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关于《人性的弱点》读后感6篇
关于《人性的弱点》读后感6篇
《人性的弱点》通过一个个生动有趣的故事,一句句充满哲理的话语,实例与真理的有机结合,为我们创造一个温馨和谐的人际关系提供了详细的配方。
下面是小编为大家收集关于《人性的弱点》读后感6篇,欢迎借鉴参考。
《人性的弱点》读后感一
美国成人教育之父戴尔卡耐基运用社会学和心理学知识,对人性进行了深刻的探讨和分析,将其思想精华汇聚成册,在拜读其著作《人性的弱点》之后,我为书中作者以人性的弱点切入展现出来的人性的魅力所折服。
作者活跃于20世纪早期,在美国经济陷入萧条、民众生活困苦之际,作者开创了一套融演讲、推销、为人处世、智能开发于一体的教育方式,他讲述许多普通人通过奋斗获得成功的真实故事,激励无数人找到自己的人生。
我阅读时可以感到,因作者活动时特殊的社会背景,书中主要是为职员、政客等社会群体服务,和其它的励志书籍一样,金钱、利益、名誉是书中隐性代表词,且例如书中第六篇中提到的婚姻观念,有些地方我持保留意见。
但是作者针对人性所提出的待人处事的方法,我认为放在任何时代都是值得所有人学习参考的。
本次我想对书中待人的基本技术这一篇目进行主要的记录。
1、宽容
书中给本节内容的标题是如欲采蜜,勿蹴蜂房,提要则是不要批评、责怪或抱怨,开篇先叙述的几名臭名昭著的犯罪分子的言论,还有犯下大错的政客的话语,他们都有着惊人的相似点,就是不认为自己有错。
作者结语说:
一百次中有九十九次,没有人会为了任何一桩事情来批评他自己,无论错误到如何的程度。
也因此,批评的无用且危险的,它不仅使人增加防御且会激起人的反抗。
我认为书中举例较为极端,但是以代表性人物为例,效果的确显著,能让读者很直观很明确地正视人类自然的天性做错事只会责备别人,而绝不会则被袭击。
这种反应出于人类趋利避害的本能,正因这种本能是普遍的,所以我们待人时需要宽容以待,也就是不要批评、责怪或抱怨。
美国总统林肯喜欢一句话不要评议人,免得为人所评议。
中国古语云:
人非圣贤,孰能无过。
我们不希望旁人评议自己,希望得到尊重与肯定,但是在不能使人改变的时候,保持宽容不仅可以使我们得到开解,甚至可能会给我们带来意想不到的财富和惊喜。
正如书中所说,当我们应付一个人的时候,应该记住,我们不是应付理论的动物,而是在应付感情的动物。
2、真诚的赞赏
与人相处的大秘窍献出你的真实、诚恳的赞赏。
我们能让其他人做一件事的唯一方法,不是强迫,也不恐吓,而是把对方需要的给出去。
在给予当中,成本最低而反馈最直接的,应当是对人的口头赞美。
我曾在一堂讲授人际沟通的课堂上听老师用一节课的时间来讲述赞美的技巧,和书中观点相似,赞美别人时,最重要的一点不是话如何好听,词汇如何美好,而是真诚不谄媚,让对方感受到你的尊重和认真,你不能夸一个瘸子走路的姿态优雅,因为这是任何一个人听到都会觉得虚伪的话语。
赞赏和谄媚,区别于一个真诚一个虚伪,真诚的对别人发生兴趣,观察到别人身上的一个优点,再发自内心地表达你的赞赏,比站在对方面前将所有好话一口气说尽,得到的反馈是完全不一样的。
你若以诚待人,终将有人对你亦以诚相待。
也就是说,哪怕你给予的是成本最低的口头赞美,也要由衷给予,而不仅仅是吐出几个熟悉的词语。
3、换位思考
作者在书中很直接地表明,左右逢源的方法是引起别人的渴望,世界上唯一能影响对方的方法,就是谈论他所要的,而且还告诉他,如何才能得到它。
而我认为,引起别人的渴望,谈论对方所要,首要的是了解别人的渴望是什么,这就需要我们换位思考。
人都是自私的,我们在思考任何一件事的时候,第一反应永远是这件事的后果对自己如何如何,而很少会思考其他人会如何,因此换位思考应该是人际交往中特别是在有利益冲突时最难做到的事,但是难做到不代表不值得去做,如果坚持己见,丝毫不体贴旁人,自己也很难得到别人的体谅。
欧文杨曾经说过:
一个人能设身于他人境地,能了解他人意念活动,他不必考虑到将来的前途如何。
中国孔夫子有言:
己所不欲,勿施于人。
可见古今中外,换位思考都是一个大考验,是人际交往时的重中之重。
抛开待人的基本技巧这一篇目所限,换位思考这一观点应该是《人性的弱点》的书中核心,所谓知己知彼,百战不殆,不光是在谈判时需要换位思考,充分体察对方所需,由此得出符合双方需求的最终方案,在和平交友时、家庭生活中、工作职场上,任何一个需要与人大家打交道的场合,我们都需要做到换位思考,把每一次交谈变成一场游戏,一场双方对等,互相尊重,共同寻乐的游戏,而不是一味地以上位者自居。
