职业生涯规划设计预案.docx
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职业生涯规划设计预案.docx
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职业生涯规划设计预案
职业生涯规划设计书
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年月日
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院系:
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年月日
职业生涯规划设计书
1自我认知
1.1职业生涯规划测评………………………………………………………
1.2360度评估………………………………………………………………
1.3橱窗分析法………………………………………………………………
1.4自我认知小结……………………………………………………………
2职业认知
2.1外部环境分析……………………………………………………………
2.2目标职业分析……………………………………………………………
2.3职业素养测评……………………………………………………………
2.4SWOT分析…………………………………………………………………
2.5职业认知小结……………………………………………………………
3职业生涯规划设计
3.1确定目标和路径…………………………………………………………
3.2制定行动打算……………………………………………………………
3.3动态分析调整……………………………………………………………
3.4备选规划方案……………………………………………………………
一、自我认知
1、职业生涯规划测评【请在线进行测评】
(测评报告)
2、360度评估
优点
缺点
自我评价
家人评价
老师评价
亲热朋友评价
同学评价
其他社会关系评价
3、橱窗分析法(选做,不作强制要求):
橱窗1:
“公开我”
橱窗2:
“隐藏我”
橱窗3:
“潜在我”
橱窗4:
“背脊我”
4、自我认知小结:
二、职业认知
1、外部环境分析
1家庭环境分析
2学校环境分析
3社会环境分析
4目标地域分析
2、目标职业分析
1目标职业名称
2岗位讲明
3工作内容
4任职资格
5工作条件
6就业和进展前景
3、职业胜任力测评 【请在线进行测评】
(测评报告)
4、SWOT分析
我的优势(strength)及其使用
我的弱势(weakness)及其弥补
我的机会(opportunity)及其利用
我面临的威胁(threat)及其排除
MiniMaxSWOT分析(选做)
外部因素
内部因素
外部机遇:
Opportunities
O1:
外部挑战:
Threats
T1:
内部优势:
Strengths
S1:
优势-机遇:
SO
优势-挑战:
ST
内部劣势:
Weaknesses
W1:
劣势-机遇:
WO
劣势-挑战:
WT
5、职业认知小结
三、职业生涯规划设计
1、确定职业目标和路径
1近期职业目标
2中期职业目标
3长期职业目标
4职业进展路径
2、制定行动打算
1短期打算
2中期打算
3长期打算
3、动态反馈调整
评估、调整我的职业目标、职业路径与行动打算:
4、备选职业规划方案
由于社会环境、家庭环境、组织环境、个人成长曲线等变化以及各种不可预测因素的阻碍,一个人的职业生涯进展往往不是一帆风顺的。
为了更好地主动把握人生,适应千变万化的职场世界,拟定一份备选的职业生涯规划方案是十分必要的。
我的备选职业规划方案:
- 配套讲稿:
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- 特殊限制:
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- 职业生涯规划 设计 预案