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成功销售的八种武器89291
成功销售的八种武器
工业品营销研究院
对每一位销售人员来说,热情是无往而不利的。
当你用心灵、灵魂信赖你所推销的东西,其他人必定能感受得到。
——玫琳凯·艾施
销售人员应该如何顺着客户的采购流程实施销售计划,并最终满足客户的采购要素,销售出产品呢?
有八种销售活动可以达到这个目标,称之为“八种武器”。
当销售人员成功掌握了这“八种武器”之后,既可以挖掘客户需求、建立互信,又可以介绍和宣传、超越客户的期望,达到销售目标。
一、展 会
展会是一种比较有效的介绍和宣传的方法。
案例:
初战告败
小张是一名电信公司新入职的销售人员,在新员工培训后,他马上就开始客户的开发,他计划第一批拜访30名客户。
第一批联系电话打完,有15名客户同意约见;第二批联系电话打完,只有七、八名客户可能约见,其他的不是出差,就是有事脱不开身。
约见的时候更多的是被推辞到技术人员那里,或者客户暂时不考虑采购,根本无法了解决策层的想法。
结果一个月下来,一张定单也没有拿到。
新员工入职后,都会急着去见客户,但最重要的工作应该是做好计划和准备。
跟客户不认识,就去挨家挨户地约见,效果一定不会理想。
而且还要花费交通费、住宿费、通信费、工资、时间、精力等成本,与微乎其微的机会相比,成本显得过高。
聪明的销售主管会在正式开展工作前,让新员工参加公司的培训,同时帮助这些新员工做出计划。
如该员工负责的是北京的客户,公司就会在当地举办一个产品的巡回展,或者发布会、展览会,充分搜集客户的资料,通过电话邀请或者寄送精美的请柬邀请客户来参加展览,可以尽快地使新员工在短时间内接触到大量的潜在客户。
如果新员工刚入职就可以参加到这样的展会,能立刻找到10个定单,就要去跟单,这是一个良好的开端。
所以,进入一个新市场,或接触一个新产品时,最好的方法不是挨家挨户去拜访,而是组织一个这样的展会。
特别是要利用吃饭和喝咖啡的机会,全面搜集客户的资料。
销售有四种力量:
介绍和宣传、挖掘客户需求、建立互信、超越客户期望,展会可以在介绍和宣传以及建立互信方面起到重要作用。
展会最突出的特点就是可以帮助销售人员提高客户接触次数。
在进入新市场的时候,销售人员可以利用展会来介绍自己,与客户建立初步的信任,那么,展会在时间和费用方面要付出多少代价呢?
如果将展会做得比较大,可能会花几万元钱,而且在准备的时候要花一些时间。
然而,如果将这些花费平均在每一名客户身上,应该是非常划算的。
特别是在较短时间内覆盖有效客户的数量上,要比广告等宣传形式划算得多。
另外,在覆盖客户级别方面,可以通过展会请到很重要的客户,让他们戴上贵宾的胸花,让重要职位的经理来谈话、照顾他们,创造与之进行深入合作的可能性。
如果花了8000元钱,办了一个非常成功的展会,覆盖100个客户,平均每个客户只花了80元钱。
而销售人员挨家挨户地拜访客户,算上出租车费、员工工资、机票费、时间等人力、物力、财力,费用也是非常可观的。
特别是现在很多公司销售任务都按季度分,销售人员要用20天才能把客户见一遍,在无意中已丢失了许多销售机会。
如果在半天之内,就能够达到同样的效果,那么整个销售情况,会在时间和销售进度上掌握主动。
从平均在每个客户身上的花费看,展会无疑是经济的,而且可以在短时间内,使销售人员快速与客户相识、介绍产品、建立互信。
二、技术交流
第二种适合介绍和宣传的方法是洽谈或技术交流。
向客户做介绍,如果需要客户到销售方选定的第三方地点,就叫做展会,如果需要销售人员对客户进行比较深入地了解,并介绍一套方案,常常需要到客户那里做现场的“一对多”的介绍,就是交流或者汇报。
这是非常好的对大客户销售的一种方法。
一般来讲,有经验的销售人员特别善于使用到客户那边做交流的方法,而没有经验的销售人员喜欢拜访客户。
案例:
茶歇引来的生意
刘经理参加了公司在某酒店举行的产品交流会,他特别安排了一个小推车,上面有咖啡、茶点、瓜果,到客户们休息的时候,就把小推车推到门口。
客户们在会上就非常高兴,又看到准备的点心瓜果,更加轻松愉快,纷纷谈论起来。
刘经理就和客户方的一位主任在一起喝咖啡,因为大家谈得高兴,时间就延长了半小时。
刘经理:
主任,您平时有什么爱好?