如果你希望别人以欢愉的神情来接待你,那么你自己先要用这样的神情去对别人;如果你希望别人能尊重你的意愿,那么你自己先要尊重别人的意愿;如果你希望别人能体察你的心情,那么你自己先要体察别人的心情。
世界上充满了自私、掳取,而甘于为他人服务、为旁人设想的人少而难得,我们想要与朋友交好,就应该站在对方的角度,主动地为他人付出时间和精力,引导他人也为我们所想,做到这一点,其他的技巧都可以自然而然地做到。
我认为《人性的弱点》一书不仅是在教导人们学会如何与别人相处,更多的是在鼓励人们认识自己、解析自己,它告诉我们,与人相处时,我们应该保持一种正确的心理状态,要宽容、真诚和乐观,时刻谨记并运用到实际生活中。
这本书不仅是在讲述理论,更多的是催人行动,通篇阅读记录下本书内容,会发现很多东西都是我们日常生活中口口相传的道理,但是知道并不代表能够做好,所以卡耐基在书中不止一次地劝诫读者要行动起来,任何不能实践的理论都是空洞无用的,实用才能体现出理论的真正价值。
《人性的弱点》读后感二
近日我读了戴尔卡耐基的《人性的弱点》,这本书是一部非常成功的经典励志著作。
书中并没有千篇一律的大道理,而是用许多生动形象的真实案例揭示了我们自己以及他人人性中存在的弱点。
了解自身的弱点,可以使自己扬长避短,凸显自身的优势,从而在日常生活工作中达到事半功倍的效果。
了解他人的弱点,可以让我们在社会交往中游刃有余,获得更多的朋友。
《人性的弱点》中关于处理生活中、工作中各种关系的深刻哲理,使我获益良多:
第一、与人相处的技巧:
真诚地对人发生兴趣;不要随意的批评或者指责别人;交谈时替对方着想,并成为一个好的倾听者;不要吝啬你的微笑。
任何时候设身处地地为他人着想都是人最优良的品质,一个人只有懂得换位思考,才能取得别人的认可和尊重。
生活如此,工作亦然。
作为高速公路的一名收费员,我们每天都会与各种各样的司乘人员打交道,有效的沟通和真诚的微笑可以使我们巧妙地化解矛盾。
第二、敢于承担责任。
卡耐基先生说过:
一个人迈向成熟的第一步应该是敢于承担责任。
尤其是在工作中,一个人能力或许有高低,但是如果是一个认真负责主动作为的人,最起码也会得到别人的尊重。
反之,一个不负责的人,纵使天资卓越,在工作中难免投机取巧,不会得到重用。
第三、用乐观的心态去生活。
快乐并非取决于你是什么人,或你拥有什么,它完全来自于你的思想。
面对工作和生活上的压力,保持积极、乐观、向上的心态在竞争激烈、瞬息万变的时代尤为重要。
也许我并不聪明,但我可以勤奋,也许我并不富有,但我健康。
不忘初心,方得始终。
《人性的弱点》汇集了卡耐基的思想精华,获得了广大读者的欢迎,它就像是一面镜子,让我们认识自我,了解自我,从而完善自我。
全书通篇都是采用讲述实例来阐明作者的观点和理论,非常有趣也通俗易懂,很值得大家欣赏。
《人性的弱点》读后感三
对于人性,XX百科上给予的释义,即人类天然具备的基本精神属性。
这种属性与矿物元素等一样稳定,亘古不变,是人类社会的最基本规律,人类社会的一切都是人性的基本规律。
人性,是在一定社会制度和一定历史条件下形成的人的本性。
人的本性,并非只停留在人之初,性本善,而是会受其所处社会环境影响起伏变化。
人性,是从根本上决定着并解释着人类行为的那些人类天性。
卡耐基先生便是从其本源出发,讲解人际交往中的技巧,其内容很具普遍性与针对性且蕴含深意。
在此,我只针对人际交往基本技巧一章谈谈。
步入大学就如同进入一个小社会,在这里,我们身边的人已不再局限于一个省而是扩展到全国各地。
这也意味着我们在交往间会遇到与自己文化、行为思想,处事方式有差异的人。
在这种大杂烩的交往中不乏产生些摩擦,如何较正确地处理好这些矛盾是有一定技巧可言的,若能追根溯源,有针对性地出对策一定会事半功倍的。
《人性的弱点》中介绍所涉及到的内容便很具普遍性与实用性。
人是会趋利避害的,这是一种人性中的本能。
卡耐基先生基于此点便用三个论题充分论证,那便是:
1、作恶者怪罪所有人,却从不悔改;2、人性的根源处强烈渴求着他人的欣赏;3、人更在乎自己想要的,与自己有关的事或物。
也许卡耐基先生在书中具的例子过于典型鲜明,但联系生活,我们行为处事中也暗合这三种思想。
每当接到一个任务,有谁不愿意做到尽善尽美?
