科研活动总结.docx
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科研活动总结.docx
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科研活动总结
科研活动总结
校办上学期教科研工作总结
教育事业要发展,教育科研必先行。
本学期,房寺校办教科室在市教育局教科所领导的指导、关心、支持和校办的正确领导下,在全镇全体教师的鼎立支持和共同努力下,认真贯彻落实上级相关文件的精神和要求,立足实际,坚持教育科研和教育实践紧密结合的原则,以课堂教学为主阵地,以课题研究为载体,开展了一系列的活动,逐步提高了教育科研水平。
现将教育科研工作总结如下:
一、完善了教科研工作机构
建立和完善教科研工作机构,是科研工作高效运作的保证,为此,我们建立了以校办教科室主任、学校教科室主任和各处小学校长组成的教育科研领导小组,以校办教科室主任、各校教科室主任组成的教育科研工作小组,还有以校办教科室主任、教研员和各校教科研骨干教师为主的教育科研工作指导小组,形成了校办领导小组—校办教科室工作小组—学科中心教研组—课题组四级科研工作管理网络,从而使得我镇的教育科研工作更为规范、扎实和有效。
二、制定并完善了教科研工作制度
为了加强科研工作的管理力度,保证各项工作的顺利开展,也为了更好地调动广大教干教师参与教科研的积极性,提高我镇中小学教干教师的专业水平,校办教科室制定和完善了一系列的有关教研工作的管理制度和奖励机制,如:
教育科研管理制度、科研工作条例、教科研奖惩制度等。
在原有加分的基础上,增加了物质奖励。
凡是在市级以上(含县级)教师的论文、案例、课件、优质课、学科基本功、理论知识竞赛、课题(已结题)、教科研成果等比赛项目中获得二等奖以上给予一定的物质奖励。
三、加强了教科研工作的规范性管理
1.对结题课题进行了规范化的整理和上报
对今年申报结题的课题,镇教科室重点提供了各项材料的规范性整理的指导,并进行了严格的把关。
对于结题报告,提出了修改建议和意见,一定程度上保证了各课题组结题报告书写的科学性和严谨性;对于上报的附件,教科室给予了范例指导,使各课题组提供出了符合要求的过程性材料,对于最后上报材料的整理,教科室统一安排了序目和清单,做到了材料有序,让人一目了然。
四、开展了一系列培训活动
教科室非常重视对骨干教师的培养,认真制定了一系列的教师培训计划。
为培养骨干教师创设了良好的外部条件,搭建了促进他们成长的平台。
在今年,镇教科室紧紧抓住各级立项课题结题工作开展的时机,连续进行了两次相关联的教科研知识培训,主题分别为《怎样撰写结题报告》和《教科研课题开题报告的格式和写法》。
在学习过程中,各位教师认真阅读文本,仔细撰写心得体会,对教师们在开题及结题工作中如何撰写开题报告和结题报告指明了方向、途径和心理准备。
通过这一系列的培训活动,进一步提升了教师们的科研理论水平。
五、转变观念,增强教育科研意识
开展教育科研是推进课程改革,加快教育教学创新的客观要求;是学校创建教育特色,提高办学水平,提升学校品位的重要举措;是提高教师素质,发展自我,成就自我的重要途径。
我镇全体老师能充分意识到开展教育科研是“促进学校可持续发展”的内趋力,学校只有以教育科研为先导,才能使学校的教育教学工作顺应改革的潮流,不断向前推进。
我镇教师都能树立教科研意识,积极参与教科研活动。
五、问题和不足
本学期,教科室在工作中也存在着相当多的问题和不足,主要有以下几点:
1.管理不够规范,从学校层面对教育科研的管理制度尚不健全,对教师科研工作的指导、督促还不能令人满意,教师教育科研工作还存在一定程度的随意性和盲目性,各学校乃至全镇的教育科研还缺乏统一的协调和领导。
2.部分教师参与教育科研的热情还不够高涨。
虽然教育科研对教育教学实践的促进作用已经被绝大多数教师所认同,但也还有一些教师存在观念上的问题,这需要教科室从思想和制度两个方面为教师参与教学科研创造更好的条件和机会。
