简易合同模板十篇.docx

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简易合同模板十篇

精选简易合同模板十篇

精选简易合同模板十篇

　　现今很多公民的维权意识在不断增强，很多场合都离不了合同，它可以保护民事法律关系。

那么相关的合同到底怎么写呢？

下面是精心的简易合同10篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

（1）、甲方合法住宅室内装饰。

（2）、装饰施工地点：

　　（3）、住房构造：

室厅卫厨。

建筑面积平方。

　　（4）、装饰施工内容：

详见装饰施工设计图纸及预算报价书。

（1）、承包方式：

（2）、工程预算造价为人民币元整。

（详见双方核定的预算报价。

本造价含全部人工工资。

）如有增减按实际工程量计算。

　　开工日期年月日，竣工日期年月日。

　　总工期为日，法定节假日不计施工工期内。

（1）、本工程如由甲方提供材料、设备，须有注明规格、尺寸的清单，材料、设备必须是符合设计要求的合格产品，并按时供应到现场。

如甲方提供的材料、设备发生质量问题或规格差异，乙方应及时向甲方提出，甲方仍然使用，由此造成工程损失的责任由甲方负担。

甲方提供的材料抵达现场后，，经乙方验收，由乙方负责保管，由于保管不当造成损失，由乙方负责赔偿。

（2）、甲方提供的材料、设备，甲方应按规定付给乙方安装辅助材料费、人工费。

（1）、工程合同签定后当天，甲方应支付给乙方工程造价60%的材料款。

即人民币元（年月日）。

（2）、泥工工序完毕，木工材料进场前，甲方再付给乙方工程造价的20%为工程进度款：

人民币元（年月日）

　　（3）、木工工程完成,油漆工材料进场前，甲方再付给乙方工程造价的15%为工程进度款。

即：

人民币元（年月日）

　　（4）、工程造价剩余的5%，在工程验收合格房子交付后当天付清。

即：

人民币

　　（5）水电项为预收（根据房型大小而定）人民币元（6）、甲方必须按时将工程款付给乙方财务部门，并向乙方索取与付款金额相等的收款凭证。

如果未按时付款，造成的一切后果由甲方负责。

　　（7）、乙方施工过程中，甲方要求增加工程量或中途改变施工内容、要求时，甲方应另行支付费用并补签增项协议，工期也随之顺延。

（1）、本工程设计图纸由乙方提供，经甲方审核同意后组织施工。

（2）、乙方必须精心组织施工，保证工程质量符合图纸和国家行业标准QB/T6016-97《家庭装饰工程质量标准》的要求。

　　（3）、由于甲方提供材料、设备质量不合格而影响工程质量并造成返工，其返工费由甲方承担，工期随之顺延。

　　（4）、在施工过程中，甲方未经乙方代表协商同意，私自更改施工内容，所引起的质量问题，责任自负。

　　（5）、由于乙方原因造成质量事故，其返工费用由乙方承担，工期不变。

　　（6）、甲方代表对工程进度质量进展监视、检查，办理验收、变更登记手续。

甲方其他家庭成员对工程及乙方的意见均须通过甲方代表与乙方代表协商。

　　乙方在施工中必须采取有效的平安防护和消防措施，保障作业人员及相邻居民的平安，防止相邻居民住房的管道堵塞、渗漏水、停电、物品毁坏等事故的发生，如遇上述情况发生，属乙方责任的由乙方负责修复和赔偿。

