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农村信用社
河南农村信用社考试试题及答案2008
一、单项选择题 下列各题备选项中,只有一项是正确的,请将所选答案序号填入题目的括号内。
(共15分,每小题1分)
1、储蓄机构的设置要求熟悉储蓄业务的工作人员不少于(c)。
a、二人 b、三人 c、四人 d、五人
2、可疑支付交易里所称“短期”,是指( b )个营业日以内。
a、五 b、十 c、十五 d、七
3、教育储蓄的对象(储户)为在校小学(b)及以上学生。
a、三年级 b、四年级 c、五年级
4、信用社的( b )是信用社的一定会计期所获得的经营成果。
a.资产 b.利润 c.收入 d.费用
5、信用社固定资产有偿转让、清理、报废和盘亏、毁损的净损失应计入( c )。
a、营业外收入 b、其他营业支出
c、营业外支出 d、营业费用
6、工作人员在办理业务时如发现假票、假证或其他诈骗犯罪活动线索及可疑情况要及时报告( a )。
a、主管领导和保卫部门 b、公安部门
c、稽核部门 d、纪检部门
7、人民币由( a )统一印制、发行。
a、中国人民银行 b、印币厂 c、银监会
8、专项中央银行票据的发行到兑付,一般是2年,最长可延长到( b )年。
a、3年 b、4年 c、5年
9、银行汇票金额起点为( d )元。
a、200元 b、300元 c、400元 d、500元
10、下面有关计算机的叙述中,正确的是( b )
a:
计算机的主机只包括cpu b:
计算机程序必须装载到内存中才能执行
c:
计算机必须具有硬盘才能工作
d:
计算机键盘上字母键的排列方式是随机的
11、教育储蓄的对象(储户)为在校小学( c )年级及以上学生。
a、二年级 b、三年级 c、四年级 d、五年级
12、票据贴现的贴现期限最长不得超过( d )个月,贴现期限为从贴现之日起到票据到期日止。
a、三个月 b、四个月 c、五个月 d、六个月
13、安全保卫责任制的原则应坚持( c )。
a、领导负责的原则; b、谁出问题,谁负责的原则;
c、谁主管,谁负责的原则; d、领导与直接责任人共同负责的原则。
14、权责发生制.收付实现制等不同的记账准则与会计处理方法存在的基础是( c )这一原则。
a、持续经营 b、会计主体 c、会计分期 d、货币计量
15、固定资产净残值率一般按固定资产原值的( b )确定。
a、2—5% b、3—5% c、4—5%
二、多项选择题 下列每题给出的五个选项中,有二至五项是符合试题要求的,请将所选答案序号填入题目的括号内,多选、少选或错选均不得分。
(共30分,每小题2分)
1、根据《商业银行法》规定,信用社可以经营下列业务( abcde )。
a、吸收公众存款 b、发放短期、中期、长期贷款 c、办理国内外结算
d、发行金融债券 e、代理收付款项及代理保险业务
2、手持式点钞法有( bcd )。
a、扇面 b、单指多张 c、多指多张 d、单指单张
3、信用社固定资产的认定标准是(b c)
a、使用年限在二年以上 b、单位价值超过2000元
c、使用年限在一年以上 d、单位价值在1000元以上
4、信用社的结算原则:
( acd )
a、恪守信用,履约付款 b、先收后付,收妥抵用
c、谁的钱进谁的账,由谁支配 d、银行不垫款
5、储蓄会计档案保管期限分为( ace )。
a、5年 b、10年 c、15年 d、20年 e、永久
6、下列权利哪些可以质押?
( abcde )
a、汇票 b、支票 c、存款单 d、债券 e、提单
7、某信用社建造一座营业大楼,2001年12月竣工验收,因网点迁置未批复,直到2002年6月方投入使用,则固定资产转入日期及计提折旧日期分别为(
ad )。
a、2001年12月 b、2002年1月 c、2002年6月 d、2002年7月
8、信用社存款按其存款的对象大致可分为三大类,即(abc )。
a、财政性存款 b、企事业单位存款 c、储蓄存款 d、教育存
9、信用社日常出纳业务使用的印章有( acd )。
a、个人名章 b、公章 c、现金收讫章 d、现金付讫章
10、人民法院有权对单位、个人存款进行(abc)。
a、查询 b、冻结 c、扣划 d、支取
11、根据《商业银行法》规定,信用社可以经营下列业务( abcde )。
a、吸收公众存款 b、发放短期、中期、长期贷款 c、办理国内外结算
d、发行金融债券 e、代理收付款项及代理保险业务
12、下列财产哪些可以作为抵押物?
