会计工作业绩怎么写.docx
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会计工作业绩怎么写.docx
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会计工作业绩怎么写
会计工作业绩怎么写
1.会计次要业绩
我认为会计绩效考核与一般业务考核有些不同,可以围绕以下几个方面来写:
1.没有违纪违规的问题存在2.符合会计核算的一般要求3.执行财政部要求的会计制度4.业内人员可以看懂5.需要的材料简短的拈手可得,简单一点的短时间可以找到6.报表的数据与帐簿记录相符7.从会计处理中了解会计人员对税法,会计法规的了解程度.但是对于第一条的问题仅依靠会计人员来做,有点难度,与单位的管理财务的担任人有相当大的关系,假如这一点非难某一个会计,或会计部门则有点冤枉会计或会计部门.你还可以自创以下会计工作总结的一些内容:
会计年终个人工作总结时间荏苒,****年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不由感慨万千……时间如梭,转瞬间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺。
财务工作二十余年,也写了近二十份的年终总结,按说,我们每个追求进步的人,免不了会在年终岁首对本人进行一番盘点。
这也是对本人的一种鞭策吧。
作为**集团子公司的**公司,财务部是公司的关键部门之一,对内财务管理水平的要求应不断提升,对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、把握税收政策及合理应用。
在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。
财务部的综合工作力量相比2005年又迈进了一步。
回顾即将过去的这一年,在公司领导及部门经理的正确领导下,我们的工作着重于公司的运营方针、主旨和效益目标上,紧紧围绕重点绽开工作,紧跟公司各项工作部署。
在核算、管理方面做了应尽的责任。
为了总结阅历,发扬成果,克服不足,现将一年的工作做如下简要回顾和总结。
今年的工作可以分以下三个方面:
一、费用成本方面的管理1。
规范了库存材料的核算管理,严格掌握材料库存的合理储备,削减资金占用。
建立了材料领用制度,转变了原来不论能否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少,都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。
2。
在原来的基础上细划了成本费用的管理,加强了运输费用的项目管理,分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目,真实反映每一辆车当期的运输成本。
为运输车辆的绩效管理供应参考依据。
二、会计基础工作
(1)仔细执行《会计法》,进一步对财务人员加强财务基础工作的指点,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等。
对全部成本费用按部门、项目进行归集分类,月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。
(2)国家财政部门对公司的财务等级评定还是第一次。
我们在无任何前期预备的前提下,突然接受检查,但长宁区财政局还是对公司财务基础管理工作赐予了确定。
给公司的财务等级分数也是评定组有史以来,评给最高分的一家公司。
(3)按规定时间编制本公司及集团公司需要的各品种型的财务报表,准时申报各项税金。
在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中,乐观协作相关人员工作。
三、财务核算与管理工作
(1)按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核,制定相应的财务制度。
统一核算口径,日常工作中,准时沟通、亲密联系并留意对他们的工作提出些指点性的看法,与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。
(2)正确计算营业税款及个人所得税,准时、足额地缴纳税款,乐观协作税务部门使用新的税收申报软件,准时发觉违反税务法规的问题并予以改正,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指点。
(3)在紧急的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工作热忱高涨的团队。
作为一个管理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“,充分发挥他们的客观能动性及工作乐观性。
提高团队的全体素养,树立起开辟创新、务实高效的部门新抽象。
(4)作为基层管理者,我充分熟悉到本人既是一个管理者,更是一个执行者。
要想带好一个团队,除了熟识业务外,还需要担任详细的工作及业务,首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的状况下,大家都能够自动担当工作。
新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我们决心再接再厉,更上一层楼。
2008年我们将向财务精细化管理进军,精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等,这样,就足以对公司的财务管理做精做细。
要以“细”为起点,做到细致入微,对每一岗位、部门的每一项详细的业务,都建立起一套相应的成本归集。
并将财务管理的触角延长到公司的各个运营领域,通过行使财务监督职能,拓展财务管理与服务职能,实现财务管理“零”死角,挖掘财务活动的潜在价值。
虽然,精细化财务管理是件极为简单的事情,其实正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。
2.求会计个人工作业绩(转正定级用)
各位同仁大家好!