（一）、甲方责任

（1）、甲方在开工前三天，有必要向乙方提供经物业管理部门批准的施工许可证，双方进展现场交底，全部腾空或部分腾空房屋，去除影响施工的障碍物。

对只能部分腾空的房屋中所滞留的家具、陈设采取保护措施。

向乙方提供施工需要的水、电等必备调和，并说明使用本卷须知，

（2）、做好施工中因临时使用公用部位操作面产生影响邻里关系等的协商工作。

　　（3）、如确实需要拆改原建筑构造或设备管线，负责到所在地房管部门或物业管理部门相应审批手续，并承担有关费用。

　　（4）、按乙方提供设计图纸，对施工质量、进度实施监视，发现违反设计意图或施工质量问题时，有权责成乙方立即进展改正。

（二）、乙方责任

（1）、向甲方作设计图纸或详细做法的现场交底，经甲方审批同意后，拟订施工方案和进度方案。

（2）、指派工程经理为乙方驻工地代表，负责合同履行。

按要求组织施工，保质、保量，按期完成施工任务，解决由乙方负责的各项事宜。

　　（3）、乙方必须按照图纸认真施工，确保施工质量，不得有偷工减料、马虎作业不负责的行为。

　　（4）、未经甲方同意和所在地房管或物业管理部门批准，不得随意拆改原有建筑构造及各种设备和管线。

　　（5）、乙方必须遵守小区物业管理规定，做好施工管理工作，维持现场清洁，确保通道等公共设施畅通，并及时清理装饰垃圾至楼下（外运由甲方负责），做好防火工作，做到文明施工。

　　用人单位（甲方）：

　　地址及邮政编码：

　　职工（乙方）：

　　身份证号码：

　　住址及邮政编码：

　　甲方（单位）因生产（工作）需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用（以下称乙方）为劳动合同制职工。

合同双方根据"平等自愿、协商一致"的原那么，签订本合同，确立劳动关系，明确合同双方的权力、义务，并共同遵守履行。

　　一、合同期限

　　1.本合同自年月日起生效。

本合同有效期经甲、乙双方商定，采取以下第种形式：

　　2.合同有效期限为年，至年月日止。

　　3.无固定期限。

本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为：

。

　　4.合同期限至工作（任务）完成时终止。

　　5.其完成的标志事件是。

新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日起个月内为试用期。

　　6.本合同由甲乙双方各存一份。

鉴证时还需交鉴证机构一份。

均具有同等效力。

　　二、工作任务

（一）乙方生产（管理）工种（岗位或部门）：

。

（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。

　　三、工作时间

（一）甲方实行每日不超过8小时，平均每周不超过44小时的工作制度。

并保证每周乙方至少不连续休息24小时。

（二）甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

　　（三）甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过3小时，每月累计不得超过36小时。

　　（四）有以下情形之一的，甲方延长工作时间不受第（三）项规定限制：

　　1.发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命安康和财产平安，需要紧急处理的;

　　2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公共利益，必须及时抢修的;

　　3.在法定节日和公休假日内工作不能连续，必须连续生产、运输或者营业的;

　　4.必须利用法定节日和公休假日的停产期间进展设备检修、保养的;

　　5.为完成国防紧急任务的;

　　6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。

　　四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假，探亲、婚丧、方案生育、女职工劳动保护等假期的待遇。

　　五、劳动报酬

（一）乙方工资分配形式、标准：

　　1.甲方按照政府有关企业职工工资，特别是不得低于本市最低工资标准的规定，制定本企业工资制度，确定乙方工资形式和工资标准。

　　2.乙方试用期工资元/月;试用期满乙方起点工资定为元/月。

甲方可按企业工资制度调整乙方工资。

（二）甲方每月如期发放货币工资。

如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。

　　（三）甲方安排乙方加班，平时和休息日加班无法安排补休的，按不低于国家（含省、市）规定的标准发给加班工资。

其中：

　　1.安排延长工作时间的，甲方支付不低于工资150%的加班工资，如加班时间在22时至次日6时期间的，支付200%的加班工资;

　　2.休息日加班，支付200%的加班工资;

　　3.法定休假日加班支付300%加班工资。

但乙方实行综合计算工时工作制的，其工作时间应以一定周期综合计算，属加班时间部分，应按加班工资计发。

　　（四）非因乙方原因所致的的停工、停产，在一个工资支付周期内的，甲方应按本条第

（一）项标准支付工资;超过一个工资支付周期的，甲方按不低于本市规定的失业救济标准发给乙方生活费。

　　（五）乙方在法定工作时间内依法参加社会活动期间，以及依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假、方案生育假、女职工劳动保护假期间，甲方按不低于本合同确定的乙方的工资标准支付工资。

　　（六）如甲方克扣或无故拖欠乙方工资，拒不支付乙方加班工资，低于本市最低标准支付乙方工资的，均应予补发，并应按国家规定支付乙方经济补偿和赔偿金。

　　六、保险福利待遇

（一）在合同期内，合同甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定，缴纳根本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金，同时甲方应定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况。

