8辅助科室制度.docx
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8辅助科室制度.docx
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8辅助科室制度
收费处岗位职责
收费处工作制度
检验士工作职责
检验师工作职责
检验科工作制度
检验科岗位职责
彩超室岗位职责
彩超室工作制度
心电图室岗位职责
心电图工作制度
麻醉药品管理制度
药库管理制度
药品管理制度
西药房工作制度
中药房工作制度
中药师工作职责
西药师工作职责
煎药室工作制度
煎药室工作人员岗位职责
药品采购制度
药品有效期管理制度
毒性药品管理制度
精神药品管理制度
药房查对制度
药房管理制度
药库管理人员职责
收费处岗位职责
1、收费员工作必须细心负责,态度热情和蔼,准确掌各种收费标准,简化手续,减少排队。
2、交付现金要唱收、唱付,当向点清,开支收据,留有存根复核和备查。
对公费医疗、记帐合同,要严格执行国家的有关规定。
如记帐单有涂改、伪造冒名顶替等不符合规定者均不予记帐。
3、根据住院患者预交押金和计费开支情况,发放摧款通知,对做手术或大处方用药的患者特别是留意预交款情况,并随时同有关部门取得联系,避免造成坏帐损失。
患者出院,根据病房和出院通知单结算收费。
4、收费处要建立交接班制度。
交班时现金必须当面点清,最后汇总,清点钱、帐相符,会计、出纳处理。
如有不符,需立即找原因,及时解决。
5、在下午五点前结清当日的现金收入和转帐收入并向出纳交清单据、现金。
6、做好每天的统计工作。
收费处工作制度
1、对病员要态度和蔼,坚持文明用语,解释问题要耐心,对病员不顶、不气、不刁难。
2、工作认真、仔细,努力提高工作效率,减少病员排队等候时间。
3、收据要项目齐全,字迹清晰,准确无误,接收现金要唱收唱付,当面点清。
4、周转现金不得超过规定限额,不准挪用公款,做到日清、日结,填制日报表,核对无误后,将款、表、存根转交给出纳。
5、妥善处理退款,凡退款者须持有关凭证,符合退款手续的方可退款。
当日发生者可由原收费员退款,其它时间只要手续完备,任何收费窗口都应给办理,不得推诿。
6、工作时间不得擅离岗位,不准由外人代替收费员开据收费。
7、提高警惕,加强防范,做到人离加锁,出入带锁,注意安全。
非本室人员未经许可不得入内,严禁室内会客。
8、定时结算缴款。
每天下午五时将当日所收现金送交出纳,如遇问题,要随时查清做出登记,报请领导处理。
9、严格交接班手续,及时交待需办的有关事项。
夜间值班人员代办挂号。
检验科岗位职责
一、收集和采集检验标本,发送检验报告单。
二、严格执行各项规章制度和技术操作规程,认真核对检验结果,严防差错事故的发生。
三、负责检验试剂、耗材的请领、保管和检验试剂配制、培养基的制备,做好登记、统计工作。
四、做好检验器材的洗刷和消毒隔离工作,定期校正检验试剂、仪器。
五、开展科研和技术革新,改进检验方法,不断开展新项目,提高检验质量。
六、负责质量控制工作,严防院感的发生。
七、经常与临床室科学习交流,参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗。
八、做好业务统计、典型病例讨论记录、资料积累、统计和整理存档工作。
检验科工作制度
一、各项检查必须由临床医师详细填写申请单,严格执行查对制度,标本不符合要求,应重新采集。
对不能立即检验的标本,要妥善保管。
二、检验报告要随时发出。
三、要认真核对检验结果,填写检验报告单,作好登记,签名后发出报告。
检验结果与临床不符合或可疑时,主动与临床科室联系,重新检查。
发现检验目的以外的阳性结果应主动报告。
四、特殊标本发出报告后保留24小时,一般标本和用具应立即消毒。
被污染的器皿应高压灭菌后方可洗涤。
对可疑病原微生物的标本应于指定地点焚烧,防止交叉感染。
五、保证检验质量,定期检查试剂和校对仪器的灵敏度,定期抽查检验质量。
