整理年机关党建工作总结.docx
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整理年机关党建工作总结
④同心圆:
圆心相同,半径不等的两个圆叫做同心圆。
测试仪表:
INTER3945ABG无线网卡、笔记本电脑;
?
电缆头的规格型号必须与射频同轴电缆相吻合
检查人签名检查日期
站点名称:
5安装在金属天花板上的天线,天线与天花板接触面间应加绝缘垫片□通过□未通过
2.图像性质:
站点名称:
将两台测试终端同时在同一AP下登录,两台测试终端分别通过网络邻居方式访问对方,两台终端均不能通过网络邻居方式访问对方为合格。
记录文档见竣工技术文件《WLAN系统性能测试表一》。
验收组成员签字:
2018年机关党建工作总结
在市xx党组的正确领导下,机关党支部充分发挥自己的职能作用,团结拼博,不断创新,在新世纪的第一年做出了新的成绩。
一、学习方面:
认真组织机关党员干部学习江泽民同志“三个代表”重要思想,学习党的方针、政策、法律、法规。
组织干部学科学、学文化、学业务。
年初制定了学习计划,坚持每个星期四学习制度,年底进行总结检查。
将学英语、学微机作为今年学习任务。
配备了电脑,发放了英语书、磁带,使同志们在平时的工作中自觉地对自己充电加压。
二、活动方面:
配合市委、市政府中心,开展了一系列活动。
结合“七一”建党八十周年,组织全体女干部参加了合唱团,并组织到韶山瞻仰毛主席故居。
结合一节一会,参加了迎“节会”女干部秧歌表演。
结合全国畅通工程检查,参加了机关女干部秧歌队。
结合申奥成功,组织机关儿童参加了市直机关工委举办的“为申奥成功作文大赛”,并获得一等奖1名,二等奖3名。
并坚持每月底组织干部进行包片扫街等公益性劳动。
三、生活方面:
今年在节假日共看望老干部5次,对生病的干部及其父母也是积极探望慰问,对困难户坚持给予补助。
对入党积极分子给予重点培养。
明年工作打算1、坚持星期四学习制度。
2、坚持节假日看望老干部和有病同志及干部有病住院的父母,为同志们的生日祝福。
坚持叁年一次为干部们检查身体。
3、做好迎接诸葛亮文化节和节假日文艺、联欢活动准备。
4、坚持每半年召开一次党小组党员民主生活会。
5、调整党小组,发展新党员,拿出下一个入党积极分子规划,提请党组和全体党员通过。
继续搞好生活困难补助和文体活动。
身为业务领导,我努力学习党的教育方针,尤其是潜心学习新课程改革理论。
让全新的教育教学理念武装自己,努力提高自身教育理论素养。
我在党的组织生活中,学习党建理论;在政治学习中,学习党的路线、方针、政策、法规;在业务中,学习教育教学理论,学习人文文化,加强自身理论修养和业务水平。
现将本人一年来的工作简述如下:
1、做好校长的助手。
一年来,我以强烈的事业心、责任心力抓业务工作,使学校教育教学工作运作正常。
忠诚于人民的教育事业,坚持原则,出以公心,配合校长开展工作,协同校长调配各科任课老师,对其它工作也提出一些合理的建议,配合校长建立正常教育教学秩序。
2、抓好教师管理。
一所学校的好与坏,关键在教师。
我校教师的情况并不乐观,一方面年龄结构偏大,一些老教师不能与时俱进,知识老化,不能胜任一线的教学工作。
另一方面一些刚刚成熟起来的中青年教师不断地调走,又不能及时补充新教师,使现在的中学出现了任课教师相对不足的局面。
为了克服这种困难我们想了很多办法。
如:
想办法减轻教师的一些不必要的负担,让教师有限的精力用在刀刃上;抓紧时间培养目前尚不成熟的青年教师,让他们能尽快担当重任;让一些老教师为教学做好服务,减少任课教师的后顾之忧。
有些做法都是第一次尝试,遇到了很多困难,现在看总体情况正在往好的方面发展。
3、培养新的领导力量。
自己做过十多年的教导主任和政教主任,深知自己身上有一些难以克服的缺点,如再没有新人补充就会影响到学校的发展。
而新进入领导班子的同志又存在经验不足的缺点,所以对新进入领导班子的同志一方面要敢于放手,另一方面要不断进行帮助和指导。
要他们在继承原来的优良传统的同时要有所创新。
