作风纪律整顿安排意见.docx
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作风纪律整顿安排意见.docx
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作风纪律整顿安排意见
作风纪律整顿安排意见
作风纪律整顿安排意见
局属各单位:
为了进一步落实局七届二次职代会暨工作会议精神,加强全局思想作风建设,解决干部职工在思想、作风、纪律方面的突出问题,提高全局职工的作风纪律养成,强化全体职工的组织纪律观念,树立全局意识,实现全局作风纪律和精神面貌的新转变,促进企业文化建设的顺利进行。
经研究决定,在全局全面开展一次作风纪律整顿活动,现就实施意见安排如下:
一、指导思想以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导,全面贯彻落实局七届二次职代会暨工作会议精神,优化工作思路,与时俱进,从加强组织纪律和工作作风建设入手,进一步增强全体职工的服务意识、安全意识、效率意识、学习意识和组织纪律观念,不断提高全体职工的整体素质和主人翁责任感,树立诚信、务实、敬业、奋进的武都电力新形象,为促进武都电力事业的发展做出积极的贡献。
二、重点解决的问题为切实促进全局作风纪律的根本转变,建设一支诚信、务实、敬业、奋进的职工队伍,这次作风纪律整顿应重点解决以下几方面的问题:
1、解决安全生产管理不严,安全生产措施和安全生产责任落实不力,职工安全生产意识淡薄的问题。
安全生产工作依然是我局今年的中心工作之一。
要通过这次作风纪律整顿,结合春检和营业普查工作,努力提高安全生产管理水平,培养全体职工的安全生产意识和工作责任心,通过落实责任,加强管理,堵塞安全管理漏洞,落实安全管理措施,促进全年安全生产工作任务的顺利完成。
2、解决工作作风漂浮,纪律涣散、责任性不强,办事拖拉散漫的问题。
每个职工都要充分认识加强作风纪律建设的必要性、重要性及紧迫性,坚决克服工作中精神低落、形不成压力、激不起活力,缺乏奋发有为、积极向上的精神状态,消除办事推诿扯皮、支差应付、敷衍了事甚至得过且过的现象,改变工作上粗枝大叶、模棱两可、似是而非的工作态度。
机关要改变上班存在的无所事事、串岗聊天、迟到早退、自由散漫、门难进、脸难看、事难办、见荣誉就上、见困难就让、见利益就争、见问题就避、混日子、领工资、不服从领导的不良现象。
要着力培养高度的工作纪律性,大力倡导艰苦奋斗、克已奉公的工作精神,要保持高度的工作热情和良好的工作状态,树立为基层服务的思想,提高指导基层的能力。
全体职工要扎实地学习局七届二次职代会暨工作会议精神和有关制度,对照检查,深入开展自查自纠活动,查缺补漏,提高完善。
3、解决办事效率低下,工作方法简单、思维程式化、模式化问题。
必须充分调动全体工作人员的积极性,以饱满的工作热情创造性地开展工作,切实解决工作方法简单机械,灵活性不够,办事效率低下,甚至固步自封、思维陈旧保守的问题,努力提高依法经营水平。
采取行之有效的措施,从源头上防止自由主义和极端个人主义行为的泛滥,克服官僚主义和形式主义,说实话、办实事、求实效,兢兢业业做工作、扎扎实实抓落实,确保作风纪律整顿取得明显成效。
4、解决服务意识和大局意识不强的问题。
认真落实“始于用户需要,终于用户满意”的服务理念,牢固树立全心全意为人民服务的思想,维护企业整体的良好形象,积极为群众办好事、服好务,切忌态度生硬冷漠。
着力营造和谐融洽的工作氛围,努力提高优质服务水平,提高服务意识。
5、解决竞争意识不强、创新观念淡薄、安于现状、不思进取的问题。
全体干部职工要增强忧患意识,创新意识,不断拓宽知识领域、更新知识结构,提高业务素质和工作能力,培养和造就竞争意识,增强开拓意识,爱岗敬业,以强烈的使命感、责任感和高度的自觉性,大胆创新、锐意进取,促进全局各项工作按计划进行和全面完成。
6、解决人员配置不尽合理、工作积极性不高的问题。
为优化人员结构、实现人力资源的合理配置,最大可能地调动全体工作人员的积极性,我们将在今年适当的时候在全体职工中开展竞争上岗、双向选择的试点工作,全体干部职工要作好积极参与的思想准备,认真学习,努力提高自身素质,以有为争有位。
三、整顿目标 1、安全上稳定。
通过整顿,使全局安全生产工作水平不断提高,使职工安全生产意识不断加强,使安全生产责任制得到严格落实,使“安全第一,预防为主”原则得到认真贯彻,从而保证安全生产工作稳定推进。
2、学习上勤奋。
通过整顿,树立正确的学风,建设学习型企业,使每个同志都做到工作学习化和学习工作化,始终处在不断学习、不断创新、不断提高的良性循环之中。