六、建立质量控制制度,防止院感的发生,绝对保证检查质量。
七、开展新的检验项目和技术革新。
检验士工作职责
一、在科主任领导和上级技师的指导下进行工作。
二、做好仪器、设备的安装、调试、操作、维修、保养、建档、建帐和使用登记。
三、做好物品、药品、器材的请领和保管,以及各种登记、统计工作。
四、钻研业务技术,引用新业务、新技术,指导进修、实习人员的工作。
五、参加本科值班。
六、负责收集、采取检验标本和进行一般检验工作,洗刷检验器材,做好消毒、灭菌工作。
检验科标本管理制度
一、要十分重视检验标本,正确采集、验收、保存、检测,避免错采、错收、污染、丢失,否则,应追究当事人责任。
二、检验标本的采集必须严格按照检验项目的要求,包括容器、采取时间、标本类型、抗凝剂选择、采集量、送检及保存方式等。
急诊标本应注明“急”。
三、门诊病人的血液标本由中心抽血室工作人员抽取,急诊病人的血液标本由急诊值班人员抽取,住院病人的血液标本由病区护士抽取。
四、抽血全部使用负压真空管,一人一带一垫一针,无菌操作。
五、检验标本的采集必须严格按照检验项目的要求,包括容器、采取时间、标本类型、抗凝剂选择、采集量、送检及保存方式等。
急诊标本应注明"急"。
六、接收标本严格实行核对制度,包括姓名、性别、年龄、门诊号/住院号、病床号、标本类型、容器、标识、检验目的等,所送标本必须与检验项目相符。
不合要求者退回重送。
在核对检验标本的同时,应查对临床医生填写的检验申请单是否正确,完整,规范,如有不符要求者,应予退回,要求在纠正以后,再予接收。
七、向外单位送检或接收外单位送检的标本应专人负责并有专门记录。
八、除尿液和粪便标本外,其他标本检查完毕后,一律置冰箱保存3天才能弃去。
九、保存的标本在临床医师或患者要求的情况下可以对其检测结果重新复查。
十、保存到期的标本集中放置丢弃在黑色胶袋中,由工人密封完毕后,送到医院医疗垃圾集中点统一处理。
十一、对使用完毕的细菌培养基,回收使用的要高压灭菌后进行洗刷,一次性的细菌培养基按一般医疗垃圾处理。
医疗废物管理制度
1、各科室对在诊疗、护理、免疫等医疗活动过程中产生的医疗废物,要按照医疗废物分类目录及时分类收集,禁止在病房和工作部位随意丢弃。
2、收集部位要有医疗废物分类收集方法的示意图或者文字说明。
3、收集医疗废物要使用符合要求的容器和收集袋。
4、容器上必须有明显的中文警示标识,每天清洁并用化学消毒剂消毒;盛装医疗废物的每个包装袋、容器外表面应当有中文标签,中文标签的内容包括医疗废物产生单位、产生日期、类别及需要的特别说明。
5、放入包装袋或者容器内的感染性废物、病理性废物、损伤性废物不得取出。
6、盛装的医疗废物和普通垃圾达到包装袋或者容器的3/4时,应当使用有效的封口方式,使包装袋或者容器的封口紧密、结实。
7、包装袋或者容器的外表面被感染性废物污染时,应当对被污染处进行消毒处理或者增加一层包装袋。
8、应指定专人,根据废物的产生情况,于每天按规定时间将本科室将分类包装的医疗废物和普通垃圾按规定路线运送至指定地点。
9、做好数量或者重量的交接、登记、签字,登记内容包括科室名称、医疗废物的种类、重量或者数量、交接时间、双方签字等。
10、定期组织学习国家有关医疗废物管理的法律法规、省市及医院有关医疗废物管理的规定和要求。
彩超室岗位职责
一、在院领导的领导下,做好科内诊断工作。
二、认真执行各项规章制度及技术操作规程。
三、解决本专业常见业务技术问题,保质保量完成门急诊、病房的各项检查,及时做出诊断报告。
四、正确使用本专业仪器设备,做好医疗设备的保管、保养。
五、加强业务训练和技术学习,经常与临床科室联系,不断提高诊断符合率。
六、经常与临床室科学习交流,参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗。
七、做好业务统计、典型病例讨论记录、资料积累、统计和整理存档工作。
彩超室工作制度
一、工作室内应保持清洁、整齐和安静。
