡统筹,为所有符合条件计划怀孕的夫妇免费提供孕前优生健康检查,优质高效实施此项区政府为民办实事项目和全区重点特色工作。
加强孕前健康检查风险评估与咨询指导,提高优生促进工作整体水平。
全年目标人群8200人,覆盖率达90%以上,质控体系达标率100%,优良率达85%以上。
加快人口和家庭公共服务体系转型。
按照“城乡统筹、公共服务、面向家庭、拓展职能、转型提质”的总体思路,创新人口和家庭公共服务新模式,探索优质服务链从避孕节育、生殖健康向优生优育、家庭健康服务延伸。
科学布局,高标准规划建设区人口家庭公共服务中心。
加快角色转换,统筹各方资源,加快各镇人口计生服务机构向人口和家庭公共服务中心转型升级,转型覆盖率达到90%以上。
推进“数字化”服务站建设,强化虚拟网络与实体服务机构的无缝对接。
加强优质服务示范站建设,力争区计生指导站和1家镇级服务站进入省级示范站行列。
全面实施家庭健康促进计划。
期内综合避孕率、知情选择率和随访服务率均达到90%以上;避孕药具不良反应/不良事件百万人口报告率超过300例,防治率达到80%以上;生殖道感染综合防治/子宫颈乳腺两癌筛查率超过80%。
各镇区根据自身实际,选择建立1个示范基地,即青春期健康教育基地、家庭营养指导基地和老年健康服务基地等。
二、坚持依法行政,加强流动人口服务管理
坚持依法行政。
根据国家和省要求,全面公开服务事项,加强服务窗口建设,推动行政事项“一站式”服务,简化计划生育证件办证流程,推广使用《依法行政便民维权工作平台》,将生育证件、独生子女父母光荣证、流动人口婚育证明的发放及社会抚养费的征收等纳入平台运行。
加强再生育审批和社会抚养费征收的督促检查,促进案卷制作规范化。
扎实做好信访工作,建立健全突发事件预警处理机制,推进信访工作制度化、规范化和法治化。
开展依法行政示范镇创建活动,力争创成国家、省级依法行政示范镇各1个。
加强流动人口服务管理。
贯彻落实《省实施〈流动人口计划生育工作条例〉办法》,规范流动人口一孩生育服务登记。
开展流动人口计划生育基本公共服务均等化达标创建活动,全面建立“统筹管理、服务均等、信息共享、区域协作、双向考核”的工作机制。
以全面实施外来人口“居住证”制度,建立全员人口统筹管理信息系统为契机,主动介入,做好系统对接准备。
加强综合信息平台流动人口模块的应用,确保流入人口入库率达到90%以上,省际间协查信息接收率和反馈率达到100%。
实施“流动人口一盘棋新三年计划”,加强省内协作与双向协作,提升区域协作的制度化、规范化水平。
健全流动人口计划生育服务管理体系,构建船舶、家纺等行业流动人口计生协会组织网络。
深入推进“诚信计生”。
逐步组建“诚信计生小组”或“诚信计生中心户”,签订“诚信计生”双向承诺书,形成行政管理与基层民主管理之间的有效衔接和良性互动,努力构建“政府诚信、群众守信、村民互信”的诚信计生工作服务管理模式。
深化人口计生基层群众自治,开展基层群众自治千村示范村(居)评选工作。
三、加强人口文化建设,推进幸福家庭建设
加强新型家庭人口文化建设。
联合相关部门开展公益宣传、社会宣传和文化活动,推进新型家庭人口文化建设。
结合5月全市科普宣传周、7月世界人口日与9月中央《公开信》发表纪念日、12月法制宣传日、“三下乡”等活动开展集中宣传活动。
发挥家庭人口文化教育基地示范作用,打造一批人口文化特色亮点工程。
协调相关部门,继续开展打击“两非”专项活动,确保出生人口性别比正常。
深化幸福家庭创建工程。
以省级新农村新家庭示范区和新一轮“百镇千村万户”创建活动为抓手,把新农村新家庭计划纳入新农村建设总体规划,继续实施人口计生“新农村新家庭新三年计划”。
认真做好独生子女伤残、死亡家庭特别扶助提标和“亲情牵手”零距离服务工作。
推进科学育儿工作。
充分利用电视、广播、报刊、网络等各种载体,开辟公益性宣教倡导和咨询服务平台,广泛开展宣传倡导,传播科学育儿知识。
坚持城乡统筹发展的原则,以针对0-3岁婴幼儿家长掌握科学的抚养保育教育知识和方法为重点,倡导科学育儿的理念和方法,让人口早期教育走上科学、规范的轨道。
每个镇区至少建成并挂牌1家早教示范基地。
预防出生人口缺陷、科学育儿、人口早期教育等科普知识在目标人群中的普及率达85%以上。
四、实施人口计生“金人工程”,提升人口信息化水平
实施人口计生“金人工程”。
以“全员人口统筹管理信息系统”(金人工程)为依托,“人口基础信息数据库”为基础,全面提升人口计生综合信息平台的数据质量。
全面启用“省人口计生工作绩效评估系统”,加强门户网站管理。
提升人口信息管理服务质量。
深入开展人口计生统计数据质量信得过活动,组织开展“人口计生阳光统计示范镇”、“人口计生阳光统计之星”及“基层信息应用操作标兵”评选活动。
创新基层人口信息采集机制,完善全员人口信息变更、质量管理、数据采集、处理应用等环节的质量监控,通过与公安、卫生、民政等部门信息共享,加强基础信息质量管理,提高人口信息的入库率、完整率、准确率和及时率。
