中层干部竞争上岗演讲稿集锦6篇.docx

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中层干部竞争上岗演讲稿集锦6篇

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中层干部竞争上岗演讲稿集锦6篇

中层干部竞争上岗演讲稿篇1

　　尊敬的各位评委、各位领导，同事们：

　　大家上午好！

　　“物竞天择、适者生存”是一条自然法则，只有竞争，才有活力；只有竞争，才有创新；只有竞争，才会发展；自然如此、社会也是这样。

部务会高瞻远瞩，坚持实行中层干部竞争上岗制度，通过公开、平等、竞争、择优的方式促使优秀的干部脱颖而出。

这次竞争上岗，我以重在参与、重在锻炼为目的，在部务会搭建的平台上展示一回自我。

　　去年这个时候，我迎来了人生事业的一个拐点，由一名政法干部成为了一名光荣的组工干部。

一年来，我深深地感受到，能有机会在组织部工作是我人生的一大幸事。

这种幸福不但________于整体的荣誉感、内心的自豪感，更多的是________于在组织部这个和谐的大家庭里，我自身的素质得到了不断的提高。

我深知个人的点滴进步虽然有自己奋斗的因素，但更离不开各位领导长期以来对我的关心和培养，离不开各位同事对我的爱护和帮助。

在此，我谨向大家表达我最诚挚的谢意！

　　今天我竞争中层干部的主要优势如下4点：

　　一、有三年以上中层干部岗位工作的实践经验。

　　我于04年初－05年10月担任原白沙乡党政办公室主任，05年10月－06年8月担任市法院办公室主任。

在办公室主任的工作岗位上，我勤奋工作、准确定位、并不断创新，赢得了乡党委、法院党组的肯定，得到了同事们的赞扬，受到了四办、益阳中院的表彰和奖励。

　　二、有较为扎实的文字综合功底。

　　从04年担任办公室主任以来，文字综合一直是我的主业。

05年，我抽调到市委先教办工作，全程经历了这次全党参与人数最多、时间最长、规模最大的马克思主义集中教育活动，主要从事材料综合工作，这次参与中心工作使我对组织工作有了初步认识，更使我的文字综合水平有了质的提升。

20__年正式调组织部后，在研究室工作，同时担任了沅江党建管理员，至今我撰写了包括调研报告、理论研究、典型经验、汇报材料、组工信息等各类文稿200余篇，修改、编辑全市各单位、部机关干部报送文稿300多篇。

虽然搞文字工作是个辛苦、清苦甚至痛苦的事情，但我寓苦于乐，无怨无悔，不断收获着成功的喜悦。

如今年益阳市组织系统办公室工作暨调研信息工作现场会议在我市召开，对沅江组工调研信息工作给与了充分肯定，在这次会上，我主笔撰写的《关于沅江市农村综合改革后乡镇领导班子和干部队伍建设情况的调研报告》获奖，这些对我进一步坚定信心、投身写作注入了无穷的动力。

经

　　过艰苦磨练，我对组织工作由知之不多到全面了解，由门外汉变成了熟悉基本业务的组工干部，这对我担负更加重要的职责奠定了基础。

　　三、有强烈的事业心、责任心和感恩心。

　　我是一名地道的农村孩子，从学校毕业后经过了7次大型的公开选拔考试才加盟到组织部这个特殊的团队，对这份来之不易的工作，我倍加珍惜。

我常常告诫、激励自己，一定要干出一番业绩来感谢父母的养育之恩、组织的培养之恩。

所以无论是份内工作，还是份外事情，只要我力所能及的，即使加班加点都按时完成，除了下乡调研，每天八小时没有离开过办公室，有时一坐就是几个小时。

早几天母亲给我打电话问我的工作学习情况，我说好工作时间有空调，不冷不热；工资按时发放，旱涝保收；活动经常开展、张驰有度，如果在这样的工作环境和条件下还不努力工作，我会良心不安。

　　四、有较强的工作能力。

　　参加工作9以来，我先后在司法局、法院、原熙和乡、原白沙乡、组织部5个单位工作，并经过了8个不同岗位的锻炼，9年的打拼使我具备了较强的政治鉴别、政策运用、语言表达、组织协调、综合分析和拒腐防变能力，这些都是作为一名中层干部必须具备的基本素质，也是履行岗位职责的基本要求。