a、抵押的房屋 b、抵押人的交通运输工具 c、抵押人的耕地
d、抵押人的自留地
13、在神码版综合业务系统中,柜员间款项交接需必用的交易有 ( a b c )
a、款项交接交出0425 b、交接确认0475
c、确认交接0415 d、款项交接查询0464
14、在神码版综合业务系统中,复核柜员可有下列哪些业务类型权限 (b c d )
a、现金业务 b、事中复核 c、查询业务 d、特殊业务
15、下列哪些行为容易导致终端的损坏 ( ac )。
a、关掉电源后马上再开 b、电源严格按照规定标准
c、不注意防尘 d 市电有小幅度波动
三、判断题 下列各项中,你认为正确的在括号内划“√”,错误的划“×”,全部划“√”或者全部划“×”,记为0分。
(共15分,每小题1分)
1、转账结算按区域分为同城支付和异地结算。
( × )
2、存款人开立的帐户办理存款人本身的业务,可以出租和转让帐户。
( × )
3、操作系统的功能可以用两句话来概括:
对内管理计算机资源,对外为用户提供方便和友好的人——机界面。
( √ )
4、会计检查的种类按检查的方式可分为:
直接检查 和实地检查。
( × )
5、信用社要建立低值易耗品管理卡,每件在200元以上的物品都要进行登记管理,并定期核对,保证帐实相符。
( √ )
6、耕地、宅基地、自留地、自留山等集体所有的土地所有权和使用权可以做抵押。
( × )
7、人民银行货币政策目标是保持币值的稳定,并以此促进经济增长。
( √ )
8、企业及个体工商户流动资金贷款期限最长不得超过一年。
( √ )
9、抵押贷款限额最高不得超过抵押物评估价值的60%。
( × )
10、任何单位和个人购买商业银行股份总额10%以上的,应当事先经银行业监督管理机构批准。
( × )
11、企业事业单位可以根据需要,可以选择几家商业银行的营业场所开立多个基本账户。
( × )
12、冻结单位存款的期限不超过六个月,逾期不办理继续冻结手续的,视为自动撤销冻结。
( √ )
13、热启动的操作方法是先按下ctrl、alt两键的同时再按下shift键。
( × )
14、对已与第三人设定抵押、担保、交易或诉讼查封以及其他权益纠纷的资产,不得实行以资抵贷。
( √ )
15、至下午下班时间后,柜员现金碰库未平,可不作网点签退。
( × )
四、解释题 (共6分,每小题3分)
1、什么是会计账簿?
是以会计凭证为依据,全面、 连续 、系统 科学的反映各项经济业务的簿籍。
2、什么是抗辩权?
是指债权人行使债权时,债务人根据法定事由,对抗债权人行使请求的权利。
五、简答题 (共12分,每小题4分)
1、会计内部控制的原则是什么?
a、规范化原则 b、授权分责原则 c、监督制约原则
d、帐务核对原则 e、安全谨慎原则
2、对重要空白凭证应怎样进行管理?
a.重要空白凭证一律纳入表外科目核算
b.重要空白凭证管理要贯彻“印证分管,证押分管”的原则
c.柜面使用时应当逐份销号
d.单位销户时必须将剩余的重要空白凭证交回注销,不得短缺
3、出纳工作的基本制度有哪些?
答:
根据出纳工作的性质和任务,出纳工作的主要有以下10项基本制度:
分管制度、四双制度、复核制度、双先制度、登记制度、日清日结制度、交接制度、查库制度、报告制度和持证上岗制度
1.怎样向客户介绍本联社?
2.社会主义荣辱观“八荣八耻”的内容是什么?
以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻,以服务人民为荣、以背离人民为耻,以崇尚科学为荣、以愚昧无知为
耻,以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻,以团结互助为荣、以损人利己为耻,以诚实守信为荣、以见利忘
义为耻,以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻,以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻。
3.中国共产党的性质是什么?
中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的
领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本
利益。
4.什么是科学发展观?
科学发展观是坚持以人为本,全面、协调、可持续的发展观。
5.构建社会主义和谐社会的六大特征是什么?
民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处。
6.社会主义新农村建设的要求是什么?
