松江大学城学长三年生活经验.docx
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松江大学城学长三年生活经验
临毕业,我的一点感受
英语专业,老虎机,研究生,女生,论坛
难得来看看论坛,发现好多老虎机广告,体谅一下茄子受伤的手。
上外人读书不算最努力的,尤其是研究生,基本上都是混的,像Noodle、小惠、舜婷还有我们班小新这样认真的人不多,女生要稍好一些。
相应的,考上博士的人数也不多,今年本校拟录取17人,尤其英语专业竞争激烈,也就两个人考上了,舜婷是一个,恭喜恭喜。
刚来的时候,我也想过考博,渐渐才发现自己不适合这条路。
读博本身就很辛苦,要不也不会有那么多猝死的,自杀的,当然个中滋味,我没体验过,也说不出来。
博士读好自然是要进高校的,进高校自然是要写论文的,写论文的痛苦大家都有体会。
多少读了两年研究生,入了门才知道核心期刊里面论文的分量,有些好文章极难读懂,那是因为字里行间都凝聚了作者长期的专业积累,自己专业素养太差。
上外教职工的待遇肯定是好的。
这点从吴友富书记的口气里就能听出来。
“我们上外的待遇在上海是数一数二了。
”“有的老师要求提高待遇的时候,自己也感到不好意思了。
”“待遇我们一定想方设法的提高,有时候是政策不允许,允许的一定实现。
”“如果政策允许造房子,一定造,贷款也要造。
”名教授的工资,博导津贴+硕导津贴+基本工资+松江补贴+课时费+项目费大约1万出头吧,在上海绝不算多,付出却很大,最主要是科研压力,没有固定的工作时间,导致生活时工作,工作时工作,这种生活状态并不是所有人都能接受的。
我觉得搞学术最好是出于兴趣。
为了发财而走这条路,不仅搞不好还会犯错误。
最近看《天才理论传》,觉得Sheldon,Lenard他们才是真正的学术人。
在常人眼里,他们是呆子nerds,因为他们的兴趣就是学术,普通人不懂学术,自然不会与他们趣味相投。
最近又揪出来许多学术造假的人,可怜的,我不喜欢落井下石,某种意义上,他们也是受害者。
上外研究生的问题不外乎几个。
学生扩招太快,有些素质不够,动机有偏差,很多学生来这里不是为了学术,甚至不是为了学习,只是给自己找一块跳进上海这个花花世界的跳板。
还有就是导师动力不足,由于没有有效的监管、激励机制,学生问题再大,也是学生的问题,跟导师没关系;学生成绩再突出,也是学生的,导师捞不到好处。
还有就是社会环境问题了,大家热衷于兼职找工作,哪里顾得上学习。
问题的根源得不到解决,上外的研究生教育何去何从,明眼人一看便知。
学生方面,扩招扩招再扩招,这是相应国家号召,是没有办法的。
进高校的口子越收越紧,愿意献身科研的研究生注定越来越少。
更多人为了生计,一定会将更多的精力扑在实习兼职上面。
有人建议提高研究生补助来解决这个问题,笑话。
现在出去兼职、实习的,几个是为了温饱?
导师这一头,不要说行之有效的长效机制,我怀疑连纸面上最起码的规定约束都没有。
也难为了我们的导师,科研教学任务已然非常繁重,还要带一帮不想学的学生。
别误会,我不是愤青。
尽管有问题,而且问题趋向于恶化,上外仍不失为一所好学校。
其实我来上外读书,只是为了圆一个缘分。
如今就快毕业了,惊讶地发现收获比我希望的更多。
来上外,一定要找准定位。
对学术一点兴趣没有,纯粹投机倒把的,还是不要来了。
英语水平不济的更不要勉强了,即使进来了也没有什么意思。
不想投身学术不要紧,但要和导师做好沟通,不要弄得不愉快。
上外这片天空还是比较广阔的实习兼职找工作的机会都还不错。
学校只会关照,不会为难你。
反倒是想要进高校的,尤其是想进重点高校又是学英语的,来上外倒并不见得有是最佳选择,有条件的话还是去复旦、北大之流。
上外英语专业硕士毕业去名校的可能性为零(除非做辅导员),考博士的成功率极低(男生相对好一些)。
上外是好学校,不过她适合你吗?
你能适应她吗?
