四风个人剖析材料精选多篇.docx
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四风个人剖析材料精选多篇
四风个人剖析材料(精选多篇)
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对照“四风”问题个人检查材料
市公共资源交易中心***
根据中心党的群众路线教育实践活动总体部署,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,围绕“为民务实清廉”这个主题,本人通过认真学习《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约,反对浪费--重要论述摘编》等书籍篇目,个人的思想认识得到较大提高。
并通过同事提、自己找、上级点,本人对照党章、廉政准则和中央、省市有关作风方面的规定,认真查找了自己在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的问题及原因,努力达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。
现将有关情况总结如下:
一、“四风”方面存在的突出问题
(一)形式主义方面。
一是执行制度还不严格、不到位。
对有些规定、文件要求原则上执行的,在实际执行过程中,往往会不够重视。
二是工作重形式、轻实效。
突出表现在“以会议落实会议,以文件落实文件”的现象还存在,把布置当落实,把开会当执行,对上级精神和部署有照搬照套现象,结合实际不够,在具体工作中,重理论,轻实践,对工作细节关注不够,对一些工作的考虑不够全面,从而影响了工作
效率。
三是服务意识观念还不够强。
还没有自觉把群众对我们的满意度作为检验工作成效的最高标准,热情服务、微笑服务做的还不够好。
(二)官僚主义方面。
一是群众意识不强,为民服务的宗旨不够。
对工作中存在的问题重视不够,特别是一些事关群众切身利益的问题,没有想群众之所想,急群众之所急,与群众面对面交流、心与心沟通做的不够好。
二是工作方法简单、有待改进。
说话太直,有时脾气也不太好,工作方法有时比较急躁,批评不注意方式方法,尽管对事不对人,也给部分同志造成了一些误会;对工作上要求比较高、比较急,对基层的体谅、理解、关心不够。
(三)享乐主义方面。
一是吃苦耐劳的精神少了。
在工作中,有时满足于现状,陶醉于已经取得的成绩,习惯于用传统的定向思维办事,改革创新意识不强。
在工作任务非常繁重,面临较大压力时,尤其在面对一些难以解决的问题时,也产生过畏难情绪和“等一等、缓一缓、拖一拖”的想法,有遇事推诿,矛盾上交的现象。
二是钻研业务的精神少了。
以各种理由为自己开脱,积极主动学习新知识、新业务的动力弱化,迎难而上的拼搏劲不如从前。
(四)奢靡之风方面。
艰苦奋斗精神有所弱化,勤俭节约意识不够强,对扶贫对象疾苦、诉求重视不够。
对日常事
务性管理松懈,费用控制不严,倡导节()俭、反对浪费方面想得不多,强调不多,要求不严。
二、存在问题的原因
(一)政治理论学习不够主动,不够深入。
政治理论修养有待于进一步提高,没有把政治理论学习放在一个更重要的位置,在学习上存在一定的片面性,缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解。
对理论与实践的辨证唯物关系理解不深刻,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能很好地用马列主义的立场和观点分析问题,欠缺用理论认识问题、解决问题的能力。
(二)改造主观世界不够。
作为一名科级干部,受党培养教育多年,对于加强主观世界改造,坚定理想信念,态度上是自觉的,认识上是一贯的,立场也是坚定的。
但实事求是地说,对如何与时俱进地开展理想信念教育,加强对主观世界的持续改造,有时结合得不够紧、坚持得不够好。
在加强理论武装、加强*工作、加强理想信念教育方面,精力投入不够,办法手段不多。
(三)对党的群众路线认识不深,经验不足,宗旨观念有所淡化。
对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识,导致工作上群众观念淡薄,主观意志成
份多,形式主义成份多,服务群众少,为群众想得少、做得少。
(四)创新意识有所淡化。
忽视了工作的主动性、积极性、创造性。
改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神。
在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺。
忙于应付多、主动落实少,研究情况多、解决问题少,缺乏创造性开展工作,改革意识有待于进一步增强。