当把事情办砸或有一个糟糕的经历时,谁是真真正正从自己找原因从不轻易怪罪他人的?
找工作时,你是更关注自己专业的就业率还是广泛关注?
相信谁都会对自己更用心些的。
那么,如何利用这一弱点来提升自己的人际交往基本技巧便成了重头戏。
卡耐基先生也为我们列县举了几条切实可行的建议:
1、不要批评,不要指责,不要抱怨;2、真心实意地感谢他人、赞美他人;3、激发他人的需求。
普天之下的每一颗心都会因他人的赞美而欢愉,正如威廉-詹姆斯曾断言人性的根源深处,强烈渴求着他人的欣赏,正是这一份渴求激励着人们前进超越。
狄更斯著成不朽名作,克里斯托弗-雷恩爵士创造出恢弘建筑都是源于这一份追求。
当人们希望得到欣赏的渴求被满足时,往往会更乐意与你交往并为你做事。
生活中不如意事十之八九,在面对这些不如意事时,你是放平心态认真面对,还是出口批评指责他人?
要知道良言一句三冬暖,伤人一语六月寒。
当事情已成定局,批评和指责都徒劳无益于事不补。
请在说话前管好自己的嘴,牢记指责如同回旋镖伤人总会伤及己。
可人是非理性动物,他们由情感驱使,被偏见支配,有时傲慢与虚荣是他们动力之源。
不怨天尤人,一般靠约束自己的言行,心理有数,行为则必会有礼。
可这些在面对不如意事只能做到不让他人厌你,如何减少不如意事的发生也是需要技巧可言的。
人们更善于从自己的角度选择自己在乎的,这需要我们善于引导他人的思想并激发他人的需求来获得双赢局面。
一些方面具体的行为做法,卡耐基先生也在书中做出了洋细的解读与指导。
一个人的长袖善舞并不是天生的,而是在生活经验中与社会体验中磨练出来的。
而阅读过《人性的弱点》一书的我们势必会比前人站的基础更高,从中摘取的简明扼要的人际交往技巧更会加深对自己内心的剖析。
想成为一个长袖善舞、左右逢源的人必是在经验加实践的训练下才能走向成功的。
在这些技巧中,还有两点我想再次重申一下。
首先真心赞美是不能和虚情假意的奉承相提并论的,但两者是有着本质上的差别:
前者真诚、后者虚伪;前者无私,后者自私;前者发自肺腑,后者流于表面了前者为世人所歌领,后者为世人所不齿。
华意人际关系可不仅仅像流于表面的谄媚讨好那么简单,可在现实生活中人们有高达百分之九十五的时间都只会想着自己,其实我们只要稍微留出一点时间、想想别人的见解,那些虚妄浅薄的虔诚话便不会被我们所诉诸于口。
其次,便是因每下饵的道理,你当然在乎你想要的一切,这是人之常情,正常人永远都会在乎自己的欲望。
然而其他人对你的欲求毫无兴趣,他们和你一样,更在意自己想爱什么。
所谓普天之下唯一能够影响他人的方式,就是找出他们想要什么,并且教给他们如何获得。
在我们想要说服别人的时候,请先不要冒失地开口喋喋不休地讲自己想要什么。
再开口之前,先问问自己:
怎样才能让对方主动自发地去做这件事?
再次提起的两点是我看来,目前我们不擅长使用的技巧,如今我们站在巨人的肩膀上,应该会比前人更有能力创造出良好的人际圈,进而推动社会和谐发展。
《人性的弱点》读后感四
态度就是你区别于其他人,使自己变得很重要的一种能力。
一个人的态度决定了他的行为,决定了他对工
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