（二）甲方按国家、省、市有关规定，给予女工"五期"（经期、孕期、产假期、哺乳期及更年期）的劳保福利待遇和乙方符合方案生育子女的劳保医疗待遇。

　　（三）乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇，甲方按本市有关社会工伤保险规定执行;医疗终结，经市医务劳动鉴定委员会确认，属完全丧失劳动能力的，由甲方按规定给予办理提前退休;属部分丧失劳动能力的，按本市有关规定执行。

　　（四）乙方在合同期内患病或非因工负伤，其病假工资，疾病救济费和医疗费等按不低于国家、省、市有关规定执行。

　　（五）乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费、一次性优抚金、生活补贴、供养直系亲属死亡补助费等，按国家及本市有关规定由社会劳动保险公司或甲方分别计发。

　　（六）非因乙方原因所致的停工、停产期间，乙方按国家规定享受的休假、劳动保险、医疗等待遇不变。

　　（七）乙方其他各种福利待遇、按甲方依法制定的制度执行。

　　七、劳动保护和劳动条件

（一）甲方执行国家有关劳动保护规定和标准，包括有关女职工、未成年工（16周岁至未满18周岁的职工）的劳动保护规定和《广东省劳动平安卫生条例》，切实保护乙方在生产、工作中的平安和安康。

（二）甲方按国家"先培训后上岗"的规定对乙方进展平安生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训。

乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的平安卫生法规、规章、制度和操作规程。

　　（三）甲方根据乙方从事的工作岗位和有关规定，发给乙方必的劳动保护用品，按劳动保护规定定期安排乙方及进展体检。

　　（四）乙方有权回绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方平安安康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。

　　八、劳动纪律及奖惩

　　乙方应遵守甲方依法制定的《职工守那么》等各项管理制度，甲方有权对乙方履行制度的情况进展检查、催促、考核和奖惩。

　　九、续订、变更、解除、终止劳动合同

（一）本合同固定期限届满即自然失效，合同双方必须终止执行。

如经双方协商同意，可以续订合同。

（二）如甲方因生产经营情况变化，调整生产任务，或者乙方因个人原因要求变更本合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由合同双方签字（盖章）。

如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。

　　（三）有以下情形之一的，劳动合同即告终止：

乙方已到达法定退休年龄的;乙方死亡;乙方被批准自费或出境定居的;甲方被依法撤销、解散、歇业、关闭，宣告破产;本劳动合同约定的终止条件（事件）已经出现。

　　（四）本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。

　　（五）有以下情形之一的，甲方可解除劳动合同。

　　1.乙方在试用期内，被证明不符合录用条件的;

　　2.乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度;

　　3.乙方严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的;

　　4.乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的;

　　5.乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不胜任工作的;

　　6.乙方患病或非因工负伤，医疗期届满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的。

如属完全丧失劳动能力到达残废标准一至四级的，应同时按规定办理退休或退职手续。

　　停工医疗期计算，按甲方制定的不低于《广州市劳动局转发劳动部》的标准执行。

劳动合同期虽未满，但甲方因生产经营状况发生严重困难以及破产或濒临破产处于法定整顿期间，确需按有关规定裁减人员的;其他符合国家、省、市规定的可以解除劳动合同条件的。

　　（六）有以下情形之一的，乙方可随时解除劳动合同：

　　在试用期内;经国家有关部门确认，甲方劳动平安卫生条件恶劣，没有相应保护措施，严重危害乙方平安安康的;甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬;甲方不按规定为乙方办理缴纳退休养老保险等社会劳动保险金的;甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;甲方成心不履行劳动合同，严重违反国家法律、法规，侵害乙方其他合法权益的。

如乙方依据上款第2项至第6项规定解除劳动合同的，均可追究甲方违约责任。

　　（七）乙方非依据本合同规定解除劳动合同，应提前30天以书面形式通知甲方。

但不免除乙方应依约承担的责任。

　　（八）有以下情形之一，甲方不得解除劳动合同：

乙方患职业病或因工负伤，医疗终结期内，或医疗终结后经市、县级医务劳动鉴定委员确认属大部份丧失劳动能力的;乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内或医疗期虽满但仍住院治疗的;符合方案生育政策的女职工在孕期、产假期、哺乳期内的;方经批准享受法定假期，在规定期限内的;符合国家、省、市有关规定不得解除劳动合同的。

