热门竞争上岗演讲稿汇编8篇.docx
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热门竞争上岗演讲稿汇编8篇
【热门】竞争上岗演讲稿汇编8篇
竞争上岗演讲稿汇编8篇
演讲稿是一种实用性比较强的文稿,是为演讲准备的书面材料。
在学习、工作生活中,我们都可能会用到演讲稿,相信很多朋友都对写演讲稿感到非常苦恼吧,下面是精心整理的竞争上岗演讲稿8篇,欢迎阅读与收藏。
竞争上岗演讲稿篇1各位领导、各位同事:
大家好!
三年前,我经历了人生中第一次竞争上岗演讲,那回我比较自信,充满激情,得到大家认同及领导的看重,在此我要表示我的感激之情,非常感谢大家感谢大家对我的关心帮助和支持。
这次坦率地说,我非常犹豫,曾提拔你去当教力处副处长你没去,现在却来竞争,也许有人会说“给你凳子不坐,现在却来争凳子坐,风险是可能会摔得你体无完肤”。
然而,有一个声音在责问自己,你难道不知道有一种精神叫重在参与吗?
有一种努力叫锲而不舍吗?
有一种追求是不到黄河心不死,不撞南墙不回头吗?
没有坚强的意志哪有成功的希望、没有某些方面的舍去,哪有另一方面的收获。
你难道不懂阳光总在风雨后吗?
只要付出努力就会有共好月圆的哪一天,大家说是这样吗?
于是我调整了心态,带着自信,满怀着希望,我又来了,这自信不是盲目的,它来自于我有比较好的基本素质,我对自己是这样评价的,总体上说是一个不满的人,真诚善良、坚毅向上,有正义感、有责任心、有事业心,简单地说就是五个字:
正派有能力。
我不吹牛拍马,是个实在的人,我行事谨慎、办事细致、有条不紊,是个严谨的人。
多年来,诚实守信的为人原则没变,严谨忠实的做事风格没改,坚毅向上的精神没丢,正义善良之心依旧。
我的人生经历并不复杂,1988年江西医学院儿科系毕业,九三学社成员,多年来一直从事管理工作。
从1998年原附属医院儿科主任到我校的儿科教研室主任,到临床部副主任,多年的管理工作积累一定的管理经验,能力是有目共睹的。
我选择图书馆馆长这岗位有两点考虑:
第一是符合条件,5年的全日制本科毕业,能熟练应用电脑办公软件,有人会问你的优势在哪呢?
当然,每个人都有自己的工作方式,各人有各人的优点,我认为我的优势在于平和向上的心态,有凝聚人心的能力和不断创新的个性。
第二是做图书馆工作是一件有意义的工作。
我想为大家、为学校做点事。
我想把我校网络上的图书馆办得独特而有个性,把图书馆储存的大量电子图书资料呈现在广大师生面前,并开发应用于教学第一线。
如果我有幸竞争成功,我的承诺是:
服务更广泛、更方便、更快捷。
具体从以下两方面来进行工作:
一方面进一步完善和落实以前的计划工作和交办的任务。
在工作中做到公、廉、巧、实。
公即为人处事公道正派,堂堂正正做人,淡泊名利,以公正树正气,所谓公生明。
廉即清正廉洁、严于律已,所谓廉生威。
巧就是博采众长,解放思想不断更新业务知识和管理技巧。
实就是扎实工作。
另一方面进行改革创新。
主要在满足读者需求方面进行改革创新,并且充分借助计算机技术和图书馆管理软件来提升图书馆各项管理工作。
让大家都来关注和应用图书资料,尽快建立一个有些独特而有个性的网络图书馆,使获取图书资料更广泛、更方便、更快捷。
并且在工作中积极探索新思路、新方法,讲究技巧、追求效率,力创图书馆工作的新局面。
最后,我要强调站在你们面前的是一个完全值得你们依赖和放心的人,请支持我吧,我不会让你们失望的。
谢谢!
竞争上岗演讲稿篇2尊敬的各位领导、同志们、姐妹们:
你们好!