生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主
7.什么是“青年文明号”活动?
“青年文明号”活动是共青团实施的“跨世纪青年文明工程”的重要组成部分。
以“满意服务,让青年文
明号走进千家万户”为主题,以“青年文明号”服务卡为载体,扎实开展“青年文明号”优质服务示范活
动,极大地调动了广大团员青年投身群众性精神文明建设活动的积极性和创造性,成为加强各行各业基层
管理,推进精神文明建设的重要组成部分和有生力量,为建设职业文明、弘扬中华美德、传播文明新风发
挥了积极作用。
13.“青年文明号”的基本条件是什么?
1、35岁以下青年占50%以上,负责人中至少有1人年龄不超过40周年;
2、该集体中的青年热爱本职工作,敬业意识强,职业道德好,具有较高的文明素质和牢固的质量效益观
念,工作成效显著;
3、认真执行党和国家的政策,严格遵守金融法规及本单位的各项规章制度、操作规程和服务规范,有效
地防范和化解金融风险,无违规违纪案件,无重大责任事故;
4、努力学习金融业务,刻苦钻研岗位技能,掌握本职工作必需的知识和技能,持证上岗考核达标率100%
,有相当数量的青年成为岗位能手或业务骨干;
5、青年集体中团组织健全,能紧密围绕业务经营中心开展工作,发挥团员模范带头作用,并能根据青年
特点,开展生动活泼、扎实有效的创建活动;
6、制度完善,管理严格,服务优良,得到本单位领导班子和全体员工的肯定,社会评价良好。
14.全国金融界规范化的8条服务标准是什么?
一、要尊重客户。
不怠慢、顶撞、刁难客户。
做到使用文明用语,来有迎声,问有答声,走有送声。
二、要方便客户。
不拒兑残币、拒收辅币。
做到为客户提供必须用具(笔、墨、老花镜、验钞机具等),设
置咨询台。
三、要恪守信誉。
不无理拒付、压票。
维护客户正当权益,做到为客户保守存款和经营秘密。
做到结算及
时,计付利息准确。
四、要优质高效。
不违章操作。
做到办理业务先外后内,快捷准确,缩短客户等侯时间。
五、要按时营业。
不延时开门、提前关门,不在营业时间内拒办业务。
做到满时点服务。
六、要仪表庄重。
男员工不蓄胡须、留长发;女员工不化浓妆、戴夸张首饰。
做到着装得体,举止端庄,
持工号牌上岗。
七、要环境整洁。
不堆放私人物品。
做到各种告示宣传牌设置规范,内容准确,更换及时。
做到各类物品
摆放整齐有序。
八、要养护机具。
做到维修及时,提高机具设备的完好率和运行率。
15.办理业务时的13条用常语是什么?
1、您好!
2、欢迎光临!
3、请问有什么事?
4、请到××柜台办理业务。
5、请出示您的证件,谢谢合作!
6、机器线路故障,请稍等!
7、请您清点收好款项。
8、您的款项有误,请您重新点一下好吗?
9、对不起,让您久等了!
10、麻烦您跑了几趟,真是对不起!
11、您慢走。
12、再见!
13、欢迎再来!
16.优质服务 “六个满意”和十八字规范是什么?
营业场所环境让客户满意;服务设施让客户满意;服务时间让客户满意;服务质量让客户满意;服务态度
让客户满意;服务方式 “站相迎、笑相问、双手接、双手递、快速办、热情送”。
17.学习坚持做到“十有”的内容是什么?
有学习计划,有学习制度,有学习资料,有学习笔记,有心得体会,有学习专栏,有考勤记录,有考试成
绩,有学习小结,有检查评比。
18.农村信用社员工 “十要”是什么?
(一)要遵守宪法、法律、法规和联社一切规章制度;
(二)要认真学习政治理论、金融理论,刻苦钻研本职业务,不断开拓,勇于创新;
(三)要树立正确的理想信念,始终保持奋发向上、开拓进取的精神风貌和健康向上的心理素质;
(四)要热爱本职工作,认真履行岗位职责,维护联社信誉;
(五)要求真务实,说老实话,办老实事,做老实人;
(六)要竭诚服务,待人接物态度谦和,主动热情,文明礼貌;
(七)要廉洁自律,秉公尽职;
(八)要保守国家秘密和工作秘密;
(九)要遵守社会公德,维护社会稳定,崇尚科学,反对迷信;
(十)要团结协作、与人为善、诚实守信、胸襟开阔。
19.金融系统领导干部和员工“十个严禁”是什么?