严禁在室内吸烟、谈笑、会客。
工作时间应穿戴整洁的工作衣帽,换鞋入室。
二、各项超声检查必须由临床医师详细填写申请单,包括病史、体征及有关检查资料,并说明检查目的、要求及部位。
三、严肃认真,具有高度责任心。
检查前要详细了解病情、检查部位、目的要求,遇有疑难问题或可疑病变难以确诊时,应与临床医师共同研讨或短期作随访复查。
四、诊断报告应及时发出,疑难病例不应超过一天。
书写报告要求医学术语规范、字迹清楚,超声所见描述详细,阳性声象图应画示意图和体位标志,并提出影像诊断意见供临床参考。
五、严禁做胎儿性别鉴定。
凡利用各种名义和借口私自向检查对象透露胎儿性别,造成不良后果的,一经发现,扣发当月奖金直至开除,情节严重者应追究法律责任。
心电图室岗位职责
一、在院领导的领导下,做好科内诊断工作。
二、认真执行各项规章制度及技术操作规程。
三、负责常见病、多发病的心电图诊断,解决本专业常见业务技术问题,保质保量完成门急诊、病房的各项检查,及时做出诊断报告。
四、正确使用本专业仪器设备,做好医疗设备的保管、保养。
五、加强业务训练和技术学习,经常与临床科室联系,参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗。
六、经常与临床室科学习交流,
七、做好典型病例讨论记录、资料积累、统计和整理存档工作。
心电图工作制度
一、负责心电图检查任务,坚守工作岗位,急诊随叫随到。
二、病员作心电图,由医师填写申请单,危重病人优先安排。
三、检查前应详细查阅申请单,核对病员姓名、了解病员准备情况及特殊要求。
四、严格遵守操作规程和交接班制度,各种检查记录应妥善管理.建立档案及借阅簿。
五、检查医师应于检查前详细阅读申请单,了解病人是否已按要求做好各项准备工作。
严格按操作规程进行检查,及时准确报告检查结果。
对疑难心电图等由科内会诊后出具报告。
六、危重病人检查时,应有病区医务人员护送或由本科派人到床边检查。
需要预约时间的检查,应向病人详细交待注意事项。
七、认真执行医疗器械管理制度,定期检测、保养、维修并做好记录存档。
发现故障及时登记报告。
请修理人员检修。
八、遵守纪律,坚守岗位,着装整齐,礼貌待患。
室内不会客,不吸烟,不闲谈等。
放射科岗位职责
1、在院领导的领导下,做好科内放射诊断工作。
制定本科工作计划,组织实施,强化管理,经常检查,按期总结汇报。
2、保证对病员进行及时诊断和治疗。
经常与临床室科学习交流,征求意见,改进工作。
3、定期主持集体阅片,实施主任领导下的常规X线综合读片制度,审签重要的诊断报告。
4、认真执行各项规章制度和技术操作规程,经常性检查防护情况和设备使用与保养情况。
严防差错事故,及时处理医疗纠纷和事故,保障医疗安全。
5、加强医德医风教育,业务培训和技术考核。
6、经常与临床室科学习交流,参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗。
7、做好业务统计、典型病例讨论记录、资料积累、统计和整理存档工作。
麻醉药品管理制度
1、根据中华人民共和国药品管理法第七章第三十九条规定:
麻醉药品属特殊管理药品之一,要执行特殊的管理办法。
2、麻醉药品系指连续使用易产生身体依赖性且能成瘾癖的药品,主要有阿片类、可卡因类、大麻类、合成麻醉药类及卫生部指定的其它易成瘾癖的药品,药用原植物及期制剂,我国规定的麻醉药品范围共八类,33个品种。
3、医院药剂科麻醉药品的管理和使用,必须按国发103号《麻醉药品管理办法》的精神进行采购,管理和使用。
4、具有麻醉药品处方权的医务人员必须具有执业医师以上技术职称,并经考核能正确使用麻醉药品,本院医务人员的麻醉药品处方权需经医务科负责批准,并将医师签字式样送药剂科备查。
5、麻醉药品和用量:
每张处方针剂不得超过二日常用量,片剂、酊剂、糖浆剂等不得超过三日常用量,连续使用不得超过七天。
