工厂模具课岗位使命及任职要求工厂类岗位使命样板doc.docx
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工厂模具课岗位使命及任职要求工厂类岗位使命样板doc.docx
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工厂模具课岗位使命及任职要求工厂类岗位使命样板doc
工厂模具课岗位职责及任职要求(工厂类岗位职责模板)1
模具课岗位职责及任职要求
文件编号:
SOP-160版本:
A/0页码:
第1页共3页1.模具课主管
1.1工作职责
A)负责模具制造正常运作.
B)评估模具加工人员技术能力.
C)控制模具制作周期.
D)评估及降低开模成本.
E)负责模具生产过程中的异常情况的处理.
F)控制与追踪加工模具品质.
G)根制注塑课计划和客户要求协助模具设计、修改工作,确保模具按计划完成生产任务.
H)负责加工零件中不合格品的标识和处理.
I)合理使用生产物料,降纸消耗,提高产品质量.
J)负责各技术员的绩效统计工作.
K)负责本部门的工作环境的维护.
L)负责本部门机器设备的使用及日常保养.
1.2任职要求
A)专科以上文化程度或3年以上相关工作经验.
B)熟悉相关作业流程.
C)年龄25岁以上.
D)组织能力和沟通能力强,能统筹安排部门运作.
模具课岗位职责及任职要求
文件编号:
SOP-160版本:
A/0页码:
第2页共3页2.助理
2.1工作职责
A)全面协助主管的工作,一切工作对主管负责.
B)及时了解本部门的生产情况,并安排好生产.
C)处理生产所出现的问题,维护生产正常运转.
D)全面监督员工上班纪律.
E)负责本部门的安全生产,改善车间环境卫生.
F)定期召开本部门生产会议.
G)负责申购生产所需物料.
H)主管不在时,履行主管职责
2.2任职要求
A)中专以上文化程度或2年以上相关工作经验.
B)精通相关作业流程.
C)年龄22岁以上.
D)沟通能力强,能有组织安排本部门运作.
3.员工
3.1工作职责
A)遵守工厂各项管理制度.
B)了解工厂质量方针,部门质量目标.
模具课岗位职责及任职要求
文件编号:
SOP-160版本:
A/0页码:
第3页共3页C)有质量意识,对生产/加工的产品负有质量责任.
D)严格按作业指导书操作.
E)有安全生产意识.
F)遵守本部门车间管理制度.
G)服从上级安排。
3.2任职要求
A)初中以上文化程度.
B)年龄18-28岁.
C)身体健康,头脑灵活.
工厂内保工作职责
内容:
保安员岗位责任制/3.1
保安队长岗位责任制/3.1.1在人事部的领导下,公安机关指导下,关注治安动态,加强防范能力,负责全厂保安工作。
/3.1.2熟悉并掌握本厂的安全防范情况,调节分配人员,落实保安员岗位责任制。
/3.1.3负责处理本厂出现各种安全防范事故,如遇突发恶性治安事件要及时向厂长汇报和公安机关报警,报警电话为110或当地派出所电话。
/3.1.4负责落实执行保安制度和反恐措施。
/3.1.5协助消防部门做好各项消防工作。
/3.1.6负责组织日常检查,评估各项规章制度落实情况,接受公安部门审核,并及时作出改善行动,配合厂内各部门提高“反恐”防范能力。
/3.2
值班保安巡查岗位责任制/
3.2.1
在保安队长领导下,负责全厂区各岗位巡查工作。
/
3.2.2
巡查厂区内重要区域,熟悉各类设备、仓库的位置,如发现未关好门窗,围墙破损,围墙照明系统失效或其他异常现象,自动报警系统报警,要立即查明并立即向主任汇报。
/
3.2.3
提高警觉,巡查中闻到异味、听到可疑声响,要立即查明情况。
/
3.2.4
夜班保安巡更,并打卡。
注意观察四周环境,要做到四防:
防火、防盗、防破坏和防有不法之徒搞恐怖活动。
/
3.2.5
巡查中注意观察来往人员的神色及其携带的物品,发现可疑的人和物品要立即排查,并及时向主任报告。
/
3.2.6
巡查中发现员工因事吵架、打架斗殴时,应予以劝止。
/
3.2.7当值保安员不得擅自离岗、看书报、打瞌睡或与本职工作不相关人员高谈阔论,如有屡犯者应向主任汇报后再作处理。
/3.2.8根据各部门车间的工作时间,上班开门下班锁门。
做好关水、关电、锁门等各项工作。
经常并细心检查门窗是否牢固,玻璃、门锁是否有损坏。
公共出口和重要部门锁匙造册登记,每月会同安全主任核对检查相关锁匙是否有效,并作检验记录,防止门锁被篡改。
/3.2.9巡查中对于全厂的消防系统,如走火通道是否畅通,应急灯、灭火器、消防栓、报警系统等各种设施如发现有损坏,要及时向有关部门汇报。
