南大管理心理学第1次作业习题+答案100分.docx
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南大管理心理学第1次作业习题+答案100分.docx
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南大管理心理学第1次作业习题+答案100分
考生答题情况
--------------------------------------------------------------------------------
作业名称:
管理心理学第1次作业出卷人:
SA
作业总分:
100通过分数:
60
起止时间:
2014-4-2723:
27:
41至2014-4-2723:
33:
17
学员姓名:
学员成绩:
100
标准题总分:
100标准题得分:
100
详细信息:
题号:
1题型:
单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:
2
内容:
提出"X理论-Y理论"的是()。
A、马斯洛
B、赫茨伯格
C、麦克雷戈
D、勒温
学员答案:
C
本题得分:
2
题号:
2题型:
单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:
2
内容:
提出需要层次理论的是()。
A、梅奥
B、马斯洛
C、勒温
D、黎维特
学员答案:
B
本题得分:
2
题号:
3题型:
单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:
2
内容:
在研究方法中,谈话法属于()。
A、观察法
B、.调查法
C、个案法
D、测试法
学员答案:
B
本题得分:
2
题号:
4题型:
单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:
2
内容:
“人的心里活动不管多复杂,其生理机制上都有所反映”,这反映了管理心理学研究的()。
A、客观性原则
B、联系性原则
C、发展性原则
D、自然性原则
学员答案:
A
本题得分:
2
题号:
5题型:
单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:
2
内容:
个性包含两个相互联系的部分:
个性倾向性和()。
A、意识倾向性
B、个性需求
C、个性的心理特征
D、个性动机
学员答案:
C
本题得分:
2
题号:
6题型:
单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:
2
内容:
“一时的某种心理现象,不能代表一个人的个性”,这反映了个性特征中的()。
A、独特性
B、整体性
C、稳定性
D、倾向性
学员答案:
C
本题得分:
2
题号:
7题型:
单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:
2
内容:
以下不属于个性心里特征的是()。
A、气质
B、性格
C、能力
D、信念
学员答案:
D
本题得分:
2
题号:
8题型:
单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:
2
内容:
“直率热情,精力旺盛”,这些行为特征代表的是()。
A、多血质
B、粘液质
C、胆汁质
D、抑郁质
学员答案:
C
本题得分:
2
题号:
9题型:
单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:
2
内容:
以下属于影响直觉选择性的主观因素是()。
A、知觉对象本身的特征
B、对象和背景的差别
C、对象的组合
D、知识结构
学员答案:
D
本题得分:
2
题号:
10题型:
单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:
2
内容:
“初次印象影响人们对于一个人以后行为的判断”,这描述的是()。
A、第一印象效应
B、晕轮效应
C、优先效应
D、定性效应
学员答案:
A
本题得分:
2
题号:
11题型:
单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:
2
内容:
“通过对别人外部特征的知觉,进而取得对他们动机等的认识”,这指的是社会知觉类型中的()。
A、对个人的知觉
B、人际知觉
C、角色知觉
D、群体知觉
学员答案:
A
本题得分:
2
题号:
12题型:
单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:
2
内容:
主体态度总是指向特定对象的,这放映了态度的()。
A、社会性
B、个体性
C、对象性
D、稳定性
学员答案:
C
本题得分:
2
题号:
13题型:
单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:
2
内容:
态度会因为人格特征而改变,这体现了态度改变的()。
A、社会环境因素
B、团体因素
C、态度系统特征因素
D、个体人格因素
学员答案:
D
本题得分:
2
题号:
14题型:
单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:
2
内容:
认知失调理论的提出者是()。
A、勒温
B、费斯廷格
C、凯尔曼
D、弗洛姆
学员答案:
B
本题得分:
2
题号:
15题型:
单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:
2
内容:
以下属于过程型激励的是()。
A、需要层次理论
B、双因素理论
C、成就需要理论
D、期望理论
学员答案:
D
本题得分:
2
题号:
16题型:
单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:
2
内容:
以下属于双因素中不满意因素的是()。
A、成就
B、赞赏
C、人际关系
D、责任
学员答案:
C
本题得分:
2
题号:
17题型:
单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:
2
内容:
期望理论的代表人物是()。
A、麦克米兰
B、弗洛姆
C、.赫兹伯格
D、斯金纳
学员答案:
B
本题得分:
2
题号:
18题型:
单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:
2
内容:
所谓顺从是这样一种行为,即()。
A、内心接纳,表面一致