3、工作上严格。
通过整顿,使全局工作进一步规范,效率进一步提高,确保每一项工作做到认真、认真、再认真,细致、细致、再细致。
同时,不断更新观念,大胆创新,积极探索工作的新思路、新方法、新途径,增强主动性、超前性,在工作领域上有新的拓宽,在综合服务水平上有新的提高。
4、作风上扎实。
通过整顿,使中层管理人员工作责任性得到增强,作风扎实,工作勤奋,业务精通,技术过硬,将对上负责与对下负责高度统一起来,自觉贯彻群众路线,树立群众观点,服务群众,将各项制度落到实处,将管理工作做实做细。
5、
纪律上严明。
通过整顿,使每个职工自觉做到个人服从组织,下级服从上级,必须做到事前有汇报,事后有结果。
做到遵纪守法,扎实工作,不迟到早退,成为有高尚修养、遵纪守法和清正廉洁的人。
四、方法步骤作风纪律整顿工作具体分以下几个阶段进行:
1、组织学习自查自纠阶段(2月14日至2月20日)各单位要组织全体职工学习局七届二次职代会暨工作会议精神和有关制度,基层单位要重点学习《基层单位作息时间管理制度》、《基层单位职工宿舍管理制度》、《职工请销假管理制度》、《摩托车管理制度》、《关于进一步强化管理,严格考勤制度的通知》(武电发[20xx]110号)等制度,机关职工要重点学习《职工请销假管理制度》、《刷卡管理制度》、《电脑管理制度》及《关于进一步强化管理,严格考勤制度的通知》(武电发[20xx]110号)等制度,尤其是结合二○○四年工作安排,认真学习,深刻反思,联系自己的思想、作风纪律和工作实际,自我完善,做到理论与实际紧密结合,建立起企业文化建设的基本知识体系。
找准工作切入点,积极探索解决实际问题的新策略,努力提高自身的理论修养,针对工作中的不足,提出相应完善措施,进行自我解剖。
将集中学习与分散学习结合起来,集体学习时间不得少于15小时,每个职工要撰写富有个人见解的关于作风纪律和企业文化建设的体会文章1篇,深刻剖析自身存在的问题和差距,制定措施,切实解决作风中存在的深层次问题。
2、完善制度、全面整改(2月21日至2月28日)通过对工作安排及制度的深入学习,认真查找自己在思想作风、工作作风方面存在的问题,有针对性地整改,撰写书面对照检查材料,挖掘思想根源,揭露深层次问题,进行重点剖析,提出整改措施。
每个单位在扎实学习的基础上,以理论为指导,理清整改思路,制订切实可行的整改方案,贯彻落实到具体工作中,做到“思路明晰、措施得力、收效显著”。
在认真遵守各项管理制度和岗位责任制的同时,提出合理化建议,重新修改和补充完善,建立长效的监督制约机制和责任追究制度。
3、全面检查、巩固提高(3月1日至3月10日)局作风纪律整顿督查领导小组将对作风纪律整顿过程进行全程指导、全程跟踪、全程督查,全面检查作风纪律整顿的时间、人员、内容、效果是否落实,作风纪律方面存在的问题是否找准,突出的问题是否纠正和解决。
各单位要对作风纪律整顿来一次回头看,全面进行总结,巩固整顿成果。
对于经检查达不到要求的,责令限期补课。
各单位的作风纪律整顿总结必须于2月28日前上报局行政办公室。
五、组织领导局成立作风纪律整顿督查领导小组,由局长赵炳忠任组长,孟爱生、王平、王力、王小平为成员,下设办公室,王平同志为办公室主任,具体负责作风纪律整顿指导和督查工作,办公室设在行政办。
班级概况:
总人数:
39人男生:
21人女生:
18人独生子女:
39人外籍:
1人特殊:
薛理谋、郑宗辉(家庭离异)基本情况:
行为习惯方面:
学生能按照一日行为规范来做,但由于年龄太小,因此自觉性还有待提高,尤其是男孩子在这方面的养成习惯做得还不够,下课会有奔跑现象出现,经常要老师同学提醒。
学习情况:
大部分学生较聪明,思维活跃,作业能认真完成,有一定的互相竞争意识。
但也有少数学生没有很好的学习习惯,如:
徐迈克上课思想不够集中,作业不自觉,跟不上全班步骤;曹天翔、薛理谋、袁昌彦、邱杰尔有进步。
品德情况:
学生爱集体,爱劳动,爱师长,爱同学,有较强的集体荣誉感。
但由于是独生子女的关系,会出现自私、虚荣心、盲目自满的思想坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导,贯彻江总书记提出的依法治国、以得治国的战略方针及“七一”讲话精神,认真落实全国、市、区德育工作会议的要求,结合校本德育工作体系,以学生自我发展为本,以愉快的儿童德育为格局,以培养学生的创新精神和实践能力为重点,切实加强学校德育工作的实效性,继续保持市德育工作先进校称号。
德育工作总目标:
1、坚决贯彻江总书记提出的以得治国的战略方针及“七一”讲话精神,重视对学生进行爱国主义教育、集体主义教育、文明行为等教育,有效提高学生的思想道德素质。
