安全生产责任制考核表格.docx
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安全生产责任制考核表格.docx
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安全生产责任制考核表格
总工程师安全生产责任制考核记录
序号
考核项目
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
贯彻安全生产规程、规、制度
上级有关安全生产规程、规和公司安全方针、规章制度未落实的扣10分
落实不及时的扣10分
10分
2
审批施工组织设计和安全技术方案
未对施工组织设计和专项方案进行审批的扣15分
未组织并参与各类安全技术管理文件、安全技术方案编制的扣10分
未参与安全保证体系计划编制与审核的扣10分
15分
3
签约确认安全责任,加强安全督导
未实现公司安全生产管理目标分解指标的扣10分
未与项目经理签约确认安全生产岗位责任的扣10分
未与项目部签订安全生产管理协议,对项目部安全技术工作督导不力的扣10分
15分
4
年度安全生产管理目标
未能杜绝设备、火灾、管线、食物中毒等重大事故和重大伤亡事故扣30分
年度重伤事故负伤率未能控制在0.6‰以,轻伤事故负伤率未能控制在3‰以扣25分
安保体系通过贯标认证未达到100%扣20分
未能把好施工组织设计(专项方案)审批关,未能督促与检查方案的实施扣15分
未指导与帮助项目部推进安全生产达标创优活动,努力实现年度创优目标扣10分
30
5
参与安全生产检查解决安全技术问题
未能参与各类安全检查的扣15分
不能解决安全检查中发现的问题的扣15分
未能定期分析研究和总结安全技术工作经验的扣10分
15分
6
参与事故调查处理,提出技术改进措施,消除事故隐患
未能参与事故调查分析的扣15分
未能从安全技术上提出改进措施,消除事故隐患的扣15分
未对事故提出技术处理意见的扣15分
15分
考核项目合计
100分
考核结果
处理意见
被考核人签字
考核人签字
考核日期:
年月日
安全部主任安全生产责任制考核记录
序号
考核项目
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
贯彻安全生产规程、规、制度
上级有关安全生产规程、规和公司安全方针、规章制度未落实的扣15分,落实不及时的扣10-15分
未实现公司安全生产管理目标分解指标的扣15分;
15分
2
施工组织设计、安保计划、安全技术方案的编制与审核
未对施工组织设计和专项方案进行审核的扣15分
未对安全技术管理文件、安全技术方案审核的扣15分
未参与安全保证体系计划编制与审核的扣15分
15分
3
年度安全生产管理目标
未能杜绝设备、火灾、管线、食物中毒等重大事故和重大伤亡事故扣30分
年度重伤事故负伤率未控制在0.6‰以,轻伤事故负伤率未控制在3‰以扣25分
安保体系通过贯标认证未达到100%扣20分
有重大业主、社会相关方投诉扣20分
施工现场安全检查未达到JGJ59-99合格标准扣20分
粉尘、污水、噪声控制未达到城市管理要求扣15分
创建区文明、标化工地共5只,争创市文明、标化工地共2只,少1只扣5分
30分
4
组织安全生产检查识别与控制危险源
未能组织日常安全检查的每次扣10分
未能组织专业性或季节性专项安全检查的每次扣10分
未能识别与控制危险源的每项扣10分
对项目部安全工作督导不力的扣10分
未能定期分析研究和总结安全管理工作经验的每次扣10分
15分
5
事故隐患或安全事故的处理与整改
发生事故未及时上报扣15分,未保护好现场的扣10分;发现事故隐患或发生事故后,未及时从安全管理上提出整改措施,未对责任人提出明确处理意见的扣15分
15分
6
安全资料的归档
安全记录资料未及时整理归档的扣10分
10分
考核项目合计
100分
考核结果
处理意见
被考核人签字
考核人签字
考核日期:
年月日
总监工作部安全生产责任制考核记录
序号
考核项目
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
贯彻国家安全生产方针、法律法规
对国家和地方政府安全生产方针政策、法律法规、规性文件,未做到收集扣10分
未及时整理发放扣15分
15分
分
分
2
编制落实安全教育培训计划
根据公司各部门、项目部的需求和强制性规定,编制安全教育培训,未编制计划扣15分
编制后未落实扣15分
15分
分
分
3
负责车辆安全管理
未做好司机安全教育扣10分
未布置落实安全措施与车辆日常保养扣10分
对交通事故发生后未按“四不放过”原则扣10分
10分
分
分
4
安全生产管理目标
未能杜绝责任围的重大安全事故和重大伤亡事故扣30分
责任围年度重伤事故负伤率未控制在0.6‰,轻伤事故负伤率未控制在3‰以扣25分
安保体系未通过贯标认证扣20分
落实年度培训计划,培训合格率未达到98%扣15分
持证上岗率未达到100%扣15分
未能督促与检查综合保险的落实和缴纳扣15分
30分
分
分
5
办公、生活设施安全、保卫、消防、卫生等后勤保障
未布置得扣15分
未做到组织人员落实扣10分
15分
分
分
6
安全生产相关资料的归档
未做安全生产相关资料归档扣15分
安全生产相关资料不完整的扣10分
15分
分
分
考核项目合计
100分
考核结果
处理意见
考核人签字:
考核日期:
年月日
财务处安全生产责任制考核记录
序号
考核项目
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