1、严禁从事违规违法经营活动,或者授意、指使、纵容包庇其他人员从事违规违法经营活动;
2、严禁为亲属、朋友等关系人违规办理贷款、投资、担保、融资、结算、提现等金融业务;
3、严禁利用职权接受宴请、高档消费或收受贵重礼品、有价证券;
4、严禁泄露、出卖金融、证券秘密;
5、严禁滥定级别、乱提工资、乱发奖金和实物;
6、严禁违反规定新建、扩建、购买办公楼,进行豪华装修;
7、严禁利用节假日公费或关系户公款接待进行旅游度假,不准参加用公款支付的打高尔夫球等高消费娱
乐活动;
8、严禁以各种名义收受下属单位、个人或关系户赠送的慰问金、礼金和各类红包,不准占用企业和下属
单位的小轿车等交通工具;
9、严禁利用干部提拔调动、职称评定、工作安排等机会收受有关人员钱物;
10、严禁个人经商办企业或伙同他人经商办企业。
20.案件专项治理工作中的“九种人”有哪些?
沾染黄赌毒、经商办企业、炒股、在行社大量贷款、有犯罪前科、长期无故不上班、交友混乱、经常进出
高档娱乐场所高消费、轮岗和强制休假中发现隐患的人。
21.本联社解聘中层管理人员有哪几种情况?
(一)年度考核不称职或连续两年年度考核基本称职的;
(二)所在单位年度绩效考核排名末位的;
(三)年度工作业绩考核中弄虚作假的;
(四)所在单位发生重大经济和责任性刑事案件或重大责任性安全事故的。
22.农村信用社员工末位淘汰处理有哪几种情况?
(一)年度工作业绩考核,本年度三项主营(存款、盘活、收息)工作目标任务完成不足60%且排名在末
位的;
(二)年度综合考核不称职的;
(三)有违法违纪行为,被执法部门处理及完不成本年度责任贷款清收的;
(四)员工不服从信用社内部管理,信用社主任以书面形式向联社申报次年不聘的;
(五)其他情形,可视作末位淘汰的。
23.本联社解除员工劳动合同并予以辞退有哪几种情况?
(一)违反劳动纪律,无正当理由连续旷工超过15天(含15天),或一年内累计旷工超过30天(含30天)
,或工作时间脱岗、串岗、干私活,造成重大责任事故和经济损失的;
(二)服务态度差,经常与客户吵架,被客户投诉,严重影响单位信誉的;
(三)有贪污、受贿、挪用行为或违反财经纪律,情节比较严重的;
(四)违反操作规程,造成资金财产损失和发生较大差错的;
(五)在单位内打架斗殴,情节与后果较严重的;
(六)违反保密规定,泄露单位机密,损害单位经济利益的;
(七)待岗期满后仍然竞聘不上岗位的;
(八)犯有其它严重错误,不宜留在岗位工作的。
24.本联社给予员工嘉奖或授予荣誉称号有哪几种情况?
(一)维护单位利益和荣誉,保护公共财产、防止事故发生或挽回经济损失有功的;
(二)敢于制止、揭发各种损害单位利益行为的;
(三)向单位献计献策,提出合理化建议,并被单位采纳产生效益的。
(四)工作业绩突出的。
25.联社取消基层信用社综合考评资格有哪几种情况?
(一)发生经济案件的;
(二)发生重大安全保卫事故或其他重大责任事故的;
(三)经营效益和资产质量明显恶化的;
(四)违规经营,弄虚作假的。
26.《本联社管理人员外出报告制度》所指的管理人员是哪些?
(一)辖内各信用社(部)主任、副主任;
(二)县联社副科长以上管理人员。
27.本联社管理人员外出需报告的范围是什么?
(一)各乡(镇)信用社主任、副主任工作日内离开工作单位所在乡(镇)地域;
(二)县城区信用社主任、副主任离开新县城区;
(三)县联社副科长以上管理人员离开新县县域。
28.本联管理人员在外出前报告的方式和内容是什么?
报告方式为书面、传真或电话等,报告内容为外出的原因、去向、往返时间等。
29.信用社主任、副主任外出怎么审批?