3.极度缺少典型性、特色性的课题研究项目,教师承担的课题研究普遍浅层化、泛化,流于形式的研究居多,真正有实效的太少;另外,不少单位有非常有创意和实效的做法,但是缺少综合性的材料收集和对经验的保留提升。
这就要求教科室继续加大工作力度,为教师有针对性、有创新性、有实用性的进行课题研究提供帮助。
下一步,镇教科室的工作重点将是:
1.进一步加大对各级各类课题的过程性的规范管理,拟出台更加详细的管理细则和评估细则,尽力让课题研究走上规范有实效的路子;
科研活动总结
2.扩大各级各类立项课题的参与面,提供更加全面和深入的指导和服务,力求各处学校都能顺利申报一到两项市级及其以上立项课题;
3.想方设法调动全镇教师参与教科研的积极性,从论文撰写和课题研究入手,逐步引导更多教师走上教育科研的路子。
第二篇科研活动总结《xx教科研工作总结》
第1201X年教科研工作总结
在校长室的正确领导下,我们以"科研兴教"、"科研兴师"、"科研兴校"为指导思想,充分发挥教科研是"教育的第一生产力"和"先进生产力"的功能,服务学生、服务教学、服务管理。
在"以人为本,传承文明,以研导行,开拓创新"理念引导下,全面优化学校科研环境,进一步规范学校科研工作,着力提高学校教育科研水平,进一步促进教师的专业化发展。
一、主要工作回顾
xx年我们的主要工作包括:
(一)学习和校本培训工作
1、业务学习
学习是进步的阶梯,学习是工作的先决条件,与时俱进是学习化时代的本质要求。
我们以学习型科室、学习型教研组建设为抓手,继续加强业务学习和研究,通过深入学习现代教育理论,切实转变教育观念。
xx年我们重点组织学习了现代教育理论,尤其是叶圣陶教育思想、自能教育思想、整体教育思想、有效教学思想、教育部关于加强中小学生心理健康教育的若干意见等。
为了方便教师学习,我们不断完善学习交流平台,包括校刊《理论学习》,《科研简讯》等。
我们还把优秀教育理论刊物《人民教育》、《上海教育科研》、《江苏教育研究》、《苏州教育》等,推荐给各个教研组,把相关文章挂到网上,以方便他们的学习。
我们的学习形式有教研组定期开展的学习活动,还有课题组组织的学习活动,有青年教师读书活动,有名师团队的沙龙活动等。
通过学习,不断提升教师的理论水平,开阔教育视野,促进专业发展。
2、校本培训
校本培训是学校教师专业发展的重要举措。
为了加强我校教师的培养,我们研制出台了《江苏省木渎高级中学师资队伍建设"十二五"规划(xx~xx年)》,组织了一系列培养活动。
上半年召开了青年教师会议,部署了青年教师读书、专业发展任务。
学校还利用暑假专门组织了一系列的专题培训活动。
同时,我们教科室重点抓好教科研学术带头人队伍建设和课题研究队伍建设。
通过完善科研活动、学习活动、交流活动,为两支队伍创造更利于成长、更利于创新的平台。
3、名师培养
为进一步加强我校教师队伍、特别是名教师队伍建设,全面落实吴中区名师工程"十二五"规划,推动学校教育改革与发展,培养和造就一大批面向新世纪的高素质的骨干教师、学科(学术)带头人和教育教学与管理的专家,我们教科室制定了《江苏省木渎高级中学名师工程"十二五"规划(xx~xx年)》,明确"十二五"期间木渎高级中学名师培养工作的指导思想、培养目标以及工作措施等,为建设五星级高中提供强大的人才保障。
为落实名师培养规划,xx年我们组织了名师五年发展规划书填报工作,组织了学校首届教坛新秀评选工作,在名师师徒结对基础上,我们又推出了名师沙龙系列活动,以切实有效的措施推动名师的发展。
(二)课题研究和专题研究工作
教育科学研究是教育发展的内在驱动力,是教育的第一生产力,而且是先进的生产力;也是教师专业发展的最快、最高层次的最佳途径。
扎实开展教育研究,不断深化教育改革,是我校教育科研工作的基本特点,也是教科室工作的主要抓手。
xx年我们全面落实《学校教科研工作中长期发展目标》中的各项工作,并重点加强以下几个方面的研究,努力使我校教育研究工作成为学校发展、教师发展、学生发展的基础性工作,并初步形成特色。