/3.2.10严格执行交接班制度,做好交接班前检查的各项工作。
/3.3
厂大门保安职责/
3.3.1
熟悉本岗位工作程序。
/
3.3.2
严守大门,凭证通行。
/
3.3.3
着装整齐、站立端正、严肃,待人热情有礼貌。
/
3.3.4员工携带物品出入须经检查,员工只能携带随身必要物品进厂,下班时密切察看员工状况,防止盗窃现象。
/
3.3.5
外来车辆进厂的工作程序:
/
3.3.5.1
车辆进厂前,在大门外查验。
/
3.3.5.2
先敬礼,后询问送货人员所属的单位或公司、运送物品名称并打电话同相关部门联系核实后才可放行。
/
3.3.5.3
检查登记车牌号码单位名称,司机证件(身份证、驾驶证),出入时间。
/
3.3.5.4
对载有其他单位货物(一车多送)的车辆,一定要派保安员跟车监察卸货。
/
3.3.5.5
在装货或卸货过程中,跟车保安员应监察送货人或司机在厂区内活动,防止非法行动。
/
3.3.5.6
货柜车辆进厂装货前,先与业务部门联系,然后由保安员带到指定区域停放等候装货。
旺季货柜较多时,实行‘先出后进’,以免影响厂区内交通。
/
3.3.5.7
工厂旺季生产高峰期间,严格控制外来车辆进厂的数量,并指定在规定区域内停放,不准乱停乱放,以免造成厂区内交通挤塞和事故发生。
/
3.3.6
对一切出厂的车辆凭单检查才可放行,需要运载退厂物品的车辆,须持退货单,按退货单上的物品数量清点检查,准确无误后凭单放行。
/3.3.7来访人员进厂的工作程序/
3.3.7.1
热情礼貌待人。
/
3.3.7.2询问来访人员联系要找相关的部门和人,请来访者到接待室稍候。
/
3.3.7.3
对来访人员随身携带的物品,出入时请来访者打开进行安全检查。
/
3.3.7.4
得到接访人认可后,由保安检查登记身份证,记录姓名、号码、出入时间等,提供访客证,由接待或接访人带入厂内。
/
3.3.7.5
访客证的管理3.7.5.1访客证由工厂统一制作、编号备案。
/
3.7.5.2访客证需每日清点登记。
/
3.7.5.3访客证如有遗失应与相关接待部门详查遗失原因及时追?
。
/
3.7.5.4确认遗失后,该访客证作废。
/
3.3.8
如遇火警,应迅速打开大门并维护现场秩序,组织人员疏散。
/3.3.9严格遵守交接班制度,接班人未到岗,仍要坚守岗位。
/3.3.10对废弃物品、垃圾先由部门检查核实后集中如3.3.6处理。
/3.4宿舍保安岗位责任:
/
3.4.1
谢绝非职员进入宿舍区,严格执行宿舍制度和作息时间。
/
3.4.2宿舍区内车辆停放指定地区,禁止堆放杂物,保持宿舍区内通道畅通无阻。
/
3.4.3
上班后,对出入宿舍区的人员作登记记录。
/
3.4.4
熟悉宿舍区内各种消防设施,如走火通道、灭火器材、应急灯、紧急出口等。
/
3.4.5
做好安全防范巡视,防火、防盗、防破坏和防治安事故等。
/
3.4.6
收到宿舍区内设备损坏报告,例如电线线路损坏等,要立即报告有关人员迅速检修。
/
3.4.7
如遇火警,及时打开大门和宿舍区内各紧急出口,组织员工疏散并迅速报警。
/
3.4.8
严格执行交接班制度,接班人未到岗,仍要坚守岗位。
/3.5
紧急事件处理程序/
3.5.1
保安能力可处理范围内的事件(如斗殴、争吵、小件物品偷盗,非法进入、无证等)由保安交保安队或人事部按章处理,防止事件扩散,并将事发经过详细报告。
/
3.5.2
重大治安事件(如伤害、破坏和偷盗重要设备)应先报告厂方负责人和报警,并将事发经过详细报告。
/
3.5.3重大突发灾难(火灾、天灾等)应镇静,观察灾情情况,并及时报告厂方负责人和报警,按规定程序处理或待命。
/3.6
外销的运输和工程合同中,要求对方对派出人员作背景调查和审查,确保外来工作人员素质,施工期较长工程应与施工方签定反恐协议,并将资料提交保安队备查。
/
3.7
接收外来邮件、快递时,应先查核送件人证件、检查邮件外面的状态是否可疑。
/核对收件人或部门核对无误后才办理收件手续,发给收件人时应再次核对签收/才可发出。
/3.8
交接班记录、出入登记记录、访客登记记录,内部保安会议记录、紧急事件记录、照明系统巡查记录、保安员培训记录,应按规定要求项目记录详细,妥善保管,各项记录保存一年以上备查,经批准后方可销毁处理。
/3.9
定期组织保安员进行身体素质、业务能力培训,保安员守则和保安制度并为保/安员考核内容,保持保安员培训、考核、上岗记录。
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