首先,非常感谢大家给我这次演讲的机会,我为能参加我们三八村村委换届选举竞争上岗而自豪。
我今天演讲的内容分为三个部分:
一是我的个人情况;二是我的任职优势;三是我的工作设想。
一、我的个人情况
我叫黄国香,今年41岁,93年参加工作,担任村会计一职,99年至今担任村计生专干,曾多次被区政府评为计划生育工作先进个人。
在担任村计生专干的这六年里,我怀着对计划生育工作的满腔热情,报着维护国策、服务群众的愿望,努力向业务精通、经验丰富的领导和同志们学习,政治思想觉悟和业务水平都有了很大提高。
二、我的任职优势
第一、我担任村计生专干多年,始终工作在基层第一线,对全村的情况及所有育龄夫妇的情况都非常熟悉。
我能够真诚地对待育龄群众,把她们当作自己的兄弟姐妹,诚心诚意地为她们服务。
20xx年,我和村支两委成员一起把孕检室、人口学校从阴暗潮湿的地下室搬到现在的新村部,为姐妹们提供了一个良好的生殖健康检测和学习的环境。
第二、自我担任村计生专干以来,我能够始终围绕“稳定低生育水平,提高出生人口素质,服务基层,服务群众”开展工作,在上级计生部门的指导和村支两委的领导下做了大量扎实、有效的工作,并且取得了一定的成绩。
20xx年以前,我村的计生工作还寂寂无名,在同志们的支持、帮助和自己的努力下,20xx~20xx年,我村连续三年被评为市级计划生育工作红旗村,并且连续十多年无违法生育,计划生育率始终保持100%。
第三、我坚持政治学习,努力提高自己运用党的基本理论、路线方针分析和解决问题的能力;坚持计划生育业务学习,努力学习计划生育政策、法律法规,并在实践中探索,不断提高自己为育龄群众服务的能力。
三、我的工作设想
如果组织信任、同志们支持,让我当选村委委员、村计生专干,我将结合我村的实际情况,以饱满的工作热情和高度的责任感开展好以下工作:
1、协调好各方面的关系,主动向镇党委、政府汇报工作,以提高我的业务水平,得到上级领导的理解和支持;经常走访兄弟村和先进单位,进行业务上的交流和学习;经常走访群众,征求好的意见和建议,以融洽关系,方便工作。
2、进一步为育龄妇女服好务。
作好政策宣传工作,将计划生育的宣传资料及时送到广大育龄妇女手中,帮助育龄妇女选择避孕措施,让广大育龄妇女了解计划生育,理解计划生育,继而支持计划生育工作;提供政策咨询,帮助广大育龄妇女办理有关计划生育手续,对于符合政策已怀孕的育龄妇女主动帮助办理好生育证;提供上门服务,做育龄妇女的贴心人,进行产后、术后随访,及时送去避孕药具,告知应注意事项。
3、继续保持市计划生育红旗村荣誉,进一步提高工作水平,在我村良好的工作基础上开创特色,扩大我村计划生育工作的知名度。
4、在做好本职工作的前提下,服从大局,积极配合村支两委开展好经济、维稳等其它工作,为三八村的全面发展和带领群众发家致富奔小康尽自己最大的力量。
希望在座的各位领导、同志们、姐妹们多多给我支持和帮助。
谢谢大家!
竞争上岗演讲稿篇3尊敬的各位领导、评委、老师、同志们:
你们好!
感谢学校为我提供了这次演讲机会,向大家介绍自己,接受检验和挑战,希望大家信任我、支持我。
竞争上岗是我国人事制度改革的重大举措,这一制度的推行,可以促进实行人才资源与工作职位的合理配置,有效推动各项工作的发展。
基于这一认识,我报名竞争基础教研室主任岗位。
不少同志对我不参与正科岗位竞争感到难以理解,我主要是考虑两个原因:
其一我认为岗位是正科或副科并非最重要,重要的是这个岗位是否有利于个人专长和优势的发挥。
任教××年,我与教学工作结下不解之缘,积累了一定的教学和管理经验,在最接近教学第一线的教研室岗位中,自己的专长和优势可以得到充分的发挥;其二我很在乎工作环境氛围是否融洽愉快。
我在教研室的工作得到全体老师尤其是教研组长们的大力支持和积极配合,工作虽然较忙较累,但心情舒畅。