注重资料日常收集、汇总完善工作,确保达到“省人口计生工作绩效评估系统”考核要求。
加强人口计生委门户网站建设,提高在线服务管理水平。
五、加强党风政风行风建设,提高干部队伍职业化水平
加强人口计生干部队伍建设。
以队伍职业化建设为重点,积极开展岗位大练兵活动,打造高素质的工作队伍,积极实施“队伍职业化倍增计划”,组织人员参加社工师等“一证三师”职业资格培训考试。
进一步加强干部队伍的继续教育工作,强化各类职业资格人员相应的在职学历教育。
加强计生协组织建设和队伍建设。
加强党风政风行风建设。
深入推进学习型、创新型、效能型“三型”机关建设,广泛开展窗口行业“三争创一争当”活动,带动区、镇两级工作机构和服务窗口创先争优。
贯彻落实党的十八大精神,严格执行中央“八项规定”和省委、市委、区委“十项规定”,切实推进以改进工作作风,密切联系群众和厉行勤俭节约,反对铺张浪费为主要内容的主题实践活动,树立清正廉洁高效的良好部门形象。
加强反腐倡廉建设。
按照“阳光计生行动”创建要求,继续抓好阳光计生行动示范创建工作,规范和完善阳光计生行动“三公开、四评议、五监督”的工作机制。
深入推进全区人口计生系统廉政风险防控工作,进一步加强和完善党风廉政建设责任制和惩防体系建设,努力实现人口计生系统干部清正、部门清廉、政治清明的目标要求。
第二篇
一、着力实施四项工程,创新载体建设,不断提升福民惠民服务水平
实施优生优育优教“三优”强基工程。
优生:
继续做好免费孕前优生健康检查国家级项目,各镇(区)首先要做好调查摸底工作,锁定人群,以年度出生计划数为指标,将任务分解到村(居)。
其次要对适龄青年、拟婚未孕对象、已婚未孕对象以及照顾生育未孕对象进行入户调查核实,再做好“一对一”宣传动员,组织参检,同时加强早孕和妊娠结局随访服务。
加强城乡统筹,将目标人群由农村户籍人口和流动人口扩大到城镇人口,参加生育保险的在生育保险基金中列支,未参加生育保险的实行免费检查,实现城乡全覆盖,有效控制出生缺陷发生。
优育:
加强孕期和围孕期的技术服务和营养指导,确保孕期-围孕期保健率达90%以上,出生缺陷发生率控制在5‰以内。
优教:
倡导科学育儿的理念和方法,充分发挥“世代服务”中心的阵地作用,开展对婴幼儿及其家长和看护人员的宣传倡导和科学育儿指导,每个镇区至少建成1个早教示范基地,建设3~5个规范化村(社区)亲子园。
预防出生人口缺陷、科学育儿、人口早期教育等科普知识在目标人群中的普及率达85%以上。
实施优质服务提升工程。
以国家和省级优质服务示范站创建为动力,进一步规范“世代服务”机构标准化建设。
深入开展“服务质量与服务效益双提升”活动,确保计划生育技术服务总量年递增率10%以上,服务对象满意率达90%以上;区级服务机构年收入递增20%,镇级服务机构年收入递增10%。
力争建成国家级示范站1家和省级示范站2家。
拓展人口和家庭公共服务职能,区、镇“世代服务”机构在完善“六位一体”综合服务职能的基础上拓展“1+1+X”的技术服务模式,向人口和家庭公共服务中心转型。
重点拓展儿童早期发展、青春健康援助、家庭营养指导、老年健康保健等服务项目,以上项目各镇(区)必须确保实施2个,力争实施3个。
以家庭和社区为重点,拓展人口和家庭服务半径,延伸涵盖生命全过程的人口优质服务链,促进家庭幸福、社会和谐。
继续深入实施避孕节育服务、孕前优生促进、生殖健康筛查等项目。
XX年,全区期内综合避孕率、知情选择率和随访服务率均达到90%以上;避孕药具不良反应/不良事件百万人口报告率超过300例,防治率达到80%以上;生殖道感染综合防治/子宫颈乳腺两癌筛查率超过80%。
推进流动人口计划生育基本公共服务均等化,全面落实免费技术服务政策,深入开展优质服务“进园区、进企业、进社区”等活动。
提高流动信息入库率和网络化协作水平,确保流入人口信息入库率达90%以上。
全面提高区、镇两级信息系统应用比例和流动人口服务管理信息网络通报反馈率、接收率。
省际间协查信息接收率和反馈率达到100%。
实施“流动人口一盘棋新三年计划”,加强省内协作与双向协作,提升区域协作的制度化、规范化水平。
实施人口计生奖励优惠全覆盖工程。
继续做好独生子女父母奖励金转型保险工作,确保独生子女父母奖励金全部兑现,着力扩大计生系列保险覆盖面,加大计生家庭的意外风险防范能力;做好奖励扶助提标工作,奖扶标准由每人每月不低于60元提高到每人每月不低于80元;将三级以上计划生育手术并发症人员纳入特别扶助制度,做好并发症对象的鉴定确认、复核审定、补助发放工作,XX年的并发症对象补助金补差要在5月底前到位;继续做好XX年前退休的持证企业职工一次性奖励工作,对XX年1月1日以后退休的企业职工和城镇老年无业居民实施一次性奖励,实
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