2、强调人人是德育工作者,树立正确的教育观、质量观、人才观。
在完成教学任务的同时,有力、有效地渗透思想品德教育,让德育于各科教学中,于教师的一言一行中。
3、通过系列地学习、培训、实践、交流,切实提高班主任的各项工作质量。
班内通过细致的思想教育和有益的主题教育活动,形成团结向上的良好班风,培养出自主自动的队干部,争创“星级文明班”。
4、通过“新世纪,我能行”的各项创新+实践的少先队活动,充分发挥学生的自主自动能力、创新实践能力、自我管理等多种能力,使少先队活动真正成为德育的有效阵地。
5、进一步加强行为规范的系列教育活动,通过学生的主动参与、自我管理、自我服务等多种活动模式,成为行为规范特色班,使学生中涌现出一大批“行为规范小明星”,并使全体学生养成良好的文明行为习惯,人人争做文明小市民6、通过“做小主人、创新形象”的系列教育活动,使学生从爱护身边的公物、植物、动物做起,为附小新形象出金点子,人人争做“附小形象大使”。
7、结合“APEC”会议在上海举行及“北京申奥成功”的良好教育契机,积极开展社会实践活动和“人人争做环保小卫士”的科技主题活动,使校本德育和社会德育有机结合。
8、继续开展“学习型家庭”的指导与研究,切实提高广大家长的自身素质和家庭教育水平。
重视“330课外教育工程”,有效组织学生参与社区各项活动,使学校——家庭——社会这三位一体的德育网络保持整体性,形成强而有力的德育合力。
9、加强心理健康教育,使学生在良好的人文环境中愉快地形成一定的思想品德,扎扎实实地提高学生的思想*素质。
教育内容及措施:
(一)、行为规范教育:
一句响亮的口号:
做一个爱集体爱他人的附小人。
抓学生行为习惯的养成,分段落实附小一日常规。
1、明确一日常规细则,做到人人知晓。
2、充分发挥行为规范示范员的表率作用,做到以一带四。
3、用班会、晨会进行常规教育,抓好纪律、礼貌、劳动、学习等方面的常规,使行为规范训练经常化、规范化。
4、班级开展“我驾火箭添新星”的活动。
设计四张星座宇航图,分别是:
a、文明礼貌的“队礼星座”热情好家长会,继续办好家长联谊会,积极引导家长参与“创建学习型家庭”活动,努力使其成为教育教学的有益补充和助手。
3、利用家长力量和社会力量,拓展教育阵地。
4、引导家长多关心子女的学习和心理健康,及时反馈学生的学习习惯,以求双向了解。
(六)、心理健康教育:
1、建立班级心理档案,有针对性的2—3人。
2、正确引导学生的心理,处理学生中可能发生的问题,深入与学生谈心。
3、教师本人要适当接触有关心理辅导的书籍,做好札记。
(七)、教师的自我要求:
1、为人师表,严格要求自己,做好学生的榜样。
2、通过工作,结合心理学,教育学,在实际工作中要有所体现。
3、读好大本课程,为自己的教育工作打下扎实的基础。
中共贡井区农林农机水利局党支部
班子民主生活会方案
按照区委先进性教育活动领导小组的要求和统一部署,为保证局班子的民主生活会质量,收到效果,达到目的,特制订以下实施方案:
一、精心准备
1、局党支部将通过各种形式广泛征求和收集各方面的意见、建议和要求,真正地把问题反映够,突出问题找准。
2、召开党支部委员会,对所搜集到的意见、建议进行认真的梳理、归纳,分析原因,落实整改措施和今后的努力方向。
3、形成书面的党支部班子和行政班子的总结分析材料。
二、会议形式和内容
1、参加人员:
班子全体成员,邀请区委、区政府、区先教办、督导组、区纪委、组织部相关领导参加,同时邀请局内部分一般党员和群众代表10人以内帮助共同查找问题,落实整改措施。
2、会议的开法:
由党支部书记、局长主持,班子主要负责人首先进行总结分析(包括支部班子和行政班子),班子成员进行补充完善,与会同志进行自由发言(要求每位同志至少提三条以上的意见和问题,并提出改进措施和意见)。
3、将总结分析的情况和同志们所提出的意见进行再梳理,罗列出必须解决的,逐步解决的,暂时不能解决,应向群众解释的几大类后,明确责任和时间。
4、领导讲话,提要求。
5、时间、地点:
时间安排在4月5日上午,地点初步安排在大公井会议室(避免干扰,封闭式进行)。
附:
参加会议人员名单
班子成员:
宋家德 张利华 林利强 陈才波 熊琪章(支委) 许德湘(支委)
局内干部:
办公室主任胡明忠,副主任唐莉、卢友德;畜牧站站长董仲书,财务负责人李秀兰,林果站站长徐升荣,农机站站长张泽荣,农技站站长吴曼琳,种子站站长罗正明,退休党员罗在华。
区委相关领导。
二○○五年三月二十九日
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