6、医院药剂科应根据国务院对麻醉药品管理的有关规定,执行和监督本院麻醉药品的管理和使用,禁止非法使用、储存、转让或借用麻醉药品,对违反规定滥用麻醉药品者,药剂科有权拒绝发药,并及时向院领导及当地卫生行政部门报告。
7、医院抢救病人时,急需麻醉药品者,如手续不完备时,可先发放该病例一次性使用剂量之后补办手续。
8、医院的医疗所用的麻醉药品按<麻醉药品管理办法>使用,药剂科要严格执行<麻醉药品管理办法>中的关规定,严格保管,合理应用,杜绝滥用,防止流痹,严格实行麻醉药品的“五专制度”;专人负责、专柜加锁、专用处方、专用帐册、专册登记。
9、麻醉药品处方应完整保存三年备查。
10、药剂科麻醉药品的管理和使用,要有专人负责管理、班班交接,认真填写麻醉药品交班本及处方登记本。
11、药剂人员在调配麻醉药品时,要严格审查处方,对不符合规定的麻醉药品处方拒绝调配。
12、药剂科主任应定期检查本院的麻醉药品管理使用情况,发现问题及时解决处理。
13、麻醉药品的报销制度。
对霉变破损的麻醉药品,使用单位每年报销一次,由院领导审核批准,就地监督销毁,并向当地卫生行政部门报备,医疗科室剩余的麻醉药品,应按退药手续随时交药剂科,不得积存。
药库管理制度
1、药库在后勤科的领导下,负责制定药品采购计划和药品保管、发药等工作,必须配备药学技术人员从事药库管理工作,非药学人员必须经过必要的专业知识培训,考核合格后,方可在药库从事一些辅助工作。
患传染病人员不得从事药库保管工作。
2、根据医院设置普通药品库、阴凉库(20℃以下)、冷藏库(2—10℃)。
易燃、易爆、易腐蚀等危险性药品要注意安全,另设仓库单独存放。
3、对麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品应按特殊药品管理办法的要求进行采购,保管和发放,应用专本入帐。
4、药品仓库应有必备的仓储条件,库内药品必须分类定位、设定标签、整齐存放,并具备冷藏、避光、防潮、通风、防鼠、防盗等措施。
5、药品出入库要严格执行验收制度,药品出库要遵循“先进先出,近期先出”的原则,对严重可疑的药品,须经检验合格后方可出入库,并做好记录。
6、药品入库验收记录的内容应包括药品名称、规格、剂型、生产厂家、生产文号、批号、效期、数量、供货单位。
验收入库时验收人员必须在验收记录单上签字。
7、库存药品要建立帐卡,按进货发票和领药单及时进行记帐,药品进出要准确及时登记,定期盘点,做到帐、物、卡相符。
8、加强效期药品的管理,建立效期警示牌,对于效期在一年内的药品要及时登记在警示牌上,对于有效期在半年以内的药品要提出处理意见报药剂科主任。
9、对库存药品要定期检查,防止变质失效。
中药要根据其特点加强保管,过期、失效、霉烂、虫蛀、变质的药品不得使用,报领导批准后核销处理。
10、药库管理人员,要注意仓库的仓储条件,每天早晚登记仓库的湿、温度,并根据天气的变化确定科学的保管措施。
11、库存药品量以三个月周转量为宜,对季节性较强的紧缺品种,可适当增加库量。
12、临时急救药品,可先行采购,随即补办有关手续。
13、药品采购人员或药库经手人如发现药品与原始凭证所载数量、规格、质量不符,应及时查明更正或退换。
凡变质失效及伪劣药品应拒绝验收入库。
14、其他人员非公事不得进入药库。
药品管理制度
医院药剂工作是医院工作的重要组成部分,加强药品管理,确保药品质量是提高医疗质量,保证患者用药安全有效的重要环节。
1、病房、急诊科(室),小药柜内所有药品,只能供住院和急诊病人按医嘱使用,任何人不得私自拿取。
2、小药柜应指定专人管理,负责药品领取供应和保管工作。
3、定期清点检查药品,防止积压变质,如发现有沉淀、变质、变色、过期、标签模糊等药品时,须停止使用,并报药剂科处理。
4、按药剂科要求,对毒麻、限剧药品,贵重药品进行保管。
毒麻药应建立登记卡,保持一定基数,设专用抽屉存放并加锁,每日交接班时清点,按医嘱使用后,由医师开专用处方并携带空安瓿向药房领回。
5、治疗护士下班时,备好急救药品和常规药品,然后将药柜加锁。