1、课题研究
今年是"十二五"课题申报之年。
首先我们要求"十一五"课题做好相关研究工作和结题工作,我们教科室重点组织了"十一五"省立项重点课题"为人生整体教育观指导下的学校心理教育探索"的深入研究和推广工作,不仅使该课题顺利结题,而且获得了专家好评,被推荐为苏州市优秀课题。
此外今年还有3个吴中区级课题结题,其中两个被评为优秀课题。
另有一项苏州市重点课题也正在结题之中。
在这个基础上,学校教科室积极组织申报江苏省教育科学"十二五"规划立项课题和苏州市教育科学"十二五"规划立项课题。
到目前为止,我们共申报了2项省规划课题,6项苏州市规划课题。
除了学校主课题,物理组、地理组、体育组申报了省、市课题,英语组等申报了区级课题。
此外我校还有多位老师申报了江苏省教育学会、苏州市教育学会课题。
学校也被苏州市教育局吸收为生涯规划实验学校。
2、专题研究
在做好课题研究的同时,我们教科室力促六大研究中心开展研究(研究性学习研究中心、心理教育研究中心、分层教学研究中心、校本课程开发研究中心、分层教学研究中心和英才教育研究中心)。
但扎扎实实开展研究活动的还主要是心理教育组、研究性学习组,其他组有待进一步加强研究工作。
名师团队还以沙龙为平台,组织了科研价值、有效教学、自能发展等为主题的专题研讨活动。
3、课程基地申报
今年我们还与有关部门、有关人员,特别是生物组教师一起积极参加江苏省普通高中课程基地申报工作。
从课程申报的指导思想、申报材料的组织,到后来申报答辩的准备工作。
我们一起参与,并协助做好有关工作。
(三)科研交流工作
科研交流是学校科研管理的重要组成部分。
今年所做的交流工作包括:
一是做好各种校报校刊的编辑工作,促进教育科研交流。
包括:
1.编辑《学校教育科研研究性学习专辑》。
2.编辑《科研简讯》。
3.编辑《心理世界》。
二是积极参加上级有关部门组织的科研交流活动。
包括区内课题研究与学校特色发展专题研讨活动、木东片教科研活动、木东片科研与教师专业发展专题论坛、苏州市课题研究交流会等活动。
三是充分利用有关媒体,扩大学校科研的影响力。
包括通过《教育天地》、《苏州教育研究与实践》等刊物宣传我校的科研工作。
四是参与其他科研经验的交流活动,如我校课程改革经验的总结与介绍等。
(四)日常科研管理工作
包括科研信息管理、科研资料管理、教师培养管理、各级各类论文评选工作等。
一是做好本学期的各种科研信息的采集、整理、转达工作。
及时召开各种科研会议,布置具体工作。
二是做好xx教科研资料的整理工作,为创建五星级学校准备相关材料。
三是积极参加上级有关部门组织的各级各类教科研论文评比活动和其他相关活动。
我们组织的各级各类教科研论文评选活动有20多次,包括以下几项:
(1)江苏省"师陶杯"论文竞赛动员;
(2)苏州市教育学会论文评比活动;(3)江苏省教育学会论文评比活动;(4)江苏省"蓝天杯"论文竞赛活动;(5)江苏省各个学科的论文评比,如语文、数学、历史
、地理、政治、化学等学科论文评比。
(6)苏州市各个学科的论文评比;(7)吴中区教育教学论文评比等。
四是做好优秀论文的推荐工作。
积极推荐优秀论文给《教育天地》、《苏州教育研究》、《苏州教育研究与实践》等刊物。
(五)其它工作
1、研究性学习辅导与管理
研究性学习是国家规定的必修课程。
多年来,我校重视研究性学习的课程建设与教师队伍建设,xx年我校重新调整研究性学习指导教师,重新规划研究性学习指导方向和策略,全面贯彻党和国家的教育方针,确保研究性学习课程的全面实施,并取得较好的成绩。
2、心理健康教育
心理健康教育是我校深化教育教学改革,全面落实科学发展观的重要内容和教育形式,心理健康教育研究也是我校课题研究、专题研究的主体。
我们以江苏省教育科学规划立项课题"为人生整体教育观指导下的学校心理教育探索"为抓手,坚持整体推进教育策略,统领学校心理健康教育工作,全面实施学生全人教育,促进学生素质的全面提高。