　　如果这次通过竞争能够成为一名中层干部，我将更加注重锤炼意志品格，不断学习充实自己，勤奋工作履行职责，

　　献计献策当好参谋，真心实意关心同志，努力挖掘潜能，把负责的工作干出成绩、干出特色，为我部“创先争优”、为沅江后发赶超、富民强市贡献力量。

如果没有能进入中层干部岗位，证明我还有差距，我将毫不气馁，我始终坚信机遇总是垂青有准备的人，我会更加努力工作去把握机会，赢得信任，接受组织和同事们的再次挑选。

对此，我充满信心。

谢谢大家。

中层干部竞争上岗演讲稿篇2

　　各位领导、各位同志：

　　首先感谢镇党委政府给予我这次展示自己的机会！

中层干部实行公平、公正、公开的竞争上岗，我一是坚决拥护、二是积极参与。

本着锻炼自己，为大家服务的宗旨我站在了这里，希望能得到大家的支持。

　　自乡党委书记以来，在全体干部的大力支持下，在乡级各单位的通力协作下，我在机关服务，公路建设、经济发展、集镇管理、债务偿还、基层党建，社会稳定等方面都做出了一定的成绩。

在____乡工作仅仅只有二年，在漫长的人生道路中，只是短暂的一瞬，但在这短短的一瞬间，使我悟出了许多人生真谛：

一年间，我几乎走遍了全乡的山山水水，结交了数以千计的熟人和朋友，风花雪月让人平添几分勇气，人们的勤劳和质朴催人奋进，同志们的支持总让人立于不败之地。

面对沉重的债务包袱，面对许多一触即发的社会矛盾，面对不堪负荷的工作压力，多少个不眠之夜伤悲地在想，侯家何时才能从困境中走出来？

全乡的人民何时才能富强？

由于许多历史原因，____乡已是债务沉重，百业待兴。

但眼观现实，却又是一个能够尽情演绎人生的大舞台，又是一个能够自由发挥的竞技场，又是一个能够把顽石锤炼成金钢的大熔炉，只要有干部的支持，社会的认可，人民的信任，就没有克服不了的困难，攻破不了的难关。

短短的一年使我和广大干群建立了深厚的亲情和友情，亲情给人活力，友情催人奋进，历史的泪痕已让这给人留恋的亲情和友情抹平，展现在我们面前的将是百业待兴后阳光灿烂的明天。