周六周日有哪些活动呢?
主任:
周六周日比较闲,近来一直在打网球。
刘经理:
我也在打网球。
您是怎么打的?
主任:
约约朋友,一起来玩。
刘经理:
您没找个教练一起打?
我现在有一个教练,每天都要一起打,进步很快,运动量还特别大。
我每周都在打,下次我给您打电话,一块去得了。
主任:
到时候再说吧。
(到了周六,刘经理就约了这位主任一起来打网球,两人玩得非常高兴。
就这样,两个人在一起打了好几次网球,在充分熟悉以后,生意就在网球场上谈起来了。
)
刘经理:
您觉得我这个人怎么样?
主任:
不错。
刘经理:
那您觉得我们的产品怎么样?
主任:
名牌,感觉和你一样。
刘经理:
就像我们打网球一样,了解后才知道对方很好。
要不您先考虑考虑我们的建议。
主任:
不用考虑了,就这么着吧。
销售过程中一定要掌握的四大类资料:
客户背景资料、竞争对手资料、项目资料、客户个人资料,其中客户个人资料非常重要。
掌握个人资料就是为了增加与客户的接触机会,建立起互信关系,并且选择轻松的环境,项目的赢取就有很大的胜算。
茶歇是交流会上重要的一步“棋”,通过轻松的话题可以求得客户个人资料,最终找到销售行为的突破点。
技术交流中,可以鼓励客户展开互动,探讨问题,不仅可以挖掘客户的需求,而且可以利用茶点休息的时候,与客户建立互信关系,找到个人资料,最终达到目的。
技术交流非常实惠,几乎不花什么钱,只需带一台投影机做个介绍。
不需要额外的费用,就可以覆盖到二三十个客户,而且可以覆盖到相当级别的客户,从费用上讲非常划算。
在进行技术交流的时候,细节非常重要,这些细节让客户惊喜,让客户意外,会取得很好的效果。
上述例子可以看出,即使在技术交流这种较少个人接触的场合,销售人员也可以与客户建立互信的关系。
展会和技术交流这两种销售活动,都是非常好的销售方法,可以挖掘客户的需求以建立互信。
当然在非常周密的安排之下,平均花在每一个人身上的费用也是非常划算的。
如果自己的产品价格比对手贵,产品指标不及对手,有什么办法来赢得这个定单?
这就是成功销售的八种武器的第三种:
测试和提供样品。
三、测试和提供样品
案例:
“空中落下”的电脑
北京的一家报社是戴尔公司的客户。
在一年的时间里,该报社采购了1000多台台式电脑,但是始终没有采购戴尔的笔记本电脑和服务器。
现在,客户又要采购一批笔记本电脑,处长们都推荐A公司的笔记本电脑,但最终决定权在局长手里,离开会只有3个小时了,销售人员用什么办法来说服局长呢?
A公司的销售方法非常科学,在充分了解了客户的需求后,就告诉客户,记者经常在外面采访,需要经常带着电脑,所以笔记本电脑要做到提起来就走,建议使用全内置的电脑,这样,记者在移动中非常方便。
A公司就将全内置的思路写在了标书里,非常容易地打动了客户。
就这样,A公司连续在笔记本电脑的投标中取得胜利。
但是,戴尔的笔记本产品没有全内置的,是光驱和软驱互换的,但更轻更薄。
怎样说服客户呢?
就在连续说服两位处长未果的条件下,戴尔的销售人员拿着电脑想去说服更具决策力的局长。
但是局长正在为这次采购开会,销售人员就在会议室外边等。
等到局长出来了,但不是为这些销售人员,而是要上厕所。
厕所离会议室大概就是十几步的距离,如果让局长进到厕所里面,销售人员就要失去这次销售机会。
所以一见局长出来,销售人员马上抓紧时间向局长做介绍,但是局长急着上厕所,根本不听介绍。
怎么办?