4、搞好教学研究工作。
一所学校如果没有科研就会原地踏步,办学质量就会大打折扣,学校就会失去生命力。
因此,坚持教学科研的常规化是学校工作的主线。
本人对教学科研历来不敢掉以轻心。
始终坚持走“以教带研、以研促教”的路子,对课题研究活动我总是积极参加,经常亲临课堂听课,及时与老师沟通与探讨课堂教学改革试验中碰到的问题及解决的方法。
为了充分利用远程教育资源,我校去年购进了一批电化教学设备。
通过一年多的努力,大部分教师都能够使用学校的现代教育技术设备,而些有些教师还有能力参加自治区的电化教学优质课比赛。
5、抓好业务学习。
现在我们有的教师怕苦怕累不说还不善于学习,他们对人情事故很敏感,也喜欢研究,可一提业务学习就认为是搞形式主义,不用心去做,结果教学几年了还停留在原来的水平上。
为了让教师能真正用心去学,我们从学习内容上和学习形式上都进行了改革。
学习内容上从以学习别人的理论为主转为以反思自己为主,让教师在反思中成长。
从学习形式上以领导讲教师听为主改为教师轮流讲领导和教师一起听,并动员和鼓励教师参加各种教育论坛。
但这种改革进程现在还有点慢,还需做大量的工作。
6、认真抓好检查、考核工作。
平时严格备、讲、复、批、考等各环节的检查和管理,定期检查和随时抽检相结合,检查后及时总结,及时与相关老师交换意见。
在学年末把平时的检查情况量化,完成对教师一年的综合考评。
只有给每位教师一个公平、公正的评价,让教师干多干少不一样,干好干坏不一样,才能充分了挥评价的积极作用,学校才能可持续发展。
回顾一年工作,我对自己的工作问心无愧,但也有不足与感慨。
一年的工作,有得也有失。
俗话说得好:
“百尺竿头,更进一步”,我将正确对待自己的不足,认真听取领导、老师的意见,使自己能更进一步,把工作做得更好。
小水电行业突发事件应对法自查总结为了全面贯彻落实《中华人民共和国突发事件应对法》,切实做好管理处各项预防工作,减少突发事件的发生,我处认真按照号文件的精神,切实加强对全处干部职工的培训与教育,对照文件中的相关要求进行了充分的自查,做到了将《突发事件应对法》学习到位、宣传到位和贯彻到位,力求最有效的预防、控制突发事件的发生,最大限度的减少突发事件带来的损失。
现按照通知要求,将处贯彻实施突发事件应对法的相关情况总结如下:
一、加强组织领导,确保将突发事件应对法学习到位 成立处应急管理工作领导小组,由处长任组长,全面负责突发事件的应急管理和处置工作,副处长、处长助理任副组长,处属各单位、处机关各科(室)负责人为成员,领导小组下设办公室,负责学习培训、组织自查和整改工作。
尤其是在学习方面,以集中培训的方式,把学习《突发事件应急法》和思想教育相结合,在能够熟练撑握和正确使用相关应急法律法规的基础上,提高全处干部职工的认识,让职工充分认识到该法在建设和谐社会中的重要作用,以党的十七大精神为指引,确保应急法在实际工作中正确应用。
二、切实提高认识,确保将突发事件应对法宣传到位 在加强对全体干部职工培训教育的基础上,结合我处工作性质,由办公室主任及时对全处干部职工进行传达和宣传,在宣传内容上突出对社会治安综合治理、安全生产、职业卫生、环境保护、道路交通等重点内容,并结合自学、集中学习、专题讨论等形式多样的宣传活动,启发干部职工动脑思考安全,促使干部职工互相开展安全教育,做到了融安全的宣传于各项活动之中,为突发事件应对法的宣传提供了广阔的宣传舞台,收到了良好的效果。
三、突出安全工作落实,确保将突发事件应对法贯彻到位 按照我处确定的安全生产工作总体目标实现安全无事故。
结合突发事件应对法,定期或不定期地组织人员对全处安全工作进行检查,加大了对安全工作的领导、监督和检查力度。
同时,制定和完善了一系列的安全工作条例、安全教育制度,进一步健全了突发事件应急预案,突出安全工作落实,确保将突发事件应对法贯彻到位,主要做法:
一是建立组织机构,签订目标责任书,将安全工作落实到人。
每年年初,管理处都在处、站两级领导机构成立安全生产工作领导小组、社会治安综合治理工作领导小组、交通安全工作领导小组、防汛抗旱工作领导小组、禁毒工作领导小组,按照考核要求,落实组织机构责任。