在做好我校学生心理健康教育工作、教师心理健康教育工作的同时,作为吴中区心理健康教育团队活动组长单位,我们还配合校长室多次组织了吴中区中学第一团队的心理健康教育研讨活动。
为配合江苏省班主任年会在我校的召开,我们还积极组织心理健康教育活动,准备了丰富的心理健康教育宣传展版。
3、语言文字工作
学校教科室把好校报校刊的语言文字关,积极配合有关部门做好学校其他语言文字工作,还积极申报苏州市语言文字先进学校,学校语言文字工作不断取得新的成绩。
二、主要成绩
(一)学校层面
1、学校被苏州市教育学会评为xx年度教育科研工作先进单位。
2、学校成功申报为江苏省基础教育学科课程基地。
3、学校被评为苏州市语言文字工作先进单位。
4、学校主课题,江苏省教育科学规划立项课题"为人生整体教育观指导下的学校心理教育探索"顺利结题,并被推荐为苏州市优秀课题。
5、学校两项课题"叶圣陶教育思想指导下的自能教育探索"和"学校内交互式心理沟通平台的构建与研究"在苏州市"十一五"科研优秀成果评选活动中被评为一等奖。
6、另有3个区级课题结题,其中两个课题被评为吴中区优秀课题。
(二)教师层面
1、教师的科研能力不断提升,xx年我校教师在各级各类刊物发表论文就达133中心小学教科研工作总结
一、指导思想:
以"三个代表"重要思想为指导,在联校和上级教育科研部门的领导和指导下,继续贯彻执行教育科研要为教育教学决策服务,为繁荣教育科研事业服务,为促进教育者和受教育者发展服务的方针,要与提高教育质量和注重人的发展相结合的理念,努力发挥好教育科研在我校教育工作中的先导性、基础性和全局性作用,追求教育科研的实效性,使改进教育教学实践成为小学教育科研新的价值取向和目标追求,继续推进我校教育科研的发展与创新,切实提高教科研工作效能,更好地为教育教学实践服务,为我镇教育改革和发展作出应有的贡献。
二、扎实开展师资培训,抓好科研队伍建设
过硬的师资队伍是科研的关键,学校始终本着"发展教育师资先行"的原则,切实抓好师资培训。
我们对教师的培养重在校本培训。
通过广泛宣传,让广大教师进一步明确学习的意义和目标,提高对教科研的认识,增强教科研的意识,提高教师投身教科研工作的积极性,重点抓好教师的理论学习和业务进修,更新教育观念,为开展教科研工作奠定扎实的理论基础。
1、构建学习型组织。
要走在教科研的最前沿,必须加强学习现代教育科研理论和教育改革实践经验。
学校为教师学习,营造书香校园创造了条件。
教师们充分利用学校图书室资料以及学校为大家征订的教育、教学类杂志,在繁忙的教学工作之余挤时间学习传统教育教学经验,学习先进的现代教育教学理论,了解最新的教育教学信息,提高自己的思想素质,更新自己的知识结构,努力使思考走在工作的前面,并结合工作实际人人撰写心得体会、理论笔记。
2、加强教科研业务培训。
通过"走出去,请进来"的方式,有计划地组织教师外出听课、培训。
邀请上级领导、专家来校作专题报告,请专家与教师对话交流,进行培训互动,让教师在专家的引领下,在理论与实践的结合点上求发展。
学校十分重视培养教科研骨干力量,大力支持骨干教师参加各级各类教科研方面的培训。
通过各种途径的学习、培训、研究、交流,从中吸取科研的营养,逐步建立一支师德高、业务精、功底深的优秀教科研教师队伍。
3、实行师徒结对,加速青年教师的成长。
三十周岁以下的青年教师针对其政治思想、教学工作、教科研工作、班主任工作、其他工作方面制定的成长计划书进行了总结交流,由校进行全面考核,不断促进青年教师综合素质的提高。
对于新上岗的青年教师,实行骨干教师与其结对,使新上岗青年教师快速成长。
4、抓好名师工程建设。
我校有一名教师被评为"县语文学科骨干教师"、20多名教师被评为"县级学科教学能手"。
目前,这些老师已成为我校教科研的主力军,充分发挥了在教科研工作中的辐射、示范作用,认真履行职责,在学校管理、学科教学研究中形成自己的特色,带动群众性科研活动的开展。
三、重视过程管理,规范课题运作
课题研究是教育科研工作中核心的一环。