我自今年2月份到公司上班,现在已有xx月的时间,这期间在公司各位同任的大力支持下,在其他相关人员的乐观协作下,我与大家一道,团结一心,踏实工作,较好地完成各项工作任务。
下面我将近几个月年来本人的工作、学习等方面的状况向大家做简要汇报:
一、严于律己,严格要求,遵章守纪,团结同志。
自到公司上班以来,我能严格要求本人,每天按时上下班,能正确处理好公司与家庭的关系,从不因个人缘由耽搁公司的正常工作;同时我也能严格恪守公司的各项规章制度,从不搞特别,也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员,不管经理还是工人,我都能与他们搞好团结,不搞无准绳的纠纷,不利于团结的事不做,不利于团结的话不说。
二、尽职尽责履行好本人的工作职责
我在公司次要从事财务工作,为此我从以下方面做了一些工作:
1、建立健全公司财务制度。
公司成立以来,我是兼职会计,所以只担任每月的帐务处理和财务报表的报送,使得公司财务上的制度不够健全。
自到公司正式上班后,我将财务人员的工作合理划分,在公司的财务方面按规定进行了要求,特殊是发票管理方面,严格要求正确填开和索取,削减不必要的麻烦。
在财务收支方面,严格执行公司的财经制度。
2、正确核算,按时结算,准时报送税务相关报表。
在日常财务工作中,我能严格按财务规定正确核算公司的运营状况,按时结算有关帐务,每月末准时将财务报表和纳税申报表报送税务机关,没有因个人缘由耽搁报送时间。
3、准时将财务情况汇报于公司,乐观为经理当好参谋。
每个月我都将公司的财务状况给公司经理进行汇报,使经理能准时了解、把握公司的运营情况,对运营中消失的问题我能准时提出合理化建议,发挥财务在公司运营中的作用,为建立当好参谋和助手作用。
另外,对其他人员在销售、选购中有关不符合要求的做法,我也能准时提示和指出。
4、仔细担任,乐观协作税务部门的稽查工作。
10月初,税务部门对我公司进行稽查,在这期间,我能乐观协作,并加强和稽查人员的协作,发挥本人的优势,多与他们沟通,对存在的问题与他们沟通,争取他们的宽容,使公司的利益得到最大爱护。
三、存在的问题
一年来,围绕本身工作职责做了肯定的努力,取得了肯定的成效,但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距,次要是:
本人来公司时间短,一些状况还不熟识,尤其是对每个销售人员的核算,工程部分和零售部分没有明确划分清晰,给销售人员带来了麻烦,同时也给公司对每个销售人员完成任务的状况把握不够精确 。
对这些问题,我将在今后的工作中仔细加以处理。
最终,还想说三点:
一是我的述职报告还不全面,有的详细的工作没有谈到,就今日我所谈的,盼望大家多提珍贵看法。
二是我工作能顺当的开展并取得较好的成果,首先要感激我的助手张晓莉,她对我的工作能乐观赐予协作和支持,任劳任怨,特殊是在有身体不便的状况下,坚持上下班,帮我做了很多工作。
同时,我还要感激公司其他人员,没有你们的支持和协作,就没有我们今日的工作成果,你们是公司金字塔的基础。
特殊是在公司生产运营,销售盈利方面,你们精诚团结,乐观为公司出谋划策,充分反映出我们公司员工是一支能吃苦、能奉献、能战役、有进取精神的队伍。
三是盼望大家在明年,能一如既往地支持协作我的工作,我将一如既往地与大家一道,为公司获得更好的经济效益做出努力。
3.会计工作业绩怎样
第一,基本状况概述首先要概述工作内容、工作的主客观条件、有利和不利因素以及工作环境等。
虽然这些与业绩的取得没有必定的联系,但是,明显假如你处于不利的工作环境,工作条件也甚是恶劣的话,无疑能够使你所取得的业绩大放光荣。
比如说,你的工作是处理客户赞扬,这一工作的环境明显不是非常优越的,它要求员工能够忍耐客户的埋怨,甚至是谩骂、污辱。
环境本身的特别性实际上是业绩的一部分,因而应当把工作环境陈述出来,以使本人的业绩有所依托。
当然,在陈述不利条件和环境时,千万不要理直气壮,不管怎样说,这是工作性质所打算的,接受了这份工作就必需接受它所带来的特别的工作环境。
其次,陈述本人所取得的成果陈述本人的成果是业绩报告的重点。
撰写业绩报告的根本目的就是要确定成果,突出本人的贡献,从而为公司考核和晋升供应参考。
在撰写业绩报告之前应仔细思索,尽可能把本人所取得的全部业绩都列出来,然后根据重要程度排序。
在陈述时,首先要清晰地表述本人所取得的成果有哪些,是在什么样的状况下取得的,每项成果的重量有多大,对企业有多大的贡献。
在陈述时,肯定要留意有条有理,突出重点,千万不能把各种成果堆在一起,让人事经理去选择对你有利的成果。
这种做法不但加重了人事经理的工作,而且还会给人马虎、做事没条理的印象。
试想,一个人连本人所取得的成果都理不出头绪,工作时怎样能够做得有条有理呢?
这里需要留意的是,虽然大部分的成果是看得见的,但是,有时候,也有很多不为人所知的成果或贡献。
这时候,需要把你那些不为人所知的成果或贡献明确地写出来,千万不要不好意思陈述,这样做丝毫不会给人留下坏印象,相反,很多公司都盼望员工能够对本人作出客观的评价,不隐瞒业绩,也不虚报业绩。
撰写业绩报告时,实事求是是最好的准绳。
第三,总结阅历和教训对于过去做过的每一项工作,不管是做得好,还是失败,都要总结阅历和教训,并在业绩报告中写出。
这样做不但有利于今后的工作,而且还可以使公司了解你的成长轨迹。
对以往的工作进行分析和概括,并总结出一两条阅历和教训,是智者的表现。
需要留意的是,总结阅历当然是重要的,但坦陈尚需改进的弱点也不行忽视。
许多人在业绩报告中总是回避本人的弱点和缺陷,为写出它们会对本人的抽象有损,现实上并非如此。
坦陈尚需改进的弱点,表明你有不断改进的意识,有不断提高的潜能。
主管不但不会因而小看你,相反他们更喜爱这样的人,也更情愿对其委以重担。
需要留意的是,提出需要改进的弱点后,在以后的工作中必需仔细落实,千万不能在报告上说说了事,在实际工作中依旧我行我素,这无疑是对本人业绩报告的贬低。
4.会计员的工作业绩怎样写
你的详细职位,工作内容你都没说,很难给你找到合适的。
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;**年上半年,财务部紧紧围绕机械集团公司年初职代会的工作中心,在为全公司供应优质服务的同时,仔细组织会计核算,规范各项财务基础工作,并通过加强财务制度和财务内部掌握制度的建设,站在财务管理和战略管理的角度,以成本为中心、资金为纽带,不断提高财务服务质量,现在总结报告。
一、严格恪守财务会计制度和税收法规,仔细履行职责,组织会计核算财务部的次要职责是做好会计核算,进行会计监督。
财务部全体人员始终严格恪守国家财务会计制度、税收法规、**集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规,仔细履行财务部的工作职责。
从审核原始凭证、会计记账凭证的录入,到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金方案的支配,到结算中心
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