假如我能继续就任乡党委书记，我将在这里与在座的各位敞开心扉，畅谈我们共同拥有的明天。

　　一、从党性修养入手，在锤炼自己的人格魅力上抓落实。

一是正确处理好对上与对下的关系。

对上服从不盲从，对下爱护不袒护。

二是正确处理好同志间的关系。

切实做到讲感情，但不循私情，把工作与恩怨切然分离开来。

三是正确处理好为人与为官的关系。

“我赤裸裸地来，也将赤裸裸的去”，决不能让人间的肮脏由自己身上带到天堂。

四是正确处理好金钱与权力的关系。

在权力上做到用权不弄权，在金钱上做到管钱不贪钱。

五是正确处理好与干部群众的关系。

我是农民的儿子，要始终把人民的冷暖同自己的工作职责紧密联系起来，金奖、银奖不如群众的夸奖，要努力把为群众办的实事办好，好事办实，赢得千金难买的好口碑。

　　二、从项目建设入手，在富民兴乡上抓落实。

坚持“项目拉动、舆论发动、机制促动、社会联动”的方法。

一是力争三年内村道公路上等级。

二是力争尽快实现加密电视，有线电话村村通。

三是尽快实现集镇的绿化、美化和净化。

四是向上争取实施我乡一般贫困村，重点扶持村建设。

五是引进水稻制种、稻田种菇等发展新项目，致富百姓。

　　三、从扶贫解困入手，在社会化服务上抓落实。

一是关心群众疾苦，建立社会保障体系，帮助贫困户过上好日子。

二是关心弱势群体，建立医疗救助体系，解决群众因病致贫，因病返贫。

三是建立便民服务代理体系，让群众花最少的钱办最想办的事。

四是探索乡村办学新体系，改善软硬环境。

　　四、从解决遗留问题入手，在优化农村工作环境上抓落实。

由于各种客观因素，村社存在很多遗留问题，已经成了老大难，在阻碍农村工作的顺利开展，在削弱村社干部抓工作的信心。

我们一定要下大决心排除一切阻力和干扰，逐步消化遗留问题，为农村干部创造宽松的工作环境。

　　五、从反对形式主义入手，在杜绝政绩工程上抓落实。

要坚持有所不为才能有所为的原则。

不干超出地方财力实际承受能力的事，形式主义的东西花了钱，负了债，到头来，不但没有赢得民心，而且还会引发各种矛盾。

一年来，我在财务管理上近乎达到了吝啬的程度，很多时候朋友们善意的称我为管钱的“铁公鸡”，但我却认为这是同志们对我的理解和褒奖。

因为我从来就认为把个人的政绩建立在负债上，那就是对全乡人民的不负责任。

“今日不吃儿孙饭”，不把压力转到来年，不把负担留给百姓是我工作的职责。

　　六、从抓党建促发展入手，在实施“五大工程”上抓落实。

以“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”为导向，带动和帮助人民群众积极投身到“三大建设”中来，奋力实施“12345工程”。

即：

围绕“一个”主题：

围绕建设社会主义新农村这个主题不懈奋斗。

抓住“两个”重点：

发展与稳定。

发展就是硬道理，但发展离不开稳定，只有稳定才能凝聚人心，才能激发群众发展的热情。

把握“三个”方面：

科技兴乡，依法治乡，民主管乡。

要把推广先进的实用技术作为农村经济发展新的增长点来抓。

不断普及法律知识，切实做到依法行政，依法做人。

坚持党的民主集中制实行民主决策、民主管理、民主监督，真正让人民群众当家作主。

实现“四化”目标：

闲置土地资源化，劳务输出有序化，农村经济产业化，居住环境优美化。

树立“五大”形象：

树立“机关服务、干部勤政、公路集镇、经济发展、社会和谐”形象。

形象并不代表形式，形式更不等同于形象，我们只有以点带面抓亮点，树立良好的经济发展形象，才能赢得更大的发展机遇。

机关服务、党员干部勤政是树立整个____乡形象的助推器。

我们要打造一支具有较高理论水平、良好政治修养、高尚人格魅力的党员干部队伍。

在党员干部队伍中狠杀“三风”：

走读风、风、懒散风。

严治“三滥”：

喝滥酒、说滥话、摆滥谱。

反对“三软”：

软作风、软执行、软承诺。

在工作自励上要坚持“三问”：

　　即入党为什么？

今天干了什么？

自己的差距是什么？

只有每天做到“三问”才不会忘乎所以，才能有效的发扬成绩改正不足。

在工作思维上要坚持“三性”：

即悟性、理性、诚信。

悟性就是要有政治敏感性和工作紧迫性；有了悟性才能理性的思考问题和处理问题；诚信那就是要真诚待人，真诚待事；只有诚信才能建立威信。

在工作方法上坚持“三气”：

即猴子的灵气：

善于把握事物的主要矛盾，善于处理纷繁复杂的事务。

老虎的霸气：

就是敢于直面矛盾，坚持正义，树立正气。

敢争第一的志气：

就是不以条件论成败，敢于向困难挑战，在工作上树立“看我的、跟我来”的雄心壮志。

加强民主政治建设，加强文明新风建设，树立社会和谐形象。

　　最后，协助、配合党委政府做好各项党政重点工作，切实当好助手的角色。

　　各位领导、评委、同事们，古人说：

“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。

”竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉，一如既往的勤奋学习、努力工作。

最后我只想说一句话，那就是：

给我一次机会，我将还您一个满意！

__来自演讲稿大全

中层干部竞争上岗演讲稿篇3

　　尊敬的各位领导、同事们：

　　大家好！

　　我叫东海鱼，现年35岁，中国共产党党员,大专文化。

____年3月参加工作，____年12月分配到我乡从事安监和综治工作。

　　今天,我能站在这里“展示自已、推销自已”，应感谢组织上给了我这样一个机会。

深化干部人事改革，实行中层竞争上岗，是为了提高行政效率，建设一支精干、廉洁、高效的干部队伍，也是为了全面完成乡党委、政府的目标任务提供有力的组织保证，我一定会很好的珍惜和抓住这次机会。

今天，我竞聘的岗位是乡综治办副主任（中层正职）一职，希望能得到大家的支持。

　　乡综治办是党和政府联系人民群众的桥梁和纽带；是促进社会稳定、保护经济发展的堤坝；是化解矛盾、调处纠纷的前沿阵地，它的主要职责是协调有关职能部门和单位，排查矛盾，化解纠纷，消除一切不稳定因素，确保全乡社会稳定。