(五)政治纪律性有待加强。
突出表现在原则性下降,正义感、斗争性有所退化。
在如何用好批评与自我批评这一武器上,过去一些优良传统没有很好地坚持下来。
在坚持党的原则性方面,在与各种不正之风作斗争方面,做得还是很不够的,缺乏应有的大无畏精神。
三、整改措施及今后努力方向
(一)进一步加强学习,提升学以致用能力。
一是注重学习,将学习作为终身的追求、爱好和生活方式,依靠学习洞察事物发展规律,依靠学习提高解决实际问题的水平,依靠学习摆脱各种本能诱惑,依靠学习最大程度地完善自我。
二是注重学以致用,将知识转化为生产力,边干边学,学以致用,不断克服困难、解决问题。
(二)进一步增强政治敏锐性,保持清醒头脑。
坚决防止和克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风,就必
须持之以恒地加强党性锤炼,始终保持共产党人应有的政治敏锐性和政治鉴别力,在纷繁复杂的环境中站稳政治立场,自觉廓清思想迷雾,坚决抵制错误思想影响,进一步增强**道路自信、理论自信、制度自信,坚定地在思想上、政治上、行动上与*保持高度一致,坚决维护中央权威,不折不扣地贯彻党的方针政策和决策部署。
(三)进一步牢固树立群众观点,站稳群众立场。
牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党和人民无私奉献的精神,把个人的追求融入到党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一,坚持把群众工作理念贯穿于工作全过程,用群众工作统揽工作全局。
充分发挥实际工作联系人民群众重要渠道的作用,把坚持以人为本、执政为民的理念贯穿于工作的全过程,始终站在最广大人民群众的立场上说话办事,把实现好维护好发展好最广大人民的根本利益作为开展工作的出发点和落脚点,做到思路上向惠民富民汇集,工作上向为民利民凝聚,作风上向亲民爱民转变,实实在在帮助群众解决在生产生活中遇到的困难和问题。
(四)进一步遵守党的政治纪律,执行好党的路线方针政策。
自觉遵守和维护党的政治纪律,坚持党的基础理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,同*保持高度一致,自觉维护中央权威。
树立全局意识,自觉做到讲政治、听招呼、守规矩,令行禁止,言行一致,坚决反对政
治上的自由主义,不听、不信、不传小道消息,不乱发议论,不说三道四,不做一切为党的政治纪律所不容的事,贯彻执行中央决策部署上不打折扣、不做选择、不搞变通,艰苦奋斗、无私奉献、全心全意为人民服务,牢固树立党章意识,自觉用党章规范自己的一言一行,增强政治意识和纪律意识,自觉担负执行和维护党的政治纪律的责任,坚决反对违反党的政治纪律的行为。
(五)进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。
这是解决“四风”问题的关键所在,我将坚持从严律己,认真执行《廉政准则》和廉洁从政各项规定,严格执行中央八项规定和省委十项要求,把握大节,注重小节,时刻做到自重、自省、自警、自励。
总之,我将以这次党的群众路线教育实践活动为契机,履行好自身的工作职责,切实增强做好新形势下群众工作的责任感和紧迫感,在工作中始终坚持以*理论和“*”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,贯彻群众路线,探索新形势下群众工作的特点和规律,改进工作方法,转变工作作风,着力提高做好群众工作的能力和水平,努力把群众工作做深、做细、做实,进一步实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益。
“四风”问题个人剖析材料
吴
一、形式主义方面问题
1、对理论学习不够重视。
在政治理论和业务知识学习方面缺乏学习的自觉性、积极性,不够深入,不够系统,存在虎头鼠尾现象,如在文成县党员干部在线学习网学习时,开始很认真,经常上线学习,后来就很少去学习了。
同时存在实用主义,用到什么才去学什么。
认为只要跟着党组织学习就已足够,积极干好本职工作就可以了。
2、思想解放程度不够。
存在着理想信念方面不够坚定问题,存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。
没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度,没有自觉和系统地学习**理论,导致自己理论水平不够高,导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够,从而使思想水平在较低层次徘徊,看待问题,分析问题,解决问题能力明显不够。
3、对医院管理知识掌握不够。
