气瓶充装单位年审细则.docx
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气瓶充装单位年审细则
杭州市气瓶充装单位普查登记表
单位名称
组织机构
代码
地址
邮编
法人代表
行政负责人
电话
技术负责人
职称
批准建站时间
年月
竣工投
产时间
年月
注册登记到期时间
年月
注册登记
编号
年月
所有制性质
主管部门
充装气体种类
气体年生产吨(m)
(或充装)能力
储存规模
共m3,其中5—45m3储罐台,
50㎡以上台
实施永久钢印标志设备
台
型号:
有无建档
电脑型号
本单位自有钢瓶
只
共录入电脑
建档钢瓶数
只
固定充装单位数
家
托管钢瓶数
只
充装单位行政、技术负责人
名
持证名
持证气体
充装人员名
压力容器操作人员名
本单位有无
气瓶检验站
检验钢瓶情况
全年共检只
报废
只
注:
如充装单位充装多种气体,应每一种类填写1张。
气瓶充装单位年审综合评价细则
受审单位:
一、基本情况评定表
1、机构设置及工作人员(30分)
序号
审查内容
审查办法
评分标准
额定
分
评定分
1-1
充装单位
注册登记
情况
审查注册
登记证
注册登记在有效期内,充装气体在规定范围内为满分
2
1-2
机构设置
审查文件
证书
有正规手续,任命手续齐全,各岗位设置合理有专人管理为满分
4
1-3
技术负责人资格和能力
审查证书考核工作能力
具有中级技术职称以上任职资格,熟悉业务,有一定的政策水平和管理能力。
如无一名中级技术人员,终止审查(液化石油气为初级技术人员),无资格证全扣
2
1-4
操作人员能力
审查证书考核工作能力,对操作人员笔试和现场实际操作考核
审查有关部门考核发给证书是否有效,操作人员100%持证上岗,缺一名扣2分,扣完为止
12
1-5
各级负责人员资格和能力
审查证书以座谈方式考核工作能力
经任命,有证书,能胜任和适应工作为满分,缺一人或不胜任扣一分,直至扣完
3
1-6
人员培训情况
检查培训计划、实际培训情况
有培训计划,每年至少一次,且能实施为满分,否则扣分
5
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