对教研室的一切我有着太多的眷恋和深厚的感情,因此,竞争基础教研室主任岗位,是我的最佳选择。
我的经历比较简单,××年参加工作,××年到××××工作至今,现任××××,××××。
光阴似箭,蓦然回首,我参加工作已经××年,从事教学也已有××个年头了,可以说我最美好的年华是在××××度过的,是在教学岗位上度过的,我爱我的教学工作,我愿为学校教育事业兴旺发达尽自己的一切努力。
下面谈谈竞争基础教研室主任岗位的优势和工作设想。
1、竞岗优势
1.1、有良好的思想品德修养
我为人处事的原则是:
老老实实做人,认认真真工作,开开心心生活。
自己一贯注重个人品德素质的培养,努力做到尊重领导,团结同志,工作负责,办事公道,不重名利,不计较个人得失,对工作对同志有公心,爱心,平常心和宽容心,因而在教研室、教研组有较好的群众基础和威信,曾获××年、××年……我从××××学院毕业后曾到安徽省卫生干部进修学院和广州医学院进修生物化学,系统而又牢固地掌握了生物化学的专业知识。
多年来我坚持收集生化学术资料,积极参加各级生化学术会议和学术讲座,不断了解生化领域的新进展和新成果,使自己的专业知识得到进一步充实、更新和扩展。
从选择教师这门职业的第一天起,我最大的心愿就是做一名受学生欢迎的好老师,为了这个心愿,我一直在不懈努力着。
要求自己做到牢固掌握本学科的基本理论知识,熟悉相关学科的文化知识,不断更新知识结构,精通业务,精心施教,把握好教学的难点重点,认真探索教学规律,钻研教学艺术,努力形成自己的教学特色。
从教二十多年,我的教评结果一直保持稳定在90分以上,我的教学风格和教学效果普遍受到学生的认可和欢迎。
××年被评为”××市教坛新秀”,受到××教委的表彰。
1.2、有较好的工作业绩
我从××年底教研室成立后即开始担任主任职务。
任职期间,积极向校领导反映情况,争取解决各教研组实验仪器更新,改善解剖病理教研组办公室、实验环境、提高卫生津贴等问题;主持制定教研室《新教师培训计划》和《正常人体学基础师资培训计划》,组织落实培训措施及考核制度,建立年轻教师培训档案;定期听课,全面了解教学情况,认真组织教研室开展多种形式的教研活动;规范教学管理和教学检查,建立定期检查制度,做好资料存档工作。
积极参与组织相关教研组进行实验室搬迁及整改、仪器设备购置及培训、检验高职论证、分设教研组等工作。
2、工作设想
如果这次竞岗得到领导和同志们的支持,继续担任基础教研室主任职务的话,我的工作设想主要有以下六点:
一是认真贯彻执行党的教育路线、方针、政策和校党委的各项决定,加强学习,积极进取,求真务实,开拓创新,不断提高自己的综合素质、创新能力和驾驭教研室工作的能力,用诚挚的感情团结教研室全体同仁,充分调动大家的工作积极性,同心同德,搞好各项工作。
二是合理地、科学地、规范地进行教学管理,加强教学质量监控,做好教学检查和教学质量分析,开展教学专题研究,及时反馈、总结和交流教学经验,改进教学薄弱环节,保证并不断提高教学质量。
三是组织开展目标明确、有针对性的教研活动,强化教师的教研科研意识,创造条件组织进行科研项目申报立项,带动教研室科研和教研工作的开展。
四是积极配合学校搞好人才工程建设,不断提高基础学科教师队伍的整体素质,注重培养学科带头人,规范新教师培训制度,落实教研室《正常人体学基础》师资培训计划,认真搞好年轻教师传、帮、带工作。
五是组织各教研组学习“国重学校评估”指标体系,按照有关条目进行自查自评,不断完善。
注意做好有关资料的收集和积累,为××年的国重学校复评做好前期准备工作。
竞争出人才、出效益、出成果,我将以这次竞争上岗作为工作的新起点,与教研室全体同志一起积极努力,同干事业,共创新业绩。
竞争上岗演讲稿篇4尊敬的张区长、局领导及各位同仁:
大家好!
感谢局党委给我这样一个特殊的机会,与大家进行这种特殊的交流!