[本帖最后由michael033于2009-5-123:
41编辑]
上外英硕攻略生活篇
研究生,时间,上外,老师
不想纠结于衣食住行,这都是很琐碎的东西,在这方面上外跟其他学校没什么本质上的区别,个人并不在意这些。
这里主要讲一讲大家要打交道的研究生部各职能部门和几个关键人物。
进入上外,难免会遇上各种事务要处理,考试、成绩、就业、各种手续,了解各个职能部门和分管老师的分工,自然会节省大量时间和经历,可惜的是,据我观察,许多同学直到临近毕业还搞不清楚状况,所以我觉得有必要提前做一下介绍。
研究生部下属有五个部门:
招生办、就业办、培养办、学籍办、学管办、学位办。
其中上外研究生需要打交道比较多的是培养办、学管办、学位办和就业办。
学管办相当于事务总管,遇到各种麻烦都可以找他们,平时他们主要负责的是入党、评优、学生会活动、各种文娱活动、下发各种通知、日常学生管理。
学管办集中了研究生部所有重要资源。
入党方面,两年半的学制可以允许两个批次培养,一般被定为培养对象的都能成功入党。
有志入党的同志表现一定要积极,参加各种活动,为同学服务,只顾自己学习,自己兼职赚钱的,再优秀也没戏。
评优方面,研究生部能够给出的主要就是优秀研究生、优秀学生干部以及最后的上海市优秀毕业生。
计划外奖学金要求很苛刻,需要科研成果,对大部分人来说都是可遇不可求,所以就不谈了。
但是其他奖项的比例是很高的,所有同学都有机会争取。
在评选过程中,班委起非常重要的作用,学管办一般会采纳班委的推荐人选,所以争取这些奖项的一个重要途径是积极配合班委的班级工作。
另外,由于研究生只有两年半,大家参与的活动、取得的成绩都有限,非常平均,所以能够有一两项拿得出手的拳头事迹也是很出彩的,比如发表一篇论文,组织或者参加一些公益活动等等,也许一点点额外的努力就会为你赢得许多荣誉。
除了入党、评优,学管办这边还集中了一项非常重要的资源,那就是研究生部的兼职机会,包括给上外本科生上课、去上外相关机构代课、学学管办与企业、机构联系的实习锻炼机会。
我就接到过电话,去代上外二年级的精读课,当时考虑研二要为求职就业准备,而且当时经济形式很好,不愁收入,所以婉拒了,现在看来,有一点后悔。
另外,学管办还介绍过我两次阅卷、一次志愿者活动,待遇都不错。
学管办的老师有:
杨雪莲(漂亮的老师,30岁不到的样子,tannedskin,稳重中隐隐透出一些野性的气质,特别是眼睛)、孙子东、米健、周莉(出国,等你们进去,也许已经回来了),其中,杨雪莲是关键人物,能够拍板,掌握着各种资源的实际分配权。
有人抱怨她很严肃,语气重。
这主要是对她缺少了解,平时接触太少。
有些人从来不参加学校活动,不为研部出力,考试不及格了、要请假了、碰到麻烦了才想起找她,难免人家会有些怒气。
尤其在入党的事情上,因为兼职、私人问题请假不参加党校活动,几乎等于找骂。
培养办领导是李楠老师(端庄有气质的那位),还有一位王玥老师(年轻漂亮的短发学姐),遇到与学分、考试、选课、选导师、成绩、成绩单方面的问题就去找她们。
学位办只有黄震宇一位老师,非常和气、有亲和力的老师,负责学位论文、答辩方面的事务。
就业办老师叫苏靖宇(江南美女),一般到研二以后才会需要跟她打交道,主要是找工作、签合同方面的事情。
统领各个部门的是研部主任和书记,但是感觉学生工作多数都是书记在做,我们这届书记是林宝新,非常有charisma的领导,就要退休了,真是可惜。
等到各位入学后,不出意外,党委书记的位置应该由韩殿秀老师接掌,韩老师是上外自己培养的人才,风格干练,据说英语专业方面造诣也很深。
当然,书记是领导,一般不会过问太多琐碎的事务,估计一届下来记得住的同学名字不会超过20个。
所有以上部门的电话都可以在上外网站上找到,有事之前先打个电话,看老师在不在,有没有空,能在电话里解决就不用过去了。