　　（九）除试用期内或职工被违纪辞退、除名、开除及本合同另有其他特别规定等情况外，合同甲乙双方解除本合同，必须提前一个月书面通知对方。

提前时间缺乏者，按相距的实际天数，以乙方当月工资收入的日平均数额计算补偿给对方。

　　（十）甲方应按规定为终止、解除劳动合同的职工办理填发《职工劳动手册》、转移档案等有关手续，为乙方办理待业登记、领取失业救济金提供方便。

　　（十一）甲方租赁、出售给乙方居住的房屋，合同双方应签订住房合同。

合同甲乙双方因各种原因解除或终止本劳动合同时，有关住房问题按住房合同规定办理。

　　（十二）假设本合同终止或解除，乙方应将合同履行期内甲方交给乙方无偿使用、保管的物品、工具、技术资料等，如数交还给甲方，如有遗失应予赔偿。

　　（十三）乙方符合国家规定的退休（含提前退休）条件，甲方应按规定为其办理退休手续，并按本市有关规定管理。

　　（十四）甲方在合同期内解除劳动合同按《广州市劳动局转发劳动部〈违反和解除劳动合同的经济补偿方法〉》规定发给乙方经济补偿金、医疗补助费。

属试用期内或因乙方被作违纪辞退、除名、开除导致劳动合同解除的，甲方不发给补偿金。

　　十、本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行;法律法规没有规定的，由合同双方协商解决;合同双方协商一致，可以变更本合同。

假设双方协商不成或者发生劳动争议，应当依法向调解机构申请调解，向人民法院起诉。

　　十一、本合同一式份，自合同双方签字盖章之日起生效;合同双方各执一份。

甲方应按规定建立职工名册备查，并向劳动部门办理备案手续。

　　甲方（盖章）乙方（签名）

　　法定代表人、负责人或委托代理人（签名）

　　年月日年月日

　　甲方：

　　乙方：

　　双方经过充分协商，本着互惠互利平等交易的原那么，就乙方负责为甲方维修电机，签订本合同，并共同遵守。

　　一、维修内容及金额：

RMB（含税价）

　　三、工期：

合同签署后日内完成维修。

　　四、付款：

验收合格后一次性付清，同时乙方需向甲方提供全额增值税发票。

　　五、验收：

维修完毕后在甲方工厂验收。

　　六、质保：

质保期个月，从最终验收合格之日起计算。

　　七、售中售后效劳：

质保期内出现质量问题由乙方在一周内更换。

　　八、违约责任：

如因乙方不能按甲方要求完成维修，每延期一周，乙方按合同总价的0。

5%向甲方支付违约金；因乙方原因延期交货超过一个月，甲方有权取消本合同，同时乙方赔偿甲方因此而产生的直接损失。

　　九、不可抗力：

甲乙任何一方由于不可抗力的原因不能履行本合同时，应及时向对方通报不能履行或不能完全履行的理由，并在十五日内提供证明，允许延期履行、部分履行或者不履行本合同，并根据情况可部分或全部免于承担违约责任。