我校把科研管理的力度重点放在课题研究的管理上,并力求规范化。
学校领导身先士卒,积极参与和指导、检查课题研究进程;广大教师热情投入,运用各种方法开展课题研究工作,不断进行阶段小结,并及时交流反馈,以便扬长避短开展工作。
在研究的过程中,我们始终坚持以课堂为阵地,以活动为依托,来浓郁教育科研的氛围。
一学期来,围绕课题上的研究课起到了教好的辐射作用,教师们在活动中取得了长足的进步。
四、积极探索实践,喜结科研硕果
"宝剑锋自磨砺出,梅花香自苦寒来。
"在各课题的研究过程中,学校教师的课堂教学能力、教改能力和教育科研能力等业务素养得到了锤炼和提高。
教师们驾驭实践以及提升理论的能力不断增强。
本学年中,共有10多
回顾我校的教育科研工作,任重而道远。
在今后工作中,我们要做好以下工作:
1、课题研究要与平时的学科教研活动更加紧密地联系起来,使业务学习和课堂教学,经验交流,反思提高争取上一个新台阶。
继续发挥集体智慧,以加强科研成果的推广和应用。
2、进一步加强理论学习,多开展与课题研究有关的活动,如:
教育沙龙活动。
教科室的主要工作人员还应该沉下心真正理清思路,写出提纲见领性的目标。
教育倡导"研究型"的教师。
教师思想上还是受学校指挥行动,而缺乏主动探究意识,即使部分教师有主动探究意识,缺少专业的引领,教科室应充分利用业务学习时间多搞几次讲座,应结合本校实际,想教师之所想,急教师之所急。
3、多发表高质量的论文和案例。
要大力提倡有思想,有创新的论文和案例。
进一步加强过程管理,做好资料的积累。
总之,通过本学期的工作,我校教师的科研意识普遍增强了,科研方法比以前有了较大的提高。
今后,我们还将继续努力,针对工作中的不足,将各项工作的开展落到实处,从抓课堂教学入手,切实提高教学质量,走"科研兴校"之路,使我校的教科研工作能够再创新佳绩。
第3201X年教育科研工作总结
新课改要求教师走智慧型、研究型发展的道路,教师必须成为新课程的开发者;教育教学的研究者;教育目的的实践者;教学活动的指导者、创造者;教学方法的探索者。
学校的教科研工作就应当实实在在的成为学校教师实现这一目标,实施切实可行的教育教学行为的促进者、先行者。
因此,为教师搭建一个可以导演生动活泼教育教学成功案例的宽阔、稳定舞台,以有效的全面的落实党的教育方针,就是学校教科研工作的使命。
以科研为先导,科研兴校,也是教育改革中不可缺少的重要组成部分。
在"十一五"期间,我校科研工作虽没有走在其他兄弟学校的前头,但也取得了点滴成绩,现将我校科研工作情况总结如下:
一、工作管理
为保证我校科研工作的正常开展,我校领导班子带头,规定教师必须人人有课题,年年有成果。
学校将教研单独作为一项工作在教师量化考核细则中,使广大教师提高认识,认真对待教科研工作,并逐年加大教科研工作所占比例。
学校规定凡教科研工作不积极,力度不大评优评先一票否决。
年终考核时教师获得的科研论文证书作为单项奖计入教师量化考核。
由于课题立项周期较长,评审环节复杂,广大教师以前参与度不高。
为扭转局面,提振广大教师参与教科研工作的热情,学校领导班子成员亲自承担课题立项任务。
二、课题研究
1、在十一五期间,以"学校十一五发展规划"为指导,全面落实学校发展纲要所提出的"办学目标",积极推进二期课改,坚持"以人为本,德育为重"的原则,不断开发德育教育系列的校本课程,依据学生思想品德形成的规律及发展要求,形成以学生良好行为规范为本的德育体系,紧紧围绕爱国主义教育为主旋律,培养具有健全人格,健康体魄情感丰富,善于合作的适应时代要求的新人。
我校在xx年4月立项了德育科研课题加强未成年人思想道德建设有效途径和方法研究,xx年结题。
通过课题研究实验使学校初步达到:
德育队伍专业化;德育评价科学化;德育组织网络化;德育效果最优化。
四、存在不足
(1)、资金投入不足。
因各方面原因,造成学校的资金紧张,因此在教育科研的资金投入方面,有很大的缺口。
(2)、认识不到位。
很多教师在认识上,将教科研看成是写中学教科研工作总结