是跟进厕所还是等他出来,等他出来就会马上进入会议室,就让这样的机会失去了吗?
正在局长往厕所走的时候,戴尔的销售人员一扬手,就把这台笔记本电脑从空中扔了出去,电脑划了一条曲线就掉到局长的面前。
局长吓了一跳,定睛一看,发现是一台电脑,他非常奇怪,为什么天上会掉下电脑落在他的面前?
便好奇地停下脚步,转过身。
销售人员抢上几步,捡起电脑,把电脑展开,跟局长来解释说:
您看,您的记者经常在外面采访,如果电脑摔到地上就坏了,需要维修是一方面,还会影响新闻的发送速度和质量,会产生重大的影响,所以买电脑应该要考虑到坚固性。
我们的电脑是铝镁合金的,非常坚固。
局长很好奇,没有心思听介绍,也暂时想不起来要去厕所,就把这台电脑接下来,试着去操作,发现电脑还能运行,感到非常满意。
接下来,销售人员又给局长演示了戴尔电脑的“魔鬼实验”光盘:
就是把电脑从一米高的地方平摔、侧摔、竖摔,电脑都能运行;往上面泼咖啡、泼水,甚至在零下几十度、零上几十度的环境下电脑仍能运行。
局长看得非常投入。
随后,报社就把采购指标由全内置改成了坚固性,这样一来,戴尔电脑获得了定单。
一经使用,大家对又轻又薄的笔记本电脑非常满意。
这对后来戴尔产品的进入打下了良好基础。
销售人员最善于介绍产品了,但是客户可能不相信,因为眼见为实,耳听为虚,看不到使用产品带来的价值,客户不容易接受。
最好的办法就是让客户来使用。
客户采购时都会有采购指标,采购指标只是一些数字,并不代表产品的真实质量。
当自己的采购指标不如对手的时候,可以要求进行产品测试。
如果测试后发现产品的确比对手的强,客户不仅会认为对手的产品设计有误,还会认为采购指标不利的产品物超所值,表现优秀的公司更会赢得信任。
戴尔电脑曾经做过这样的测试,用较低端的赛扬CPU的电脑,“跑”过了对手奔Ⅲ的电脑。
表面上是根本不可能的,但是戴尔对产品的系统做了优化,使硬盘的转速从6000转提高到7200转。
可以说,越复杂的环境,越复杂的设备,采购指标的权威性越值得怀疑,因为采购指标是在实验室里测出来的,而产品在实际应用中是另外一回事。
越是重要的客户,越需要采用测试的方法来让客户建立信任并改变采购指标。
客户的需求也是可以被引导的,最好的引导办法就是采用测试的办法。
测试同时非常适合介绍和定位产品,当然在测试方面会花很大的代价,在提供样品之前,就要有专业的队伍来调整、优化系统。
测试虽然代价很大,而且使用面很窄,但是如果和销售配合得好,哪怕在销售流程中只用一次,就会取得意想不到的效果,会彻底地改变客户的采购指标。
这种武器平常不用,但是会一招制敌。
四、登门拜访
挖掘客户需求是销售力量中非常重要的一种力量,因为挖掘需求的时候,销售人员可以有针对性地进行介绍和宣传,在所有的销售活动中,拜访客户可以说是挖掘客户需求的最好办法。
案例:
当面拜访
有一名销售人员非常能讲话,他要拜访一位公路局的客户。
这位客户的办公室里摆了许多他们的产品,这使销售人员感到非常高兴。
销售员:
看到您这里摆了很多我们的产品,我非常高兴,您对我们公司印象怎么样?
客户:
印象不错。
销售员:
以前您都是通过代理商买的,现在我们做直销了,服务更好了,能提供24个小时内上门的服务。
客户:
哦?
这倒不错,以前可都是拿过去修,耽误很多时间。
如果能提供24小时上门的服务,真是太好了。
我们马上会上一个全省高速公路计算机系统,你们能保证24小时上门吗?