由于岗位职责和面对群体的特殊性，要求综治办副主任必须具备良好的政治素养、精通的业务水平和一定的组织协调能力。

今天，之所以参加这个岗位的竞争，我想自己应该具备以下几个方面的优势：

　　一是有较强的敬业精神。

参加工作近20年来，造就了我严明的组织纪律性、吃苦耐劳的品质和雷厉风行的工作作风，我想这是干好一切工作的基础。

　　二是有良好的政治素养。

不管是在部队还是在地方，我都能自觉地去学习政治理论知识，不断提高个人的思想政治素质和辨证思维能力。

　　三是有较强的组织协调能力。

对工作有计划性、主动性、预见性，具有综合分析、发现并解决问题的能力；具有与各相关单位进行协调工作的能力。

　　四是有较熟练的业务水平。

在西湾我干了4年的综治工作，对综治业务知识较为熟悉，无论是综治、司法、禁毒还是安监等工作，都能较好完成目标任务，也取得了一定的成绩，曾多次得到上级综治、安监等部门的认可和嘉奖。

　　如果我有幸被组织选到乡综治办副主任岗位上工作，我将做好以下工作：

　　一是协助乡综治办主任工作，受主任的委托主持综治的日常工作，认真贯彻、宣传党的路线、方针、政策，严格执行法律、法规和规章，贯彻传达上级党委、政府的决定、指示，传达上级综治、政法等部门的有关精神，研究安排综治办的工作。

　　二是带领综治办全体工作人员，经常性地开展工作检查，落实工作措施。

定期召开工作例会，掌握、分析和预测辖区有关社会稳定动态，并及时向乡党委、政府和上级报告情况。

加强对基层人民调解委员会的管理和指导，组织开展纠纷排查，及时调处纠纷。

协助乡政府开展依法治理工作、归正人员安置帮教工作、社区矫正工作和社区戒毒（康复）工作等。

切实了解和掌握综治办工作人员的思想、学习和工作情况，发现问题及时解决。

　　三是完成乡党委、政府交办的其它工作。

　　各位领导、同事们，古人云：

“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。

”竞争上岗，有上有下，无论上还是下，我都将以这句话自勉，一如既往的勤奋学习、努力工作。

我相信，有领导和同志们的支持，再凭自己的信心、能力和努力是能够胜任乡综治办副主任这个岗位的。

　　谢谢大家！

中层干部竞争上岗演讲稿篇4

　　各位领导，各位同仁：

　　大家上午好。

　　中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，这是我馆深化人事制度公开化、透明化的一项重大举措。

能够参加这次答辩我感到非常幸运，虽然这是我一次走上这个舞台，心中很激动。

我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会，勇敢地走上台来，接受大家的考验，同时也恳请与会领导和同仁对我的不足之处进行批评指正。

我竞聘的第一志愿是社工部主任，第二志愿是办公室副主任。

　　本人现年××岁，毕业于××专业，同年进入图书馆工作。

在图书馆工作的七年里，我先后在采编部、外借部、信息技术部、办公室四个部门工作过。

，我取得了“省图书馆络信息资源利用大赛”团体第一名和个人第一名的成绩，同年我还荣获了市级三等功和年度个人先进。

，完成了文心图书管理系统第二版的开发，为本馆创造直接经济效益25000余元。

，完成了《文心雕龙》单机版全文数据库的开发，为本馆创造直接经济效益38000余元。

在我担任技术部任主一职时，带领部门同志冲在全馆技术创新的第一线，从文心讲堂的现场服务到市民大讲堂络直播，从文选学资料中心宣传视频到文化局新农村宣传短片，从共享工程络构建到基层图书馆技术创新，从各项检查的电子台帐制作到全馆的创建改版，到处都有技术部同志的身影，在做好各项技术创新工作的同时，两年内技术部还创造直接经济效益13余万元。

这些工作都为我在部门主任这个职位上累积了很多经验。

　　这次竞选，我填报了社工部主任，因为我觉得人不能满足于现状，要勇于现对挑战，陌生的环境总比熟悉的环境更能锻炼人的，虽然我从未在社工部工作过，但是由于社工部许多工作需要技术部的技术支持，所以两年的合作让我对社工部的工作有一定的了解，再加上我自身掌握先进的科学知识，如果我能成为社工部主任，这将是一个全新的组合，也是在社工部成立历史上没过的。