贯彻国家安全生产方针、法律法规
未做好组织学习和贯彻落实相关安全生产管理规定扣10分
10分
分
分
2
编制安全生产专项资金计划
未编制安全生产专项资金计划扣15分
15分
分
分
3
安全技术措施和劳防用品费用的管理
专项费用未做到审核把关扣10分;专项资金未落实扣15分
15分
分
分
4
安全生产宣传教育和人员培训费用的管理
未做好专项计划的审核扣10;专项资金未落实扣15分
15分
分
分
5
安全生产管理目标
未能杜绝责任围的重大安全事故和重大伤亡事故扣30分
责任围年度重伤事故负伤率未控制在0.6‰,轻伤事故负伤率未控制在3‰以扣25分
安保体系未通过贯标认证扣15分
未做好年度安全生产资金的保障工作,未落实与把好专款专用关扣20分
未能做好审核安全生产奖罚兑现收缴工作,保持相关的凭证扣15分
30分
分
分
6
保管各类费用的发生的凭证
未做好保管各类费用的发生的凭证扣15分
15分
分
分
考核项目合计
100分
考核结果
处理意见
被考核人签字
考核人签字
考核日期:
年月日
合同部安全生产责任制考核记录
序号
考核项目
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
贯彻国家安全生产方针、法律法规
未做好组织学习和贯彻落实相关安全生产管理规定扣15分
15分
分
分
2
做好投标文件的编制
编制技术标书,未符合技术安全可行性扣15分
15分
分
分
3
负责投标文件和合同的评审
未对投标文件和合同的经营风险和安全风险进行评审扣20分
20分
分
分
5
做好对分包队伍资格管理和安全管理
未对分包队伍进行资格评审扣15分;未落实对分包队伍安全管理扣15分
20分
分
分
6
安全生产管理目标
未能杜绝责任围的重大安全事故和重大伤亡事故30分
责任围年度重伤事故负伤率未控制在0.6‰,轻伤事故负伤率未控制在3‰以25分
安保体系未通过贯标认证20分
未跟踪合同的履约和掌握分包方的质量、安全业绩15分
未把业主对安全生产的要求及其信息及时反馈给相关部门扣15分
30分
分
分
考核项目合计
100分
考核结果
处理意见
考核人签字:
考核日期:
年月日
安全部安全生产责任制考核记录
序号
考核项目
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
贯彻安全生产规程、规、制度
上级有关安全生产规程、规和公司安全方针、规章制度未落实的扣15分,落实不及时的扣10-15分
未实现公司安全生产管理目标分解指标的扣15分
15分
分
分
2
施工组织设计、安保计划、安全技术方案的编制与审核
未对施工组织设计和专项方案进行审核的扣15分
未对安全技术管理文件、安全技术方案审核的扣15分
未参与安全保证体系计划编制与审核的扣15分
15分
分
分
3
年度安全生产管理目标
未能杜绝设备、火灾、管线、食物中毒等重大事故和重大伤亡事故扣30分
年度重伤事故负伤率未控制在0.6‰以,轻伤事故负伤率未控制在3‰以扣25分
安保体系通过贯标认证未达到100%扣20分
有重大业主、社会相关方投诉扣15分
施工现场安全检查未达到JGJ59-99合格标准扣20分
粉尘、污水、噪声控制未达到城市管理要求扣15分
创建区文明、标化工地共5只,争创市文明、标化工地共2只,少1只扣5分
30分
分
分
4
组织安全生产检查识别与控制危险源
未能组织日常安全检查的每次扣10分
未能组织专业性或季节性专项安全检查的每次扣10分
未能识别与控制危险源的每项扣10分
对项目部安全工作督导不力的扣10分
未能定期分析研究和总结安全管理工作经验的每次扣10分
15分
分
分
5
事故隐患或安全事故的处理与整改
发生事故未及时上报扣15分,未保护好现场的扣10分
发现事故隐患或发生事故后,未及时从安全管理上提出整改措施,未对责任人提出明确处理意见的扣15分
15分
分
分
6
安全资料的归档
安全记录资料未及时整理归档的扣10分
10分
分
分
考核项目合计
100分
考核结果
处理意见
考核人签字:
考核日期:
年月日
技术(质量)部安全生产责任制考核记录
序号
考核项目
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
贯彻安全生产规程、规、制度
上级有关安全生产规程、规和公司安全方针、规章制度未落实的扣15分,落实不及时的扣10分
未实现公司安全生产管理目标分解指标的扣15分
15分
分
分
2
施工组织设计、安保计划、安全技术方案的编制与审核
未对施工组织设计和专项方案进行审核的扣15分
未对安全技术管理文件、安全技术方案审核的扣15分
未参与安全保证体系计划编制与审核的扣15分
15分
分
分
3
年度安全生产管理目标
未能杜绝设备、火灾、管线、食物中毒等重大事故和重大伤亡事故扣30分
年度重伤事故负伤率未控制在0.6‰以,轻伤事故负伤率未控制在3‰以扣25分
未指导项目部专项方案的编制,未做好审核专项方案,督促方案实施扣15分
未及时解决安全技术难点,消除安全隐患扣15分
30分
分
分
4
参加安全生产检查、识别与控制危险源
未能参加日常安全检查的每次扣5分
未能参加专业性或季节性专项安全检查的每次扣10分
未能识别与控制危险源的每项扣5分
未能定期分析研究和总结技术安全管理工作经验的每次扣5分
15分
分
分
5
事故隐患的整改
发现事故隐患后,未及时从技术上提出整改措施扣15分
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