企业工会工作计划4篇.docx
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企业工会工作计划4篇.docx
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企业工会工作计划4篇
工作计划参考范文
2020年企业工会工作计划4篇
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__企业工会工作计划
(一)
新的一年20__年即将到来,为了更好的开展新的一年的工作,今天我们特在此制定工作计划,下面极即为20__年工作计划.
一、把职工的智慧和力量凝聚到企业的中心工作上
1、通过职代会等多种民主管理形式聚集加快发展的共识和动力,使企业的各项目标和任务成为现实.
2、把凝聚职工智慧、开展劳动竞赛作为加强企业管理,提高服务质量,促进企业发展的重要措施.
3、及时总结安全生产、劳动保护竞赛的经验,不断进行完善.
4、积极开展群众性的技术创新和提合理化化活动.
5、实施职工素质工程,全面提高职工队伍整体素质.
1)通过日常教育和班组学习提高政治素质2)今年将要在小修员中推广的使用pda的信息手掌机、实现gis的管网建模、完善抄表员的抄表手掌机,工会要积极为这些工作的推行和完善,通过组织劳动竞赛、岗位练兵和业务培训积极搭建平台,提高职工的岗位技能素质.
二、把企业民主管理和企务公开工作不断引向深入
1、要总结开展民主管理、企务公开工作的经验和做法,加强制度建设,形成长效机制.
2、对企务公开工作加强动态管理,掌握和指导车间级工会开展民主管理、车间企务公开工作.
三、把维护职工合法权益作为促进企业发展的动力
1、要规范维护内容,把“维护”落在实处.
2、进一步发挥集体合同在维护职工利益方面的重要作用,使集体合同成为职工利益的“保护神”.
3、切实关心职工生活.
4、认真组织好“一日捐”活动.
5、加强改革过程中的工会工作,发挥工会作用,切实维护好职工的合法权益,保证企业改制顺利进行.
四、把工会宣传教育活动重点放在宣传党的方针、政策上,在企业形成正确舆论导向.
1、以提高职工思想道德素质为目标,抓好形势任务教育、职业道德教育和企业方针、目标和任务的教育.要充分利用每周一次的班组学习和舆论阵地经常性地开展此项工作.
2、开展“三个一”活动.结合建创做工作年底开展评选活动;组织开展寻找身边“可爱的沪北人”活动,弘扬职工中的闪光点;结合沪北所成立五周年,组织“我与沪北”征文活动,引导职工将自身发展与企业发展密切相连.
3、抓好三大载体,努力加强和改进职工思想教育工作.抓好每周一次地班组学习,教育和和培育一支有一定素质素质的职工队伍;根据需要及时更新宣传橱窗,发挥舆论导向和宣传教育作用;继续发挥黑板报地作用.
五、把提升工会工作的综合能力作为工会自身建设的重要内容
1、两级工会干部要自觉成为学习贯彻__届四中全会和全总十四大精神的表率,自觉地把思想认识统一到党的__届四中全会精神上来.
2工会要进一步加强和保持与广大职工的密切联系.
3、要加强“职工之家”创建活动.
4、大力抓好两级工会的组织建设.
5、要发挥工会信息工作的辅助领导决策、指导工会工作、加强传播交流的三大作用.
6、工会经费本着“统筹兼顾、量入为出、收支平衡、略有结余”的原则,坚持将资金安排在职工文化教育活动、维护职工权益、为职工办实事、送温暖、慰问特困职工、稳定职工队伍方面.
7、继续开展工会职工技协工作,围绕推进企业科技进步,增强工会组织活力,改善职工工作、生活条件等.
8、加强工会干部的培训工作,提高工作能力和素质,今年在工会干部中开展“三个一活动”:
提倡读一本《学习型组织的创建》的书;开一次学习与实践的交流会;举办一次班组长以上的工会干部培训班.