在这次竞选中，我觉得我有如下几点优势：

第一：

有着主任经验的同时自身掌握先进的科学知识；第二，我正处于而立之年，是一个冲劲中不乏沉稳的年纪；第三，在四个部门的工作经历让我对它们的工作都非常了解，更有利于社工部与其他部门进行配合。

　　在成为社工部主任后，第一，我会吸收历届主任的宝贵经验，继承社工部的优良传统，并它们与我的知识相结合；第二，我会以身作则，事事身先士卒，让部门的士气再提升一个层次；第三，我将先进知识用于社工工作，将社工部的工作方式推向一个新的领域。

最终，我要将社工部打造成一个科技化、多元化、便捷化的部门。

　　最后，希望与会的领导和各位同仁给我这个提升自我的机会，与我一片天地，还你一份惊意。

如果我竞选失败，我也会在其他岗位上再接再励，努力贡献出我最大的力量。

中层干部竞争上岗演讲稿篇5

　　分公司为了贯彻总行人事激励约束改革，省级分行，充分体现了“赛马”的不是就业机制“马”，决定以全体起立，并在整个行范围实施中层干部竞争上岗。

这一次，我竞争上岗是：

分会会长。

　　根据省分行的改革思路，我行已实施的移动办公“业务，个人业务下沉”的络功能的战略定位。

当前店铺功能是：

个人，单位提供结算，金融服务，营销的个人金融产品品种，扩大个人银行业务，个人客户关系的保护。

络分为精品点，多功能络和一般的络。

多分支络目前正在报批的精品店。

作为银行最基本的业务单位点，经营宗旨是最大限度地提高效率。

20__年，该银行的业务目标是：

“三行动”和省行，为指导分行的经营方针，以加强对络资源的充分利用保护的内部管理，大力发展个人银行业务和中间业务提高运作效率的整体络，努力实现增加4200.0万元储蓄存款，中间业务收入5000万元，利润增加20％，同时完成分配到其他部门的评估指标，以确保没有案件这一年，没有发生重大事件。

　　1，企业客户，提供高质量的客户群占，开辟储蓄存款新的增长点

　　该银行位于黄埔大道旁边的西区政府对面，南中国Sea毗邻黄浦江，在他们的地区天河区是行政，生活的中心，附近的居民较密集，客户资源相对丰富的地区一直是金融机构必争之地。

根据我的行为在中心内的300米，前部和后部，汇集了6个商业银行，金融竞争非常激烈。

经过11多年的发展，该办事处已吸收和积累了大量客户，44000户已客户，超过1.930万元储蓄存款余额，但只有4300元每户存款。

可以看出，虽然个别客户总数办公室，但低端客户的绝大多数，在业务量，导致许多人处理业务，客户等待很长时间，很难吸引和留住高素质客户存款增长有限。

　　为了使储蓄存款有较大幅度增长，我认为：

第一，经营好客户。

商业客户，是进行全面的客户评价，根据客户对银行的贡献，以确定的方向和营销方式，客户取舍，并将主要集中在更多的银行客户盈利，从而扩大络的盈利能力。

插座应着眼于现有客户和新客户的客户关系管理对多种方式，如股票的客户，客户信息，可以打印每天都在“节能审计清单的重要事项”寻找寻找该余额达到了一定量的客户帐户，然后通过该帐户获取详细的客户信息，挖掘潜在的VIP客户，新客户，为客户资料的大额存款登记若干规定了详细的前景出纳员，并及时释放VIP卡，并逐步建立和完善客户档案，促进沟通和联系，加强与客户，全面提高客户服务水平。