xx一中在教科研工作中重在激发教师的主动性,强调教师在科研中的主体地位,以本校优秀教师为榜样,以"名师工作室"、"学术委员会"为组织形式,充分发挥优秀教师群体的引领带头作用,大力宣传"名、特、优"教师的先进事迹,形成人人争做"科研型、学术型"教师的良好氛围。
同时学校积极为教师的自主专业发展打造科学、专业的成长平台,形成良好地外部激励机制。
教师更加认识到,自主发展在个人职业规划、职业幸福感、成就感获得的重要性,教师自主发展的意识有了明显提高,激发了教师规划职业、规划自我、规划人生的意识。
一年来我校教科研工作取得了长足的进步,成果斐然,在校教师共计发表论文123
1、首先是发展上的不均衡,从整体来看,虽然有进步,但教职工全员参与教科研工作的目标还相距深远,论文发表、获奖人数,课题参与人数尚不足全体教师的1/2;
2、各级各类培训面窄、层次低、形式单一,很多培训机会因为教学工作需要而不得不放弃;
3、教师个人在繁忙的教学工作中进修、读书的时间得不到保障,专业发展的持续性不强;多数教师已经意识到个人发展的重要性,但落实到行动还有不足,参与培训,参与研修的积极性不高,进修、读书的主动性不强,还没有形成良好地比教师素养、比工作能力的氛围。
这些问题都是制约教科研工作的难题,急待破解。
第5幼儿园教科研工作总结
紧张而又忙碌,愉快而又充实中,一分耕耘一分收获。
在这个充满挑战、充满朝气、聚满人气的新学期,我们不断努力、不断摸索,以科研为契机,积极营造自我追求、自我加压的环境,在研究中成长,在锻炼中精彩,进一步推动了幼儿园的自主发展。
一、园领导重视是教育科研工作的有力保证。
我园的园领导十分重视幼儿园教科研工作,带头进行课题的研究工作,园长认为:
"通过教育科研的实践,有助于幼儿园在更广阔的视野中逐步形成自己的办学理念和办学特色,形成自己的园本课程;同时也有效地提高了教师的基本素质,教师做课题,既能活跃她们的思维,提升原有的教学经验,又能提高她们分析问题、解决问题的能力。
"为此,我们幼儿园将教育科研工作摆在了主要位置,作为幼儿园工作的重要组成部分,纳入幼儿园的发展规划和每学年、每学期工作计划中。
本学期,园领导带头参加教育科研、承担课题研究任务,力争使自己成为领导科研工作的内行。
二、强化学习,加快教师成长的脚步
1、进一步强化教师终身学习的意识、服务家长、服务幼儿的意识以及专业自觉发展的意识。
本学期,我们通过优秀教育案例的推荐、阅读、交流活动,让教师在学习中工作、在工作中学习,并制定切实可行的学习计划,使教师们真正体验到学习带来的乐趣、益处,使每个人逐渐养成了好学习、善思考、重积累、勤反思、互讨论的好习惯。
如《小孩与熊的故事》、《蜡烛》我们还组织专门的研讨活动,进一步帮助教师转变角色和行为去建立民主、平等的新型师生关系,并且不断拓新家长工作新思路,力争每个班级显现家长工作新特色。
2.在"学习、展示、分享"中发挥骨干教师的作用一流的幼儿园需要有一流的教师队伍。
一流的教师能为幼儿园添光彩,而且更重要的是她对全
园教师起到了榜样示范的作用,带动了全体教师的成长。
为此,我园加速对骨干教师的培养,给骨干教师加任务、压担子。
我们充分发挥区教研组骨干老师的智慧与力量,带动我园的基础教研,老师每个月在园组织两次的教研活动,把在区学科教研组内学到的规范、先进的教学框架与理念传授给老师。
我们采用"参与式"研培的方式,区教研组的老师把市区先进的教育教学理念、方法与全园教师进行分享与研讨,老师在分组研讨中各抒已见,与他人思维碰撞,专业理论和技能有了明显的提升。
本学期,我们外派年轻教师和老教师出去参加各项专业学习十多余次,区学科教研组培训、课件制作培训等等,开拓教师视野,丰富教学技能与经验。
出去学习的老师能将收获及时与大家分享交流,把自己所看的、所想的、所感受的通过照片和讲解的形式在园内展开了交流学习,大家
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