__企业工会工作计划
(二)
20__年是“__”计划的开局之年,是集团公司管理、深挖内潜,超常规发展的一年,我场夯实基储发展,二次创业的一年,
企业工会年度工作计划.安排,20__年盐场工会工作总的思想是:
以__大和__届四中、五中全会精神为,生产经营工作中心任务,与时俱进,开拓创新,转变工作作风,职责,动员组织职工为企业健康发展建功立业.在工作中,抓好几个:
1、技术创新活动,企业经济效益.原盐产量和质量、严控生产成本、生产条件,是当前一切工作的重中之重,企业经济效益,职工的切身利益才能保障.各工会组织要中心,抓住,把干部职工的智慧和力量凝聚到抓生产、增效益.要科学发展观的要求,要原盐提质增产、节能降耗、挖潜增效,组织全员、全过程、全方位的经济技术创新活动.要“3510”化建议和技术革新活动,即全年每个职工提3条化建议,每个班组5项小改小革,每个工区(车间)10项技术创新项目.,加大激励,20__年底,场工会对效益的20个项目,6000—10000元的奖励,并对的予以重奖.
2、劳动竞赛活动,掀起“比学赶帮超”新高-潮.本着简化程序、实效的原则,赛产量、赛质量、赛销量、赛成本、赛安全,好劳动竞赛活动,年底总场对全年活动竞赛中的优胜和个人奖励.要深化“破纪录、争一流”指标竞赛活动,各要将生产经营指标分析,找出起决定作用的指标,并与历史最好、同行业最好,找出差距,对口赛和对手赛,年内再有3—5项指标创出新纪录.
3、女职工建功立业活动,半边天的作用.组织女职工双文明巾帼建功立业活动,“三八”节期间将评出“巾帼红旗岗”、“女状元”、“先进女职工”等一系列女工先进集体和个人.
4、实施职工素质工程,职工队伍建设.《工会法》、《劳动法》的学习和.任务教育,使职工对待利益关系的,做深化改革、改革的中坚力量.举办生产管理培训班等,对全场工区正、副主任和技术班长轮训一遍,职工技术素质,尽快扭转被动.“爱我海化、爱我盐尝做文明职工”活动,帮助职工自觉更新知识,转变观念,技能,以职业道德建设“双十佳”评选活动为载体,培育道德型职工;以创建学习型组织活动为载体,培育知识型职工.
5、职责,维权机制建设.以职代会为的民-主管理和民-主监督机制,拓宽职工参政议政渠道.实施厂务公开,年初,各工会组织要对全场的厂务公开栏一次补充和修订,将工资浮动、奖金发放、生活核算、成本控制、拉塑料扣款等内容公开,把民-主管理和民-主监督落到实处.
6、帮扶救助工作,努力为职工办实事、办好事.加大互助互济基金会和职工保险互助会建设,职工入会率,对符合条件的救助.实施“送温暖工程”,对生并住院的职工组织看望.对职工突发性的家庭灾难,要职工捐款救助.对贫困、偏远地临时工,要组织捐衣捐物.对特困、和性职工的帮扶救助服务,年底在集团公司救助的基础上,再拿出7000元救助.
7、劳动保护监督的职责,保障职工的生命健康权利.“安康杯”竞赛活动,普及安全知识教育,职工自我保护意识.对女职工安全卫生状况的监督,最大限度地调动职工生产的性、性.
8、强化职工食堂管理,职工生活.健全成本核算、物品出入库制度,环境、食品和个人卫生预防措施,在饭菜多样化、价格化上下功夫,不同地区、不同层次职工的就餐需要.20__年,在全场41个职工食堂中,争创“六好职工食堂”竞赛活动,搞好职工生活的意见反馈收集,有性地一线职工生活.
是全面贯彻党的十六届六中全会精神的重要一年,也是__公司面临新形势、新挑战、谋求发展的关键之年.在新的一年里,公司工会将紧紧围绕矿工会的工作重点,脚踏实地开展工作,积极发挥工会组织的桥梁纽带作用,团结和动员广大职工,为公司的发展和两个文明建设作贡献.结合__工会的各项工作任务,特制定二OO七年度__工会工作计划.