习惯于常规思维,习惯于用老观念想新问题,靠老办法、老经验办新事情,对医院管理工作的新知识、新方法掌握不够,遇重大决策和处理应急问题时缺乏科学性、创新性和前瞻性。
4、钻研业务精神还不够。
自从到管理岗位工作以来,对自己的专业工作开展不够,满足于现状,长时间脱离临床一线工作,未能正确处理好个人对医院管理与专业技术开展的相互关系。
5、事业心不如从前。
开拓进取精神不足,缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,工作作风上有时紧有时松,工作标准上有时不够严格。
工作时,对存在的问题解决不够及时,督促检查工作不严,如信息系统存在的诸多问题未能及时予以解决。
具体工作不够扎实,存在急于求进的情况,接到工作首先想到的是尽快完成,而不是做到最好,常常导致事与愿违,使事情未收到预期效果。
6、党的原则性不够强。
对一些工作,看到还有不足,有不合理的地方,信奉事不关己、高高挂起,明哲保身,少说为佳的思想,不主管就不管、不涉己就不问,听之任之;对下属工作不尽心、标准低、打折扣等问题,甘当和事佬、老好人,不愿意较真斗硬,只要不出大问题,就睁一只眼闭一只眼,该管没管,该做好的没做好。
有时明知领导未能按规章制度办事,也不反对,存在老好人思想,很多时候不愿意得罪人。
7、党员的先锋模范作用做得不好。
身为医院控烟领导小组组长,却在控烟方面做得不够,至今自己未能成功戒烟,给创建无烟医院拖了后腿。
二、官僚主义方面问题
1、深入科室,密联系群众方面做得不够。
在工作中,由于深入科室联系群众较少,没能真正走进群众,没到群众中去,对群众的呼声了解不多,对职工的基本利益关心不够,难以及时看到群众的积极因素,难以及时发现科室的闪光之处,没能调动激发职工投身卫生事业发展的积极性。
2、开展批评与自我批评做得不够。
平时很少开展批评自我批评,没有认真地对待群众意见,虚心地接受群众意见,特别是听取老同志和普通职工的意见,在工作要缺少职工的批评和监督。
3、应对国家对医院政策的决策能力不足。
作为医院班子成员之一,在医院出现危机时未能为医院业务的拓展提出行之有效的方案和建议,突显应对国家对医院政策的决策能力不足。
如xx年以来,医院实行药品顺加作价政策,收入明显减少,导致医院长期亏损。
4、关心职工生活方面做得不够。
本人曾担任医院工会主席长达13年之久,对有困难和问题的职工关心过问少,考虑职工福利待遇少,没有处理好医院建设艰苦奋斗与改善职工福利之间的平衡关系,从而没有最大地调动职工的积极性,影响了医院各项任务的良好完成。
三、享乐主义方面问题
1、存在安于现状,满足于不找事、不若事,只求过得去,不求过得硬“混日子”的现象。
由于年龄原因,有时存在精神懈怠,工作激情下降,存在怕乱求稳,怕冒风险、安于现状的思想,由于工作热情不高导致工作效率不高。
2、追求安逸、讲究舒适的心理有所滋生,吃苦奉献的精神不够强。
随着生活水平的不断提高,吃苦在前,享受在后的思想有所淡化,有些时候,纯粹是凭着经验和一种感觉在做事,缺乏理性的思考,对工作中的一些经验教训缺乏主动的汲取、总结、提高。
在精神状态上,逐渐思想空虚,精神萎靡,贪图安逸,不思进取;“群众利益高于一切”的思想有所淡化,爱岗敬业、无私奉献精神有所弱化。
有时工作多干一点觉得很辛苦,待遇稍差一点觉得不知足,有时加班加点、开会迟点时心里就觉得不高兴。
3、未能参加体育锻炼活动。
人的身体和心理有密切的关系,健康的心理寓于健康的身体,心理不健康则会导致身体异常甚至患病。
体育锻炼不仅可以增强体质,同时对促进我们心理健康,有着积极的作用。
一个人身体越健康(包括心理的健康),抵抗疾病和工作、家庭压力的能力越强。
由于缺少体育锻炼,以致革命的本钱有所虚弱,在工作时提不起精神。
四、奢靡之风方面问题
1、有爱面子的思想,总希望生活能够优越点,吃好点、穿好的,偶尔还会有浪费现象。
存在对自己放松要求,漠视纪律,损害了党员干部形象。
xx年6月17日
,是党内生活政治性、原则性、战斗性的深刻表现,是领导干部应有的党性修养。
,通过深入基层调研、召开座谈会、个别访谈等方式,广泛征求了班子其他成员、公司各部门、班组和广大职工群众的意见和建议,组织参加了党委中心组专题理论学习,结合征求到的意见建议和学习情况,对照党章、对照廉洁从业准则、对照改进作风要求、对照职工群众期盼、对照先进典型,联系思想状况和工作实际,通过自己深入剖析、督导组和上级谈话提醒、班子成员之间讨论谈心,认真查摆了自己在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的问题和不足,重点剖析了存在“四风”问题的根源,深刻进行党性分析,提出了改进措施,促使自我学习、自我教育、自我提高、自我完善,增强自身党性修养,充分发挥党员领导干部作用和做好本职工作的信心和决心。
下面,我先对自己进行检查、剖析,请大家批评、指正!