首先,做一下自我介绍。
介绍一下我工作的18年。
不是电视剧“敌营十八年”
我叫马国臣,68年出生,92年毕业于辽宁师范大学数学系,91年在辽师加入中国共产党,92至95年,任东机四中数学教师兼班主任。
95至05年做了十年的主任工作,其中5年教学、5年德育。
05年至今做党支部书记工作。
18年的工作前17年在一四二,后一年在国防基地。
这18年当中,前三年是在教育教学一线,也是令我难忘三年。
所教班的成绩曾在区内排名第一,辅导学生“希望杯”数学竞赛区内团体乙组第一名,区内青年教师评优课大赛还曾做过评委。
后15年也没有完全脱离教学一线,多次为生病请假的教师代课,有的是一学期,有的是一年,实际上我也很喜欢站在讲台上的感觉,尽管现在许多学校已没了讲台。
这15年时间我感触最深的是两次学习深造,第一次是98年至20xx年,利用寒暑假到东大学习计算机。
这使我在后来的工作中受益匪浅,自己应用计算机能力有了实质上的提升,更主要的是在指导教师计算机辅助教学方面,能够得心应手,先后两次为全体教师进行计算机应用知识培训。
第二次是20xx年至20xx年,参加全国教育硕士联考,考入辽师大数学学院,读了三年的教育硕士,20xx年顺利通过论文答辩,获得了教育硕士学位证书。
18年的工作取得了一些成绩和荣誉,但我觉得那是与我的同事共同努力取得的,荣誉应该属于一个团队,不该属于我自己,所以今天在这里就不一一罗列了。
第二,对136中学的设想。
我对136中学有所了解,但不深不全,对大家也不熟悉,但我知道136中学是个有着优良传统的学校,班子和谐,教师爱岗敬业,人文环境好,在现有学苗状况下,教育教学成绩已是很了不起了。
这也是我想竞聘到这里的一个主要原因。
如果我能有幸和大家成为同事,一起战斗,我相信,在我们共同努力下,教师会有更长足的发展,教育教学成绩会不断提升,让学生满意,让家长满意,让我们136中学的老师感到骄傲与自豪。
第三,实现我的设想的途径与方法。
我想用我的“两个思考”来阐述。
即我对教育的思考与对校长的思考。
我对中国教育的思考有四点:
1、中国的教育尽管经过这么多年的探索和实践,但一个不可否认的事实是还在素质教育与应试教育之间徘徊。
当前我们的教育既离不开素质教育,也离不开应试教育。
因为抛开了素质教育而一味追求应试教育,就丧失了学校原本的教育功能,学校就成了社会补习班了;而没有了应试教育,只追求素质教育,从长远考虑,应该是科学的,但不符合我国目前的实际,在现阶段,那应该算是一种理想主义的教育。
2、真正的教育应该是一个不断发现和挖掘学生特长和潜质的过程,在全面发展的基础上,扬长补短,让学生充分张扬个性,发展特长,让每个孩子的潜质得到充分发挥。
一代科技巨子钱学森辞世前曾感慨,“为什么现在我们的学校总是培养不出杰出人才?
”。
这个人才当然不是普通的人才,是大师级的人才。
钱老的这个感慨引发了世人对教育的追问。
人们在追问我们的大学为什么培养不出大师级人才?
但作为基础教育战线上的我们更应该反思,这个责任光在大学吗,我们的家长、幼儿园、小学、中学,难道没有责任吗?
我不知道大家是否喜欢看NBA比赛,喜欢的人都被他们精彩的球技所折服,但大家发现没有,他们队员出场时很有特点,又是唱又是跳又是舞的,是极度张扬自己,展示自我。
而我们的运动员出场则是穿着整齐的服装,迈着整齐的步伐,等等。
他们有一些人还出版了个人的唱片专辑,我儿子是个NBA通,我曾问过他,他们唱得怎样,回答是不怎地。
这就是个问题,不怎地都敢出专辑,唱得好的就得疯迷全球了。
他们的思维是先做,从结果上看我行与不行。
中国的孩子则是先思考,我行我才做,但我们的孩子总是担心“我不行”,在“我不行”的思想状态下,他能出类拔萃吗?
而这种“我不行”心态的造就者是谁呢?