一、指导思想:
以邓小平理论和“__”重要思想为指导,认真学习贯彻党的、十六届六中全会和全总十届四次执委会议精神,紧扣集团公司工会工作部署,贯彻落实集团公司工会工作重点:
加强工会基层建设,发挥基层工会作用;关心职工生产生活,维护职工切身利益.即:
“组织起来,切实维权”.围绕中心,发挥工会桥梁纽带作用,继续在“抓竞赛、搞活动、强素质、办实事”工作方针上狠下功夫,依法履行工会组织的维护职责,努力为职工群众办实事,加强工会组织自身建设,团结动员职工为公司经济建设做出新贡献.
二、做的几项工作:
一、认真学习传达贯彻___工作会议精神和___工会07年工作要点提出的目标任务,在全体干部职工中,统一思想,提高认识,结合本部门、本岗位工作,研究如何发挥部门效能,做出新的贡献.
二、在全____干部职工中开展“锐意创新、艰苦奋斗、争创一流、我为企业做贡献”主题教育活动.一是广泛开展形势任务宣传教育,宣传___近年各项工作的发展目标和07年的各项生产目标任务;二是围绕怎样树立思想观念、怎样保持良好的精神状态和工作标准开展大讨论,结合矿企业文化宣贯工作,做好企业文化的认知认同教育活动;三是如何结合本岗工作实际,高标准、高水平、高质量的做好本职工作和公司重点工作.
三、根据____工会工作部署,结合学习型科室、学习型家庭、学习型员工创建活动、在全___干部职工中开展“告别不良行为,争做文明公民、文明科室、文明岗位”活动.活动共分四个步骤:
一是召开动员会,广泛进行宣传发动;二是结合实际分析社会和本单位存在的不良行为;三是加强思想道德教育,建章立制;四是总结提高.加强员工的职业道德教育,引导员工立足本职,爱岗敬业、开拓创新,鼓励员工学习科学文化知识、专业技术知识,提高员工的素质.
四、结合____07年生产经营发展的现状,在干部职工中开展创新活动即:
业务质量创新、优质服务创新,通过开展创新活动提高干部职工的业务技能素质,为企业的发展充分发挥员工的主力军作用.
五、继续开展工会作用承诺行动工作,强化工会维权体制,充分发挥职代会作用,定期召开职工代表座谈会,征求意见会,协调好劳动关系.要及时倾听职工的心声,及时了解职工中存在的热点、难点问题,把职工的呼声、愿望和要求及时向上级有关部门反映并尽快得到落实.及时发现工作中存在的不足,增强工作的针对性有的效性.为使公司工会工作再上新台阶努力工作.
六、积极推进____的企业文化建设,开展企业需要、员工欢迎、富有创意、丰富多彩的群众性活动,丰富员工的业余文化生活,不断满足员工多层次的精神文化需求.定期举行各类球赛、棋牌赛,卡拉OK比赛等,组织员工积极参加有益的社会活动.使员工身体健康、心情舒畅地做好本职工作,营造充满活力、融洽和谐、积极向上的企业氛围,增强企业的凝聚力和向心力.
七、落实好扶贫帮困长效机制.关心困难职工家庭、单亲家庭、因病因灾致困的家庭,使他们工资有保障、大病有补助、困难有帮助.维护职工合法权益,坚持以人为本.密切联系群众,关心职工的生活,听取职工的意见和要求,帮助职工解决困难.积极配合党政领导,办好得人心、暖人心、稳人心、聚人心的实事.继续开展“送温暖”活动,慰问伤、病、困难员工,及时送去党组织的温暧.
八、加强企业民主管理,鼓励员工参政议政,为中心的发展献计献策,提合理化建议.调动员工的积极性,引导员工将自身发展与企业发展密切相连,激发职工的主人翁精神,增强责任感、使命感和危机感.激发职工的创造力,充分发挥其聪明才智,使其在企业发展中实现自我价值.
九、建立健全工会组织,加强基层工会组织的协调和合作,充分调动工会骨干和工会积极分子的积极性,在各项工作中起带头作用,及时收缴工会会费.