自上而下,签订安全生产目标责任书,把安全生产责任分解到站(所)、班组、岗位、个人,把重点放在“两票、三规、四制”的执行与落实上,形成横向到边、纵向到底的三级安全生产监督管理体系,有效的预防了突发事件的发生。
二是狠抓专项整治工作,增强职工应对突发事件的能力。
一是安全度汛,管理处加强对电站的防洪度汛业务指导和安全监督,确保电站度汛安全。
二是“两票”(操作票、工作票)、“三规”(运行规程、安全规程、检修规程)、“四制”(岗位责任制、交接班制、巡回检查制、设备缺陷管理制)落实和执行,严抓制度挂在墙上,写在纸上的现象发生。
三是应急救援预案,根据国家关于建立安全生产应急救援体系,增强生产安全事故抢险救援能力的要求,把电站应对安全生产突发事件的应急救援预案,纳入管理处安全生产事故应急救援体系建设之中,结合实际具体制定了《戈壁起洪预案》《电站防讯抗洪应急预案》《电站火灾、爆炸应急措施》《职工伤亡事故应急预案》《电站重大生产安全事故预防与应急处理预案》等应急预案。
通过对各项制度监督落实和应急预案的学习、演练,大大增强了广大职工的安全意识、责任意识和突发事件的应对能力。
三是实行现场管理,从源头上做好预防工作。
做好检查和抽查等工作。
定期、不定期的组织全面的安全检查,由领导小组组织对各个电站进行检查和重点抽查,对发现的不符合应急法规定的予以批评和教育,对发现的问题和不足及时督促进行整改,从源头上做好预防工作。
各电站站长从职工进入生产场区起,到本班次结束,重点对安全生产责任制落实、制度执行、安全设施维护、可能引发设备和人身事故隐患以及油区、危险品、易燃易爆场所等各环节、各领域进行全面规范,实行现场管理,形成了较完善的管理框架,有效预防了事故的发生。
四是加强职工学习教育,不断提高职工的应对突发事件的能力。
加强职工的学习教育是管理处每年的一项重要工作,事实也一再证明,从业人员缺乏最基本的业务安全知识,是导致安全事故发生的一个重要原因,也是当前安全生产领域最大的隐患。
为提高职工的业务水平,管理处一是抓学习,主要采取师傅带徒和“一帮一”结队子学习活动,让职工尽快适应工作环境和工作岗位,避免因不熟悉环境和岗位引发不安全事故;二是开展业务培训,主要包括:
设备操作技术要领、安全技术规程、安全生产规定等,让职工尽快掌握技术要领和操作规范,避免因没掌握技术要领和操作规定引发不安全事故。
三是以《中华人民共和国突发事件应对法》《安全生产法》、《电力法》为重点的二级普法,使处、站(所)二级广大干部职工的法律意识和自我保护能力不断提高。
四是采取印发资料、专家授课、集中轮训和业余自学等多种形式和方法,加强职工的业务知识培训。
目前,管理处安全管理干部和职工上岗持证率均达到了100%,通过学习教育,具备了一定的应对突发事件的能力。
五是改造老旧工程,提高安全生产能力,杜绝突发事件的发生。
管理处逐年投入大量资金,对综合自动化保护装置、引水渠、尾水渠、电站附属设备、监控系统、励磁改造、摄像头进行增设和改造,逐年提高安全生产水平,有效预防了突发事件的发生。
六是积极开展“安全生产月”活动,大力营造安全文化氛围。
管理处每年都开展“安全生产月”知识竞赛活动,积极营造“关爱生命、安全发展”的安全文化氛围,以开展活动教育人的宣传方式,运用多种宣传媒介强化安全意识,以事故隐患说服人,以隐患整改鼓励人,实现职工思想从“要我安全”到“我要安全,我懂安全,我会安全”的转变,从而加强了干部职工的安全防范意识。
七是加强对水库的管理,有效保障水库的运行正常。
对水库的管理,管理处每年以水库安全运行和度汛为工作重点,严格按照《省水库大坝管理办法》,以日常运行和安全防汛为重点,从制度执行、规章制度落实、工程设备管理与维修、监测资料上报、防汛工作安排五项具体工作入手,重点对水库枢纽大坝、排砂泄洪洞、发电引水隧洞、检修闸室、锥形阀室、溢洪道及机电、启闭设备、
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- 整理 机关 党建 工作总结