人员需求表最新文档.docx

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人员需求表最新文档

人员需求申请表

需求部门

需求岗位

需求人数

岗位职级

岗位定编人数

岗位现有人数

申请人

申请日期

年月日

要求到岗时间

年月日

需求原因

编制内增加：

□离职补充□员工内部调动补充

编制外增加：

□工作量增加，需增加□新业务拓展，需增加

岗位主要

工作职责

1、

2、

3、

4、

5、

岗位任职

资格

年龄

专业

学历

性别

□男□女□不限

其他要求

1、

2、

3、

4、

5、

特殊要求

（行业经验、地域、相关企业工作经历等）

建议岗位薪资范围

元/月至元/月

审核/审批意见

部门经理

所属中心总监

行政人事部经理

行政管理总监

总经理

签名/日期：

签名/日期：

签名/日期：

签名/日期：

签名/日期：

注：

1、部门主管及以上级别人员的需求申请必须由总经理最终审批，部门主管级以下人员的需求申请由行政管理总监最终审批；

2、总监级人员到岗时间4个月、经理级人员到岗时间2个月，主管级及高级技术人员到岗时间1个月，其它人员以下人员到岗时间半个月。

部分特殊人才到岗时间具体商议。

招聘需求表

一、企业基本情况

企业名称：

珠海一多监测科技

企业标识：

（图片和）

企业简介：

（字以内）

珠海一多监测科技是一家从事自动化产品研发、生产、销售的高科技民营企业。

公司致力于工业设备运行安全预警技术的开发，集生产、研发、服务于一体，产品应用于电力、智能建筑、智慧城市、石油化工、交通、市政、煤炭、冶金、烟草等行业。

公司属于国家首批通过认证的高科技企业，自年发展至今，一多拥有员工名，本科以上学历的员工占职工总数的，其中博士名、硕士名，在珠海、北京、香港设立了研发中心，每年以营业总收入的投入研发，拥有项各类专利（项国际专利），平米的厂房，半自动生产线条、试验中心（类实验项目）、远程监控诊断中心等。

一多坚持以原创为主的研发路线，开发出了一大批拥有自主知识产权，以清除用户设备及人员的安全隐患为目标，以更快、更准、更可靠为努力的方向，陆续开发了温度、振动、红外热图像、气体监测的智能传感系列、环境智能控制系列、智能仪表系列等三大产品系列以及设备远程监测预警系统。

一多一直保持着市场占有率第一的成绩，为包括、德国西门子、施耐德、中石油等世界强企业在内的百位大客户提供优质服务，是行业的开拓者、领头羊。

一多坚持以原创为主的研发路线，开发出了一大批拥有自主知识产权，以清除用户设备及人员的安全隐患为目标，以更快、更准、更可靠为努力的方向，陆续开发了温度、振动、红外热图像、气体监测的智能传感系列、环境智能控制系列、智能仪表系列等三大产品系列以及设备远程监测预警系统。