十、做好女工工作,培养妇女“四有”精神,为女员工进行卫生保健等方面知识讲座,提高女员工的整体素质.组织好“三•八”节系列活动,使女员工过好自己的节日.积极开展有益妇女身心健康的活动,做好女员工特殊期间保护,维护女职工的合法权益和特殊利益.
十一、工会工作要采取“走出去、请进来”的方式,加强对外交流、联系,虚心学习兄弟单位的好经验、好做法.
__企业工会工作计划
(一)
新的一年20__年即将到来,为了更好的开展新的一年的工作,今天我们特在此制定工作计划,下面极即为20__年工作计划.
一、把职工的智慧和力量凝聚到企业的中心工作上
1、通过职代会等多种民主管理形式聚集加快发展的共识和动力,使企业的各项目标和任务成为现实.
2、把凝聚职工智慧、开展劳动竞赛作为加强企业管理,提高服务质量,促进企业发展的重要措施.
3、及时总结安全生产、劳动保护竞赛的经验,不断进行完善.
4、积极开展群众性的技术创新和提合理化化活动.
5、实施职工素质工程,全面提高职工队伍整体素质.
1)通过日常教育和班组学习提高政治素质2)今年将要在小修员中推广的使用pda的信息手掌机、实现gis的管网建模、完善抄表员的抄表手掌机,工会要积极为这些工作的推行和完善,通过组织劳动竞赛、岗位练兵和业务培训积极搭建平台,提高职工的岗位技能素质.
二、把企业民主管理和企务公开工作不断引向深入
1、要总结开展民主管理、企务公开工作的经验和做法,加强制度建设,形成长效机制.
2、对企务公开工作加强动态管理,掌握和指导车间级工会开展民主管理、车间企务公开工作.
三、把维护职工合法权益作为促进企业发展的动力
1、要规范维护内容,把“维护”落在实处.
2、进一步发挥集体合同在维护职工利益方面的重要作用,使集体合同成为职工利益的“保护神”.
3、切实关心职工生活.
4、认真组织好“一日捐”活动.
5、加强改革过程中的工会工作,发挥工会作用,切实维护好职工的合法权益,保证企业改制顺利进行.
四、把工会宣传教育活动重点放在宣传党的方针、政策上,在企业形成正确舆论导向.
1、以提高职工思想道德素质为目标,抓好形势任务教育、职业道德教育和企业方针、目标和任务的教育.要充分利用每周一次的班组学习和舆论阵地经常性地开展此项工作.
2、开展“三个一”活动.结合建创做工作年底开展评选活动;组织开展寻找身边“可爱的沪北人”活动,弘扬职工中的闪光点;结合沪北所成立五周年,组织“我与沪北”征文活动,引导职工将自身发展与企业发展密切相连.
3、抓好三大载体,努力加强和改进职工思想教育工作.抓好每周一次地班组学习,教育和和培育一支有一定素质素质的职工队伍;根据需要及时更新宣传橱窗,发挥舆论导向和宣传教育作用;继续发挥黑板报地作用.
五、把提升工会工作的综合能力作为工会自身建设的重要内容
1、两级工会干部要自觉成为学习贯彻__届四中全会和全总十四大精神的表率,自觉地把思想认识统一到党的__届四中全会精神上来.
2工会要进一步加强和保持与广大职工的密切联系.
3、要加强“职工之家”创建活动.
4、大力抓好两级工会的组织建设.
5、要发挥工会信息工作的辅助领导决策、指导工会工作、加强传播交流的三大作用.
6、工会经费本着“统筹兼顾、量入为出、收支平衡、略有结余”的原则,坚持将资金安排在职工文化教育活动、维护职工权益、为职工办实事、送温暖、慰问特困职工、稳定职工队伍方面.
7、继续开展工会职工技协工作,围绕推进企业科技进步,增强工会组织活力,改善职工工作、生活条件等.
8、加强工会干部的培训工作,提高工作能力和素质,今年在工会干部中开展“三个一活动”:
提倡读一本《学习型组织的创建》的书;开一次学习与实践的交流会;举办一次班组长以上的工会干部培训班.