销售员:
当然可以做到,我们的服务体系非常完整,我们的工程师都经过专业训练。
我们的直销模式是这样……
客户:
那你们这个方案应该怎么做?
我们打算十月份就要开始这个项目了。
销售员:
您等我把我们的直销方案说完,我还会给您介绍我们的模式,接下来我再看您的方案。
……
客户:
你说的很好,我10分钟后就要开会,我得去准备一下。
(离开客户,同去的经理就和他一起来讨论这次拜访)
经理:
你觉得这次拜访怎么样?
销售人员:
不是很成功吗?
我们了解了很多,客户对我们印象很好。
经理:
这就是你最近销售业绩一直不理想的原因。
拜访客户过程中最重要的是根据客户的需求进行解答。
这个解答的过程就是挖掘客户需求的过程。
销售人员:
那该怎么来说呢?
经理:
你应该顺着客户的思路,问您的项目打算什么时候做?
主要的要求是什么?
您有什么计划或有什么期望?
应该仔细地去挖掘客户的需求。
销售人员:
我只顾介绍产品了,没有针对客户的需求来解答,又错过了一次机会。
经理:
下次注意一下,一定会有好效果。
在拜访客户的过程中,销售人员应该特别敏感于客户的问题,如果客户有新的问题,销售人员一定要抛弃以前向客户做介绍的思路,并仔细去询问客户的需求,做深入的挖掘。
拜访客户时要把自己的耳朵张得大一点,嘴巴管得严一点,让自己的眼睛更明亮一些,仔细地去观察客户,仔细地去倾听客户,仔细地去提问,真正挖掘到客户的需求。
登门拜访客户是很不容易的,一次只能见一两个客户,覆盖客户的数量有限,有时还要出差,甚至要坐飞机、坐出租车、坐火车,费用非常昂贵,所以一定不要一厢情愿地介绍产品。
当销售人员发现到客户的需求,或者发现到对客户的价值之后,不要马上就说出来。
可以说:
我觉得今天非常有收获,而且我们有这方面的解决方案,能不能下一次我跟您做一次技术交流,来详细谈一下我们对您的建议。
这样,就可以把拜访变成一次技术交流,到时候找个非常专业的人一起交流,然后安排好茶点,一次把客户的工作做足。
登门拜访的费用很高,但如果利用得好就能挖掘到客户的真正需求,所以销售人员要平衡这其中的利害关系,这样才可以一张一弛地拿到定单。
五、赠品
赠品的目的必须是正当的,利用赠品形式来采用非法的、不正当的竞争手段不能给公司的长期发展带来任何益处。
赠品不需太贵重,但会让受赠者感到对方的体贴。
给客户带些小礼品,一方面可以表达销售人员对客户的感谢,另一方面也可以表现出对客户的关切,非常容易拉近人与人的距离。
案例:
一部书几盘棋
某销售人员去拜访客户时,发现客户的桌子上堆了很多技术书籍,他在客户打电话时,观察了办公室,发现办公室有几个大书架,上面有一套《乾隆皇帝》,是二月河写的小说,非常流行。
又看见客户的电脑开着,上面有一个新浪围棋的图标。
后来,销售人员再到这个客户那里,就送了一套二月河写的《雍正皇帝》,结果客户非常喜欢。
然后,销售人员又要到了客户在网上的用户名和密码,在网上跟他下了几盘围棋,一边下棋一边聊天,结果两个人就变成棋友了。
送礼品不要送贵重的礼物,要送一种可以表达客户感谢的小的礼品,效果非常好。
如果要想送体贴的礼品,就需要对客户进行观察,当然,只有深入观察客户、了解客户的时候,才知道要通过什么样的赠品来表达销售人员与客户间的互信关系。
这里的赠品指的是商务赠品,是在商务活动中使用的一种价值比较低的礼品,一般不超过二、三百元钱,这样才是赠品。
如果给客户送非常贵重的礼物,就有行贿的嫌疑,而赠品只是用来增进互信的。
六、商务活动
商务活动有很多种类型,吃饭和卡拉OK是最初级的。
商务活动的目的就是接近客户,与客户建立互信,并与之建立联系。
举例:
1992年,比较盛行的商务活动是吃生猛海鲜,花个一、两千元钱,客户就觉得很到位,销售就可能成功。
到了1998、1999年,有些销售人员已经开始跟客户培养一些共同的兴趣和爱好,比如一起打打球,一起做做健身。
IBM公司有个足球俱乐部,每年都跟客户做一些足球比赛,大家可以在一起沟通,一起交流。
到现在,客户更重视的是实实在在带来的价值。
销售人员不需要再走一些旁门左道,就能够在商务活动中建立互信,并体现出对客户个人及客户机构的价值,这样,销售人员与客户一起培养起来的关系才会更持久。
作为一种最常见的行为,商务活动的种类和规模可大可小。
七、参观考察
有没有这样一种销售方法,销售人员只要做到了,80%的客户就会采用他的产品?