不过要注意语气,一般来说我们的老师都很和气,但是她们也是人,一天要接无数个电话,处理几百号学生可能会遇到的各种事情,有时候也需要我们的体谅,不要总觉得别人为你服务是应该的(我见过有学生在电话里面颐指气使,把老师气得直跳脚的情况)。
上外各部门电话(包括研部下属各部门)链接:
呵呵,一口气写了好多,喝口茶休息一下。
觉得有用就顶一顶,否则真写不动了。
上外英硕攻略学习篇
湖人,火箭,心情,朋友,上外
心情大好,火箭力克湖人,股市连日高歌猛进,一时有些失眠,不经意间发现上次写的帖子加了精华,就想写点东西,与大家分享。
学习上,我并不是数一数二的,成绩真好的,如小惠(男,又名林易寒)门门都是90+,论文90的家伙也极有可能是他,我完全自愧不如。
不过,作为过来人,一些成功的经验和失败的教训还是有的。
论坛里许多即将成为上外人的朋友们也许会用得着一二。
以下内容均来自我的个人经验,每个人情况有所不同,希望读者灵活领会,不当之处也不必深究。
大家进入上外,第一关是选导师。
我的建议是不要选过于有名、事务繁忙的教授,如梅德明、史志康。
其他我不了解,史教授弟子中论文需要大改的不少。
当然,又忙又负责的教授也有许多包括:
王恩铭、冯庆华、许余龙、束定芳、罗平,他们都十分严格,但是长远上看,在他们的提点、监督下,论文都能够很顺利的完成,可以省下很多精力,避免各种不必要的麻烦。
第二关是选课,主要看大家的方向和兴趣,我也不便多说。
在学期开始之前,会有选课周,大家可以自由听课,然后决定上哪几门。
我觉得选课要有想法,不要看到这个老师口语好、说话风趣就选他,最好要结合自己对科研的理解去选择。
我是翻译方向的,翻译必修课都是逃不掉的。
其他,我选的是对比语言学、功能语法、二语习得、心理语言学,因为我觉得这些学科比较成熟,有完整的理论体系,并且研究风格更加偏向于实证。
而文学、文化方向的课,我基本上没选。
其中,我唯一感到遗憾的是没有上王恩铭的课,不过也是值得庆幸的,据说他给分很严。
我认为所有课程中,最实用,最能教人做学问的是许余龙教授的对比语言学。
对比语言学的题目,加上许老师严谨的上课风格,不苟言笑,连表情也不丰富,吓跑了许多学生。
但是,有心的人却会发现,许老师每一堂课都围绕如何写论文展开,用优秀的研究和文章,点拨论文写作中要注意的种种,以及做学问写文章的许多细节和技巧。
听他的课,要跟上思路,更重要的是要会“结灵子”,我想不光是这门课,其他也都是如此。
许多人笔记记得很勤,内容却似懂非懂。
我一直觉得,学习最重要的是如何把老师教的变成自己的东西,不是试卷上的,更不是笔记本上的。
二语习得理论和心理语言学也都非常好,因为是邹申教授和她的两位高徒上的,风格有点一脉相传的感觉。
邹老师与许老师上课风格有些相似,都是很严谨的那种。
二语习得的张老师和赵老师课堂相对活泼一些。
这两门课的优点有几个,首先是对前沿学科的介绍,扩展了学生的学术视野。
张雪梅老师分发的资料(乔姆斯基在MIT的研究团队与Lakoff的论战等等)都是语言研究领域非常难得的材料,这在其他课上是很少见的。
两门课展示了教学法研究的独特魅力,我觉得这是非常有活力的领域,研究方法具有很强的可操作性,成果也很有现实意义。
如果不是学语言学的,我觉得功能语法并不一定要上。
这个理论有点老了,李老师上课比较轻松,要求也不算严格,混混学分也行,考试是论文形式,打分尺度一般。
再说说几门翻译的课。
我个人觉得比较好的有张健的新闻翻译,这个人挺有趣,上课风格也不紧不慢的。
然后是冯老的修辞翻译,冯老自然是很有风度的,不多说了,大家自己体会。
这两门是要笔试的,上课要认真,还要记好笔记,翘课会直接影响成绩。
一定要引起重视的是陈坚林的应用文翻译和罗平的翻译批评,这两个老师都是笑面虎风格,打分都很严。
陈坚林的课绝对不可以翘,因为会有测验和笔试。
不要以为自己翻译经验丰富就可以过关,根据我的经验,几乎所有的笔试(张群的翻译实践除外)都很呆板,答案均来自课堂,自由发挥的都没有好果子吃。