我们真的应该反思了。
这里还有一个故事说给大家,从中我们应该反思一下我们的教育理念。
这是一个真实的美国故事。
1968年,美国内华达州一名叫伊迪丝的3岁小女孩告诉妈妈,她已经认识礼品盒上“OPEN”的第一个字母“O”,这位妈妈很吃惊,问她是怎么认识的。
伊迪丝告诉妈妈是她的幼儿园老师薇拉小姐教的。
母亲一纸诉状把薇拉小姐所在的劳拉三世幼儿园告上的法庭,理由是该幼儿园剥夺了伊迪丝的想象力。
因为她的女儿在认识“O”之前,能把“O”说成太阳、足球、鸟蛋之类的圆形东西,然而自从劳拉三世幼儿园教她识读了26个字母,伊迪丝便失去了这种能力。
她要求该幼儿园对这种后果负责,赔偿伊迪丝精神伤残费1000万美元。
最后的结果出人意料:
伊迪丝的.母亲胜诉了。
3、爱学习,成绩好,在当前的教育环境下,也应该算是一个特长,也是家长及社会普遍认可的,我们也应该积极发展学生这一特长。
4、在素质教育与应试教育齐头并进的前提下,升学率还是硬道理。
当前我国的教育,至少在一段时期内,要有这样一个过程,也算是一个过渡。
尽管《国家中长期教育改革和发展规划纲要》已经出台。
我对校长的思考也有四点:
1、校长应该是一个有思想的人,并且还要有把你这种思想贯彻下去的能力,否则,你的思想就永远是你个人的思想,化不成教育生产力。
2、校长要有人格魅力,这种人格魅力体现在你做人要让人信服,做事要让人佩服。
所谓做人让人信服,就是公道、正直、乐于助人、有亲合力。
同事们有事愿意找你商量,甚至是家里的琐事也愿意与你沟通商量。
做事让人佩服,通俗话讲就是这人做事很讲究,让人放心。
有人格魅力的校长,会让大家愿意与你同甘共苦,抛开物质利益,和你一起工作开心、愉悦。
3、校长要追求和谐,班子要和谐,教师队伍要和谐,一个和谐的团队才会有生机、有活力、有战斗力,“与人斗其乐无穷”早已过时,当今社会,和谐是主旋律。
一个学校应该是一个和谐的大家庭。
如果矛盾和斗争成为一个学校的主基调,那么学校的发展只能是一纸空谈。
在和谐的氛围中,师生才会有向善向美的心理趋向,这也是教育教学质量提升的真正支撑。
4、校长要注重学习,时代在发展,社会在进步,知识更新的速度不断加快,不学习你就会落伍,当人跟你说一句“你out了”你不明白什么意思,那你真就“out了”。
做为校长,只有不断学习,才能永远成为知识分子队伍中真正的领军人物。
校长不光要注重自己学习,还要带动教师一起学习。
“一个好校长就是一所好学校”,有一定道理,但一个好校长不是一个好学校的充要条件,我是一学数学的,它只是一个必要条件。
最简单的一个例子,再好的校长给你一帮农民工教师,培养出来的充其量是一帮泥瓦匠。
好校长加上好老师才能成就一所好学校。
所以我们要注重教师的培养,注重教师的学习,多给教师提供各种学习深造的机会和发展空间,尤其是教师的外出学习。
多组织老师外出学习效果会更好,因为一个老师会直接影响近百名或更学生。
以上是我的两个思考,我的演讲就要结束了,最后给大家讲一个故事。
说有两个人同时竞聘一个领导岗位,其中一人在他演讲结束时说“如果大家给我一个平台,我一定还大家一个惊喜!
”。
另一个人一听,好词都让他说了,我来的实惠的吧,如果我竞聘成功,第一项工作就是给大家发钱!
”
谢谢大家!
竞争上岗演讲稿篇5
各位领导,老师们:
大家好,我叫××,现年32岁,教育管理本科在读,今年3月加入中国共产党成为了一名党员。
现任幼儿园小班部部长、园长助理和信息技术负责人。
自1991年7月无锡师范幼教系毕业后,在无锡市水秀中心幼儿园工作至今,先后任年级组长、课题组长、片团支部书记,工会副主席、电教负责人、小班部部长以及园长助理的职务。
近年来,在领导和同志们的关心、支持、帮助下,自己在思想上、工作上都取得了新的进步。
借此机会,向所有关心、支持我成长的领导和老师们,表示衷心感谢!