有,这就是参观考察。
参观考察是非常强有力的,而且是能够解决多种问题的销售活动。
在采购流程中,客户的内部酝酿阶段是非常关键的,尤其是决策者要来拍板的时候。
所以,要在客户内部酝酿的阶段,还没有做系统分析、发出标书的时候,就请客户的高层来参观考察。
为什么呢?
因为如果销售人员在这个阶段能够跟客户的高层建立互信的关系,而且说服他的话,那么后面的销售就是一马平川,非常容易了。
如果把决策层的客户请到公司内部,销售人员就会有很多的机会来进行销售,为什么呢?
因为销售人员掌握了客户的时间表,掌握了他的行程安排,就可以安排非常好的活动内容给客户,所以一下可以达到多种目的,包括建立互信、挖掘需求、介绍和宣传产品。
案例:
厦门之行
戴尔公司有一个高层客户展示中心叫EBC(Executive BriefingCenter),新任的经理是一位非常专业、非常漂亮的女士,在这个行业做了很久,在新加坡也工作了很久,所以她每次跟客户交谈,客户不仅仅对她的相貌有很深的印象,而且对她的介绍和讨论的印象也非常良好。
有一次,销售代表请一个河北的客人来到EBC参观,是这位经理接待了他。
她带着客户去参观,首先到了EBC参观中心,中心的外边是各种各样戴尔的产品,里面就是一个装修很舒适的房间,正面有白色的幕布,前面有投影机,旁边摆了很多的奖状。
这位经理非常体贴,她搜集到了很多水果,都是客户从来没有见到、没有尝过的,还有各种各样非常好吃的点心和茶点,放在桌子的旁边。
先由她来做介绍,然后又请工厂的副总裁跟客户见面,还请到几个非常专业的人士来做介绍。
半个小时之后,销售人员发现客户的眼光很迷离,而且走路也不是很稳定。
不一定是他的价值观发生改变,但是他所在的领域,在这个专业的领域,他的观念已经彻底被扭转了。
参观考察一般针对高层客户,销售人员可以充分利用这段时间了解客户关于经营和发展的长期设想,这些资料对在两三年内的销售都是有用的。
销售人员对重要的客户,每个季度都可安排一个时间组织参观。
可以去公司,也可以去一些比较成功的样板地区,或者去一些比较成功的客户那里参观。
通过参观考察,可以有力地说服客户,效果超过展会和技术交流。
在公司里,销售人员可以请到最适当的介绍人员,公司专门安排的环境也非常适合向客户作全面介绍,客户可以亲眼看到公司的全面情况。
眼见为实,客户会对销售人员的公司和产品更加信服。
请客户参观考察,销售人员要请客户吃饭,一起聊天,陪着去做游览,公司还要创造环境、派出专业人员进行介绍,虽然在挖掘需求、介绍宣传和建立互信方面可以起到非常好的作用,但是花费的时间和费用比较高,所以要把它用在关键的场合。
如果重要的客户采购流程已经到了内部酝酿阶段,应请决策者来参观考察。
如此,定单便可有八成的胜率。
八、电话销售
有一种非常不起眼,但是非常有效,而且是销售人员都离不开的销售方法,就是电话销售。
电话销售是一种非常有效的,而且是销售人员都离不开的一种销售方法。
一天至少可以联系到10到20个客户,而上门拜访只能见到3到4个客户,电话的传送速度比四肢快得更多,传得更远,所以,电话销售可以覆盖更多的客户。
而且,电话销售也可以建立互信、挖掘需求,介绍产品。
在戴尔计算机公司,平均一个电话销售人员一个月可以卖出300台到400台电脑。
在他们面前都放着一面镜子,要求电话销售人员在打电话的时候要看得到自己的笑容。