罗平的课,虽然采用论文的考试形式,给分却非常低,同样写论文,这篇可不能忽悠。
二外会有分级考,分中级和高级,一场考试有两份卷子,中级过关的可免修第一学期,高级过关的两学期皆免,有能力的可以争取下,可以省下大把的时间和精力。
上外英语专业的学习压力不重的,大可不必把所有力气都花在学习上,聪明地学,聪明地选课、备考,好好享受这两年的学习生涯吧,对我们中的大部分人来说,可能这是在学校里的最后两年了,可以犯错,可以不鸟任何人的感觉一去不复返。
不知不觉已经写了好多,希望能够帮后来者少走一些弯路。
学位论文另外再写吧。
[本帖最后由michael033于2009-5-604:
30编辑]
上外英硕攻略毕业论文篇
毕业论文,英语学院,研究生,上外
经过第一年的课程学习,顺利的话,中期报告和中期考核过后,就进入了第二年,开始写论文了。
昨天刚开过盲审的论文通气会,发现有好多同学大改,回想我自己写论文的痛苦经历,觉得有必要跟新来的同志们说说。
写论文需要靠自觉。
我们研究生日常管理是由研究生部负责的,大家总是习惯了什么事都听研究生部的通知,研究生部没来通知,就觉得这事情还早,还很遥远。
老觉得,这么重要的事情,研部怎么会不通知呢。
然而论文工作却恰恰是英语学院负责的,而且负责的教学秘书是年轻老师,经验尚浅。
这种情况会造成某种侥幸的错觉,觉得网上很早就贴出的截止日期是假的,不具效力的。
实际情况是,到了截止日期,你必须交论文。
论文题目理论上是在中期考核期间定下来的,要写在中期报告中,但是实际操作中出入可以很大。
以我自己为例,我在中期考核上交截止日期前天夜里,勉强想出了一个题目,第二天导师给的评价是:
“可以写,但是很难。
”我是善于结灵子的,马上就说:
“我回去马上发邮件给您,换个新的。
”导师名还是照签。
实际上,由于种种原因,我在论文截稿前一个月才给导师发了一封邮件,心里很虚,写了很多致歉的话,罗列了论文题目和思路。
导师的回答很简单,也让我很感动:
“题目没有问题,相信你可以做好。
”
在最后一个月中,日益逼近的截稿日像一块巨石压在心里,让我真真切切地感受了很长时间的胸闷。
胸闷归胸闷,我怎么也没法集中精神写。
只是在助管、兼职以及无所事事之于,零敲碎打地看看书和别人的论文。
这种状态一直持续到截止日期的前一天。
这天凌晨五点,起床,没有洗漱,直奔电脑台,次日早上九点,论文完成。
饿了吃水果和点心,片刻都没有休息。
最累的是凌晨三四点的时,头脑非常混乱,有种眩晕的感觉,天一亮就清醒了。
写好后,洗个澡,顾不得休息就赶到学校,打印装订上交。
导师没有看过,后来我给他看,他说,我盲审的时候顺便看看就是了。
就是这样一篇通宵赶制的文章,却在校内盲审中获得了高分,盲审修改意见也就是把目录改改,使之符合规范;把摘要关键字精炼到五个以内。
写到这里,感觉自己似乎有点误导人的嫌疑。
不要误会,我要表达的就两层意思,生不如死、生死时速。
论文的长期压力,会让日子过得味同嚼蜡,毫无生机。
迫在眉睫时,更让人心惊肉跳。
所以,最好还是早点开始,在没有什么压力的时候,就基本完成才是上上之策。
我的室友是王恩铭的学生,他很早就写好了论文,质量很高,平时也有更多的时间去兼顾其他。
能够这么快赶出一篇比较好的文章,我是幸运的,但也有我自己的道理。
理论部分,我在之前已经写好,大约占总篇幅的1/3不到一点,基本上是抄的。
这部分不重要,只要做好注释,就可以抄得光明磊落。
那一天一夜赶的是后2/3,差不多1万3千字,全部是自己写的,除了例子(原文和译文,我是写诗词翻译的,例子字数很有限),几乎没有引用。
这样的效率来自于我之前上对比语言学课掌握的论文写作方法,写作时思路非常清晰,先通过定量分析,发现文本中的现象,对现象提出假设(实际上这些现象和假设是在其他相关论文中有所涉及的,我只是根据自己的需要进行了一些综合、筛选和调整)。
