修理工技能等级考评细则.docx
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修理工技能等级考评细则
修理工技能等级考评细则
一、本考核细则依据《常州公交维修公司修理工技能等级评定标准》制定。
二、本考核细则依据《常州公交维修公司修理工技能等级评定标准》设定相应的技能等级应会考核课目。
(见附表)
三、技能等级申报要求
1.机修工
条件
技能等级
应会(题库)
季度平均工时
其他条件
备注
一级
70%(一级题库)
70%
-
注:
1.申报一级等级需满半年以上工龄且独立顶岗
二级
85%(一级题库)
70%(二级题库)
85%
-
三级
95%(一级题库)
85%(二级题库)
70%(三级题库)
100%
汽车电工一级
四级
100%(一级题库)
95%(二级题库)
85%(三级题库)
70%(四级题库)
110%
汽车电工二级
五级
100%(一级题库)
100%(二级题库)
95%(三级题库)
85%(四级题库)
70%(五级题库)
120%
汽车电工三级
六级
100%(一级题库)
100%(二级题库)
100%(三级题库)
95%(四级题库)
85%(五级题库)
70%(六级题库)
120%
汽车电工四级
2.汽车电工
条件
技能等级
应会(题库)
季度平均工时
其他条件
备注
一级
70%(一级题库)
70%
-
注:
1.申报一级等级需满半年以上工龄且独立顶岗
二级
85%(一级题库)
70%(二级题库)
85%
-
三级
95%(一级题库)
85%(二级题库)
70%(三级题库)
100%
机修工一级
四级
100%(一级题库)
95%(二级题库)
85%(三级题库)
70%(四级题库)
110%
机修工一级
五级
100%(一级题库)
100%(二级题库)
95%(三级题库)
85%(四级题库)
70%(五级题库)
120%
机修工二级
六级
100%(一级题库)
100%(二级题库)
100%(三级题库)
100%(四级题库)
85%(五级题库)
70%(六级题库)
120%
机修工三级
3.钣金工
条件
技能等级
应会(题库)
季度平均工时
其他条件
备注
一级
70%(一级题库)
70%
-
注:
1.申报一级等级需满半年以上工龄且独立顶岗
二级
85%(一级题库)
70%(二级题库)
85%
-
三级
95%(一级题库)
85%(二级题库)
70%(三级题库)
100%
-
四级
100%(一级题库)
95%(二级题库)
85%(三级题库)
70%(四级题库)
110%
-
五级
100%(一级题库)
100%(二级题库)
95%(三级题库)
85%(四级题库)
70%(五级题库)
120%
油漆工三级
4.油漆工
条件
技能等级
应会(题库)
季度平均工时
其他条件
备注
一级
70%(一级题库)
70%
-
注:
1.申报一级等级需满半年以上工龄且独立顶岗
二级
85%(一级题库)
70%(二级题库)
85%
-
三级
95%(一级题库)
85%(二级题库)
70%(三级题库)
100%
-
四级
100%(一级题库)
95%(二级题库)
85%(三级题库)
70%(四级题库)
110%
-
五级
100%(一级题库)
100%(二级题库)
95%(三级题库)
85%(四级题库)
70%(五级题库)
120%
钣金工三级
5.机加工
条件
技能等级
应会(题库)
季度平均工时
其他条件
备注
一级
70%(一级题库)
70%
-
注:
1.申报一级等级需满半年以上工龄且独立顶岗
二级
85%(一级题库)
70%(二级题库)
85%
-
三级
95%(一级题库)
85%(二级题库)
70%(三级题库)
100%
-
四级
100%(一级题库)
95%(二级题库)
85%(三级题库)
70%(四级题库)
110%
-
五级
100%(一级题库)
100%(二级题库)
95%(三级题库)
85%(四级题库)
70%(五级题库)
120%
机修工二级
6.整修工
条件
技能等级
应会(题库)
季度平均工时
其他条件
备注
一级