我园全面推行教师竞争上岗是深化教育人事制度改革的一项重要举措,有利于优秀教师脱颖而出,为全体教师创造一个“公开、平等、竞争、择优”的良好环境,实现了教师人力资源的优化组合。
实行竞争上岗,教师有了压力,工作、学习、创造、发展才有了动力,实现优胜劣汰,人归其所,人尽其才,启迪了潜力,激发了工作热情和劲头,根治了死气沉沉的低效管理模式,使教育教学管理与活动显示出活力,成为教育适应社会主义市场经济发展的积极抉择。
作为符合竞岗条件的老师,我积极参与,公平竞争。
我竞争的岗位是副园长、园长助理以及各部部长主要是小中班的部长。
我参加竞争的优势主要体现在三个方面:
一是工作主动,具有创意和灵感,易于接受新事务。
二是经过多个工作岗位的实践锻炼,培养了自己多方面的能力,能说,能写,能干事,干成事。
同时经过近两年的园长助理和部长岗位的锻炼,在级部工作和教科研工作方面都取得了较明显的成绩。
三是具有吃苦耐劳、刻苦钻研的精神和坚韧不拔的性格;同时富有人情味,颇具同情心,乐于助人。
这些正是团结同志、做好工作的基础。
如果这次竞争成功,能继续担任园长助理和部长或者担任副园长的话,我将和全园老师一道,发扬爱岗敬业、勤勉好学、吃苦奉献、开拓创新、求是务实、团结协作的精神,默默无闻,扎扎实实地做好各项工作,园满完成领导交给的各项任务。
在工作上:
1、在园本课程上突出各学科的显性点和完善课程特色
在园本基础课程中运用一些已经成熟的教材,如主题活动用“江苏省教育厅《综合教育课程》”。
其他课程上采用一些教师宜操作,效果显性的教材如:
美术以绘画启蒙为基础教材,数学以全脑数学为主体育以直排轮和武术为特色、电脑以“绘图制作”为主,英语用“hellomelody”,语言以“科学认读”为主。
加上各班教师以自己的特长作为班级的一项特色,如:
舞蹈、美术、电子琴、英语等,这样。
同时于后勤协作,每年要保证教参、教材、音像材料的添置,更好的为教育第一线服务。
2、设立专兼职教师。
3、设立一些专兼职部门如:
宣传策划部、信息管理部、公司副经理等职。
承建工程有南苑小区2400平方米商住楼,已竣工。
怀文中学9800平方米学生公寓已交付使用,得到怀文中学师生及有关部门领导一致好评。
今天,在此参加招标办副主任的竞争上岗演说,面对一双双无限真诚和充满期待的眼睛,我的内心无比激动,同时又多了几分不安。
但是,强烈的事业心和责任感又一次次告诉我:
身为建筑行业的人,就该为建筑行业的的发展腾飞作贡献。
记得拿破仑曾说过,不想当元帅的士兵不是好士兵。
我不是士兵,更当不了元帅。
但我更信奉“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”这一谚语,此番目的还在于通过这次竞争去实现人生的价值,再创中年的辉煌。
“打铁还需自身硬”,如果说我还具备参与本次竞争的一些优势的话,还不如说这是各位评委、领导、同志们的充分信任和热情鼓励。
多年来,在一建公司这个大家庭里,通过前辈的教导和同龄人的帮助,我从一名普通的建筑工人成长为一名具有二级资质的项目经理,并被提拔为公司副经理。
其间,我积累了丰富的经验,熟悉建筑业及其相关行业的法律、法规,加之多年从事管理工作,特别是负责公司招投标工作。
所以无论资历、能力还是学历,我都具有明显的优势。
招投标工作是保护国家利益、社会公共利益和招投标活动当事人的合法权益的重要保证,也是提高经济效益,保证项目质量,更好地为我县经济建设服务的重要举措。
近年来,在县委县政府的关怀和建委领导的正确领导下,通过招标办历任领导的共同努力,我县建筑市场的招投标工作进展顺利,并且取得令人瞩目的成绩,工程报建率和招投标率都很高,这对规范我县建筑市场管理行为、减少国有资产流失、抑制腐败现象发生具有重要作用。
但是,随着社会的不断进步,市场经济的不断发展,我们的招投标工作仍要改革和创新。
由于原有的体制和某些历史原因,仍有许多不尽如人意的地方。
我们要努力探索新形势下招投标工作的最佳模式,用“严格执法,强化管理,求实创新”争创我县招投标工作新的辉煌。
如果我有幸竞争成功,我将做到以下几点:
一、严格执法,热情服务。
对所有招投标工程一律严格按有关法律、法规操作,有序进行,坚决杜绝违法违纪现象发生。
以服务为宗旨,以服务为准则,以服务为目标,为招投标双方服务,确保招投标活动顺利进行。
二、坚持原则,规范行为。
工作中,要坚持“公开、公平、公正、诚实信用”的原则。
,做到公开招投标项目,客观公正地主持招投标活动,保证各投标者公平参与竞争。
要严格按照国家、省、市、县有关法规开展招投标管理工作,按照招投标管理的有关程序办事,确保各类招投标活动在交易管理中心统一进行。
四、严格管理,加强协调。
工作中,要严格依法管理,讲究工作效率,遵章履行招投标审批手续。
同时,还要做好协调工作。
对外,与各部门协调好关系;对内,招标办的各位同志要协调好关系,做到相互支持、配合,分工不分家。
五、加强学习,提高素质。
能否公正、公平地为招投标方服务,不仅取决于评标委员会成员是否有公正公平的思想,还取决于他们的业务素
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