6、定期核对药品种类、数量是否相符。
7、有条件的医院设病区中心药房,加强药品管理和使用。
西药房工作制度
一、严格执行《医务人员行为道德规范》全心全意为病人服务,做到热心接待、耐心解释、细心调配、努力改善服务条件,缩短调配时间,方便病人,优质服务。
二、严格遵守医院的规章制度,执行岗位职责,按时上、下班,不脱岗,不串岗,工作时衣帽整齐,态度和蔼,语言文明,操作规范。
三、调配处方时认真执行“四查”、“十对”,即查处方内容、药品质量、配伍禁忌,核对病人姓名、年龄、科别、药品、剂量、用法、用量,无误后方可发药,不合格、不规范的处方,尚有疑问的处方应暂停发药,积极与医师联系,问题解决后方可发药。
四、发药时应详细向病员说明用法,片剂应将服法标于药盒或药瓶签上,乳剂、混悬剂以及其它外用应注明“用前摇匀”,“不可内服”等字样。
五、急诊病人、重症病人,老年或孕妇患者优先调配处方。
六、做好贵重、毒、麻、限剧药品的保管和交接班工作,每月清点盘存一次。
七、室内保持清洁,药品分类定点放置,非工作人员不得入内。
中药房工作制度
1、药学人员应对处方内容、病员姓名、年龄、药品名称、称量、剂型、服用方法、禁忌等,详加审查后方能进行调配。
2、配方时应严格执行“四查”“十对”和“处方制度”的规定执行。
3、若医生处方有药品用量用法不妥或有禁忌时,由配方人员与医师联系更正后再行调配。
4、药学人员在配方时应细心谨慎、遵守调配技术常规,认准药名,称准剂量,不得估量取药。
5、调配含有毒、限、剧及麻醉药品处方时,要严格按照“毒、麻、药品管理办法”和“殊药品管理办法”的规定执行。
6、调配中成药时,要仔细检查药品标签、效期,对过期变质或标签模糊不清的药品不得发出。
7、处方中需先煎后下、冲服等特殊煎法的药物,必须单包注明,以保证中药汤剂的剂量。
8、严格执行国家物价政策,准确划价。
9、为了保证药品安全,其他非工作人员不得进入中药房。
西药房岗位职责
1、在科主任的领导和上级药师的指导下进行工作。
2、参加药品调配、发放和制剂工作,负责药品的请领、采购、保管、供应、报销、登记及统计工作。
严格执行各项规章制度及技术操作规程,杜绝事故、差错。
3、负责药品制剂的检验和药检仪器的调试、保养。
4、负责特殊管理药品(麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品和放射性药品)的使用、管理,严格执行相关法律和制度规定,做到账务相符。
5、深入科室,征求意见,改进药品供应工作。
检查临床科室的药品使用、管理情况,发现问题,及研工作,总结经验,撰写学术论文。
6、担任教学,指导下级药学人员的业务工作,提高其专业理论和技术操作水平,并负责技术考核。
负责进修、实习人员的带教工作。
7、参加本科室值班。
中药房岗位职责
1、负责门诊中药处方审核发药。
2、上班提前十分钟开窗口,清点贵重药品并登记做账。
3、负责处方的审查工作,如发现有配伍禁忌、超剂量、用法、用量不符等问题,应与处方医生联系并及时修改或确认。
4、窗口接方后电脑输入处方门诊号,认真仔细地按国家、省物价部门规定的价格计算处方费用。
5、核对药物、价格,无误后,将一联清单交给病人作拿药凭证,另一联作配方凭据与处方一起交给调配人员。
6、安排登记代煎中药的住院病人的姓名、编号、贴数、时间及书写代煎标签。
7、核对患者取药单的姓名、地址、编号、贴数,符合后方可发药。
发药时要耐心、细致地解答服用方法和注意事项,无姓名编号的药物不得发出。
8、负责处方中有特殊用法的小药包配发和病人的咨询工作。
9、保持工作场所干净整洁。
煎药室工作制度
1、本室工作有专职人员操作,做到定位定岗。
2、根据临床需要,按时、按擀、按要求供给。
3、新入院病人和急诊病人作到随到随煎。
4、煎煮前将药材浸泡半小时,特殊处理者按规定执行。
5、药材必须煎煮二遍,按药材的性质,掌握煎煮时间,需灌服或外用特殊处理者,遵医嘱执行。
6、认真执行先煎、后入、烊化、包煎等特殊煎法。