70%(一级题库)
70%
-
注:
1.申报一级等级需满半年以上工龄且独立顶岗
二级
85%(一级题库)
70%(二级题库)
85%
-
三级
95%(一级题库)
85%(二级题库)
70%(三级题库)
100%
-
四级
100%(一级题库)
95%(二级题库)
85%(三级题库)
70%(四级题库)
110%
机修工二级
五级
100%(一级题库)
100%(二级题库)
95%(三级题库)
85%(四级题库)
70%(五级题库)
120%
汽车电工二级
7.路务工
条件
技能等级
应会(题库)
季度平均工时
其他条件
备注
一级
70%(一级题库)
70%
-
注:
1.申报一级等级需满半年以上工龄且独立顶岗
二级
85%(一级题库)
70%(二级题库)
100%
钣金一级
三级
95%(一级题库)
85%(二级题库)
70%(三级题库)
120%
钣金二级
四、申报流程
1.自评:
由个人对应技能等级申报要求,填写相对应的题库、自我评定。
2.个人准确填写技能等级申报表。
3.个人自我评定表、技能等级申报表报车间初审,车间核定后,报维修公司技术质量科考评、审核。
4.技术质量科审核后报维修公司。
维修公司报机务技术部审核,由机务技术部确定个人技能等级。
5.个人技能等级升级每季度申报考核1次。
每季度的第一个月为个人申报(升级)、车间初审阶段;第二个月,车间上报技术质量科考评;第三个月维修公司上报机务技术部审核,审核确定后,个人技能等级升级在该季度结束后的下一个月执行。
五、升降级处理办法
有以下情形之一的,实施降级制度。
1.因维修质量问题引发车辆交通事故,责任人次月技能等级降一级。
2.当月发生损失万元以上有责机务事故,责任人次月技能等级降一级。
3.一个季度内发生有责质量返修6次以上(不含6次),不影响本季度技能等级,责任人次季度技能等级降一级(一个季度)。
4.升级:
执行申报流程
4.1针对次月降级的情况,需要升级,在下季度第一个月内方可申报升级。
执行申报流程。
4.2针对次季度降级的情况,实施降级的季度:
第一个月内,个人可以申报升级,执行申报流程。
5.为鼓励一专多能,持有效的专业操作证,通过安全部门考核,并且是兼职作业的(如:
铲车证、风电焊操作证,A1、A3驾驶执照),通过集团公司聘用后补贴80元/月。
六、初次技能等级评审时间节点及要求
1.各车间、科室要认真组织做好修理工技能等级初次评定的宣传工作,营造良好的争先创优氛围。
2.各车间要对照评定条件和本办法,制定切实可行的方案,严格把关,做到“公平、公正、公开”将本次修理工技能等级初次评定工作做好。
3.时间计划、要求:
、各车间于2015年9月15日前按要求做好统计测算等准备工作;
、各车间于2015年9月18日前按要求做好初次评定工作;
、汽车维修公司于2015年9月20日前公示,并于9月25日前将经公示后的评定结果报机务技术部审核。
七、本办法解释权归机务技术部。
附:
1.常州公交维修公司修理工技能等级评定标准
2.各工种等级考核题库
3.技能等级申报表
技能等级申报表
姓名
XXX
职号
XXX
工作年数
XX年
独立作业时间
X年X月
工种
XXX
申报前
等级
X级数
申
报
类
别
初申口
申报级数X级
上次申报时间
XXX年XX月
升级口
升级至级数X级
降级口
降级至级数X级
个人申报理由
xxxxxxxx
X年X月X日
车间初审
1.当月发生损失万元以上有责机务事故有口无口
2.因维修质量问题引发车辆交通事故,责任人次月技能等级降一级
有口无口
3.一个季度内发生有责质量返修6次以上有口无口
车间评定:
XXXXXXXXX
X年X月X日
技术质量科考评
XXXXXXXXX
X年X月X日
机务技术部审核
XXXXXXXXX
X年X月X日
注:
1.技能等级评定标准按《常州公交维修公司修理工技能等级评定标准》执行。
2.所选项目在“口”上用“√”表示。
3.用XX标志部位:
为必须填写内容。
4.工作年数指在公司从事汽车修理。
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