因为客户在电话那端一定可以“看”得到对方的笑容,是高兴还是不高兴,客户都能听得出来,所以一定要保持自己的声音很愉快,很专业,客户会觉得非常舒服。
在电话销售过程中,销售人员有很多可以调整的地方,包括声音、语气、心情,电话一条线上会把这种心情传达给客户。
电话销售是最经济的销售方法,可以覆盖很多的客户。
一个专业的电话销售人员一天通常会打出100到150个电话,还不算他们接听的电话,他们是用自己的声音打开一片片的市场。
他们不仅仅可以去销售,而且也非常适合解决客户的售后服务问题,所以这种销售方法有非常广泛的用途。
在销售过程中,并不是说一次活动只能采用一种方法,需要把多种方法组合起来,而且组合的方法越多,取得的效果就越好。
举例:
如果销售人员请客户吃饭,在吃到一半的时候就可以跟客户讲:
今天吃得非常好,能不能占用您宝贵的时间跟您介绍一下我们的方案。
每次到这个时候,客户马上显得非常的严肃,而且会觉得销售人员非常尊重他,所以马上开始听取汇报。
商务活动是建立互信的非常好的方法,要举行对客户有益处、对客户的机构也有益处的一些活动。
参观考察是力度最强的销售活动,要在客户采购流程的内部酝酿阶段请决策者来参观考察,能大大地提高取胜度。
电话销售是最经济的销售方法,如果将几种销售方法组合使用,会起到事半功倍的效果。
出师表
两汉:
诸葛亮
先帝创业未半而中道崩殂,今天下三分,益州疲弊,此诚危急存亡之秋也。
然侍卫之臣不懈于内,忠志之士忘身于外者,盖追先帝之殊遇,欲报之于陛下也。
诚宜开张圣听,以光先帝遗德,恢弘志士之气,不宜妄自菲薄,引喻失义,以塞忠谏之路也。
宫中府中,俱为一体;陟罚臧否,不宜异同。
若有作奸犯科及为忠善者,宜付有司论其刑赏,以昭陛下平明之理;不宜偏私,使内外异法也。
侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等,此皆良实,志虑忠纯,是以先帝简拔以遗陛下:
愚以为宫中之事,事无大小,悉以咨之,然后施行,必能裨补阙漏,有所广益。
将军向宠,性行淑均,晓畅军事,试用于昔日,先帝称之曰“能”,是以众议举宠为督:
愚以为营中之事,悉以咨之,必能使行阵和睦,优劣得所。
亲贤臣,远小人,此先汉所以兴隆也;亲小人,远贤臣,此后汉所以倾颓也。
先帝在时,每与臣论此事,未尝不叹息痛恨于桓、灵也。
侍中、尚书、长史、参军,此悉贞良死节之臣,愿陛下亲之、信之,则汉室之隆,可计日而待也
。
臣本布衣,躬耕于南阳,苟全性命于乱世,不求闻达于诸侯。
先帝不以臣卑鄙,猥自枉屈,三顾臣于草庐之中,咨臣以当世之事,由是感激,遂许先帝以驱驰。
后值倾覆,受任于败军之际,奉命于危难之间,尔来二十有一年矣。
先帝知臣谨慎,故临崩寄臣以大事也。
受命以来,夙夜忧叹,恐托付不效,以伤先帝之明;故五月渡泸,深入不毛。
今南方已定,兵甲已足,当奖率三军,北定中原,庶竭驽钝,攘除奸凶,兴复汉室,还于旧都。
此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。
至于斟酌损益,进尽忠言,则攸之、祎、允之任也。
愿陛下托臣以讨贼兴复之效,不效,则治臣之罪,以告先帝之灵。
若无兴德之言,则责攸之、祎、允等之慢,以彰其咎;陛下亦宜自谋,以咨诹善道,察纳雅言,深追先帝遗诏。
臣不胜受恩感激。
今当远离,临表涕零,不知所言。
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