然后借助理论部分中构建的分析模式,对文本中的个例一一进行分析。
对不同的实例反复分析几个轮回,既有力地论证了观点,还凑足了字数,完成之后,倒显得有模有样。
另外,我还特别在摘要、简介、结论、正文等多个显要部分反复强调了自己论文的主要创新点和意义。
主体部分是自己的,有鲜明的观点和明确的创新点,这样的论文就能得到评审委员的青睐。
流畅的语言也很重要。
并不需要高深的学术语言,只求流畅,要求虽不高,很多人却没有做到。
作为上外英语研究生,语言是将来革命的本钱,还需要不停地磨砺,这是写毕业论文的一项准备,更是混饭吃的关键(至于怎么混饭吃,什么时候心情好的话,也会拿出来分享)。
最后,再说说学位论文的一些概念。
论文分两种盲审,校内盲审和市盲审,市盲审不是人人都可以参加的,只有哪些“中奖的幸运儿”才有资格。
没有被抽到市盲审的都会松口气,毕竟学校一般不会和大家过不去。
但是校内盲审下来会有很多大改(至少比我预想的多),所谓大改就是有很大的问题,需要进行大幅度的修改,如果到了规定期限还修改不好,就要推迟到下一次答辩,延期一年毕业!
没有大改的,会收到一个大致的分数,和一纸修改意见,回去慢慢改就是了。
[本帖最后由michael033于2009-5-605:
51编辑]
上外英硕攻略实践篇第一部分
研究生,有心人,找工作,上外
这是我计划的攻略系列最后一篇了,其实都是关于进入上外之后我的一些经历,虽然每个人的情况会有所不同,但是同处上外,同为上外研究生,客观条件和环境是相似的,我的经验多少应该有一定的普遍性。
我觉得研究生生活也就分为这几块,第一年的学习,第二年的论文和工作,以及穿插其中的生活、兼职、实习和找工作。
另三篇攻略已经把学习、论文、生活的事情基本都覆盖了,我想进入上外以后,肯定是用得着的,多少能解决一些疑惑。
而实践和工作这一块,每个人的境遇、机会、特点差别是很大的,希望有心人能够从我的遭遇中找到一点共性。
钱从哪里来?
进入上外,大家都不是孩子了,都希望能够至少做到经济独立,不再给家里增添负担。
但是赚钱的机会都是难得的,只有争取才能得到。
在谈兼职前,一定要认清一个大前提,那就是自己有足够的能力,能够做得好,不让人失望;一次失望,可能就会断绝后来的无数机会,相反的,一次优秀的表现,可能就叩开了胜利之门。
只有拥有了良好的个人信誉才会得到机会的垂青。
兼职的机会,多数是来自他人的介绍,建立多层次的关系网是取胜的关键。
身边同学是一个层次,同一届的同学中,总有几个在外面非常活跃的,尤其是上海本地同学和老上外的同学,他们手上往往有很多活,他们做不完的时候,你不失时机的出现,可能会有意外收获。
但是,本届的同学大家情况往往十分相似,都急着找机会,分享的资源有限。
我个人只从同一届的同学中获得过两次参加口译的机会,不过,我为别人介绍的倒不少。
上届的同学是令一个非常重要层次的关系,很多人在研一积累了相当多的资源后,到研二可能忙于写论文、找工作或者有更好的资源,不得不有所舍弃,第一时间想到的必然是下一届的同学。
我从中获益不少,有学姐介绍我去一所私立大学代课,从中收入10K+。
再有一个层次,就是本科同学以及本科学姐学长,他们的工作性质多数都与外语有关,有了一定的但当,自己有业务以后,就可以提供一定的资源。
我有位前几届毕业的学姐,本科也是同一所学校,后来她与人合办了培训学校,请我去代课,自然也不会亏待学弟。
最后就是学校了,学管办的老师也会时不时给出一些兼职的机会,但是这些机会多半会留给为那些协助过研部工作的人,所以积极配合、参加研部的各种活动也是很有意义的。
我从研部拿到的工资属于小头,大约就几k,当然补贴和奖学金不算。
中介or独立
研究生阶段,要想有稳定的收入,找个好中介是必须的。
的确,中介会从中盘剥很多,一般为60%以上,但是随之而来的稳定性可以说是保持良好收入的重中之重。