__企业工会工作计划
(二)
20__年是“__”计划的开局之年,是集团公司管理、深挖内潜,超常规发展的一年,我场夯实基储发展,二次创业的一年,
企业工会年度工作计划.安排,20__年盐场工会工作总的思想是:
以__大和__届四中、五中全会精神为,生产经营工作中心任务,与时俱进,开拓创新,转变工作作风,职责,动员组织职工为企业健康发展建功立业.在工作中,抓好几个:
1、技术创新活动,企业经济效益.原盐产量和质量、严控生产成本、生产条件,是当前一切工作的重中之重,企业经济效益,职工的切身利益才能保障.各工会组织要中心,抓住,把干部职工的智慧和力量凝聚到抓生产、增效益.要科学发展观的要求,要原盐提质增产、节能降耗、挖潜增效,组织全员、全过程、全方位的经济技术创新活动.要“3510”化建议和技术革新活动,即全年每个职工提3条化建议,每个班组5项小改小革,每个工区(车间)10项技术创新项目.,加大激励,20__年底,场工会对效益的20个项目,6000—10000元的奖励,并对的予以重奖.
2、劳动竞赛活动,掀起“比学赶帮超”新高-潮.本着简化程序、实效的原则,赛产量、赛质量、赛销量、赛成本、赛安全,好劳动竞赛活动,年底总场对全年活动竞赛中的优胜和个人奖励.要深化“破纪录、争一流”指标竞赛活动,各要将生产经营指标分析,找出起决定作用的指标,并与历史最好、同行业最好,找出差距,对口赛和对手赛,年内再有3—5项指标创出新纪录.
3、女职工建功立业活动,半边天的作用.组织女职工双文明巾帼建功立业活动,“三八”节期间将评出“巾帼红旗岗”、“女状元”、“先进女职工”等一系列女工先进集体和个人.
4、实施职工素质工程,职工队伍建设.《工会法》、《劳动法》的学习和.任务教育,使职工对待利益关系的,做深化改革、改革的中坚力量.举办生产管理培训班等,对全场工区正、副主任和技术班长轮训一遍,职工技术素质,尽快扭转被动.“爱我海化、爱我盐尝做文明职工”活动,帮助职工自觉更新知识,转变观念,技能,以职业道德建设“双十佳”评选活动为载体,培育道德型职工;以创建学习型组织活动为载体,培育知识型职工.
5、职责,维权机制建设.以职代会为的民-主管理和民-主监督机制,拓宽职工参政议政渠道.实施厂务公开,年初,各工会组织要对全场的厂务公开栏一次补充和修订,将工资浮动、奖金发放、生活核算、成本控制、拉塑料扣款等内容公开,把民-主管理和民-主监督落到实处.
6、帮扶救助工作,努力为职工办实事、办好事.加大互助互济基金会和职工保险互助会建设,职工入会率,对符合条件的救助.实施“送温暖工程”,对生并住院的职工组织看望.对职工突发性的家庭灾难,要职工捐款救助.对贫困、偏远地临时工,要组织捐衣捐物.对特困、和性职工的帮扶救助服务,年底在集团公司救助的基础上,再拿出7000元救助.
7、劳动保护监督的职责,保障职工的生命健康权利.“安康杯”竞赛活动,普及安全知识教育,职工自我保护意识.对女职工安全卫生状况的监督,最大限度地调动职工生产的性、性.
8、强化职工食堂管理,职工生活.健全成本核算、物品出入库制度,环境、食品和个人卫生预防措施,在饭菜多样化、价格化上下功夫,不同地区、不同层次职工的就餐需要.20__年,在全场41个职工食堂中,争创“六好职工食堂”竞赛活动,搞好职工生活的意见反馈收集,有性地一线职工生活.
__年是全面贯彻党的__届六中全会精神的重要一年,也是__公司面临新形势、新挑战、谋求发展的关键之年.在新的一年里,公司工会将紧紧围绕矿工会的工作重点,脚踏实地开展工作,积极发挥工会组织的桥梁纽带作用,团结和动员广大职工,为公司的发展和两个文明建设作贡献.结合__工会的各项工作任务,特制定二oo七年度__工会工作计划.