一多一直保持着市场占有率第一的成绩，为包括、德国西门子、施耐德、中石油等世界强企业在内的百位大客户提供优质服务，是行业的开拓者、领头羊。

员工基本福利：

、五天八小时工作制，购买五险一金；

、提供免费工作餐及住宿，享有国家法定休假及重大节日礼品；

、提供上下班车接送；

、公司设有“年终奖、项目奖、特殊贡献奖”等奖项；

、公司每年举办各类文娱、旅游活动，不定期对员工进行管理、技术等相关知识再教育增值的免费培训。

地址：

广东省珠海市高新区科技路号厂房

简历投递邮箱：

公司招聘：

联系人：

林小姐

二、企业招聘信息

序号

岗位

学历及专业

数量

主要职责

任职要求

硬件开发工程师

本科，电子信息及相关专业；

负责产品硬件开发

.自动化，测控技术与仪器专业优先；

.熟悉数字电路设计，模拟电路设计；

.熟练使用设计工具；

.有较强设计经验；

.精通语言，能利用语言熟练编程；

.较强的沟通、学习能力，良好的团队合作精神，勤奋、有责任心，能承受一定的工作压力。

嵌入式软件工程师

本科，计算机、电子工程、自动化、通信或相关专业；

负责嵌入式软件编程

、有较强的分析和设计能力，有嵌入平台工作经验者优先考虑；

、精通或等嵌入式操作系统；

、熟悉多任务操作系统任务间调度和通讯原理，精通语言，熟悉软件编程；

、有良好的软件开发习惯，能够撰写相关的技术文档；

、良好的团队合作精神，良好的沟通能力、文字表述能力；工作积极主动，认真踏实，能承担工作压力。

技术储备

本科，电气工程，电气自动化，计算机，机械电子工程等相关专业

、负责项目管理、项目现场实施

、负责编制解决方案

、技术型销售及为销售提供技术支持

、熟悉电工技术，具有解决电气工程技术分析与控制技术问题的基本能力；

、精通制图；

、良好的团队合作精神，良好的沟通能力、文字表述能力；工作积极主动，认真踏实，能承担工作压力。

产品助理工程师

本科或硕士，电气工程，电气自动化，测控与仪器、通信等相关专业

1、协助产品经理

2、需求及发布等文档撰写、新产品新应用技术支持、市场调研

1、具有开发或项目管理经验者优先；

2、熟练使用、、、；

3、表达及沟通能力强，逻辑强；

4、良好的功课背景，快速学习能力，适应出差。

产品助理工程师

本科或硕士，计算机、通信、电气自动化等相关专业

1、协助产品经理

、参与软件需求制定、软件界面设计、原型开发

1、有人机交互界面设计经验；

、熟练使用。

销售工程师

本科，专业不限

1、负责公司在全国范围内产品的销售推广。

、协助大区经理对大客户进行跟踪；、领导安排的其他工作。

、普通话流利，良好的沟通能力；

、性格开朗，富有爱心及高度责任感；

、勇于不断迎接新挑战，能承受较大的工作压力；

、具有良好的协调能力和吃苦耐劳精神。

职工培训需求表

编号：

申请部门

申请人

培训方式

申请日期

申请培训原因：

培训主要内容：

申请部门意见：

签名/日期：

公司领导意见：

签名/日期：

年度培训计划表

时间

地点

培训方式

主讲

培训内容

培训对象

培训部门：

部门填报/日期：

部门审核/日期：

行政部批准/日期：

培训记录表

编号：

时间

培训方式

主讲人

地点

应到人数

记录人

培训主要内容摘要：

培训主要技术/技能：

职工培训签到表

编号：

单位

主讲人

地点

记录人

时间

培训方式

培训

内容

序号

姓名

序号

姓名

序号

姓名

序号

姓名

序号

姓名

1

12

23

34

45

2

13

24

35

46

3

14

25

36

47

4

15

26

37

48

5

16

27

38

49

6

17

28

39

50

7

18

29

40

51

8

19

30

41

52

9

20

31

42

53

10

21

32

43

54

11

22

33

44

55

培训效果评价表

编号：

培训项目

培训对象

培训时间

培训老师

培训课程本身的评估记录（包括教材、教学水平、方法、时间等，20分）

学员现场反馈（包括现场氛围、提问等，10分）

学员实践提高（包括知识的掌握和运用能力、创新能力等，30分）

工作能力提升（包括培训后岗位技能、工作效率、准确率等的提升，40分）

其它方面补充记录：

评估结论（包括总分及采取的措施）

评估参加人员

工作部门

职务或职称

评估参加人员

工作部门

职务或职称

企业融资需求表

单位：

万元编号：

姓名

职务

－

填表人

法人代表

企业名称

企业网址

通讯地址

邮政编码

注册地

注册资本\实收资本

注册时间

企业性质

所处阶段

□种子期□成长期□扩张期□上市筹备期□第二轮融资期

所属行业

近三年

主要指标

总资产

销售收入

净利润

经营性现金流量

现金净流量

速动比率

年

年

年

（拟）融资额度

资金用途

□产品研发□市场开拓□资金周转

□其他：

资金到位时间

已融资额度

已融资渠道

□银行□小额贷款公司

□其他：

主导项目产品

简介

（可附加页）

项目名称、产品简介、创新点。

拟融资项目

拟开发产品介绍（可附加页）

市场需求分析竞争分析

公司营销情况

主要管理团队

公司股权结构

主要盈利模式

科技水平

是否有专利

□发明专利□实用新型专利□无□其它：

技术水平

□国际领先□国际先进□国内领先□国内先进

是否纳入国家有关计划

□计划□火炬计划□重点新产品计划□星火计划

□科技攻关计划□科技成果重点推广计划□其它：

获得财政资金资助项目

□中小企业创新基金□挖潜改造基金□节能贴息

□归国留学人员基金□应用技术研发资金□软件发展基金

□中小企业国际市场开拓基金□其他：

产品竞争

市场占有率

□以下□—□—□—□以上

产品利润率

□以下□—□—□—□以上

人均产值

□万元以下□—万□—万□万以上

管理资质

获得认证

□□□

□其它认证：

本科以上占管理团队比例

□以下□—□—□

品牌价值

国际奖励

□次以下□次□次以上□无

国家奖励

□次以下□次□次以上□无

省级奖励

□次以下□次□次以上□无

广告年投放

□万以下□万—万□万—万□万—万

□万—万□万—万□万以上

投资价值

投资回收期

□年以下□—年□—年□年以上

风险倾向性

□政策风险□市场风险□管理风险□其他：

项目状况

□研发□推广□产业化

吸引投资方式

□增资扩股□转让股权□股权质押融资

□其他：

所需资金

□万以下□万—万□万—万

□万—万□万—万□万以上

未来至年的销售收入预测

融资未成功

第年

第年

第年

第年

第年

销售收入

市场份额

融资若成功

第年

第年

第年

第年

第年

销售收入

市场份额