同学、老师、朋友介绍的,虽然剥削的比较少(常常还是有的),但是毕竟是打游击,没有定数。
同时,中介手上往往握有非常优质的资源,后来我去实习的外企也都是为中介打工的过程中结识的(关于实习,会在下一节中详述)。
实际上,真正成熟的企业,是不会使用自由职业者的,这其中很重要的一点是自由职业者不能开具发票。
几乎所有世界五百强公司都会对Vendor进行登记,如果是没有登记过的Vendor,即使开具发票也不能报账。
他们宁愿多付钱,也要跟着流程走。
我觉的正确的心态是把中介看做合作伙伴,他们在外面跑业务也不容易,还要付房租、人工甚至回扣,替你缴税。
在这方面,我游过惨痛教训,曾经试图绕过中介,和相熟的客户合作,最终还是以赔款了事,还惹出了很多麻烦。
实习or兼职
实习是敲开外企打门的一块敲门砖。
我最终找的不是外企,不过也有过一些实习经历,不过都是伪实习,我更喜欢称之为兼职性实习。
通过兼职,我用职业的工作态度赢得了企业经理的信任,后来,她干脆请我去公司帮忙,每天0.8k,后来还给口译,每天1.5k,加上其他一些兼职收入,那个月单月收入40k,同时也熟悉了企业工作环境。
同样的方式,我还去过另两家企业,薪酬略少,但也比较满意。
这样,保证收入的同时,简历也多了几条重量级的实习经历。
读到这里已经1.7k多字了,休息一下,再看第二部分吧。
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上外英硕攻略实践篇第二部分
翻译公司,关系网,上外,身价
报价的艺术
拥有了良好的关系网以后,业务会很多,同时也会遇到一个令人头痛的问题,那就是报价。
翻译公司报价是有行业标准的,所以没有多少回旋余地,但是遇到企业和个人的时候,报价就成为了一个实实在在的问题,报高了,可能会失去机会,报低了委屈自己,甚至自降身价,招人讥笑。
我总结下来的经验是,大型外企,可以参照翻译公司对外的报价,也就是行业报价,相当于平时从翻译公司接活的两倍。
外企不缺钱,但是讲究流程,往往会欣然接受行业标准价格。
对于国企,要看对方的规模、地域、行业,需要先试探口风。
一般来说,给国企开价要么很高,要么非常低,造成这两个极端的原因,主要是国企(尤其外地国企)人才紧缺,真得需要人才的时候,价格显得并不重要,毕竟一个人,最多万把块,搞定业务收入才是关键;另一方面,国企普遍工资不高,开出的价格很可能是他们老总几个月的工资,让他们心理上无法接受。
还有的,就是私人小公司,或者干脆同学朋友的请托,这种就不能黑心了,开价可以参考从中介公司接活的价格,或者略微上浮一点。
另外,如果很幸运,在对方公司里有人,对方愿意被你宰,特别是国有证券公司之类,有钱没处使,内部管理混乱的,千万别客气,一定要往死里宰,才能够体现出你的风格,才有腔调。
兼职实习or学校活动
课余参加兼职实习也要有个度,适当参与学校、班级组织的各种活动也十分必要。
丰富多彩的活动可以让生活更加出彩,也是结交朋友的好机会。
同时也会带来一些现实的好处,多个朋友多条路,还能够给自己在各种奖励中加分,不仅赢得荣誉,还会增加信誉度,如上所述,信誉度是很重要的。
研部、班级组织的活动并不会太多,需要做的只是分出一点额外的精力和时间,收获的却是欢乐、友情以及unexpectedgoldenopportunities。
耙分黄金时机
有人觉得研一要忙于上课,研二没课才是赚钱的机会。
但是,从我个人的经验来看,研二都忙于实习、找工作、写论文,兼职的时间和精力反而少很多,收入锐减。
真正挣钱的黄金时间是各个寒暑假(包括本科毕业后的暑假),以及研一课余的时间。
当然,我主要是做笔译的,可能与其他人不一样。
工种比较
我们学英语的,能做的兼职无非是笔译、口译、代课。
我个人觉得其中最合算的是笔译。
首先,笔
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