7、煎药器具要保持清洁,做到用后必须清洗干净备用。
8、每日服药要进行消毒,并做到药液、服药人姓名、床位准确无误后方能发药。
9、传染病房与其他病房盛药器具要严格分开使用。
10、内服、外用煎煮器及服药瓶要严格分开使用。
11、本室建立煎煮登记和差错事故登记以备查考。
12、煎药室要注意安全、防火、防盗与工作无关人员禁止入内。
13、中药煎枯严禁重新加水再煮,应丢掉重新配方煎煮以免耽误病人服药。
14、以上制度请监督指导。
煎药室工作人员岗位职责
1、在医院领导下,在药剂部门负责人的指导下进行工作。
2、按时上下班,仪表仪容符合规范,严格遵守各项规章制度及操作规程。
3、了解特殊中药煎药方法,掌握煎药机使用及保养方法。
4、负责完成全院中药饮片代煎任务。
5、遇急煎药处方,必须优先煎制,不能因拖延影响临床治疗。
6、操作程序严格按照《医疗机构中药煎药室管理规范》及相关法规、规程进行,保证煎制药品安全有效。
7、按规定认真做好处方核对、药品收发,及操作程序登记。
8、操作完成后,按规定及时对设备、用具用品进行清洁、消毒等处理。
9、经常对设备、仪器进行保养,经常保持室内清洁。
药品采购工作制度
一、认真执行《中华人民共和国药品管理法》,严格遵守国家有关药品采购的政策法规,做到有法必依,违法必究。
二、建立和制定相对稳定的进药渠道。
应了解审核该厂家或公司GMP或GSP认证情况、注册资金、规模、技术力量、信誉度等,并经医院药品采购管理机构审核后,作为本院药品采购的渠道。
如有需要在主渠道以外部门购药时,应先由采购员写出书面申请报告,经科主任批准、签字后,报分管副院长批准后方可购入。
三、建立本院药品采购渠道的资料档案,含:
单位名称、地址、电话、邮编、法人代表、“两证”及有效期,经营范围和方式、资金状况、历年供药情况等。
四、药库房根据全院医疗、教学和科研的需要,严格运用微机制定药品采购计划,采购员按计划采购药品。
严禁擅自无计划购入药品。
五、购进的药品应具备:
批准文号、注册商标、生产批号、有效期和生产厂家等。
进口药品应有我国进口注册许可证及口岸药品的检验所检验报告合格证。
六、及时收集市场信息,分析市场动态,对紧缺药品做到心中有数,随时向药品库房负责人报告,并通知药品库房保管员及有关单位。
对紧急抢救药品,要及时设法采购,保证临床供应。
七、严格履行药品的入库手续,由保管员核对实物,确认无误后在发票上签字。
每张发票需首先经药品库房保管员、管账员、采购员签字,然后经药剂科主任审查并签字,再报医院财务部门审核,最后呈报主管业务的副院长签字后,方可报销。
药品有效期管理制度
一、为确保药品的安全有效,加强效期药品的管理,特制定本制度。
二、药品的“有效期”是指药品在一定的储存条件下,能保持其质量稳定性的期限。
三、加强有效期药品的验收,凡接近或超过“有效期”的品种,不得入库。
有效期的计算是从出厂日期或批号上注明的有效期加以识别。
药剂员应熟悉识别“有效期”、“失效期”的各种表示方法及意义。
四、药剂科各部门各级人员必须根据《中华人民共和国药品管理法》第四十九条规定,严格执行己过效期的药品不准再出库、再使用的规定。
五、药品效期管理纳入计算机系统管理,各部门应经常查询效期药品的库存情况,做好预警工作和调剂工作。
药房组长和保管员对药品效期每月进行检查,保证计算机管理或登记的药品效期与实物一致。
六、各班组负责人必须每月查询近6个月效期的药品,并及时对6个月以内效期药品进行科室调剂处理。
七、药品的发放、使用时应严格掌握“易变先出、近期先出”的原则,严禁过期失效药品出库、再使用。
八、认真做好过期失效药品的隔离工作,按《报损药品操作规程》及时做好报损手续及销毁工作。
九、因工作不负责任,造成该类药品过期损失者,视情况轻重报院部给予责任当事人处理。
医用毒性药品管理制度
一、毒性药品须具有由
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- 辅助 科室 制度