一、指导思想:
以邓小平理论和“__”重要思想为指导,认真学习贯彻党的__大、__届六中全会和全总十届四次执委会议精神,紧扣集团公司工会工作部署,贯彻落实集团公司工会工作重点:
加强工会基层建设,发挥基层工会作用;关心职工生产生活,维护职工切身利益.即:
“组织起来,切实维权”.围绕中心,发挥工会桥梁纽带作用,继续在“抓竞赛、搞活动、强素质、办实事”工作方针上狠下功夫,依法履行工会组织的维护职责,努力为职工群众办实事,加强工会组织自身建设,团结动员职工为公司经济建设做出新贡献.
二、做的几项工作:
一、认真学习传达贯彻__年___工作会议精神和___工会__年工作要点提出的目标任务,在全体干部职工中,统一思想,提高认识,结合本部门、本岗位工作,研究如何发挥部门效能,做出新的贡献.
二、在全____干部职工中开展“锐意创新、艰苦奋斗、争创一流、我为企业做贡献”主题教育活动.一是广泛开展形势任务宣传教育,宣传___近年各项工作的发展目标和__年的各项生产目标任务;二是围绕怎样树立思想观念、怎样保持良好的精神状态和工作标准开展大讨论,结合矿企业文化宣贯工作,做好企业文化的认知认同教育活动;三是如何结合本岗工作实际,高标准、高水平、高质量的做好本职工作和公司重点工作.
三、根据____工会__年工作部署,结合学习型科室、学习型家庭、学习型员工创建活动、在全___干部职工中开展“告别不良行为,争做文明公民、文明科室、文明岗位”活动.活动共分四个步骤:
一是召开动员会,广泛进行宣传发动;二是结合实际分析社会和本单位存在的不良行为;三是加强思想道德教育,建章立制;四是总结提高.加强员工的职业道德教育,引导员工立足本职,爱岗敬业、开拓创新,鼓励员工学习科学文化知识、专业技术知识,提高员工的素质.
四、结合______年生产经营发展的现状,在干部职工中开展创新活动即:
业务质量创新、优质服务创新,通过开展创新活动提高干部职工的业务技能素质,为企业的发展充分发挥员工的主力军作用.
五、继续开展工会作用承诺行动工作,强化工会维权体制,充分发挥职代会作用,定期召开职工代表座谈会,征求意见会,协调好劳动关系.要及时倾听职工的心声,及时了解职工中存在的热点、难点问题,把职工的呼声、愿望和要求及时向上级有关部门反映并尽快得到落实.及时发现工作中存在的不足,增强工作的针对性有的效性.为使公司工会工作再上新台阶努力工作.
六、积极推进____的企业文化建设,开展企业需要、员工欢迎、富有创意、丰富多彩的群众性活动,丰富员工的业余文化生活,不断满足员工多层次的精神文化需求.定期举行各类球赛、棋牌赛,卡拉ok比赛等,组织员工积极参加有益的社会活动.使员工身体健康、心情舒畅地做好本职工作,营造充满活力、融洽和谐、积极向上的企业氛围,增强企业的凝聚力和向心力.
七、落实好扶贫帮困长效机制.关心困难职工家庭、单亲家庭、因病因灾致困的家庭,使他们工资有保障、大病有补助、困难有帮助.维护职工合法权益,坚持以人为本.密切联系群众,关心职工的生活,听取职工的意见和要求,帮助职工解决困难.积极配合党政领导,办好得人心、暖人心、稳人心、聚人心的实事.继续开展“送温暖”活动,慰问伤、病、困难员工,及时送去党组织的温暧.
八、加强企业民主管理,鼓励员工参政议政,为中心的发展献计献策,提合理化建议.调动员工的积极性,引导员工将自身发展与企业发展密切相连,激发职工的主人翁精神,增强责任感、使命感和危机感.激发职工的创造力,充分发挥其聪明才智,使其在企业发展中实现自我价值.
九、建立健全工会组织,加强基层工会组织的协调和合作,充分调动工会骨干和工会积极分子的积极性,在各项工作中起带头作用,及时收缴工会会费.
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