乡(镇)信用社主任、副主任工作日内离开工作单位所在乡(镇)的,其外出报告由联社人力资源科受理
并审批。
不在所在单位留宿的,离开工作单位所在乡(镇)2日(含2日以上的),离开新县县域的,其外
出报告由联社理事长受理并审批,理事长暂不在岗时由联社主任受理并审批。
30.联社副科长以上管理人员外出怎么审批?
联社副科长以上管理人员外出,必须报告联社分管领导受理审批,超过2天的,由联社理事长受理并审批
,理事长暂不在岗时由联社主任受理并审批。
31.河南省农村信用社执法监察的含义是什么?
执法监察是国家法律赋予监察部门的重要职责,是河南省农村信用社联合社(以下简称省联社)及其派出
机构、县(市、区)联社监察部门依法对监察对象(包括单位和个人,下同)执行国家法律法规、廉洁从政
从业、依法履行职责和处理其他公务、提高公务效能等情况进行监督的重要方式,是对违法违规违纪行为
进行调查、检查、纠正和处理的重要手段。
32.本联社执法监察组和执法监察人员的权限有哪些?
(一) 列席监察对象的有关会议,召集与监察事项有关的会议;
(二) 查阅、复制、录制、摄制与监察事项有关的文件、资料、财务帐目及其他相关材料;
(三) 要求监察对象就监察事项涉及的问题作出解释和说明;
(四) 责令监察对象停止正在进行的违法违规违纪行为或者有可能损害国家利益的行为,并要求其及时采
取补救措施;
(五) 对可以证明违法违规违纪行为的文件、资料、财务帐目和非法所得,根据有关规定暂予扣留或封存
;
(六) 对有严重违法违规违纪行为的人员,建议主管单位依照有关规定,暂停其职务,并提出追究其纪律
责任或法律责任的建议。
33.给予行政处分或移送司法机关处理的监察对象有哪些情形?
1.统计数据弄虚作假,信息失真的;
2.违反规定和程序审查审批发放贷款,造成损失的;
3.贷款弄虚作假,虚构贷款主体,贷款形态不实的;
4.财务处置弄虚作假,经营成果不实的;
5.违规拆借资金,高息揽储的;
6.违反财经纪律和省联社规定,截留利润、挪用资金、私
设小金库的;
7.发生重特大案件和重大突发事件未按规定及时上报和处置的;
8.违反规定查询账户或者申请冻结资金的;
9.贪污受贿、泄露国家秘密或所知悉的商业秘密的;
10.有其他违反国家法律法规、省联社规章制度情形的。
34.稽核检查“工作底稿”的要素有哪些?
被稽核单位名称;稽核检查人、内容及日期;稽核检查认定的事实及依据;编制日期、复核人及复核日期
。
35.稽核检查报告主要内容有哪些?
实施稽核检查的基本情况、被稽核单位的组织机构及经营管理情况、查实的主要问题及对内控和风险的评
价、整改的建议、被稽核单位的意见以及对有关责任人拟做出的处理意见等;稽核报告的附件。
36.稽核报告的附件主要包括哪些内容?
稽核人员的稽核底稿;用于佐证有关问题的报表、账簿、证据的复印件等资料;有关涉密问题或专项问题
等。
37.稽核检查档案的主要内容包括哪些?
立项审批表、稽核检查方案、稽核通知书、被稽核单位自查报告、工作底稿、证明材料、稽核事实与评价
材料、分项目稽核检查小结、稽核检查报告、反馈意见、稽核结论和处理决定、被稽核单位整改通知等资
料。
38.河南省农村信用社稽核工作的原则和管理体系是什么?
农村信用社稽核工作按照“精干高效、责权分明、统一管理、全面监督”的原则,建立和完善“垂直管理
、上挂下查”的稽核管理体系,直接向理事会负责和报告工作。
39.市办公室稽核组的职责是什么?
(一) 根据省联社稽核工作意见和部署,按照省联社授权,组织对县联社稽核工作进行检查、监督、评价
和指导。
(二) 组织落实省联社布置的各项稽核工作。
(三) 对县联社的财务收支状况进行常规稽核。
(四) 对县联社高级管理人员任职情况进行年度常规稽核。
(五) 对县联社稽核工作进行整体评价。
(六) 统计、汇总辖内农村信用社稽核数据。
40.县联社稽核科的职责是什么?
负责对联社营业部和辖内基层信用社网点的业务、经营管理活动进行序时、定期和常规稽核,并对稽核对
象的内控和风险进行评价。
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