社会工作者工作打算.docx

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社会工作者工作打算

社会工作者工作打算

　　篇一：

社会工作打算书

　　“欢乐成长、青年先锋”小组活动打算书

（一）小组名称：

　　欢乐成长，青年先锋。

（二）理念/理论一、理念

　　青青年是人一辈子成长超级重要的一个时期，在那个时期，青青年面对很多的转变，自信心、人际关系的沟通及合作的理念都会慢慢成长起来。

城市困难家庭的小孩面临的经济压力和人际环境压力会阻碍到他们的自信心的成立和人际交往能力的培育。

有针对性地对他们开展以团队为基础的训练，能够增强他们的自我认同和自信心，增强他们与人交往和协作的意识、能力，发挥他们的潜力，以更好地适应社会，顺利成长。

　　二、理论

　　集体动力学：

每一个集体都具有多方面的阻碍力，小组组员借助于集体的阻碍和其他组员的阻碍达到自己的改变。

　　体会学习法：

又称体验学习，通过组员志愿参与一系列活动，使他们在活动的欢乐体验中取得知识和感悟，取得体会，并将这些知识和感悟及体会用于生活及工作、学习。

这是目前国际较流行的学习方式。

　　优势视角：

每一个人都有自己的资源和优势，协助他们发觉和挖掘。

（三）小组目的和目标

　　一、小组目的协助社区青青年调整和改变自己性格中比较负面的方面，健康欢乐地成长，在同辈群体中具有必然的组织领导能力。

　　二、小组目标

（1）让组员变得更自信、自主，加倍开放自己，学会真诚表达，学会欢乐地生活；

（2）使组员乐于交朋友，擅长交朋友，增加人际交往的意识和能力；（3）使组员学会与人合作，增强团队合作和组织创新的意识和能力。

（四）活动内容

（1）小组性质：

成长小组。

（2）工作对象及人数：

12-16岁成心提升自信和培育领导者特质的青青年12-16名，以困难家庭小孩为主，适当考虑其他家庭小孩。

　　（3）小组周期：

XX年7月10日—30日。

（4）聚会次数5次。

（5）免费。

（五）招募及宣传

　　到社区进行招募，在社区贴海报宣传，通过社区工作人员介绍，工作员可上门动员。

　　篇二：

社会工作者工作打算范文

　　社会工作者工作打算范文

　　在即将过去的XX年，社区功效累累、荣誉多多，给XX工作带来高起点、再进展的难度，很多同志感觉累，以为社区面临村诸多棘手问题再也难以百尺竿头更进一步。

一路来看看文章社会工作者工作打算范文吧~

　　这观点看似有理，但是，街道领导不可能认可，社区老百姓也不可能认可，现今社区建设和进展的时期要求更不能认可!

这就逼得咱们必需在村诸多棘手问题中找“突围”。

　　村诸多棘手问题要紧归纳有二：

一是车库出租住人所引发的众多保洁、治安、计生、健康问题，二是物业与业主的不良关系所引发的一系列治理问题。

目前为止，居委会除呼吁村改造的实事工程之外，还临时找不到解决这两类问题的有效方法。

如何办?

社区二届六次议事会强调，“幸福”不是“富裕”的代词，现代化社区更不是高级住宅区的专利!

咱们社区拥有人际关系祥和，生活态度欢乐、认知思维健康、互动气氛浓郁的独特软环境，咱们完全能够“突围”村的共性矛盾，做强、做大、做实中国现代化的一流社区!

　　依照二届六次议事会精神，特制定社区XX年工作打算如下：

　　一、脚踏实地、但求成效。

　　一、继续强化班子学习气氛，提增社区工作者政治素养和业务能力;继续强化班子欢乐气氛;让每一个社区工作者在工作成效中体验自身价值的愉悦;继续提倡弹性工作机制，使社区工作者的天天8小时发挥最正确的能量，从而有效维系社区天天开门13个小时。

　　二、严格依照上级工作要求，不折不扣完成各条线工作任务，并最大可能地做出特色、做出亮点，做出“示范社区”应有的示范效应。

　　3、认真处置社区各类矛盾，尽最大可能知足居民各类需求。

强化接待、走访等把握民情机制，不断关注、研究、解决社区的新情形、新问题、新矛盾。

　　4、运用“效劳同盟会热线”平台，打造社区居民十分钟便民圈，尽力实现居民足吧出户，一个就能够OK诸多需求的格局。

对“效劳同盟会热线”进行价钱、质量、中意度的跟踪监督，以此确保“热线”效劳的高质量。

　　五、做实事是硬道理!

希望能够在XX年争取到区村改造的实事工程。

与此同时，咱们将在完善外来人口信息搜集的基础上，常常性组织人手，督查车库住人的环境卫生、综合治理、消防平安、打算生育等情形，并强化社区教育功能，不拘形式地引导外来人口尽快和本地居民形成健康、欢乐的和谐关系。

另外，尽力解决65幢路面低洼问题，72幢、59幢墙角卫生问题，和其它路面低洼问题，尽力解决树高叶茂等绿化问题。

　　六、开辟苏州商场的就业渠道。

最大可能筹集职位，引导社区失业人员合理就业、迁就就业，把金融危机在社区的阻碍降到最低。

　　二、营造社区欢乐气氛、增添居民幸福指数。

　　一、继续做大、做实、做活“居民会客厅”，保证社区活动室大门放开13小时;继续鼓舞、支持居民到社区活动室举行生日、婚嫁等庆贺活动;继续为喜爱AA制的群体提供聚会场所和硬件设施;继续为居民的互动提供一切便利条件。

　　二、继续做大、做实、做活“幸福联盟”30个团队。

尽最大可能争取区政府的优惠政策，为“幸福联盟”30个团队提供硬件乃至资金的支持。

合理安排社区内外活动的场所和时刻，让“幸福联盟”团队每一个成员的笑声充满社区。

　　3、在保障社区居民常常性、多样性、规模化的前提下，精心组织大型竞赛、演出等活动，并通度日动，继续强化“以社区荣而荣”的公共精神，继续强化志愿者队伍的奉献功能，一起为现代化社区添砖加瓦。

　　4、尽最大可能引导居民互动。

每季度最最少组织一次远距离旅行活动，并常常性鼓舞、支持居民自发的近郊旅行活动。

　　三、发挥示范社区的示范作用，争当全国社区进展的排头兵。

　　一、以互动为先导、以治理和效劳为基础、以信息传播为手腕，打造全国一流社区。

　　二、打造网、QQ群、电子信息屏一主二辅的数字化体系，通过该体系，丰硕居民e生活，也为上班族提供与居委会、与邻居之间的互动平台。

　　3、培育“草根”领袖和“草根”文化，将社区奇人轶事、百姓喜怒哀乐规模、形象、生动地展此刻网，让全国人民都能知晓、了解、并羡慕百姓的幸福生活。

　　4、培育网治理人材。

培育社区形象使者，以形象使者的接待，交流、发言，来提增本社区的现代化

　　五、重视网站和苏州新闻媒体的共振作用。

继续增强与记者合作，使社区工作取得社区实际效应的同时也取得社会成效。

　　六、及时总结工作得失、提增工作理念、修正工作思路。

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　　篇三：

社工“感恩”小组工作打算

　　小组工作申请表

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