一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定及省委*十项规定精神、转变作风方面的情况
严守党的政治纪律,对于巩固党的团结统一,保持党的先进性和纯洁性,增强党的凝聚力和战斗力,保证党的路线方针政策和决策部署的贯彻落实至关重要。
对于一名党员领导干部来说,遵守党的政治纪律是最基本也最重要的要求。
入党x年来,我能够自觉巩固思想根基、强化党性锻炼、增强政治定力、保持头脑清醒,始终与*保持高度一致。
作为公司领导,能够自觉把稳舵、带好队,确保班子讲政治、队伍不迷航,确保政令畅通、执行有力;在贯彻执行上级决策部署和民主集中制原则,执行党的组织纪律、干部纪律等方面,思想重视、态度坚决,总体效果较好,但也存在以下不足:
一是在坚持科学发展、统筹兼顾方面,有时思路还不够清晰,特别是在公司党建和生产经营管理结合上,有一些初步的想法,但没有细化拟定具体的措施,追求科学发展的态度还不够坚决,把过多的精力集中到协助总经理抓内部规范管理和运输生产的规模扩张上,而对长远发展的质量和效益统筹兼顾不够。
二是对民主与集中的结合点把握得不够好,有时听取意见不够充分,班子整体功能的主导作用发挥还不够好。
双重组织生活带头作用发挥不够好,与普通党员谈心交心较少,指导不够,效果不佳。
三是抓班子带队伍的力度、决心还不够,强调、要求得较多,但在思想、组织、作风、廉政建设上,用力不均、时紧时松,落实还不够到位。
四是维护党的政治纪律态度不够坚决,对一些党员干部对中央的决策和要求颇有微词的现象,制止纠正的力度还不够。
中央“八项规定”、省委*“十项规定”出台前,个人在一定程度上,存在“车轮上的铺张”、“人情消费”、职务消费、接受土特产等问题,在“三公”经费开支方面,有时执行得还不够严,偶有超标现象。
但*、省委*各项规定和集团公司廉洁从业“十不准”出台后,我们立即组织学习贯彻,制定具体措施,带头深入部门、班组、职工群众开展务实调研,征求意见建议;带头改进学风会风文风,提高学习质量,精简会议文件,倡导开短会、讲短话;带头厉行勤俭节约,抵制各种形式上的“人情消费”,一切公务活动中的“职务消费”均带头按制度严格执行,明确了在公司食堂进行日常公务接待,不上烟酒,对上级和重要业务单位到访不搞迎来送往;没有违规占用住房、办公用房,身边的工作人员没有发现存在违纪违规行为。
个人的不足主要有:
一是对改进作风的一些制度规定,贯彻落实得还不够*、不够到位。
二是对改进作风的一些配套措施,还没有制度化、具体化。
如,针对领导干部深入基层、贴近职工群众的一些行之有效的办法,还没有很好地上升到制度层面,在长效化、常态化方面还有一定的差距。
二、“四风”方面存在的突出问题
反“四风”加强“三力”个人剖析
近日,我校开展了反“四风”强“三力”的活动,努力形成风清气正、团结协作、奋发向上、甘于奉献、精益求精的工作作风,让家长认可,让社会满意。
教师的素质直接影响着学校的学风和校风,教师的形象直接关系着学生素质的培养。
一、作为一名从教十多年的教师,在这次自查自纠活动中,我主要从以下几个方面来评析自己、审视自己。
1、首先是学习方面。
社会在发展,知识在更新,知识容量在扩大。
不学习,就跟不上时代的步伐。
只有不断加强教育教学的理论知识的学习,吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途径。
才能在业务上有新思路、新突破,再上新台阶。
其次,多年来的从教,使我认识到:
只有在平凡的岗位中踏踏实实的工作,默默无闻的付出。
并自觉遵守《教师法》,以它为准则,时刻提醒自己要依法执教。
这样的人生才会过的充实有意义。
2、教学方面。
我热爱教育,热爱自己所从事的工作,热爱我们的学校。
因此,不论在什么时候、什么地方,我都要将校内的利益放在第一位。
在做好课件、认真备课的基础上,不断探索,大胆创新,敢闯新路。
3、言行方面。
教育无小事,教师的一言一行都是孩子关注的方面,往往起着一种潜移默化*作用。
而这些作用又往往是通过那些看似不起眼的细节实现的,因为孩子眼中的教师都是具体的,而教师又是孩子心目中的“榜样人物”。
所以,我要时刻铭记-——从我做起,从小事做起,从今天做起!