B、内心拒绝,表面接纳
C、内心接纳,表面不从
D、内心拒绝,表面也拒绝
学员答案:
B
本题得分:
2
题号:
19题型:
单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:
2
内容:
以下反映“建设性冲突”的是()。
A、大家以争论问题为中心
B、双方对赢得自己观点的胜利都十分关心
C、不愿提取对方的观点和意见
D、互相交换情况不断减少
学员答案:
A
本题得分:
2
题号:
20题型:
单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:
2
内容:
以下不属于霍曼斯群体要素的是()。
A、活动
B、成员
C、相互作用
D、情感
学员答案:
B
本题得分:
2
题号:
21题型:
多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数:
3
内容:
心理过程包括()。
A、认识
B、情感
C、意志
D、个性
学员答案:
ABC
本题得分:
3
题号:
22题型:
多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数:
3
内容:
20世纪40年代,行为科学理论发展主要集中在()。
A、人类需要理论
B、人性管理理论
C、群体行为理论
D、领导行为理论
学员答案:
ABCD
本题得分:
3
题号:
23题型:
多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数:
3
内容:
管理心理学行程的理论准备包括()。
A、心理技术学
B、霍桑试验
C、群体动力理论
D、需要层次理论
学员答案:
ABCD
本题得分:
3
题号:
24题型:
多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数:
3
内容:
影响个性行程的因素包括()。
A、先天遗传因素
B、家庭因素
C、文化传统
D、阶级和阶层因素
学员答案:
ABCD
本题得分:
3
题号:
25题型:
多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数:
3
内容:
个性形成过程包括()。
A、婴幼儿时期
B、学生时期
C、社会时期
D、成人时期
学员答案:
ABC
本题得分:
3
题号:
26题型:
多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数:
3
内容:
性格的情绪特征包括()。
A、强度特征
B、稳定性特征
C、持久性特征
D、主导心境特征
学员答案:
ABCD
本题得分:
3
题号:
27题型:
多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数:
3
内容:
影响知觉选择性的主观因素包括()。
A、需要和动机
B、兴趣和爱好
C、个性特征
D、过去经验
学员答案:
ABCD
本题得分:
3
题号:
28题型:
多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数:
3
内容:
社会知觉可分为()。
A、对个人的知觉
B、人际知觉
C、角色知觉
D、群体知觉
学员答案:
ABC
本题得分:
3
题号:
29题型:
多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数:
3
内容:
下面属于社会知觉效应的是()。
A、第一印象效应
B、晕轮效应
C、优先效应
D、定性效应
学员答案:
ABCD
本题得分:
3
题号:
30题型:
多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数:
3
内容:
态度的构成要素包括()。
A、认知要素
B、评价要素
C、情感要素
D、意向要素
学员答案:
ABCD
本题得分:
3
题号:
31题型:
多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数:
3
内容:
影响态度改变的团体因素包括()。
A、信仰
B、目标
C、规范
D、组织形式
学员答案:
ABCD
本题得分:
3
题号:
32题型:
多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数:
3
内容:
过程型激励理论包括()。
A、期望理论
B、目标理论
C、强化理论
D、公平理论
学员答案:
ABC
本题得分:
3
题号:
33题型:
多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数:
3
内容:
双因素理论导致工作设计的变革有()。
A、工作丰富化
B、工作扩大化
C、弹性工时
D、工作层级化
学员答案:
ABC
本题得分:
3
题号:
34题型:
多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数:
3
内容:
影响从众行为的群体因素包括()。
A、群体的性质
B、群体的成员
C、群体的气氛和凝聚力
D、群体的一致性
学员答案:
ABCD
本题得分:
3
题号:
35题型:
多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数:
3
内容:
正式群体的主要功能包括()。
A、完成组织任务
B、满足其成员的心理需求
C、协调人群关系
D、影响和改变个人的观念和行为
学员答案:
ABCD
本题得分:
3
题号:
36题型:
判断题本题分数:
3
内容:
群体行为理论侧重研究企业非正式组织以及人与人之间的关系问题。
1、错
2、对
学员答案:
2
本题得分:
3
题号:
37题型:
判断题本题分数:
3
内容:
个性的形成中社会传统因素是最初的根源。
1、错
2、对
学员答案:
1
本题得分:
3
题号:
38题型:
判断题本题分数:
3
内容:
人际知觉即对人与人之间关系的知觉。
1、错
2、对
学员答案:
2
本题得分:
3
题号:
39题型:
判断题本题分数:
3
内容:
主体的态度并不总是指向特点对象。
1、错
2、对
学员答案:
1
本题得分:
3
题号:
40题型:
判断题本题分数:
3
内容:
马斯洛把生理需要、安全需要、社交需要归为人的低级需要。
1、错
2、对
学员答案:
2
本题得分:
3
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- 南大 管理心理学 作业 习题 答案 100