为VIP客户提供绿色通道，提醒服务，节日慰问，个人财务咨询及其他贵宾服务，以提高客户的吸引力和凝聚力，提高为VIP客户的会计。

第二，我们必须考虑到银行主动进行积极营销。

营销人员到周围的社区资源，环境的变化，市场趋势等进行认真的调查和分析，及时获取信息，并根据有关资料，积极主动工作门的脱节并深入社区，采取了主动向客户到银行。

对于陌生的环境，可以是一个中间人人，尤其是在推介收费在政府部门寻求突破。

第三，根据客户的不同需求，可以提供不同的金融产品的客户，满足客户需求，并不能保证高品质的柜位服务。

　　竞争性选择，如果我成功，我的工作目标是：

　　随着各项目标和责任分配的任务分行，认真贯彻国家有关财政法规和财务会计规则和中国建设银行和作业程序规定;适当的会计机构，准确，及时和完整的会计信息提供;严格

　　劳动岗位，标准的柜台业务部门，以防止反风险的对象，是在合法经营权利，派遣其工作的日常业务，并开展与章定期工作，按照业务提供会计，管理信息;在根据重大会计事项的会计与管理的规定，在执行上级行制定的各项规范柜台服务标准，改善服务的机构的质量监督检查和整改优越的外部审计发现的问题，和执行从结果反馈相关部门纠正;做好已被分配到企业改变会计人员职位重要的项目，文件支付监督工作;与会计档案管理办法的会计规定，组织做好工作会计档案的整理，保管，使用，转移和销毁工作，定期或不定期组织，商业组织已被分配到专业知识和业务技能培训，会计人员;权已被分配到各自的企业开展业务会计指导;与经营机构已被分配到配合更高的.线路，并与财务和会计之间的关系有关的活动以及地方有关部门，根据会计部门定期向小组有关规定，上级行支行报告工作。

　　如果我是竞争性选拔科，成功的销售经理的位置，我会尽自己最大的能力，为今后的销售管理部门的规定的柜台处，经营和服务质量，升级奠定了坚实的基础。

我相信：

没有绝望的情况下，只有对绝望的人。

“风知道劲草，”我将在探索未来面对困难，更加朝气蓬勃，更加成功，他们在积极工作，在工作实践中要锻炼，测试。

　　通过这个竞争激烈的选择，我想工作，今后，善政，自己的基础上，专门业务和努力。

在现实和务实的理解，在奉献自己的追求，不断进取的斗争中实现市场竞争和提高自身价值。

固可喜，败的胜利，没有遗憾！

　　谢谢您！

中层干部竞争上岗演讲稿篇6

　　尊敬的各位领导、评委：

　　担任病区护士长十余年，积累了丰富的临床管理经验，管理技巧稳定成熟；多年来坚持自学，提升自身修养和素质；注意收集护理科学管理信息，更新管理理念不断充实和完善自己；所在病区护理工作稳步发展，在护理部组织的各项活动和工作检查中均取得优异成绩，成为我院护理工作的标杆科室；个人连年被文登市人民政府嘉奖，20__年护士节被威海市卫生局、人事局授予“优秀护士”称号，20__年被护理部授予“优秀护理管理者”称号。

尤其是20__年被任命为护理部副主任以来，在护理部主任领导下分管护理质控工作，承担了护理部培训、考试、考核等许多具体工作，在20__年的岗位技术练兵培训中不遗余力地投入全部心血和精力，取得满意成绩。

护理服务方面更加细致入微地完善各个环节，严把护理服务质量关，连年在各级卫生行政部门方方面面的质量检查考核中均取得满意成绩。

　　总之，塌实严禁的工作作风，较高的政治素养，较强的责任心和使命感，较高的专业水平和丰富的管理经验，较强的工作能力和突出的工作成绩是我竞争这一岗位的优势，因此今天有信心再次面临挑战，参加本聘期的竞争。

此次竞争如能得到领导和评委的认可，再次留任本岗位，我有如下打算：

　　1、继续提高管理艺术。

护理管理是艺术，是技巧。

一位富有管理艺术的管理者，善于用简练的语言表达自己的意图；善于做思想工作，建立适合的管理制度，通过行为管理和过程管理，达到理想的管理效果；提高创新意识及开拓能力，在护理部主任的领导下全力配合护理部的日常管理工作。

　　2、树立非权力影响力。

护士长自身的行为是护士的典范，处在护理部副主任的位置上又是每个护士长的典范，因此我会以良好的职业道德和人格魅力、丰富的知识才能、良好的自制能力和人际关系,严谨的工作作风和出色的管理艺术来影响每一个护士和护士长，在护理团队中树立起较高的威信，增强自身的凝聚力和号召力，使下属从心理上信服、敬重、服从和依赖。

　　3、培养和提高护士素质。

学习是提升护士素质的有效途径，支持护士参加继续教育，善于组织大家学习，积极落实版块培训计划，采取激励措施提高护理人员的学习积极性；带领大家在工作中充实自己，推进整体护理工作，深入开展健康教育，适应新医学模式对护理工作的要求；学习信息知识，力争掌握前沿护理知识，适应时代发展的要求，从而确保无论是个人还是所在护理团队永远掌握竞争的优势；作好对新同