我要以自身良好的师德形象带动孩子。
4、存在的问题:
1)、在形式主义方面,工作有时不够扎实,有时在领导面前还会做一下表面功夫,遇到困难虽然能知难而进,但是坚持不够,有时有任其自然的松懈思想。
在教学实践中有时畏首畏尾,不能大刀阔斧地开展工作。
2)在享乐主义方面,生活中有时还不能做到艰苦朴素,在某些方面存在浪费现象,告别在饮食方面花费较多。
3)在奢靡之风方面,我只是一名普通老师,生活中没有购买奢侈品,也不喜欢高调晒自己。
二、整改措施
1、提起勇气严于剖析自己。
严于剖析自己,需要一些勇气和信心,但它是对自己高度负责的一种表现,剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程,也是对自己的实际考
验。
我也知道正确认识自己特别是正确认识自己的缺点错误是很不容易的。
我要坚定信念,艰苦奋斗、不能就滞留于现状,我要做到真正剖析自己,要为自己定好位。
要看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足,虚心接受同事和领导的意见和建议,解决问题,只有这样,才能使自己更快地进步。
2、加强业务学习,提高素质。
加强业务学习,要多看书多听课,并作好要点笔录。
吸取先进的教学经验、方法,树立先进的教学思想和教学理念。
、实事求是、敢闯新路,切实转变观念,提高责任意识。
3、生活中要去除享乐主义的思想,时刻注意自己的言语、行为,给学生一种潜移默化*!
查摆“四风”个人剖析材料
---**镇王**
根据市委的要求,这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。
重点剖析存在的“四风”问题及根源,做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。
联系自己的思想和工作实际,重点查找自己存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。
在开展党的群众路线教育实践活动以来,我做为班子成员,认真学习理论,先后学习了党的十八大及十八届*精神、习*关于开展党的群众路线教育实践活动的重要讲话、党章等理论文章。
主动参**的各项建设工作,直观感受我镇的创新成就,进一步提升了自身的责任感、使命感和紧迫感。
现将自我反思剖析情况汇报如下,请监督批评指正。
一、存在的主要问题
1、理论功底不高,运用理论指导实践不够。
一是学习的自觉性不高。
存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可
以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习效果不佳。
具体表现在,在进行集中学习时,有时会因具体工作忙而导致学习的内容不连贯,影响了学习效果。
二是学习制度坚持的不好。
客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。
具体表现在学习中有一些内容可学可不学,只是大概的了解一下。
三是学用结合的关系没有处理好。
不能运用理论学习成果去指导实际工作上,忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节,对待理论学习,只满足于片面地引用个别原理,而不能有效地与实际工作紧密结合起来。
2、工作作风不实,求真务实的精神不够。
一是接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。
具体表现在,有时候接到上级安排的工作任务,只求完成不求最好。
二是欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。
三是工作方法较简单,同志间的思想交流不多,对工作指导和督促还不够深入,致使工作效果不理想。
3、群众意识不强,为民服务的宗旨不够。
一是虽然也
经常下调研,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,不能全面掌握群众想什么、盼什么、急什么、要什么。
二是在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查,不够全面系统,联系群众不广泛,与机关干部谈心交流少,直接听取基层群众意见不及时不全面,对干部思想状况和基层村干部生活情况了解不全面,帮助干部解决实际困难不多。
4、勤政廉政不深,廉洁自律的力度不够。
树立勤政廉政的宗旨意识还不够牢固,党风廉政问题和不正之风时有发生。
在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己方面还不够深入,存在把关不严的现象。
二、存在问题的主要原因
1、学习不系统。
自己作为一名党员,党的基层领导干部,基层政府的镇长,放松了对政治理论的学习,学习上流于形式,务虚的多,求实的少,联系实际学习不够,运用科学的世界观、方法论来解决实际工作中存在的问题功夫下得不够。
2、工作不求新。
由于招商引资的压力较大,每天总要花一定的时间接待应酬,从而造成没有足够的时间用于调研、用于思考,工作上不求创新,作风上不求深入,与同志们接触谈工作任务多,谈思想听取意见少,难以了解群众思想工作方面的想法、自身的工作困难,这也是脱离群众的一
种表现。
3、思想不解放。
作为一名党的基层领导干部的首要任务就是要为党和人民的事业鞠躬尽瘁,在工作中解放思想、开拓创新,不管遇到多大的困难和问题,都应该努力大胆克服,千方百计解决。
但自己存在有时工作上瞻前顾后,缺乏敢闯、敢试的勇气和大手笔,导致有些问题迟迟没有得到解决。
三、今后改进措施与努力方向
1、要进一步加强理论学习,增强理论功底。
提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。
2、要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。
共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。
要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费
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