　　十、争议解决：

所有因本合同或执行本合同所引起的争议，双方应通过友好协商解决，协商不成时，那么任何一方均可向合同所签订地法院提起诉讼。

　　十一、本合同双方签字盖章前方可生效。

　　十二、本合同壹式贰份，双方各执壹份。

　　甲方代表：

乙方代表：

　　签订日期：

20xx年12月5日

　　签订地点：

　　甲方（赠与人）：

　　乙方（受赠人）：

　　为明确双方本次赠与车辆行为的权利义务，甲乙双方本着老实信用的原那么，并根据有关法律法规，制订本协议，以资共同遵守。

　　第一条甲方将其所有的#牌汽车一辆（车牌号：

）无偿赠送给乙方，乙方同意承受赠与。

　　第二条甲方保证其对上述车辆具有所有权，其所有权证明为：

#牌汽车购车发票，车辆行驶证号。

　　第三条在本协议生效后，甲方应在当日内将车辆向乙方移交。

自移交之日起由该车发生的相关一切责任，事故、赔款和交通罚款均与甲方无关，均由乙方自行负责。

　　第四条由于此车辆为北京车牌乙方同意不过户并愿意承担自此之后关于此车的相关一切税费和法律责任。

　　第五条乙方无需向甲方支付任何费用，但假设与移交上述车辆有关的费用包括到车辆管理部门办理有关手续的费用以及有关契税应由乙方负担。

　　第六条甲方保证本次赠与并无恶意，而且已将其所知的一切包括瑕疵在内的本卷须知告知乙方，乙方完全知晓并愿意对因此之后造成的任何损失与甲方无关。

　　第七条本协议在履行过程中发生争议，由双方协商解决;

　　第八条未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充条款或补充协议。

补充条款或补充协议与本合同具有同等法律效力。

　　第九条本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

自双方签字之日其生效。

　　甲方：

乙方：

　　签订日期：

年月日年月日

　　甲方（用人单位）名称：

　　法定代表人（主要负责人）或者委托代理人

　　地址

　　联系

　　乙方（劳动者）姓名：

　　居民身份证号

　　户口所在地省（市）区（县）乡镇村

　　邮政编码

　　现住址联系

　　根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原那么签订本合同。

　　第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：

（一）有固定期限：

自年月日起至年月日止。

其中试用期自年月日起至年月日止。

（二）无固定期限：

自年月日起至依法解除、终止劳动合同时止。

其中试用期自年月日起至年月日止。

　　（三）以完成一定工作（任务）为期限：

自年月日起至工作（任务）完成时终止。

　　第二条甲方招用乙方在（工程名称）工程中，从事岗位（工种）工作。

　　乙方的工作地点为.

　　经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。

　　乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

　　乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。

　　第三条甲方安排乙方执行以下第种工时制度：

（一）执行标准工时制度。

乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

每周休息日为.

（二）经当地劳动行政部门批准，执行以为周期的综合计算工时工作制度。

　　（三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。

　　甲方保证乙方每周至少休息一天。

乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。

　　甲方因施工建立需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。

日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。

　　第四条甲方采用以下第种形式向乙方支付工资：

（一）月工资元，试用期间工资元。

甲方每月日前向乙方支付工资。

（二）日工资元，试用期间工资元。

甲方向乙方支付工资的时间为每月日。

　　（三）计件工资。

计件单价约定为.

　　甲方生产经营任务缺乏，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为元。

待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。

　　第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。

甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。

乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。

　　乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。

　　乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。

　　乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。

　　第六条甲方应当在乙方上岗前进展平安生产培训，乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。

　　甲方根据生产岗位的.需要，按照国家劳动平安卫生的有关规定为乙方配备必要的平安防护设施，发放必要的劳动保护用品。

其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》（jgj146-XX）。

对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业安康检查，在合同期内应定期对乙方进展职业安康检查。

　　甲方依法建立平安生产制度。

乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

　　乙方有权回绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方平安安康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

　　第七条本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。

　　第八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

　　第九条甲乙双方约定的其他事项

　　.

　　本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

　　甲方（公章）乙方（签字或盖章）

　　法定代表人或委托代理人

　　（签字或盖章）

　　签订日期：

年月日

　　甲方（用人单位）名称：

　　法定代表人（主要负责人）或者委托代理人

　　地址

　　联系

　　乙方（劳动者）姓名：

　　居民身份证号

　　户口所在地省（市）区（县）乡镇村

　　邮政编码

　　现住址联系

　　根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原那么签订本合同。

　　一、合同期限

　　第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：

（一）有固定期限：

自年月日起至年月日止。

其中试用期自年月日起至年月日止。

（二）无固定期限：

自年月日起至依法解除、终止劳动合同时止。

其中试用期自年月日起至年月日止。

　　（三）以完成一定工作（任务）为期限:

自年月日起至工作（任务）完成时终止。

　　二、工作内容和工作地点

　　第二条乙方从事岗位（工种）工作。

　　乙方的工作地点为。

　　经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。

　　乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

　　乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。

　　三、工作时间和休息休假

　　第三条甲方安排乙方执行以下第种